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importantes para la ventaja competitiva: la composicion dela demanda nacional, el tamafio y la
pauta de crecimiento de la demanda nacional y los medios por los que la demanda de una nacion
empuja a los productos y servieios de esta hacia los mercados extranjeros.
La composicion de la demanda nacional deterrnina como las empresas perciben, interpretan
y responden a las necesidades del comprador. La ventaja competitiva puede ser alcanzada cuan-
do la demanda nacional da a las empresas locales una mejor vision de las necesidades del com-
prador, antes que este disponible a los rivales extranjeros. Esta ventaja esta acentuada cuando los
compradores nacionales presionan a las empresas de la nacion para innovar rapidamente y fre-
cuenternente. La base de la ventaja esta en el hecho de que cuando las empresas sop mas sensi-'
bles y responden mejor a la demanda nacional, y cuando esta demanda refleja 0 anticipa la
demanda mundial, las empresas de la nacion pueden estar por delante del mercado.
El tamaiio y el patron de crecimiento de la demanda nacional son importantes solamente si
la composicion de la demanda nacional es sofisticada y anticipa la demanda extranjera. Los mer-
cados nacionales amplios ofrecen oportunidades para alcanzar economias de esc ala y aprendiza-
je tratando con mercados familiares y confortables. Hay rnenos preocupacion acerca de la inver-
sion en instalaciones de produccion a gran esc ala y costosos programas de I+D cuando el
mercado nacional es suficiente para absorber la capacidad aumentada. Si la demanda nacional
refleja con detalle 0 se anticipa a la demanda extranjera y si las empresas no se contentan con
servir al mercado nacional, la existencia de instalaciones a gran escala y los programas seran una
ventaja en la competencia global.
El rdpido crecimiento del mercado nacional es otro incentivo para invertir y adoptar nuevas
tecnologfas mas rapidamente, y para construir instalaciones grandes y eficientes. EI mejor ejem-
plo de esto es Japan, donde el crecimiento rapido nacional proporciono el incentivo a las ernpre-r]
sas japonesas para invertir fuertemente en instalaciones modemas autornatizadas. La demanda
nacional ternprana, especialmente si anticipa la demanda intemacional, da a las empresas loea-i
les la ventaja de establecerse en una industria mas pronto que los rivales extranjeros, De igual
importancia es la saturacion temprana del mercado , que pone presion sobre una compafiia para '
expandirse en mercados intemacionales y para innovar. La saturacion del mercado es especial-,
mente importante si coincide con un crecimiento rapido en mercados extranjeros.
La manera en que los productos y servicios de una naci6n son empujados a los paises extran-
es el aspecto de condiciones de dernanda. La cuestion aquf es si la gente y los nego- '
CIOS de la van extranjero y luego demandan los productos y servicios de la nacion en estos-
parses. Por ejernplo, cuando las compaiiias de automoviles estadounidenses iniciaron ope-,
en los. paises. extranjeros, la industria de repuestos de autornoviles las siguio. Lo mismo
ocumo con la de automoviles japonesa. Una vez que las compafiias de automoviles ins:;
sus operaciones los Estados Unidos, los proveedores de repuestos japoneses empez
a seguir la Del m,lsmo modo, cuando la demanda extranjera para los servicios de las em
sas estadounidenses de tocaron el cielo despues de la Segunda Guerra Mundial, aqu:Uas:
empresas, a su v:z, una demanda de equipos de construccion pesada estadounideu
ses. Esto un para que Caterpillar estableciese operaciones extranjeras.
Un. relacionado es Sl los extranjeros que vienen a una nacion para formacio I '
negoclOS0 " , n, pacer,
ill:,e,StIgaclOn, una vez que vuelven a su pais de origen, es probable que pidan los pro:
y servrcios con los que se familiarizado durante su estancia en el extranjero. Efeetos
pueden de relacionss profesionales, cientfficas y polfticas entre naciones. Los
q e encuentran en las relaciones empiezan a pedir los productos y servicios de"
los hderes reconocidos. -
196
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THOMAS D. KUCZMARSKI
NUEVOS TEMAS EMPRESARIALES
MANAGEMENTSIGLO XXI:
INNOVACION
BOGOTA, 1997
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-Rosabeth Moss Kanter, The Change Masters
Amedida que la economia de Estados Unidos
se desliza hacia eJ estancamiento,
ha comenzado areconocerse la innovaci6n
como una prioridad nacional.
199
La estrategia de lainnovation
EI poder de la ventaja
competitiva
EL PODER ESTRATEGICO DE LA 'NNOVAC'ON
Muchas companias han pasado por alto y han descuidado la in-
novaci6n como componente clave de la estrategia de negocios;
por mucho tiempo el principal esfuerzo de la planeaci6n y el pen-
samiento estrategicos se ha centrado en c6mo convertirse en pro-
ductores a bajo coste. Reducir costos y aumentar 10 eficiencia de
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las operociones son piezas importantes del rompecabezas que
constituye cualquier estrategia de negocios brillante. La innova-
cion incorpora un mayor poder potencial para alcanzar metas de
negocios tanto financieras como estroteqicos. En el pasado no se
ocepto ni seentendio bien e/ rol de la innovoclon para establecer
y reforzar /a estrategia. No obstante, resulta definitivo reconocer
que en algunas corporaciones se yen sefioles de apoyo a la inno-
vocion. Los CEO eston volviendo sus ojos hacia la innovcclon como
una forma de crecimiento para sumar ganancias incrementales y
utilidades a su estado de ingresos. Sin embargo, todavia muchos
no piensan en la lnnovccion como una parte central de la estrate-
gia de negocios.
Todos los CEO debercn considerar con seriedad la innovocion
como un arma competitiva para mo/dear las estrategias de nego-
cios. Durante muchos ofios, los CEO y los planificadores de estra-
tegias han utilizado el modelo de Michael Porter para determinar
la estrategia competitiva. Aunque este modele cuenta con aspec-
tos excelentes, principal debilidad es el descuido ol que somete
la innovocion. Esta puede considerarse un buen enfoque para 10-
grar algunas de las estrategias que se utilizan en el modelo de
Porter, pero nunca como una estrategia de negocios central por si
sola. Deberia serlo. No obstante que elegir entre diferenciacion
del producto, productor de bajo costo 0 enfoque de segmento son
opciones estrategicas inteligentes, la lnnovoclon deberc incluirse
en este conjunto de alternativas para permitir el crecimiento de un
negocio rentable.
En consecuencia, los CEO debercn mirar la innovocton como la
principal fuente para construir su ventojo competitiva a troves de
un futuro periodo de cinco ofios, "lnnovcctcn competitiva" debero
c?rtvertirse. un termino corriente dentro dellexico de \a planea-
c:on estrateglca. Es necesario cambiar la manera de pensar acer-
co de la estrategia yel manejo de los riesgos. Son demasiados los
CEO mane!an el riesgo de acuerdo con el posible impacto
negatlvo y no vlsuolizcn el potencial de aumento positivo que re-
presenta riesgos en innovocton, la cual puede suministrar
el combustible para que una compania sobrepase a sus competi-
dores y.efrecer una via nueva y amplia para crecer, 10 que puede
convertrrse en una vento]o competitiva a largo plazo.
. Asi, lema por tratar no es presentar un caso en donde la
sea mejor que una estrategia de productor
de bojo costo, srno proponer que /a innovocion competitiva sea
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C\ue puede emp\ear como unCl e5\m\egio de negociCl':> paro 0'lu-
dar 0 proteger, defender y ournentor \05 \\nea5 de produc\o exis-
tentes, al iguol que puede servir como una forma de crecimiento
para ampliarse y diversilicorse en nuevos productos 0 en otras
areas de negocios. AI evaluar sus aspectos competitivos bcsicos.
muchas compofiios tienden a evaluar sus fuentes de venro]o com-
petitiva de acuerdo con algunas de las siguientes areas:
Economics de Iobricocion
Tecnologia de invesfiqocion y desarrollo
Influencia del canal
Valor del nombre de marca
Palanca de distribuci6n
Competitividad del precio
EI ejecutivo inteligente del futuro debero convertir un activo de
su empresa en una fuente mas de vento]o competitiva, y esto es el
potencial de la compofiio para lograr innovccion competitiva.
Los DOS ROLES DE "PODER" DE LA INNOVACION
Los ejecutivos de mayor nivel debercn pensar en la innovocion
como un activo corporativo valioso antes que como un costo 0 un
riesgo. Si se percibe la innovocion como una fuente de vento]o
competitiva, habra mas posibilidad de considerarla una inversion
a largo plazo, y no como un costo a corto plozo. Esta perspectivo
de inversion a largo plazo configura la mentalidad correcta para
que la innovocion sea efectiva. Sin ella, 10 innovocion se percibir6
como un alto riesgo y, en consecuencia, los gerentes simplemente
tornoron el enfoque de bajo riesgo de reducir los costos 0 encami-
narse hacia \a extension de lineas yel mejoramiento de producto.
Existen dos roles esencia/es de poder que la innovaci6n puede
desempeficr: 1) proteccion de la vento]o competitiva len ingles,
CAPI, que es consecuencia de 10 innovocion competitiva y 2) \a
sotisfcccion de los accionistas, los empleados y los clientes len in-
gles, SEC). La primera, protecclon 0 10 vento]o competitivo brinda 0
la cornpofiio una polizo de "seguro" en cuanto a la competencia a
largo plazo y, mas importante oun, Ie permite plantear un juego
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ofensivo en el mercado en lugar del esquema tradicional de reac-
cion para tratar de alcanzar a 10 competencia.
Protecci6n delaventaja competitiva .
Permitanme definir este nuevo termino para adarar su significado:
Proteccion de la ventaja competitiva: Es un enfo-
que estrcteqicoporo adelantarnos ala competencia, pro-
tegernos de esto 0 saltar 01 frente de ella. La protecclon de
10 ventaja competitiva permite a una cornporiio acelerar
su crecimiento, ampliar el margen incremental de expe-
riencia y construir un nivel de capacidad bcsico adicio-
nal, que refuerce 10 ventaja competitiva.
En 10 Figura 2.1, se representa el rol de 10 proteccion de 10
ventaja competitiva en 10 Iormocion de 10 estrategia de neqocios.
En coda cuadrante, 10 proteccion de 10 ventaja competitiva puede
desernpefior un rol importante para 10 ompliocicn de 10 ventaja
competitiva. Coda uno de los cuadrantes se describe a continua-
cion.
1. $alto de rona para el avance radical. Con esto
estrategia, 10 proteccion de 10 ventaja competitiva se diri-
ge a lograr nuevos productos que soltorcn a 10 competen-
cia. Los resultados finales de esta estrategia suelen ser
productos 0 servicios que comunican benelicios totalmen-
te nuevos percibidos por el consumidor. Estos se diferen-
cion por completo de cualesquiero otros que se ofrezcan
en el mercado. Los consumidores 0 usuarios finales perci-
bir6n con daridad que los beneficios funcionales, emo-
cionales, psicoloqicos 0 de desernpefio de estos nuevos
productos son mejores 0 superiores que los ofrecidos por
cualquier producto competitivo.
2. de beneficios. La lnnovocion compe-
tltlva puede desempenar un rol mas importante 01 agre-
gar nuevos beneficios a un producto existente. AI enfo-
carse en nuevos beneficios, el producto nuevo 0 recien
202 desarrollado brindar6 una nueva Fuente de vento]o com-
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3. stimu\c de \a participation de mertado. Exi5\en
diversos enfoques para estimular 10 porficipocion de mer-
cado, los cuales van desde publicidad y promociones hasta
diversificocion del canal de distribucion, y de los precios.
La innovocion competitiva tornbien puede emplearse para
ganar porficipoclon de mercado mediante ellanzamiento
de extensiones de linea, productos complementarios, y pro-
ductos "nuevos y mejorados". Este enfoque ofrece a los
usuarios finales nuevas razones para comprar una linea
de producto, y no 10 de 10 competencia.
4. Optimizacion de le relacion costo/velor. La inge-
nieria del valor 010 reduccion de costos de nuevos produc-
tos y procesos tornbien se pueden lograr a troves de 10
innovoclon competitiva. En ocasiones, el beneficio de un
costa mas bajo puede pasarse directamente a los consumi-
dores, dando como resultado una reduccion en el precio.
Con olternoclon, los ahorros en el costo pueden aplicarse
internamente para aumentar los morpenes brutos de utili-
dodes. Este margen incremental de dinero puede emplear-
se despues para crear conciencia 0 estimular 10 prueba
del producto mediante un aumento en el marketing.
EI punto dave de este marco de referencia es aumentar 10 con-
ciencia de 10 proteccion de 10 ventaja competitiva para los crea-
dores de estrategias y, luego, considerorla como una polanco es-
troteqico vital para construir una ventaja competitiva futuro. Los
CEO debercn colocar el aspecto del riesgo de 10 innovocion en 10
perspective correcta: de 10 innovocion se pueden alcanzar retor-
nos altos solo 01 asumir formas de lnnovocion con un riesgo mas
alto, como en el coso de productos 0 servicios radicalmente nue-
vos que ofrecen beneficios totalmente nuevos. Como senoia el CEO
de una cornpofiio de US$l ,000 millones:
Las inversiones actuales en investigaci6n y desarrollo doran sus frutos
a mi sucesor. Permitiran que el nuevo CEO supere a nuestro competen-
203
cia can productas nuevas y que presentan innavaci6n que la campe-
tencio no estero en capacidad de asimilar a corte plaza.
rio de medici6n deberc ajustarse a \a base especilico de una com-
pofiio. En la secci6n 2.1 se enumera un conjunto de criterios de
satisfacci6n para el grupo SEC.
PROTECCION DE LA VENTAJA COMPETITIVA
PUNTO FOCAL DE LA INNOVACION
FIGURA 2.1
Satisfaccion del acclonlsta, el empleado y el cliente
Enfoque interno
Enfoque externo
Clientes
Empleados
AI desarrollar productos y servicios nuevos y exitosos, que Ile-
yen el dinero de la utilidad incremental a la linea operacional
mediante la satisfacci6n de las necesidades y deseos de los clien-
tes, se pueden atender los Ires componentes. No existe ninqun
CEOvivo que no se interese en cumplir los dos roles, CAP y satis-
facci6n SEC, que yo he propuesto para la innovaci6n. Todos los
CEOquisieran aumentar la satisfacci6n de accionistas, empleados
y c1ientes y disminuir la amenaza de la competencia a troves de la
protecci6n de la ventaja competitiva. Como se indica en la Figura
2.3, la innovaci6n elicoz puede desernpeficr ambos roles a la
vez. De hecho, cuanto mayor orientaci6n hacia la motivaci6n ten-
ga una cornpcfiio, con mayor rapidez clccnzorc ambos roles.
EI prop6sito de una corporaci6n debe apuntar mucho mas alia
de maximizar el bienestar de los accionistas. Con demasiada fre-
cuencia, esta meta puede ocasionar que una cornpofiio desarrolle
205
FIGURA 2.2
Productos de
Dlferenciaci6n
"salta de rana"
de los beneficios
del producto
.-
Estlmulo
a la partlcipacion
/-.
Optimizaci6n
de mercado
costolvalor
Alto
r
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Bajo
Nivel de
novedad
que perciba
el
consumidor
EI segundo rol de poder, la satisfacci6n del el
do y el c1iente (en ingles, SEq, representa un medic para
el nivel de satisfacci6n de los tres principales elementos constituti-
vos de una cornpofiio. Si la satisfacci6n se puede aumentar para
estos tres elementos con un incremento en la rentabilidad, resulta
muy seguro suponer que la gerencia de mayor nivel recibiro una
generosa compensaci6n.
los ejecutivos deber6n adoptar una nueva mentalidad en rei a-
ci6n con estos tres componentes. Estetriunvirato accionista-emplea-
do-clients debero representar al grupo que los ejecutivos tratan de
servir rnejor, Ellider de una organizaci6n se convierte en un servi-
dor cuya labor primaria es sotisfacer los necesidades, expectati-
vas y deseos de este grupo. los tres elementos caen dentro de un
continuum que se enfoca de afuera hacia adentro, como aparece
en la Figura 2.2.
A traves del tiempo, la gerencia de mayor rango debe satisfa-
cer estos tres componentes con simultaneidad. Los niveles de satis-
facci6n de cada uno podrian f1uctuar de vez en cuando, pero los
gerentes deberon buscar un enfoque equilibrado en procura de
lograr la satisfacci6n de los tres. Las medidas del nivel de satisfac-
ci6n para coda uno deberon ser relativamente sencilJas y el crite-
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estrategias que, a largo plazo, conducircn exactamente a 10 con-
trario. Adernos, los accionistas quieren mas que ganancias coda
trimestre. Muchos quieren compofiios que traten rnejor a sus em-
pleados, sean mas responsables desde el punto de vista ambiental
e inviertan a largo plazo en lugar de obtener resultados a corto
plazo. Los accionistas buscan lideres orientados por valores y no
gerentes que se limiten a ejercer el mando.
En Estados Unidos hay mas empleados que accionistas, y mas
c1ientes que empleados 0 accionistas. Los tres son elementos total-
mente independientes.
I SECCION 2.1
CRITERIOS EN EE.UU. PARA LA SATISFACCION
DE LOS SEC
Accionistas
Aumento de precio de las acciones en 15% anual
Aumento de los dividendos coda dos trimestres
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Clientes
Los produdos satisfacen necesidades y resuelven pro-
blemas
Los produdos ofrecen beneficios que exceden las
ofertas de 10 competencia
Los c1ientes perciben el valor
Mas c1ientes compran mas produdos
Empleados
Aumento del orgullo de pertenencia a 10 compofiio
Aumento de las bonificociones coda ana
Avance en su carrera
La compensoclon crece mas de 10% anual
Se consolida 10 seguridad en el trabajo
Crece la sotisfoccion personal por /a labor realizada
puedan comprar, y los c1ientes dependen de los accionistas para
invertir jos fondos necesorios en 10 eloborccion de los productos
que quieren comprar. Ese es el poder autorregenerativo de 10 in-
novccion. Empleados, c1ientes y accionistas necesitan estar sotisje-
chos y 10 innovocion puede ser un vehiculo para lograrlo. Como
se senoia en 10 figura 2.4, los clientes compran productos hechos
por los empleados; esto genera utilidades, permite el aumento en
10 cornpensocion del empleado y eleva el nivel de bienestar del
accionista mediante mayores precios de las acciones e incremento
de los dividendos. La innovccion es el eje sobre el cual gira 10
rueda de las utilidades. Brinda equilibrio, poder y combustible
para mantener esa rueda en movimiento. 207
Alta
/
Muchas barreras
competitivas
Proteccl6n de la ventaJacompetltlv8
Pocas barreras
competitivas
Baja
Baja
satisfacci6n
FIGURA 2.3
los empleados necesitan a los c1ientes para que compren /0
que ellos fabrican 0 despachan, los accionistas necesitan a los
empleados para convertir su capital en bienes y servicios que se
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Enfoque externo
Alta
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Los BENEFICIOS DE LA EFECTIVIDAD
EN LA INNOVACION
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OSTENER BENEFICIOS DEL NUEVO PRODUCTO
Alto
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LA INTERDEPENDENCIA DE LA RUEDA
DE LA SAT/SFACCION DE LOS SEC
Pensar en /a innovocicn desde el punto de vista esfroteqico tam-
bien requiere mirur los nuevos productos desde la perspectiva de
los beneficios percibidos, es decir, los beneficios del producto que
perciben los consumidores 0 los usuarios finales. Con frecuericia,
las cornpofiios veron un nuevo producto como muy novedoso por-
que res sirve como palanca para su propia tecnologia, 0 porque
representa un negocio del todo nuevo para la empresa. Sin em-
bargo, esto no necesariamente se equipara a un conjunto nuevo
de beneficios recibidos 0 percibidos por el consumidor.
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FIGURA 2.4
Como aparece en la Figura 2.5, el nivel de novedad del benefi-
cio deber6 determinarse en relaci6n con las percepciones del c1iente
y las ofertas de la competencia, y node acuerdo con su grado de
novedad para 16 compofilo Por 10 corrnm, estas dos dimensiones
se correlacionan entre si de manera muy estrecha. Si no existen
productos competitivos que ofrezcan un beneficio similar a los con-
sumidores, esta situoclon se percibiro como un alto grado de nove-
dad del beneficio. EI nivel de novedad percibido de los beneficios
del producto aumenta como sigue:
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Q.
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01
(; Bajo
Beneficios
"nuevos-para-el-rnundo"
Beneficios mejorados
Beneficios agregados
Graduaci6n de la ampliaci6n de beneficio
Alto
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20B
Funciones delos rolesdeexpansion
Por 10 general, los roles de expansion posibilitan que la compofiio
haga 10 siguiente:
cucl direccion tomar. Estos roles permiten integrar un equipo de
nuevo producto con la perspectiva de que deben alcanzar esos
nuevos productos para impulsar la estrategia de negocios de la
cornpofiio.
Fuente: 'WinningNewProduct andService Practices forthe 1990s',Kuczmarski &Associates, Inc.,1993.
Conservan
consumidores
93%
Frenan Atraen
la erosion unnuevo
deuna mercado 0
marca consumidor
L1enan una
brecha de
crecimiento
ode
utilidades
Ganano
mantienen
unaventaja
competitiva
Utilizan
unanueva
tecnoloqla
o
20%
1IIIIIIII Compaiifas deexito
o Compaiifas conmenos exito
60%
40%
80%
FIGURA 2,9
ROLES ESTRATEGICOS DE LOS NUEVOS
PRODUCTOS EN COMPANfAS DE EXITO
Criteriosderevisi6n
EI ingrediente final de la estrategia de nuevos productos es el esta-
blecimiento de los criterios de revision. Estas revisiones deberon
verse como umbrales minimos a troves de los cuales debe pasar
una idea 0 concepto nuevos, 0 un prototipo desarrollado. 221
Porcentaje que
responde 'Importante'
o'Muy importante'
100%
1. Ingresar a una nueva categoria, un nuevo mercado 0 un
nuevo negocio
2. Desarrollar produetos que otroeron a una base de clien-
tes totalmente nueva
3. Apalancar la tecnologia de manera que ofrezca nuevos
beneficios
4. Permitir el acceso a un mercado extranjero
En la figura 2.9 se pueden ver algunos de los roles mas cornu-
nes que la innovocion puede desernpefior como herramienta para
alcanzar metes a largo plazo, los cuales se identificcn como los
roles estroteqicos moxirnos en compofiios estudiodos en una inves-
tigacion dirigida por Kuczmarski & Associates, en 1993. EI estu-
dio oborco 11,000 lanzamientos de nuevos productos durante un
periodo de cinco ofios.
Lo interesante es que los roles esrroteqicos empleados diiieren
en gran medida de una cornpcfiio a otra. Ningun rol es rneior que
otro porque \0apropiado de cada uno depende, por complete, de
\a estrategia de negocios de una cornpofiio. Sin embargo, las com-
pofiios con mas exito tienen que "utilizer una tecnologia nueva"
como rol estroteqico de negocios, con una frecuencia tres veces
mayor en cornporocion con las cornpofiios menos exitosas. Por
otro lado, hay mas posibilidad de que las empresas que triunfan
dirijon el rol estrategico del nuevo producto a "ganar 0 mantener
una ventaja competitiva", en cornporocion con otros Esto sugiere
las cornpofiics innovadoras entienden el poder de la innova-
cion para construir la ventaja competitiva.
. Normalmente, los roles estroteqicos de nuevos productos sumi-
nls.tran un co.nsenso mapa de las rutas para definir las expec-
tahvas de la mnovocron, Saber desde el comienzo cucles son esas
expectotivos resulta esencial para crear una mentalidad de inno-
vocion. L,a rczon de ello es bastante simple. La gente necesita
saber que :s 10 que trata de clccnzor. Necesita el"gran cuadro",
la perspectlvaa largo plazo, el punto final, la destinacion. A me-
nos que sepan cucl es /a linea de meta, nunca sobron como ano-
220 tar un tanto. Los roles estroteqicos de negocios para la innovccion
brindan los postes de lo meta, de manera que las personas sepan
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Aurnento
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Esquema
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preliminar
de innovacion
Proteccion
Estrategia
de laventaja
de negodos
competitiva
Estrategia
deinnovacion
223
ROL DE LA INNOVACION EN LA ESTRATEGIA
DE NEGOCIOS
FIGURA 2.11
En la figura 2.10 se presentan estes tres puntos, para dar dari-
dad sobre en cucles etapas del proceso de desarrollo deberon
hacerselas revisiones.
En el opendice 2A se presenta un grupo de preguntas para
evaluar y revisar nuevas ideas y conceptos, y productos probados
en las tres eta pas apropiadas del proceso. Unidas a las revisiones
de concepto y a las pruebas de producto, deberon estar los obsta-
culos financieros que se determinan por el tipo del nuevo preduc-
to. Es necesario recorder que las expectativas financieras debercn
diferenciarse de acuerdo con el nivel de riesgo percibido, el cual
varia sequn el tipo de nuevo producto.
En sintesis, la innovaci6n puede verse como una componente
integral de la estrategia de negocios de una compcfiio, como opo-
rece en la figura 2.11. La protecci6n de la ventaja competitiva
oyudcrc a ampliar el crecimiento y las utilidades, y contribuir6 al
aumento de la satisfacci6n de accionistas, empleados y c1ientes.
Un esquema preliminar y una estrategia de innovaci6n pueden
ayudar a impulsar y activar la estrategia ganadora de negocios
de una compofiic.
Despues de la generaci6nde ideas, hacer una Iista de
elias y seleccionar unas pocas para el desarrollo de con-
cepto
Despues del onolisis del negocio, determinar cucles con-
ceptos deberon pasar a la etapa de desarrollo del proto-
tipo
Despues, hacer la prueba de mercado antes de comer-
ciolizor 0 lanzar el producto
FIGURA 2.10
REVISIONES RELACIONADAS CON EL PROCESO
DE DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS
las revisiones de concepto y prueba de producto incluyen los
obstoculos financieros. Existen tres puntos en el proceso de deso-
rrollo de nuevos productos que garantizan las revisiones:
Formulaci6n de la
estrategiade nuevas
I--
productos
1. Revision ds Idessl
Exploraci6nde problemas
-
ynecesidades del
consumldor
I
Generaclon de Ideae y
12. Revision
I
-soluclon de problemaa
I--
de conceptos
I
Desarrollo de concepto
I
~
Ansnsls de negoclos
\ 3. Revision
\ \
Desarrollodel prototipo
de produclos
probedos
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1
Pruebe de ptanta para
f--
gran producci6n
I
Pruebe de mereedo
Comerciallzaci6n
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Revisi6n posterior allanzamiento
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DE VERIFICACION DE LA
DESARROLLAR VENTAJA COMPETITIVA
1. Manejar el riesgo de ocuerdo con la vision externa
del potencial de las utilidades, y no solo con la vision
interna de los ahorros de costos.
2. Buscar retornos mas altos mediante la innovocion a
troves de formas de lnnovccion con mayor riesgo, 10
cual brinda beneficios totalmente nuevos.
3. Valorizar la novedad de los beneficios sequn las per-
cepciones de los c1ientes, y no solo en relocion con
las ofertas competitivas.
4. Buscar la sctisfoccion de los accionistas mediante el
liderazgo basado en valores y a largo plazo en el
mercado.
5. Proporcionar al equipo de nuevo producto un esquema
preliminar de innovccion que no sea solo una lista de
proyectos de nuevos productos.
6. Crear una estrategia de innovccion a cinco ofios para
especificar objetivos del portafolio de nuevosproductos
como un todo.
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JEAN -JACQUES LAMBIN
MARKETING ESTRA TEGICO
COLOMBIA, 2002