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Proceso en Packing Recepcionista, Supervisor, Tractorista, Embaladores, Etiquetador, Camionero Tractorista: Responsable de llevar la carga junto a el reporte. Recepcionista: Recibe reporte y la gua de despacho para ingresar la fruta al packing. Supervisor: Realiza anlisis de embalaje estndares de calidad y material correspondiente. Embaladores: personal que efecta trabajos de tratar la fruta. Etiquetador: Encargado de registrar los pallet El reporte es correcto y la gua es aceptada la fruta puede hacer ingreso al centro de embalaje. La fruta cumple con las condiciones necesarias se podr exportar. Sistema
1 Tractorista lleva la fruta al packing junto con el reporte. 2 El recepcionista toma el reporte y revisa el cargamento. 3 El recepcionista ingresa su usuario y password en el sistema. 4 Ingresa los datos de la carga como la variedad, cantidad y cuartel de cosecha 5 Guarda los datos y genera un reporte 6 El Tractorista avanza para su posterior 6 descarga. 7 La fruta es seleccionada, pesada y embalada. 8 El etiquetador genera cdigos de identificacin de cajas y pallet en sistema Rio Blanco on-line 9 El etiquetador pega los cdigos en cada caja y pallet para ser registrados. 10 El supervisor revisa que correctamente el reporte generado este 11 El supervisor revisa el reporte en la y las etiquetadas en la base de datos 12 Reporte realizada correctamente para ser enviada
13 Cargamento se comienza a cargar en el camin para ser enviado. 14 Camionero lleva carga junto con reporte que se ha realizado Escenarios Alternativos Embalaje no clasifica 8.1 Ingreso Caja no realizado. 8.1.1 Solicita Acceso a sistema externo Rio Blanco. 8.2 Embalaje no es correcto 8.1.2 Se realiza re embalaje.
Llevar fruta y reporte hacia el packing Revisa el reporte del cargamento Ingresa al Sistema, ingresa los datos de la carga y genera un reporte
Recepcionista
Tractorista
Etiquetador
Pegado de etiquetas a cajas y pallet para ser registradas Revisin de reporte generado en la BD Reporte realizada para ser enviada
Camionero
Supervisor
Proceso en Terreno por el Anotador(a) Anotador Anotador: Registra la cantidad de cajas cosechadas en el da. Tractorista: Recoge las cajas ya registradas por el anotador. Se requiere tener una cantidad de cajas cosechadas para empezar a registrar el anotador. El anotador genera un reporte con las cantidades que requiere el packing. El tractorista se retira con la carga al packing. Sistema
1 El anotador va registrando las cajas con la cosecha. 2 Se registra los cdigos de barra de cada caja asociado a un trabajador. 3 El anotador crea una documentacin con 6 las cajas registradas 4 La documentacin se guarda en la base de datos. 5 El anotador entrega el reporte y gua de despacho al tractorista. 6 El tractorista lleva la carga correspondiente junto con el reporte hacia el packing. Escenarios Alternativos Empleado no clasifica 2.1 pistola lectora no registra los cdigo 2.1.1 registrar el cdigo de barra manualmente
Caso de Uso Actor Personajes involucrados Pre-Condiciones Garantas de xito (Post-Condiciones): Escenario Principal Actor
Registrar nuevo trabajador Secretaria Secretaria: Registra los datos de un posible nuevo trabajador en una base de datos. Trabajador: Presenta su C.V y todo lo solicitado para ser un posible nuevo empleado. El trabajador cumple con las expectativas de la empresa y condiciones para optar por un empleo en la empresa El trabajador queda registrado y esperando respuesta para poder comenzar a trabajar en la empresa acorde al trabajo que espera obtener. Sistema
1 Un trabajador se dirige a la oficina para solicitar empleo. 2 El trabajador entrega su C.V explicando el trabajo al que quiere optar. 3 Secretaria recibe el C.V . 4 La secretaria se registra en sistema con su usuario y pass. el
5 Ingresa los datos del trabajador a la base de datos. 6 La secretaria genera un reporte de los datos almacenados. 6 7 La secretaria enva el reporte va e-mail al gerente. 8 El gerente responde va e-mail si acepta un nuevo trabajador en la empresa. 9 La secretaria se pone en contacto con el trabajador, explicando si es o no aceptado.
10 El trabajador es llamado para la capacitacin y comienza a trabajar si es aceptado Escenarios Alternativos Empleado no clasifica 8.1 e-mail con respuesta de rechazo 8.2 Secretaria se contacta con el trabajador rechazado 8.2.1 Explica por qu no califica 8.3 Secretaria se disculpa por la no aceptacin.
Trabajador Solicita empleo Entrega C.V especificando el puesto que quiere obtener.
Genera reporte
Comienza a trabajar