HISTORIA DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO DE TRABAJO EN BRASIL jairo santos UNIVERSIDAD DEL VALLE ITAJA - UNIVALI CENTRO DE CIENCIAS DE CARCTER

JURDICO, POLTICO Y SOCIAL CEJURPS CURSO DE DERECHO Con la revolucin industrial, las mquinas han tomado el lugar de varios trabajadores, por lo que los salarios de los trabajadores se han convertido en baja debido a la oferta de trabajo es mayor que el trabajo. Como no poda dejar de suceder a los trabajadores empobrecimientos pasaron a travs de un generalizado y las concentraciones de la riqueza se concentra en manos de unos pocos hombres de negocios. Los trabajadores se dieron cuenta de que era necesario crear una sus intereses y descontentos con la situacin, reaccionaron sobre todo de sangrientamente, promoviendo as las huelgas. En explicacin de Saad 8 En la experiencia de Brasil, es inform que a principios del siglo XIX, nuestro pas ha sido objeto de normas dada por los Reyes de Portugal, determinada por la Ley de 20 de octubre de 1823, y su arte. Primero: 8 SAAD, Eduardo Gabriel, Derecho Procesal del Trabajo. 4. ed. p. 59 y 60. Pgina 18 7 "Las ordenanzas, leyes, cartas, permisos y decretos Resoluciones dictadas por los reyes de Portugal, y las que Brasil est gobernado al 25 de abril de 1821 que Su Majestad Fiel actual Rey de Portugal y Algarves, estuvo ausente esta Corte, y todo lo que se promulgada en esa fecha en adelante, Sir Don Pedro de Alcntara como regente del reino como Brasil y y el Emperador Constitucional de l, ya que l erigi en el imperio, se encuentran en plena vigencia, ya que no ha sido derogada por ellos es regular la negocio dentro de este imperio, aunque no organizar un nuevo cdigo, o que no estn especialmente cambiado ". Continuando con la explicacin de la misma consejero, la civiles continuas pegadas al Libro III de las Ordenanzas y Legislacin Filipinas extravagante, en especial la Ley de Buena Razn, 18 de agosto de 1769. La Ley de Enjuiciamiento Civil, se destaca en Brasil Imperio, fue el Reglamento. 737, de 25 de noviembre de 1850, llamado Cdigo

Business Process evidenciando de esta fecha, que tambin adopt el Cdigo Comercial. Sin embargo, el citado Reglamento aprobado por Decreto n. 763 de 19 de septiembre de 1890, convirtindose as tambin se observa en casos civiles. Las acciones relacionadas con los servicios de arrendamiento de la agricultura sera procedimiento sumario ante los tribunales ordinarios, en base al decreto. 2827 de 15 03 1879. Las otras poblaciones de servicios estn sujetas a la Orden Libro IV, 29-35 ttulos y las artes. 226 y siguientes del Cdigo de Comercio de 1850 siempre es observado el resumen rito requerido por el Reglamento n. 737 de 25 11 1850. En la proclamacin de la Repblica, cada Estado de la Federacin pas a tener su caso civil, y su unificacin slo se produjo en 1939, en Pgina 19 8 gobierno autoritario de Getlio Vargas, por el Decreto-Ley n. 1608 de 18 Septiembre. Aunque el conocimiento de Saad 9 , Disputas entre empleados y empleadores se basan en las leyes heredadas de Imperio, hasta la aparicin del Cdigo Civil de 1916, y slo en la dcada 30 que comenzaron a ser aprobado leyes especficas sobre asuntos laboral. El estado de So Paulo fue la primera en nuestro pas para crear un rgano especializado para resolver el trabajo de negociacin, y su constitucin un juez y los representantes de los trabajadores y los propietarios de rural. En 1932, con el decreto N 22132 se cre las Juntas Conciliacin y resolver los desacuerdos trabajo individual, sin embargo, tenan mucho menos autonoma y fueron parte de la judicatura, y sus decisiones se cambian por accin del Ministro de Trabajo, y su ejecuciones fueron confiados a la justicia ordinaria, pero el decreto. 21396 de 12 Mayo de 1936, estableci los Comits Mixtos de reconciliacin para el juicio de negociacin colectiva. De acuerdo con Martins 10 "Los comits mixtos estaban intentando Conciliacin, pero no el juicio de la negociacin colectiva. El Consejo Trabajo nacional es que tena jurisdiccin del tribunal arbitral prolatando decisiones inapelables en materia de negociacin colectiva y de ltimo grado de jurisdiccin para empleados estables o cuestiones relativas a la seguridad social "

Decreto N 6.596, de 12 de septiembre de 1940, creado por primera vez la composicin de la Justicia del Trabajo, donde todava supervisa la carta concedida en 1937, ya que no proporcionaba trabajo por la justicia como un las ramas del poder judicial. 9 . SAAD, Eduardo Gabriel Laboral Litigios: p. 59 y 60. 10 MARTINS, Sergio Pinto. Obra Derecho Procesal. p. 55. Pgina 20 9 Continuando, Saad 11 en su investigacin histrica, destaca que la fecha del 1 de mayo de 1941, por decreto. 1237, reglamentada por el N 6596, de 12 de diciembre de 1941, el tribunal finalmente gan el trabajo autonoma, ser dotado de poderes propios, pero sus jueces an no gozan de la misma proteccin otorgada a los jueces de los tribunales ordinarios. Garantas que stas slo se extendieron a la judicatura por el Decreto-Ley N 9797, de 9 Septiembre de 1946, con tan slo nueve das despus de su promulgacin Constitucin del 18 de septiembre de 1946, que ascendi a la Justicia El trabajo en el Poder Judicial. La CLT relaciona con el tema del proceso de trabajo de El artculo 643 de la 910, la reunin escasa legislacin de la temporada y en la seccin V, la El artculo 94 de la Constitucin de 1946, dej en claro que los tribunales y los jueces funcionar ahora pertenecen al poder judicial de la Unin, estableciendo el artculo 122 de la misma Constitucin que los rganos de la jurisdiccin laboral eran la corte Trabajo Superior, en sustitucin del Consejo Nacional del Trabajo, los Tribunales Trabajo Regional sustituir los consejos regionales de trabajo y Juntos Ya Decreto-Ley n. 9797, 1946, que incluy la justicia de trabajar entre los rganos del poder judicial, ya que las constituciones hechas toas mencin de los tribunales de trabajo como parte del Poder Judicial, y la Enmienda N Constitucionales. 245 de 9 de diciembre de 1999, aboli los representantes de empleados y empleadores en los tribunales de trabajo, dejando de ese modo haba una figura conocida como vocales o jueces clasistas