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O sistema IPE da Mercer : gil: nosso sistema foi testado por centenas de organizaes e pode ser implementado de forma rpida e consistente em sua empresa.
Moderno:
refletindo as mais recentes, complexas e diversas estruturas de negcios, o IPE considera objetivamente a natureza de sua organizao, impacto, conhecimentos, comunicao e inovao requeridos.
a equidade interna em cada rea e entre as famlias de cargos, e os cargos da organizao em relao ao
Global:
comparar
mercado.
desenvolvido para ser um sistema internacional, o IPE globalmente apoiado por consultores da Mercer. Portanto, organizaes multinacionais podem facilmente comparar posies entre distintas reas e empresas, em qualquer localidade do mundo. o eIPE uma ferramenta via internet que facilita o processo de avaliao, armazena as avaliaes, possibilita a comparao dos resultados entre diferentes reas e negcios, identifica inconsistncias e permite acesso globalmente.
On-line:
Flexvel:
a avaliao pode ser realizada pela abordagem tradicional (fator a fator), pelo preenchimento de um questionrio (rvore de deciso) ou ambos. A opo de como usar o eIPE sua.
busca algo que tenha referncia de sucesso e possa ser implementado de forma rpida e consistente? busca mltiplas abordagens para avaliar os cargos de sua empresa? gostaria de descentralizar a responsabilidade de avaliao ao mesmo tempo em que mantm controle, consistncia, viso geral e governana? acesso a qualquer hora, em qualquer lugar importante? est buscando uma forma objetiva e transparente de comparar suas posies com o mercado ao redor do mundo, assim como acesso a mais de 2.000 cargos e avaliaes contidos no catlogo de cargos tpicos da Mercer para acelerar o processo de avaliao?
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MKT-DP/IPE-PT/0509
Mercer Av. Dr. Chucri Zaidan, 920 11 andar So Paulo, SP 05630-000 Tel.: (11) 3048 1800
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