A ADMINISTRAO COM RELAO A OUTRAS CINCIAS

Professor: Augusto Ferreira Ramos Filho

As Fronteiras da Administrao
1.1 A Administrao em relao Antropologia A terra um ponto em que a matria despertou para a convivncia. As molculas de formao de vida esto em todo o Universo e o homem se julgar o dono do universo enquanto no tiver um contato direto com outra espcie inteligente que venha contest-lo, aqui na Terra ou em outro recanto do Universo... Nas lutas que teve que empreender, o homem foi inicialmente derrotado, mesmo tendo as caractersticas de animal de rapina, por outros mais poderosos, at o dia em que ele descobriu que, organizando um grupo e tendo um mtodo de trabalho, poderia derrotar a todos passando da ao orgnica para ao organizada. Foi a organizao que permitiu ao homem, como animal de rapina, sobrepujar as demais espcies, dominando toda escala zoolgica e reafirmando a sua posio de animal mais poderoso e dominador da face da Terra. Depois que consolidou seu domnio sobre os demais animais, o homem sempre buscou dominar os seus semelhantes, e a sucesso de guerras que caracteriza a Histria retrata a inusitada tentativa de usar os seus semelhantes da mesma forma que consegue utilizar todos os demais animais das mais variadas formas, e como ltimo requinte exibindo-os em circos executando os nmeros que a sua imaginao fantasiou... O homem no nenhum simplrio, bom por natureza, e a ttica de sua vida a de um esplndido animal de rapina, corajoso, astuto e cruel. Vive de atacar, de matar, e de destruir. Ele que, e desde que existe sempre tem querido, ser senhor...mesmo que seja provocando conflitos, guerras, seqestros e muitas modalidades de crimes; todavia, ele respeita o poder dos mais organizados e acaba de submetendo aos sistemas que so a organizao em ao. A causa dos conflitos, interesses convergentes antagnicos, porque o homem insiste inconscientemente em aumentar sua superioridade muito para alm dos limites de sua fora ..., e ele acaba se esquecendo de que, mesmo sendo poderoso, o homem se tornou escravo do prprio pensamento. Na medida em que ele descobriu a organizao imitando a natureza, ele se tornou escravo dela, pois em toda a empresa o planejar e o executar so elementos distintos e, a partir desse momento, o pensamento prtico representa o principal papel. H um trabalho de direo e um de execuo e este fato tem sido desde ento a forma tcnica fundamental de toda a vida humana. [...] A isso chamamos Organizao. a concentrao da vida ativa em formas definidas com o fim de ficar em forma para empresas ou empreendimentos de qualquer ndole. A mquina o smbolo de nossa cultura e o seu ideal o movimento contnuo. Enfim, todas as coisas orgnicas acabam sucumbindo organizao, que com a suprema criao do homem dele se vinda, escravizando-o pelo fato dele ter tentado tirar da natureza o poder da criao. Eis o enigma que o homem no tende pois proclamando a liberdade de escolher, ele se torna cada vez mais escravo dos sistemas que criou, que com um prazer sdico tambm escravizam os seus prprios dirigentes. 1.2 A Administrao em relao Filosofia A pergunta que todo estudante de Administrao tem em mente no incio do curso de Filosofia : para que serve essa disciplina na minha formao profissional? Em retorno, podemos dizer que temos dois caminhos como resposta, o primeiro seria o papel da filosofia como me de vrias cincias e o outro seria a filosofia como espao de discusso tica. Tomando o primeiro caminho, a filosofia como me das cincias, podemos perguntar: antes do surgimento da Administrao como cincia e atividade profissional, no se tinha ainda a necessidade de refletir e pensar o problema da organizao do trabalho e da sociedade? Ou seja, antes do surgimento da Administrao tambm no existia ainda o problema de como organizar melhor o trabalho e a produo? Se respondermos que o problema da organizao j existia desde os tempos mais remotos, ento podemos perguntar: antes de surgir a cincia da administrao e o administrador profissional quem pensava a administrao? Se no existia a cincia da administrao propriamente dita, mas j existia o problema da organizao do trabalho e da sociedade, podemos conclui que outras produes intelectuais, que no a pura teoria da administrao, procuravam dar uma resposta aos problemas que hoje encarregamos administrao.

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A filosofia contribui para a formao do administrador quando fornece a este o material bsico para a reflexo terica de seus modelos organizacionais, demonstrando que tal reflexo, de uma forma ou de outra, acompanha o homem desde os tempos mais remotos. Transformando-se no ritmo das mudanas histricas. Percebemos ento que jamais nos depararemos com um modelo administrativo perfeito, acabado, pois se a vida em sociedade muda constantemente, as formas de organizar essa vida tambm mudaro. Portanto a filosofia no garante fazer de voc um administrador de sucesso, ela garante torn-lo um cidado pensante. 1.3 A Administrao em relao Sociologia Conforme documentos anteriormente, o homem, como animal de rapina, procura inicialmente permanecer isolado dominando o seu espao; todavia muito cedo ele percebe que uns seres incompletos, precisos de uma companheira e deve manter a unio, pois o ser humano ao nascer o mais indefeso de todos os animais. A estrutura de pais e filhos produz a famlia, que se associando a outras se defende melhor e produz mais. Podemos dizer que a Sociologia e a Administrao nasceram juntas; todavia, foram antecedidas pela Organizao, sem a qual o grupo no conseguiria sobrepujar os animais mais poderosos e depois no permaneceria unido distribuindo sos resultado da caada. Sem organizao surgem o conflito e a guerra, que a forma de administrar a violncia para fazer a pessoa ou grupo depender da nossa forma de organizar a vida. Os socilogos se preocupam com uma forma de Administrao quando estudam a estrutura e a dinmica dos grupos, e grande parte da sua ateno dedicada ao estudo dos resultados da organizao escolhida e da administrao empregada pelos grupos e pela sociedade que formam a sua cultura, entendida como sendo o projeto da vida social. A Sociedade procura estudar a totalidade das criaes humanas, o conjunto de idias, valores, conhecimentos, tcnicas, mtodos e as diferentes manifestaes filosficas, artsticas etc..., at onde interferem nas relaes dos grupos e das pessoas. preciso haver um tratamento interdisciplinar dos problemas sociais, antropolgicos e administrativos porque a melhor soluo isolada pode ser um desastre quando integrada na problemtica conjuntural. O administrador deve ser um cientista social que sabia utilizar o apoio e a colaborao imprescindvel das demais profisses interligadas. A interdependncia da Sociologia com a Administrao vem da origem do homem, todavia o estudo isolado de cada uma das cincias, como algo datvel, recente, a palavra sociologia foi criada por Augusto Conte (1789-1857), cujas idias foram precedidas pelas de Montesquieu, Condorcet, Saint-Sinmom e outros. A Administrao tem em Frederick Winslow Taylor (1856-1915) sua base, o qual procurou apresentar os princpios de organizao e administrao de forma sistematizada, com o livro Princpios de Organizao Cientifica, Publicado em 1909, o qual defende a idia fundamental de que o aumento de produtividade est na organizao cientifica, e no na procura de homens excepcionais . 1.4 A Administrao em relao Psicologia Vamos dar um passo frente, em vez de considerar a vida como sobreviver, vamos entend-la como conviver, partindo da premissa de que a prpria lgica do homem o leva a descobrir que o conceito de sobrevivncia est ligado ao de luta, e o de convivncia, ao de cooperao. Dentro da tica da Psicologia, a Administrao a cincia que tem por finalidade a integrao de indivduos que contribuem com os sues melhores esforos para atingir aes predeterminadas. Para tal, deve entender o indivduo dentro de prisma scio-psicolgico, para ser possvel um estudo da personalidade, do comportamento e das relaes extra culturais. Para tal, preciso estabelecer e manter um ambiente favorvel no qual os indivduos, trabalhando juntos, possam produzir bem e com satisfao. A administrao em relao Psicologia como entrar num terreno minado, tal somo de dificuldades a enfrentar porque muitas pessoas a entendem como a tcnica de manipular pessoas com sucesso, quando, na realidade, uma cincia que estuda o comportamento tomando por base a evidencia dos sentidos. O termo psicologia composto das palavras gregas psyche, no sentido de alma ou esprito, e logo, com o significado de discurso. Foi usado pela primeira vez pelo telogo alemo Philipp Melanchthom, em 1530. Mais tarde apareceram valiosas contribuies de Thomas Hobbes e John Locke. Hobbes advertir que todas as impresses eram baseadas nas experincias sensoriais. Ren Descartes foi um dos primeiros a se preocupar com o comportamento. O movimento comportamental procura predizer o comportamento sempre que determinado estmulo produz resultados idnticos. Na Administrao, importante o conhecimento dos mecanismos de defesa, como por exemplo (projeo, sublimao, racionalizao, identificao, transferncia, agresso, regresso, devaneio, fuga, represso,

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compensao e simbolizao) para que seja estudada a melhor forma de relacionamento entre dirigentes e funcionrios. 1.5 A Administrao em relao Economia O sistema clssico econmico teve incio com a obra de James Mill, publicada em 1821 com o ttulo Elementos de Economia Poltica: todavia: os seus fundamentos esto na obra de Adam Smith (1723-1790) com o seu livro A Riqueza das Naes, publicado em, 1776 pelo qual mereceu o ttulo do primeiro economista acadmico, depois de cerca de vinte e cinco anos amadurecendo suas opinies sobre a economia, as quais esto cheias de f na ordem natural Na obra de Adam Smith, at um dos fundamentos do capitalismo; entretanto, Karl Marx, em O Capital, considera o capitalismo como uma fase preparatria do socialismo, ou que o socialismo era o resultado de uma evoluo histrica. Os denominados economistas estruturalistas esto mais preocupados com os problemas, de produo, e Paul Samuelson, em sua obra clssica, conceitua a economia como sendo a cincia que estudo o mtodo a ser seguido para manter em nvel elevado a produtividade, melhorando o padro de vida da populaes e o emprego dos recursos disponveis. A economia, cuidando do crdito, do meio circulante, dos juros, dos incentivos, dos subsdios, dos impostos e taxas, estabelece as regras das relaes financeiras, e a administrao, organizando a produo, a circulao e a distribuio de produtos e servios cria as condies para que a sociedade possa sobreviver dispondo dos recursos indispensveis vida. 1.6 A Administrao em relao Engenharia O homem s acredita no que v e naquilo que no entende, por esta razo o conhecimento de administrao nasceu quando ele teve necessidade de encontrar a melhor forma de utilizar os seus primeiros engenhos, a tocha que conduziu o fogo ou o machado de pedra que usou para se defender e para caar quando soube organizar grupos, delinear um mtodo de trabalho e obedecer a um chefe. Para sobreviver, primeiro o homem teve de organizar os pensamentos para produzir os primeiros engenhos, nascendo a engenharia, nas tcnicas que desenvolveu para criar os instrumentos indispensveis sua epopia. A engenharia exigiu o aparecimento da administrao, para utilizar da melhor forma os poucos elementos que a sua incipiente experincia conseguiu criar. Pela razo mencionada, a histria da administrao esteve at o incio do sculo XX dentro da prpria engenharia. Tanto a Administrao como a Engenharia possuem razes histricas to antigas que se confundem com a prpria civilizao. A administrao e a Engenharia, nos seus limites de conhecimentos definiam at onde era possvel intervir na natureza e quando, em vez de tentar modifica-la era mais conveniente a adaptao. Os dois antigos ramos do conhecimento humano, hoje aceitos como cincias, definem os limites da agressividade humana, pois cada ser vivo deve renascer diariamente ameaado pela morte, que est dentro da natureza e em sua prpria essncia, realizando um comportamento desesperado e suicida lutando contra o mundo que no compreende... 1.7 A Administrao em relao Matemtica A Matemtica foi e o grande instrumento de raciocnio lgico para tentar resolver problemas e levar o homem bem prximo da realidade, e todo avano da cincia depende dela. O erro pensar que os seus resultados so exatos ou definitivos e cair francamente na abstrao, verdadeiro mercado de iluses, como colocar 80% de carga matemtica no curriculum de ps-graduao em Administrao, quando na prtica menos de 5% dos problemas administrativos podem ter tratamento matemtico, mesmo nas grandes e organizadas empresas. Em caso contrrio, com os computadores que eles dispem, jamais iriam errar... 1.8 A Administrao em relao ao Direito Conforme demonstramos na parte que estuda as relaes da Antropologia com a Administrao, o homem como animal de rapina acaba sempre invadindo o territrio dos outros, o que gera conflitos e guerras. Desde que o homem comeou a pensar em como disciplinar a sua ambio e tendncia para a arbitrariedade, surgiu a necessidade de regulamentar a sua ao, objetivando preservar a propriedade dos demais e as da coletividade, surgindo o direito, isto , o conjunto oficial de leis e diretrizes aprovados e definidos por quem tem o poder, para regular as relaes entre pessoas, grupos e coisas, enfim o governo.

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A Administrao deve ser exercida dentro da ordem jurdica, o que equivale a dizer que os atos administrativos no devem e no podem contrariar as leis; todavia, como a administrao importa na interferncia na vida das pessoas, na manipulao de coisas, os seus atos acabam gerando dbitos ou crditos e direitos ou deveres que devem ter as caractersticas da ao jurdica perfeita. Para concluir: nenhum administrador pode tomar decises sem antes consultar as normas jurdicas especficas. Sem ter conhecimento de suas prescries, ele poder cometer uma leviandade tcnica de conseqncias imprevisveis. At mesmo quando resolve investir em um projeto ele precisa saber as implicaes jurdicas, porque difcil iniciar a ao e orient-la nossa convenincia e poder parar no momento adequado. O provrbio oriental adverte: o difcil no montar no tigre, mas apear dele, porque a pessoa ser devorada... Assim a vida: mais difcil do que entrar sair bem de algum empreendimento... 1.9 A Administrao em relao Medicina A Medicina estruturalmente a mais humana das cincias porque todos em campo atua sobre o ser humano; todavia, quando mercantilizada e transformada em indstria, a mais desumana de todas as profisses, pois, coloca o ser humano completamente indefeso e dependente da vontade e do arbtrio do mdico; face o medo da morte, a pessoa aceita qualquer deciso daquele que pode salv -la O problema muito srio porque o corpo humano a mquina mais perfeita e o sistema mais complexo que conhecemos; conseqentemente, o mdico precisa penetrar na mente e no corpo do paciente, para descobrir os mecanismos de causa e efeito que geram as doenas. O paciente precisa se entregar plenamente ao mdico para que ele possa diagnosticar, e a reside a sada e tambm o grave risco, pois preciso contar com uma tica muito elevada do mdico para que a pessoa no seja transformada em massa de manobra. O administrador, embora seja dependente do conglomerado como seu empregado, deve ter a coragem de defender os pontos de vista que considera acertados, pois a tica d a Administrao exige que ele tenha a coragem de colocar os eu cargo em jogo. O que ele no pode fazer uma acomodao prejudicando a sade e a vida de trabalhadores, de vez que o responsvel por ela. Concluindo, o homem bastante sensvel ao ambiente que o envolve. A preocupao dos dirigentes e executivos com os maiores lucros e a luta pelo poder nas empresas ou entre elas levam a administrao a negligenciar o estudo e o tratamento da ambincia no trabalho, e conseqentemente, prejudicam o equilbrio sociolgico que violentado e, alm dos trabalhadores, a prpria populao sofre as conseqncias diretas da desdia. 1.10 A Administrao em relao Contabilidade A Contabilidade tem o seu papel estabelecido pelo Cdigo Comercial de 1850, que determina a obrigatoriedade da escriturao e exige determinados livros contbeis em todas as empresas, objetivando resguardar os interesses do Estado e da sociedade, do primeiro sob o aspecto tributrio e do segundo sob o ngulo de que as empresas desempenham um papel na comunidade. No possvel o funcionamento de um sistema de controle sem a existncia de perfeita e minuciosa contabilidade, atuando como verdadeira bssola e orientando as providncias administrativas. O problema o compasso administrativo, isto , o tempo de resposta ou o lapso de tempo em que o fenmeno ocorre e ela pode oferecer informaes para alimentar o processo decisrio. A utilizao da contabilidade muito importante para o administrador e ele deve ter condies de analisar e interpretar um balano para colher as informaes que iro alimentar o processo decisrio. conveniente que os contadores faam cursos de processamento de dados e de anlise de sistemas, para poderem entender as exigncias da informtica, no projeto e na administrao do sistema de informaes, objetivando saber defender os aspectos contbeis, que, mesmo existindo o mais moderno e possante sistema computacional, devem ser respeitados e preservados para a boa sade da empresa. Fonte: FARIA, Albino Nogueira de. Introduo administrao. Rio de Janeiro: LTC.