REGLAMENTOS DE MODALIDADES DE TITULACION 1. TESIS DE GRADO. Es el trabajo original de un estudiante que presenta como una contribucin al conocimiento.

Tiene carcter de investigacin cientfica fundamental, se destaca por la formulacin de una propisicion teorica que se sustenta al razonamiento cientfico, tcnico y/o analtico, que ser aceptada o rechazada segn el resultado del trabajo. 1) CANTIDAD DE EJEMPLARES 2 ejemplares para la Biblioteca 1 ejemplar para cada miembro de la Comisin

2)

EMPASTE Duro, con cubierta de vinilo. Color negro con letras impresas doradas. 2) FORMATO Tamao carta (8,5" x 11") 4. TEXTO e IMPRESION i. La Tesis puede estar escrita por el anverso y reverso de cada hoja. ii. Deber observarse un margen de un ancho NO inferior a 4 cms. del lado del empaste o lomo. Margen exterior NO inferior a 2,5 cms. iii. Utilizacin apropiada del lenguaje. 5. TAPA Segn modelo

6. PORTADA Segn modelo

7. PRIMERAS PAGINAS despus de la Portada o Hoja de presentacin con firmas del Jurado segn modelo o Dedicatoria y/o Agradecimientos (opcional). o Resumen en espaol y en ingls, indicando las palabras claves "keywords". o Indice de Materias 8. PARTES DEL TEXTO o Introduccin o Parte Experimental o Desarrollo o Resultados y Discusin o Conclusiones 9. REFERENCIAS FINALES o Apndices y Anexos o Bibliografa 10. PAGINACION Todas las pginas del texto debern llevar una numeracin correlativa. 11. EL RESUMEN i. El Resumen deber ser informativo (sntesis), no slo indicativo.

ii. El Resumen ser utilizado como referencia bibliogrfica, debiendo sealarse los temas relacionados ("keywords"). 12. LA BIBLIOGRAFIA Las citas bibliogrficas debern indicarse segn el orden acostumbrado en cada especialidad y en forma normalizada. 13. ANEXOS AUDIOVISUALES, VISUALES y/o COMPUTACIONALES. Diskettes, diapositivas, etc. Es necesario que se incorporen a la obra, adheridos a la contratapa (bolsillo especial). Cada ejemplar deber incluir el diskette, casette de audio, video o la diapositiva correspondiente.

14. INFORMACION RESERVADA CONTENIDA EN LA TESIS Dada la existencia de Tesis cuyo contenido pueda incluir informacin confidencial, restringida, estratgica o que contenga cualquier otra limitacin para su uso, deber indicarse, explcita y documentadamente, quin es la persona responsable para autorizar su eventual uso, al hacerse entrega de los ejemplares a Biblioteca. SUSTENTACIN EN LA MODALIDAD PRESENCIAL. CAPITULO I DE LA PRESENTACIN Y APROBACIN DEL PROYECTO DE TESIS Art. 1.Los estudiantes que realizan Gestin Productiva dentro de la Universidad formularn por escrito su propuesta sobre el tema de tesis al Director de la Escuela respectiva. Esta propuesta deber estar suscrita por el estudiante, el profesor y el Director del CITTES, deber enmarcarse dentro de las lneas de investigacin del CITTES y no podr ser mayor a tres hojas, dentro del formato establecido para el efecto. Art. 2.Los estudiantes que no realizan Gestin Productiva en la Universidad, presentarn su proyecto de tesis al Director del respectivo CITTES, y debe estar enmarcado en sus lneas de investigacin. Una vez que el proyecto est aprobado por el Director del CITTES y por el correspondiente profesor, se presentar ante el Director de Escuela. Art. 3.El Director de CITTES y el Director de Escuela, previa revisin del listado de tesistas, asignarn un Director de Tesis a cada Proyecto. En cuanto fuera posible, el Director de Tesis ser el profesor que particip en la elaboracin del proyecto. CAPITULO II DEL DESARROLLO DE LA TESIS Art. 4.Una vez aprobado el Trabajo de Investigacin y designado Director de Tesis para el mismo, el o los estudiantes trabajarn el Proyecto y presentarn una memoria de ste en un plazo no mayor a seis meses, aprobada previamente por el Director de Tesis, al Director de Escuela. Art. 5.El Director de Escuela designar un Tribunal que estar integrado por: un Presidente, un Vocal y el Director de Tesis. Art. 6.En el plazo mximo de quince das calendario, desde la fecha de su notificacin el Tribunal emitir, por escrito, su criterio sobre el trabajo que podr ser aceptado rechazado, con por los menos dos de los tres votos del Tribunal. Art. 7.Si el Trabajo de Investigacin fuera rechazado, se remitir al Director de Escuela, para que ste a su vez lo remita al Director de Tesis, responsable por el Trabajo, quien deber justificar su criterio y asesorar en debida forma al o los tesistas, a fin de cumplir lo estipulado en el artculo cuatro de este Reglamento.

CAPITULO III DE LA CALIFICACIN Y DEFENSA DE TESIS Art. 8.Una vez que el Trabajo de Investigacin ha sido aceptado por el Tribunal, el Director, en el plazo mximo de cinco das laborables, sealar fecha, hora y lugar para la defensa del Trabajo, que deber realizarse en un plazo mximo de quince das laborables. Art. 9.La defensa del Trabajo de Investigacin ser pblica y tendr una duracin de sesenta minutos: treinta minutos para la exposicin del Trabajo y treinta minutos para la discusin del mismo con el Tribunal. El pblico podr formular preguntas, por escrito, que debern ser calificadas por el Presidente del Tribunal. Art. 10.-El Tribunal podr hacer sugerencias y emitir su calificacin sobre diez, que no podr ser menor que siete, en virtud de que la Tesis ha sido aceptada. La nota de grado se referir al trabajo de investigacin realizado, incluyendo su sustentacin. DISPOSICIONES GENERALES PRIMERA.En caso de controversias en la aplicacin del presente Reglamento, stas sern resueltas directamente por el Director de Escuela y el Director del CITTES donde el estudiante realiz su trabajo. SEGUNDA.Cuando una Tesis sea rechazada, los miembros del Tribunal que la rechazan, debern dejar constancia escrita de las razones que los motivan. Dado en Loja, a los 16 das del mes de marzo del 2005 2. PROYECTO DE GRADO Es una forma de tesis de grado pero tiene carcter de investigacin aplicada. Utiliza caractersticas novedosas o conocidas, conocimiento, para aplicarlas a resolver un problema concreto en el dominio de la Ingenieria Civil. La contribucin puede realizarse como modelo aplicable a otras tematics o proponer soluciones cientficas a problemas particulares. REGLAMENTOS DEL PROYECTO DE GRADO ARTICULO 1 DE LA DEFINICIN EL PROYECTO DE GRADO que es el trabajo individual de investigacin, enfocando a la problemtica de la informacin: a) es un estudio de facilidad que incluye minimamente: determinacin del problema y sus alternativas de solucin, estudio tcnico, estudio legal, estudio social, estudio de la capacidad institucional, estudio financiero, determinacin de indicadores (en e caso de proyectos productivos consultaras, contemplara el estudio de mercado) b) Plan de accin y presupuesto. c) Formulacin del proyecto (presentacin del documento). ARTICULO 2 DEL OBJETIVO Realiza una investigacin que pretenda dar soluciones practicas a los problemas a travs del dise y formulacin del proyecto de grado. ARTICULO 3 DEL PROCEDIMIENTO El postulante oficializa la investigacin a travs de una carta y ANTEPROYECTTO: (resumen, metodologa, actividades, beneficiarios) formulacin del problema, objetivos, metas localizacin, tiempo y duracin, que remite al Honorable Consejo de Carrera y que debe estar avanzado con la firma del profesor-gua. ARTICULO 4 DEL PROFESOR GUA El profesor gua es con preferencia un docente titular de la Carera. Si no hay, se designa a uno que es Invitado y excepcionalmente un profesor de otra carrera o facultad.

ARTICULO 5 DE LAS FUNCINES DEL PROFESOR-GUA El profesor-gua orienta y supervisa la investigacin que realiza el estudiante. Si hace abandono de esta labor o su desempeo es displicente, se aplica loque estipula los artculos 24 (deberes y obligaciones) y 33 (evaluacin anual) del reglamento de rgimen docente. ARTICULO 6 DE LA EJECUACIN DE LA INVESTIGACIN Si al cabo de un semestre, el estudiante no culmina la investigacin, a peticin del Director de la Carera, el estudiante presenta un breve informe sobre esta situacin y luego el honorable Consejo de Carrera toma las providencias del caso. De la misma manera, el profesor-gua eleva un informe. ARTICULO 7 DEL TRIBUNAL DE EVALUACIN El Honorable Consejo de Carrera Designa a los integrantes de Tribunal de Evaluacin del proyecto conformado por el Director de la Carrera que no vota, el profesor gua solo voz, y tres docentes, preferentemente titulares, con voz y voto. El presidente es el Director de la Carrera. ARTICULO 8 DEL DICTAMEN En el lapso mximo de 15 das, los integrantes del Tribunal de Evaluacin (excepto el Director de Carrera), acompaados del informe escrito y luego de deliberar, emiten el siguiente dictamen. a) Es procedente para su inmediata defensa. b) Se define la defensa hasta que se hagan las enmiendas q que deben estar avalados por el profesor-gua. a) No es procedente para su defensa por que no rene el nivel adecuado de una investigacin. ARTICULO 9 DEL TRMITE Antes de su defensa, el postulante presenta cinco ejemplares empastados de la tesis; paralelamente har su trmite en la Divisin de Gestiones, admisiones y Registros solicitado la fecha para la disertacin. ARTICULO 10 DE LA DEFENSA Es la diseminacin entre el Tribunal de Evaluacin y publico en general debiendo el proyectista hacerlo en 45 minutos como mximo. Terminada la exposicin, el mismo tribunal y pblico hacen las preguntas pertinentes.ARTICULO 11 DE LA EVALUACIN Finalizada da defensa, el Tribunal de Evaluacin en sesin recebada delibera y otorga su evaluacin que es inapelable con esta escala. PUNTAJE EVALUACIN OBSERVACIONES 51-79 BUENA APROBADO 80-89 SOBRESALIENTE APROBADO CON FELICITACIOENS Y RECOMENDACIONES DE PUBLICACION 90-100 EXCELENTE APROBADO CON MENCION HONORIFICA Y RECOMENDACIN DE PUBLICACION ARTICULO 12 DE LAS EXCUSAS Los componentes del Tribunal de Evaluacin son objeto de excusa y recusa por causas debidamente justificadas, de acuerdo al artculo 14, inciso J, del Regalamiento de rgimen estudiantil. ARTICULO 13 DE LOS ASPECTOS NO PREVISTOS Cualquier aspecto n previsto e el presente Reglamento, es solucionado por el Honorable Consejo de Carrera, en congruencia con los reglamentos generales de la UMSA.

3. TRABAJO DIRIGIDO El trabajo dirigido es una modalidad de titulacin vigente que permite al estudiante la obtencin de su ttulo desarrollando proyectos especificos, solicitados por distintas instituciones sociales como ser entidades pblicas o privadas que hayan suscrito un convenio especifico con este propsito con la UMSS. La DISU cumpliendo su rol de interaccin con el medio, se convierte en esta modalidad en gestor de los temas a ser desarrollados, coordinando entre el solicitante y la Universidad a travs de las distintas unidades acadmicas. Captulo I DISPOSICIONES GENERALES DE LA NATURALEZA DE TRABAJO DIRIGIDO Art. 1 MARCO NORMATIVO De acuerdo con las Resoluciones del VII Congreso de Universidades realizado en la ciudad de Potos, del IX Congreso de la Universidad realizado en la ciudad de Trinidad; y del X Congreso de la Universidad realizado en el Departamento de Pando la Carrera de Ingeniera Industrial de la Universidad Mayor de San Andrs ha determinado aplicar las nuevas modalidades de graduacin apoyadas en los Art. 64, 66 y 71 del Captulo VIII del reglamento de Rgimen Estudiantil de la Universidad Boliviana, habindose establecido que dentro de los planes y programas del Pensum Curricular de la Carrera se capacita al universitario para realizar trabajos prcticos y especializados en las instituciones pblicas y privadas, con el fin de aplicar como forma de titulacin, la modalidad de graduacin de Trabajo Dirigido, para optar al ttulo de Licenciatura en Ingeniera Industrial. Art. 2 CARCTER DEL TRABAJO DIRIGIDO El trabajo dirigido consiste en trabajos prcticos desarrollados en instituciones pblicas, privadas y organizaciones de la sociedad relacionadas con la red institucional de la cadenas de produccin, comercio, servicios y/o investigacin; encargadas de proyectar o ejecutar planes, programas, proyectos o actividades especficos, sobre la base de temarios supervisados, fiscalizados y evaluados por profesionales en condicin de asesores o guas miembros de la misma, que generen impactos positivos de ndole econmica, financiera, social, transferencia tecnolgica y/o ambiental. Otro campo de accin ser el de coadyuvar a la generacin de soluciones de problemas especficos, demostrando el dominio del tema y capacidad para resolverlos. Esta modalidad permitir evaluar el desempeo del estudiante de la Carrera de Ingeniera Industrial en forma terico prctica, adems de facilitar la elaboracin de convenios interinstitucionales entre la Universidad Mayor de San Andrs e Instituciones del Estado y la Sociedad Civil ligadas a la aplicabilidad temtica de Ingeniera Industrial. La presentacin puede referirse a una de las dos siguientes modalidades de seguimiento y evaluacin de acciones. A) Prospectiva: Aporte mediante una investigacin diagnstica de proceso, que aborda un problema concreto

en el campo de la Ingeniera Industrial y la planificacin de una intervencin cuya ejecucin, seguimiento y evaluacin se dirige a resolver el problema. B) Retrospectiva: Reporte de una experiencia profesional en una entidad relacionada con la cadena de produccin, que se constituye en un aporte, a partir de la incorporacin de los nuevos conocimientos tericos o metodolgicos y que lleva a la validacin de modelos tericos y metodologas que contribuyan a comprender un problema concreto en el campo de la Ingeniera Industrial, y plantear y desarrollar metodologas para abordarlo con mas eficacia y/o resolverlo. Captulo II DISPOSICIONES ESPECFICAS DEL PERFIL DEL TRABAJO DIRIGIDO Art. 3 DEL DOCUMENTO DE PLANIFICACION El Documento de Planificacin o Perfil de Trabajo Dirigido, deber contener, como mnimo, los siguientes aspectos: a) Ttulo b) Antecedentes (Aspectos generales que ha originado el proyecto) c) Justificacin del Trabajo Dirigido (Necesidad de la entidad, institucin o empresa) d) Problema de investigacin o anlisis e) Objetivo general f) Objetivos especficos para el logro del objetivo general g) Marco terico y contextual (Estudios sectoriales existentes que respaldan la base conceptual y bibliografa por objetivos especficos) h) Metodologa (Cmo se realizar el trabajo dirigido, instrumentos de ingeniera industrial y otras disciplinas a ser aplicados) i) Alcance del trabajo (descripcin de las actividades a realizar para cumplir los objetivos especficos) j) Cronograma de trabajo (organizacin de las actividades en un cronograma mensual) k) Presupuesto l) Recursos Disponibles y Requeridos (humanos, materiales, tecnolgicos, financieros) m) Nombre del Docente o profesional que propone como Catedrtico Asesor n) Carta de aceptacin de la Empresa o Institucin donde ejecutar el Proyecto Art. 4 DE LAS ENTIDADES El Trabajo Dirigido se podr realizar en organizaciones del sector pblico, privado u organizaciones de la sociedad relacionadas con la red institucional de la cadenas de produccin, comercio, servicios y/o investigacin, debidamente registradas en el marco del ordenamiento jurdico vigente; organizaciones no gubernamentales con licencias de funcionamiento registradas ante organismos competentes; prefecturas y/o municipios donde se requiera la solucin de uno o ms problemas a partir de la aplicacin de herramientas y tcnicas de la Ingeniera Industrial, que generen impactos positivos de ndole econmica, financiera, social, transferencia tecnolgica y/o ambiental.

Captulo III DE LOS PARTICIPANTES Art. 5 La modalidad de Trabajo Dirigido es de carcter individual, donde cada estudiante de la Carrera de Ingeniera Industrial debe estar sujeto a la presente reglamentacin aprobada por EL H. Consejo de Carrera. Art. 6 Podrn acceder a la modalidad de titulacin mediante trabajo dirigido, los estudiantes que certifiquen haber vencido o concluido completamente el penltimo semestre del Pensum de materias de Ingeniera Industrial con un promedio general no menos a 51% de nota y se encuentren inscritos en la materia de Taller de Proyecto de Grado en el semestre que se solicite el Trabajo Dirigido, los cuales para poder acceder a esta modalidad de graduacin, debern solicitar mediante nota expresa al Sr. Director de Carrera su habilitacin. As mismo deber presentar el Documento de Planificacin donde se establece la modalidad de trabajo, el contenido temtico y la conformidad de la Empresa o Institucin en la que desean realizar su trabajo dirigido. La solicitud deber ser acompaada del Historial Acadmico debidamente firmado y sellado por Direccin de Carrera y/o los certificados de notas de todas las materias, la especificacin de la modalidad de titulacin a la que se pretende ingresar y la solicitud de nombramiento de tutor. Captulo IV TIEMPO DE DURACIN Art. 7 Despus de la aprobacin del Perfil, el tiempo de duracin del programa de Trabajo Dirigido no podr ser menor a tres meses ni mayor a seis meses calendario, al cabo de los cuales el pasante deber entregar los trabajos concluidos. Si en este trmino se hiciere modificaciones al perfil, el postulante deber informar a la Direccin de Carrera. Cualquier peticin sobre ampliacin de plazo ser resuelta por esta instancia. Un tema aprobado debe ser iniciado en un plazo no mayor a 30 das, luego del cual dejar de tener vigencia y dicho tema podr ser asignado a otro solicitante. Captulo V COMISIN DE TRABAJO DIRIGIDO Art. 8 La Comisin de Trabajo Dirigido estar compuesta por dos docentes, correspondientes a las asignaturas de Taller de Proyecto de Grado (o equivalente o del rea Acadmica) y Proyecto de Grado, este ltimo ser el Coordinador y responsable de la aprobacin del Tema de Trabajo Dirigido. Art. 9 El Coordinador de la Comisin de Trabajo Dirigido, tendr las siguientes responsabilidades: Mantener los registros de los alumnos egresados y documentos de planificacin de Trabajo Dirigido, bajo supervisin de la Direccin de Carrera.

 Mantener los registros detallados de los Trabajos Dirigidos elaborados, bajo supervisin de la Direccin de Carrera. Desarrollar el Banco de Temas de Trabajo Dirigido. Captulo VI DEL TUTOR o ASESOR Art. 10 Podrn ser designados tutores o asesores del trabajo dirigido todos los docentes titulares de la Carrera de Ingeniera Industrial, en forma preferente, o un profesional Ingeniero Industrial titulado en la UMSA que se haya desempeado como docente contratado, interino o invitado en la ltima gestin, quienes debern realizar un seguimiento y evaluacin mensual del trabajo hasta su culminacin. El tutor deber revisar los informes mensuales que el estudiante dirige a la Direccin de Carrera y dar su visto bueno de aprobacin, certificando el desenvolvimiento del asesorado o pasante en la institucin asignada. Art. 11 El tutor o asesor tiene la obligacin de efectuar un control y seguimiento permanente de todo el proceso de elaboracin y diseo de trabajo hasta su finalizacin a travs de informes mensuales hasta la culminacin del trabajo dirigido. Art. 12 La aprobacin de designacin del tutor o asesor de trabajo dirigido, depender de la Direccin de Carrera, y su nombramiento obedecer a sus antecedentes y afinidad entre la materia de la que es docente titular o rea de desempeo profesional; y el campo en que el estudiante pasante desarrollar en la modalidad de Trabajo Dirigido. Art. 13 El tutor o asesor tiene la obligacin de reunirse con el Postulante regularmente, por lo menos una vez al mes, a objeto de efectuar consultas que considere pertinentes y revisar el trabajo desarrollado. Art. 14 El tutor que sea docente recibir la puntuacin pertinente en el marco de la evaluacin docente anual, por el control supervisin realizada durante el tiempo de duracin de su trabajo. Captulo VII DE LA APROBACIN Art. 15 En el Anexo se incluye el formato de informe mensual del estudiante, cuya aprobacin debe estar a cargo de: (i) la entidad en la que se desarrolla el trabajo dirigido, y (ii) el tutor. Una vez concluido el trabajo por parte del pasante, ste deber presentar un documento o memoria final que deber contener los informes mensuales de aprobacin emitidos por la Empresa o Institucin y el Tutor Docente.

En caso de que la institucin correspondiente o el tutor designado por la Carrera emitan un informe negativo, el postulante deber presentar un nuevo informe de trabajo en un plazo de dos meses, si persistiera un informe negativo, ser cancelado por el programa de trabajo dirigido por la gestin y el postulante deber solicitar una nueva opcin. Si el postulante reprobara nuevamente el informe de Trabajo Dirigido, deber acogerse a la modalidad de elaboracin de proyecto de Grado. Art. 16 Concluido el proceso correspondiente de aprobacin de la memoria, deber presentar seis ejemplares del Trabajo Final a la Direccin de Carrera para la consideracin del Tribunal de Grado. Art. 17 El postulante en casos excepcionales debidamente justificados y con el consentimiento del tutor o asesor, podr pedir una extensin del perodo sealado en el artculo sptimo. Dicha solicitud ser considerada por la Comisin del Trabajo Dirigido. Vencido el nuevo plazo, la aprobacin del Tema quedar sin efecto, por lo que el Postulante deber iniciar un nuevo trmite a partir de un nuevo Tema. Art. 18 En casos especiales debidamente autorizados el Postulante podr cambiar el Tema de Trabajo Dirigido, siguiendo los pasos descritos para la aprobacin de trabajo Dirigido, con la debida autorizacin de la Comisin del Trabajo Dirigido. Captulo VIII DE LA DEFENSA DEL TRABAJO DIRIGIDO Art. 19 Si procede la defensa del Trabajo Dirigido, el postulante solicitar a la Direccin de Carrera la fijacin de fecha y hora para el acto respectivo. Art. 20 La defensa del Trabajo Dirigido consiste en una exposicin pblica ante el Tribunal de Grado en la fecha y hora sealados. El postulante podr hacer uso de diferentes recursos que contribuyan a una explicacin ms comprensiva. Art. 21 El Postulante dispondr para la exposicin oral hasta un mximo de 45 minutos. Posteriormente, los miembros del Tribunal podrn efectuar preguntas por espacio de otros 45 minutos como mximo. El Tutor o Asesor podr aclarar algunas preguntas pero en ningn caso absolverlas. Art. 22

El Tribunal de Grado ser presidido por el Director de la Carrera e integrado por cuatro docentes, ms el Tutor o Asesor.En el Tribunal de Grado podrn participar profesionales que no sean docentes de la Carrera, con derecho a voz y en calidad de invitados . Art. 23 Para proceder a la Defensa del Trabajo Dirigido se requerir la presencia de, por lo menos cuatro miembros del Tribunal de Grado, incluido su Presidente. La inasistencia de los docentes miembros del Tribunal ser registrada para fines de evaluacin docente. Art. 24 Concluida la Defensa, el Tribunal de Grado realizar una Sesin Reservada para evaluar el Trabajo Dirigido y su Defensa, con el propsito de otorgar la correspondiente calificacin que deber hacerse conocer inmediatamente. Art. 25 Una vez efectuada la Defensa del Trabajo Dirigido, el postulante deber realizar la impresin final de 3 ejemplares de su Proyecto de Grado destinados a la Biblioteca Central de la Universidad, a la Biblioteca de la Facultad de Ingeniera y a la Biblioteca especializada de la Carrera. As mismo deber dejar dos versiones magnticas del Trabajo Dirigido. Captulo IX DE LA EVALUACIN Art. 26 La evaluacin oral final se har en base a las siguientes ponderaciones: Antecedentes acadmicos: 20% (*) Documento Final: 50% Presentacin oral: 30% Puntaje Total 100% (*) En base al promedio alcanzado y tiempo permanencia en la Carrera. La nota mnima de aprobacin ser de 70%, segn la escala: Sobresaliente 90 100% Muy bueno 80 89% Bueno 70 79% Con la aprobacin final, el postulante podr solicitar la extensin del Diploma Acadmico y Ttulo en Provisin Nacional, mediante los procedimientos establecidos, acompaando toda la documentacin presentada en el artculo Sexto, ms el documento de aprobacin de la Institucin o Empresa, los informes parciales y final del tutor o asesor y la calificacin obtenida en la evaluacin. Captulo X DEL TRIBUNAL Art. 27 El tribunal calificador deber estar conformado por:

a) b) c) d)

Director de la Carrera Presidente del Tribunal Tutor o Asesor del Trabajo Dirigido 3 Docentes designados por la Carrera Representante de la Institucin o Empresa como invitado

Captulo XI ASPECTOS VARIOS Art. 28 El presente reglamento se aplicar de manera obligatoria a partir de su aprobacin en el Honorable Consejo Facultativo y podr ser extensivo para los postulantes que cumplan con los requisitos estipulados en el presente. Art. 29 Se establece que las funciones que desempeen los estudiantes pasantes de la Carrera de Ingeniera Industrial en las diversas Instituciones con las que la Universidad Mayor de San Andrs haya establecido convenios especficos para este fin, sern estrictamente de asesoramiento, consultora y resolucin de problemas inherentes a aspectos y problemas que requiera solucionar la Institucin donde se realiza el trabajo dirigido, por lo que se establece claramente la prohibicin de estipular otro tipo de trabajos que no sean los mencionados, bajo pena de rescisin de convenio con la institucin que incurra en esta clusula. 4. EXCELENCIA ACADEMICA Titulacion en el que la universidad reconoce el sobresaliente rendimiento acadmico del estudiante y le confiere directamente el titulo de licenciatura. Para alcanzar este beneficio, el universitario debe lograr una calificacin promedio cuyo valor queda reglamentado por el IX Congreso Nacional De Universidades. R.C.U. N 45/04 9 de septiembre de 2004

VISTOS: La nota VR 139/04 de 5 de mayo en curso, mediante la cual el seor Vicerrector pone a consideracin del H. Consejo Universitario el Acuerdo CA-HCU N 9/04 tomado en el Comit Acadmico. CONSIDERANDO: Que, el Acuerdo de referencia mantiene la vigencia del Reglamento de Titulacin por la va de la Excelencia Acadmica, en tanto se analice la normativa para adecuar a las disposiciones del X Congreso de la Universidad Boliviana. Que, por Resolucin de Consejo Universitario N se refrenda el Acuerdo CA HCU 26/03 de 9 de diciembre de 2003, emitido por el Comit Acadmico del H. Consejo Universitario, aceptando la prrroga de la vigencia de los Reglamentos de Titulacin por Excelencia y por Rendimiento Acadmico, encomendando a los responsables de las unidades acadmicas, el estudio de estos instrumentos legales como del Proyecto de Reglamento de Titulacin por Alto Rendimiento Acadmico. Que, el Proyecto de Reglamento de Titulacin por Alto Rendimiento Acadmico es una sntesis de los dos reglamentos mencionados y que actualmente se encuentra en anlisis para su aprobacin y toda vez que el Reglamento de Titulacin por la Va de la Excelencia ha fenecido en su vigencia, se debe aprobar la continuidad del mismo, en tanto se apruebe el propuesto.

Que, en la fecha el H. Consejo Universitario, en sesin ordinaria, ha considerado el Acuerdo CAHCU 09/03 del Comit Acadmico, y ha determinado dar el aval correspondiente. POR TANTO, en el H. Consejo Universitario SE RESUELVE: ARTICULO UNICO.- Refrendar el Acuerdo CA HCU N 09/04 de 23 de marzo de 2004, emitido por el Comit Acadmica, que aprueba mantener la vigencia del Reglamento de Titulacin por la va de la Excelencia Acadmica, mientras se revise la normativa y se adecue a lo establecido en el X Congreso de la Universidad Boliviana.