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PODER JUDICIRIO JUSTIA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 21 REGIO VI CONCURSO PBLICO PARA INGRESSO NA MAGISTRATURA DO TRABALHO
PROVA OBJETIVA SELETIVA 1 ETAPA 10 DE ABRIL DE 2010 QUESTES DE 1 A 50 Bloco I DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Questo n. 1 Leia as assertivas abaixo e assinale, em seguida, a alternativa correta: I O Direito do Trabalho nasceu no final do sculo XIX como forma de absorver os conflitos sociais que ora se instauravam em face das tenses provocadas pela (primeira) revoluo industrial [...] (DALLEGRAVE NETO, Jos Affonso. Novos contornos da relao de emprego diante dos avanos tecnolgicos. Revista LTR Legislao do Trabalho. Ano 67, n. 05. So Paulo: LTr, maio de 2003). O surgimento do direito do trabalho se deu, portanto, numa poca de flexibilidade das relaes entre trabalhador e empregador, que se apoiavam numa linha de produo conforme a demanda; II a criao do Direito, inclusive do Direito do Trabalho, advm de dois processos: o heternomo e o autnomo, que, por sinal, correspondem, respectivamente, a dois seguimentos diversos, o do chamado Direito necessrio, e o do Direito voluntrio. Na heteronomia, as normas pertencem ao Direito voluntrio e se situam numa esfera de liberdade na qual os que querem obrigar-se com reciprocidade podem faz-lo livremente. O segundo processo estabelece um conjunto de preceitos obrigatrios, impostos pela vontade do Estado, independentemente de qualquer emisso volitiva dos contratantes, e se aplica indistintamente a todos os que se encontrarem na situao ftica prevista em lei; III Em razo dos avanos tecnolgicos e da revoluo da automao, novas figuras, tendo como objeto a prestao de servio subordinado, advm no cenrio nacional e internacional, como job-sharing (ou partilha de emprego). Verificado, sobretudo, nos EUA, Canad e Reino Unido, o job-sharing consiste na repartio de um posto de trabalho a tempo completo e de um s salrio por dois ou mais trabalhadores, que, assim, dividem tarefas, responsabilidades e benefcios sociais, segundo um clculo proporcional. O job-sharing est, de certo modo, presente no Direito do Trabalho brasileiro, pois dele se aproxima o instituto do trabalho a tempo parcial ( part time), previsto no art. 58-A, da Consolidao das Leis do Trabalho; IV O atual perfil do modelo de produo, em progressiva escala global de padronizao, apresenta um srie de inovaes que tambm repercute na forma de ser do trabalho. Outrora, quanto maior a empresa, melhor ( the big is beautiful). A produo
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inspirada no mtodo japons volta-se exclusivamente para a demanda, mostrando-se variada, diversificada e pronta para suprir as necessidades do consumidor, que determina o que ser produzido, o que implica na existncia de um estoque mnimo. O just in time garante o melhor aproveitamento possvel do tempo de produo, incluindose o transporte, o controle de qualidade e o estoque, assim como o mtodo chamado de kanban demonstra a necessidade de reposio de peas e produtos. Nesse modelo, o trabalho tambm se transforma, exigindo-se do trabalhador habilidades para desenvolver mltiplas funes. a) apenas as assertivas I e II esto corretas; b) apenas as assertivas II e III esto corretas; c) apenas as assertivas III e IV esto corretas; d) apenas as assertivas I e IV esto corretas; e) apenas as assertivas II e IV esto corretas. Questo n. 2 Miguel foi admitido pelo Banco S Dinheiro S/A para exercer a funo de caixa. Passados 04 anos, em face de seu desempenho, Miguel passou a desempenhar a funo de caixa executivo, atendendo apenas aos clientes especiais. Diante da nova funo, passou a perceber uma gratificao no valor equivalente a 50% de seu salrio. Tendo em vista que, aps assumir a funo de caixa executivo, Miguel passou a trabalhar em jornada diria de 09 horas, correto afirmar: a) no faz jus hora extra por exercer funo de confiana remunerada com gratificao superior a 40% do seu salrio; b) faz jus 1 (uma) hora extra diria, posto que exerce funo de confiana e percebe gratificao superior a 1/3 do salrio, sujeitando-se jornada de 8 (oito) horas; c) faz jus 3 (trs) horas extras dirias, uma vez que no exerce funo de confiana, estando sujeito jornada de 6 (seis) horas; d) faz jus 1 (uma) hora extra diria, pois no exerce funo de confiana e percebe gratificao superior a 1/3 do salrio, sujeitando-se a jornada de 8 horas; e) faz jus 1 (uma) hora extra diria, por exercer funo de confiana remunerada com gratificao superior a 40% do seu salrio.
Questo n. 3 Carlos e Roberto foram admitidos em 20.04.2008 para trabalhar, respectivamente, como advogado e engenheiro na Empresa das guas S/A. Carlos cumpre jornada laboral das 17 s 21 horas, de segunda sexta-feira. Roberto trabalha das 22 s 04 horas, igualmente de segunda sexta-feira. Entre outras garantias fixadas em lei, correto afirmar que: a) Carlos faz jus ao adicional noturno no percentual mnimo de 25% e Roberto de 20%; b) Carlos no faz jus ao adicional noturno, ao passo que Roberto faz jus ao adicional mnimo de 20%; c) Carlos no faz jus ao adicional noturno, contudo, Roberto faz jus ao adicional mnimo de 25%; d) Carlos e Roberto fazem jus ao adicional noturno no percentual mnimo de 25%; e) Carlos e Roberto fazem jus ao adicional noturno no percentual mnimo de 20%; Questo n. 4 Em relao ao trabalhador domstico, incorreto afirmar: a) possui direito ao gozo remunerado de feriados nacionais, estaduais e municipais; b) faz jus s frias anuais remuneradas de 30 dias, com, pelo menos, 1/3 a mais que o salrio normal; c) os descontos a ttulo de despesas com moradia e alimentao fornecidas no local de trabalho no podem ser superiores a 5% (cinco por cento) da remunerao bruta do trabalhador; d) no se admite a dispensa sem justa causa da empregada gestante, a partir da confirmao da gravidez at cinco meses aps o parto; e) na hiptese de dispensa sem justa causa, faz jus ao seguro-desemprego, desde que tenha sido inscrito no Fundo de Garantia do Tempo de Servio e, mesmo assim, se tiver trabalhado por um perodo mnimo de quinze meses nos ltimos vinte e quatro meses, contados da cessao do contrato.
Questo n. 5 A Consolidao das Leis do Trabalho determina que o tempo gasto pelo empregado em seu deslocamento de casa para o trabalho e do trabalho para casa no ser computado na jornada (art. 58, 2). Nada obstante, examine as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I quando o local for de difcil acesso, ainda que servido por transporte pblico regular, o tempo despendido no trajeto ser computado na jornada; II Havendo incompatibilidade entre os horrios do transporte pblico e o estabelecido pelo empregador para incio e trmino da jornada, o trabalhador faz jus ao cmputo do tempo de espera sua jornada; III mesmo se houver transporte pblico regular em parte do trajeto percorrido em conduo da empresa para local de trabalho de difcil acesso, incidem as horas in itinere em relao a todo o percurso; IV as horas in itinere devem ser pagas como extraordinrias, caso a jornada ultrapasse as quarenta e oito horas semanais. a) apenas as assertivas I e II esto corretas; b) apenas as assertivas II, III e IV esto corretas; c) apenas a assertiva III est correta; d) apenas a assertiva II est correta; e) nenhuma das assertivas est correta; Questo n. 6 No dia 30.06.2008, Paulo, aps o expediente, foi atropelado no ponto de nibus em frente loja em que trabalha e habitualmente espera a conduo para retorno a sua casa. Por isso, ficou afastado do servio, recebendo o benefcio previdencirio do tipo auxlio-doena acidentrio, retornando ao trabalho em 30.12.2008. Em 15.12.2009, no entanto, recebeu aviso prvio para dispensa sem justa causa. Diante dessas informaes, correto afirmar: a) a resciso do contrato somente poder se efetivar aps o transcurso integral dos 30 dias do aviso prvio; b) o aviso prvio no produzir seus efeitos, diante da incompatibilidade desse instituto com a estabilidade acidentria;
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c) o aviso prvio produzir os efeitos legais, visto que a resciso se formalizar aps o transcurso do perodo de estabilidade; d) o aviso prvio produzir efeitos, desde que haja a dispensa do seu cumprimento, por liberalidade do empregador; e) o aviso prvio produzir efeitos, desde que o sindicato participe da homologao e no haja ressalva no respectivo termo de resciso. Questo n. 7 Maria trabalha para a empresa Casa das Vendas Ltda., na cidade de Natal/RN. Maria foi contratada para uma jornada de 44 horas semanais e com intervalo intrajornada de 02 horas, laborando de segunda a sbado. Por ser Chefe do Setor de Pessoal, inicia habitualmente seu labor em mdia 5 (cinco) minutos antes da hora designada para o incio de sua jornada, uma vez que seu encargo ativar o sistema de ponto eletrnico. Maria tambm costuma encerrar suas atividades por volta de 17 (dezessete) minutos aps o horrio previsto para o trmino da jornada de trabalho na empresa, pois s pode desativar o sistema de controle de ponto aps o ltimo empregado registrar a sua sada. Considerando essa situao, correto afirmar: a) Maria ter computados, na sua jornada diria, os minutos excedentes e, como tal, receb-los com acrscimo de, no mnimo, 50% (cinqenta por cento); b) Maria no ter computadas, como labor extraordinrio, as fraes de hora que antecedem e extrapolam a sua jornada diria; c) somente o perodo que ultrapassa o limite de 10 (dez) minutos, antes ou depois de sua jornada, considerado para efeito de aferio de jornada suplementar; d) os perodos laborados antes e depois da jornada somente so nela computados se previstos em clusula de acordo ou conveno coletiva; e) Maria ter direito a computar apenas 17 (dezessete) minutos na sua jornada de trabalho. Questo n. 8 Jos foi admitido como empregado do Banco Macau S/A para exercer a funo de auxiliar administrativo, sendo posteriormente promovido a gerente de relacionamento, ocupando-se, na maior parte de sua jornada, da venda de produtos financeiros (seguros, ttulo de capitalizao, leasing, etc.). Nessa nova fase, Jos trabalhou tambm com produtos de outras empresas do Grupo Macau, recebendo comissionamento pelas respectivas vendas, dentro dos limites da jornada legal.
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Considerando essa situao, correto afirmar: a) Jos ter apenas um vnculo, mas a sua remunerao, para fins, por exemplo, de frias, 13 salrio, contribuio social e Fundo de Garantia do Tempo de Servio, ser composta pela soma de todas as parcelas recebidas, inclusive das comisses pagas pelas empresas do Grupo; b) Jos ter obrigatoriamente tanto vnculos de emprego quantas forem as empresas do Grupo Macau, ainda que cumpra apenas uma jornada, pois a legislao no exige exclusividade como pressuposto da relao de trabalho; c) Jos, em nenhuma hiptese, ter vnculo de emprego com as demais empresas do Grupo Macau; d) Jos ter vinculo de emprego apenas com o Banco Macau, visto que, em relao s demais empresas do Grupo Macau, seu trabalho era eventual; e) Jos ter vinculo de emprego apenas com o Banco Macau, visto que em relao as demais, para fins da relao de emprego, seria considerado como trabalhador autnomo. Questo n. 9 Marcelo foi contratado pela Construtora Sol Ltda., em 20.04.1995, para exercer as atribuies de auxiliar de servios gerais. Em 13.08.2000, aps adquirir qualificao profissional, Marcelo passou a exercer a funo de vendedor, recebendo o salrio de R$ 650,00 (seiscentos e cinqenta reais). Paulo, por sua vez, foi admitido em 01.04.2003, como vendedor, recebendo salrio de R$ 950,00 (novecentos e cinquenta reais). Marcelo buscou judicialmente o direito equiparao salarial em relao a Paulo, em 01.02.2010, dias aps Paulo ter deixado de trabalhar na empresa. Analisando a situao, correto afirmar que: a) no h direito equiparao salarial, posto que a diferena de tempo de servio superior a 02 anos; b) a equiparao salarial devida, independentemente do paradigma no mais trabalhar na empresa no momento da propositura da ao; c) no h direito equiparao salarial em razo da incidncia da prescrio; d) h direito equiparao salarial, com efeitos financeiros a partir do ajuizamento da ao; e) h direito equiparao salarial, com efeitos financeiros at a data da cessao do contrato de trabalho do paradigma.
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Questo n. 10 Antnio foi admitido em 10.04.2000 para exercer a funo de vendedor na empresa Casa dos Tecidos Ltda. Pediu demisso do emprego em 13.09.2009, uma vez que conseguiu um outro emprego, que teve incio no mesmo dia do pedido de demisso. Considerando-se esses fatos, correto afirmar: a) Antnio faz jus a 08/12 de 13 salrio proporcional e a 05/12 de frias proporcionais; b) Antnio faz jus a 09/12 de 13 salrio proporcional e a 06/12 de frias proporcionais; c) Antnio faz jus a 09/12 de 13 salrio proporcional e a 07/12 de frias proporcionais; d) Antnio faz jus a 08/12 de 13 salrio proporcional e a 06/12 de frias proporcionais; e) Antnio faz jus a 09/12 de 13 salrio proporcional e a 05/12 de frias proporcionais. Questo n. 11 Leia as assertivas abaixo e marque a opo correta: I. A conduta do empregador, que se recusa a conceder empregada gestante, sem prejuzo do salrio e demais direitos, transferncia de funo, quando as condies de sade o exigirem, autoriza a empregada a considerar rescindido o contrato por justa causa empresarial; II. A legislao vigente permite expressamente a revista das empregadas, inclusive a ntima, desde que prevista em regulamento interno da empresa e seja feita por pessoa do mesmo sexo; III. Ao adolescente com idade inferior de 18 anos proibido o trabalho em atividades na agricultura, no meio rural, entre 20 horas de um dia e as 4 horas do dia seguinte; IV. Ao adolescente, com idade 17 anos, vedado o trabalho penoso. Em conseqncia, esse poder considerar rescindido o contrato de trabalho e pleitear a devida indenizao se o empregador exigir servio que demande o emprego habitual de fora muscular igual ou superior a 15 (quinze) quilos. a) apenas a assertiva I est correta; b) apenas as assertivas I, III e IV esto corretas; c) apenas as assertivas II e III esto corretas;
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d) apenas as assertivas II e IV esto corretas; e) apenas a assertiva III est correta. Questo n. 12 Em relao aos contratos por prazo determinado, correto afirmar: a) a converso de um contrato por prazo indeterminado em contrato por prazo determinado vlida, desde que o primeiro contrato no exceda o perodo de noventa dias; b) o contrato por prazo determinado que for prorrogado mais de uma vez, tcita ou expressamente, passar a vigorar por tempo indeterminado; c) vlido contrato de experincia que sucede a um contrato de trabalho temporrio; d) segundo a jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho, constatando-se a gravidez da empregada durante o curso do contrato de experincia, fica-lhe assegurada a garantia de emprego, desde a confirmao da gravidez at cinco meses aps o parto; e) o contrato de experincia pode ser prorrogado uma nica vez e sua durao total no pode exceder de sessenta dias.
Questo n. 13 Em consonncia com a jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho, indique a resposta incorreta: a) a contratao irregular de trabalhador, iniciada em maro de 1988 e encerrada em maro de 2009, por meio de empresa de intermediao de mo-de-obra, para o exerccio de funes essenciais no mbito de municpio, gera a responsabilidade deste ente pblico contratante, em relao a todos os direitos laborais, inclusive quanto ao reconhecimento do vnculo empregatcio; b) no forma vnculo de emprego com o tomador do servio, sendo este uma empresa do ramo de informtica, a contratao de trabalhadores, por empresa interposta, para as atividades de copeiragem, vigilncia, pintura de reas internas, limpeza e manuteno do sistema de ar condicionado, salvo se houver a caracterizao de pessoalidade e subordinao direta;
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c) a participao do ente pblico no plo passivo da relao processual constitui requisito exigido para a sua responsabilizao subsidiria, em caso de inadimplemento das obrigaes laborais, pela empresa prestadora de servios, no se exigindo a indicao expressa do nome do ente pblico no ttulo executivo judicial; d) o contrato de empreitada entre o ente pblico responsvel pela obra e o empreiteiro no enseja responsabilidade solidria ou subsidiria nas obrigaes trabalhistas contradas pelo empreiteiro, diante da inexistncia de previso legal; e) celebrado o contrato de concesso de servio pblico em que uma empresa (primeira concessionria) outorga a outra (segunda concessionria), bens de sua propriedade, mediante arrendamento, a ttulo provisrio, e, aps isso, havendo resciso do contrato de trabalhador, h a responsabilidade da segunda concessionria, como sucessora, pelos direitos decorrentes do contrato de trabalho, incidindo a responsabilidade subsidiria da primeira concessionria pelos dbitos trabalhistas contrados at a concesso. Questo n. 14 A respeito da compensao de jornada de trabalho, de acordo com a jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho, correto afirmar: a) admite-se a sua pactuao somente por meio de acordo ou conveno coletiva de trabalho; b) admite-se a sua pactuao por acordo individual escrito, desde que no haja norma coletiva em sentido contrrio; c) admite-se a sua pactuao por acordo individual escrito, desde que no haja norma coletiva em sentido contrrio e que se faa a homologao do documento perante a Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego; d) admite-se a sua pactuao escrita, por meio de norma coletiva ou acordo individual, exigindo-se o registro do documento perante a Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego; e) admite-se a sua pactuao escrita, por acordo individual, independentemente de disposio em contrrio prevista em acordo ou conveno coletiva, considerando constituir situao mais favorvel para o trabalhador.
Questo n. 15 De acordo com a lei, a resciso de contrato de emprego decorrente de discriminao praticada pela empresa contra o trabalhador: a) assegura, exclusivamente, o direito percepo, em dobro, da remunerao devida entre a data da resciso e a data da deciso judicial que declarou o carter discriminatrio da dispensa; b) assegura, cumulativamente, o direito readmisso e o direito percepo, em dobro, da remunerao devida entre a data da resciso e a data da deciso judicial que declarou o carter discriminatrio da dispensa; c) assegura, facultativamente, o direito readmisso no emprego, com ressarcimento integral de todo o perodo de afastamento, mediante pagamento das remuneraes devidas, ou a percepo, em dobro, da remunerao do tempo de afastamento, acrescida de correo monetria e juros legais; d) assegura, exclusivamente, o direito indenizao por danos morais, cujo valor ser fixado pelo juiz, levando em considerao a natureza da conduta discriminatria, a situao econmica da empresa e o carter sancionatrio e pedaggico da condenao; e) assegura, cumulativamente, o direito readmisso no emprego, o direito remunerao, em dobro, do perodo de afastamento, acrescida de correo monetria e juros legais, e o direito indenizao por danos morais. DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Questo n. 16 De acordo com essa teoria, no se mesclam clusulas de instrumentos coletivos diferentes, devendo prevalecer o acordo coletivo como norma mais favorvel, em sua totalidade (Tribunal Superior do Trabalho, RR-130000-70.2005.5.03.0013, Rel. Min. Maria de Assis Calsing, DJ-e 12.3.2010). Estamos falando da: a) teoria da norma mais favorvel; b) teoria da adequao setorial negociada; c) teoria do conglobamento; d) teoria da prevalncia do acordo coletivo; e) teoria da vontade negocial heternoma.
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Questo n. 17 Um dos grandes desafios do Direito Coletivo do Trabalho o de fixar parmetros para se examinar a harmonizao das normas coletivas autnomas com aquelas oriundas da legislao trabalhista estatal. Por esse princpio, as normas coletivas firmadas pelos atores sociais de um dado segmento econmico podem prevalecer sobre a norma estatal, desde que ofeream aos seus trabalhadores um conjunto de normas especficas superiores ao padro geral decorrente da legislao trabalhista, bem como transacionem apenas parcelas trabalhistas de indisponibilidade relativa. Trata-se, portanto: a) do princpio da prevalncia do negociado sobre o legislado; b) princpio da adequao setorial negociada; c) princpio da flexibilizao mitigada; d) princpio do no retrocesso social; e) princpio da supremacia relativa da norma coletiva. Questo n. 18 De acordo com o ordenamento jurdico brasileiro: a) permite-se que um sindicato profissional, por sua iniciativa, e desde que no haja oposio de outro ente sindical, promova a defesa, em questes administrativas, dos interesses coletivos ou individuais de trabalhadores de outra categoria, em questes de risco de dano irreparvel ou de difcil reparao; b) admite-se que uma associao civil de trabalhadores, formalmente constituda, porm sem a natureza jurdica de entidade sindical, promova negociao coletiva de trabalho e celebre acordo coletivo, diretamente, com empresas do ramo econmico; c) no se exige, para a criao de sindicato, autorizao do Ministrio do Trabalho e Emprego, ressalvada a obrigatoriedade do registro da entidade perante o cadastro prprio mantido pelo Ministrio da Justia; d) veda-se a criao de mais de um sindicato de trabalhadores na mesma base territorial, sendo a rea mnima correspondente rea de um municpio, restrio que no se aplica aos sindicatos de empresas, por ser diversa a natureza da sua representao; e) nenhuma das alternativas est correta.
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Questo n. 19 O sindicato dos trabalhadores do setor de distribuio de gua e servios de esgoto verificou que a empresa estatal, que monopoliza as atividades deste setor de servios, praticou as seguintes condutas apontadas como irregulares: (I) instalou cmeras de filmagem em reas de acesso a vestirios e no hall dos banheiros utilizados por todos os trabalhadores, desatendendo proibio constante em clusula de norma coletiva; (II) deixou de pagar, injustificadamente, o adicional de insalubridade devido aos empregados que manuseiam cloro lquido em suas tarefas dirias; (III) contratou diretamente, sem concurso pblico, 30 pessoas para laborar nas reas administrativa e financeira. Considerando a deciso do ente sindical de ingressar em juzo, em face de tal situao, pode-se afirmar que os interesses jurdicos a serem tutelados caracterizamse como: a) coletivos; individuais homogneos e difusos; b) individuais indisponveis; coletivos e individuais homogneos; c) difusos; individuais indisponveis e coletivos; d) coletivos; difusos e individuais indisponveis; e) individuais homogneos; coletivos e difusos.
Questo n. 20 Considerado o sistema sindical brasileiro, e a respectiva situao jurdica das centrais, incorreto afirmar: a) so entidades de representao geral dos trabalhadores, constitudas exclusivamente em mbito nacional, no sendo possvel a sua instituio em mbito regional; b) so entidades associativas de direito privado, sujeitando-se, porm, fiscalizao do Tribunal de Contas da Unio, por serem beneficirias de parcela da contribuio sindical obrigatria, prevista constitucionalmente; c) os recursos a elas destinados no podero ser utilizados em atividades alheias quelas pertinentes representao geral dos trabalhadores, e que so decorrentes das respectivas atribuies fixadas em lei; d) no tm legitimidade para celebrar conveno coletiva de trabalho, no mbito de
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categorias profissionais inorganizadas, em substituio a sindicatos de trabalhadores; e) no so beneficirias da contribuio confederativa prevista na Constituio Federal, nem podem instituir contribuies assistenciais, por meio de normas coletivas, a serem descontadas dos trabalhadores, no perodo da data-base da categoria. DIREITO ADMINISTRATIVO Questo n. 21 A Administrao Federal, por entender inconveniente a manuteno de portaria, decide desconstitu-la. Sobre os efeitos dessa deciso administrativa, assinale a alternativa correta: a) a anulao vlida, por inconvenincia, respeitados os direitos adquiridos; b) a anulao vlida, somente a partir da edio do ato administrativo; c) o ato de desconstituio padece de nulidade, pois a Administrao s pode revogar portarias em decorrncia de deciso judicial que assegure o respeito aos direitos adquiridos; d) a revogao vlida, desde que precedida de instaurao de prvio processo administrativo, com a oitiva de todos os interessados; e) a revogao vlida, independentemente de provocao de terceiros ou do Ministrio Pblico, respeitados os direitos adquiridos. Questo n. 22 Durante a execuo de um contrato de obra entre a Administrao Pblica e a empresa C & C Construes e Concretos Ltda., houve a decretao judicial da falncia desta. Acerca dos efeitos dessa situao sobre o contrato, assinale a alternativa correta: a) h a resciso de pleno direito do contrato, dependendo de procedimento administrativo, assegurado, obrigatoriamente, o contraditrio; b) h a resciso contratual, desde que presente a anuncia das partes contratantes; c) h a resciso do contrato, independentemente da vontade de qualquer das partes; d) no h a resciso do contrato, em razo do princpio da continuidade do servio pblico;
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e) no h a resciso do contrato, salvo deciso em contrrio emanada do Poder Judicirio. Questo n. 23 Eriberto, servidor pblico concursado, ora em estgio probatrio, sofreu a aplicao da pena de demisso, pela verdade sabida, e por meio de deciso fundamentada, em virtude da prtica de uma infrao, prevista em lei, divulgada em diversos meios de comunicao. Inconformado, recorreu ao Poder Judicirio, pugnando pela anulao da pena que lhe foi imposta. Assinale a alternativa correta: a) o Juzo no deve acolher o pedido do servidor, pois a infrao foi amplamente divulgada, sendo correta a aplicao da pena; b) o juiz deve acolher o pedido do servidor, pois necessria a instaurao de processo disciplinar para a apurao da infrao; c) o juiz deve indeferir o pedido do servidor, por ser desnecessria a instaurao de processo disciplinar, s imprescindvel para apurao de falta cometida por funcionrio estvel; d) o juiz no deve acolher o pedido do servidor, pois a sua demisso ocorreu mediante a edio de ato administrativo que, embora sem prvio processo disciplinar, foi fundamentado; e) o juiz deve acolher o pedido do servidor, pois a Administrao Pblica no pode aplicar a penalidade de demisso sumria em razo de verdade sabida. Questo n. 24 Sobre as regras atinentes greve no servio pblico, assinale a alternativa correta: a) a Administrao Pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia e, quanto ao direito de greve, este ser exercido, nos termos definidos em lei complementar especfica; b) ao militar permitida a sindicalizao, porm, proibido o direito a greve; c) o Supremo Tribunal Federal j assentou o entendimento no sentido da eficcia imediata do direito constitucional de greve dos servidores pblicos, a ser exercido por meio da aplicao da Lei de Greve (Lei n. 7.783/89), at que sobrevenha lei especfica para regulamentar a questo; d) a greve no servio pblico somente , por lei, admitida em atividades no essenciais, sendo obrigatria a comunicao prvia, no prazo de 72 horas anteriores do incio da paralisao;
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e) nenhuma das alternativas est correta. Questo n. 25 Diante das assertivas a seguir, indique a resposta correta: I lcita a acumulao de um cargo de magistrio, na rea de literatura da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, com um cargo de pesquisador do Instituto de Pesquisas Espaciais da Paraba, que uma autarquia estadual, independentemente das respectivas cargas horrias, considerando a flexibilidade da jornada do professor e em razo de pertencer o ltimo ente pblico a um outra unidade federativa; II a proibio de acumular restrita aos cargos efetivos, preenchidos por concurso pblico ou processo seletivo simplificado, no se estendendo s funes comissionadas no mbito dos entes da administrao pblica indireta; III a acumulao ilcita de cargos cessa imediatamente quando o servidor pblico obtm a aposentadoria em um dos cargos que ocupava; IV o agente comunitrio de sade contratado pelo municpio, com Carteira de Trabalho assinada, e cumprindo regime de 20 horas de trabalho, pode acumular esta atividade com cargo em comisso, exercido no mbito da Secretaria da Assistncia Social de municpio vizinho, em regime de 20 horas. a) apenas a assertiva IV est correta; b) apenas as assertivas III e IV esto corretas; c) apenas a assertiva II est correta; d) apenas as assertivas I e II esto corretas; e) nenhuma das assertivas est correta; DIREITO PENAL Questo n. 26 No h excluso de ilicitude, de acordo com a lei penal: a) quando o fato tpico praticado pelo trabalhador autnomo, com a idade de 21 anos, no exerccio regular de um direito; b) quando o fato tpico praticado pela pessoa fsica do empregador do sexo
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masculino, com a idade de 65 anos, em estado de necessidade; c) quando o fato tpico praticado pela empregada domstica, com a idade de 60 anos, em situao de fundado temor; d) quando o fato tpico praticado pelo trabalhador avulso, com a idade de 70 anos, em legtima defesa; e) nenhuma das respostas correta. Questo n. 27 Durante o movimento grevista, trs empregados filiados ao sindicato da categoria profissional praticaram as seguintes condutas: o primeiro, fez uma ligao clandestina, por meio de um fio, entre o poste de energia da rua e o carro de som do sindicato, parado na calada do porto de entrada da empresa, propiciando o funcionamento contnuo do equipamento e dos alto-falantes; o segundo, escalou o muro lateral do estabelecimento, passou por cima da cerca eltrica e, em seguida, retirou e se apropriou da cmera de filmagem instalada na parede interna, levando-a consigo na mochila; o terceiro, que estava trabalhando normalmente, dirigiu-se, de forma sorrateira, ao setor administrativo da empresa, abriu o arquivo das pastas de contratos e cheques de clientes e os rasgou. Os crimes cometidos pelos trs empregados foram, respectivamente: a) furto; furto qualificado e dano; b) apropriao indbita; roubo e estelionato; c) furto qualificado; roubo e estelionato; d) apropriao indbita; furto qualificado e dano qualificado; e) nenhuma das respostas correta. Questo n. 28 No constitui crime de falso testemunho ou falsa percia: a) ato do perito que apenas se omite, em seu laudo, sobre a verdade, no mbito de processo administrativo; b) ato da testemunha que, em processo judicial, simplesmente se cala sobre a verdade; c) ato da parte r que, no processo judicial, nega diretamente a verdade;
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d) ato do contador que, em juzo arbitral, faz afirmao falsa; e) ato da testemunha que, em processo administrativo, faz afirmao falsa. Questo n. 29 Indique a alternativa correta: a) no constitui crime, mas motivo ensejador de justa causa para a resciso indireta do contrato de trabalho, a conduta do empregador que se apodera de objetos pessoais do trabalhador, apenas com o objetivo de ret-lo no local de trabalho; b) a restrio imposta ao trabalhador, quanto sua locomoo, em razo de dvida contrada com o preposto do empregador, no tipifica o crime de reduo condio anloga de escravo; c) no configura crime contra a organizao do trabalho, mas ilcito de natureza tipicamente contratual, o ato de simplesmente frustrar, mediante fraude, direitos assegurados pela legislao laboral; d) submeter o trabalhador a uma jornada de trabalho exaustiva caracteriza o crime de reduo condio anloga de escravo; e) nenhuma das alternativas est correta. Questo n. 30 O representante legal da empresa que, para reduzir o valor das parcelas devidas Previdncia Social, omite propositalmente da sua folha de pagamento o nome de vinte empregados contratados: a) incide no crime de falsidade ideolgica; b) incide no crime de sonegao de contribuio previdenciria; c) incide no crime de falsificao de documento pblico previdencirio; d) incide no crime de apropriao indbita previdenciria; e) nenhuma das alternativas est correta.
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Bloco II
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Questo n. 31 Leia as assertivas abaixo e marque a resposta correta sobre a Organizao da Justia do Trabalho no Brasil: I A partir de 1932, antes, portanto, da integrao da Justia do Trabalho ao Poder Judicirio, os litgios trabalhistas eram resolvidos na esfera administrativa, inclusive sem poder para executar suas prprias decises; II Antes da criao da Justia do Trabalho, cabia s juntas de conciliao resolver os litgios coletivos e s comisses mistas de conciliao os litgios individuais, com vinculao direta ao Ministrio do Trabalho; III As Constituies de 1934 (art. 122) e a Carta de 1937 (art. 139) trataram da Justia do Trabalho, mas ainda sem a sua conotao jurisdicional. A efetiva integrao ao Poder Judicirio da Unio somente se deu com a promulgao da Constituio de 1946; IV A Constituio de 1988 deu um passo adiante na estruturao da Justia do Trabalho, no somente dando competncia para o Tribunal Superior do Trabalho tratar de temas constitucionais, como fixando um prazo para a supresso dos representantes de empregados e empregadores nas Varas do Trabalho; V A Emenda Constitucional n. 45/2004 inovou em relao a estrutura da Justia do Trabalho, ampliando a composio do Tribunal Superior do Trabalho, instituindo o Conselho Superior da Justia do Trabalho e a Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho, bem como fixando em oito membros a composio mnima dos tribunais regionais a serem instalados em todo o pas. a) nenhuma das assertiva est correta; b) apenas as assertivas I e III esto corretas; c) apenas as assertivas I, II e IV esto corretas; d) apenas as assertivas II, III e IV esto corretas;
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e) apenas as assertivas I, II e III esto corretas; Questo n. 32 So matrias incorporadas competncia da Justia do Trabalho pela Emenda Constitucional n. 45/2004, exceto: a) aes sobre representao sindical; b) execuo, de ofcio, de contribuies sociais, decorrentes das decises proferidas pelos Juzos do Trabalho; c) habeas data relativo a matrias sob sua jurisdio; d) aes relativas s penalidades adminstrativas impostas, por exemplo, pela Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego, como as aes ordinrias de anulao de auto infracional, execues fiscais e mandados de segurana; e) aes alusivas a eleies sindicais. Questo n. 33 Leia as assertivas abaixo e marque a resposta correta sobre as normas de execuo contra a Fazenda Pblica, considerando as alteraes feitas no texto da Constituio Federal pela Emenda n. 62/2009: I - os titulares de crdito que tenham mais de 65 (sessenta e cinco anos) possuem preferncia em relao aos que tm crditos alimentcios; II - aos portadores de doenas graves, assim definidas em lei, tambm assegurada preferncia sobre os demais titulares de crditos alimentcios, desde que seus crditos tambm tenham essa mesma natureza e no excedam ao dobro do valor fixado em lei como de pequeno valor; III - as indenizaes por responsabilidade civil decorrentes de morte ou invalidez tambm integram o conceito de crdito de natureza alimentcia; IV - as dvidas de pequeno valor no se sujeitam ao regime do precatrio, e so definidas por leis editadas pelos respectivos entes de direito pblico, sendo o valor mnimo equivalente ao maior benefcio do regime geral da previdncia social; V- no caso de omisso superior a 90 (noventa) dias, contados a partir da promulgao da Emenda 62/2009, sero considerados como de pequeno valor os crditos iguais a
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30 (trinta) salrios mnimos para os Municpios e 60 (sessenta) salrios mnimos para os Estados e Distrito Federal. a) nenhuma das assertivas est correta; b) apenas a assertiva III est correta; c) apenas as assertivas III e IV esto corretas; d) apenas as assertivas I, II e IV esto corretas; e) apenas as assertivas I, II e V esto corretas; Questo n. 34 Certo advogado, defendendo a parte recorrente perante o Tribunal Regional do Trabalho, acompanhou o julgamento do recurso ordinrio perante a Turma, que lhe foi desfavorvel. Ciente dos argumentos expostos no voto condutor da deciso, e de posse da respectiva certido de julgamento, interps recurso de revista, em data, porm, anterior publicao do acrdo. De acordo com a jurisprudencia dominante do Tribunal Superior do Trabalho, o recurso: a) no dever ser conhecido, pois tido por extemporneo; b) no dever ser conhecido de imediato, mas ficar nos autos aguardando uma manifestao de ratificao aps a publicao do acrdo; c) dever ser conhecido, pois no h extemporaneidade pelo simples fato de ter sido protocolado antes da publicao do acrdo; d) dever ser conhecido, desde que haja simetria entre os argumentos impugnados e aqueles constantes do acrdo a ser publicado; e) dever ser conhecido, a critrio do juzo de admissilidade, de acordo com a plausibidade da pretenso recursal. Questo n. 35 Assinale a alternativa correta, considerando a legislao processual trabalhista e a jurisprudncia dominante do Tribunal Superior do Trabalho: a) a ausncia da parte r audiencia inaugural implica revelia, ainda que presente seu advogado, salvo se este apresentar procurao com poderes especficos; b) em regra, o preposto deve ser empregado da empresa reclamada, ressalvada
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apenas a hiptese de reclamao proposta por empregado domstico ou em face de pequena ou microempresa; c) a ausncia da parte reclamante audincia implica arquivamento da ao, ainda que se trate de audincia em prosseguimento, salvo se apresentar justificativa no prazo de 48 horas; d) a praxe trabalhista, que fonte normativa do Direito Processual do Trabalho, consagrou uma tolerncia de at quinze minutos para a parte comparecer audincia previamente designada; e) as aes processadas na Justia do Trabalho sob o rito sumarssimo sero instrudas e julgadas em uma nica audincia, cabendo parte que desejar produzir prova tcnica requerer a sua produo com antecedncia, sob pena de seu indeferimento.
Questo n. 36 Leia as assertivas abaixo e marque a resposta correta sobre o mandado de segurana, considerando o procedimento previsto na Lei n. 12.016/2009 e a jurisprudncia dominante do Tribunal Superior do Trabalho: I conceder-se- mandado de segurana para proteger direito lquido e certo, no amparado por habeas corpus ou habeas data, sempre que, ilegalmente ou com abuso de poder, qualquer pessoa fsica ou jurdica sofrer violao ou houver justo receio de sofr-la por parte de autoridade, seja de que categoria for e sejam quais forem as funes que exera; II no cabvel a concesso da segurana quando o ato da autoridade apontada como coatora for passvel de impugnao mediante recurso com efeito suspensivo; III a autoridade coatora, por no ser tecnicamente parte no processo, no pode recorrer da deciso proferida em mandado de segurana; IV no h mais a remessa necessria de decises concessivas de mandado de segurana, subsistindo, porm, o recurso ordinrio e voluntrio; V por ausncia de recurso especfico, a antecipao de tutela concedida no curso da ao trabalhista ou na sentena de mrito admite a impugnao pela via do mandado de segurana; a) apenas a assertiva I est correta; b) apenas as assertiva I e II esto corretas;
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c) apenas as assertivas II, III e V esto corretas; d) apenas as assertivas III, IV e V esto corretas; e) apenas as assertivas IV e V esto corretas; Questo n. 37 Sobre a cobrana das contribuies sociais na Justia do Trabalho, marque a resposta correta: a) o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) titular dos crditos relativos s contribuies sociais executadas perante a Justia do Trabalho, e os respectivos valores devem ser recolhidos em nome daquela autarquia; b) sendo a sentena ilquida, o clculo das contribuies sociais ser feito to-logo realizado o efetivo pagamento da obrigao trabalhista, salvo se o juiz do trabalho determinar a sua cobrana conjunta; c) elaborada a conta das contribuies, o INSS dever ser intimado, pela via postal, para se pronunciar em 10 (dez) dias, sob pena de precluso; d) no se aplicam as regras trabalhistas atualizao dos crditos devidos a ttulo de contribuies sociais, que deve observar a legislao especfica em vigor; e) como forma de ganhar eficincia, possvel, mediante ato do Ministro da Previdncia Social, a dispensa de manifestao do INSS nos processos, quando o valor total das verbas que integram o salrio de contribuio no exceder a R$ 5.000,00 (cinco mil reais); Questo n. 38 Numa determinada audincia trabalhista, a parte r apresenta uma proposta de acordo, que recebe a aquiescncia do autor. Examinando a proposta, decide o juiz no homolog-la, por entender insuficiente para por fim, de maneira razovel, ao litgio, alm de ser prejudicial ao prprio demandante. A deciso causou insatisfao s partes, pois havia a expectativa de homologao. Colocada a questo nesses termos, marque a resposta correta: a) praticou o juiz ato contrrio ordem jurdica, que pode ser atacado por agravo de instrumento; b) praticou o juiz ato contrrio a direito processual das partes, que pode ser atacado pela via do mandado de segurana;
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c) praticou o juiz ato contrrio a uma faculdade das partes, que pode ser objeto de nulidade processual quando do exame de recurso ordinrio; d) exerceu o juiz uma faculdade que lhe assegurada pela ordem jurdica; e) exerceu o juiz uma faculdade, mas que somente possvel aps a fase de conhecimento. Questo n. 39 Sobre a ao rescisria no Direito Processual do Trabalho, assinale a resposta correta: a) por se tratar de uma ao de natureza especial, indispensvel a correta indicao do fundamento de rescindibilidade prevista em lei na petio inicial, sob pena de inpcia; b) a ao rescisria proposta com fundamento de violao lei no admite o reexame da fatos e provas contidos no processo que originou a deciso rescindenda; c) no se aplica ao processo trabalhista a exigncia do depsito prvio para a propositura de ao rescisria; d) no h legitimidade do Ministrio Pblico do Trabalho para propor ao rescisria em relao a decises em cujos processos de origem no figura como parte ente de direito pblico; e) nas aes rescisrias ajuizadas com base em erro de fato, a revelia produz os efeitos da confisso ficta quanto a essa matria; Questo n. 40 Pedro ajuizou reclamao trabalhista contra a empresa Sonhos Ltda., pleiteando o pagamento de horas extras laboradas. Encerrada a instruo processual, foi designada audincia para o dia 04.03.2010 para a leitura e publicao da sentena. Na data aprazada, no foi possvel a prolao do veredicto, sendo este publicado no dirio eletrnico da Justia do Trabalho em data de 11.03.2010 (quinta-feira). Pedro, que at ento fez uso do jus postulandi, buscou, no dia 18.03.2010, um advogado, visto que a sentena lhe foi desfavorvel. O causdico protocolou recurso ordinrio, visando a reforma do julgado, em 22.03.2010 (segunda-feira), no tendo efetuado o recolhimento das custas processuais. No exame da admissibilidade, o Juiz do Trabalho negou seguimento ao recurso, por intempestividade e desero, neste ltimo caso em razo da ausncia de pedido especfico de justia gratuita quando da elaborao do termo de reclamao, embora preenchesse o autor os seus requisitos legais. Sobre a admissibilidade do recurso, e considerando que no houve feriados nesse perodo, correto afirmar:
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a) o recurso tempestivo, mas o recolhimento das custas no caso obrigatrio; b) o recurso intempestivo e o recolhimento das custas obrigatrio; c) o recurso intempestivo, mas o recolhimento das custas pode ser dispensado, a requerimento da parte, nessa fase processual; d) o recurso tempestivo, mas subsiste a desero, uma vez que no houve requerimento especfico quando da propositura da ao; e) o recurso tempestivo e o recolhimento das custas processuais pode ser dispensado de ofcio pelo Juiz. Questo n. 41 Em relao execuo trabalhista, assinale a alternativa incorreta: a) sendo insuficiente o patrimnio da pessoa jurdica executada satisfao da execuo de dbitos trabalhistas, respondem pela execuo de dbitos trabalhistas os bens particulares de scio-gerente, desde que conste no ttulo executivo como devedor, e tenha participado como pessoa fsica do plo passivo da reclamao trabalhista na fase cognitiva; b) quando houver abuso de direito, excesso de poder, infrao lei, fato ou ato ilcito ou violao dos estatutos ou contrato social, o juiz poder desconsiderar a personalidade jurdica da sociedade; c) a execuo trabalhista poder ser promovida contra os sucessores, ainda que no constem do ttulo executivo; d) os atuais scios, assim como os ex-scios que integravam a sociedade poca da vigncia do contrato de trabalho e, por conseguinte, da constituio do dbito trabalhista tm responsabilidade na execuo quando os bens da sociedade no so suficientes para a satisfao da obrigao; e) pode o Juiz do Trabalho dar incio, de ofcio, execuo. Questo n. 42 A respeito dos meios de prova admitidos no Processo do Trabalho, encontramos a prova testemunhal. Acerca dessa modalidade, incorreto afirmar: a) tida como suspeita a testemunha que estiver litigando contra o demandado com o mesmo objeto da demanda em que foi arrolada para depor;
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b) nos feitos sujeitos ao rito ordinrio, admite-se, no mximo, 3 (trs) testemunhas indicadas por cada uma das partes; c) nos processo sujeitos ao rito sumarssimo, so admitidas at 2 (duas) testemunhas indicadas por cada parte; d) a testemunha que, intimada pelo Juzo, deixar de comparecer sem qualquer justificativa, pode ser conduzida coercitivamente; e) no inqurito para apurao de falta grave, apontada como praticada por dirigente sindical, podero ser indicadas at 6 (seis) testemunhas por cada uma das partes. Questo n. 43 Jos ajuizou ao trabalhista contra a empresa Da Lua S/A, pleiteando o pagamento de adicional de insalubridade. O Juiz determinou a realizao da percia, nomeando perito, tendo as partes indicado assistentes tcnicos, os quais apresentaram quesitos. O laudo concluiu pela inexistncia da condio insalubre no meio ambiente de trabalho, concluso esta que foi acolhida pelo Juiz em sua sentena. Quanto aos honorrios periciais, correto afirmar: a) sero suportados pelo empregador, ante a hipossuficincia do empregado; b) os honorrios periciais, inclusive dos assistentes designados pelas partes, sero suportados pelo sucumbente na ao; c) os honorrios do perito designado pelo Juzo sero suportados pelo sucumbente na pretenso, salvo se for beneficirio da Justia Gratuita; d) os honorrios do perito designado pelo Juzo sero suportados pelo empregador, independentemente do deslinde da controversa, mas os honorrios dos assistentes sero suportados por quem os indicou; e) os honorrios do perito designado pelo Juzo e bem assim os honorrios dos assistentes sero suportados pelo Estado, toda vez que o empregado for sucumbente na reclamao e lhe tenha sido deferido o benefcio da gratuidade da justia. Questo n. 44 Acerca da admissibilidade do recurso de revista, incorreto afirmar: a) no se admite recurso de revista, por divergncia, fundamentado em orientaes jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho (TST);
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b) no se admite recurso de revista, por divergncia, fundado em Orientao Jurisprudencial do TST, quando o feito tramitar sob o rito sumarssimo; c) admite-se o recurso de revista de deciso que julgou recurso de agravo de petio, advindo de embargos de terceiro, quando demonstrada a violao direta da Constituio Federal; d) quando o acrdo for omisso quanto tese jurdica em que se pretende fundamentar o recurso de revista, dever a parte recorrente prequestionar a matria, por meio de embargos de declarao; e) considera-se prequestionada a questo jurdica, para efeito de cabimento de recurso de revista, quando, mesmo opostos embargos de declarao, o tribunal de origem se omite em se pronunciar expressamente sobre a tese. Questo n. 45 A respeito da atuao do Ministrio Pblico do Trabalho, em conformidade com o previsto na legislao em vigor, assinale a alternativa incorreta: a) o membro da Instituio pode manifestar-se em qualquer fase processual, por sua prpria iniciativa, independentemente de solicitao do juiz, quando entender existente interesse pblico que justifique a interveno; b) o membro da Instituio pode expedir recomendaes aos empregadores, visando ao respeito aos interesses trabalhistas de natureza coletiva e difusa, para isso fixando prazo razovel para a adoo das providncias cabveis, sob pena de ser proposta ao civil pblica; c) o membro da Instituio pode realizar diligncias e tambm inspees, no mbito do Inqurito Civil, objetivando colher fundamentos para ajuizar ao civil pblica; d) o membro da Instituio pode notificar testemunhas para serem ouvidas no procedimento do Inqurito Civil, mas no tem o poder de requisitar a sua conduo coercitiva; e) o membro da Instituio pode requisitar da Administrao Pblica servios temporrios de seus servidores e meios materiais necessrios realizao de atividades especficas no mbito dos procedimentos de investigao. Questo n. 46 Sobre as atribuies do Ministrio Pblico do Trabalho junto aos rgos da Justia do Trabalho, conforme previsto em lei, examine as assertivas abaixo e marque, em seguida, a alternativa correta:
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I propor as aes cabveis para declarao de nulidade de clusula de contrato, acordo coletivo ou conveno coletiva que viole as liberdades individuais ou coletivas ou os direitos individuais indisponveis dos trabalhadores; II propor as aes necessrias defesa dos direitos e interesses de crianas, incapazes e ndios, decorrentes das relaes de trabalho; III funcionar nas sesses dos Tribunais Trabalhistas, manifestando-se verbalmente sobre a matria em debate, sempre que entender necessrio, sendo-lhe assegurado o direito de vista dos processos em julgamento, podendo solicitar as requisies e diligncias que julgar convenientes; IV promover mandado de injuno, quando a competncia for da Justia do Trabalho; V atuar como rbitro, se assim for solicitado pelas partes, nos dissdios de competncia da Justia do Trabalho. a) apenas as assertivas II e III esto corretas; b) apenas as assertivas II, III e IV esto corretas; c) apenas as assertivas I, III e IV esto corretas; d) apenas as assertivas I, II, III e V esto corretas; e) todas as assertivas esto corretas. Questo n. 47 De acordo com as normas legais aplicveis ao civil pblica, incorreto afirmar: a) a ao pode ter por objeto o cumprimento de obrigao de realizar determinada obra, de cessar conduta especfica, de se abster da prtica de certos atos e, tambm, a condenao em dinheiro; b) a ao pode ser proposta, em litisconsrcio facultativo, pelos Ministrios Pblicos do Trabalho e Estadual; c) a sentena proferida na ao far coisa julgada erga omnes, salvo se o pedido for julgado improcedente por insuficincia de provas; d) a ao induz litispendncia apenas em relao s aes trabalhistas plrimas, de maneira a ensejar a reunio dos processos e a instruo e deciso em conjunto; e) mesmo aps a propositura da ao pelo Ministrio Pblico do Trabalho, admite-se a
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habilitao de sindicato como litisconsorte ativo. Questo n. 48 Sobre a reconveno no processo trabalhista, assinale a resposta correta: a) no cabe a reconveno no processo trabalhista; b) a legislao processual trabalhista no trata expressamente do tema, aplicando-se, por supletividade, as regras da ao de consignao em pagamento, procedimento especial previsto no Cdigo de Processo Civil; c) a desistncia do autor da ao, independentemente da aquiescncia do ru, implica na extino do pedido reconvencional; d) apresentada a reconveno na audincia trabalhista, ser dada a palavra parte reconvinda para sobre ela se pronunciar oralmente, vedado o fracionamento da audincia para esse fim; e) a ao e a reconveno devem ser julgadas na mesma sentena. Questo n. 49 So princpios moderadores das nulidades dos atos processuais no processo trabalhista, exceto: a) manifesto prejuzo; b) provocao da parte; c) precluso; d) interesse; e) justificao. Questo n. 50 Sobre os dissdios coletivos, leia atentamente as assertivas abaixo e marque, em seguida, a resposta correta: I Para a soluo dos conflitos coletivos, as partes envolvidas podem recorrer arbitragem, expressamente autorizada pela legislao brasileira para essa hiptese;
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II De acordo com a jurisprudncia pacificada do Tribunal Superior do Trabalho, constitucional a atual exigncia do comum acordo para o ajuizamento de dissdios coletivos perante a Justia do Trabalho; III A verificao do comum acordo, tambm de harmonia com a jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho, pode ser expressada formalmente pelas partes, ou pode ser verificada de forma tcita, esta ltima consistente no seu silncio durante a tramitao do processo; IV Na deciso do dissdio coletivo, a Justia do Trabalho no est obrigada a observar as disposies convencionadas anterioremente, mas deve respeitar as disposies mnimas legais de proteo ao trabalho; V Em caso de greve, o Ministrio Pblico do Trabalho poder ajuizar dissdio coletivo, desde que provocado, de forma fundamentada, por pessoas e organizaes (governamentais ou no) prejudicadas. a) todas as assertivas esto corretas; b) somente as assertivas I, II e IV esto corretas; c) somente as assertivas II, e III esto corretas; d) somente as assertivas I, IV e V esto corretas; e) somente as assertivas I, II e III esto corretas;
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PROVA OBJETIVA SELETIVA 2 ETAPA 11 DE ABRIL DE 2010 QUESTES DE 1 A 50
Bloco II (Questes remanescentes)
DIREITO CONSTITUCIONAL Questo n. 1 No julgamento da Ao Direta de Inconstitucionalidade n. 1194-DF, o Supremo Tribunal Federal (STF) examinou a constitucionalidade do art. 21, caput, da Lei 8.906/94 (Estatuto da Ordem dos Advogados do Brasil), que estabelece: nas causas em que for parte o empregador, ou pessoa por este representada, os honorrios de sucumbncia so devidos aos advogados empregados . Decidiu o STF, nesse caso, que os honorrios, em regra, pertencem aos advogados, por isso a constitucionalidade do dispositivo legal, o que no exclui, contudo, a possibilidade de estipulao em contrrio entre a empresa e o advogado empregado, por se tratar de direito disponvel. Na hiptese, o STF fez uso de que instrumento de hermenutica constitucional? a) princpio da fora normativa da Constituio; b) princpio da interpretao conforme a Constituio, sem reduo de texto; c) declarao de constitucionalidade, sem pronncia de nulidade; d) princpio da mxima efetividade constitucional; e) princpio da correo funcional. Questo n. 2 Sobre o processo previsto em lei para a Arguio por Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF), incorreto afirmar: a) trata-se de ao com tramitao exclusiva perante o Supremo Tribunal Federal (STF); b) possvel arguir-se o descumprimento de preceito fundamental contido na Constituio, em decorrncia de ato normativo federal, estadual ou municipal, salvo se anteriores Constituio; 1
c) so legitimados a propor a ADPF apenas aqueles legitimados a ajuizar aes diretas de inconstitucionalidade; d) somente por deciso da maioria absoluta dos membros do STF possvel deferir-se medida liminar em ADPF; e) somente por deciso de dois teros dos membros do STF possvel a modulao dos efeitos da deciso em ADPF. Questo n. 3 Os direitos fundamentais representam importante captulo do Direito contemporneo, com presena crescente nas argumentaes jurdicas desenvolvidas pelos juzes e tribunais de nosso pas. Sobre a teoria dos direitos fundamentais, assinale a alternativa incorreta: a) os direitos fundamentais denominados de primeira gerao traduzem postulados de absteno do Estado, cujo catlogo privilegia aspectos da vida pessoal de cada indivduo, como a liberdade de culto e de reunio; b) os direitos sociais, como o direito a greve, so denominados direitos fundamentais de segunda gerao, por sua conexo com a justia social; c) apesar de no haver norma expressa na ordem jurdica brasileira, reconhece-se universalmente a aplicabilidade imediata dos direitos fundamentais; d) as violaes a direitos fundamentais no ocorrem somente no mbito das relaes entre o cidado e o Estado, mas igualmente nas relaes travadas entre pessoas fsicas e jurdicas de direito privado (fenmeno conhecido como eficcia horizontal dos direitos fundamentais); e) diante de um caso concreto, resolve-se a coliso de direitos fundamentais a partir de um juzo de ponderao, harmonizando-se, especialmente pelo princpio da proporcionalidade, os direitos fundamentais em conflito. Questo n. 4 A composio e o funcionamento do Conselho Nacional de Justia (CNJ), criado pela Emenda Constitucional n. 45/2004, sofreu modificaes recentes, com a promulgao da Emenda Constitucional n. 61/2009. Com base, portanto, na atual disposio do texto constitucional, indique a resposta correta: a) a presidncia do CNJ cabe a um ministro do Supremo Tribunal Federal, preferencialmente a seu presidente, uma vez que no recebe distribuio de processos no tribunal; 2
b) nas ausncias e impedimentos do presidente do CNJ, seu substituto ser o Corregedor Nacional de Justia, eleito dentre os membros dos tribunais superiores; c) os membros do CNJ sero nomeados pelo Presidente da Repblica, aps aprovao pela maioria absoluta do Senado Federal, exceo do presidente do CNJ; d) aos membros do CNJ no mais admitida a reconduo para um segundo mandato; e) cabe ao Supremo Tribunal Federal a indicao dos ministros dos tribunais superiores integrantes do CNJ; Questo n. 5 A Emenda Constitucional n. 45/2004 buscou tambm dotar o Supremo Tribunal Federal (STF) de alguns mecanismos para reduzir o nmero de processos em tramitao na mais alta corte de justia do pas. Sobre esse tema, leia atentamente as assertivas abaixo e marque a alternativa correta: I - Somente por deciso de dois teros dos seus membros, poder o STF editar smula vinculante; II - A edio da smula vinculante pressupe a existncia de controvrsia nos rgos judicirios sobre a validade, interpretao e eficcia de normas jurdicas, mxime quando essa controvrsia implica insegurana jurdica e relevante multiplicao de processos; III - A prpria Constituio prev a possibilidade de pedido de reviso, cancelamento ou aprovao de smula vinculante; IV - Tem sede constitucional, e est regulamentada em lei, a exigncia de demonstrao, pelo recorrente, em recurso extraordinrio, da repercusso geral das questes constitucionais discutidas no feito; V Para a aprovao da repercusso geral do recurso extraordinrio, a Constituio Federal exige a manifestao favorvel da maioria absoluta dos membros do Supremo Tribunal Federal. a) apenas as assertivas I, III e V esto corretas; b) apenas as assertivas II, IV e V esto corretas; c) apenas as assertivas IV e V esto corretas; d) apenas as assertivas I, II, III e IV esto corretas; e) nenhuma das assertivas est correta.
Questo n. 6 A Constituio Federal estabelece a arquitetura do Poder Judicirio, indicando suas estruturas principais, rgos judicantes e seus predicamentos. Sobre esse tema, leia atentamente as assertivas abaixo e marque a alternativa correta: I - O Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho e as Varas do trabalho constituem os rgos da Justia do Trabalho; II - A Escola Nacional de Formao de Magistrados funciona junto ao Conselho Superior da Justia do Trabalho, que tambm tem a funo de supervisionar os rgos da Justia do Trabalho de primeiro e segundo graus; III - Compete ao prprio Tribunal Regional do Trabalho prover os cargos de juiz de carreira em sua respectiva jurisdio, tanto no primeiro quanto no segundo graus, exceo dos membros oriundos do quinto constitucional, cujo provimento depende de ato complexo, mediante o envio de uma lista trplice, com a participao do Presidente da Repblica; IV - Pode o Tribunal Superior do Trabalho propor a criao de Tribunais Regionais do Trabalho, mas a sua extino depende de proposta de lei de competncia privativa do Supremo Tribunal Federal; V - As sesses administrativas dos tribunais e do Conselho Nacional de Justia sero pblicas, salvo quando se tratar de processo disciplinar contra magistrado, hiptese em que a sesso dever ser reservada, com a presena apenas do interessado e seu defensor. a) apenas as assertivas I, III e V esto corretas; b) apenas as assertivas II, IV e V esto corretas; c) apenas as assertivas IV e V esto corretas; d) apenas as assertivas I e III esto corretas; e) nenhuma das assertivas est correta. Questo n. 7 Nas suas relaes internacionais, a Repblica Federativa do Brasil rege-se, entre outros, pelos seguintes princpios: a) prevalncia dos direitos humanos; coercitividade das decises das Cortes Internacionais de Justia; repdio ao racismo e defesa da paz; b) concesso de asilo poltico; repdio ao racismo; soluo pacfica dos conflitos e interveno motivada; 4
c) autodeterminao dos povos; soluo negociada dos conflitos; concesso de asilo poltico e interveno motivada; d) igualdade entre os Estados; independncia nacional; prevalncia dos direitos humanos e vinculao coercitiva s decises das Cortes Internacionais de Justia; e) nenhuma das respostas est correta. Questo n. 8 De acordo com a Constituio da Repblica de 1988, indique a alternativa correta, diante das seguintes assertivas: I da competncia do Superior Tribunal de Justia processar e julgar, originariamente, o conflito de competncia entre o Tribunal de Justia do Estado do Rio Grande do Norte e o Tribunal Superior do Trabalho, em causa em que se discute a vinculao de servidor pblico ao regime da contratao por tempo determinado, por parte de municpio do Rio Grande do Norte, para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico; II da competncia do Supremo Tribunal Federal processar e julgar, originariamente, o litgio entre a Organizao Internacional do Trabalho e o Estado do Rio Grande do Norte, versando sobre matria respeitante a repasse de verbas destinadas a convnio de cooperao para a erradicao do trabalho infantil; III da competncia do Supremo Tribunal Federal processar e julgar, originariamente, a ao em que um tero dos membros do Tribunal Regional do Trabalho da 21 Regio estejam impedidos, tratando sobre matria respeitante a concesso de dirias de servidores lotados em seus gabinetes; IV da competncia do Superior Tribunal de Justia processar e julgar, originariamente, os membros do Tribunal Regional do Trabalho da 21 Regio e da Procuradoria Regional do Trabalho que atuam perante esta Corte Regional, seja em relao aos crimes comuns, seja em relao aos crimes de responsabilidade. a) somente as assertivas II e IV esto corretas; b) somente as assertivas I e IV esto corretas; c) somente as assertivas II e III esto corretas; d) somente as assertivas III e IV esto corretas; e) somente as assertivas I e II esto corretas. Questo n. 9 5
Assinale a alternativa correta, a partir das seguintes assertivas: I o princpio constitucional da reserva legal confunde-se com o princpio da legalidade, uma vez que este ltimo significa a exclusiva submisso e o respeito lei formal, conforme estabelecido no mbito do processo legislativo; II a disciplina jurdica da remunerao dos agentes pblicos em geral est sujeita ao princpio da reserva legal relativa, considerando a possibilidade excepcional de decises judiciais garantidoras do direito a reajustes remuneratrios devidos a determinadas categorias; III as hipteses de reserva legal relativa so estabelecidas diretamente pela Constituio Federal, que, de forma excepcional, permite a complementao da legislao por atos normativos infraconstitucionais; IV o princpio da reserva legal absoluta se materializa quando a norma constitucional exige, para sua integral regulamentao, a edio de lei formal, compreendida como ato normativo emanado do Congresso Nacional elaborado de acordo com o devido processo legislativo; V a distino doutrinria conferida reserva legal absoluta e reserva legal relativa fundamenta-se diretamente na aplicao dos princpios constitucionais da proporcionalidade e da razoabilidade. a) apenas as assertivas I, III, IV e V esto corretas; b) apenas as assertivas III e IV esto corretas; c) apenas as assertivas II, III e V esto corretas; d) apenas as assertivas II, III e IV esto corretas; e) apenas as assertivas III, IV e V esto corretas. Questo n. 10 A proteo ao mercado de trabalho da mulher : a) inexistente, pois ela ocupa o mesmo espao do homem no mundo moderno, sem diferenas de qualquer natureza; b) garantida pela Constituio, mediante disciplina por lei; c) prevista apenas em normas internacionais; d) inconstitucional, em funo do princpio da igualdade; 6
e) restrita s trabalhadoras adolescentes, com idade entre os 16 e 18 anos; DIREITO CIVIL Questo n. 11 Em relao ao bem de famlia, considere as assertivas a seguir e assinale a resposta correta: I - O terceiro tambm poder instituir bem de famlia, devendo faz-lo por testamento ou doao, sendo que a eficcia do ato depender da aceitao dos cnjuges ou da entidade familiar beneficiados; II - O bem de famlia visa proteo desta, e isento de execuo por dvidas de qualquer natureza posteriores sua instituio, inclusive aquelas oriundas de despesas de condomnio. A iseno durar enquanto viver um dos cnjuges ou, na falta destes, at que os filhos completem a maioridade; III - O bem de famlia no pode abranger bens mveis, e consistir sempre em prdio residencial urbano ou rural, destinado ao domiclio familiar. IV - A mera dissoluo da sociedade conjugal no extingue o bem de famlia. a) todas as assertivas esto corretas; b) apenas as assertivas I e IV esto corretas; c) apenas as assertivas III e IV esto corretas; d) apenas as assertivas I, II e III esto corretas; e) apenas as assertivas II, III e IV esto corretas. Questo n. 12 De acordo com a lei civil, analise as seguintes assertivas e marque a resposta correta: I - Considera-se domiclio qualquer das diversas residncias da pessoa natural onde ela viver alternadamente; II - Considera-se adquirido o direito que o seu titular, ou algum por ele, possa efetivamente exercer; III - Considera-se adquirido o direito cujo comeo do exerccio tenha termo pr-fixado, ou condio pr-estabelecida inaltervel, a arbtrio de seu titular; 7
IV - A repristinao tcita admitida pelo ordenamento jurdico brasileiro; V - A lei do pas em que for domiciliada a pessoa determina as regras sobre o comeo e o fim da personalidade, o nome, a capacidade e os direitos de famlia. a) apenas as assertivas I, III e IV esto corretas; b) apenas as assertivas II, IV e V esto corretas; c) apenas as assertivas I, II, e V esto corretas; d) apenas as assertivas I, II e III esto corretas; e) todas as assertivas esto corretas. Questo n. 13 De acordo com as assertivas seguintes, assinale a alternativa correta: I A partir dos 14 anos a pessoa j pode praticar, diretamente, de maneira excepcional, atos da vida civil, como exemplo a participao em contrato de aprendizagem; II Capacidade de fato, tambm chamada de capacidade de aquisio, a faculdade abstrata de gozar direitos; III Capacidade de direito a aptido plena da pessoa para a prtica, em plenitude, de atos da vida civil, exercendo-os por si mesma, sem necessidade de assistncia ou representao; IV A incapacidade cessar, para o adolescente com idade de 16 anos, por fora da existncia de relao de emprego, que lhe garanta economia prpria; V O adolescente com idade de 14 anos, que esteja vinculado a um contrato formal de estgio, poder ser testemunha em processo judicial trabalhista, diante do reconhecimento jurdico de sua emancipao. a) apenas as assertivas I e IV esto corretas; b) apenas as assertivas II e III esto corretas; c) apenas as assertivas I, IV e V esto corretas; d) apenas as assertivas II, III e IV esto corretas; e) apenas a assertiva IV est correta. Questo n. 14 8
Sobre os direitos de personalidade, assinale a alternativa correta: a) no obstante o art. 11 do Cdigo Civil brasileiro estabelecer que estes direitos so intransmissveis, admite-se a legitimao do cnjuge sobrevivente para requerer perdas e danos sofridas em face de conduta ofensiva e lesiva ao nome do cnjuge j morto; b) de acordo com a lei civil, proibida a comercializao, pela prpria pessoa, dos fios do seu cabelo, considerando a indisponibilidade presente, por constiturem parte integrante da prpria personalidade; c) mesmo aps a morte da pessoa, ser vedada, em qualquer caso, a utilizao da sua imagem, independentemente do destino comercial do respectivo uso ou de vir a atingir a honra, a boa fama ou a respeitabilidade do falecido, salvo mediante autorizao judicial; d) a pessoa proibida pela lei civil, sem excees, de dispor em vida do prprio corpo, quando importar tal ato em diminuio permanente da sua integridade fsica, mesmo quando haja finalidade teraputica ou exigncia mdica; e) a utilizao de pseudnimo por pessoa autora de obra jurdica, ocultando o nome verdadeiro, no lhe assegura o gozo de direitos relativos personalidade, mas apenas os direitos autorais.
Questo n. 15 Da anlise de vrios negcios jurdicos, constataram-se os seguintes vcios: I o silncio intencional de uma das partes sobre fato que a outra parte ignorava, cujo conhecimento no teria ensejado a celebrao do contrato; II uma das partes do contrato, por sua inexperincia, se obrigou a uma prestao manifestamente desproporcional ao valor da prestao devida pela outra parte contratante; III uma das partes contratantes, no momento da celebrao do contrato, usou do expediente de incutir fundado temor de dano iminente e considervel aos bens da outra parte. correto afirmar que estas condutas correspondem aos seguintes defeitos contratuais: a) erro; fraude e dolo; b) dolo; leso e coao; 9
c) erro; dolo e leso; d) dolo; leso e fraude; e) dolo; fraude e leso.
Questo n. 16 Diante das assertivas a seguir, versando sobre a responsabilidade civil, aponte a alternativa correta: I quaisquer empresas ou empresrios individuais que, em sua atividade regular, ponham produtos e mercadorias venda, respondem pelos danos causados a terceiros, em decorrncia de tal fato, independentemente da existncia de culpa. II o empregador responde pelos atos praticados por seus empregados, no exerccio de tarefas laborais, quando causem danos a terceiros, exigindo-se a demonstrao da ocorrncia de culpa da empresa; III transmite-se com a herana o direito de exigir reparao por danos morais e materiais, assim como a obrigao de indeniz-los; IV se o trabalhador tiver a sua capacidade laboral reduzida, por fora de ato ilcito praticado pelo empregador, caber indenizao, que abranger danos materiais emergentes, lucros cessantes at o final da convalescena, penso correspondente ao valor da depreciao sofrida, alm dos danos extrapatrimoniais observados; V a priso ilegal de testemunha em processo trabalhista caracteriza ato ofensivo liberdade pessoal e enseja o direito indenizao por perdas e danos, e, em caso de no ter a vtima condies de provar o prejuzo, caber ao juiz, de maneira equitativa, fixar o respectivo valor indenizatrio, considerando as circunstncias presentes. a) apenas as assertivas I, III, IV e V esto corretas; b) apenas as assertivas I, II, IV e V esto corretas; c) apenas as assertivas II, III, IV e V esto corretas; d) apenas as assertivas II, IV e V esto corretas; e) todas as assertivas esto corretas. DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE 10
Questo n. 17 Dois jovens, com 12 anos de idade, mediante o expresso consentimento dos seus pais, prestaram servios de natureza subordinada, ao longo de 8 meses, para uma empresa de criao e venda de camaro, recebendo, como contraprestao, o valor correspondente metade do salrio mnimo. A cessao dos servios ocorreu por fora de ao fiscal empreendida pela Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego, que autuou a empresa com fundamento na utilizao do trabalho dos jovens em idade no permitida pela Constituio Federal. Diante de tal situao, correto afirmar: a) os jovens tero direito a uma indenizao por danos morais, de natureza compensatria, mas no a direitos trabalhistas tpicos, diante da sua incapacidade e da nulidade do contrato laboral, conforme previso constitucional expressa proibitiva do trabalho antes dos 16 anos, salvo a partir dos 14, na condio de aprendiz; b) os jovens tero direito a todas as verbas contratuais e rescisrias trabalhistas, e tambm indenizao por danos morais, mas no assinatura da CTPS, considerandose a proibio constitucional de reconhecimento de vnculo laboral em idade inferior aos 16 anos, salvo a partir dos 14, na condio de aprendiz; c) os jovens tero direito a uma indenizao por danos morais, a todas as parcelas correspondentes a um contrato de trabalho vlido, alm do reconhecimento da relao de emprego e assinatura da Carteira de Trabalho, at mesmo para fins previdencirios, no sendo para isso impeditiva a norma constitucional que veda o trabalho em idade inferior aos 16 anos, salvo a partir dos 14, na condio de aprendiz; d) os jovens tero direito a uma indenizao por danos morais, diferena do valor do salrio mnimo e s parcelas do Fundo de Garantia por Tempo de servio, em conformidade com jurisprudncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho sobre nulidade contratual e diante do princpio que veda o enriquecimento sem causa do empregador. e) nenhuma das alternativas est correta. Questo n. 18 Em face da proteo jurdica conferida criana e ao adolescente pelo ordenamento jurdico brasileiro, assinale a alternativa correta, de acordo com as seguintes assertivas: I vedado o trabalho perigoso, insalubre, penoso e em condies prejudiciais formao e ao desenvolvimento, e permitido o trabalho noturno, a partir dos 16 anos, desde que haja compatibilidade com o horrio de frequncia escola; II o direito proteo especial possui previso constitucional expressa e abrange, dentre outros aspectos, a idade mnima para admisso ao trabalho, a garantia de acesso do trabalhador adolescente escola e a garantia de direitos previdencirios e trabalhistas; 11
III alm da aprendizagem, h previso legal da utilizao de trabalho educativo, que corresponde atividade laboral em que as exigncias pedaggicas relativas ao desenvolvimento pessoal e social do educando prevaleam sobre o aspecto produtivo, com possibilidade de recebimento de remunerao; IV no incide nenhum prazo prescricional em prejuzo dos adolescentes menores de 21 anos. a) apenas as assertivas II e IV esto corretas; b) apenas as assertivas I e III esto corretas; c) apenas as assertivas I e II esto corretas; d) apenas as assertivas I e IV esto corretas; e) apenas as assertivas II e III esto corretas. Questo n. 19 Tratando-se do contrato de aprendizagem, incorreto afirmar: a) a durao do trabalho do aprendiz no exceder de 6 horas dirias, sendo vedada a prorrogao e a compensao, podendo, no entanto, ser ultrapassado este limite em at 2 horas dirias, apenas no caso dos aprendizes que j tiverem completado o ensino fundamental, e se em tais horas for computado o tempo destinado aprendizagem terica; b) o contrato de aprendizagem pode abranger adolescentes com idade entre 14 e 18 anos, e tambm adultos entre 18 e 24 anos, ressalvada a situao dos aprendizes portadores de deficincia, em que no h limite de idade; c) a aprendizagem caracteriza-se como um contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado, gerando, inclusive, o direito assinatura da Carteira de Trabalho; d) constituem causas de resciso antecipada do contrato de aprendizagem a ausncia injustificada escola que implique perda do ano letivo, a reprovao escolar por insuficincia de nota e a prtica de falta disciplinar grave; e) o contrato de aprendizagem poder ser estipulado por 1 ano e renovado por no mximo mais 12 meses, exceto no caso de aprendiz portador de deficincia, em que o limite mximo de 2 anos poder ser ultrapassado. Questo n. 20 12
Em caso de desvirtuamento da finalidade de contrato de estgio, no mbito da administrao pblica, em que o estagirio um adolescente com 16 anos e iniciou as suas atividades em data de 01.01.2009, correto afirmar, de acordo com a jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho: a) invivel o reconhecimento do vnculo empregatcio com o estagirio, em relao aos rgos da administrao direta, autarquias e fundaes pblicas, sendo possvel tal reconhecimento em relao s empresas pblicas e sociedades de economia mista, regidas pelo regime de direito privado, na hiptese de existncia de processo seletivo para ingresso no estgio; b) no obstante a inviabilidade do reconhecimento do vnculo empregatcio com os rgos da administrao direta e indireta, assegura-se o direito a uma indenizao pecuniria, diante da proteo especial conferida pela ordem jurdica ao estagirio adolescente com idade at 18 anos; c) considerando-se a inviabilidade do reconhecimento do vnculo empregatcio com os rgos da administrao direta e indireta, assegura-se ao estagirio o direito ao pagamento da contraprestao pactuada, em relao ao nmero de horas trabalhadas, respeitado o valor da hora do salrio mnimo, e tambm aos valores referentes aos depsitos do Fundo de Garantia por Tempo de Servio; d) no obstante a inviabilidade do reconhecimento do vnculo empregatcio com os rgos da administrao direta e indireta, se houve processo seletivo para ingresso no estgio faz jus o estagirio s verbas contratuais e rescisrias, assim como a uma indenizao pecuniria; e) considerada a natureza especial do contrato de estgio, a proteo especfica conferida pelo ordenamento jurdico ao estagirio adolescente e a existncia de processo seletivo para ingresso, reconhece-se o vnculo empregatcio com a administrao pblica direta e indireta, mas apenas at o termo final do estgio, com a percepo de todos os direitos laborais e de parcela de indenizao pecuniria.
Bloco III
DIREITO PROCESSUAL CIVIL Questo n. 21
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Leia as assertivas a seguir, sobre o cumprimento da sentena no processo civil, e marque a resposta correta: I A multa de 10%, prevista no art. 475-J do Cdigo de Processo Civil, segundo entendimento predominante do Superior Tribunal de Justia, somente pode ser aplicada caso o devedor ou seu advogado seja intimado pessoalmente da deciso transitada em julgado, sob pena de ferir-se o princpio da ampla defesa; II Havendo recurso de apelao, o prazo para o pagamento voluntrio da obrigao, que de 15 (quinze) dias, comea a fluir da data do julgamento do recurso pelo tribunal, desde que no tenham sido opostos embargos declaratrios; III Dado o carter publicista atribudo ao processo, em especial a partir da Lei n. 11.232/2005, a expedio de mandado de penhora, no caso de no pagamento voluntrio da obrigao pelo devedor, independe de requerimento especfico do credor; IV Realizada a penhora, deve a parte devedora ser intimada, pessoalmente ou por meio de seu advogado; V A legislao no mais prev oportunidade para a indicao de bens pelo devedor; ao contrrio, o credor que pode indic-los. a) nenhuma assertiva est correta; b) apenas a assertiva V est correta; c) apenas as assertivas IV e V esto corretas; d) apenas as assertivas I, III e IV esto corretas; e) apenas as assetivas I, II, III e IV esto corretas. Questo n. 22 O Poder Judicirio brasileiro ainda caracterizado pelo grande volume de recursos que tramitam perante os seus tribunais. Com o fito de modificar esse quadro, veio a lume a Lei n. 11.672, de 8 de maio de 2008, chamada de "Lei dos Recusos Repetitivos", promulgada dentro do recente esforo de modernizao da legislao processual civil nessa rea. Sobre o tema, leia as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I da competncia do presidente do tribunal de origem a seleo dos Recursos Especiais representativos da matria de direito que sero encaminhados ao Superior Tribunal de Justia (STJ), assegurada a atuao supletiva do relator do Recurso Especial, por provocao do Ministrio Pblico Federal;
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II A suspenso dos demais processos depende de um juzo prvio de admissibilidade do Recurso Especial pelo relator no STJ, com comunicao ao tribunal de origem e demais tribunais no prazo mximo de 5 (cinco) dias; III O relator, considerando a relevncia da matria, poder admitir manifestao de pessoas, rgos ou entidades com interesse na controvrsia, cujo procedimento observar o que dispuser o regimento interno do STJ; IV Afetado o Recurso Especial representativo da matria ao exame da Seo ou da Corte Especial do STJ, a parte recorrente, nos termos do art. 501 do Cdigo de Processo Civil, poder requerer a desistncia do recurso, que somente ser deferida, de acordo com a jurisprudncia predominante do mencionado Tribunal, independentemente de concordncia da parte recorrida, aps o exame da matria de direito discutida nos autos; V Julgada a questo pelo STJ, os recursos sobrestados na origem, cujas decises convergirem com o acrdo do recurso representativo da matria, sero considerados como julgados, servindo aquela deciso como substitutiva de acrdo no tribunal de origem. a) nenhuma assertiva est correta; b) apenas a assertiva III est correta; c) apenas as assertivas II e V esto corretas; d) apenas as assertivas I, III e IV esto corretas; e) apenas as assertivas I, II e V esto corretas; Questo n. 23 O art. 285-A do Cdigo de Processo Civil (CPC), inserido pela Lei n. 11.277/2006, ao dispor sobre o julgamento imediato de pretenses, representa uma tentativa de acelerao no julgamento das causas submetidas ao Poder Judicirio. Sobre esse tema, assinale a resposta incorreta: a) a referida Lei inovou o processo civil, ao admitir que o juiz, ao examinar a petio inicial, possa, de pronto, proferir sentena de improcedncia total do pedido, desde que os autos envolvam matria unicamente de direito e haja idntica soluo em outros casos j julgados pelo Juzo; b) para adotar-se o procedimento previsto no art. 285-A do CPC, que trata dessa possibilidade de julgamento imediato de improcedncia, sequer necessria a citao prvia do ru;
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c) no caso de apelao interposta em face da deciso de improcedncia, assegurado ao juiz se pronunciar sobre eventual retratao de sua deciso, no prazo de 5 (cinco) dias; d) mantida a deciso, o juiz ordenar a citao do ru para responder apelao interposta pelo autor; e) na apelao, o recorrente pode requerer que seja examinada, em preliminar, a nulidade do procedimento, na hiptese de restar demonstrada a necessidade de maior debate sobre a tese jurdica veiculada nos autos, a fim de que a matria volte a tramitar no Juzo de origem.
Questo n. 24 Sobre o agravo de instrumento no processo civil, marque a resposta correta: a) a Lei 11.187/2005 mudou o perfil do agravo no processo civil, indicando, como regra geral, sua apresentao na forma retida nos autos e s excepcionalmente na forma de instrumento; b) apresentado o agravo na forma retida, compete ao Juiz examin-lo antes da prolao da sentena; c) as decises interlocutrias proferidas em audincia podem ser objeto de agravo apenas na forma retida, e desde que apresentado no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contadas do momento da realizao da audincia; d) continua sendo possvel a retratao da deciso interlocutria pelo juiz, salvo se apresentado na forma retida; e) interposto o agravo na forma de instrumento, perante o tribunal competente, atribuio do relator conferir efeito suspensivo ao recurso ou, a requerimento da parte agravada, em petio fundamentada, converter o agravo de instrumento em agravo retido. Questo n. 25 Assinale a resposta incorreta, considerando o disposto no Cdigo de Processo Civil sobre a antecipao dos efeitos da tutela jurisdicional: a) em casos excepcionais, quando houver fundado receio de dano irreparvel ou de difcil reparao, possvel a concesso da antecipao dos efeitos da tutela jurisdicional de ofcio pelo juiz; b) a presena de prova inequvoca e do convencimento da verossimilhana das alegaes so duas das condies exigidas pela legislao para a concesso da antecipao da tutela; 16
c) a deciso antecipadora pode ser reformada ou modificada a qualquer tempo, mediante deciso fundamentada do juiz; d) nas tutelas que envolvem obrigaes de fazer ou no fazer, a efetivao da deciso antecipadora dever prestar uma tutela especfica, indicando as providncias que lhe assegurem um resultado prtico; e) no caso de fixao de multa diria, visando o cumprimento da deciso, o valor e a periodicidade da multa podem ser revistos pelo juiz, a qualquer tempo, independentemente de requerimento da parte. Questo n. 26 O art. 471 do Cdigo de Processo Civil estabelece que, salvo nas hipteses legalmente previstas, "nenhum juiz decidir novamente as questes j decididas". Esse comando legal se refere a fenmeno processual denominado de: a) precluso lgica; b) precluso judicial ou pro judicato; c) precluso consumativa; d) precluso conformativa; e) precluso revisional. Questo n. 27 O Instituto Cincia Verde, fundao de direito pblico, instituda e mantida por ente da Federao, foi acionado perante o Poder judicirio, em ao de indenizao por responsabilidade civil, tendo sido condenado, em primeira instncia, a pagar ao autor da ao a importncia de R$ 12.500,00, em valores de abril de 2010. Sobre a necessidade de remessa oficial dessa deciso, assinale a alternativa correta: a) a remessa no cabvel, pois a legislao atual somente prev a remessa ex officio para decises desfavorveis aos entes da administrao direta, o que exclui as entidades autrquicas e fundacionais, ainda que institudas e mantidas pelo Poder Pblico; b) a remessa cabvel, pois os entes fundacionais so igualmente beneficirios da reviso obrigatria da sentena condenatria; c) a remessa cabvel, salvo se a deciso estiver em consonncia com a jurisprudncia do respectivo Tribunal de Justia; d) a remessa no cabvel, em razo do valor da condenao; 17
e) a remessa cabvel, desde que a fundao-r requeira a avocao do processo junto ao presidente do respectivo Tribunal de Justia.
Questo n. 28 No curso da execuo fiscal, o devedor ofereceu, em garantia execuo, crdito de sua titularidade, pendente de satisfao pela Fazenda Pblica, mediante precatrio judicial j expedido. O credor, instado a se pronunciar, insurgiu-se contra a indicao, com fundamento na gradao legal de bens penhorveis, insistindo na expedio de ordem de penhora sobre dinheiro, diante da preferncia de que desfruta na legislao. Tendo em vista a jurisprudncia dominante do Superior Tribunal de Justia sobre o tema, indique a resposta correta: a) o credor no tem razo, pois, na execuo civil, a penhora de dinheiro, na ordem de nomeao de bens, no tem carter absoluto; b) o credor tem razo, pois somente em casos de insolvncia a penhora deve ser realizada sobre outro bem que no dinheiro; c) o credor tem razo, pois o crdito decorrente de precatrio judicial no tem previso legal para ser constritado judicialmente; d) o credor no tem razo, pois a matria tem disciplina legal especfica para a execuo fiscal, permitindo a penhora sobre crdito decorrente de precatrio; e) o credor tem razo, pois a regra da execuo menos gravosa no se aplica ao caso.
Questo n. 29 Sobre a exceo de pr-executividade no mbito do Direito Processual Civil, de acordo com a jurisprudncia dominante do Superior Tribunal de Justia, correto afirmar: a) sendo apenas uma criao da doutrina processual, sua admissibilidade no aceita, pois a legislao prev a oposio de impugnao e de embargos pelo devedor, que so os meios idneos para oferecer resistncia, respectivamente, ao cumprimento da sentena e execuo fundada em ttulo extrajudicial;
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b) tem sido admitida pela jurisprudncia como sucedneo de impugnao ou embargos, na hiptese de o devedor provar que no tem condies de garantir a execuo; c) tem sido admitida pela jurisprudncia, mas de forma restrita, no se admitindo, por exemplo, para discutir matria que dependa de dilao probatria; d) no meio idneo para a arguio de prescrio, em vista da necessidade de verificao das causas de suspenso, interrupo e no contagem do prazo prescricional; e) nas causas no superiores a quarenta salrios mnimos, facultado ao devedor oporse execuo por meio de embargos ou exceo de pr-executividade. Questo n. 30 Para o ano de 2010, o Conselho Nacional de Justia fixou vrias metas de nivelamento para os tribunais e inovou ao incluir, dentre essas metas, a necessidade de reduo do estoque dos processos de execuo em 10% (sendo 20%, tratando-se de execues fiscais). Esse esforo observa a tendncia j registrada pela Lei 11.382/2006, que modificou o processo de execuo previsto no Cdigo de Processo Civil (CPC), no sentido de conferir maior efetividade tutela jurisdicional. Dentre essas inovaes, encontra-se a chamada certido premonitria, cujo procedimento de averbao est previsto no art. 615-A do CPC, sobre o qual correto afirmar: a) o exequente poder obter a certido comprobatria do ajuizamento da execuo no ato da distribuio do processo; b) lavrada a certido, dever o exequente apontar ao Juzo onde pretende que seja feita a averbao; c) a averbao pode recair sobre o registro de imveis e de veculos, e, a critrio do Juiz da Execuo, tambm alcanar outros registros; d) formalizada a penhora sobre patrimnio do devedor suficiente para cobrir o valor da dvida, o cancelamento das averbaes efetivadas sobre outros bens est subsumida ao pagamento efetivo da obrigao exequenda; e) a simples averbao da certido no faz presumir a fraude execuo, na hiptese de alienao ou onerao do respectivo bem. Questo n. 31 Assinale a alternativa correta: a) caso o juiz constate, ao examinar a petio inicial, a ausncia de legitimidade de uma das partes, dever determinar a emenda da respectiva pea processual;
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b) extinto o processo sem resoluo do mrito, em razo da ausncia de uma das condies da ao, no se permite nova propositura da ao sem que seja sanado o mesmo vcio relativo condio da ao; c) caso seja proposta ao com as mesmas partes e a mesma causa de pedir de ao anteriormente ajuizada, notando o juiz que a segunda ao apenas reproduz um dos pedidos veiculados na primeira ao, no trazendo novo pedido, dever determinar a reunio de causas, em razo da continncia; d) a incompetncia relativa no pode ser declarada de ofcio pelo juiz, salvo se se tratar de nulidade de clusula de eleio de foro, prevista em contrato de adeso; e) nenhuma das alternativas est correta. Questo n. 32 Assinale a alternativa correta: a) a jurisprudncia sumulada do Superior Tribunal de Justia no considera protelatrios os embargos de declarao opostos com o notrio propsito de presquestionamento; b) a jurisprudncia pacfica em admitir a incidncia do princpio da fungibilidade recursal, mesmo quando presente dvida objetiva e erro grosseiro; c) a deciso que acolhe ou rejeita impugnao execuo de sentena sempre impugnvel por apelao, com efeito meramente devolutivo; d) no caso de embargos de declarao, no deve a parte contrria ser ouvida, ainda que os embargos opostos contenham pedido de modificao da deciso embargada; e) deve o juiz negar seguimento apelao, quando a sentena apelada estiver em conformidade com smula do tribunal competente para o julgamento da apelao. Questo n. 33 Assinale a alternativa correta: a) dispe o art. 806 do Cdigo de Processo Civil: cabe parte propor a ao, no prazo de 30 (trinta) dias, contados da data da efetivao da medida cautelar, quando esta for concedida em procedimento preparatrio. Nesses termos, no ajuizada a ao principal no referido prazo, dever a ao cautelar ser sobrestada por 90 (noventa) dias; b) faz coisa julgada a sentena que, no processo cautelar, reconhece a ocorrncia de prescrio ou decadncia; c) a liminar que antecipa os efeitos da tutela deve ser executada em autos apartados, com base em certido da respectiva deciso exeqenda; 20
d) os embargos execuo fundada em ttulo executivo extrajudicial, aps a reforma do Cdigo de Processo Civil, decorrente da Lei n. 11.382/2006, devem ser apresentados no mais no prazo de 10 (dez) dias, mas no prazo de 15 (quinze) dias contados da data da intimao da penhora; e) na execuo provisria da sentena, no existe possibilidade, nos termos da lei, de dispensa da cauo. Questo n. 34 Assinale a alternativa incorreta: a) o processo cautelar se distingue dos processos de conhecimento e de execuo, em razo de sua especfica finalidade: assegurar a eficcia da tutela jurisdicional de natureza satisfativa veiculada pela ao principal. b) admite-se, em ateno ao princpio da fungibilidade inerente tutela jurisdicional cautelar, o deferimento de medida cautelar distinta da requerida na petio inicial, desde que adequada e conveniente para o caso, no violando a deciso judicial o princpio dispositivo; c) o princpio dispositivo se caracteriza pela liberdade que tem a pessoa que integra uma relao jurdica processual, no que diz respeito iniciativa de instaurar o processo, produo de provas, assim como de renunciar tutela jurisdicional para a defesa de direito patrimonial privado; d) as medidas cautelares podem ser modificadas ou revogadas a qualquer tempo, mas conservam a eficcia durante o perodo de suspenso do processo principal; e) todas as alternativas esto incorretas.
DIREITO INTERNACIONAL E COMUNITRIO Questo n. 35 Sobre a Organizao Internacional do Trabalho, correto afirmar: a) foi criada em consequncia da segunda grande guerra mundial, passando a integrar, como pessoa jurdica de direito internacional, a Liga das Naes; b) so seus rgos o Conselho de Administrao, a Conferncia Internacional do Trabalho, a Corte Internacional do Trabalho e a Repartio Internacional do Trabalho;
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c) possui composio tripartite, com representantes dos governos, das organizaes de direitos humanos e das associaes sindicais; d) a sua atividade normativa ocorre por meio de convenes internacionais, de recomendaes e de pareceres normativos; e) nenhuma das alternativas est correta. Questo n. 36 Em relao ao comrcio e concorrncia internacional, leia as assertivas abaixo e marque, em seguida, a alternativa correta: I a Organizao Mundial do Comrcio (OMC) agncia especializada da Organizao das Naes Unidas, no detendo personalidade jurdica prpria e, em sua funo normativa, no plano do comrcio internacional, edita normas que visam eliminar as restries s importaes de produtos e assegurar equilbrio e liberdade s transaes empresariais; II o dumping a temporria e artificial reduo de preos para oferta de bens e servios por preos inferiores queles vigentes no mercado, provocando oscilaes em detrimento do concorrente e subsequente elevao no exerccio de especulao abusiva; III considera-se prtica de dumping social a comercializao de produtos com preos mais elevados do que a mdia, em detrimento dos consumidores, na situao em que o produtor recebe subsdio estatal; IV as denominadas clusulas sociais constituem medidas antidumping, sob a forma de normas inseridas em tratados e convenes internacionais, visando assegurar a livre circulao de mercadorias e produtos de primeira necessidade em pases subdesenvolvidos; V o chamado selo social corresponde incluso, nos produtos, de uma etiqueta indicativa de que o seu produtor atendeu s normas bsicas de proteo ambiental estabelecidas pela Organizao Mundial do Comrcio. a) apenas a assertiva II est correta; b) apenas as assertivas I e II esto corretas; c) apenas as assertivas I e V esto corretas; d) apenas as assertivas I, IV e V esto corretas; e) apenas as assertivas III e IV esto corretas. Questo n. 37 22
Tratando-se de trabalhador brasileiro que ingressa com ao na Justia do Trabalho contra Estado estrangeiro, com o qual manteve relao laboral, prestando servios em sua representao diplomtica situada em Braslia, Distrito Federal, correto afirmar: a) em razo de o Estado estrangeiro gozar de imunidade de execuo, a Justia do Trabalho no pode conhecer a ao, se o pedido implicar em condenao ao pagamento de valores; b) o Estado estrangeiro pode renunciar imunidade de jurisdio, mas no pode renunciar imunidade de execuo, se o pedido formulado corresponder a condenao ao pagamento de valores; c) no h imunidade de jurisdio, sendo possvel, tambm, que haja execuo da sentena, quando forem encontrados bens de propriedade do Estado estrangeiro que no estejam cobertos pela afetao diplomtica; d) considerando ser relativa a imunidade de execuo do Estado estrangeiro, a Justia do Trabalho competente para processar e julgar a ao, mas os atos executrios so da competncia do Supremo Tribunal Federal; e) por ser relativa a imunidade de jurisdio do Estado estrangeiro, o Supremo Tribunal Federal, na fase de execuo, poder expedir mandado de penhora, por meio de Carta Rogatria, para bloqueio de dinheiro encontrado em conta bancria mantida em instituio brasileira. Questo n. 38 Examine as assertivas abaixo e indique, a seguir, a resposta correta: I as normas de um tratado internacional sobre direitos humanos, devidamente incorporado ao direito brasileiro, podero integrar o elenco das denominadas clusulas ptreas constitucionais; II a denncia ato unilateral pelo qual o Estado requer a extino de Conveno ou Tratado Internacional em vigor em vrios outros Estados, por fora da caducidade das suas normas; III os Tratados Internacionais somente podem ser firmados pelos Estados, no se admitindo a participao de outros sujeitos; IV os Tratados Internacionais devidamente incorporados ao direito brasileiro submetemse ao controle abstrato de constitucionalidade, por fora da natureza jurdica das suas normas; V as convenes internacionais sobre direitos humanos que forem aprovadas apenas por maioria simples em cada casa do Congresso Nacional brasileiro no adquirem vigncia normativa prpria dos Tratados. 23
a) apenas as assertivas I, III e IV esto corretas; b) apenas as assertivas I, III e V esto corretas; c) apenas as assertivas II e V esto corretas; d) apenas as assertivas I e IV esto corretas; e) apenas as assertivas II, III e V esto corretas. DIREITO PREVIDENCIRIO Questo n. 39 A Constituio Federal de 1988, em sua viso humanista e social, guardou um captulo exclusivo para a Seguridade Social, ali indicando uma srie de princpios. Dentre esses, tem-se o princpio da seletividade e distributividade na prestao dos benefcios e servios. correto afirmar que hiptese de aplicao concreta deste princpio o benefcio de: a) auxlio doena; b) penso por morte; c) aposentadoria por tempo de contribuio; d) salrio famlia; e) auxilio acidente; Questo n. 40 A respeito da incidncia de contribuio previdenciria sobre parcelas pagas ao trabalhador, em razo do trabalho com vnculo empregatcio, correto afirmar que no integra o salrio de contribuio: a) gorjeta; b) salrio maternidade; c) as dirias pagas, quando o valor exceder a 50% da remunerao mensal; d) as frias vencidas gozadas; 24
e) a parcela de abono pecunirio de frias, desde que limitada a 20 dias; Questo n. 41 A Lei n. 8.213/91 estabelece um rol de benefcios previdencirios, passveis de concesso ao segurado empregado. Assinale qual dos benefcios abaixo no produz, obrigatoriamente, qualquer alterao no curso do contrato de trabalho: a) auxlio doena; b) auxlio doena acidentrio; c) aposentadoria por invalidez; d) salrio maternidade; e) aposentadoria por tempo de contribuio. Questo n. 42 Os acidentes de trabalho tm sido, ao longo dos ltimos anos, um dos problemas mais rduos nas relaes de trabalho e previdencirias. A respeito do tema, correto afirmar: a) assegura ao acidentado estabilidade at 12 meses aps o seu retorno ao trabalho, independentemente do perodo em que esteve incapacitado; b) a percepo do auxlio-doena acidentrio requisito obrigatrio para que o acidentado obtenha a estabilidade no emprego; c) a garantia do emprego ao acidentado limitada a 12 meses, contados da data em que ocorreu o evento que o incapacitou para o trabalho; d) a garantia do emprego inerente aos acidentados s se concretiza se o afastamento do trabalho for superior a 12 meses; e) a estabilidade do acidentado s existir se o evento ocasionador do afastamento ocorrer na sede do estabelecimento do empregador, ainda que no seja o seu local de trabalho; Questo n. 43 Leia a assertiva abaixo e, a seguir, marque a alternativa correta: O servidor pblico da Administrao Direta ou Indireta, de qualquer das trs esferas do Poder Pblico, : 25
a) excludo do Regime Geral de Previdncia Social; b) participante do Regime Geral de Previdncia Social, mas se aposenta com proventos integrais; c) no integrante do Regime Geral de Previdncia Social, pois possui sistema prprio de Previdncia; d) excludo do Regime Geral de Previdncia Social apenas naqueles casos em que esteja contemplado em sistema prprio de Previdncia Social; e) todas as alternativas esto incorretas. Questo n. 44 Leia a assertiva abaixo e, a seguir, marque a alternativa correta: O perodo de carncia, quanto ao auxlio-doena, : a) exigvel em qualquer caso; b) inexigvel no infortnio laboral; c) exigvel na molstia profissional; d) inexigvel nas molstias graves; e) nenhuma das alternativas est correta. DIREITO EMPRESARIAL Questo n. 45 O art. 28 do Cdigo de Defesa do Consumidor (CDC) prev a desconsiderao da personalidade jurdica: a) na hiptese de encerramento da pessoa jurdica, quando provocado por m administrao; b) como dever do juiz, restringindo-se a concesso aos casos de abuso de direito, excesso de poder e infrao da lei; c) atribuindo responsabilidade solidria s sociedades integrantes dos grupos societrios e s sociedades controladas; 26
d) atribuindo responsabilidade s sociedades coligadas apenas em caso de dolo; e) como faculdade do juiz, aplicvel quando houver estado de insolvncia, encerramento ou inatividade de pessoa jurdica, sendo dispensvel, nestes casos, a ocorrncia da m administrao. Questo n. 46 De acordo com o Cdigo Civil, a desconsiderao da personalidade jurdica consiste em: a) no considerar os efeitos da personificao para atingir a responsabilidade dos scios; b) declarar nula, de pleno direito, a personificao; c) tornar a personalidade jurdica ineficaz para todos os atos praticados pela sociedade; d) na extino da personalidade jurdica por via judicial; e) todas as alternativas esto incorretas. Questo n. 47 A responsabilidade dos scios : a) limitada e subsidiria, em relao aos scios comanditados, na sociedade em comandita simples; b) solidria e ilimitada em relao s pessoas jurdicas que integrarem as sociedades em nome coletivo; c) limitada ao preo de emisso das aes subscritas, nas sociedades annimas; d) limitada ao valor do capital social nas sociedades em nome coletivo; e) todas as alternativas esto incorretas. Questo n. 48 A sociedade annima pode, por deliberao dos acionistas, sofrer modificaes na sua estrutura e configurao societria, transformando o tipo de sociedade, transferindo patrimnio e alterando o corpo acionrio. As mudanas trazem caractersticas prprias. Observando a ordem das assertivas abaixo, indique a alternativa que aponta os institutos jurdicos mencionados. 27
I - operao pela qual a companhia transfere parcelas de seu patrimnio para uma ou mais sociedades, extinguindo-se a companhia, se houver verso de todo o seu patrimnio, ou dividindo-se o seu capital, se parcial a verso; II - operao pela qual a sociedade passa, independentemente de dissoluo e liquidao, de um tipo para outro; III - operao pela qual uma ou mais sociedades so absorvidas por outra, que lhes sucede em todos os direitos e obrigaes; IV - operao pela qual se unem duas ou mais sociedades para formar sociedade nova, que lhes suceder em todos os direitos e obrigaes. a) transformao, ciso, fuso e incorporao; b) fuso, ciso, incorporao e transformao; c) ciso, incorporao, transformao e fuso; d) ciso, transformao, incorporao e fuso; e) todas as alternativas esto incorretas. Questo n. 49 Os scios gerentes das sociedades por quotas de responsabilidade limitada: a) no respondem pessoalmente pelas dvidas contradas em nome da sociedade em nenhuma hiptese; b) respondem solidria e ilimitadamente pelas dvidas contradas em nome da sociedade quando resultantes de atos praticados com violao da lei e do contrato social; c) respondem pelas dvidas contradas em nome da sociedade se esta for insolvvel e at o montante do capital social integralizado; d) respondem pelas dvidas contradas em nome da sociedade at o montante das quotas de capital que integralizaram; e) todas as alternativas esto incorretas. Questo n. 50
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De acordo com a Lei n. 11.101/05, que dispe sobre a recuperao judicial e falncia de empresas, o prazo para o pagamento dos crditos derivados da legislao do trabalho, a ser observado no respectivo plano de recuperao: a) no poder ser superior a um ano; b) no poder ser maior que seis meses; c) no poder ser superior a dezoito meses; d) no poder ser superior a noventa dias, em relao aos crditos de natureza estritamente salarial; e) no poder ser superior a sessenta dias, em relao aos crditos de natureza estritamente salarial e aqueles decorrentes de acidente de trabalho.
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GABARITO OFICIAL 1 ETAPA

Bloco I
DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 1C 2C 3D 4C 5D 6B 7A 8A 9B 10 A 11 A 12 B 13 C 14 B 15 C
DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 16 C 17 B 18 E 19 A 20 B DIREITO ADMINISTRATIVO 21 - E 22 C 23 B 24 C 25 E DIREITO PENAL 26 C 27 A 28 C 29 D 30 B
Bloco II DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 31 B 32 B 33 C 34 A 35 B 36 B 37 D 38 D 39 B 40 E 41 A 42 A 43 C 44 A 45 D 46 E 47 D 48 E 49 E 50 E
GABARITO OFICIAL 2 ETAPA BLOCO II (QUESTES REMANESCENTES) DIREITO CONSTITUCIONAL 1B 2B 3C 4C 5D 6E 7E 8A 9B 10 B DIREITO CIVIL 11 B 12 C 13 E 14 A 15 B 16 A
DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE 17 C 18 E 19 D 20 C BLOCO III DIREITO PROCESSUAL CIVIL 21 - C 22 B 23 E 24 A 25 A 26 B 27 D 28 A 29 C 30 A 31 D 32 A 33 B 34 ANULADA
DIREITO INTERNACIONAL E COMUNITRIO 35 E 36 A 37 C 38 D DIREITO PREVIDENCIRIO 39 D 40 E 41 E 42 B 43 D 44 B DIREITO EMPRESARIAL 45 A 46 A 47 C 48 D 49 B 50 A

21VI

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PODER JUDICIRIO JUSTIA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 21 REGIO VI CONCURSO PBLICO PARA INGRESSO NA MAGISTRATURA DO TRABALHO

PROVA OBJETIVA SELETIVA 2 ETAPA 11 DE ABRIL DE 2010 QUESTES DE 1 A 50

Bloco II (Questes remanescentes)

c) erro; dolo e leso; d) dolo; leso e fraude; e) dolo; fraude e leso.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL Questo n. 21

PROVA OBJETIVA SELETIVA 1 ETAPA 10 DE ABRIL DE 2010 QUESTES DE 1 A 50

GABARITO OFICIAL 1 ETAPA

DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 1C 2C 3D 4C 5D 6B 7A 8A 9B 10 A 11 A 12 B 13 C 14 B 15 C

DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 16 C 17 B 18 E 19 A 20 B DIREITO ADMINISTRATIVO 21 - E 22 C 23 B 24 C 25 E DIREITO PENAL 26 C 27 A 28 C 29 D 30 B

Bloco II DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 31 B 32 B 33 C 34 A 35 B 36 B 37 D 38 D 39 B 40 E 41 A 42 A 43 C 44 A 45 D 46 E 47 D 48 E 49 E 50 E

PROVA OBJETIVA SELETIVA 2 ETAPA 11 DE ABRIL DE 2010 QUESTES DE 1 A 50

DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE 17 C 18 E 19 D 20 C BLOCO III DIREITO PROCESSUAL CIVIL 21 - C 22 B 23 E 24 A 25 A 26 B 27 D 28 A 29 C 30 A 31 D 32 A 33 B 34 ANULADA

DIREITO INTERNACIONAL E COMUNITRIO 35 E 36 A 37 C 38 D DIREITO PREVIDENCIRIO 39 D 40 E 41 E 42 B 43 D 44 B DIREITO EMPRESARIAL 45 A 46 A 47 C 48 D 49 B 50 A

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