Despus de haber revisado los materiales de lectura bsica y sobre todo el enlace del libro: Dinmica de grupos: Tcnicas

y Tcticas (Pg. 19 a 37), realiza el anlisis de los contenidos propuestos en el mencionado texto y con ayuda de un organizador de informacin identifica los principales aportes de los investigadores relacionados la Dinmica de grupo. Formato de presentacin Word, tipo de letra Arial tamao 11, mximo 2 pginas. Fecha lmite de presentacin 16

La Dinmica de Grupo es una designacin sociolgica para indicar los cambios en un grupo de personas cuyas relaciones mutuas, son las actividades que podemos llevar a cabo con un grupo de nios, jovenes, mayores o cualquier colectivo con caractersticas comunes Es muy importante y necesario estudiar y conocer las relaciones la interaccin social y la conducta de los seres humano como futuros psiclogos. El objetivo de la psicologa social es centrar su atencin en las regularidades de la conducta humana dentro de la sociedad. La gran importancia de los grupos es la unidad basica en el estudio de a organizacin de los seres humanos desde el punto de vista psicosocioantropologico ya q poder a estudiar a un grupo es muy importante identificar sus diferentes dimensiones con una aproximacin interdisciplinaria con estos criterios como el tamao, la duracin, el grado de formalizacin, las actividades, la estructura interna y los objetivos

W.COUTU Dice el grupo en la sociedad representan cierta clase de Comportamiento interaccional o relacin.

R.F BALES Define a un grupo pequeo de Personas como cualquier grupo que interactan entre si cara a cara.

LEWIN
Dice que a similitud entre las personas solo permite la clasificacin o reunin bajo un concepto.

G.C HOMANS

PRINCIPALES
INVESTIGADORES

La interaccin de los miembros es el criterio nico para la existencia de un grupo.

G. GURTUICH Define al grupo como unidad colectiva. MONTON DEUTSCH Describe a grupo como fines comunes por que persiguen fines independientes.

W. SMITH
Considera a la conciencia de grupo como grupo.

reas de aplicacin Socializacin Mejorar convivencia la

Educativa Usados en el aprendizaje

Trabajo en equipo

Formativa

Psicoteraputica Curar los grupos

Mejorar al grupo

Desarrollo habilidades destrezas

de y

Se realiza por etapas Conocimiento del grupo

Mediante juego de roles

Formacin

Fundar objetivos
Expectativas Conflicto Conflictos Resolucin Identificacin del grupo. Organizacin Responsabilidad

Expresa comprensin Mitiga la tensin Maneja el conflicto Expresa normas Es atacado por el grupo

El estimulador El conciliador El transigente El legislador El voyeur El san Bernardo El excluido

Ayuda a los atacados Confianza Expulsado del grupo Liderazgo

Interaccin

Consenso

Desea volver al grupo

El saboteador