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Herramienta empleada para organizar datos en forma de ideas y opiniones en torno a una serie de ideas principales que las agrupan. Sintetiza un conjunto de datos o ideas reunindolos en funcin de la relacin que tienen entre s. Se construye indicando las relaciones lgicas que existen entre los factores causales.
DIAGRAMA DE AFINIDAD:
Para problemas que no sean cuantificables y su formulacin y solucin no sean evidentes. Para personas que tengan responsabilidades de management. El tema a trabajar es confuso.
UNO
DOS
TRES
2. Establecer el problema.
8. Discusin.
Se rene a un equipo de entre cuatro y seis personas. Es conveniente la presencia de diversos niveles de experiencia y variedad de perspectivas, con el objetivo de afrontar la sesin con creatividad.
2. Establecer el problema.
8. Discusin.
Inicialmente, es preciso realizar una declaracin del objetivo que se quiere alcanzar, o del resultado que se espera obtener. Dicha declaracin ha de tener un carcter amplio y neutral, claramente entendido y acordado por todos los miembros del equipo.
2. Establecer el problema.
8. Discusin.
Mediante la tcnica del "brainstorm" o lluvia de ideas se genera una lista de ideas, cada una de las cuales se registra en una nota Post It. Las tarjetas deberan describir conceptos completos, y no contar con una nica palabra cada una.
2. Establecer el problema.
8. Discusin.
2. Establecer el problema.
8. Discusin.
Se mueven las tarjetas en grupos de forma intuitiva. Nadie debe hablar durante esta fase del proceso para asegurar que no existe ninguna forma de influencia entre las decisiones de unos y otros. Si a alguien no le gusta el lugar en el que otro ubic una tarjeta, no tiene que hacer ms que cogerla y cambiarla de grupo. No se debe perder el tiempo discutiendo acerca del lugar que debera ocupar una determinada tarjeta.
2. Establecer el problema.
8. Discusin.
Hay que crear titulos para cada uno de los grupos constituidos. Dichas cabeceras deberan describir concisamente lo que cada grupo representa. Una forma de pensar en ello es escribiendo una forma de titular periodstico para cada grupo. Las cabeceras no deberan ser, de hecho, palabras sueltas y el grupo debera resultar significativo independientemente del contenido de los dems grupos. Si es necesario, se utilizarn cabeceras para algunos subgrupos.
2. Establecer el problema.
8. Discusin.
Se dibujan lneas conectando cabeceras primarias y secundarias, grupos, subgrupos... indicando la relacin existente. El resultado final se asemejar bastante a un diagrama organizacional.
2. Establecer el problema.
8. Discusin.
El equipo o grupo deber discutir la relacin de los grupos y sus elementos correspondientes con el problema.
2. Establecer el problema.
8. Discusin.
Un diagrama de afinidad generalmente se relaciona con: Lluvia de ideas. Diagrama de interrelaciones. Diagrama de rbol. Diagrama de causa y efecto.