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ESCRITRIO CENTRAL REV.
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DESCRIO Emisso Inicial

REVISO DATA ELABORA DO VERIFICA DO APROVAD O

00 30/04/2011. Marta Nascimento de Almeida/ Tc. Seg. do Trabalho SSST/MTE Carlos Pereira da Silva / Eng Seg. Trabalho CREA 506.193.9022/ Rede Educacional Creative / Empresa

PARA USO DA FISCALIZAO LIBERADO LIBERADO COM COMENTARIOS NO LIBERADO DATA: ________________________________ Assinatura e Carimbo

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IDENTIFICAO DA EMPRESA Nome da Empresa: Rede Educacional Creative Endereo: CNPJ _________________ CDIGO DE ATIVIDADE: _____________ GRAU DE RISCO: _________ GRUPO: ________ LOCAL DOS TRABALHOS: RESPONSVEL PELA ELABORAO DO PROGRAMA Tcnico de Segurana do Trabalho SSST/MTE Tel. E-mail: RESPONSVEL PELO CUMPRIMENTO DO PROGRAMA Funo do Responsvel: Tel. E-mail:

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SUMRIO PLANOS E PROGRAMAS.....................................................................................................1 1. INTRODUO.................................................................................................................... 4 2. OBJETIVO.......................................................................................................................... 4 3. CAMPO DE APLICAO....................................................................................................4 4. REFERNCIA..................................................................................................................... 4 5. DEFINIES E RESPONSABILIDADES............................................................................4 6. ATIVIDADES....................................................................................................................... 5 6.1. ANLISE PRELIMINAR...................................................................................................5 6.2. ANLISES ERGONMICAS............................................................................................5 6.3. BENEFCIOS DA ERGONOMIA......................................................................................5 7. ORIENTAES ERGONMICAS......................................................................................5 7.1. ENSINO CORRETO SOBRE LEVANTAMENTO, TRANSPORTE E MANUSEIO DE MATERIAIS............................................................................................................................. 5 7.2. CARACTERSTICAS IDEAIS DE UM POSTO DE TRABALHO INFORMATIZADO.........6 8. ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO.........................................................................8 8.1. RISCOS ERGONMICOS...............................................................................................9 9. CRONOGRAMA DE ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO......................................10 10. ANLISE ERGONMICA DAS FUNES.....................................................................11 TABELAS DE ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO..................................................12 29 PLANOS E PROGRAMAS...................................................................................................31 ENCERRAMENTO............................................................................................................... 32 PLANOS E PROGRAMAS...................................................................................................32

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1. INTRODUO

Este documento foi desenvolvido em resposta demanda por parte da Rede Educacional Creative Ltda, devido necessidade de um gerenciamento das condies ergonmicas existentes em todo o seu processo produtivo e organizacional, no que se refere ao Escopo do Escritrio Central, para que possa servir a organizao como um Manual de Gerenciamento Ergonmico, baseado nos preceitos da poltica de sade e segurana do trabalho e da legislao vigente do Ministrio do Trabalho e Emprego, de forma a atender os quesitos dos sistemas desenvolvidos na unidade. 2. OBJETIVO

O Gerenciamento Ergonmico (GE) tem como objetivo: Promover aes ergonmicas aos colaboradores e a organizao, atravs da aplicao de programas e projetos em prol de uma administrao eficiente da sade e segurana do trabalho, visando um melhor ambiente de trabalho, a preveno de acidentes, e a melhoria da qualidade de vida de todos os envolvidos; Colaborar com a organizao no respeito ao ser humano, zelando pela integridade fsica e psicolgica de todos os que contam com as atividades; Buscar o comprometimento com a organizao visando reduo ou eliminao dos riscos ergonmicos, realizando, atravs de melhoria continua a anlise ergonmica do trabalho; Atender NR- 17, da Portaria 3.214, de 8 de Junho de 1978, complementada pela Portaria 3.751, de 23/11/1990, do Ministrio do Trabalho e Emprego, estabelecendo diretrizes e parmetros para permitir a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores de modo a proporcionar um mximo de conforto, segurana, produtividade e competividade. 3. CAMPO DE APLICAO

Todas as atividades desenvolvidas pela Rede Educacional Creative Ltda. Para o que vigente na Legislao NR - 17 para o atendimento ao escopo do Contrato mencionado nas suas redes de ensino. 4. REFERNCIA

NR-17 Ergonomia 5. DEFINIES E RESPONSABILIDADES

Coordenador do Gerenciamento Ergonmico (GE) Responsabilidade do Engenheiro de Segurana do Trabalho ou Coordenador de SMS. Tem a funo de gerenciar as atividades do GE em toda a empresa. Elabora, prioriza e revisa mtodos e procedimentos de Gerenciamento Ergonmico. Multiplicadores / Monitores do GE Responsabilidade da Enfermeira do Trabalho ou Mdico do Trabalho. Fornece suporte a todos, quanto aos aspectos do GE, implementao e gerenciamento das atividades, conforme previsto em cronograma ou solicitado pelas frentes de servios.

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6. ATIVIDADES 6.1. ANLISE PRELIMINAR

A Anlise Preliminar de Riscos Ergonmicos associados a cada atividade dever ser gerada aps a realizao dos Levantamentos em Campo que sero realizados juntamente com PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais, sendo apresentados atravs da tabela Reconhecimento de Riscos Ambientais. 6.2. ANLISES ERGONMICAS

So anlises das frentes de servios e funes, visando identificar possveis riscos ergonmicos sade dos trabalhadores, procurando atender aos critrios legais e normativos, sendo estas consolidadas atravs da Anlise Ergonmica do Trabalho, a qual deve ser desenvolvida pelo multiplicador do GE. 6.3. BENEFCIOS DA ERGONOMIA

A implantao da ergonomia em uma empresa vem a incentivar os empregados a novos hbitos de vida, j que pode ser aplicada em atividades dirias e de rotina mesmo fora da empresa. Isto gera um ambiente de trabalho com uma nova cultura, que tem como principal reflexo o aumento da produtividade e diminuio do absentesmo devido diminuio de acidentes e doenas ocupacionais, aumento da motivao, pois funcionrios satisfeitos com a empresa rendem mais no trabalho. 7. ORIENTAES ERGONMICAS

7.1. ENSINO CORRETO SOBRE LEVANTAMENTO, TRANSPORTE E MANUSEIO DE MATERIAIS Aps avaliar o que vai ser movimentado, a direo e a distncia a percorrer, o colaborador deve: Posicionar-se junto carga, mantendo os ps afastados com um p mais a frente que o outro, para aumentar a sua base de sustentao; Abaixar-se dobrando os joelhos e mantendo a cabea e as costas em linha reta; Segurar firmemente a carga, usando a palma da mo e todos os dedos; Levantar-se usando somente o esforo das pernas e mantendo os braos estendidos e a coluna reta; Aproximar bem a carga do corpo; Manter a carga centralizada em relao s pernas durante o percurso; Usar equipe para cargas mais pesadas. Antes de qualquer uma das aes devemos verificar: O tamanho, a forma e o volume da carga, para avaliar a maneira mais segura de levant-la; O peso da carga, para verificar se no ultrapassa a capacidade individual de levantamento de peso; A existncia de pontas ou rebarbas, para no se acidentar; A necessidade de utilizar equipamento de proteo individual;

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O caminho a ser percorrido, observando se o mesmo est desimpedido, limpo, no escorregadio, e a distncia a ser transposta; Quando a carga possuir forma assimtrica, o centro de gravidade deve ficar prximo ao centro do corpo; Deve-se evitar o levantamento ou transporte de peso quando a diferena de altura dos colaboradores provocarem desnvel de carga; No caso do volume de carga ser excessivo aconselhvel o emprego de dois colaboradores; Deve-se evitar o transporte de cargas com uma das mos, procurando distribuir o peso nas duas mos; No transporte de cargas, deve-se sempre manter a cabea e as costas em linha reta; Ao armazenar cargas ou objetos pesados de uso freqente, coloque-os em prateleiras que posicionem na altura de seu trax. Recomendaes importantes No No No No No dobrar as costas; ficar muito longe da carga; escorar a carga na perna ou no joelho; manter as pernas fixas no cho e virar o corpo com a carga; torcer o corpo para pegar a carga.

Utilize sempre um carrinho ao transportar volumes, e sempre empurre ao invs de puxar, desta forma voc poder manter o corpo ereto ao deslocar a carga. Mesmo seguindo os procedimentos corretos, se voc estiver com um peso excessivo, voc pode prejudicar a sua coluna. 7.2. CARACTERSTICAS INFORMATIZADO IDEAIS DE UM POSTO DE TRABALHO

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A borda anterior da mesa deve ser arredondada, evitando com isto compresses no nvel de punho. Todo o colaborador deve ser treinado quanto a orientaes postura is e sade fsica no trabalho. Todo o colaborador quando recebe uma cadeira ou muda de posto de trabalho, deve receber treinamento para adaptao ao mesmo (a) A iluminao do ambiente, calor e rudo devem ser adequados para o tipo de trabalho, de acordo com normas de segurana industrial, atendendo os parmetros e quesitos presentes na legislao, e proporcionando u m maior conforte para o colaborador. O monitor dever estar ao nvel dos olhos. Manter a cabea e o pescoo reto e ombros relaxados. Manter o cotovelo junto ao corpo. Manter os ps apoiado no cho ou quando recomendado usar descanso para os ps. 8. ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO Sero utilizadas anlises qualitativas em todas as baias de trabalho, utilizando anlise quantitativa em para os itens previstos na NR-17. As ferramentas bsicas utilizadas para anlise ergonmica sero as seguintes: Observao e acompanhamento: As funes e o trabalho dos colaboradores sero inspecionados, acompanhados e avaliados. Fotografias: Os principais itens de avaliao e as no conformidades na avaliao de riscos ergonmicos sero registrados por meio de fotografias e anexados no presente documento. Para as avaliaes quantitativas utilizaremos anemmetro digital, Decibelmetro Digital e Termmetro digital Em geral, sero avaliados os seguintes aspectos: Espao de trabalho: Mobilirio (posto de Trabalho); Acessrios de trabalho: Uso da fora das mos/manipulao; Posturas adotadas na execuo do trabalho; Trabalho em p/sentado; Painis e controles; Ferramentas de trabalho: Ritmo de trabalho; Demanda visual: Levantamento, transporte e manuseio de materiais; Organizao geral do trabalho; Fatores de Conforto Ambiental: trmico, acstico e visual.

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8.1. N RISCOS ERGONMICOS CLASSE CARACTERIZAO RISCOS Posturas prejudicias resultantes de Desconforto postural, Fadiga inadequaes do postural, Patologias posto de trabalho, musculoesquelticas por fadiga como caractersticas muscular (tendinites bursites, antropomtricas, lombalgias, cervicalgias, falta de apoios, mialgias, etc. dentre outros. Incongruentes arranjos fsicos de ferramentas e Desconforto no manuseio, materiais Patologias musculoesquelticas manipulados que de contato acarretam dificuldades no manuseio. Deficincias na deteco, discriminao e identificao de informaes, em Erro humano painis de informaes, comandos, telas, placas de sinalizao. Constrangimentos biomecnicos e Fadiga muscular, Patologias cinesiolgicos musculoesquelticas por funcionais no ataque repetio ou disteno acional a comandos. (lombalgias, tendinites, ngulos, bursites, mialgias) movimentao e acelerao. Distrbios no conforto trmico, acstico e visual que possam gerar Fadiga ou Desconforto fatores de ambiental (visual, auditivo, desconforto do trmico) trabalhador e que devem ser avaliados e monitorados.

Posturais

Instrumentais

Informacionais

Acionais

Ambientais

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N CLASSE CARACTERIZAO Distrbios psicolgicos e outros como dificuldade de decodificao, aprendizagem, memorizao, excesso de informao, carga de trabalho, excesso de jornada, maus relacionamentos. Excesso de peso, distncia do curso da carga, freqncia de movimentao dos objetos a levantar ou transportar. Manual de material. Deficincia de fluxo, acesso, circulao, isolamento. Reclamaes, queixas, insatisfao do funcionrio em relao s atividades que desenvolve ou ao posto /situao de trabalho. No cumprimento a normas e procedimentos obrigatrios e /ou de certificao, tais como NR 17, OS 606, nt 060, OHSAS 18001, BS 8800, dentre outras. RISCOS

Cognitivos

Stress, insatisfao

Movimentacionais

Multas, no conformidades

Espaciais

Insatisfao, irritao, Esforo postural, Acidentes (quedas, tores, escorrego)

Conforto

Insatisfao, irritao, Desconforto, Reclamao

10

Legislao

Multas, No conformidade

9. CRONOGRAMA DE ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO 2009 Dez Fev Mar Abr Nov Jan 2010 Ago Out Mai Jun Jul Set

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Anlise das Funes Treinament o 10. ANLISE ERGONMICA DAS FUNES Segue Tabela de Anlise Ergonmica do Trabalho. X X X

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Para esta anlise, so consideradas as seguintes funes e suas respectivas descries:
FUNES DESCRITIVO DAS ATIVIDADES
Assessora a empresa em assuntos relacionados a questes fisco tributrias, cveis, trabalhistas, processos ou aes judiciais, bem como marcas e patentes, parte societria e contratos com rgos pblicos. Possui conhecimento para soluo dos problemas simples da rea. Trabalha sob superviso direta

TABELAS DE ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO

Advogado

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Tabela de Anlise Ergonmica do Trabalho - 01 DEPARTAMENTO LOCAL DE TRABALHO DENTRO DE ESCRITORIO GRUPO HOMOGNEO (SOB O PONTO DE VISTA ERGONMICO) FUNES DESCRIES DAS ATIVIDADES Descritas Acima Descritas acima Levantamento Transporte Descarga de Materiais Transporte por impulso/ trao manual, carros Transporte Manual de mo e levantamento de materiais com equipamento mecnico de ao manual. Treinamento No Aplicado especfico No Aplicado Exercido por mulheres ou No Aplicado menores de 18 anos Mobilirio dos Postos de Trabalho Em todas as funes avaliadas o trabalho realizado na posio sentado. CADEIRAS - ASSENTOS MESAS BANCADAS ESCRIVANINHAS - PAINEIS Altura ajustvel estatura do funcionrio e atividade exercida Altura e caractersticas da superfcie de trabalho compatveis com o SIM tipo de atividade e com a altura do assento rea de trabalho de fcil alcance e SIM visualizao pelo trabalhador Carcteristicas dimensionais que possibilitam posicionamento e SIM movimentao adequada aos seguimentos corporais TRABALHOS COM UTILIZAO DOS PS No Aplicado Informaes tteis Sensibilidade para execuo das tarefas inerentes atividade Arranjo fsico A posio dos moveis permite o bom acesso e circulao dos funcionrios pelo ambiente. ATIVIDADES MOTORAS E SENSORIAIS

SI M

Pouca ou nenhuma conformao na base do assento SI M Borda frontal arredondada SI M

Encosto com forma levemente SI adaptada ao corpo M TRABALHOS EM P No Aplicado Informaes visuais recebidas Sensibilidade para execuo das tarefas inerentes atividade Espao fsico Situao do espao compatvel com a funo exercida no setor. O local tem dimenso suficiente para o desempenho satisfatrio do trabalho. POSTURAS ASSUMIDAS

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A atividade desempenhada na posio sentado. Eventualmente os funcionrios se deslocam para outro Adequado alcance fsico setor. Poder ser exigido suporte superiores (braos e mos) para os ps que se adapte com o comprimento das pernas dos funcionrios

dos

membros

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EQUIPAMENTOS DOS POSTOS DE TRABALHO Todos os equipamentos que compem os postos de trabalho esto adequados s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores e natureza do trabalho a ser executado LEITURA DE DOCUMENTOS PARA EQUIPAMENTOS ELETRONICOS DIGITAO fornecido suporte adequado para a Monitor com mobilidade suficiente para leitura dos documentos, respeitando as permitir o ajuste iluminao do ambiente, distancias olho-teclado, olho-documento, evitando reflexos e proporcionando ngulos proporcionando boa postura, corretos de visualizao. Teclado visualizao e operao, evitando independente, com mobilidade para ajuste movimentao freqente do pescoo e de acordo com a atividade a ser realizada. evitando fadiga visual. Os documentos (exigncias dispensadas em caso de so confeccionados em papel que no utilizao eventual). causam ofuscamento da viso. (exigncias dispensadas em caso de utilizao eventual). Organizao do Trabalho Normas de Produo Produo executada de acordo com as necessidades do servio efetuado. Normas de Trabalho Organizao das atividades de acordo com as necessidades do servio efetuado Ritmo de Trabalho Modo Operatrio Realizado de acordo com a necessidade do servio a ser executado Tempo Exigido na Execuo das Tarefas Suficiente para o trabalho exigido no setor

Contedo das Tarefas Servios administrativos referentes ao Leve cargo que ocupa ATIVIDADES DE PROCESSAMENTO DE DADOS Os funcionrios no so submetidos a qualquer sistema de avaliao de desempenho para efeito de remunerao e vantagens de qualquer espcie, baseados no numero individual de toques sobre o teclado. O numero real de toques no ultrapassa 8.000 por hora trabalhada. O tempo efetivo de entrada de dados no ultrapassa 5 horas. Os funcionrios tm intervalos de 10 minutos de descanso a cada 50 minutos trabalhados. CONCLUSES Atividade desenvolvida no setor considerada adequada, sob o ponto de vista da condio existente. Lembramos de adotar postura correta, para realizao de servios no setor que deve ser corrigida para no causar problemas de coluna.

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Tabela de Anlise Ergonmica do Trabalho - 02 DEPARTAMENTO LOCAL DE TRABALHO- Veculo GRUPO HOMOGNEO (SOB O PONTO DE VISTA ERGONMICO) FUNES DESCRIES DAS ATIVIDADES MOTORISTA DE Dirigir veculos de passeio da empresa, para transportar diretores e demais funcionrios nas diversas localidades solicitadas, e entregar e/ou retirar VECULOS documentos, materiais, produtos ou outros volumes, entre as obras e LEVES fornecedores, bancos e escritrio. Realizar servios bancrios diversos,
conforme orientaes recebidas de seu superior. Manter os veculos em condies de utilizao, verificando calibragem dos pneus e nveis de gua e leo, e informando a seu superior sobre a necessidade de reparos mecnicos, eltricos e/ou de funilaria.

Levantamento Transporte Descarga de Materiais Transporte por impulso/ trao manual, Transporte Manual carros de mo e levantamento de materiais com equipamento mecnico de ao manual. Treinamento No Aplicado especfico Exercido por No Aplicado mulheres ou No Aplicado menores de 18 anos Mobilirio dos Postos de Trabalho Em todas as funes avaliadas o trabalho realizado na posio Sentado CADEIRAS ASSENTOS MESAS BANCADAS ESCRIVANINHAS PAINEIS Altura ajustvel estatura Altura e do funcionrio e atividade caractersticas da exercida superfcie de Sim trabalho compatveis No aplicado. com o tipo de atividade e com a altura do assento Pouca ou nenhuma rea de trabalho de conformao na base do fcil alcance e Sim No aplicado. assento visualizao pelo trabalhador Borda frontal arredondada Caractersticas dimensionais que possibilitam posicionamento e Sim No aplicado. movimentao adequada aos seguimentos corporais Encosto com forma levemente adaptada ao Sim corpo TRABALHOS EM P TRABALHOS COM UTILIZAO DOS PS No Sim

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Informaes visuais recebidas Sensibilidade para execuo tarefas inerentes atividade Espao fsico Informaes tteis das Sensibilidade para execuo das tarefas inerentes atividade Arranjo fsico Situao do espao compatvel com a A posio do setor permite o bom acesso e funo exercida no setor. O local tem circulao dos funcionrios pelo ambiente.
dimenso suficiente para o desempenho satisfatrio do trabalho.

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POSTURAS ASSUMIDAS ATIVIDADES MOTORAS E SENSORIAIS A atividade desempenhada na Adequado alcance fsico dos membros posio em sentado. superiores e inferiores Equipamentos dos Postos de Trabalho Todos os equipamentos que compem os postos de trabalho (veculo) esto adequados s caractersticas psicofisiologicas dos trabalhadores e natureza do trabalho ser executado. LEITURA DE DOCUMENTOS PARA EQUIPAMENTOS ELETRONICOS DIGITAO No Aplicado No Aplicado

Organizao do Trabalho Normas de Produo Produo executada de acordo com as necessidades do servio efetuado. Normas de Trabalho Organizao das atividades de acordo com as necessidades do servio efetuado Ritmo de Trabalho Leve Modo Operatrio Realizado de acordo com a necessidade do servio a ser executado Tempo Exigido na Execuo das Tarefas Suficiente para o trabalho exigido no setor

Contedo das Tarefas Servios operacionais referentes ao cargo que ocupa ATIVIDADES DE PROCESSAMENTO DE DADOS No Aplicado CONCLUSES Atividade desenvolvida no setor considerada adequada, sob o ponto de vista da condio existente.

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Tabela de Anlise Ergonmica do Trabalho - 03 DEPARTAMENTO LOCAL DE TRABALHO Copa Servio Terceirizado GRUPO HOMOGNEO (SOB O PONTO DE VISTA ERGONMICO) FUNES DESCRIES DAS ATIVIDADES Preparar e servir caf. Higienizao das louas e utenslios utilizados. Copeira Levantamento Transporte Descarga de Materiais Transporte por impulso/ trao manual, carros Transporte Manual de mo e levantamento de materiais com equipamento mecnico de ao manual. Treinamento No Aplicado especfico Exercido por No Aplicado mulheres ou No Aplicado menores de 18 anos Mobilirio dos Postos de Trabalho Em todas as funes avaliadas o trabalho realizado na posio em p. CADEIRAS - ASSENTOS MESAS BANCADAS ESCRIVANINHAS - PAINEIS Altura ajustvel estatura do funcionrio e atividade exercida Altura e caractersticas da superfcie de trabalho compatveis com o SIM tipo de atividade e com a altura do assento rea de trabalho de fcil alcance e SIM visualizao pelo trabalhador
Caractersticas dimensionais possibilitam posicionamento movimentao adequada seguimentos corporais que e aos

No Aplica do

Pouca ou nenhuma No conformao na base do Aplica assento do Borda frontal arredondada No Aplica do

SIM

Encosto com forma No levemente adaptada ao Aplica corpo do TRABALHOS EM P SIM Informaes visuais recebidas Sensibilidade para execuo das tarefas inerentes atividade Espao fsico

TRABALHOS COM UTILIZAO DOS PS NO Informaes tteis Sensibilidade para execuo das tarefas inerentes atividade Arranjo fsico Situao do espao compatvel com a A posio dos maquinrios e painis de controle funo exercida no setor. O local tem permite boa mobilidade
dimenso suficiente para o desempenho satisfatrio do trabalho.

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POSTURAS ASSUMIDAS
A atividade desempenhada na Adequado alcance fsico posio em p. Funcionrios se superiores (braos e mos) deslocam constantemente entre setores

ATIVIDADES MOTORAS E SENSORIAIS dos

membros

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Equipamentos dos Postos de Trabalho Todos os equipamentos que compem os postos de trabalho esto adequados s caractersticas psicofisiologicas dos trabalhadores e natureza do trabalho ser executado LEITURA DE DOCUMENTOS PARA EQUIPAMENTOS ELETRONICOS DIGITAO No Aplicado No Aplicado

Organizao do Trabalho Normas de Produo Produo executada de acordo com as necessidades do servio efetuado. Normas de Trabalho Organizao das atividades de acordo com as necessidades do servio efetuado Ritmo de Trabalho Leve Modo Operatrio Realizado de acordo com a necessidade do servio a ser executado Tempo Exigido na Execuo das Tarefas Suficiente para o trabalho exigido no setor Contedo das Tarefas Conforme descrito acima

ATIVIDADES DE PROCESSAMENTO DE DADOS No Aplicado CONCLUSES Atividade desenvolvida no setor considerada adequada, sob o ponto de vista da condio existente. Lembramos de adotar postura correta, para realizao de servios no setor que deve ser corrigida para no causar problemas de coluna.

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Tabela de Anlise Ergonmica do Trabalho - 04 DEPARTAMENTO LOCAL DE TRABALHO Escritrio Servio Terceirizado GRUPO HOMOGNEO (SOB O PONTO DE VISTA ERGONMICO) FUNES DESCRIES DAS ATIVIDADES Auxiliar de limpeza Realizar a coleta do material das lixeiras existentes nos postos de trabalho e
sanitrios. Higienizao e abastecimento dos sanitrios. Limpeza de mveis, utenslios e pisos, utilizando equipamentos apropriados.

Levantamento Transporte Descarga de Materiais Transporte por impulso/ trao manual, Transporte Manual carros de mo e levantamento de materiais com equipamento mecnico de ao manual. Treinamento No Aplicado No Aplicado especfico Exercido por mulheres ou No Aplicado menores de 18 anos Mobilirio dos Postos de Trabalho Em todas as funes avaliadas o trabalho realizado na posio em p. CADEIRAS - ASSENTOS MESAS BANCADAS ESCRIVANINHAS PAINEIS Altura ajustvel estatura do Altura e funcionrio e atividade caractersticas da exercida superfcie de No trabalho Aplica SIM compatveis com o do tipo de atividade e com a altura do assento Pouca ou nenhuma rea de trabalho No conformao na base do de fcil alcance e Aplica SIM assento visualizao pelo do trabalhador Caractersticas Borda frontal arredondada No Aplica do
dimensionais que possibilitam posicionamento e SIM movimentao adequada aos seguimentos corporais

Encosto com forma levemente No adaptada ao corpo Aplica do TRABALHOS EM P Sim Informaes visuais recebidas Sensibilidade para execuo das tarefas inerentes atividade Espao fsico

TRABALHOS COM UTILIZAO DOS PS No Aplicado Informaes tteis Sensibilidade para execuo das tarefas inerentes atividade Arranjo fsico Situao do espao compatvel com a A posio dos moveis permite o bom acesso e
funo exercida no setor. O local tem

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dimenso suficiente para o desempenho circulao dos funcionrios pelo ambiente. satisfatrio do trabalho.

POSTURAS ASSUMIDAS ATIVIDADES MOTORAS E SENSORIAIS A atividade desempenhada na Adequado alcance fsico dos membros posio em p. Funcionrios se superiores (braos e mos) deslocam para outro setor frequentemente.

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Equipamentos dos Postos de Trabalho Todos os equipamentos que compem os postos de trabalho esto adequados s caractersticas psicofisiologicas dos trabalhadores e natureza do trabalho ser executado LEITURA DE DOCUMENTOS PARA EQUIPAMENTOS ELETRONICOS DIGITAO No Aplicado No Aplicado

Organizao do Trabalho Normas de Produo Produo executada de acordo com as necessidades do servio efetuado. Normas de Trabalho Organizao das atividades de acordo com as necessidades do servio efetuado Ritmo de Trabalho Leve Modo Operatrio Realizado de acordo com a necessidade do servio a ser executado Tempo Exigido na Execuo das Tarefas Suficiente para o trabalho exigido no setor Contedo das Tarefas Conforme descrito acima

ATIVIDADES DE PROCESSAMENTO DE DADOS No Aplicado CONCLUSES Atividade desenvolvida no setor considerada adequada, sob o ponto de vista da condio existente. Lembramos de adotar postura correta, para realizao de servios no setor que deve ser corrigida para no causar problemas de coluna.

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Tabela de Anlise Ergonmica do Trabalho - 05 DEPARTAMENTO LOCAL DE TRABALHO Escritrio Servio Terceirizado GRUPO HOMOGNEO (SOB O PONTO DE VISTA ERGONMICO) FUNES DESCRIES DAS ATIVIDADES Eletricista Manuteno das instalaes eltricas, todas em baixa tenso: troca de
(terceirizado ou vindo de disjuntores, interruptores, tomadas e lmpadas. outro Departamento)

Tcnico Refrigerao
(Terceirizado)

em Manuteno dos aparelhos de ar condicionado: limpeza, verificaes das

condies de trabalho, substituio de peas.

Levantamento Transporte Descarga de Materiais Transporte por impulso/ trao manual, Transporte Manual carros de mo e levantamento de materiais com equipamento mecnico de ao manual. Treinamento No Aplicado No se Aplica especfico Exercido por mulheres ou No Aplicado menores de 18 anos Mobilirio dos Postos de Trabalho Em todas as funes avaliadas o trabalho realizado na posio em p. CADEIRAS - ASSENTOS MESAS BANCADAS ESCRIVANINHAS PAINEIS Altura ajustvel estatura do Altura e funcionrio e atividade caractersticas da exercida superfcie de No trabalho Aplica No Aplicado compatveis com o do tipo de atividade e com a altura do assento Pouca ou nenhuma rea de trabalho No conformao na base do de fcil alcance e Aplica No Aplicado assento visualizao pelo do trabalhador Borda frontal arredondada Caractersticas dimensionais que possibilitam No posicionamento e Aplica No Aplicado movimentao do adequada aos seguimentos corporais Encosto com forma levemente No adaptada ao corpo Aplica do TRABALHOS EM P TRABALHOS COM UTILIZAO DOS PS Sim No Informaes visuais recebidas Informaes tteis Sensibilidade para execuo das Sensibilidade para execuo das tarefas

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tarefas inerentes atividade Espao fsico Situao do espao compatvel com a funo exercida no setor. O local tem dimenso suficiente para o desempenho satisfatrio do trabalho. POSTURAS ASSUMIDAS inerentes atividade Arranjo fsico A posio dos maquinrios e painis de controle permite boa mobilidade ATIVIDADES MOTORAS E SENSORIAIS dos membros

A atividade desempenhada na Adequado alcance fsico posio sentada. Constantemente os superiores (braos e mos) funcionrios se deslocam para outro setor.

Equipamentos dos Postos de Trabalho Todos os equipamentos que compem os postos de trabalho esto adequados s caractersticas psicofisiologicas dos trabalhadores e natureza do trabalho ser executado LEITURA DE DOCUMENTOS PARA EQUIPAMENTOS ELETRONICOS DIGITAO No Aplicado No Aplicado

Organizao do Trabalho Normas de Produo Produo executada de acordo com as necessidades do servio efetuado. Normas de Trabalho Organizao das atividades de acordo com as necessidades do servio efetuado Ritmo de Trabalho Moderado Modo Operatrio Realizado de acordo com a necessidade do servio a ser executado Tempo Exigido na Execuo das Tarefas Suficiente para o trabalho exigido no setor Contedo das Tarefas Conforme descrito anteriormente

ATIVIDADES DE PROCESSAMENTO DE DADOS No Aplicado CONCLUSES Atividade desenvolvida no setor considerada adequada, sob o ponto de vista da condio existente. Lembramos de adotar postura correta, para realizao de servios no setor que deve ser corrigida para no causar problemas de coluna.

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Tabela de Anlise Ergonmica do Trabalho - 06 DEPARTAMENTO LOCAL DE TRABALHO Escritrio e Frente de Servios GRUPO HOMOGNEO (SOB O PONTO DE VISTA ERGONMICO) FUNES DESCRIES DAS ATIVIDADES
Coordenar corporativamente as atividades de segurana, sade, meio ambiente e qualidade, atendendo aos requisitos das Normas Regulamentadoras, manuais especficos e sistema de gesto da qualidade da instituio. Elaborar e acompanhar os programas e campanhas de meio ambiente e sade ocupacional. Participar de projetos ligados ao absentesmo e atendimento da lei de cotas para deficientes. Visitas s obras. Garantir a aplicao das Normas de Segurana, Legislaes pertinentes e Procedimentos Internos, visando eliminao de passivos e acidentes de trabalho. Visitas s obras. Garantir a aderncia das aes de segurana do trabalho e meio ambiente com as Normas Regulamentadoras (NRs)/ legislao e Sistema de Gesto Integrada (SGI). Visitas s obras. Apoiar nas atividades de planejamento inicial das obras. Coordenar o sistema da qualidade. Prestar apoio na elaborao de oramentos das concorrncias. Elaborar, acompanhar os procedimentos da qualidade e, tambm, formatar as instrues de trabalho, monitorar os indicadores da qualidade, atravs do sistema " SIPDOC. Visitas s obras. Atuar com a equipe de segurana, sade e qualidade na definio e implementao de prticas em meio ambiente visando a preveno e conservao ambiental, analisando aspectos e impactos ambientais, no conformidades e adequaes legislao e normas vigentes. Visitas s obras.

Coordenador de QSMS

Tcnico Segurana Trabalho Eng Segurana Trabalho Engenheiro Qualidade

de do de do

da

Tcnico de Meio Ambiente

Levantamento Transporte Descarga de Materiais Transporte por impulso/ trao manual, Transporte Manual carros de mo e levantamento de materiais com equipamento mecnico de ao manual. Treinamento No Aplicado especfico Exercido por No Aplicado mulheres ou No Aplicado menores de 18 anos Mobilirio dos Postos de Trabalho Em todas as funes avaliadas o trabalho realizado na posio sentado e em p, na proporo aproximada de 70% sentado e 30% em p.

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CADEIRAS ASSENTOS Altura ajustvel estatura do funcionrio e atividade exercida Sim MESAS BANCADAS PAINEIS Altura e caractersticas da superfcie de trabalho compatveis com o tipo de atividade e com a altura do assento rea de trabalho de fcil alcance e visualizao pelo trabalhador Caractersticas dimensionais que possibilitam posicionamento e movimentao adequada aos seguimentos corporais ESCRIVANINHAS -

Sim

Pouca ou nenhuma conformao na base do Sim assento Borda frontal arredondada

Sim

Sim

Sim

Encosto com forma levemente adaptada ao Sim corpo TRABALHOS EM P

TRABALHOS COM UTILIZAO DOS PS SIM No Informaes visuais recebidas Informaes tteis Sensibilidade para execuo das Sensibilidade para execuo das tarefas tarefas inerentes atividade inerentes atividade Espao fsico Arranjo fsico Situao do espao compatvel com a A posio do setor permite o bom acesso e funo exercida no setor. O local tem circulao dos funcionrios pelo ambiente. dimenso suficiente para o desempenho satisfatrio do trabalho. POSTURAS ASSUMIDAS ATIVIDADES MOTORAS E SENSORIAIS A atividade desempenhada na Adequado alcance fsico dos membros posio sentada e em p. superiores e inferiores Equipamentos dos Postos de Trabalho Todos os equipamentos que compem os postos de trabalho esto adequados s caractersticas psicofisiologicas dos trabalhadores e natureza do trabalho ser executado. LEITURA DE DOCUMENTOS PARA DIGITAO fornecido suporte adequado para a leitura dos documentos, respeitando as distancias olhoteclado, olho-documento, proporcionando boa postura, EQUIPAMENTOS ELETRONICOS Monitor com mobilidade suficiente para permitir o ajuste iluminao do ambiente, evitando reflexos e proporcionando ngulos corretos de visualizao. Teclado independente, com mobilidade para ajuste

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visualizao e operao, evitando de acordo com a atividade a ser realizada. movimentao freqente do (exigncias dispensadas em caso de pescoo e evitando fadiga visual. utilizao eventual). Os documentos so confeccionados em papel que no causam ofuscamento da viso. (exigncias dispensadas em caso de utilizao eventual). Organizao do Trabalho Normas de Produo Produo executada de acordo com as necessidades do servio efetuado. Normas de Trabalho Organizao das atividades de acordo com as necessidades do servio efetuado Ritmo de Trabalho Leve Modo Operatrio Realizado de acordo com a necessidade do servio a ser executado Tempo Exigido na Execuo das Tarefas Suficiente para o trabalho exigido no setor Contedo das Tarefas Conforme descrito anteriormente

ATIVIDADES DE PROCESSAMENTO DE DADOS Os funcionrios no so submetidos a qualquer sistema de avaliao de desempenho para efeito de remunerao e vantagens de qualquer espcie, baseados no numero individual de toques de produtividade executadas. Os funcionrios tem intervalo de descanso de acordo com a execuo dos trabalhos. CONCLUSES Atividade desenvolvida no setor considerada adequada, sob o ponto de vista da condio existente. Lembramos de adotar postura correta, para realizao de servios no setor que deve ser corrigida para no causar problemas de coluna.

ANEXO III AVALIAES QUANTITATIVAS Foram realizadas avaliaes quantitativas conforme NR-17 Ergonomia nos dois andares ocupados pela Construtora Passarelli e foram obtidos os seguintes resultados:

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LOCAL / DEPARTAMENT O
CC - Conselho Consultivo CC - Conselho Consultivo CC - Conselho Consultivo CC - Conselho Consultivo CC - Conselho Consultivo CON - Contabilidade CON - Contabilidade CON - Contabilidade CON - Contabilidade DAF - Diretoria Adm. Financeira DCO - Diretoria Comercial DCO - Diretoria Comercial DDO - Diretoria Desenv. Organizacional DTE - Diretoria Tcnica DTE - Diretoria Tcnica EDINF - Edificaes e Infr. Urbana ENGENHARIA ENGENHARIA FIN - Financeiro

NOME
GIOVANA MARTINS ARGENTATI EDUARDO MORAES PASSARELLI ACACIO ALAOR PANTIGA PARRA JOSE PASSARELLI NETTO VENANCIO CARLOS DE ALMEIDA DUARTE LUCA BANFI PASSARELLI LUIZ CAMPOS MARQUES PATRICIA OSTROWSKI ANTONIO BENJAMIM COSTA MOREIRA ELAINE CRISTINA SANTOS DE BARROS PAULO SAID BITTAR VLAMIR PETRERE JUNIOR MARCIA PASSARELLI SCOTT ALVES LEILA ROSA DE AZEVEDO PAULO DE NICOLO E SILVA CARLOS EDUARDO PASSARELLI SCOTT RODRIGO DANIEL VECHI RONALD HARRY SPITZKOPF MAIRA APARECIDA DE ALMEIDA PEREIRA

FUNO AVALIADA
SECRETRIA PL I VICE PRESIDENTE DO CONSELHO SEGUNDO SECRETRIO DO CONSELHO PRESIDENTE DO CONSELHO SECRETRIO DO CONSELHO SUPERINTENDENTE DE APOIO APRENDIZ ASSISTENTE CONTBIL PL ANALISTA FISCAL PL ANALISTA DE CONTROLADORIA SR DIRETOR COMERCIAL GERENTE COMERCIAL DIRETOR DE DESENV. ORGANIZACIONAL SECRETRIA PL II DIRETOR TCNICO DIRETOR DE REAS DE NEGCIOS GERENTE DE CONTRATOS GERENTE DE CONTRATOS AUXILIAR DE ESCRITRIO

RUDO DE ILUMINN TEMPERAT CONFORTO CIA (500 URA (Entre (Entre 45 e 60 LUX) 20 e 23C) dB(A)
530 570 540 620 1080 740 610 510 500 710 1100 780 740 600 1480 940 610 550 540 22,07 22,1 22,71 22,98 22,35 22,89 22,18 22,36 22,44 22,88 22,35 22,64 22,33 22,92 22,16 22,18 22,09 22,68 22,92 55 49 49 49 48 53 50 50 56 50 48 49 48 55 47 47 56 55 52

VELOCIDAD UMIDADE E DO AR RELATIVA DO (>0,75 m/s) AR (> 40%)

0 0,1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 52,80% 56,60% 58,40% 56,43% 54,96% 57,48% 64,00% 59,96% 56,86% 57,04% 58,98% 53,75% 49,48% 51,01% 46,12% 46,67% 47,18% 47,15% 47,24%

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LOCAL / DEPARTAMENT O
FIN - Financeiro

NOME
GIRLANE SANTOS MADEIRA

FUNO AVALIADA
APRENDIZ

RUDO DE ILUMINN TEMPERAT CONFORTO CIA (500 URA (Entre (Entre 45 e 60 LUX) 20 e 23C) dB(A)
520 22,82 52

VELOCIDAD UMIDADE E DO AR RELATIVA DO (>0,75 m/s) AR (> 40%)

0 46,89%

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ENCERRAMENTO Assinam abaixo, o PROERGO Programa de Ergonomia, os profissionais abaixo mencionados, devidamente qualificados. Maracana, ___ de __________________ de 2010

__________________ Tc.Seg. do Trabalho SSST/MTE

__________________________ ___________________________ Eng de Segurana do Empresa Trabalho CREA N _________________ CNPJ:_________________

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