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DERECHO DEL TRABAJO Conjunto de principios, normas jurdicas e instituciones que regulan los derechos y obligaciones de los trabajadores y patronos con ocasin del trabajo y crea instituciones para resolver conflictos.
SALARIO O SUELDO
Artculo 88. Salario o sueldo es la retribucin que el patrono debe pagar al trabajador en virtud del cumplimiento del contrato de trabajo o de la relacin de trabajo vigente entre ambos.
INTERPRETACION DE LAS NORMAS EN MATERIA LABORAL 1. PRINCIPIOS DEL DERECHO DE TRABAJO 2. EQUIDAD 3. COSTUMBRE O USOS LOCALES
DESCANSO SEMANAL: todo trabajador tiene derecho a disfrutar de un dia de descanso remunerado, despus de una semana de trabajo continuo. ( art. 126 del C.T.) DIAS DE ASUETO: ste descanso obligatorio se concede a los trabajadores en determinados dias del ao a efecto de que puedan conmemorar ciertos acontecimientos de orden cvico, religioso, etc. ( art. 127 del C.T.). Para los efectos del pago de los dias de descanso semanal o de los dias de asueto se debe de hacer de acuerdo con el promedio diario de salarios ordinarios y extraordinarios que haya devengado el trabajador durante la semana inmediata anterior al descanso o asueto de que se trate. DESCANSO ANUAL :(Vacaciones) todo trabajador tiene derecho a gozar de un perodo de vacaciones de 15 dias HABILES como mnimo, para todos los trabajadores sin distinciones de ninguna clase, despus de un ao continuo de labores con un mismo patrono. (Art. 130 del C.
c)
COLECTIVA PARCIAL. La huelga legalmente declarada, cuyas causas hayan sido estimadas imputables al patrono por los tribunales de trabajo ( art. 70, 251, 252, Segundo prrafo del cdigo de trabajo; Paro legal imputable al patrono ( 252) Falta de materia prima.
d)
COLECTIVA TOTAL: (art.71, 72 y 73) es el acto mediante el cual las partes que intervienen en la relacin laboral quedan relevadas de sus obligaciones fundamentales sin responsabilidad para ninguna de ellas. la huelga legalmente declarada por causas no imputables al patrono por los trabajo. el paro legalmente declarado. la muerte o incapacidad del patrono, cuando esto conlleve la necesaria e inmediata suspensin tribunales del
CLASES DE TERMINACION DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO. A) B) C) D) E) Por mutuo consentimiento. Por voluntad de una de las partes. Por despido, Por causa imputable a la otra parte Por disposicin de la ley.