Escuela AVALADA por la Asociacin Argentina de Profesionales del Coaching Resolucin A N 004 12/15 PROPUESTA de FORMACIN y CAPACITACIN 2012

BUENOS AIRES Y CORDOBA El Programa de Liderazgo, Facilitacin y Coaching es una propuesta innovadora y dinmica en trminos de educacin que se enmarca en el compromiso del CEOP con capacitar y asistir

el reposicionamiento de lderes, profesionales y todo actor social que interacta con personas y organizaciones

El proceso se centra en las mejores prcticas relacionadas con el desarrollo de personas y equipos desde el fenmeno del liderazgo en servicio, las nuevas propuestas de facilitacin de procesos y la prctica profesional del Coaching Ontolgico y Social. La innovacin se basa en la oportunidad de llevar a cabo un proceso de entrenamiento y capacitacin integrador entre el trabajo con la manera de ser del individuo y, desde la prctica, con aquellas competencias tcnicas y metodolgicas que conformen el perfil de Lder Facilitador en la primera parte del entrenamiento y Coach Profesional - Ontolgico y Social - en la segunda. Como Escuela avalada por la Asociacin Argentina de Profesionales del Coaching AAPC, responde a los estndares por ella establecidos para la Formacin de Coaches Profesionales y se desarrolla en 2 aos de 2 Modulos cada uno. El CEOP tiene entonces, dos instancias de entrenamiento: 1er y 2do Modulo 2012 Formacin de Lder Facilitador

Encuentro Intensivo 3er y 4to Modulo 2013 Especializacin como Coach Profesional

Para ingresar a la Especializacin es condicin haber completado la Formacin como Lder Facilitador 1. TRASFONDO TERICO VIVENCIAL Tanto la Formacin como la Especializacin responden a un trasfondo terico y vivencial, cuyos pilares son: 1. Las Ciencias Sociales y Humanas en un marco de educacin constructivista 2. El estilo de liderazgo en servicio como fenmeno social 3. La propuesta de Facilitacin basada en la comunicacin productiva y la superacin de conflictos 4. Las nuevas observaciones y diseo de conversaciones que nos otorga el "Coaching Ontolgico y Social"

2. PILARES FORMATIVOS Educacin Androggica (modalidad pensada para adultos) Aprendizaje y Transformacin Personal Sociologa de la observacin Ontologas del Lenguaje Educacin emocional y corporal Comunicacin Productiva Liderazgo en Servicio & tica Facilitacin de procesos Oratoria y Expresividad Trabajo en Equipo Teora Organizacional Coaching Ontolgico y Social 3. OBJETIVOS Para el LIDER FACILITADOR: Desarrollar un estilo y perfil profesional con capacidades de gestin de personas y equipos, comunicacin y facilitacin de procesos centrado en el logro de los objetivos que definen los equipos de trabajo. Para el COACH ONTOLGICO Y SOCIAL: Desarrollar un estilo de liderazgo en servicio y perfil profesional con competencias tcnicas y metodologa que le permita asistir a otras personas y equipos en su desempeo y alcance de objetivos, tomando especialmente en cuenta, las necesidades y expectativas que presentan los individuos y las organizaciones desde una consideracin sistmica y social. 4. COMPETENCIAS DEL EGRESADO Reconocer los fundamentos del Paradigma Ontologas del Lenguaje y sus consecuencias en el vivir, desde una mirada constructivista sistmica. Interpretar al Ser Humano como una coherencia entre Cuerpo, Emocin y Lenguaje con posibilidad de aprender, interactuar y conformarse en los sistemas en que participa. Reconocer el papel activo del escuchar y su funcin de validacin en el proceso conversacional. Identificar en una conversacin los distintos actos lingsticos, su poder generativo y la responsabilidad al ejecutarlo. Distinguir el fenmeno de su explicacin. Reconocer la emocionalidad como predisposicin para la accin; diferenciar emociones de estados de nimo y las acciones posibles desde cada uno. Comprender la importancia de la corporalidad en el vivir, distinguiendo sus diferentes aspectos facilitadores y limitantes. Reconocer los diferentes tipos de conversaciones y prcticas, as como sus posibilidades de diseo y rediseo, en personas y organizaciones. Conocer el proceso de coordinacin de construccin y restauracin de confianza. acciones y compromisos y su impacto en la

Comprender el proceso de coaching como un proceso de aprendizaje. Conocer las fases y herramientas para el diseo y gestin del proceso de coaching, distinguiendo los procesos de intervencin que favorezcan la transformacin. Comprender el lmite del proceso de coaching y su diferencia con el proceso psicoteraputico y otros abordajes. Reconocer los lmites de la propia competencia para involucrar a otras reas de intervencin en caso de ser necesario. Reconocer y adoptar los lineamientos ticos y los estndares que regulan la profesin. 5. ACREDITACIONES En la Formacin (1er y 2do Modulo) En la Especializacin (3er y 4to Modulo) LIDER FACILITADOR COACH PROFESIONAL Ontolgico y Social

La Acreditacin de Coach Profesional es una Certificacin Avalada por la AAPC Asociacin Argentina de Profesionales del Coaching (www.aapcoaching.com.ar) con los ms altos estndares acadmicos de Formacin. 6. AREA OCUPACIONAL E INCUMBENCIAS PROFESIONALES Intervenir en: o Personas y / o grupos o Empresas y Organizaciones Gubernamentales y no Gubernamentales para: observar las posibilidades a futuro; conflictos de relacin entre las personas; falta de comunicacin efectiva; cadas en el rendimiento de reas personas y/o equipos; falta de efectividad en la coordinacin de acciones; estados de nimo que estn afectando los resultados; falta de compromiso o involucramiento; logro de resultados ms all de circunstancias limitantes; facilitar procesos de fusin, asociacin, escisin y similares; mediacin y/o negociacin; integracin intercultural; desarrollo de Liderazgo, Compromiso y Confianza; entre otros. Disear e implementar espacios de aprendizaje para la mejora continua de las personas en su mbito personal, profesional u organizacional. Integrar equipos profesionales multidisciplinarios. 7. METODOLOGIA Encuentros terico-prcticos a cargo del Lic. Alejandro Marchesn Master Coach Profesional con su Staff de entrenadores y docentes, quien forma y entrena lderes y coaches desde el ao 2000. Perfil Alejandro Marchesn Su principal compromiso es con la superacin y el desarrollo personal, organizacional y social por el camino de la educacin, la comunicacin productiva y el entrenamiento de lderes en servicio. Su pasin y vocacin est en construir puentes para que individuos, grupos humanos y organizaciones puedan alcanzar espacios de realizacin interna y social.

Cree con entusiasmo en la necesidad y posibilidad de un liderazgo en servicio que sea capaz de dejar huella, donde lo ms importante no sea esa huella, sino la completud de quienes eligen recorrerla. Reconociendo que es mucho ms importante con quin estamos transitando, que el lugar hacia dnde estemos yendo. Como Ontlogo su compromiso es estimular y facilitar la reflexin, expansin y el desarrollo del ser y el hacer humano. Ha entrenado ms de 5000 lderes y gerentes con los ltimos 12 aos en Argentina, Chile, Per, Uruguay, Mxico y Venezuela y Certificado cerca de 400 coaches. Es Facilitador en Gestin del Cambio Organizacional. Consultor en Diseo Organizacional, Gestin por Proyectos y Procesos Licenciado en Ciencias Sociales y Humanidades Graduado del Programa de Gobernabilidad y Gerencia Poltica UDESA Coach Poltico y Consultor en Gestin Pblica Integral. Mster Coach Profesional AAPC - Asociacin Argentina de Profesionales del Coaching Vicepresidente electo de la AAPC para el perodo 2012-2013 Fundador y Director General del CEOP Centro de Entrenamiento Ontolgico y Profesional Autor de los libros Comunicacin Productiva (Gran aldea Editores) y El Lder que Sirve (Dunken) Conferencista en el mbito del desarrollo personal y colectivo, orientado a construir mayor capacidad de respuesta para gestionar eficazmente en las circunstancias y desafos actuales. 8. INICIO DEL 1ER AO DEL CEOP 2012 EN Pilar - Pcia de Buenos Aires Jess Mara Pcia. de Crdoba 9. MODALIDAD DE LA FORMACIN Semipresencial Para Pilar: Una vez por mes, sbado y domingo de 9 a 18hs Jess Mara: Una vez por mes, viernes y sbado de 9 a 18hs Reuniones de Minigrupo Entre los encuentros mensuales se realiza la reunin de Minigrupo donde los estudiantes socializan la experiencia formativa y son asistidos por un coach profesional Virtual La Formacin se complementa con la participacin en el Aula Virtual CEOP, espacio de aprendizaje virtual donde se desarrollar Foros, se presentan todos los materiales trabajados en sala, se cuelga bibliografa, videos, tareas y todo aquello que facilite y fortalezca el proceso educativo. Encuentro Intensivo Entre el 1er y 2do Ao se realiza un encuentro intensivo en el mes de marzo, previo al inicio de la especializacin Este Encuentro es el cierre de la Formacin como Lder Facilitador El Encuentro Intensivo se realiza en un predio donde se pernocta y como lo expresa su nombre se desarrolla una dinmica intensiva de aprendizaje

10. INICIO DE LA FORMACIN 2012 EN BUENOS AIRES Y CORDOBA 1er MODULO Fechas Abril Mayo Junio Julio 2do MODULO Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre ABRIL JULIO Pilar - Bs.As 21-22 26-27 23-24 28-29 AGOSTO DICIEMBRE 25-26 22-23 27-28 24-25 15-16 31-1 Septiembre 28-29 2-3 Noviembre 30-1 Diciembre A confirmar Jess Mara - Crdoba 27-28 1-2 Junio 29-30 Junio 3-4 Agosto

11. Encuentro Intensivo Marzo 2013 La Graduacin del Primer Ao se realiza en el Encuentro Intensivo ABRIL DE 2013 INICIO DE LA ESPECIALIZACION CON 3er y 4to MODULO 12. CIERRE DE INSCRIPCIN: VIERNES 16 DE MARZO DE 2012 En pagina a continuacin de esta Propuesta, se encuentra la Ficha de Inscripcin para ser completada y enviada por: Interesados Formacin en Pilar BsAs a:

info@ceopra.com.ar

Attn: Cristian Marchesn C/c a Alejandro Marchesn alejandrom@ceopra.com.ar

Interesados Formacin en Jess Mara Crdoba a:

info@ceopra.com.ar

Attn: Cristian Marchesn C/c a Marcelo Torrent marcelot@ceopra.com.ar

13. INVERSION FORMATIVA - MATRICULACIN Y CUOTA MENSUAL Matriculacin $ 150.- Se efectiviza con el envo de la Ficha de Inscripcin $ 750.- (Se efectiviza en cada encuentro mensual) $ 950.- (Incluye cuota, alojamiento y comidas)

Cuota mensual de Costo Encuentro Intensivo

La Matriculacin y cuotas son + IVA si se requiere Factura A 14. CONSULTAS

Ante cualquier inquietud o consulta en su proceso de evaluacin y eleccin para realizar la Formacin, le pedimos que por favor nos escriba a: Alejandro Marchesn Director de Formacin CEOP Pilar alejandrom@ceopra.com.ar Marcelo Torrent Director de Formacin CEOP Jess Mara marcelot@ceopra.com.ar

A continuacin encontrar la Ficha de Inscripcin para completar y enviar a info@ceopra.com.ar (C/c a quienes mencionamos) Recuerde por favor informarnos los datos de transferencia o depsito de su Matriculacin FORMACIN CEOP 2012
Liderazgo, Facilitacin y Coaching Innovacin en Educacin
www.ceopra.com.ar info@ceopra.com.ar

Buenos Aires y Crdoba

FICHA DE INSCRIPCION FORMACION 2012

www.ceopra.com.ar info@ceopra.com.ar
Me Inscribo para la Formacin en PILAR_______ JESUS MARIA_______ (Sealar con X)

Datos personales - Por favor le pedimos que nos enve una foto digital pegada al pie de esta Ficha de Inscripcin Apellido: Nombres: Documento (DNI o CED) Fecha de Nacimiento: Nacionalidad: Domicilio particular: Localidad: Provincia: Tel / Cel: Estudios Secundario completo es requisito para realizar la Formacin Universitarios Posgrado: SI: SI: NO: NO: Titulo de Grado: Ttulo de Posgrado

CP: Correo Electrnico:

Otros Programas (Detallar por favor) Actividad Profesional Actividad que desempea Experiencias anteriores Otras actividades que desee mencionar? Algn comentario o consulta? Por favor, le pedimos que comparta en no ms de 10 lneas que lo motiva e inspira a realizar la Formacin que propone el Centro de Entrenamiento Ontolgico y Profesional. Cules son sus principales expectativas? Existe alguna situacin de su estado de salud que desee comentarnos?

INVERSION FORMATIVA Matriculacin, Cuota Mensual e Intensivo

Matriculacin $150.Cuota Mensual $750.Costos Encuentro Intensivo Intermedio Deseo Factura C
Datos de Facturacin: Nombre y Apellido / Razn Social: Direccin: CUIT:

$950.- (Incluye Cuota, Alojamiento. y comidas)

__ Deseo Factura A + IVA ___

Datos para depositar y/o transferir la Matricula (Las Cuotas mensuales se pagan en la Sede de Entrenamiento cada mes)

Tanto para CEOP PILAR COMO JESUS MARA Caja de Ahorro de Cristian Marchesn en HSBC Para Transferencia - CBU 1500077000011761458878 Para Deposito Caja de Ahorro en $ - HSBC Num. 1176145887

Por favor adjuntar escaneado o Enviar datos del Dep/Trans. De la Matriculacin

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