INGENIERA DE NEGOCIOS DATOS GENERALES DE LA CARRERA

A. Nombre: B. Cdigo: C. Coordinador: D. Duracin: E. Nmero de Perodos: Ingeniera de Negocios en el grado Acadmico de Licenciatura. IN-01 Ing. Karen Aceituno 4 aos

4 periodos acadmicos de 12 semanas cada uno en la Modalidad presencial. F. Unidades Valorativas: 176 G. Nmero de Asignaturas: 55 H. Grado Acadmico: I. Acreditacin: J. Modalidad: Licenciatura Ttulo de Licenciado(a) en Ingeniera de Negocios A Distancia y/o Presencial

K. Fecha de creacin de la Carrera y aprobacin del Plan de Estudios: 2003

El objetivo de la Licenciatura en Ingeniera de Negocios es brindar a sus educandos la oportunidad de adquirir una informacin analtica y especializada en el rea operativa de los negocios empresariales, para responder a las necesidades crecientes de las actividades pblicas y privadas, egresados con alto grado de capacidad para el anlisis y toma de decisiones en las diferentes situaciones empresariales que sean congruentes con la realidad nacional e internacional. El sector empresarial hondureo demanda que el egresado del sistema de educacin superior manifieste en sus actitudes y valores comportamientos orientados a la creacin de una cultura que estimule el desarrollo y sistematizacin del capital intelectual existentes en sus estructuras organizativas. Mediante esta carrera estamos contribuyendo al desarrollo econmico y social de nuestro pas, teniendo como eje bsico la formacin del recurso humano para la toma de decisiones gerenciales adecuadas y oportunas, no solo en el escenario nacional en un marco internacional que facilite, crea, modificar y transformar la empresa pblica o privada productora de bienes prestadora de servicios, alcanzando mayores y mejores estndares, que viabilice la competitividad, calidad, innovacin, creatividad y satisfaccin de los consumidores en un entorno globalizado y globalizante.

PERFIL PROFESIONAL DEL GRADUADO:

El estudiante egresado de la carrera de Ingeniera de Negocios, tendr una formacin integral basada en el conocimiento y dominio de las reas especificas de la administracin que har de l un profesional calificado, aportando respuestas de calidad dentro del mundo empresarial en constante cambio, as como conjuntar conceptos, principios, modelos y teoras de amplia aplicabilidad en el sentido prctico y realista indispensable en el manejo de las organizaciones actuales.

Brindar servicios profesionales en el nivel ejecutivo y mandos intermedios, en empresas nacionales e internacionales, pblicas y privadas

Capaz de interpretar y comprender el entorno socioeconmico en el que se desenvuelven los negocios y presentar alternativas viables que mejoren la capacidad competitiva de los mismos

Visin a mediano y largo plazo, capaz de planificar en forma ordenada y sistemtica el futuro deseado de los negocios

HABILIDADES Y DESTREZAS
1. Manejar procesos de comunicacin interna y externa tanto individual como colectiva, propiciando y promoviendo el trabajo en equipo 2. Facilitar el aprendizaje organizacional, propiciando el potencial intelectual de la organizacin en que labora 3. Planificar estratgicamente las actividades econmicas y funcionales de la empresa independientemente de su quehacer y con formacin organizativa. 4. Disear la estructura organizativa y funcional de los negocios