Reglamento interno

Hogar A.ES.P.O Tupac Amaru

El Hogar Estudiantil Aymara Tupac Amaru, creado en el ao 2013, fundado por la Asociacin de Estudiantes de Pueblos Originarios (A.Es.P.O fundado el 22 de noviembre de 1999), en base a la necesidad de contar con un lugar para que estudiantes de pueblos originarios de educacin superior de la zona norte del pas, con dificultades econmicas tengan un lugar donde permanecer durante la poca que realicen sus estudios y posibilitar as la continuidad de la lucha de reivindicacin que A.ES.P.O., en conjunto con otras organizaciones comprometidas, han y estn demandando y luchando en pos de nuestras comunidades y Pueblos Originarios. Adems, el hogar se basar en el desarrollo integro de identidad, es decir, un lugar de desarrollo de nuestra cultura, idioma, creencias y la vivencia en comunidad, basada en nuestra cosmovisin y tradiciones. Es tambin un lugar donde se analiza, se discute y hace parte en las distintas problemticas actuales de los pueblos originarios de la zona norte para as fortalecer el compromiso social con las comunidades. El Hogar A.ES.P.O Tupac Amaru se regir en apoyo del derecho consuetudinario ancestral y los articulados del convenio 169 de la OIT. El Hogar A.ES.P.O Tupac Amaru se basara en los principios andinos de Autonoma Administrativa, poltica apartidista, una democracia consensual participativa y comprometida con nuestros pueblos.

TTULO I PARTE GENERAL.

PARRAFO I MISION, VISION Y OBJETIVOS GENERALES DEL HOGAR

Artculo 1 Misin. El Hogar A.Es.P.O Tupac Amaru tiene como misin otorgar cobijo, en condiciones dignas, a estudiantes de pueblos originarios de la zona

norte de Chile de educacin superior que vulnerabilidad y dificultades socioeconmicas.

vivan

en

condiciones

de

Artculo 2 Visin. Fortalecer la identidad cultural andina como eje fundamental de formacin universitaria, fomentando y contribuyendo la continuidad de estudios de jvenes de pueblos originarios de la zona norte. Artculo 3 Objetivos. Potenciar habilidades y destrezas sociales- culturales de los residentes del hogar. a) Trabajar en la Formulacin y Concrecin de la Construccin de un Hogar Propio. b) Fortalecer la identidad personal y colectiva de los estudiantes de pueblos originarios. c) Promover peridicamente actividades culturales. d) Disear estrategias que motiven el trabajo entre las comunidades y el hogar. e) Dar a conocer la cosmovisin andina como pilar fundamental de la formacin educacional. f) Reivindicar los legtimos derechos de nuestros Pueblos Originarios. mediante una participacin activa en las instancias pertinentes, donde se trate las problemticas referentes a nuestros pueblos. g) Formar profesionales social/comunitario. responsables y con compromiso

h) Promover principios Andinos: Reciprocidad, Ayni, Suma Qamaa y redistribucin. i) Incentivar un clima de convivencia, orden y respeto.

Artculo 4. Para todos los efectos legales el nombre del hogar indgena es Hogar A.Es.P.O Tupac Amaru y su domicilio es Maip N 738-740.

TITULO II ADMISIN Y RENOVACIN DE BENEFICIOS.

PARRAFO II

DE LOS CRITERIOS Y PROCEDIMIENTO DE POSTULACION DE ALUMNOS NUEVOS Y RENOVANTES Artculo 5. Requisitos obligatorios de postulacin. Sern requisitos para efectos de ingreso al Hogar A.Es.P.O. Tupac Amaru: a) Tener 18 aos de edad al momento del ingreso a las dependencias del hogar. b) fotocopia de carnet de identidad por ambos. c) Pertenecer a uno de las comunidades rurales de la zona norte del pas que se acreditar con certificado que demuestre tal hecho. d) Acreditar mediante un certificado otorgado por el rea de la municipalidad encargada que demuestre la condicin de una situacin socioeconmica insuficiente. e) Estar matriculado en alguna institucin de educacin superior como Universidad, CFT o Instituto Profesional. f) Postulante de enseanza media. Ser egresado de enseanza media con nota igual o superior a 5,0. - Postulante de educacin superior. El alumno deber acreditar la aprobacin del 60% de los ramos inscritos del ltimo ao acadmico cursado. g) Someterse a una entrevista abierta de pertinencia cultural dirigida por el Directorio de Administracin del Hogar. h) ser chileno. A falta de postulantes de pueblos originarios de la zona norte del pas se permitir que el 90% de los integrantes del Hogar corresponda a ste ltimo y el 10% a otro pueblo originario del pas.

Articulo 6. Renovacin de beneficios. Aquellos beneficiarios del Hogar A.Es.P.O. Tupac Amaru que deseen renovar beneficios para el prximo semestre debern presentar al final de ao los documentos de postulacin y a principio de marzo, certificado de alumno regular o matricula. Es de exclusiva responsabilidad del postulante o renovante presentar cada uno de los documentos solicitados en las fechas estipuladas para ello. Articulo 7. No podrn postular al hogar las siguientes personas: a) Menores de edad. b) Personas que hayan sido expulsadas de otros hogares del pas.

c) Personas que no adjunten los documentos solicitados en la fecha indicada. d) Personas que no se identifiquen como originario. pertenecientes a algn pueblo

Artculo 8. Los postulantes del Hogar que gocen de Beca de Residencia y se encuentren en estado de Seleccionado tendrn que elegir si optan por Ingresar al Hogar o continuar gozando de la beca de residencia, si elige esta ltima el postulante perder el estado de seleccionado y pasar a tener el estado de fuera de seleccin.

PARRAFO III DEL RENDIMIENTO ACADEMICO.

Articulo 9. Los criterios de exigencia acadmica descansan sobre la base de ramos aprobados por alumnos en relacin a la cantidad de ramos cursados. Articulo 10. Existir un lmite de permanencia en el hogar. Se contar desde la duracin de cada carrera hasta la mitad de la misma. Para efectos de este reglamento interno la duracin de una carrera no incluye el periodo de tesis o memoria ni portafolio. Articulo 11. Los integrantes del hogar podrn cambiarse de carrera por una sola vez. Articulo 12. El integrante del hogar que suspenda sus estudios universitarios (congele) deber comunicar de forma escrita al Directorio de Administracin del Hogar tal situacin. Producido tal hecho, el residente perder el derecho de habitar en el Hogar quedando vacante su cupo. Har excepcin, es decir, se guardar su cupo en el hogar cuando el integrante suspenda sus estudios universitarios durante el primer semestre. Articulo 13. El Directorio de Administracin del Hogar tendr en carpeta los antecedentes de cada uno de los integrantes del hogar. La carpeta mencionada deber estar actualizada con los documentos exigidos al ingreso de una persona y ser conservada en buen estado. Esta carpeta adems contar con una hoja de comportamiento donde se llevar el registro del

comportamiento individual de cada integrante del hogar y las sanciones que se apliquen a aquel.

TITULO III DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIN DE INGRESO AL HOGAR Prrafo IV SISTEMA DE SELECION AL HOGAR A.ES.P.O. TUPAC AMARU

Articulo 14. El sistema de seleccin se regir por un procedimiento nico de acreditacin a partir del puntaje obtenido de acuerdo a la aplicacin de instrumentos diseados para tales efectos. La postulacin durar las tres primeras semanas del mes de enero, quedando a disposicin y evaluacin del Directorio de Administracin del Hogar los cupos que se deben otorgar, evitando el hacinamiento y condiciones indignas. Articulo 15. La asignacin de los cupos y la gestin del Hogar se fundamentarn en la sana convivencia, pluralismo de ideas, el cumplimiento de los requisitos acadmicos de los residentes, el fortalecimiento de la identidad cultural de los estudiantes y el compromiso social para con sus comunidades de origen, autoridades tradicionales locales y cultura en general. Articulo 16. El Directorio de Administracin vigente evaluar la documentacin presentada por el postulante utilizando los siguientes criterios con sus respectivos puntajes:

Documentaciones para postular (Criterios a evaluar) - Participacin social en las comunidades indgenas. (ser respaldado por una asociacin, agrupacin, comunidad que demuestre su participacin activa, constante) - Certificado de nota (concentracin de nota Enseanza Media) igual o superior 5,0. - Certificado de nota de enseanza superior. - Documento que certifique una condicin laboral activa. - Informe socioeconmico emitido por el hogar el cual deber ser completado por el asistente social de la comuna del cual provenga el postulante. - Entrevista personalizada oral/escrito y compromiso.

Puntaje
25

30 10 40 20

Art. 17. Condicin laboral activa. Habr un sistema de fiscalizacin por parte del Directorio de Administracin que constar en visitas al lugar de trabajo del postulante. Visita que ser sin previo aviso o comunicado. Art. 18. Entrevista. La entrevista ser evaluada por 3 estudiosos del tema: estudiante de trabajo social o asistente social, estudiante de psicologa o psiclogo y un estudiante de antropologa o antroplogo. La entrevista ser dirigida por las personas mencionadas en el prrafo anterior, estos cumplirn la labor de seleccin de acuerdo a su merito. Sern imparciales, respetuosos y con pertinencia cultural. Articulo 19. El Directorio de Administracin tendr en su poder tres listas, la lista de estudiantes seleccionados, la lista de espera y lista de estudiantes fuera de la seleccin por falta de requisitos o cupos no disponibles. El Directorio de Administracin tendr la obligacin de informar oportunamente a los respectivos estudiantes postulantes o renovantes la situacin de: aceptado, rechazado o en lista de espera. Lo anterior dentro del plazo de 15 das hbiles siguientes a la de fecha de seleccin. Articulo 20. Una vez seleccionado el postulante como aceptado podr ingresar a las dependencias del Hogar Indgena una vez cumplida la mayora de edad. Adems a partir del mes de abril se deber hacer pago de una cuota de 500 pesos mensualmente por cada integrante del hogar con el fin de mantener una caja para cubrir cualquier evento fortuito. Adems, se deber llenar una ficha de ingreso al Hogar, que ser diseado por el Directorio de Administracin.

TITULO IV DE LOS DERECHOS Y BENEFICIOS.

Prrafo V DE LAS CARACTERISTICAS DEL BENEFICIO DEL HOGAR A.ES.P.O. TUPAC AMARU.

Artculo 21. Con el fin de favorecer la vida en comunidad, un ambiente que propicie la valoracin de la identidad cultural, el compromiso con su realidad

social y el desarrollo personal de los residentes, se promovern actividades colectivas que propicien la participacin de todos los residentes. Artculo 22. Derechos. Los derechos mencionados en este artculo, y en otros artculos del mismo reglamento, se debern cumplir a cabalidad, sin excepcin, por todos los integrantes del Hogar. Son: a) Derecho a gozar de un espacio, en condiciones dignas, donde permanecer durante el periodo acadmico necesario. b) Derecho a comida diaria de acuerdo al men y los insumos establecidos consistente en cuatro raciones diaria desayuno, almuerzo, once y comida. c) Derecho a un espacio para dormir de acuerdo a las comodidades que entrega el hogar. d) Derecho a usar electrodomsticos, mobiliario, insumos, entre otros, de acuerdo a la disponibilidad del articulo y respetando a los dems. e) Derecho a pertenecer al Directorio de Administracin cumpliendo los requisitos establecidos. f) Derecho a expresar opiniones en asambleas y expresar molestias, desacuerdo, dar propuesta u otro tipos de manifestaciones, con respeto y utilizando los medios de comunicacin que fuese necesarios. g) Derecho a que su opinin sea escuchada y considerada por parte del Directorio de Administracin y en la asamblea. h) Cualquier persona que sienta que algunos de sus derechos han sido vulnerados podr exponer el problema mediante una carta o conversacin personal al Directorio de Administracin. Estos reclamos tendrn que ser coherentes y responsables. La asamblea tomara las medidas que correspondan enviando amonestaciones en caso de ser necesarios. i) Derecho de los integrantes del Hogar de exigir al Administracin del Hogar el reglamento interno que se regir. Directorio de

Artculo 23. Deberes. Los deberes mencionados en este artculo, y en otros artculos del mismo reglamento, se debern cumplir a cabalidad, sin excepcin, por todos los integrantes del Hogar. Son: a) Conocer y acatar las disposiciones reglamentarias y disciplinarias por las que se rige el Hogar.

b) Respetar el espacio de las dems personas permitiendo as una sana convivencia al interior del hogar. c) Cumplir con las cuotas y obligaciones financieras estipuladas por la asamblea. d) Cuidar los bienes del hogar y no desarrollar ninguna actividad que atenten contra los principios de la misma. e) Mantener buena conducta dentro y fuera del hogar, en asambleas y en actividades en las cuales represente a ste. f) Compromiso y apoyo en las distintas decisiones que se tomen como asamblea. g) Participar en las reuniones, asambleas y ceremonia andinas. h) Rescatar y mantener ciertas costumbres ancestrales, tales como el saludo y la vivencia en comunidad. i) Toda persona es responsable de la pieza que se le entrega, por lo que es su deber mantenerlo limpio y ordenado. j) Cumplir con los turnos de aseo peridicamente. k) En caso de abandono o de renuncia voluntaria deber entregarse una carta, explicando someramente los motivos de su salida, al Directorio de Administracin del Hogar. l) En caso de abandono de estudio (congelar) se deber dejar una carta donde explique los motivos de su abandono para que as en caso de tener la intencin de volver se pueda considerar su cupo.

TITULO V PERDIDA DE BENEFICIO O DERECHO QUE ESTIPULA EL REGLAMENTO INTERNO. Prrafo VI DE LAS CAUSALES DE PRDIDA DEL BENEFICIO.

Articulo 24. El estudiante residente perder en forma inmediata el beneficio y por lo tanto deber abandonar el Hogar si incurre en algunos de las siguientes causales: a) Renuncia Voluntaria. b) Si el estudiante residente no cumple con el rendimiento acadmico exigido por el presente Reglamento. En caso, de que el estudiante no cumpla con el rendimiento exigido su situacin se ver y decidir en la asamblea. Para tales efectos el interesado comunicar al Directorio de Administracin la situacin deficiente. c) Perdida de la condicin de alumno(a) regular de la Universidad, Centro de Formacin Tcnica o Instituto Profesional, sea por retiro temporal, postergacin de estudios, excepto que estos se cumplan por motivos de salud, en cuyo caso se reservar el cupo para el segundo semestre previa calificacin de la situacin. d) El residente que presente conductas que alteren gravemente la sana convivencia en el Hogar e) El residente que es autor, cmplice o participe en robo o hurto, debidamente comprobado, de algn bien del Hogar o de algunos de sus miembros. f) Si el residente hace destrozos intencionados de bienes muebles o inmuebles del Hogar. g) Si participa en acciones de agresin fsica, graves y reiteradas, contra otros residentes del Hogar. Tal hecho estar sujeto a las sanciones que estipule la asamblea. h) Acumulacin de 3 faltas gravsimas y 6 graves en el ao acadmico por infracciones al Reglamento. i) Al trmino de carrera profesional.

TTULO VI DE LAS SANCIONES. Prrafo VII FALTAS Y PROHIBICIONES

Articulo 25. El adecuado desarrollo social, cultural y estudiantil guarda estrecha relacin con la existencia de un adecuado clima de convivencia, comportamiento y responsabilidad frente a las actividades propias del hogar. Con el fin de cautelar el logro de las condiciones antes sealadas se establece el rgimen disciplinario que comprende, de acuerdo a las caractersticas de trasgresin, prohibiciones y faltas (graves y gravsimas)

Artculos 26. Son Prohibiciones. a) Participar en peleas o agresin fsica, sexual, sicolgica hacia otro compaero al interior del hogar. b) Se prohbe fumar al interior de los dormitorios o en cualquier dependencia del hogar. c) Se prohbe consumir bebida alcohlica al interior del hogar. El consumo de estos se podr hacer solo cuando exista la instancia de celebracin o alguna actividad y celebracin andina, con el consentimiento de la totalidad del hogar. d) Se prohbe portar, cultivar, consumir y/o traficar drogas y/o estupefacientes reconocida como ilegales. e) Se prohbe hurtar, robar y/o vender cualquier objeto, artculo o bienes que pertenezcan al hogar o sean de algn miembro. f) Tener relaciones sexuales al interior del Hogar. g) Se prohbe alojar en los dormitorios del hogar cualquier persona ajena al Hogar y/o dormitorio. El hogar no es una residencial u hostal. h) Se prohbe el ingreso, porte y utilizacin de armamentos de fuego y cortopunzantes. i) Se prohbe alterar ilegtimamente el Reglamento interno del Hogar. j) Al interior del hogar estn prohibidas las mascotas de cualquier tipo. Artculo 27. Si el residente concurriere en las causales sealadas en el artculo anterior, por nica vez, se amonestar su infraccin por escrito, y su situacin ser analizada en asamblea para discutir su expulsin o no del Hogar. Si el residente vuelve a incurrir en alguna(s) conducta(s) prohibida(s) ser expulsado del Hogar y no se admitir justificacin ni condonacin. Articulo 28. Son faltas graves: a) No participar en actividades extra programticas, acordadas e informadas en Asamblea General, no habiendo una justificacin para ello.

b) No mantener una conducta pertinente, frente a las ceremonias Andinas. (Burlas, risas, etc.). c) Abandonar el Directorio de Administracin del Hogar sin las respectivas justificaciones, habiendo aceptado en su momento. d) Faltas de respeto a visitas que se encuentren de paso en el hogar. e) Utilizar bienes del Hogar con un fin distinto al cual han sido destinados. f) No realizar los aseos correspondientes. Articulo 29. Son faltas gravsimas: a) Alterar la convivencia interna o generar problema que daen la unidad interna. b) Arrogarse el rol de representacin del Hogar, sin tener la calidad de tal. c) Comprometer los intereses y/o prestigio del Hogar ante la comunidad local y regional. d) Falsificar o mentir a cerca de la documentacin emitida por el Hogar. e) Divulgar hacia el exterior informacin o acuerdos que le son exclusivos a los miembros del hogar y el directorio. f) Faltar al 20% de las asambleas, actividades culturales y/o sociopolticas sin presentar ningn justificativo. g) Comprometer los intereses y prestigio del hogar respecto de sus actividades o de conduccin de ellas, por parte del directorio, para las relaciones externas del hogar.

Articulo 30. Adems de la sancin estipulada en la letra H) del artculo 24, las faltas graves sern sancionadas con un llamado a entrevista al afectado y un registro en su hoja de comportamiento. Articulo 31. Igualmente, las faltas gravsimas sern sancionadas con un llamado a entrevista al afectado, registro en su carpeta de comportamiento y en el caso que iguale tres faltas gravsimas ser notificado por escrito de su expulsin, que deber ser informado a Asamblea General. El integrante que haya incurrido en falta gravsima deber hacer abandono del hogar en un plazo no superior a 15 das, sin derecho a presentar algn medio de defensa que permita la impunidad de la sancin.

Articulo 32. Sin perjuicio de la sancin administrativa el afectado/a deber reponer o cancelar el valor de la especie daada y/o solventar los gastos de reparacin si as fuese necesario. Artculo 33. Toda decisin de expulsin ser comunicada a los padres y/o tutores del alumno.

TITULO VII DEL DIRECTORIO DE ADMINISTRACION PARRAFO VIII ASPECTOS GENERALES Con el objeto de velar por el correcto funcionamiento del Hogar A.ES.P.O Tupac Amaru se hace necesario formar un Directorio de Administracin del Hogar. Artculo 34. El Directorio de Administracin del Hogar se conformar por cuatro cargos: Director General de Administracin del Hogar, director de cultura, directo de finanzas, director de comunicacin. Artculo 35. Podrn postular a los cargos de directorio todos los integrantes del Hogar, siempre que cumplan los siguientes requisitos. a) Los directores debern tener un mnimo de conocimiento e inters en la cosmovisin Andina. b) Debern ser responsables, honestos y objetivos en su actuar y decisiones. c) Capacidad de organizacin y planificacin.

Articulo 36. El directorio de Administracin ser expuesto a evaluacin por la asamblea del hogar cuando sta lo estime conveniente, sea que no cumplan con los requisitos que requiere el cargo u otro motivo grave. Articulo 37. Los miembros del Directorio de Administracin tienen derecho de renunciar al cargo, exponiendo los motivos frente a la asamblea que evaluar el caso. Si la asamblea determina que la renuncia de un director merece sancin, se aplicar una falta grave o gravsima.

Articulo 38. El Directorio de Administracin tendr la facultad de tomar decisiones que debern ser respetadas, solo si estas se han tomado producto de la voluntad de la asamblea.

TITULO VIII DEL PROCEDIMIENTO DE ELECCIN DEL DIRECTORIO DE ADMINISTRACIN PARRAFO IX SELECCIN DEL DIRECTORIO DE LA ADMINISTRACIN. Articulo 39. El proceso de seleccin del Directorio de Administracin del Hogar ser transparente y de consenso. El consenso consiste en la posibilidad de llegar a acuerdos y expresar los fundamentos del voto implicando la participacin de todos los integrantes del Hogar. En caso de que la asamblea no llegue a un consenso, se recurrida al mtodo de votacin popular. Artculo 40. El proceso de seleccin del directorio de administracin se realizar de la siguiente manera: a) Cada uno de los miembros del Directorio de Administracin sern elegidos por consenso el cual se realizar en asamblea abierta. b) Para tal efecto se informar con una anticipacin mnima de dos semanas, asegurando de esta manera la participacin de cada uno de los miembros que componen el hogar c) Los socios son obligados de asistir al proceso de seleccin de directorio, salvo que exprese un justificativo razonable de su ausencia. d) Los candidatos a conformar la dirigencia sern propuestos por la misma asamblea o de manera voluntaria. e) El Directorio de Administracin se elegir en el mes de mayo.

TITULO IX DE LAS FUNCIONES DEL DIRECTORIO DE ADMINISTRACION PARRAFO X

ENUMERACIN TXATIVA DE ADMINISTRACION DEL HOGAR.

LAS

FUNCIONES

DEL

DIRECTORIO

DE

ARTICULO 41. Ser funcin del directorio de Administracin: a) Manejar informacin actualizada de las diferentes situaciones que se den dentro y fuera del hogar, y su entorno, respecto de la Administracin del Hogar. b) Tener una postura bien centralizada en cuanto a su cargo. c) Llamarle la atencin a la persona que no este cumpliendo con lo que esta establecido en el presente reglamento. d) Llamar a asambleas extraordinarias e) Modificar el presente reglamento interno, previa aprobacin de la asamblea. f) Dar cumplimiento a lo expuesto en el ttulo IV, del presente reglamento. g) Comunicar las situaciones no contempladas en el Reglamento para discutir su implementacin. h) Hacer cumplir el presente reglamento y las modificaciones que se aprueben. i) Aplicar sanciones escritas y de expulsin, acorde al Titulo VI del presente reglamento. k) Asistir a las reuniones que convoque la asamblea. l) Cada integrante del Directorio de Administracin debe cumplir de forma eficiente el rol que le ha tocado asumir durante el periodo de su cargo. m) El directorio de Administracin, frente a situaciones que requieran la opinin o consulta frente a algn tema importante podr tener la alternativa de reunirse con antiguos dirigentes del hogar y AESPO. n) Representar el Hogar AESPO frente a cualquier organizacin, institucin u otro Hogar, dentro como fuera de la regin, cautelando los intereses propios. o) Trabajar en conjunto y de manera cohesionada con los dems Hogares de pueblos originarios. p) Al final del periodo acadmico, deber transparentar su gestin y uso de recursos en una asamblea general a travs de un balance anual.

OTRAS DISPOCICIONES REGLAMENTADAS

Articulo 42. Finalizado el periodo de mando del Directorio de Administracin, tendr un plazo de dos semanas para traspasar los fondos al nuevo Directorio de Administracin, fijando un plazo especfico y determinado dentro de lo dispuesto. Articulo 43. Si el nuevo Directorio de Administracin se encontrar en desacuerdo con los traspasos de fondo del anterior Directorio de Administracin, regir la obligacin de formar una Comisin Fiscalizadora. La comisin fiscalizadora estar compuesta por tres personas y sern electas por la asamblea. Tendrn la facultad de fiscalizar y resguardar los fondos del Hogar, y tienen la obligacin de rendir cuenta de su gestin por un plazo de 15 das, contados desde el momento que han sido designados como tal. Artculo 44. Son medios de justificacin de finanzas ante la asamblea y comisin fiscalizadora: a) Las boletas y facturas que se ajustan al hecho o evento descrito. b) Los documentos elaborados, en caso de no existir los dos anteriores, con fecha da, firma de la persona, hora, descripcin de las actividades que se realizo, y firma de dos testigos que estn de acuerdo en los fundamentos descritos.

Articulo 45. El directorio tendr la obligacin de rendir cuenta de su gestin administrativa ante asamblea general, en la penltima o en la ltima semana de diciembre, con el objeto de trasparentar su gestin e informar desafos futuros. De la cosa perdida Articulo 46. Cualquier integrante del hogar que perdi alguna cosa e ignora su paradero de la cosa perdida deber dar aviso al directorio, para que este inicie la publicacin del objeto perdido. Lo mismo debe hacer las personas que encuentren la cosa u objeto perdido. La publicacin de que la cosa se encuentra perdido debe hacerse inmediatamente en el momento en que el afectado comunico el caso, hasta dos das consecutivos debe permanecer la publicacin, sino aparece se presume perdida fatal. Articulo 47. Los objetos que se encuentran y son comunicados por terceras personas, debe regir el mismo tiempo de publicacin, solo que si no aparece el dueo del objeto encontrado, podr el directorio incluirlo en los bienes propios del hogar.

ARTICULOS TRANSITORIOS. Artculo 1. Este reglamento tendr una vigencia indefinida, a partir de la fecha promulgada. El presente se podr modificar siempre que se cumpla con los requisitos y qurum sealados en el reglamento. Artculo 2. Cada integrante del hogar deber tener una copia de este reglamento y es responsabilidad de la persona exigir esta copia, as como tambin es deber de la direccin de administracin la facilitacin de esta.