STUDIU DE CAZ

ANALIZA SISTEMULUI OPERATOR - MAIN DE MORTEZAT ATELIER PRIN METODA R.N.U.R.

3.1.Aspecte generale Sistemul de munc analizat este de tipul om main mediu, fiind format din operator main de mortezat - atelier de prelucrri mecanice. n fig. 3.1. este prezentat maina de mortezat cu cap nclinabil lateral i principalele zone la care muncitorul trebuie s ajung pentru a o aciona.

Figura 3.1. Zonele n care sunt amplasate dispozitivele de acionare i principalele pri componente ale mainii de mortezat 1 - berbec; 2 - capul mainii; 3 - capacul cutiei de viteze; 4 - masa rotativ; 5 urub conductor transversal; 6 - bara de avans transversal; 7 - mecanism de divizat simplu; 8 - cutie de viteze

Muncitorul execut mortezarea canalelor din interiorul unei carcase turnate din font, avnd greutatea de 50 kg. Pentru mortezarea canalelor, muncitorul execut urmtoarele grupe de activiti: analiza desenului piesei de prelucrat i a fiei tehnologice; se efectueaz calcule legate de cotele prevzute n desen; prinderea piesei de prelucrat pe masa rotativ a mainii de mortezat; pentru aceasta operatorul utilizeaz macaraua pentru ridicarea, dirijarea i poziionarea piesei pe masa mainii de 1

mortezat; mortezarea propriu-zis; muncitorul acioneaz dispozitivele din zonele A, B, C i D ale mainii, pentru reglarea vitezei de achiere, a avansului de lucru, indexarea mesei etc.; prelucrarea propriu-zis a piesei; demontarea piesei. Operatorul efectueaz aceste activiti dup prelucrarea fiecrei piese. Pentru prelucrarea canalelor din interiorul carcaselor de font, s-au determinat urmtoarele durate medii ale activitilor implicate (tab. 3.1).
Tabelul 3.1: Durata i proporiile operaiilor tehnologice n cadrul unei zile de munc

Nr. crt. 1 2 3 4 5 Total

Denumirea operaiei Analiza comenzii Prinderea piesei pe masa utilajului Mortezarea propriu-zis Demontarea piesei Curirea mainii

Durata, [min] 20 70 370 10 10 480

% 4 15 77 2 2 100

3.2.Concepia constructiv a locului de munc (A0) Concepia constructiv a locului de munc este evaluat pornind de la patru criterii de influen, care trebuie s analizeze interaciunea dintre spaiul fizic al locului de munc i om, punndu-se accent pe trsturile funcionale i antropometrice ale muncitorului (pregtire tehnic, ndemnare, constituie fizic etc.). 3.2.1. nlimea i distana planului de munc (A01) Obiectivul criteriului. Analizeaz dac locul de munc asigur comoditatea postural a executantului n situaia de munc. Se verific: 3.2.1.1.Cotele n interiorul crora evolueaz cel mai frecvent membrele superioare ale executantului Cotele n interiorul crora evolueaz cel mai frecvent membrele superioare ale executantului sunt: - H nlimea n raport cu solul; - D distana n raport cu partea din fa a locului de munc; - L distana lateral de evoluie. Lucrul n poziie ortostatic Membrele superioare sunt imobilizate mai putin de 5 secunde (fig. 3.2) - activitatea nu solicit sprijinirea membrelor superioare; Membrele superioare sunt imobilizate mai mult de 5 secunde (tab. 3.2) - activitatea solicit sprijinirea membrelor superioare; Membrele superioare manipuleaz obiecte grele (tab. 3.3).

Tabelul 3.2: Nivelul acordat cnd activitatea necesita sprijinirea membrelor superioare (poziie ortostatic)

Nivelul acordat 1 3 5

nlimea sprijinului, H [mm] 80010 800 la 1150 1150 la 1500

Observaii - durata de sprijin mai mare de 5 secunde; - dimensiunile D i L sunt cele din fig. 3.2.

Figura 3.2. Nivelurile zonelor, cnd membrele superioare sunt imobilizate mai mult de 5 secunde (activitatea nu solicit sprijinul membrelor superioare), poziie ortostatic a - vedere de sus; b - vedere din fa; c - vedere lateral (dup Gh. Rangu) Tabelul 3.3: Nivelul acordat cnd cu ajutorul membrelor superioare se manipuleaz obiecte grele (mase mai mari de 10 kg)

Nivelul acordat 1 3 5

nlimea H de ridicare, [mm] 80010 800 la 1000 1000 la 1500

Distana de corp D la care se manipuleaz, [mm] pn la 200 200 la 400 peste 400

Lucrul n poziia aezat Membrele superioare sunt imobilizate mai putin de 5 sec. (fig. 3.3 - activitatea nu solicit sprijinirea membrelor superioare); Membrele superioare sunt imobilizate mai mult de 5 sec. (tab. 3.4 - activitatea solicit sprijinirea membrelor superioare). nscrierea ntr-unul din nivelurile ergonomice de evaluare se va face inndu-se seama de cotele prezentate n figurile i tabelele urmtoare:

Figura 3.3.: Nivelurile zonelor cnd membrele superioare sunt imobilizate mai mult de 5 secunde (activitatea nu solicit sprijinul membrelor superioare) poziia aezat. (dup Gh. Rangu) A - nlimea suprafeei de ezut Tabelul 3.4: Nivelul acordat cnd activitatea necesit sprijinirea membrelor superioare (poziia aezat)

Nivelul acordat 1 3 5

nlimea sprijinului h, [mm] A + 250 10 (A + 250) la (A + 350) (A + 350) la (A + 450)

Observaii

A - distana de la sol la suprafaa de ezut a scaunului - dimensiunile D i L, aceleai ca n fig. 3.3; - durata de sprijin mai mare de 5 sec.

3.2.1.2.Zona de evoluie a membrelor inferioare Lucrul n poziie ortostatic

Figura 3.4. Nivelurile zonelor de evoluie a membrelor inferioare (poziie ortostatic): 1 - nivelul 1; 2 - nivelul 3; 3 - nivelul 5 (dup Gh. Rangu)

Lucrul n poziie aezat

Figura 3.5. Nivelurile zonelor de evoluie a membrelor inferioare (poziia aezat) 1 - nivelul 1; 2 - nivelul 3; 3 - nivelul 5 (dup Gh. Rangu)

Pentru determinarea nivelului ergonomic (A01), care va fi notat n profilul analitic al sistemului, se vor determina nivelurile ergonomice medii pentru evoluia membrelor superioare i a membrelor inferioare, reinndu-se nivelul cel mai defavorabil. Muncitorul care lucreaz la maina de mortezat i desfoar activitatea n poziie ortostatic, cu membrele superioare imobilizate peste 5 secunde, fr sprijin. Analiznd activitatea de munc i zonele de evoluie a membrelor superioare, rezult c: - Hmaxim = 1650 mm, dat de zona de acionare A a mainii de mortezat, nlimea maxim de lucru situndu-se ntr-o zon cu nivelul de evaluare 5 (deasupra zonei haurate, fig. 3.2); - Hminim = 950 mm, corespunztoare zonelor de acionare B i C (fig 3.1). Nivelul de evaluare obinut este 3 (zona haurat, fig. 3.2); - D < 300 mm. Deprtarea frontal este mic, determinnd o solicitare redus, de nivel 1 (zona nehaurat aflat n imediata apropiere a operatorului); - D > 750 mm. Deprtarea lateral a diverselor zone n care trebuie acionat este mai mare de 750 mm, determinnd nivelul 5 de solicitare (zona nehaurat din exteriorul zonei haurate). Nivelul mediu de evaluare este:
Nmed = 5 + 3 +1+ 3 =3 4

Deci: N1=3 n ceea ce privete zona de evoluie a membrelor inferioare, din msurtori a reieit c dimensiunile a i b sunt egale cu 50 mm, deci nivelul de evaluare N2=3 Valoarea reinut pentru nivelul ergonomic de evaluare reinut A01 va fi: NA01 = 3 3.2.2. Alimentarea i evacuarea pieselor (A02) Obiectivul criteriului. Analizeaz dac caracteristicile dimensionale ale dispozitivului de alimentare i de evacuare a pieselor sunt compatibile cu poziiile normale ale executantului (fig. 3.6).

Figura 3.6.: Nivelurile ergonomice privind alimentarea i evacuarea pieselor (dup Gh. Rangu)

Se verific: H nlimea de la care sunt luate piesele; D distana lateral de manipulare, pornind de la planul median al executantului.

Fig. 3.6 b este caracteristic pentru situaia real a mainii de mortezat, care corespunde nivelurilor ergonomice 2 i 3. Deoarece carcasele prelucrate pe maina de mortezat au masa de 50 kg, manipularea lor se face cu ajutorul macaralei, de aceea acest criteriu nu are semnificaie n sistemul de munc analizat. 3.2.3. Aglomerarea i accesibilitatea la locul de munc (A03) Obiectivul criteriului. Analizeaz dac concepia locului de munc, obstacolele, materialele existente n zona de lucru, densitatea executanilor i diversele instalaii permit circulaia cu uurin a executantului la locul de munc. Pentru acordarea unui anumit nivel ergonomic de evaluare se vor compara caracteristicile locului de munc prezentate n tab. 3.5.
Tabelul 3.5: Nivelul acordat, funcie de aglomeraia i accesibilitatea locului de munc

Nivel acordat 1

Caracteristicile locului de munc - ci de acces degajate, care permit executantului deplasarea uoar; - loc de munc care nu prezint nici o dificultate la efectuarea micrilor membrelor inferioare, superioare i ale trunchiului; - loc de munc uor accesibil sub aspectul deplasrii executanilor, fr a se deranja reciproc. - loc de munc puin satisfctor din punct de vedere al accesibilitii i aglomerrii; - n timpul circulaiei, executanii se deranjeaz reciproc ntr-o oarecare msur. - loc de munc greu accesibil: - obstacole la nivelul membrelor inferioare; - dificulti la micarea trunchiului i a membrelor; - situat n interiorul unei cabine i activitatea necesit micri n fa i spate sau ridicri i torsiuni; - n timpul deplasrii executanii se deranjeaz ntre ei.

n atelierul mecanic, spaiul este destul de mic fa de numrul de maini-unelte. n jurul mainii de mortezat se adun stive nalte de carcase prelucrate, care sunt voluminoase. De asemenea, piesele neprelucrate sunt depozitate ntr-un spaiu situat i pe calea de acces. Circulaia este grea i muncitorii se deranjeaz reciproc. Nivelul acordat sistemului din punctul de vedere al acestui criteriu este 4. NA03 = 4 3.2.4. Comenzi si semnale (Ao4) Obiectivele criteriului. Analizeaz dac concepia comenzilor si semnalelor (sonore, vizuale, etc.), dimensiunile i amplasarea lor respect stereotipurile i permit o activitate normal a executantului. Se verific. Funcie de frecvena de utilizare se verific nlimea de amplasare (H), distana de citire (E), respectarea codurilor colorate, etc. (tab. 3.6). Pentru comenzi, nivelul ergonomic acordat este 2, datorit amplasamentului puin satisfctor al butoanelor i manivelelor, precum i datorit utilizrii frecvente a manivelei, aflate la o nlime i distan neergonomic. 7

N'A04=2 Pentru semnale, nivelul ergonomic acordat este 2, innd seama de poziia ortostatic a muncitorului, de nlimea de amplasare implicat (tab. 3.7). N"A04=2 Pentru aparate de msur, nivelul ergonomic acordat este 3 (tab. 3.8). N'"A04 = 3
Tabelul 3.6: Comenzi

Nivel Frecven de utilizare utilizare rar

utilizare frecvent

utilizare rar

utilizare frecvent

Descriere - Amplasarea optim - butoane nlime: 1000 < H 1400 - distan: 100<E 350 - manivele nlime: 800 < H 1050 - distan: 100<E 350 - prghii nlime: H = 1650 - distan: 100<E 350 - pedale - rotaia gleznei, nlime: max. 50 mm - deplasarea piciorului: max.120 mm - Respectarea stereotipurilor - Concepia respect regulile ergonomiei - Amplasament puin satisfctor - buton - nlime: 800 < H 1000 sau 400 < H < 1600 - distan: 350 E 500 - manivele - nlime: 750 H 800 sau
1050 H 1150

utilizare rar

utilizare frecvent

- distan: 350 E 500 Concepia respect parial regulile ergonomice Amplasament nesatisfctor buton - nlime: < 800 sau H > 1600 - distan: > 500 mm manivele - nlime: < 750 sau H < 1140 - distan: > 500 mm Nerespectarea stereotipurilor. Concepia nu respect regulile ergonomice.

Tabelul 3.7: Semnale

Nivel

Frecvena de utilizare utilizare rar -

Descriere

utilizare frecvent

utilizare rar utilizare frecvent utilizare rar utilizare frecvent

Percepere bun a informaiei semnal sonor un semnal luminos permite detectarea rapid a ansamblului - Amplasarea optim pentru poziia n picioare: nlime: 1200 < H :1600 - Amplasarea optim pentru poziia aezat: nlime: 800 < H < 1200 Semnalele vor fi plasate ntotdeauna deasupra comenzilor de care sunt legate. Concepia aparatelor de msur bine adaptate (v. tab. 3.8). Respectarea culorilor: rou - anormal; galben - atenie; verde gata de funcionare; alb - funcionare normal. - Amplasament puin satisfctor pentru poziia n picioare: nlime: 600 H 1200 sau 1200H1900 - Amplasament puin satisfctor pentru poziia aezat nlime: 200 H 800 sau 1200H1500, Nerespectarea culorilor Concepia aparatelor de msur insuficient adaptat Percepere mediocr - Amplasament nesatisfctor pentru poziia n picioare: nlime: H < 600; H > 1900 - Amplasament puin satisfctor pentru poziia aezat nlime: H < 200; H > 1500 Nerespectarea culorilor Concepia aparatelor de msur slab adaptat Percepere slab a informaiei
Tabelul 3.8: Concepia aparatelor de msur

Tipuri de scale Tipuri de msur Citirea valorilor Estimarea unor valori sau aprecierea deviaiilor sau control de poziie Ajustarea la o valoare dat Reglaj proces continuu

cadran fix ac mobil 3 1 1 1

cadran mobil ac fix 3 3 3 5

contor 1 5 3 5

Nivelul ergonomic de apreciere ce se va nota n profilul analitic este cel mai mare dintre nivelurile reinute pentru comenzi, semnale i aparate de msur i este egal cu 3. NA04 =3

3.3.Securitatea muncii (A5) Obiectivul criteriului. Evalueaz gradul de gravitate i posibilitatea de accidentare n funcie de natura activitilor i a mijloacelor de munc utilizate. Nivelul ergonomic se apreciaz cu ajutorul datelor din tab. 3.9.
Tabelul 3. 9: Evaluarea nivelului ergonomic pentru securitatea muncii

Nivel acordat 1

Natura activitilor Activiti n care nu se utilizeaz scule sau accesorii mecanice, de ex.: - locuri de munc pentru montaje pe mas (banc); - locuri de munc pentru montaje mici, simple; - locuri de munc cu specific administrativ (birou). Activiti care necesit folosirea de maini, materiale sau instalaii apreciate ca puin periculoase (risc individual), de ex.: - maini unelte simple; - benzi de montaj. Activiti la maini cu pericol de accidentare (maini complexe cu riscuri de accidentri individuale sau colective), de ex.: - maini pentru operaii de deformare plastic; - maini de sudat cu puncte de lucru multiple; - maini complexe. Activiti care comport riscuri de accidentare datorit folosirii unor mijloace de munc neprotejate n ntregime prin dispozitive tehnice, fcndu-se apel la: - selecionare profesional a executanilor; - ndemnare deosebit; - aplicare strict a reglementrilor; Aceste activiti comport un risc de accidentare individual sau colectiv important, de ex.: - lucrri la nlime; - lucrri cu grad ridicat de periculozitate. Activiti ce comport riscuri de accidentri grave, de ex.: - locuri de munc care nu pot fi ameliorate nainte de punerea n funciune.

Maina de mortezat este complex, nivelul ergonomic aferent fiind: NA05 =3 3.4.Ambiana fizic (B) Metoda R.N.U.R ia n consideraie un numr de trei factori denumii ergonomici, dei, n mod general, toi factorii analizai sunt n atenia ergonomiei, fiecare avnd importan proprie la proiectarea sistemului de munc. Acetia sunt: B = ambiana fizic de munc C = solicitarea fizic D = solicitarea nervoas. 10

Ambiana fizic n care se desfoar activitatea de munc este caracterizat printr-un ansamblu de elemente fizice care, n contextul metodologiei de fa, constituite criterii de influen a factorului analizat. Aceste criterii de influen sunt: B6 Ambiana termic B7 Ambiana sonor B8 - Iluminatul artificial B9 Vibraii B10 - Igiena atmosferic B11 - Aspectul general Fiecare element al ambianei fizice poate fi o surs de diminuare a potenialului activitii umane, permanent sau temporar i poate s modifice treptat integritatea mental a executantului. Nivelurile ergonomice de evaluare se pot stabili pentru toate criteriile de influen, conform acelorai specificaii (tab. 3.10).
Tabelul 3.10: Nivelurile de evaluare a ambianei fizice de munc

Nivelul acordat 5 4 3 2 1

Specificaia Ambian fizic foarte greu de suportat, risc de mbolnviri profesionale. Ambian fizic greu de suportat, risc uor de mbolnviri profesionale. Ambian fizic puin satisfctoare, fr risc de mbolnviri profesionale. Ambian fizic satisfctoare, fr consecine pentru sntate. Ambian fizic foarte bun, fr nici o consecina pentru sntate.

n afar de aceste specificaii, pentru unele criterii de influena sunt precizate valori suplimentare care contureaz mai bine nivelul ergonomic de apreciere i sunt bazate pe msurtori. Toate valorile prezente n tabelele aferente vor fi corelate cu normele naionale de protecia muncii. 3.4.1. Ambiana termic (B6) Obiectivul criteriului Verific temperatura aerului, att n sezonul rece ct i n sezonul cald, pentru a asigura executantului confortul n munc. Se verific Se verific temperatura aerului (TA) la locul de munc, funcie de sarcina de munc dinamic (C) (lucrri continue cu odihn medie de 10 min/or), precum i de temperatura exterioar (T). Sarcina de munc dinamic (C) este estimat cu aproximaie n: uoar, normal i ridicat. n cazul cnd exist dificulti privind estimarea, ncadrarea sarcinii de munc dinamice ntr-una din cele trei categorii se va putea face pe baza rezultatelor obinute la criteriile C11 i C17. Nivelurile ergonomice se determin separat pentru sezonul rece i separat pentru sezonul cald, cu ajutorul tab. 3.11 i 3.12. Determinarea nivelului ergonomic acordat pentru sezonul rece: - se va msura TA, [C], dup ora 8; - se va caracteriza C (sarcina de munc dinamic); - se va analiza tab 3.11. 11

Determinarea nivelului ergonomic acordat pentru sezonul cald: - se va verifica ncadrarea temperaturii ntre limitele 20C<T<25C; - se va msura TA, [C], ntre orele 11-13; - se va calcula: TA-T; - se va caracteriza C (sarcina de munca dinamic); - se va analiza tab. 3.12.
Tabelul 3.11: Nivelurile ergonomice acordate pentru sezonul rece

C TA,[C] 5 10 15 18...20 22 25...28 30 35

Uoar 5 4 3 1...2 3 4 5

Normal 5 4 3 1...2 3 4 5

Ridicat 4 3 1...2 3 4 5

Tabelul 3.12: Nivelurile ergonomice acordate pentru sezonul cald

C TA-T, [C] -4 0 5 10 valori:

Uoar 1...2 1...2 3 4

Normal 1...2 3 4 5

Ridicat 3 4 5
5

Msurtorile succesive fcute n atelierul de prelucrri mecanice au condus la urmtoarele I. Pentru sezonul rece: TA=12C II. Pentru sezonul cald: TA=21C, T=23C, deci TA-T=-2C Sarcina de munc dinamic (C) este normal. Conform tab. 3.11 i 3.12 rezult: Pentru sezonul rece: NB6 = 4 Pentru sezonul cald: NB6 = 2 Se reine nivelul cu valoarea cea mat ridicat. Deci: NB6 = 4. 3.4.2. Ambiana sonor (B7) Obiectivul criteriului Verific dac perturbaiile provocate de zgomot nu sunt nocive pentru executant. Se verific Cu ajutorul sonometrului, se determin intensitile zgomotului continuu i/sau intermitent, existente la locul de munc. 12

a) Zgomotul continuu. Pentru determinarea nivelului ergonomic de apreciere al acestui criteriu, valoarea msurat se compar cu valorile din tab. 3.13. n cazul unui sunet clar, cu tonul dominant, se majoreaz valoarea msurat cu 5 dBA.
Tabelul 3.13: Nivelurile ergonomice acordate pentru zgomot continuu

Intensitatea, [dBA] Nivelurile acordate

55 1

56...70 2

71...85 3

86...100 4

100 5

Din msurtorile efectuate cu sonometrul a rezultat o valoare de 81 dBA. S-a constatat existena i a unui zgomot dominant provocat de o pres din apropiere. Deci valoarea rezultat va fi: 81 +5 = 86 dBA NB7c = 4 b) Zgomotul intermitent. n acest caz, se determin intensitatea zgomotului i valoarea procentual din durata zilei de lucru ct acioneaz acest zgomot. Dac: - nivelul zgomotului intermitent este mai mic de 85 dBA, pentru determinarea nivelului ergonomic se vor utiliza datele din tab. 3.13. - nivelul zgomotului intermitent depete 85 dBA, corecia (C) se determin n funcie de valoarea procentual din durata zilei de lucru ct acioneaz, cu ajutorul datelor din fig. 3.7. Corecia se scade din valoarea intensitii msurate. Rezultatul se introduce n tab 3.13, determinndu-se astfel nivelul ergonomic de apreciere. Valoarea procentual din durata zilei de lucru, [%]
Durata de expunere n %

100 0

50 40 30 25 20 3 4 5 6 7

15 8 9

10 8

2,5 2

1,5

1 20

10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

Numrul de decibeli (corecia)

Figura 3.7: Determinarea coreciei pentru zgomote intermitente peste 85 dBA (dup Gh. Rangu)

n atelierul de producie analizat, n afar de zgomotul continuu, exist i un zgomot intermitent cu o intensitate de 90 dBA, produs de o tan, timp de 16% din ziua de lucru. Astfel: - cu ajutorul valorilor din fig. 3.7 se determin corecia C corespunztoare valorii procentuale de 16%: C16% = 8 dBA - se determin intensitatea corectat Ic, prin scderea coreciei obinute din intensitatea msurat a zgomotului intermitent: Ic = 90 - 8 = 82 dBA Din tab. 3.13 rezult nivelul de apreciere: NB7i = 3 Dintre cele dou nivele ergonomice rezultate, NB7c i NB7i (pentru zgomot continuu, respectiv intermitent) pentru profilul analitic se reine nivelul cu valoarea cea mai ridicat. 13

NB7 = 4 Ambiana sonor este deficitar, deoarece zgomotul continuu i cel intermitent l deranjeaz pe executant i i provoac o stare permanent de stres, care se transform n oboseal. 3.4.3. Iluminatul artificial (B8) Obiectivul criteriului Verific dac iluminatul general sau local satisface cerinele executantului, funcie de natura muncii prestate. Se verific Se msoar intensitatea luminoas existent la locul de munc (L) i se compar cu intensitatea luminoas recomandat (R). n tab. 3.14 sunt prezentate valorile orientative recomandate pentru intensitatea luminoas, corespunztoare diferitelor activiti. Nivelul ergonomic acordat pentru iluminatul artificial se stabilete pe baza tab. 3.15.
Tabelul 3.14: Valorile recomandate ale iluminatului pentru diverse activiti

Activitatea Lucrri de precizie deosebit (detalii sub 0,1 mm) Lucrri de precizie mare (detalii 0,1...0,3 mm) Lucrri de precizie bun (detalii 0,3...0,5 mm) Lucrri de precizie medie (detalii 0,5...1 mm) Lucrri de precizie mic (detalii peste 1mm) Lucrri care necesit supraveghere general Locuri pentru depozitri i manipulri Spaii de acces la utilaje cu supraveghere periodic Coridoare, scri Strzi exterioare Locuri pentru parcare maini

Intensitatea luminoas recomandat R, [lx] 750...3000 500...2000 400...1000 150...750 150 75 50 (valoare medie) 30 30 (valoare medie) 15 (valoare medie) 5 (valoare medie)

Tabelul 3.15: Nivelurile ergonomice acordate pentru iluminatul artificial

Nivel acordat 1...2 3 4

Compararea valorilor L i R

R L<R 2 R L< 2

L R

Repartiie uniform a strlucirii Repartiie inegal i/sau strlucire intens

La maina de mortezat, lucrrile sunt de precizie mare. Msurtorile efectuate indic valoarea L = 200 lx a iluminatului Din tab. 3.14 se consider Rmin = 500 lx. Rezult astfel L <

500 R ( 200 < lx), pentru care va corespunde nivelul ergonomic: 2 2

NB8 = 4

Deci iluminatul artificial este total necorespunztor, supravegherea operaiei de mortezare, precum i controlul tehnic al piesei fiind dificil de realizat. 14

3.4.4. Vibraii (B9) Obiectivul criteriului Verific dac nivelul vibraiilor are nocive asupra sntii executantului. Se verific Frecvena, amplitudinea (sau acceleraia) i durata de expunere la vibraii, n principal cele transmise de suprafaa de lucru a mainii sau cele existente la locul de munc (poziiile n picioare sau aezat). Aprecierea nivelului ergonomic se face cu ajutorul tab. 3.16.
Tabelul 3.16: Nivelurile ergonomice acordate funcie de gradul vibraiilor

Nivel acordat 1...2 3

Gradul vibraiilor Lipsesc

Exemple

Vibraii produse n plafon sau la nivelul dalelor pardoselii, datorit mainilor-unelte Vibraii jenante neechilibrate, montate defectuos pe fundaie, circulaiei utilajelor i dispozitivelor pentru manipulri (crucioare). Loc de munc aflat n legtur direct cu o surs de vibraii. Loc de munc aflat pe un mijloc de transport Vibraii neplcute echipat cu scaun suspendat care se favoriznd oboseala deplaseaz pe un drum denivelat Scule puternic vibrante folosite permanent (ex.: ciocane i dli pneumatice). Vibraii foarte importante Risc de boal profesional.

Muncitorul este deranjat de vibraiile din atelier datorate mainilor-unelte neechilibrate i a celor montate defectuos pe fundaie. Aceste vibraii cauzeaz o stare de nelinite, cu efecte nocive asupra sntii muncitorului. Existena lor va favoriza instalarea prematur a oboselii. Nivelul ergonomic de evaluare va fi: NB9=3 3.4.5. Igiena atmosferic (B10) Obiectivul criteriului Evalueaz gradul de poluare al mediului ambiant. Se verific Cantitatea de praf, existena fumului, a gazelor, aburilor, etc. care afecteaz capacitatea de munc a executantului. Nivelurile ergonomice se apreciaz pe baza exemplelor din tab. 3.17.

15

Tab. 3.17: Nivelurile ergonomice acordate pentru igiena atmosferic

Nivel acordat 1...2 3 4 5

Clasificare Curat i netoxic

Exemple

Se verific absena gazelor inodore toxice, de ex.: monoxidul de carbon. Poluare vizibil sau Uoar difuzie prin particule a luminii. Miros de mirosuri care deranjeaz n solveni, amoniac etc. Prezena n proporie mic a mic msur poluantului. Poluare cu fum puternic, Cea groas. Circulaie de vehicule. dar netoxic Poluare prin substane Poluare datorat depirii valorilor admise prin toxice, concentraia norme. Cea groas. Circulaie intens a depind limitele vehiculelor. admisibile

Din punct de vedere al gradului de poluare, situaia n atelier este bun, deoarece nu exist gaze toxice i nici fum. Nivelul ergonomic acordat acestui criteriu va fi: NB10 = 2 3.4.6. Aspectul general al locului de munc (B11) Obiectivul criteriului Evaluaez aspectul general al locului de munc, lund n consideraie curenia, estetica, cromatica, etc. Se verific Se va face verificarea a dou elemente distincte: aspectul general i iluminatul natural. 1. Verificarea aspectului general se va face prin apreciere conform tab. 3.18;
Tabelul 3.18: Nivelurile ergonomice acordate aspectului general al locului de munc

Nivel acordat 1 2 3 4

Aspect general Loc de munc corespunztor n totalitate (curat, estetic, plcut, spaios) Loc de munc corespunztor parial (curat, plcut, spaiu suficient) Loc de munc necorespunztor (murdar, instalaii uzate, spaiu insuficient) Loc de munc total necorespunztor (foarte murdar, instalaii foarte uzate)

Locul de munc este murdar, colorat nchis, deci N 'B11 = 3 2. Iluminatul natural este funcie de indicele de dotare cu geamuri (I) i de distana locului de munc fa de faada prevzut cu geamuri (D). Iluminatul natural se poate corela cu criteriul B8. Indicele de dotare cu geamuri se calculeaz cu relaia:

I=

Suprafata geamurilor 100 , [%] Suprafata pardoselii

(3.1.)

16

Nivelul ergonomic de apreciere privind iluminatul natural se determin pe baza datelor din tab. 3.19.
Tabelul 3.19: Nivelurile ergonomice acordate iluminatului natural

I, [%] I 20 20 > I > 10 I < 10 I = 10 1 2 2 3

Distana pn la faada cu geamuri D, [m] D > 20 D 10 10 < D 2 Nivelul ergonomic acordat 2 3 3 3 3 4 4 4

Suprafaa atelierului unde se afl maina de mortezat este: SA = 330 mp. Suprafaa faadei prevzute cu geamuri este SG = 40 mp i se gsete la o distan de 12 m fa de locul de munc analizat (D = 12 m).

I=

SG 100 = 12,5 13% SA

' N 'B 11 = 3

Din tab. 3.19, pentru I = 13 i D = 12 m, se obine:

' B11

Nivelul ergonomic indicat pe profilul analitic va fi o medie ponderat a nivelurilor ergonomice ' i N 'B 11 i anume:

N B11 =
Deci:

' 2 N 'B11 + N 'B11

N B11 = 2 3 + 3 = 3 3
Muncitorii chestionai afirmat c nu sunt mulumii de aspectul locului de munc, din cauz c instalaiile sanitare nu sunt ntreinute din punct de vedere al cureniei, estetica lor las de dorit, cromatica creeaz impresia unei atmosfere umede i rece, afectnd psihologic comportamentul muncitorului. 5. Solicitarea fizic (C) Solicitrile fizice la care este supus executantul n timpul activitii de munc sunt generate de poziia executantului i de efortul depus pe parcursul etapelor de manipulare i transformare ale produsului. Solicitarea fizic este evaluat cu ajutorul a ase criterii i anume: - Solicitarea postural static C12 - solicitarea generat de poziia principal n timpul activitii C13 - solicitarea generat de poziia cea mai defavorabil n timpul activitii de munc - Solicitarea postural dinamic C14 - Solicitarea generat de efortul depus de executant n cadrul stadiilor de transformare pe care le sufer produsul C15 - Solicitarea generat de poziia executantului n timpul efortului pentru executarea stadiilor de transformare 17

- Solicitarea generat de manipulri C16 - Solicitarea generat de efortul depus de executant pentru manipulare C17 - Solicitarea generata de poziia executantului in timpul manipulrilor 5.1. Solicitarea generat de poziia principal n timpul activitii de munc (C12) Obiectivul criteriului. Verific dac eforturile fizice datorate poziiei principale n timpul activitii de munc nu depesc pragurile normale. Ce se verific. Se verific Solicitarea fizic datorat poziiei principale (P1) i timpului de meninere a executantului n aceast poziie (T1). Pentru evaluare se procedeaz n felul urmtor: - n tabelul 20 se caut situaia care ilustreaz poziia principal, pe care o are executantul n cadrul locului de munc. - se noteaz nivelul ergonomic (NP1) aferent poziiei recunoscute; - se determin n procente valoarea lui (T1) cu formula:

T1 % =

Timpul de mentinere in pozitia principala (T1) 100 Timpul ciclului analizat (Tc )

- nivelul ergonomic (NC12) se determina intrnd cu valorile NP1 i T1 % n tabelul 21. La locul de munc analizat, durata activitii este de 480 min. (situaia cea mai frecvent). Operaiile i durata lor sunt redate n tabelul 1. Durata ciclului este lung i se va determina pentru fiecare operaie n parte nivelul ergonomic datorat poziiei principale, dup care se va face media ponderat a valorilor.
Tabelul 20: Poziiile de lucru ale corpului

Aezat

n picioare

Descrierea poziiei - Minile sub nivelul inimii i trunchiul vertical - Trunchi aplecat nainte (150-300) - Trunchi aezat ntr-o parte (15-30) - Rsucirea trunchiului (15-45) - Minile la nivelul capului - Minile la nivelul inimii, braele ntinse - Trunchiul foarte aplecat nainte (30-45) - Trunchiul foarte aplecat ntr-o parte (30-45) - Rsucirea trunchiului (45-90) - Minile deasupra capului - Trunchiul foarte aplecat napoi i minile deasupra capului - Minile sub inim, trunchiul vertical - Trunchi aplecat nainte (0-15) - Trunchi aplecat nainte (15-30) - Trunchi aplecat ntr-o parte (15-30) - Rsucirea corpului (45-90) - Minile la nivelul capului - Trunchi aplecat nainte (300-45) - Trunchi foarte aplecat ntr-o parte (30-45) - Trunchi aplecat nainte, minile la nivelul capului - Flexiune pe cele doua picioare

NP1 1 2,5 3 4 4,5 5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 18

- Trunchiul aplecat nainte, braele ntinse - Trunchiul foarte aplecat nainte (>45) - Trunchiul foarte aplecat napoi, minile deasupra capului - Minile deasupra capului n genunchi sau - n genunchi - n genunchi, minile deasupra capului ghemuit - Ghemuit
Tabelul 21: Valorile acordate nivelului! ergonomic NC12

5 4,5 5

T1% NP 1 23 4 5

de la 20% la 40% 1 2 2,5 3,5 4,5

de la 40 % la 60% 1 2 3 4 5

de la 60% la 80% 1,5 2,5 3,5 4,5 5+

de la 80% la 100% 2 3 4 5 5+

Tabelul 22: Determinarea nivelurilor ergonomice pentru operaiile efectuate n tabelul 1

Nr.

oper. 1 n picioare, trunchiul aplecat 4,5 10 20 nainte, minile la nivelul capului 2 n picioare, trunchiul aplecat 4 60 70 nainte (30-45); mini la nivelul capului 3 n picioare, trunchi aplecat 2,5 260 370 nainte (0-15) 4 n picioare, trunchi aplecat 4 8 10 nainte (30-45) 5 n picioare, cu trunchiul aplecat 4 8 10 0 0 nainte (30 -45 ) n tabelul 22 este redat centralizat modul de determinare a nivelurilor fiecare operaie n parte, din cadrul activitii de mortezare.

Descrierea poziiei principale n timpul fiecrei operaii

NP1

T1 Tc (min) (min)

T1 % 50 86 96 80 80

NC12 4,5 5 3,5 4,5 4,5

ergonomice pentru

Nivelul ergonomic pentru solicitarea generata de poziiile principale n timpul activitii de munc reprezint media ponderat, funcie de duratele operaiilor (tabelul 1 ultima coloana) i a nivelurilor ergonomice rezultate n tabelul 22, ultima coloan.

NC12 = 4 4,5 + 15 5 + 77 3,5 + 2 4,5 + 2 4,5 = 3,75 100 => NC12 = 4

5.2. Solicitarea generat de poziia cea mai defavorabil n timpul activitii de munc (C13) Obiectivul criteriului. Verific dac eforturile fizice datorate poziiei celei mai defavorabile n timpul activitii de munc nu depesc pragurile normale. 19

Ce se verific. Se verific solicitarea fizic datorat poziiei celei mai defavorabile (P2) n timpul activitii de munc i timpul de meninere a executantului n aceast poziie (T2) sau frecvent (F). Observaii: - se ia n considerare T2 cnd durata lui n procente n raport cu timpul ciclului este mai mare de

10%

- se ia n considerare F dac durata lui T2 este foarte scurt dar repetat n ciclu i este mai mare de 10 repetri pe or. Pentru evaluarea nivelului ergonomic se procedeaz astfel: - se noteaz nivelul ergonomic aferent poziiei celei mai defavorabile (NP2) - se compar NP2 cu NP1 (NP1 reprezentnd nivelul ergonomic aferent poziiei principale a operaiei). Dac NP2 NP1, criteriul C13 nu se ia n considerare - se determina n procente valoarea lui T2 cu o formul similar formulei cu care s-a determinat T1 sau se determin frecvena F, n numr de repetri pe or (r/h) - nivelul ergonomic (NC13) al fiecrei operaii se determin intrnd cu valorile NP2 i T2% sau r/h n tabelul 23 - nivelul ergonomic al ntregii activiti este dat de media ponderat a nivelurilor pe operaii (T2% si NC13)
Tabelul 23: Valorile acordate nivelului ergonomic NC13

T2% r/h NP2 3 4 5

10-30 2 2,5 3

10-20 30-60 2,5 3 3,5

20-40 60-120 3 4 4,5

40-60 120-180 3.4 4,5 5

Tabelul 24: Centralizarea pe operaii a nivelului ergonomic NC13

Nr. oper 1 2 3 4 5

Descrierea poziiei celei mai Comparaie NP2 NP2 defavorabile n tim- pul cu NP1 activitii de munc n picioare, cu trunchiul 4,5 NP2 = NP1 aplecat nainte, minile la nivelul capului n picioare, cu trunchiul 5 NP2 > NP1 aplecat nainte, cu braele ntinse n picioare, cu minile 3,5 NP2 > NP1 deasupra capului n picioare, cu trunchiul 4 NP2 = NP1 aplecat nainte (30-45) n picioare, cu trunchiul 5 NP2 > NP1 foarte aplecat nainte (>45)

T2 min

T min

T2 %

r/h

NC13

Se ia n considerare NP1 7 70 10 3,5

Se ia n considerare F 20 370 5,4 10 3 Se ia n considerare NP1 1 10 10 3,5

Pentru cazul concret analizat s-a ntocmit tabelul 24, n care sunt centralizate pe operaii datele necesare evalurii nivelurilor ergonomice NC13. 20

N = 10 3,5 + 5,4 3 + 10 3 = 3,5 10 + 5,4 10 NC13 = 3,5

Operatorul este nemulumit de poziia cea mai defavorabil n timpul activitii de munc, corelat cu timpul n care el st n aceast poziie. Durerile de brae i spate apar dup mai mult timp. 5.3. Solicitarea generat de efortul depus de executant n cadrul stadiilor de transformare pe care le sufer produsul (C14) Obiectivul criteriului. Verific dac eforturile solicitate de stadiile de transformare ale produsului nu depesc capacitatea normal de efort a executantului. Ce se verific. Se verific eforturile exercitate pentru transformarea produsului, prin componenta fundamental (CT1) a solicitrii dinamice. Toate eforturile de: ridicare, tragere, apsare, mpingere, apucare, referitoare la unelte sau produs, sunt luate m considerare n acelai mod, cu toate ca au consumuri energetice diferite. Verificarea se face lundu-se n considerare doi factori: E1 - efortul exercitat, n Kgf T2 - timpul de meninere n situaia de efort, sau F frecvena eforturilor, n numr de repetri ale efortului n timpul unei ore Observaii: - se ia n consideraie T3 (n procente) din timpul ciclului TC, dac eforturile sunt continue - se ia n consideraie F cnd eforturile sunt scurte, dar repetate - n cazul mai multor eforturi de lucru semnificative (E1'; E1"; E1'" etc.) se determin pentru fiecare nivelul ergonomic corespunztor, reinndu-se pentru profilul analitic nivelul ergonomic cu valoarea cea mai mare. Nivelul ergonomic N014 se evalueaz n felul urmtor: - se msoar efortul cel mai mare (E1) sau eforturile cele mai semnificative (E1'; E1";....) - se msoar timpul de meninere n situaia de efort (Ts) sau numrul de repetri ale efortului n timpul unei ore (F'); - se introduc datele msurate (E1, Kgf, T3% sau repetri pe ora) n tabelul 25, de unde se noteaz nivelul ergonomic corespunztor.
Tabelul 25: Valorile acordate nivelului ergonomic NC14

E1 Kgf <1 1<2 2<5 5<8 8<12 1.2<20 20

T3% r/h

10 30 1 1 1,5 2 2,5 3 4

10-20 30-60 1 1,5 2 2,5 3,5 4 5

20-40 60-120 1 2 2,5 3 4 4,5 5

40-60 120-180 1 2.5 3 3,5 4,5 5 5

60-80 180-240 1,5 3 3,5 4 5 5 5+

80-100 240 1 3,5 4 4,5 5 5 5+

Pentru acest criteriu se ia in considerate numai operaia numrul 3, "mortezarea propriu-zis", care are Tc = 370 min. Au fost gsite doua eforturi semnificative: 21

E1' = 20 Kgf avnd o durata de T3' = 35 min, ceea ce reprezint un procent de 9,5% din durata ciclului de 370 min. T3'=9,5% E1" =1,8 Kgf avnd durata scurt T3" = 2 min., dar o frecven mare (18 repetri pe or). F = 18 r/h Intrnd cu aceste date n tabelul 25, se determin: NC14' = 4; NC14 = 1. Dintre aceste niveluri ergonomice se reine - pentru a fi luat n considerare la trasarea profilului analitic - nivelul cel mai ridicat, deci: NC14 = 4 5.4. Solicitarea generat de poziia executantului n timpul efortului pentru executarea stadiilor de transformare (C15) Obiectivul criteriului. Verific dac poziia executantului nu contribuie la depirea capacitii normale de efort. Ce se verific. Se verific solicitarea fizic datorat poziiei executantului n timpul efortului pentru executarea stadiilor de transformare (P3) i timpul de meninere a executantului n aceasta poziie (T3). Aceasta poziie poate s se comande cu poziia principal (P1) sau cu poziia cea mai defavorabila (P2) sau s constituie o poziie specific (P3). Determinarea nivelului ergonomic este similar cu modelul din paragraful C13, utilizndu-se valorile din tabelul 20 i 26.
Tabelul 26: Valorile acordate nivelului ergonomic Ncis

T3%r/h 10 NP3 30 1 1 2 1 3 2 4 3 5 4

10-20 30-60 1 1,5 2,5 3,5 4,5

20-40 60-120 1 2 3 4 5

40-60 120-180 1 2 3 4,5 5

60-80 180-240 1,5 2,5 3,5 5 5

80-100 240 2 3 4 5 5

La activitatea analizat, P2 se confund cu P3 luat n consideraie pentru operaia numrul 3 (NC13 = 3,5) => NC15 = 3,5
Tabelul 27: Valorile acordate nivelului ergonomic NC16

F(r/h) <10

10<30

30<60 60<120

P(Kg) d(mm) <1 <1000 1 1000 la 1 3000 >3000 1 <1000 1 1000 la 1 3000 >3000 1 <1000 1 1000 la 1 3000 >3000 1 <1000 1

1<2 1 1 1 1 1 1 1 1,5 1

2<5 1 1 1 1 1 1,5 1 1,5 2 1.5

5<8 1 1,5 2 1,5 2 2,5 2 2,5 3 2,5

8<12 1,5 2 2,5 2 2,5 3 2,5 3 3,5 3

12<20 2 2,5 3 2.5 3 3,5 3 3,5 4 3,5

>20 3 3,5 4 3,5 4 4,5 4 4,5 5 4.5 22

]20<180

180<240

240

1000 3000 >3000 <1000 1000 3000 >3000 <1000 1000 3000 >3000 <1000 1000 3000 >3000

la

1 1 1

1,5 2 1,5 2 2,5 2 2,5 3 2,5 3 3,5

2 2,5 2 2,5 3 2,5 3 3,5 3 3,5 4

3 3,5 3 3,5 4 3,5 4 4,5 4 4,5 5

3,5 4 3,5 4 4,5 4 4,5 5 4,5 5 5

4 4,5 4 4,5 4,5 5 5 5 5 5

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

la

1 1 1,5

la

2 2,5 2

la

2,5 3

5.5. Solicitarea generat de efortul depus de executant pentru. manipulare (C16) Obiectivul criteriului. Verific efortul pe care-l depune executantul pentru diversele manipulri, altele dect cele ce au fost inerente stadiilor de transformare (ex.: manipulri pentru aprovizionarea sau degajarea locului de munc, manipularea pieselor, etc.) Ce se verific. Se verific eforturile necesare manipulrilor, lundu-se n considerare trei factori: p - greutatea pieselor manipulate (Kg); d distana de deplasare a pieselor (mm); F frecvena de manipulare, n repetri pe ora (r/h). Nivelul ergonomic se determin introducnd datele specifice locului de munc analizat n tabelul 27. n situaia concret studiat, din determinrile fcute pe teren a reieit: Pmax = 20 Kg; dmed = 3200 mm; F = 9 r/h Introducnd aceste date n tabelul 27 => NC16 = 3. 5.6. Solicitarea generat de poziia executantului n timpul manipulrilor (C17) Obiectivul criteriului. Verific dac solicitrile fizice datorate poziiei in timpul manipulrilor nu depesc pragurile normale. Ce se verific. Se verific nlimea h i distana d de la care sunt luate piesele sau la care sunt depuse, n raport cu repetrile n timpul unei ore. Nivelul ergonomic NC17 se determin n felul urmtor: - se msoar nlimea h i adncimea d a planului de la care sunt luate piesele, aceste date fiind introduse n tabelul 28, din care se determin un nivel ergonomic NC17'. - se determin frecvena F - se introduce NC17' i F n tabelul 29, unde se citete nivelul ergonomic NC17 pentru luarea pieselor - se determin analog nivelul ergonomic pentru depunerea pieselor. 23

Nivelul ergonomic notat n profil va fi media celor dou niveluri (pentru luarea pieselor i pentru depunerea lor). Executantul ia sculele pe care le manipuleaz de la h = 0 mm (de la sol) i le ridic pn la o nlime de h = 1450 mm i o distan de d = 800 mm. Dup prelucrare, sculele sunt depuse la aceleai coordonate. Din tabelul 28 rezult: - luarea sculelor h = 0 mm; d = 800 mm; NC171' == 5 - depunerea sculelor h = 1450 mm; d = 800 mm; NC17d' = 4 - frecvena de manipulare este de 20 de repetri pe or.
Tabelul 28: Valorile acordate nivelului ergonomic intermediar NC17'

nlimea h (mm) 1750 1750-1500 1500-1300 1300-1000 1000-800 800-600 600-300 300

Adncimea d 500-1000 mm 5 4,5 4 3,5 3 4 5 5

Adncimea d 0 - 500 mm 4,5 3,5 3 2,5 2 3 4 5

Tabelul 29: Valorile acordate nivelului ergonomic N17

F (r/h) Val. niv. 2 3 4 5

<10 1,5 2 2,5 3

10-30 2 2,5 3,5 4

30-60 2,5 3 4 5

60-120 3 3,5 4.5 5

120-180 3 4 5 5

180-240 3.5 4,5 5 5

240 3.5 4,5 5 5

Introducnd datele obinute i valoarea frecvenei n tabelul 29 se determin: - nivelul ergonomic pentru luarea sculelor NC17i = 4 - nivelul ergonomic pentru depunerea sculelor NC17d = 3,75 Executantul depune efort pe parcursul diverselor manipulri, a aprovizionrii, degajrii locului de munc, manipulrii pieselor. 6. Solicitarea nervoas (D) Solicitarea nervoas corespunde ansamblului de solicitri la care este supus sistemul nervos al executantului n cursul realizrii unei activiti de munc. Suprancrcarea sistemului nervos conduce cu timpul la surmenaj. Solicitarea nervoas este evaluat cu ajutorul a doua criterii i anume: D18 - Solicitarea nervoas datorat operaiilor mentale D19 - Solicitarea nervoas datorat nivelului de atenie 6.1. Solicitarea. nervoas datorat operaiilor mentale (Dig) Obiectivul criteriului. Verific dac ncrcarea nervoas datorat operaiilor mentale efectuate nu este prea mare, crend posibiliti de luare a unor decizii eronate. Ce se verific. Se verific solicitarea nervoas, ca urmare a prelucrrii unor informaii care conduc la decizii cu caracter neautomat Nivelul ergonomic se determin cu ajutorul tabelului 30, n care se intr cu doi factori: 24

- numrul cel mai mare de informaii punctuale, primite i prelucrate pe minut n timpul ciclului de lucru, caracterizat prin d/min (densitatea operaiilor mentale) - durata limita (DL) n care trebuie s se execute aceste operaii pentru a nu avea repercursiuni asupra bunei desfurri a procesului.
Tabelul30: Valorile acordate nivelului ergonomic NDIS

Nivelul de solicitare Subsolicitare

DL (min) d / min <0,1 0,1-1

>10 4 3,5 2,5 1 2 3,5 4,5

5-10 4 3,5 2.5 1,5 2,5 4 5

3-5 4 3,5 2 2,5 3,5 4,5 5

1-3 3,5 3 2,5 3,5 4 5 5

0-1 3 2.5 3 4 4,5 5 5

1-3 Solicitare normal 3-5 5-7 Suprasolicitare 7-10 >10

Solicitarea nervoas se ia n considerare pentru operaia de mortezare propriu-zis (operaia 3) d/min = 4; DL = 3,5; din tabelul 30 => ND18 = 2,5. 6.2. Solicitarea nervoasa datorata nivelului de atenie (D19) Obiectivul criteriului. Verific dac solicitarea nervoas datorat nivelului de atenie pe care trebuie sa l aib executantul n timpul activitii de munc nu produce suprasolicitare. Ce se verific. Se verific gradul de mobilizare a ateniei executantului. Nivelul ergonomic evaluat pentru acest criteriu se stabilete ca media a doua niveluri distincte: ND19' - nivelul ergonomic datorat duratei de atenie ND19" - nivelul ergonomic dictat de precizia muncii ND19' - se determin funcie de durata de atenie exprimat n procente din durata total a ciclului i are valorile din tabelul 31.
Tabelul 31: Valorile acordate nivelului ergonomic NDI<'

Durata de atenie n % din Tc ND19'

0-30 1

30-60 2

60-80 3

80-90 4

90-100 5

ND19" se determin funcie de precizia solicitat de activitatea de munc, cu ajutorul datelor din tabelul 32. n cadrul operaiei numrul 3, care are o durat de T=370 min, atenia executantului este mobilizata timp de 230 min, cu informaii care se prelucreaz ntr-un singur fel (DA = 62%). Din tabelul 31 rezult pentru 62%; ND19 = 3. Precizia solicitat este fin, deci N"D19 = 3 (din tabelul 32). Rezult:

N D19 = N'D19+N"D19 = 3 + 3 = 3 2 2 N D19 = 3

25

Tabelul 32: Valorile acordate nivelului ergonomic ND19

Nivel acordat 1 2 3 4 5

Precizie solicitata Grosier Medie Fin Foarte fin Extrem de fin

Exemple Manipularea obiectelor grele Poziionarea pieselor cu opritor Prelucrri fine, Asamblare Poziionarea pieselor fr opritor Reglarea parametrilor, executarea controlului la piese Montarea i reglarea aparatelor de msur i control

7. Autonomia n activitatea de munc (E) Prin metodologia R.N.U.R. se iau n considera ie un num r de patru factori psihologici i sociologici: E - Autonomia n activitatea de munc ; F - Rela iile n cadrul activit ii de munc ; G - Repetitivitatea ciclului de munc ; H Con inutul muncii. Autonomia se refer la posibilitatea pe care o are un executant de a-i consuma timpul de odihn i necesiti prin prsirea locului de munc, fr a perturba producia. Autonomia este evaluat cu ajutorul a doua criterii de influen: E20 - Autonomia individual; E21 - Autonomia de grup. 7.1. Autonomia individuala (E20) Obiectivul criteriului. Verific posibilitatea executantului de a prsi locul de munc fr a perturba producia, Ce se verific. Se verific durata maxima n cadrul creia executantul poate s prseasc locul de munc, fr a perturba producia, nivelul ergonomic fiind dat de tabelul 33.
Tabelul 33: Valorile acordate nivelului ergonomic NE20

Durata maxima (min.) de prsire a locului de 30 munc NE20 1

15 2

5 3

1 4

0-1 5

n cadrul locului de munc de la maina de mortezat, autonomia individual este bun NE20 = 1 7.2. Autonomia de grup (E21) Obiectivul criteriului. Verifica posibilitatea ca un grup de executant (3-12) s poat opri lucrul, prsind locurile de munc fr a perturba producia. Ce se verific. Se verific durata maxim n cadrul creia grupul poate s prseasc locul de munc, fr a perturba producia. Nivelul ergonomic este dat de valorile din tabelul 34.
Tabelul34: Valorile acordate nivelului ergonomic NE21

Durata maxima (min.) n cadrul creia grupa poate 30 s prseasc locul de munc NE21 1

20 2

10 3

5 4

n cadrul locului de munc analizat, se lucreaz individual, deci acest criteriu nu are sens. 26

8. Relaiile n cadrul activitii de munc (F) Depind de posibilitile de comunicare ntre executant, reducnd izolarea executantului la locul su de munc. Acest factor de influen este caracterizat prin doua criterii: F22 - Relaii independente fa de munc F23 - Relaii dependente fa de munc 8.1. Relaii independente fa de munc (F22) Obiectivul criteriului. Verific dac executantul poate purta discuii n timpul procesului de munc de natur extraprofesional, fr a afecta buna desfurare a procesului de producie. Ce se verific. Se verific posibilitile de comunicare, ce sunt n general n funcie de natura activitii, amplasarea locurilor de munc i mediul ambiant (tabelul 35).
Tabelul 35: Valorile acordate nivelului ergonomic NF22

Nivel acordat 1 2 3 4 5

Specificaii privind relaiile individuale Relaiile interindividuale sunt facilitate ca urmare a unui studiu de organizare. Relaiile interindividuale sunt nlesnite i executanii au posibilitatea s le utilizeze (activiti ce se desfoar n echipe). Relaiile interindividuale sunt nlesnite. Sarcinile executanilor sunt independente (activiti ce se desfoar la locuri de munc individuale). Relaiile sunt posibile, dar rmn limitate sau dificile datorit amplasrilor, zgomotului etc. Executantul este izolat la locul su de munc. Singurele contacte posibile se fac n momentul pauzelor.

Locul de munc analizat se ncadreaz n nivelul ergonomic 3. Executanii au privilegiul de a putea discuta intre ei tot timpul, locurile lor fixe de munc fiind apropiate unele de altele. NF22 = 3. 8.2. Relaii dependente fa de munc (F23) Obiectivul criteriului. Verific dac executantul are posibilitatea comunicrii n interesul serviciului cu ali executani sau cu organele ierarhice imediat superioare. Ce se verific. Modalitile de realizare a comunicaiilor n interesul serviciului cu factorii care concur la / sau supravegheaz realizarea sarcinii de munc (tabelul 36).
Tabelul 36: Valorile acordate nivelului ergonomic NF23

Nivel acordat 1 2 3 4

Specificaia Munca se efectueaz n grup. Legaturile de comunicare cu organele ierarhice imediat superioare sunt bine precizate. Munca se efectueaz n grup. Legaturile de comunicaie cu organele ierarhice superioare sunt lsate la latitudinea executanilor Executanii lucreaz pe locuri de munc fixe, apropiate unele de altele, munca implicnd relaiile frecvente ntre ei sau cu personalul de la reparaii, control etc. Exista o legtur tehnologic ntre munca fiecrui executant, ns modul de organizare a activitii solicit relaii puin frecvente. 27

Executantul este izolat, avnd o munc complet independent.

Locul de munc analizat se ncadreaz n nivelul ergonomic 3. Executanii au privilegiul de a putea discuta intre ei tot timpul, locurile lor fixe de munc fiind apropiate unele de altele. NF23 = 3 9. Repetitivitatea ciclului de munc (G24) O activitate ciclic cu o durat scurt antreneaz o repetare identic a gesturilor, conducnd la un automatism n execuie, care genereaz oboseal produs de monotonia muncii. Obiectivul criteriului. Reducerea monotoniei n munc prin modificarea repetitivitii ciclului. Ce se verific. Se verific nivelul ergonomic funcie de durata ciclului de munc care se repet, cu ajutorul datelor din tabelul 37.
Tabelul.37: Valorile acordate nivelului ergonomic G24

Timpul ciclului (min.) NG24

10 1

5 2

3 3

1 4,5

Nivelul ergonomic astfel determinat se majoreaz n cazul cnd n peste 50% din timpul ciclului se execut operaii identice de scurt durat. Majorarea (corecia) este funcie de numrul operaiilor identice (N) ce se execut n cadrul ciclului, conform tabelului 38. Pentru reducerea nivelului ergonomic datorat monotoniei se poate asigura rotirea executantului la mai multe posturi diferite.
Tabelul 38: Valorile coreciei 1 pentru nivelului NG24

N Corecia

1 0

2 +0,5

3 +1

4 +1,5

5 +2

6 +2,5

6 +3

n tabelul 38 sunt date coreciile ce se aduc la nivelul ergonomic calculat anterior, avndu-se n vedere : - numrul de locuri de munc diferite la care se poate roti executantul (LM) - timpul ct executantul parcurge toate locurile de munca diferite (TR) La activitatea de mortezare nu se pune problema criteriului repetitivitatea ciclului de munc.
Tabelul 39: Valorile coreciei 2 pentru nivelul NG24

TR LM 2-3 4-5 6-7 8 9

6 luni -0,5 -0,5 -0,5 0 0

1 lun -0,5 0 0 +0,5 +0,5

1 zi sau /2 zi -1 -1,5 -1,5 -1 -0,5

1 or -0,5 -0.5 0 +0.5 +0.5

28

10. Coninutul muncii (H) Indic n ce msur sarcina de munc a unui executant face apel la potenialul su de aptitudini, angajeaz responsabilitatea acestuia i trezete interesul. Coninutul muncii este evaluat cu ajutorul a trei criterii: H25 - Potenialul; N26 - Responsabilitatea; H27 - Interesul. 10.1. Potenialul (H25) Obiectivul criteriului. Verific nivelul de aptitudini necesar, solicitat de activitile de la locul de munc. Ce se verific: 1) Se verific dac durata de adaptare la activitate a unui executant mediu este satisfctoare. Se ia n considerare complexitatea activitii, fr deprinderea gestual i fiziologic. Nivelul ergonomic N1H25 este dat n tabelul 40.
Tabelul 40: Valorile nivelului ergonomic N1H25

N1H25 1 2 3 4 5

Durata de adaptare peste o lun 3-4 sptmni 2-3 sptmni 1 sptmni cteva ore

2) Executantul posed cunotine elementare, indispensabile pentru executarea oricrei activiti de munc. Nivelul ergonomic (N2H25) este dat m tabelul 41. Pe profilul analitic se noteaz nivelul ergonomic cel mai sczut dintre N1H25 i N2H25. La maina de mortezat, executanii au o durat de adaptare de peste o lun i cunotine de specialitate. => N1H25 = 1; N2H25 = 2 => NxH25 =2
Tabelul 41: Valorile nivelului ergonomic N2H25

N2H25 1 2 3 4 5

Cunotine generale necesare Executantul poate s menioneze n scris un incident sau poate s formuleze ordine sau dispoziii simple Executantul poate citi un desen i face calcule simple pentru execuie Executantul poate meniona verbal un incident n aa fel s nu dea natere la confuzii Executantul nelege dispoziiile verbale, poate citi indicaiile date de aparatele de msur i control Executantul nu posed cunotine

10.2. Responsabilitatea (H26) Obiectivul criteriului. Verific gradul de implicare personal a executantului. Ce se verific. Se verific: 29

1) Posibilitatea producerii erorilor. Se determin dac natura unei activiti datorat complexitii i repetitivitii este o surs de erori. Nivelul ergonomic (N1H25) este dat n tabelul 42. 2) Consecinele erorilor. Se identific urmrile producerii erorilor asupra produsului, mijlocului de munc sau asupra altor executani. Nivelul ergonomic (N2H26) este dat n tabelul 43. 3) Gradul de iniiativ. Se verific dac n rezolvarea unei anumite probleme aprute n timpul muncii se implic responsabilitatea executantului.
Tabelul 42: Valorile nivelului ergonomic N1H26

N1H26 1 2 3 4 5

Specificaii Erorile pot aprea frecvent datorit diversitii codurilor, complexitii mijloacelor de munc, schimbrilor de produse Erorile pot aprea datorit faptului ca n activitatea de munc exist posibilitatea de interpretare a unor soluii Activitatea de munc se bazeaz pe dispoziii simple care ofer puine posibiliti de interpretare Activitatea de munc se bazeaz pe dispoziii simple care pstreaz foarte puine posibiliti de interpretare Activitatea de munc se bazeaz pe dispoziii precise. O singur posibilitate de interpretare

Nivelul ergonomic (N3H26) este dat n tabelul 44.

Tabelul. 43: Valorile nivelului ergonomic N2H26

N2H26 1

2 3 4 5

Consecine ale producerii erorilor Erorile comise antreneaz: - un refuz definitiv al produsului - defectarea mijlocului de munc - riscul de accidentare a executantului - o oprire important a procesului de producie Erorile comise produc o perturbare a procesului de producie necesitnd investiii de lung durat pentru reabilitare Erorile comise produc o perturbare de scurta durata a procesului de producie sau conduc la deteriorarea produsului, care ns poate fi recuperat Erorile comise nu au consecine asupra produselor, mijloacelor de munc sau executanilor, ns necesit operaii suplimentare la locul de munc urmtor. Erorile comise nu au nici o consecin
Tabelul 44: Valorile nivelului ergonomic N3H26

N3H26 1 2 3 4 5

Specificaii Executantul poate s rezolve orice problem ivit la locul su de munc i are posibilitatea s decid necesitatea unei intervenii din exterior. Executantul poate s-i rezolve numai anumite probleme. Executantul trebuie s identifice problemele i s aleag apoi persoanele care s le rezolve (ef de echip, reglor etc.). Executantul apeleaz la alt persoan att pentru identificarea problemelor ct i pentru rezolvarea lor. Executantul nu are nici o iniiativ. 30

Nivelul ergonomic (NH26) este dat de media celor trei niveluri:

+ N2 + N3 + N1 H26 H26 H26 NH26 = = 3 + 3 + 2 = 2,6 3 3 NH26 = 2,5

La maina de mortezat, activitatea de munc se bazeaz pe dispoziii simple cu puine posibiliti de interpretare, erorile comise pot conduce la deteriorarea produsului, care poate fi ns recuperat. Pentru identificarea problemelor i rezolvarea lor, executantul nu apeleaz la o alta persoan, n general rezolvndu-le singur. 10.3. Interesul muncii (H27) Obiectivul criteriului. Verific dac n activitatea de munc intervin n suficient msur elemente de motivare i de satisfacie legate de ndeplinirea sarcinii.
Tabelul 45: Valorile nivelului ergonomic N1H27

N1H27 1 2 3 4 5

Specificaii Executantul asigur execuia, controlul i retuul. Asigur aprovizionarea i degajarea locului de munc. Executantul asigur execuia, controlul, retuul i ntreinerea locului de munc. Executantul asigur numai o parte din fazele realizrii unui produs (execuie, control, retu). Executantul asigur execuia i controlul. Executantul asigur execuia sau controlul sau retuul.

Ce se verific. Se verific dac: 1) diversele faze de fabricaie ale unui produs care cer intervenii de naturi diferite sunt ndeplinite de un singur executant. (N1H27 tabelul 45). 2) executantul se recunoate n produsul muncii sale, n sensul c el execut produsul ntreg, un ansamblu din produs, un subansamblu, etc. (N2H27 - tabelul 46). 3) executantul are posibilitatea de a alege diferite modaliti de realizare a activitii de munc (N3H27 - tabelul 47).
Tabelul 46: Valorile nivelului ergonomic N2H27

N2H27 1 2 3 4 5

Specificaii Executantul realizeaz un produs finit. Executantul realizeaz un ansamblu complet. Executantul realizeaz un subansamblu. Executantul realizeaz repere care aparin aceluiai subansamblu. Executantul realizeaz repere care aparin unor subansamble diferite.

31

Tabelul 47: Valorile nivelului ergonomic N3H27

N3H27 1 2 3 4 5

Specificaii Executantul poate s aleag: - ordinea operaiilor - utilajele - SDV-urile Executantul poate s aleag: - ordinea operaiilor - utilajele Executantul poate s aleag: - ordinea operaiilor Executantul, dac are mai multe repere de executat, poate s aleag producerea fiecrui reper n serie sau producerea pe repere diferite. Executantul este constrns s respecte un ciclu operator impus i invariabil.

Operatorul de la maina de mortezat asigur att execuia ct i controlul, remedierile produsului (nivelul 2). Reperele mortezate aparin unor subansamble diferite (nivelul 5). Muncitorul poate alege ordinea de execuie a unor faze (nivelul 3).

N1 + N2 + N3 H 27 = 2 + 5 + 3 =3,33 H 27 H 27 N H 27 = 3 3 N H 27 =3,5
11. Reprezentarea grafica i interpretarea rezultatelor 11.1. Trasarea profilului global n profilul global (figura 8) se noteaz media aritmetic dat de nivelurile ergonomice ale criteriilor de influenta ce caracterizeaz factorul de evaluare respectiv. La postul de mortezare au fost obinute urmtoarele niveluri ergonomice:

N A = 3 + 4 + 3 + 3 = 3,25 4 N B = 4 + 4 + 4 + 3 + 2 + 3 = 3,33 6 NC = 4 + 3,5 + 4 + 3,5 + 3 + 3,75 = 3,63 6 N D = 2,5 + 3 = 2,75 2 NF = 3 + 3 = 3 2

N H = 2 + 2,5 + 3,5 = 2,7 3
NG = NE = 1

32

4 3.5 3 Nivel de evaluare 2.5 2 1.5 1 0.5 0 A B C D Factori E F G H

Figura 8. Profil global A concepia locului de munc i securitatea; B ambiana fizic; C - solicitare fizic; D - sarcina nervoas; E - autonomia; F relaii de munc; G - repetitivitate; H Coninutul muncii.

1.1.2. Trasarea profilului analitic Profilul analitic al locului de munc da o reprezentare grafic a gradului de dificultate i solicitare a fiecreia dintre cele 27 criterii evaluate n urma studiului, caracteriznd astfel activitatea de munc desfurat n respectivul loc de munc (figura 9). Acest grafic scoate n eviden nivelul nalt al unor criterii, indicnd astfel care sunt problemele ce trebuie reanalizate i regndite. Pe baza acestei analize se vor face propuneri concrete de schimbare, n scopul ameliorrii ergonomice a situaiei de munc analizate. Pentru activitatea de munc desfurat de muncitor la maina de mortezat, nivelurile ergonomice ale criteriilor de analiz sunt urmtoarele:

33

4.5 4 3.5 3 Criterii 2.5 2 1.5 1 0.5 0

1 (A 0 ) 2 (A 0 ) 3 (A 0 ) 4 (A 0 ) 5 ( A) 6 (B ) 7 (B ) 8 (B ) 9 (B ) 1 0 (B ) 1 1 (C ) 1 2 (C ) 1 3 (C ) 1 8 (D ) 1 9 (D ) 2 0 (E ) ) 2 2 (F ) 2 3 (F ) 2 4 (G ) 1 4 (C ) 1 5 (C ) 1 6 (C ) 1 7 (C ) 2 5 (H ) 2 6 (H ) 2 7 (H ) 2 1 (E

Nivel de evaluare

Figura 9. Profil analitic A0 - concepia locului de munc; A - securitatea n munc; B ambiana fizic; C - solicitare fizic; D - sarcina nervoas; E - autonomia; F relaii de munc; G - repetitivitate; H - coninutul muncii.

11.3. Interpretarea rezultatelor Utiliznd grila de evaluare, din analiza profilului global se constat c, n general: - concepia locului de munc este acceptabil, dar necesit o regandire - securitatea muncii este bun - ambiana fizic de munc este necorespunztoare; - solicitarea fizic a executantului este peste cea normal; - solicitarea psihic este uoar; - autonomia executantului este asigurat; - relaiile de munc sunt uor de stabilit; - nu se pune problema repetitivitii ciclului de munc; - coninutul muncii este mediu. n profilul analitic din figura 9 se observ c cele mai mari i relativ apropiate solicitri (niveluri ergonomice mari) sunt date de solicitarea fizic, mediul termic, sonor i vizual. Cu toate c nivelurile ergonomice ale concepiei locului de munc se situeaz n limitele acceptabile, este necesar o reanalizare a acestuia pentru a gsi soluii de mbuntire, n aa fel nct nivelurile ergonomice s tind ctre "bine". 12. PROPUNERI DE MBUNTAIRE A SISTEMULUI DE MUNC nlimea i distana planului de munc Zona A de acionare a mainii de mortezat este plasat - din construcia mainii - la o nlime prea mare, solicitnd operatorul. Prin amplasarea unui grtar de lemn nalt de 150 mm n faa mainii, 34

lng zonele de acionare, nlimea maxim de lucru se va situa ntr-un domeniu mai convenabil (nivelul de evaluare 3), nlimea de lucru cea mai frecvent i nlimea minim rmnnd n zone de confort acceptabile. Nivelul general al criteriului va fi astfel mbuntit. Aglomerarea i accesibilitatea la locul de munc Din cauza carcaselor mari prelucrate pe maina de mortezat, care sunt aezate n stive nalte n jurul mainii, accesibilitatea la locul de munc este foarte mic, zona respectiv fiind aglomerat. Degajarea spaiului din jurul mainii de mortezat i a cilor de acces poate fi realizat prin depozitarea pieselor nc neprelucrate ntr-un spaiu liber la captul atelierului de prelucrri mecanice i prin transportarea ritmic a pieselor prelucrate spre urmtorul punct de lucru. Ambiana termic Mediul termic este deficitar n perioada de iarna. Situaia poate fi mbuntit prin instalarea unor aeroterme care s asigure o temperatur ambiant mai apropiata de confortul termic al muncitorului, innd seama de sarcina de munc dinamic pe care el o realizeaz. Ambiana sonor n atelierul mecanic au fost identificate dou surse majore de zgomot, o pres i o tan. Se propune carenarea masiv a presei cu materiale izolatoare fonic i absorbante, pentru a mpiedica propagarea undelor sonore n mediul nconjurtor. tana ar putea fi nconjurat de panouri din materiale care absorb energia acustic a zgomotului, diminund astfel nivelul zgomotului intermitent din atelier. Nivelul general de zgomot din atelier poate fi diminuat prin poziionarea pe pereii laterali, n colurile atelierului i pe tavan a unor panouri absorbante sonor. Vibraii Nivelul vibraiilor poate fi sczut prin amplasarea unor supori antivibratori i a unor covoare amortizante sub mainile-unelte care ridic asemenea probleme, pentru a reduce vibraiile ce radiaz napoi n ncpere, prin reflectarea lor n podea, ct i a vibraiilor care se transmit prin podea n structura cldirii. Montarea utilajelor generatoare de vibraii pe fundaii speciale, absorbante este obligatorie. Iluminatul Nivelul iluminatului va crete la valorile recomandabile pentru desfurarea operaiilor i realizarea controlului prin amplasarea la maina de mortezat a unor tuburi de neon. Aspectul postului Spaiul de munc este nesatisfctor din punctul de vedere al cureniei, cromaticii i esteticii, n general. Se propune ca la zugrvirea atelierului s se foloseasc culori luminoase, calde, pentru a mbunti luminana pereilor i pentru a crea o impresie de "cald", necesar mai ales n lunile de iarna i toamn. Solicitarea fizic Solicitarea fizic a muncitorului n ceea ce privete acionarea mainii de mortezat va fi sczut prin poziionarea lng main a unui grtar de lemn cu nlimea de 150 mm. Vor fi ameliorate astfel att solicitrile generate de poziia principal de munc, ct i cele date de A poziia cea mai defavorabil. n ceea ce privete efortul depus de executant n timpul prelucrrii i a manipulrilor, precum i poziiile operatorului n timpul activitilor ce implic efort fizic, acestea ar putea fi mbuntite prin creterea confortului de utilizare a sculelor i de manipulare a dispozitivelor de acionare. Montarea carcaselor pe masa mainii de mortezat este o operaie solicitant, deoarece ea se desfoar n poziii incomode i presupune nvingerea unor rezistene mecanice mari. Operatorul folosete chei scurte, care nu i asigur un bra al forei suficient de mare pentru a mri momentul, de aceea fora de acionare este considerabil. Se propune realizarea unor chei cu mnere suficient de lungi, mai uor de manipulat, care s permit realizarea forei necesare strngerii fr eforturi excesive din partea muncitorului. Forma cilindric a mnerelor nu asigura o priz bun minii. 35

Se recomand utilizarea unor mnere cu forma de fus. Att lungimea ct i grosimea mnerelor sporesc solicitarea fizic a executantului, de aceea se propune corelarea acestor mrimi cu dimensiunile antropometrice ale omului. La proiectarea noilor utilaje se propune coborrea zonei de acionare A la un nivel mai accesibil i amplasarea levierelor perpendicular pe corp. Solicitrile fizice generate de manipularea sculelor vor fi mult mai sczute dac muncitorul ar avea lng masa mainii un stativ rotitor i uor transportabil (pe roi) pentru scule. 13. TRASAREA PROFILELOR SISTEMULUI REPROIECTAT Modificrile aduse sistemului de munc au rolul de a mbunti situaiile de munc din punctul de vedere al criteriilor deficitare. Se vor recalcula nivelurile ergonomice pentru toate criteriile ce au suferit modificri. Se vor trasa profilul global i profilul analitic al sistemului, innd seama de transformrile propuse, pentru a vedea dac propunerile de mbuntire sunt sau nu eficiente.

36