PARTE DA LUISA

O que tcnico de segurana do trabalho aquele que verifica as condies de trabalho de uma empresa, identificando fatores de risco e, propondo uma soluo. Sendo responsvel tambm a informar o trabalho sobre os riscos que podem acontecer no local de trabalho, promovendo campanhas, cursos e palestras, entre outros eventos. Algumas caractersticas Capacidade de anlise, ateno a detalhes, pacincia , facilidade para pesquisa e levantamento de dados, desejo por pequenos problemas, adaptao a novas situaes.

MINHA PARTE
Riscos Riscos ocupacionais so aqueles decorrentes da organizao, dos procedimentos, da maquinaria, dos processos, dos ambientes e das relaes de trabalho que podem comprometer a segurana e a sade dos trabalhadores. So classificados em cinco:

Fsicos Qumicos Biolgicos

Ergonmicos

Acidentes

NRS QUE SE ENCAIXAM NO TST NA INDSTRIA NR5 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES (CIPA) Esta Nr obriga empresas que tenham empregados regidos pela CLT a organizar uma Comisso Interna de Preveno De Acidentes(CIPA) que tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho para haver a preservao da vida e da sade do trabalhador.

 NR6 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL (EPI) Esta Nr visa que a empresa obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente Equipamentos de Proteo Individual (EPI), destinados a proteger a sade a sade e a integridade do trabalhador.

NR9 PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS Esta Nr estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todoS os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Preveno de Riscos Ambientais, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

NR21 TRABALHOS A CU ABERTO Esta Nr estabelece os critrios mnimos para os servios realizados a cu aberto , sendo obrigatria a existncia de abrigos, ainda que rsticos com boa estrutura, capazes de protege os trabalhadores contra intempries.

 NR24 CONDIES SANITRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO Esta Nr estabelece critrios mnimos, para fins de aplicao de aparelhos sanitrios, gabinete sanitrio, banheiro, cujas instalaes devero ser separadas por sexo , vestirios, refeitrios, cozinha e alojamentos.

NR25 RESDUOS INDUSTRIAIS Esta Nr estabelece os critrios para eliminao de resduos industriais dos locais de trabalho atravs de mtodos, equipamentos ou medidas adequadas, de forma a evitar sade e segurana do trabalhador.

NR28 FISCALIZAO E PENALIDADES Esta Nr estabelece que fiscalizao, embargo, interdio e penalidades, no cumprimento das disposies legais e/ou regulamentares sobre segurana e sade do trabalhados, sero efetuados obedecendo ao disposto nos decretos leis.

Ergonomia

NR17 ERGONOMIA Esta Nr visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisilogicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente. DEFINIO E OBJETIVO DA ERGONOMIA o estudo da adaptao do trabalho ao homem. Com o objetivo no desempenho do sistema produtivo e procura reduzir as suas conseqncias nocivas sobre o trabalhador, mas em primeiro lugar a sade, segurana e satisfao do trabalhador. A ergonomia trabalha em domnios especializados, abordando certas caractersticas especficas do sistema: Ergonomia Fsica: ocupa-se das caractersticas da anatomia humana. Ergonomia Conigtiva: ocupa-se dos processos mentais. Ergonomia Organizacional: ocupa-se da otimizao dos sistemas scio-tcnicos, abrangendo as estruturas organizacionais, polticas e processos.