Porto Alegre, quinta-feira, 26 de julho de 2012

DIRIO OFICIAL

Defensoria Pblica do Estado

Defensoria Pblica do Estado
Defensor Pblico-Geral: NILTON LEONEL ARNECKE MARIA End: Rua Sete de Setembro, 666 - 6 Andar Porto Alegre/RS - 90010-190 RESOLUES

Resoluo CSDPE N 41/2012, est sendo republicada por constar incorrees na publicao anterior.

II a participao societria, ainda que sem as funes de administrador, em cursos formais ou informais de preparao para concursos pblicos, a contar da publicao da Lei n 13.821, que se deu em 26 de outubro de 2011, at o final do certame, ou contar com parentes nestas condies, at terceiro grau, em linha reta ou colateral. 2. Os motivos de suspeio e de impedimento devero ser comunicados ao Presidente da Comisso do Concurso, por escrito, at 5 (cinco) dias teis aps a publicao da relao dos candidatos inscritos no Dirio Oficial do Estado. Art. 5. A Comisso do Concurso reunir-se- com a presena da maioria absoluta de seus membros e suas deliberaes sero tomadas pelo voto da maioria simples dos presentes, tendo o Presidente voto de membro e de qualidade, consignando-se suas deliberaes em ata registrada em livro prprio. Art. 6. Compete Comisso do Concurso: I elaborar o Edital de Abertura e estabelecer os critrios de avaliao das provas, em observncia a este regulamento; II homologar os pedidos de inscries, julgar os recursos interpostos nos casos de indeferimento de inscrio e cancelar a inscrio de candidato que no comparecer a provas, exames ou outras atividades necessrias ao andamento do concurso; III de ofcio, determinar a anulao de questes das provas e atos do concurso, independentemente do teor dos recursos encaminhados pelos candidatos e da resposta dada pela Banca Examinadora; IV verificar os requisitos pessoais dos candidatos e deliberar sobre a excluso, at o julgamento final do concurso, de candidato inscrito que desatenda exigncia legal, admitido pedido de reconsiderao ao Defensor Pblico-Geral do Estado, que poder conceder efeito suspensivo; V requerer ao Defensor Pblico-Geral a convocao de Defensores Pblicos e servidores da Defensoria Pblica para auxili-la na execuo do concurso; VI elaborar os resultados parciais e finais das provas e a lista de classificao final dos candidatos, providenciando a sua publicao; VII praticar os atos executivos e apreciar outras questes inerentes ao concurso.

Resoluo CSDPE n 41/2012 Aprova o Regulamento do I Concurso para Provimento dos Cargos do Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares da Defensoria Pblica do Estado O Conselho Superior da Defensoria Pblica do Estado, no uso de suas atribuies legais, conferidas pelo artigo 102, da Lei Complementar n 80, de 12 de janeiro de 1994, com a redao dada pela Lei Complementar n 132 de 07 de outubro de 2009.

Considerando as disposies contidas na Lei n 13.821, de 25 de outubro de 2011, que cria o Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares da Defensoria Pblica do Estado; Considerando que compete ao Conselho Superior deliberar sobre a organizao de Concurso para Provimento dos Cargos do Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares da Defensoria Pblica do Estado, e os seus respectivos editais e regulamentos, nos termos do artigo 16, inciso XXVI do Regimento Interno deste Conselho (Resoluo CSDPE n 04/2011);

RESOLVE editar a seguinte Resoluo para normatizar o procedimento a ser adotado na realizao do I Concurso para Provimento dos Cargos do Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares da Defensoria Pblica do Estado e dar-lhe a seguinte regulamentao: Ttulo I Das Disposies Gerais Art. 1. O Concurso para Provimento dos Cargos do Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares da Defensoria Pblica do Estado ser organizado por Comisso do Concurso, a qual observar as normas das Constituies Federal e Estadual, da Lei Orgnica da Defensoria Pblica (Lei Complementar Federal n 80, de 12 de janeiro de 1994, com as alteraes da Lei Complementar Federal n 132, de 07 de outubro de 2009), da Lei n 13.821, de 25 de outubro de 2011, da Lei Complementar n 10.098, de 03 de fevereiro de 1994, e as regras especiais desta Resoluo. 1. A Comisso do Concurso dar publicidade aos atos relativos ao andamento do concurso mediante publicao no Dirio Oficial do Estado e disponibilizao no site da Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul, sem prejuzo de outras formas que entender apropriadas. 2. O concurso dever ser divulgado por meio da publicao do Edital de Abertura, na ntegra, no Dirio Oficial do Estado, e por extrato em jornal dirio da capital, de larga circulao no Estado. Art. 2. O presente Regulamento reger o I Concurso para Ingresso no Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares da Defensoria Pblica do Estado, para os cargos de analista e de tcnico, e suas respectivas especialidades, regradas no Anexo II, da Resoluo CSDPE n. 02/2012, na classe A, padro 1, nos termos do Anexo I, da Resoluo CSDPE n. 02/2012. Ttulo II Da Comisso do Concurso Art. 3. A Comisso do Concurso, rgo transitrio de natureza auxiliar, ser constituda de 6 (seis) membros indicados e designados pelo Defensor Pblico-Geral do Estado, dentre os Defensores Pblicos ativos do Estado do Rio Grande Sul, e de 1 (um) secretrio executivo indicado pelo Defensor Pblico-Geral do Estado dentre os servidores desta Defensoria Pblica. 1. A Comisso do Concurso ser presidida por Defensor Pblico indicado pelo Defensor PblicoGeral do Estado, dentre aqueles que integrarem a Comisso. 2. A Comisso do Concurso contar com 3 (trs) membros suplentes, indicados e designados pelo Defensor Pblico-Geral do Estado dentre os Defensores Pblicos ativos do Estado do Rio Grande do Sul. 3. Os membros da Comisso sero substitudos em suas faltas, impedimentos ou afastamentos, pelos membros suplentes, convocados pelo Presidente da Comisso, quando assim o exigir. Art. 4. Ser vedada a participao na Comisso do Concurso, bem como na organizao e fiscalizao do Concurso, de membros e servidores da Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul, e de pessoas outras que, com relao aos candidatos inscritos, sejam cnjuge ou companheiro(a) ou tenham parentesco, por consanguinidade, civil ou afinidade, at o terceiro grau, bem como em casos de impedimento ou suspeio. 1. Aplicam-se aos membros da Comisso do Concurso os motivos de suspeio e de impedimento previstos nos artigos 134 e 135 do Cdigo de Processo Civil, alm dos seguintes: I o exerccio de magistrio em cursos formais ou informais de preparao a concurso pblico para provimento dos cargos do Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares da Defensoria Pblica do Estado, a contar da publicao da Lei n 13.821, que se deu em 26 de outubro de 2011, at o final do certame;

Art. 7. A pedido da Comisso do Concurso, a Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul poder firmar convnio com rgos da administrao pblica direta e indireta e/ou contratar servios de pessoas jurdicas ou fsicas especializadas para operacionalizao do concurso, sendo que a Entidade Organizadora atuar sob coordenao e superviso da Comisso do Concurso.

Ttulo III Do Ingresso Art. 8. O ingresso no Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares da Defensoria Pblica do Estado far-se- mediante concurso pblico de provas, ou de provas e de ttulos, dependendo do cargo e da respectiva especialidade. Art. 9. So requisitos de escolaridade para o ingresso no Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares da Defensoria Pblica do Estado: I para o cargo de Analista, curso de graduao, correlacionado com a especialidade, se for o caso; II para o cargo de Tcnico, curso de ensino mdio, ou curso tcnico equivalente, correlacionado com a especialidade, se for o caso. 1. Alm dos requisitos previstos neste artigo, dever ser exigido, no Edital de Abertura, formao especializada, experincia e registro profissional, em conformidade com o disposto no Anexo II, da Resoluo CSDPE n. 02/2012. 2. A forma e o momento da apresentao dos documentos comprobatrios sero regulamentados no Edital de Abertura. Art. 10. So requisitos para o ingresso no Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares da Defensoria Pblica do Estado, a serem comprovados na data da posse: I ser aprovado e classificado no concurso pblico; II ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste caso, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal; III estar em dia com as obrigaes eleitorais; IV estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino;

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V deter a titulao exigida para o cargo e a especialidade; VI ter idade mnima de dezoito anos completos;

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Ttulo V Das Inscries Art. 13. A inscrio ser requerida ao Presidente da Comisso do Concurso ou Entidade Organizadora, conforme estabelecido no edital de Abertura, pelo interessado ou por procurador habilitado por procurao com poderes especiais e assinatura do outorgante reconhecida em cartrio, mediante o preenchimento de formulrio prprio, acompanhado dos documentos discriminados no Edital de Abertura. 1. Deferida a inscrio, o candidato estar habilitado a participar do certame. 2. O prazo para inscrio no poder ser inferior a 15 (quinze) dias da data da publicao do Edital de Abertura. 3. O Edital de Abertura poder prever a inscrio do candidato por meio eletrnico. 4. Ao inscrever-se, o candidato declarar estar ciente do teor do presente Regulamento e do Edital de Abertura, de que atende as exigncias destes e sujeita-se as suas prescries, bem como que, at a data final do prazo da posse, dever preencher os requisitos para ingresso no Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares da Defensoria Pblica do Estado. Art. 14. Quando da inscrio o candidato indicar, obrigatoriamente, o cargo e a especialidade para a qual est concorrendo, o que o vincular na participao do certame. 1. Ser indeferida a inscrio do candidato que no cumprir o disposto no caput deste artigo. 2. Para um mesmo candidato, que possua habilitao exigida, ser admitida apenas uma inscrio para cargo de analista e uma inscrio para cargo de tcnico. 3. Realizada a inscrio, no sero aceitos pedidos de retificao de cargo e especialidade. 4. A realizao de nova inscrio para outro cargo e/ou especialidade anular a inscrio anterior, excepcionada a possibilidade de inscrio de um mesmo candidato para um cargo de analista e para um cargo de tcnico. Art. 15. O candidato que prestar declarao falsa ter cancelada a sua inscrio, at a homologao final do concurso e, caso j tenha sido nomeado, sujeitar-se- demisso, exonerao ou no confirmao durante os 3 (trs) primeiros anos de exerccio efetivo do cargo, sem prejuzo de outras providncias nas esferas cveis e criminais, a qualquer tempo. 1. Durante a realizao do concurso, os candidatos que no comprovarem o preenchimento das condies exigidas para o ingresso no Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares da Defensoria Pblica do Estado sero excludos pela Comisso do Concurso mediante o cancelamento da inscrio. 2. O cancelamento da inscrio determinar a invalidade automtica de todos os atos dela decorrentes. 3. Ser dada publicidade ao cancelamento da inscrio, podendo o candidato interessado solicitar as razes que o determinaram. Art. 16. Findo o prazo de inscrio, publicar-se-, no Dirio Oficial do Estado, a relao dos candidatos que tiveram suas inscries homologadas. Pargrafo nico. Os demais candidatos estaro automaticamente excludos do concurso.

VII ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo e da especialidade; VIII ser aprovado nos exames de sanidade fsica, psiquitrica e aptido psicolgica para o exerccio da funo; IX apresentar os laudos e se submeter a exames de sade fsica e mental; X apresentar declarao de bens e rendimentos; XI declarar se tem ocupao, ou no, de outro cargo, emprego ou funo pblica; XII se possuir cargo, emprego ou funo pblica, apresentar certido que comprove que no sofreu punies por falta grave no exerccio do cargo, emprego ou funo; XIII no possuir condenao em rgo de classe, em relao ao exerccio profissional, quando exigida inscrio especfica para o desempenho das funes do cargo e da especialidade; XIV no possuir condenao transitada em julgado em ao de improbidade administrativa; XV satisfazer as exigncias contidas nesta Resoluo e no Edital de Abertura.

Ttulo IV Da Abertura do Concurso Art. 11. O Edital de Abertura indicar, obrigatoriamente, o nmero de vagas, as especificaes e os programas sobre os quais versaro as provas, os critrios para avaliao das provas e dos ttulos, se exigidos, o prazo para as inscries e as demais determinaes, condies ou exigncias necessrias para a conduo adequada do concurso. 1. A Comisso do Concurso providenciar para que seja dada ampla divulgao ao concurso. 2. vedada a regionalizao das vagas para os cargos a serem providos. 3. Os componentes da Banca Examinadora devero ter qualificao, no mnimo, igual a exigida dos candidatos, e sua composio dever ser publicada no Dirio Oficial do Estado.

Captulo I Da Reserva de Vagas Art. 12. O Edital de Abertura regulamentar a inscrio, participao e nomeao, pelo sistema de reserva de vagas, para as pessoas portadoras de deficincia, e para pessoas em condies de vulnerabilidade social, observando-se: I para as pessoas com deficincia ser reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas para cada cargo, e das vagas que forem supridas durante o prazo de vigncia do concurso, arredondando para o nmero inteiro seguinte, caso fracionrio, o resultado da aplicao do percentual indicado; II para as pessoas em situao de vulnerabilidade social, assim consideradas, para fins do concurso e do seu Edital de Abertura, aquelas pertencentes populao negra e populao indgena, ser reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas para cada cargo, e das vagas que forem supridas durante o prazo de vigncia do concurso, arredondando para o nmero inteiro seguinte, caso fracionrio, o resultado da aplicao do percentual indicado; III para as pessoas em situao de vulnerabilidade social, o Edital de Abertura poder prever vagas de forma global ou de forma especfica para cada uma das categorias que compem esse sistema; IV o Edital de Abertura determinar as situaes que autorizam o enquadramento da pessoa na condio de portadora de deficincia, integrante de populao negra e integrante de populao indgena; V observado o percentual mximo estabelecido, dever ser garantido o acesso dos candidatos cotistas em todas as vagas disponveis, sendo que para as pessoas com deficincia dever ser assegurado o direito de inscrio e de participao no certame apenas para cargo e especialidade cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que possuem; VI o grau de deficincia que possui o candidato que ingressar no Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares da Defensoria Pblica do Estado no poder ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez; VII a posse ser condicionada verificao, por meio de percia tcnica e documental, da insero da pessoa declarada com deficincia, integrante de populao negra e integrante de populao indgena; VIII caso a percia tcnica conclua pela inexistncia de deficincia ou no enquadramento da pessoa na situao que justificou sua insero no sistema de reserva de vagas, o candidato permanecer no concurso concorrendo em igualdade de condies com outros candidatos, desde que preenchidas as demais disposies; IX com relao pessoa com deficincia, caso a percia tcnica conclua pela incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo e da especialidade, o candidato ser eliminado; X os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais, no que se refere ao contedo, elaborao, avaliao, durao, ao horrio e ao local de aplicao de provas, sendo, porm, observadas as caractersticas prprias da deficincia, de forma a oportunizar a realizao das provas, vedando-se a sua aplicao em local e hora distintos daqueles previstos para os demais candidatos; XI a no apresentao, quando requerida, dos documentos e exigncias previstos no Edital de Abertura implicar o indeferimento do pedido de inscrio no sistema de reserva de vaga, passando o candidato, automaticamente, a concorrer s vagas previstas para os no cotistas, salvo hiptese de cancelamento da inscrio por no serem atendidos os requisitos do Edital de Abertura; XII a aprovao dos candidatos cotistas depende de obteno de pontuao mnima necessria nas respectivas fases do concurso.

Ttulo VI Das Fases do Concurso Art. 17. O concurso pblico compreender 3 (trs) fases: I Primeira Fase, constituda de provas escritas, eminentemente com questes objetivas e de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio. II Segunda Fase, constituda de provas escritas, eminentemente com questes discursivas, de carter eliminatrio e classificatrio, III Terceira Fase, assim estabelecida:

a) para os cargos de analista, anlise de ttulos, de carter eminentemente classificatrio; b) para determinadas especialidades do cargo de tcnico, a serem definidas no Edital de Abertura,
a anlise da aptido prtica, tcnica e/ou fsica, de carter eliminatrio e classificatrio. 1. Participaro da Segunda Fase, tendo as provas discursivas corrigidas, apenas os candidatos aprovados na Primeira Fase, segundo os critrios estabelecidos neste Regulamento e no Edital de Abertura. 2. Participaro da Terceira Fase apenas os candidatos aprovados na Segunda Fase, segundo os critrios estabelecidos neste Regulamento e no Edital de Abertura. Art. 18. A Comisso do Concurso determinar as datas, horrios, durao e os locais da realizao das provas, fazendo publicar no Dirio Oficial do Estado o Edital de Convocao dos candidatos aptos sua realizao, com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias. 1. Ressalvada a situao particular dos candidatos portadores de deficincia, e respeitada a liberdade religiosa dos candidatos, ser observada a igualdade de condies para realizao das provas. 2. As provas, caso realizadas aos sbados, iniciaro em horrio diferenciado para os inscritos adventistas do stimo dia ou praticantes de outra religio que, de acordo com os costumes, no possam realizar o exame no horrio estabelecido no Edital de Abertura ou de Convocao. 3. Para o resguardo dos princpios da liberdade religiosa, do sigilo e da isonomia, bem como da necessria garantia da unicidade das provas, o Edital de Abertura dever prever a obrigao de informao prvia e formas de comprovao da insero do candidato em determinada crena, bem como a obrigao de resguardo da incomunicabilidade dos candidatos que necessitarem realizar as provas em horrios alternativos.

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4. A Comisso do Concurso determinar as medidas de organizao das provas, bem como o procedimento a ser adotado para fins de excluso do candidato que no atender s regras do certame. 5. Quando a correo das provas no for realizada por meio eletrnico, dever ser utilizado procedimento para assegurar o sigilo por meio de desidentificao. 6. As provas sero registradas por qualquer meio que possibilite a sua posterior reproduo. 7. As provas sero realizadas de forma a permitir a participao dos candidatos inscritos concomitantemente a cargo de analista e a cargo de tcnico. 8. A ausncia do candidato hora designada para o incio de qualquer prova importar em sua excluso do concurso. 9. Os candidatos somente tero acesso aos locais de realizao das provas mediante apresentao da carteira de identidade, sem prejuzo da apresentao de outros documentos exigidos no Edital de Abertura ou de Convocao. Art. 19. Durante a realizao das provas, vedado ao candidato, sob pena de excluso do certame: I dirigir-se aos membros da Comisso do Concurso ou aos integrantes da Equipe de Fiscalizao, bem como a qualquer outra pessoa, para pedir esclarecimentos sobre as questes formuladas ou a respeito da inteligncia de seu enunciado ou, ainda, sobre a forma de respondlas; II ausentar-se do recinto, exceto quando acompanhado de fiscal; III entregar a prova alm do limite de tempo fixado para sua realizao; IV comunicar-se com outro candidato que esteja realizando a prova;

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3o. As provas escritas discursivas tero dupla correo, quais sejam, a avaliao do especialista na rea de conhecimento especfico e a do avaliador de Lngua Portuguesa, sendo que os valores e critrios de correo devero constar no Edital de Abertura. 4o. As provas escritas discursivas, relativas Segunda Fase do concurso, devero ser realizadas no mesmo dia da realizao da prova objetiva, relativas Primeira Fase do concurso. 5. A prova discursiva poder compreender, para determinados cargos e especialidades, prova de redao. 6. Somente tero corrigidas as suas provas discursivas os candidatos aprovados na Primeira Fase, de acordo com os critrios estabelecidos neste Regulamento e no Edital de Abertura.

Captulo III Da Prova de Ttulos Art. 22. A prova de ttulos, realizada na Terceira Fase do concurso, ser exigida para determinadas especialidades do cargo de analista, possuindo carter eminentemente classificatrio. 1. O Edital de Abertura dever conter as especificaes sobre os ttulos vlidos e seu peso para a composio da nota final. 2. A prova de ttulos ter um peso, na nota final do certame, no superior a 5% (cinco por cento). 3. A entrega dos ttulos ser exigida no ato da inscrio ou da realizao da prova objetiva. 4. Somente sero admitidos realizao desta fase, tendo os ttulos avaliados, os candidatos aprovados na Segunda Fase do concurso, de acordo com os critrios estabelecidos neste Regulamento e no Edital de Abertura.

Captulo IV Da Prova de Aptido

V portar qualquer equipamento eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; VI desrespeitar membros da Comisso do Concurso ou integrantes da Equipe de Fiscalizao, assim como proceder de forma incompatvel com as normas de civilidade, compostura e bons costumes. Pargrafo nico. Ser retirado do recinto das provas o candidato que se portar de maneira inconveniente ou em desacordo com as regras estabelecidas neste Regulamento e no Edital de Abertura ou Convocao, sendo eliminado do concurso, sem prejuzo das providncias legais em caso de desobedincia ou desacato.

Art. 23. Na Terceira Fase do concurso ser exigida prova de aptido prtica, tcnica e/ou fsica, para determinadas especialidades do cargo de tcnico, possuindo carter eliminatrio e classificatrio. 1. Somente sero admitidos realizao desta fase os candidatos aprovados na Segunda Fase. 2. No ser permitido qualquer tipo de auxlio ou consulta pelo candidato durante a realizao da prova de aptido, sob pena de excluso. 3. Somente participaro da prova de aptido os candidatos aprovados na Segunda Fase, de acordo com os critrios estabelecidos neste Regulamento e no Edital de Abertura.

Ttulo VII Das Provas do Concurso

Ttulo VIII Da Nota Final do Concurso e do Desempate

Captulo I Da Prova Objetiva

Art. 20. A prova objetiva, realizada na Primeira Fase do concurso, de carter classificatrio e eliminatrio, ser aplicada a todos os candidatos, e compreender a formulao de no mximo 70 (setenta) questes objetivas e de mltipla escolha, divididas entre lngua portuguesa, raciocnio lgico, legislao e conhecimentos especficos para o exerccio do cargo e sua especialidade, devendo ser definido no Edital de Abertura o nmero de questes por disciplina ou rea de conhecimento com relao a cada cargo e especialidade. 1. O contedo programtico de cada matria ser definido pela Comisso do Concurso, podendo ser sugerido pela Entidade Organizadora, devendo constar expressamente no Edital de Abertura. 2. O contedo da disciplina de conhecimentos especficos ser definida no Edital de Abertura, de acordo com cada cargo e especialidade. 3. O grau de dificuldade das provas dever ser adequado natureza de cada cargo e especialidade. 4. No ser permitido qualquer tipo de consulta pelo candidato durante a prova objetiva, sob pena de excluso. 5. Sero considerados aprovados, na prova objetiva, os candidatos que obtiverem no mnimo 40% (quarenta por cento) de acertos em cada uma das matrias de lngua portuguesa, raciocnio lgico, legislao institucional e conhecimentos especficos, e possuir mdia aritmtica final igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) dos pontos totais da prova. 6. O Edital de Abertura dever estabelecer linhas de corte diferenciadas para cada cargo e especialidade, levando-se em considerao, dentre outros fatores, a sua natureza, o nmero de vagas abertas para provimento e a forma das fases subsequentes no certame. 7. No caso de empate na posio estabelecida como linha de corte, todos os candidatos que se encontrarem empatados nesta posio estaro aptos a prosseguir no concurso. 8. O Edital de Abertura poder estabelecer linhas de corte para os inscritos no sistema de reserva de vagas. 9. As provas sero realizadas na cidade de Porto Alegre, podendo o Edital de Abertura prever a descentralizao na aplicao da prova objetiva, com a escolha de um nmero de localidades que propicie o acompanhamento in loco do exame pelos membros da Comisso do Concurso. Captulo II Da Prova Discursiva Art. 21. A prova discursiva, realizada na Segunda Fase do concurso, de carter classificatrio e eliminatrio, ser aplicada a todos os candidatos aprovados na Primeira Fase, contemplando questes discursivas de conhecimentos especficos para o exerccio do cargo e sua especialidade, devendo ser definido no Edital de Abertura o nmero de questes. 1. Sero considerados aprovados, na prova discursiva, os candidatos que obtiverem 50% (cinquenta por cento) da pontuao total da Segunda Fase. 2o. Na correo das provas discursivas sero adotados procedimentos que assegurem o sigilo por meio de desidentificao.

Art. 24. A nota final do concurso corresponder mdia aritmtica final ponderada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), atribuindo-se: I para os cargos de analista, peso de 5,5 (cinco vrgula cinco) para a prova objetiva, peso de 4 (quatro) para a prova dissertativa e peso de 0,5 (zero vrgula cinco) para a prova de ttulos; II para os cargos de tcnico, peso de 5 (cinco) para a prova objetiva, peso de 4 (quatro) para a prova dissertativa e peso de 1 (um) para a prova de aptido. Art. 25. Em caso de empate, preferir-se-, sucessivamente: I o candidato idoso, quando concorrendo com candidato no idoso; II o candidato idoso com idade mais elevada, quando concorrendo com outro candidato idoso; III o candidato com melhor mdia na fase objetiva; IV o candidato com melhor mdia na fase dissertativa; V o candidato com melhor mdia na prova de ttulos ou melhor desempenho na prova de aptido; VI o candidato no idoso de idade mais elevada.

Ttulo IX Das Reclamaes, do Pedido de Reviso e do Pedido de Reconsiderao Art. 26. Qualquer candidato poder reclamar Comisso do Concurso sobre imprecises no Edital de Abertura e irregularidades no processamento do Concurso Pblico que configurem inobservncia de preceitos legais, regulamentares, regimentais ou constantes dos editais. 1. A reclamao prevista no caput deste artigo poder ser interposta at o segundo dia til, contado da data da publicao do ato em que ocorreram as irregularidades, no contando com efeito suspensivo. 2. Procedente a reclamao prevista no presente artigo, a Comisso do Concurso adotar as medidas necessrias para san-la. Art. 27. Caber Comisso do Concurso, ainda que de ofcio, determinar a anulao de questes das provas e atos do concurso, quando verificada incorreo ou irregularidade, independentemente do teor dos recursos encaminhados pelos candidatos e da resposta dada pela Banca Examinadora. 1. A Comisso do Concurso dever determinar as providncias de modo que no prejudique o andamento das fases subsequentes, caso existentes. 2. No caso de anulao de questo da prova objetiva, pela Comisso do Concurso ou pela Banca examinadora, os pontos a ela relativos sero atribudos a todos os candidatos. 3. No caso de anulao da prova, ela dever ser repetida, mantidos o nmero e o valor das questes e observado igual peso, dela somente podendo participar os candidatos que tiverem comparecido prova anulada.

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Pargrafo nico. Em caso de convnio ou contrato, poder haver, dentre outras, a delegao das seguintes atribuies Entidade Organizadora: I auxiliar a Comisso do Concurso na elaborao do Edital de Abertura e do cronograma do concurso; II recebimento das inscries e seus respectivos valores, repassando-os Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul, por meio de uma conta bancria indicada pela Instituio, aps o encerramento das inscries e liquidao do valor do convnio ou contrato; III deferimento e indeferimento das inscries; IV emisso dos documentos de confirmao e de indeferimento de inscries; V formao da Banca Examinadora;

4. No obstante inscrito, e at julgamento final do concurso, qualquer candidato poder dele ser excludo se verificado, pela Comisso do Concurso, desatendimento de exigncia legal ou regulamentar, admitido pedido de reconsiderao ao Defensor Pblico-Geral do Estado, que poder conceder efeito suspensivo.

Ttulo X Da Homologao do Resultado Final Art. 28. Realizada a classificao final dos candidatos aprovados, a Comisso do Concurso lavrar Ata de Encerramento e a submeter ao Conselho Superior da Defensoria Pblica do Estado, que homologar o resultado final e determinar a publicao da lista definitiva dos candidatos aprovados no Dirio Oficial do Estado, atendendo a ordem de classificao.

Ttulo XI Da Nomeao e da Posse Art. 29. Os candidatos aprovados sero nomeados em obedincia ordem de classificao por cargo e especialidade, respeitado o ingresso pelo sistema de reserva de vagas. Art. 30. Antes da nomeao o candidato dever submeter-se percia admissional, que compreender exames de sanidade fsica, psiquitrica e avaliao psicolgica, podendo ser requisitados, pela instncia examinadora, os exames necessrios para formao do laudo. 1. Os exames de sanidade fsica, psiquitrica e avaliao psicolgica serviro para apurar as condies de higidez fsica e mental do candidato aprovado, bem como as deficincias que possam incapacit-lo para o exerccio da funo, levando em considerao as especificidades do cargo e da especialidade em questo. 2. Sero declarados inabilitados, para efeito de investidura no cargo, os portadores de doenas que impossibilitem o exerccio da funo, nos termos da legislao vigente. 3. Os exames de sanidade fsica, psiquitrica e aptido psicolgica sero sempre conclusivos a respeito da aptido ou inaptido do candidato ao exerccio das funes, sigilosos para terceiros e fundamentados com critrios objetivos e cientficos. Art. 31. No caso das pessoas com deficincia, a investidura no cargo ser condicionada verificao, por meio de percia tcnica especfica, da compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo e da especialidade.

VI convocao dos candidatos para a realizao das provas e demais atos do certame; VII elaborao, aplicao, julgamento, correo e avaliao das provas; VIII apreciao e deciso dos recursos; IX emisso dos relatrios de classificao dos candidatos, de acordo com o cronograma de execuo do concurso; X fornecimento de informaes pblicas sobre o concurso; XI publicao dos atos do concurso, quando tal mister no for de competncia da Defensoria Pblica do Estado ou da Comisso do Concurso; XII elaborao da lista final de aprovados e divulgao do resultado final. XIII realizao de outros atos solicitados pela Comisso do Concurso ou previstos no convnio ou contrato ou, ainda, no Edital de Abertura. Art. 35. O prazo de vigncia do concurso, para efeito de nomeao, ser de 1 (um) ano contado da publicao do ato homologatrio do resultado final do concurso pelo Conselho Superior da Defensoria Pblica do Estado. Pargrafo nico. O prazo poder ser prorrogado, por igual perodo, a critrio do Defensor PblicoGeral do Estado. Art. 36. Os casos omissos neste Regulamento sero decididos pela Comisso do Concurso, admitido pedido de reconsiderao ao Defensor Pblico-Geral do Estado, que poder conceder efeito suspensivo. Art. 37. Esta resoluo entra em vigor na data da sua publicao.

Ttulo XII Das Disposies Finais Art. 32. No sero divulgados os nomes dos candidatos eliminados, dos candidatos cujas inscries foram indeferidas e dos candidatos no aprovados no concurso. Art. 33. Todos os documentos do concurso, aps a homologao do resultado final, ficaro sob a guarda do Defensor Pblico-Geral do Estado e, aps o trmino do prazo de validade do concurso, podero sero destrudos. Pargrafo nico. Nenhum documento entregue durante a realizao do certame ser devolvido ao candidato, mesmo quando eliminado ou reprovado. Art. 34. O concurso poder ser executado por Entidade Organizadora, possibilitado ao Defensor Pblico-Geral do Estado a celebrao de convnios com rgos pblicos e/ou empresas especializadas ou a contratao de servios especializados de pessoas jurdicas ou fsicas para a realizao das diversas fases do concurso, inclusive para assessoramento tcnico Comisso do Concurso, casos em que ficar claramente determinada em convnio ou contrato a competncia da pessoa jurdica ou fsica conveniada ou contratada.

Porto Alegre, 23 de julho de 2012. Registre-se e Publique-se.

Nilton Leonel Arnecke Maria Defensor Pblico-Geral do Estado e Presidente do Conselho Superior da Defensoria Pblica

Codigo: 1013245

ATOS ADMINISTRATIVOS ATO n. 29/2012 DPGE O DEFENSOR PBLICO-GERAL DO ESTADO, no uso de suas atribuies legais, conferidas pelo artigo 121, da Constituio Estadual, com redao dada pela Emenda Constitucional n 50/05, DESIGNA em carter excepcional, a Defensora Pblica abaixo relacionada, para atuar da seguinte forma, alterando parcialmente o Ato n 05/10 - DPGE, DOE de 08/10/10: Defensor(a) Pblico(a) BIBIANA ASCARI DO ESPIRITO SANTO Defensoria Pblica, em 24/07/12. Registre-se e publique-se. Id. Funcional 2997410 Designao 8 Defensoria Pblica de Caxias do Sul Perodo 28/12/10 a 29/07/12

NILTON LEONEL ARNECKE MARIA Defensor Pblico-Geral do Estado Codigo: 1013252