UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE PSICOLOGA-XALAPA CODIFICACION INVENTARIO DEL CICLO DE CARRERA

ESCOLARIDAD: Edad: Funciones actuales No. Bsico: Primariabachillerato Carrera tcnica Sexo: Nivel Superior (Licenciatura, ingeniera) Posgrado

Pregunta

A (si)

B (no)

C (no s)

ETAPA 1.- CRECIMIENTO, FANTASA, EXPLORACIN 1 2 3 4 5 Eligi su carrera y experiencia laboral en base a necesidades e intereses propios? Su trabajo le ha permitido desarrollar y descubrir sus habilidades y capacidades propias? Su desarrollo laboral le ha permitido desarrollar y descubrir los valores, motivaciones y ambiciones propios? Ha tenido oportunidad de encontrar trabajos de tiempo parcial y de prueba para ensayar decisiones vocacionales? ETAPA2.- INGRESO AL MUNDO DEL TRABAJO Al obtener su primer trabajo sostuvo una entrevista de seleccin de personal? En su trabajo actual o anteriores tuvo oportunidad de negociar la firma de su contrato? En su trabajo actual o anteriores negoci un contrato psicolgico? En su trabajo actual y anteriores, se ha sentido identificado con la empresa? ETAPA3.- ENTRENAMIENTO BSICO En su trabajo actual y anteriores, ha descifrado la cultura de la empresa? se ha llevado bien con sus jefes o supervisores? se ha llevado bien con sus compaeros? En su trabajo actual y anteriores ha logrado ajustarse a la rutina diaria? En sus trabajos ha aprendido y aceptado las actividades de iniciacin de los nuevos trabajadores? ETAPA 4.- MEBRESA COMPLETA EN EL INICIO DE LA CARRERA En su trabajo cumple con las responsabilidades de sus funciones? Acepta el rol de empleado? Ha mostrado iniciativa y creatividad en el desarrollo de sus funciones? considera que la responsabilidad del trabajo recae principalmente en los jefes? Ha buscado ser promovido? Lo han promovido sin buscarlo? Ha habido equilibrio entre sus necesidades de independencia con los requerimientos, valores y los lmites propios de la empresa? Ha tenido la necesidad de renunciar a su trabajo? Ha sido despedido de algn trabajo? ETAPA 5.- MEMBRESA COMPLETA Ha tenido facilidades para su propia toma de decisiones? Ha ocupado puestos de jefe ? Se considera un trabajador productivo? Ha planeado su carrera laboral? Ha logrado un ajuste entre los intereses familiares, personales y de trabajo? Se ha sentido frustrado e algn momento de su carrera laboral? ETAPA 6.- CRISIS DE LA CARRERA MEDIA Ha evaluado la importancia de su trabajo en su vida? Si lleva ms de 15 aos laborando, tiene metas de crecimiento? Han sido adecuadamente apreciadas sus capacidades, valores y motivaciones?

6 7 8 9

10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21 22 23

24 25 26 27 28 29

30 31 32

33 34

Ha tenido la necesidad de buscar nuevos ajustes con su familia respecto a su trabajo? Ha desempeado el rol de apoyador en el trabajo, para sus compaeros? ETAPA 7 A: CARRERA AVANZADA EN UN ROL SIN LIDERAZGO Se considera tcnicamente competente? Requiere actualizacin tcnica en el desempeo de sus funciones? Considera adecuadas sus habilidades de relaciones interpersonales en su trabajo? Desarrolla actualmente funciones de supervisin y liderazgo? Aceptara asumir actualmente funciones de supervisin y liderazgo? Si tiene compaeros jvenes, acepta su inters por destacar? Ha participado en cursos de preparacin para desarrollar puestos futuros importantes? ETAPA 7 A: CARRERA AVANZADA EN UN ROL CON LIDERAZGO Utiliza sus habilidades y talentos propios para el bienestar a largo plazo de la organizacin? Se preocupa por si mismo y es ms responsable por el bienestar organizacional? Si toma decisiones integra los esfuerzos de otras personas en las mismas? Maneja en forma responsable secretos y recursos de la organizacin? Maneja situaciones polticas de alto nivel al interior de la organizacin? Selecciona y desarrolla subordinados clave en la organizacin? Tiene personalmente planes a largo plazo en relacin con su empresa? Hay equilibrio entre su compromiso laboral y familiar, particularmente con su cnyuge Maneja altos niveles de responsabilidad? Si maneja altos niveles de responsabilidad, se inquieta emocionalmente? ETAPA 8: DECLINAMIENTO Y TERMINACIN (APLICAR SOLO SI LLEVA MS DE 20 AOS LABORANDO) Ha aprendido a aceptar niveles reducidos de poder, responsabilidad y centralidad? Ha encontrado nuevas fuentes de satisfaccin personal como hobbies, en la familia, en actividades sociales y comunitarias, etc.? Ha aprendido a aceptar y desarrollar nuevos roles, basados en niveles menos exigentes de competencia y motivacin? Ha aprendido a aceptar y a desarrollar una vida menos dominada por el trabajo? Ha aprendido a vivir ms cercanamente con su cnyuge? Actualmente est evaluando su carrera y preparndose para el retiro? ETAPA 9: RETIRO (SOLO APLICAR EN CASO DE QUE EL PARTICIPANTE YA SE HAYA RETIRADO DE SU VIDA LABORAL) Se ha ajustado a los cambios en el estilo de vida poslaboral? Mantiene an su sentido de identidad con las empresas donde labor? Ha utilizado su experiencia para asesorar a directivos que an laboran? Contina participando en actividades fsicas (deportes, ejercicio, trabajo domstico, etc.)? Contina utilizando sus experiencias y conocimientos en su vida diaria? Mantiene un espritu de realizacin y satisfaccin en su vida normal?

35 36 37 38 39 40 41

42 43 44 45 46 47 48 49 50 51

52 53 54 55 56 57

58 59 60 61 62 63

GRACIAS POR SU PARTICIPACIN Y MUCHO XITO

NOMBRE DEL ALUMNO_______________________________________

LINEAMIENTOS PARA LA APLICACIN DE LA ENCUESTA

1.- Formar grupos de 4 integrantes

2.- Cada integrante aplicar 5 cuestionarios, uno por trabajador de diferentes edades: a) 17 a 25 aos, b) 25 a 30 aos, c) 30 a 35, d) 35 a 40, e) ms de 40

3.- La aplicacin de los cuestionarios ser durante la semana del 11 al 15 de marzo, de biendo 4.- Cada grupo codificar sus datos en un mismo formato, obteniendo los indicadores (% o promedio). 5.- La codificacin de los datos ser realizar en el saln de clase el da 20 de marzo. No habr prrroga. 6.- El da 1 de abril se estructurarn en clase los resultados de la encuesta.

CODIFICACIN DE DATOS ENCUESTA: CICLO DE VIDA LABORAL 17 A 25 AOS Preg a

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 9 11 12 4 9 5 0 6 5 14 13 10 12 13 10 13 3 6 6 8 7 2 12 5 14 9 8 6 10 1 4 5 7 3 3

b
4 2 1 8 4 8 11 5 5 1 3 2 3 1 11 8 8 4 7 12 2 9

Preg a
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 5 11 13 8 11 1 11 9 4 10 10 8 11 4 3 6 11 8 4

b
8 2 4 2 12 3 4 9 2 3 3 1 9 11 7 2 5 6

c
2 2 2 3 2 2 1 2 2 3 2 4 3 2 1 2 2 2 5

2 2 3

1 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 2 2 2 2 11

Preg a
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32

Preg a
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 5 11 13 8 11 1 11 9 4 10 10 8 11 4 3 6 11 8 4

b
8 2 4 2 12 3 4 9 2 3 3 1 9 11 7 2 5 6

c
2 2 2 3 2 2 1 2 2 3 2 4 3 2 1 2 2 2 5

10 13 3 6 6 8 7 2 12 5 14 9 8 6 10 1

3 1 11 8 8 4 7 12 2 9 4 5 7 3 3

1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 2 2 2 2 11

25 A 30 AOS

Preg a
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 12 11 12 9 11 5 4 9 10 15 15 14 14 15 14 15 2 8 8 11 7 3 9 5 14 11 13 7 13 3 9 5

b
3 3 2 5 4 10 10 4 2

c
1 1 1

Preg a
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 11 14 9 14 6 11 12 6 12 13 13 14 8 2 10 9 9 6

b
3 4 7 3 1 9 3 2

c
1 1 2 1 2 1 2

1 2 3

2 1 7 10 2 3 6 8 3 3 3 1

1 1 1 13 7 6 2 8 12 6 10 1 4 2 7 2 3 3 10

1 2

1 9 3

30 a 35

Preg a
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 13 10 12 5 9 3 2 11 7 14 14 14 14 15 15 13 5 5 7 9 6 2 9 8 14 7 9 11 11 6 4 8

b
2 4 2 9 6 12 10 3 5 1

c
1 1 1

Preg a
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 9 14 9 12 4 11 14 9 9 8 8 13 6 4 8 9 7 6 4 3 4 4 5 1 1 1

b
4 4 3 10 3 6 6 5 5 1 8 9 6 4 7 4 1 2 1 3 1

c
2 1 2 1 1 1

3 1 3 1 1

2 10 8 7 4 9 12 6 7 1 8 3 3 4 3 6 6

2 2 1 1 2 1 2 1 5

2 1 2 1

3 1 6 5 1

1 1 1

35 a 40

Preg a
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 13 13 12 6 11 6 4 11 11 14 12 14 13 14 14 15 6 8 7 9 7 1 12 8 13 8 12 10 10 9 11 9

b
2 2 2 9 4 9 10 3 4 1 3

Preg a
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 12 15 8 10 7 12 10 8 9 10 12 13 8 8 9 11 10 4 8 7 9 6 4 5

b
3 6 2 7 2 2 7 4 4 2 2 6 6 6 4 4 7 2 1 2 3

c
1 3 1 1 3 2 1 1 1 1

1 1

1 2 1 1 9 6 7 4 8 14 3 6 1 7 2 4 5 2 2 6

1 1 2

1 4 7 6 6 8 9 7

1 1 1 1 4 2

Ms de 40 aos

Preg a
1 2 3 4 5 6 12 13 12 3 10

b
3 2 2 10 5

Preg a
34 35 36 37 38 39 14 15 9 12 8 11

b
1 5 1 7 4

c
1 2

1 2

7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33

6 3 11 7 13 13 15 11 15 14 10 5 8 6 11 4 1 12 6 15 7 11 7 9 8 8 7

8 9 1 5 2 2 1

1 3 3 3

3 1 1

4 10 7 9 4 11 14 2 9 8 3 6 4 6 5 8

1 2 2 1 2

40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63

10 6 10 10 11 13 1 4 6 11 10 5 13 9 12 11 7 7 5 4 3 3 3 5

3 9 4 2 2 2 14 10 9 3 4 6 4 2 2 6 5 10 1 2 2 1

2 1 3 2

1 1 1 4 2 2 1 2 2 3 10 10 10 11 10