Regulamento Estágios Profissionais - Portaria 92-2011 Alterada Pela 309-2012 e 3B-2013

RegulamentoEspecfico
Programa Estgios Profissionais
Versorevistaem7dejaneirode2013
NDICE
1.OBJ JETO............ ........................................ ........................................ .......................................................3 2.CAR RACTERIZA ODOPROGRAMAEST TGIOSPROF FISSIONAIS..................... . ...................................3 2.1Objetivos... ........................................ ........................................ .......................................................3 2.2EntidadesPromotoras..................... ........................................ .......................................................4 2.3Destinatrio os.................................... ........................................ .......................................................4 rEstudante. ........................................ .......................................................6 2.4EstatutodeTrabalhador d Estgio...................... ........................................ .......................................................7 2.5Orientadorde 3.CAR RACTERIZA ODEEST GIOPROFIS SSIONAL........................... .......................................................7 3.1Definioembito.......................... ........................................ .......................................................7 eEstgio......................... ........................................ .......................................................8 3.2Contratode 3.3Durao...... ........................................ ........................................ .......................................................8 ........................................ .......................................................8 3.4Certificao...................................... CISSITUDESDO D CONTRA ATODEEST GIO................................. .......................................................8 4.VIC 4.1Faltas......... ........................................ ........................................ .......................................................8 ocontratode eestgio..... ........................................ .......................................................9 4.2Cessaodo ocontratopo ordesistnciiadoestagirio............... .....................................................10 4.3Cessaodo ........................................ .....................................................11 4.4Desistnciadaentidade.................... d estgio...................... ........................................ .....................................................12 4.5Suspensodo CIALDEPROJ JETOSDEINT TERESSEEST TRATGICO..................... . .................................12 5.REGIMEESPEC ento.............................. ........................................ .....................................................12 5.1Enquadrame oetramita odopedid dodereconh hecimento/candidaturaa aosestgios............13 5.2Apresenta tratgico..... .....................................................14 5.3Critriosdeanlisedosprojetosdeiinteresseest mentodopro ojetodeinter resseestrat gico............ .....................................................14 5.4Reconhecim ANDIDATURA AS.................................... ........................................ .....................................................15 6.CA 6.1Apresenta odacandid datura ........... ........................................ .....................................................15 g dasentidadesprom motoras........................... .....................................................16 6.2Requisitosgerais d projetosdeestgio... ........................................ .....................................................17 6.3Requisitosdos c ...................... ........................................ .....................................................18 6.4Seleodecandidatos tosnaaprese entaodas candidatura asenasele odosdestin natrios...................19 6.5Impediment eciso.............................. ........................................ .....................................................19 6.6Anliseede d aprovao o...................................... .....................................................19 6.7Notificaodadecisode
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6.8Aceitaoda adecisode eaprovao.. ........................................ .....................................................20 6.9Inciodoses stgios............................. ........................................ .....................................................20 6.10 0Caducidadedadeciso odeaprova o................................... .....................................................20 6.11 1Indeferime ento................................. ........................................ .....................................................20 7.CU USTOSELEGV VEIS................................ ........................................ .....................................................21 8.EN NCARGOSCO OMOSESTAG GIRIOS ....... ........................................ .....................................................21 8.1Bolsadeest tgio.............................. ........................................ .....................................................21 oeseguro.... ........................................ .....................................................22 8.2Subsdiodealimentao 8.3ImpostoseSegurana S So ocial............ ........................................ .....................................................22 inanciamentodoscustos selegveis ........................ .....................................................22 8.4Limitesdefi OMPARTICIPA AODOIEFP................ ........................................ .....................................................23 9.CO 9.1Bolsadeest tgio.............................. ........................................ .....................................................23 oeseguro.... ........................................ .....................................................23 9.2Subsdiodealimentao ENTODOAP POIO............. ........................................ .....................................................24 10.PROCESSAME 1Procedime entosgerais..................... ........................................ .....................................................24 10.1 10.2 2Procedime entosparaopagamento doadiantam mento........... .....................................................25 10.3 3Procedime entosparaopagamento doreembols so................. .....................................................25 10.4 4Procedime entosparaopedidodoe ncerramento odecontas .................... . .................................26 11.IN NCUMPRIME ENTO............................... ........................................ .....................................................27 11.1 1Reduodofinanciame ento............. ........................................ .....................................................27 11.2 2Normaliza odeirregu ularidadese suspensodos d pagamen ntos..............................................28 11.3 3Revogao odadeciso ..................... ........................................ .....................................................28 11.4 4Restituie es..................................... ........................................ .....................................................29 12.A ACOMPANHA AMENTO,AV VALIAO,C CONTROLOEAPOIOTCNICO...........................................30 13.D DISPOSIES SFINAIS.......................... ........................................ .....................................................30
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1. OBJETO 1.1. O prese ente regulam mento define e o regime de acesso aos s apoios con ncedidos pelo o Instituto do d Empreg goeForma oProfission al,IP(adiant tedesignado oporIEFP)no ombitodo oProgramade d Estgios s Profissiona ais, regulame entado pela Portaria n. 92/2011, de e 28 de Fevereiro, com a Portariasn. redao oquelhefoidadapelasP 309/2012,de d 9deoutu ubro,en.3B/2013,de4 dejanei iro. ulamento, apenaspodem Osest gios profissi ionaisdesen nvolvidosnombito dopresente p regu m ntidades com ser real lizados no te erritrio nac cional contin nental, comp petindo s en m atribuie es em ma atria de de esenvolvime nto de pro ogramas de emprego e formao nas Regie es hantes nas suas Autnomas dos Ao ores e da M adeira, prom mover programas semelh s reas de d interven no. As mat rias que n o se encont trem previst tas na Porta aria n. 92/2 2011, de 28 de fevereiro o, com a redao que e lhe foi da da pelas Po ortarias n. 309/2012, 3 d de 9 de outu ubro e n. 3 B/2013, , de 4 de jan neiro, e no p resente regu ulamento, s o resolvidas s mediantea aplicao da d regulam mentao na acional e c comunitria aplicvel e atravs d de orienta es definida as internam mentepeloIEFP, I IP. Ao abrig go deste Pro ograma, ente endese por r estgio pro ofissional a e etapa de transio para a vida ati iva que visa a compleme ntar uma qualificao preexistente e atravs de e formao e experincia prtica em contexto o laboral e promover p a insero de jovens ou a reconvers o profissio onaldedese empregados. . Nos ter rmos do dis sposto no a rtigo 20. da d portaria n. 92/2011 1, de 28 de Fevereiro, o present te regulame ento define o regime de d acesso aos a apoios concedidos pelo IEFP e cofinanciados pelo Fundo Soc cial Europeu u (FSE), atr ravs do Pr rograma Op peracional do d Potencial Humano (POPH), ins scrito no QREN, Q na Tip pologia 5.2.,, do Eixo 5 Apoio ao a Empree endedorismo o e Transiio para a Vida Ativa, devendo a aplicarse as disposie es especficascomunitriasconsta ntesnoanex xo1aoprese enteregulam mento.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
2. CARACTER RIZAODO OPROGRAMA ADEESTGIOSPROFISS SIONAIS 2.1 Objetivos

Complem mentar e des senvolver as competncias dos jovens que procura am um primeiro ou um novo emprego o,deformaamelhorar m ose euperfildeem mpregabilidade Promove er a integra o profissiona al dos desem mpregados procura p de u m novo emp prego que ten nham melhorad dorecenteme enteoseunv veldequalifica aes
OBJETIVOS
Apoiaratransioentreosistemad dequalifica eseomercad dodetrabalho o Promove er o conhecim mento sobre novas forma es e compe etncias junto o das empresas e promov ver a criaode d empregoem mnovasreas s Apoiaramelhoriadasqualificaes seareconversodaestrutu uraprodutiva a Assegura ar melhores perspetivas de e reinsero no n mercado de trabalho ao os agregados familiares em m que ambos os o membros do casal se e encontram em situao o de desemp prego, bem como s fam mlias monopar rentaiscujomembro m ativo seencontradesempregado d o.
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2.2 2.2.1 Entidad desPromotoras Consti ituemsecom moentidade espromotora asdosapoiosprevistosn nopresenteregulamento o, as pes ssoas singula ares ou colet tivas, de dire eito privado, , com ou sem m fins lucrat tivos que, no os termo os do dispos sto nos norm mativos esp pecficos que e criam e re egulamentam os apoios, emnantegraosestgio possua amcondie esparaapres sentarcandidaturasepa araexecutare os propostosnasmes smas. Para efeitos e do ponto p anter rior, so con nsideradas pessoas p cole etivas de direito privad do aquela as que, ainda que assoc iadas pros ssecuo de um fim de iinteresse social relevant te ou p blico, se encontrem s ujeitas a um tratamen nto jurdico de direito privado, no os seguin ntestermos: em qualquer interven a) As entidade es de direito privado, cri iadas por particulares, se o doEstadooudeoutrap pessoacoletivapblica; es emque ha ajainterven odoEstadooudeoutr rapessoaco oletivapblic ca b) Asentidade massubmet tidasaumre egimede dir reitoprivado o,conforme possaresultardaleie/o ou respetivosestatutos. e 2.2.3 , so elegve eis as entida des que seja am total, ma aioritria ou meramente e participada as Assim, pelo Estado E ou po or outra pes ssoa coletiva a pblica, no omeadamen nte por autarquias, desd de que as entidades estejam su ubmetidas a um regime e de direito privado, eq quiparandose s ainda a estas, as cooperativas c s, incluindo rgies coope erativas, salv vo se o cont trrio resulta ar dosse eusestatutos s. Soaindaelegveisasentidad esquecump pramoprevi istonoartigo o70.daLei in.50/2012 2, de 31 de agosto que estabellece o regim me jurdico da d atividade e empresaria al local e da as partici ipaes loca ais, ou seja aquelas qu ue adequem os seus es statutos e passem p a se er socied dadescomerciais. No podem ace eder ao Pro ograma de Estgios Profissionais P as entidades pblica as empre esariais (EPE), regidas pe elos artigos 23. 2 e seguin ntes do Decr retoLei n.558/99, 5 de 17 1 dedez zembro,com maredaod dadapeloDe ecretoLein.300/2007,,de23deag gosto,pelaLe ei n.64A/2008,de31dedezem mbroeLein. .55A/2010 0,de31ded ezembro; Destina atrios Consti ituemsecom modestinat riosdosapo oiosprevistosnopresent teregulamen nto: a) As pessoas, , com idade e at aos 30 0 anos, inclu usive, aferida a data da candidatura a, desde que sejam deten ntoras de qualificao de d nvel 4, 5, 6, 7 ou 8 do Quadr ro NacionaldeQualificae es(QNQ); b) As pessoas,com idade s superior a 30 0 anos, aferida data da a entrada da a candidatura a, que se enc contrem des sempregadas s e em situa ao de pro ocura de no ovo emprego o, desdequetenham t obtid dohmenos sdetrsano osumaqualiificaodenvel n 2,3,4,5, 5 6, 7 ou 8 do o QNQ e no o tenham re egistos de re emuneraes s na seguran na social no os ltimosdozemesesante erioresent tradadacandidatura;
2.2.2
2.2.4
2.2.5
2.3 2.3.1
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c) Os desemp pregados qu ue integrem famlia mo onoparental inscritos no Centro de d Empregoou uServiode EmpregodoCentrodeEmpregoeFo ormaoPro ofissional; regadoscujo oscnjugesou o pessoascomquemviv vamemuni odefactose s d) Osdesempr encontrem igualmente desemprega ados, inscrito os no Centro o de Empreg go ou Servi o deEmprego odoCentrod deEmpregoeFormaoProfissional.. 2.3.2 so de pessoa as com defic cincia e/ou incapacidade, no se ap plicam os lim mites de idad de No cas estabe elecidosnasalneasa)e b)dopontoanterior. Relativ vamente alnea a a) do o ponto 2.3.1 1, os requisitos de aces sso dos dest tinatrios s o apena as a idade e o nvel d de qualifica o, podend do estes can ndidatos inc clusivamente e, desenvolverumaatividade a pro ofissionalpo orcontaprp priaouporco ontadeoutr rem. Nestes s casos, deve e sempre as ssegurado, que os destin natrios tm disponibilidade, a temp po inteiro o, para o de esenvolvimen nto do estg gio, sendolh hes aplicve el o regime da d durao e horrio de trabalh ho, descanso os dirio e semanal, feriados, falta as e seguran na, higiene e sade no trabalho o aplicvel generalidad de dos trabalhadores da entidade pr romotora. Ou O seja, se s eventualm mente desen nvolverem al lguma atividade profissi onal, a mesma no pod de colidir r com o per odo de est gio, nem com os respe etivos objetiivos, nem se er prestada prpri iaentidadepromotora p d oestgio. 2.3.4 Relativ vamente alnea a b) do p ponto 2.3.1, os requisito os so a idad de, o nvel de e qualifica o adquir rido h men nos de 3 ano os, estar desempregado o e em situa ao de proc cura de nov vo empre ego e no te er registos d de remunera aes na seg gurana socia al nos ltimos 12 meses, anterioresdatada d candidatu ura. s pessoa de esempregada e em situ uao de pro ocura de no ovo emprego o, Deve considerarse a que, estan ndo procur ra de novo emprego, e n o exerce, data, qualquer atividad de aquela porco ontaprpriaouporconta adeoutrem. 2.3.5 Relativ vamente aos s destinatriios previstos s nas alneas s c) e d) do ponto 2.3.1 1 no existem m restri esquantoidadeeao onveldequa alificaodosmesmos. O Qua adro Naciona al de Qualific caes (QNQ Q) Anexo2 ao presente e regulamen nto, encontra a se reg gulado pela Portaria n. 782/2009, de 23 de julho que en ntrou em vigor em 1 de d outubrode2010. Sem prejuzo p do referido n as alneas a) a e b) do ponto 2.3..1, relativo idade do os destin natrios,asre estantescon ndiesdeac cessodosme esmosdevem mencontrarsereunidas: a) data da candidatura, c , para os de estinatrios propostos p pela entidad de promotor ra nessemome ento; ecrutamento o, para os de estinatriospropostos p pelos Centros s de Empreg go b) data do re ouServiosdeEmprego odosCentros sdeEmpregoeForma oProfissional. 2.3.8 Duran ntetodoope erododede senvolvimen ntodoestgi io,osestagi riosreferido osnasalnea as b) a d) d do ponto 2.3.1, no podem exer rcer qualque er tipo de at tividade pro ofissional, po or contaprpriaoupor p contade outrem.
2.3.3
2.3.6
2.3.7
2.3.9
As pe essoas que se encontre em nalguma a das situa es previst tas no pont to 2.3.1 qu ue freque entem ou tenham t freq quentado um u estgio profissionall financiado por fundo os pblic cos, s podem frequenta ar um novo estgio, se entre e o prim meiro estgio o e o segund do estgio reforarem as suas competncias atravs da aquisio o de um novo nvel de d qualifi icao nos termos do QNQ, ou seja desde que adqui ram um no ovo nvel de d qualifi icaoapsaconcluso doprimeiroestgio.
2.3.10 Os de estinatrios desempreg gados que se encontr rem a rece eber as pr restaes de d desem mprego,pode emacedera oprograma, ,devendoas sprestaes sersuspensas,deacord do com a alnea a) do o n. 1 do ar rt. 52. doDecreto D lei n. 220/2006 6, de 3 de no ovembro, com m a reda ao que lhe e foi dada pe elo Decretolei n. 72/20 010, de 18 d de junho, du urante todo o perod dodeestgio o,recebendo ooestagirio oapenasovalor v dabolsa adeestgioeretomand do apres staodedes sempregono ofimdoest gio. utopublicad 2.3.11 Osbolseirosdeinv vestigaoq queseencon ntremaoabrigodoEstatu dopelaLein. 40/2004, de 18 de e agosto, dev vem ser cons siderados jovens procu ura do prime eiro emprego o, desde que os des scontos par a a Seguran na Social te enham sido efetuados ao abrigo do d Regim me de Seguro o Voluntrio o, situao que q deve ser r obrigatoria amente comprovada pel lo Centro o de Empreg go ou Servio o de Empreg go do Centro de Emprego o e Formao Profissiona al dare eaderealiza odoestg gio,atravsdas d folhasdedescontosp paraasegura anasocial. 2.3.12 So elegveis como destinatr rios os cidad os oriundos s de pases d da Unio Europeia, desd de que: grau acadm mico, atravs de equiivalncia da ada por um m a) Seja reconhecido o g estabelecim mentodeens sinonacional l,ououtraen ntidadecom mpetente; entores de certificado de registo o de resid ncia e do ocumento de d b) Sejam dete identificao ovlido(bilh hetedeidentidadeoupa assaporte). 2.3.13 Oscidadosnacionaisdepase esterceirospodem p acederaoprogra amadesdeque: mento do gr rau acadmico, atravs d de equivaln ncia dada po or a) Obtenham o reconhecim umestabele ecimentode ensinonacio onalououtraentidadec competente; mitaasuare esidnciaemPortugaleq queohabilit teainscrever b) Possuamttuloqueperm secomocan ndidatoaem mpregoouco omoutente. 2.3.14 As con ndies de elegibilidade e e, referidas nos n pontos 2.3.12 2 e 2.3..13, devem ser s aferidas data de d incio do estgio, pel o que devem m estar reunidas nesse momento, no existind do relao direta entre a dur rao do estgio e e o prazo dos s vistos e autorizae es (designadamenteporquepode emestesviraserrenova ados). 2.4 Estatuto odeTrabalh hadorEstuda ante Os cand didatos a programas de estgio que e possuam o Estatuto d de Trabalhad dorEstudant te antes da d data da seleo pa ara o Progra ama Estgio os Profission nais podem continuar a beneficiar desse re egime. Nos c casos em qu ue no poss suam esse E Estatuto, nes ssa data, n o podem beneficiar do mesmo, durante o desenvolvim mento do e estgio, podendo apena as justifica ar as faltas motivadas pela presta o de prov vas de avaliiao, de ac cordo com o previsto onaalneac) )doartigo24 49.porrem missoparaoartigo91. doCdigodoTrabalho.
2.5 2.5.1
Orienta adordeest gio A entidade promo otora deve d esignar um orientadorpara p cada es stgio propos sto, que dev ve cumpr riroscritrio osprevistos nagrelha de eavaliaoegraduao d decandidatu urasanexaao a regula amentodoPrograma. Cadaorientador o nodeveter maisdecinc coestagiriosaseucargo o. O orie entador deve e ter, prefer rencialmente e, vnculo entidade e pro omotora. Qu uando tal n o sejapossvel,pode eaentidade erecorrercontratao c externa. e O IEFP P, IP deve emitir e parece er sobre a aceitao a do os orientado res de estg gio proposto os pela entidade e promotora, at travs de avaliao a curricular e te endo presen nte que est t assegu urado, relativamente a t todo o pero odo de estgio, o exercc cio das comp petncias qu ue lheestocometidas. Pode ser aceite a substitui o do orie entador de estgio, po or motivos devidament te justific cados pela entidade e pro omotora e ac ceites pelo IEFP, IP, send do neste cas so retomado os os pro ocedimentos s definidos q quanto de esignao e aceitao d do orientado or de estgio o, caben ndo a deciso o ao Centro de Emprego o ou Serviode Emprego o do Centrode d Emprego e Forma aoProfissionaldarea aderealiza odoestgio oprofissiona al. Competeaoorientadordeest tgio,nomea adamente: a mento tcnic co e pedagg gico do estag rvisionando o girio, super a) Realizar o acompanham seuprogressofaceaoso objetivosind dicadosnopl lanoindividu ualdeestgio; btidos pelo estagirio e ao o longo e no o final do est tgio, atrav s b) Avaliar os resultados ob oeavaliao odoestagirio. daelaboraoderelat riodeacompanhamento
2.5.2 2.5.3
2.5.4
2.5.5
2.5.6
3. CARACTER RIZAODEESTGIOPR ROFISSIONAL 3.1 3.1.1 Defini ioembit to Consid derase est gio profiss ional a eta apa de tran nsio para a vida ativa que vis sa compl lementarum maqualifica opreexistenteatravsde d formao oeexperinc ciaprticaem m contex xto laboral e promove er a inser o de jovens ou reco onverso profissional de d desem mpregados. No s o abrangidos os estgi os que tenh ham como objetivo o cu umprimento de requisito os espec ficosparaac cessoattulo osprofission nais(estgios snombito deordensouassociae es profiss sionais),nem mosestgios scurriculares sdequaisquercursos. No so s abrangid dos pela pre esente porta aria e os estgios cujo plano reque eira perfil de d formao e comp petncias na as reas da medicina e da enferm magem, pertencentes ao os seguin ntescdigosdaClassifica aoPortugu uesadeProfisses(CPP): a) SubGrupo2.2.1 2 Mdic cos 2 Profis ssionaisdeenfermagem. e . b) SubGrupo2.2.2
3.1.2
3.1.3
3.1.4
Osest tgiosdevem mserexecuta adosnanteg graeexclusivamentepe lasentidade espromotora as dos mesmos, m i.e, , pelas entiidades que se candida atam ao pro ograma, e decorrer em m instala aes geridas por estas e entidades, sa alvo nos caso os em que a atividade ec conmica da as mesmas seja dese envolvida em m regime de e consultoria a ou presta o de servi os, ou aind da nos casos em qu ue haja uma a relao contratual ou comerciall com entidade terceira a, deven ndo esta en ntidade reu unir as con ndies de acesso ao Programa de Estgio os Profiss sionais. Contrat todeEstgio o Os destinatrios que q efetuem m um estgio o no mbito o do Program ma Estgios Profissionais, celebr ram com a entidade pro omotora um m Contrato de d Estgio, conforme modelo m anex xo (Anexo o 3), feito em m triplicado, sendo ooriginal para aentidade pr romotora, um ma cpia par ra o esta agirio e ou utra para o Centro de Emprego E ou u Servio de e Emprego do d Centro de d Empre egoeForma oProfissio onaldareaderealizao odoestgio . rigatoriamen O contrato de est gio tem obr nte de ser ce elebrado em m data anterior ou na dat ta de incio do estg gio, que dev ve ocorrer apenas aps o Centro de e Emprego ou o Servio de d Empre ego do Centr ro de Empre ego e Forma o Profissio onal da rea de realiza o do estgio o, terefe etuadoospr rocedimento osdescritosno n ponto6.4. Durao o Os est tgios promo ovidos no m mbito do pr resente regulamento tm m a durao o de 9 meses, nopr rorrogveis,semprejuzo ododisposto onaalneaa) a doponto5 5.4.1. Os Est tgios Profiss sionais, so desenvolvidos de acordo o com o regiime da durao e horri io de tra abalho, descansos dirio o e semanal, , feriados, fa altas, segura ana, higiene e e sade no n trabalhoaplicvelgeneralida adedostrabalhadoresda aentidadep romotora. Certifica ao Conform me previsto na alnea d) da Clusula a 3 do Contrato de Est gio, no final do estgio atribud do aos estag girios, pela as entidades s promotora as, um cert ificado com mprovativo da d conclus o(nosterm mosdoanexo o4).
3.2 3.2.1
3.2.2
3.3 3.3.1
3.3.2
3.4
NTRATODEE ESTGIO 4. VICISSITUDESDOCON 4.1 4.1.1 Faltas As fal ltas so justificadas ou u injustificad das, de acor rdo com o regime apli icvel para a generalidadedostrabalhadore t esdaentidad depromotor ra. No m mbito deste e programa no existe direito a frias, f nem atribuio do respetiv vo subsd dio,bemcom modosubsd diodenatal. gramanasse Oesta agirioexcl ludodoprog eguintessitu uaes,cessa andoorespe etivocontrat to deest tgio:
4.1.2
4.1.3
a) Seonmero odefaltasin njustificadasatingiros5dias d seguido osouinterpo olados; xceo da siituao prev vista no pon nto 4.5.1, o nmero to otal de falta as b) Se, com ex justificadas,atingiros15 5diasseguid dosouinterp polados. 4.1.4 So descontados, no valor da a bolsa de estgio e e no subsdio de e alimenta o, os valore es corres spondentess seguintes faltas: a) Asfaltasinju ustificadas; stificadas po or motivo de acidente, desde que o e estagirio te enha direito a b) As faltas jus qualquerco ompensao pelosegurodeacidentesdetrabalho o; das, nos mesmos m term mos em qu ue tal acon ntea para a c) Outras faltas justificad generalidadedostrabal hadoresdaentidade e pro omotora. 4.1.5 scontar na bolsa de es stgio e no o subsdio de d Para efeitos de clculo do valor a des alimen ntao,deve emutilizarse easseguinte esfrmulas:
Montanteto otaldaBolsa a 3 30 Mon ntanteDirio odoSubsdio ode Alimen ntao 4.1.6
N. dediasdefaltas f
x
asdefaltas N.dedia
O con ntrolo da as ssiduidade d dos estagirios efetua ado atravs do preench himento, pel la entida ade promotora, de ma apa de assid duidade dos s estagirios s, que deve e constar do d proces ssotcnicopedaggico. p Para efeitos e do disposto d no ponto anterior, deve se er utilizado o formulrio Mapa de d Assidu uidadedosEstagirios,d isponvelparaoefeitonareaPesso oaldaEntida ade,noPorta al doNETEMPREGO,naopoCA ANDIDATURA ASELETRNICAS/Down nloadDocum mentos. Cessa odoContra atodeEstgi io Ocontratodeest giopodece essarporm tuoacordoescrito, e pord dennciadequalquerda as partes s,ouporcad ducidade. A cess sao por mtuo m acordo o deve ser efetuada e atravs de doc cumento esc crito assinad do por ambas as partes, de form ma expressa a e inequvo oca, no quall se menciona a data de d celebr raodoaco ordoedoinc ciodasuapr roduodeefeitos. e A den nncia por qualquer das s partes deve ser comun nicada out tra parte e ao Centro de d Empre egoouServi odeEmpre egodoCentrodeEmpreg goeForma oProfission naldareade d realiza ao do es stgio, por carta regis stada, com antecednc cia mnima de 15 dia as consecutivos, e com a ind dicao do respetivo motivo, m sem m prejuzo da eventua al responsabilidadecivil c oucrimiinalaqueho ouverlugar.
4.1.7
4.2 4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
O con ntrato cessa por caducid ade, no term mo do prazo o, por impos ssibilidade su uperveniente e, absolu uta e definit tiva do esta agirio frequ uentar o estgio ou da entidade pr romotora lh ho propo orcionar,bem mcomopore efeitodefalt tasnosseguintestermos s: a) Seonmero odefaltasin njustificadasatingiros5dias d seguido osouinterpo olados; xceo da siituao prev vista no pon nto 4.5.1, o nmero to otal de falta as b) Se, com ex justificadas,atingiros15 5diasseguid dosouinterp polados.
4.2.5
O con ntrato cessa ainda, por c caducidade, quando dec corrido o pr razo de 15 meses m aps o incio do estgio, incluindose neste prazo o os seis mes ses de suspe enso, previs stos no pont to 4.5.1. Acess saodocon ntrato,porq ualquerdasformasprev vistasnopon nto4.2.4,comexceoda d situao do termo o do prazo d do estgio, deve ser comunicada ao o Centro de e Emprego ou o Servi o de Empreg o de Empreg go do Centro go e Forma o Profissio onal da rea de realiza o do estgio, pela entidade pr romotora, no mximo at a ao dia s seguinte ao do incio da d respet ,mediantecarta tivaproduodeefeitos, c registad da. Cessa odocontratopordesis tnciadoes stagirio Os est tagirios pod dem desistir r dos estgio os, desde qu ue notifiquem m por escrito e por cart ta regista ada com antecedncia d de 15 dias consecutivos c s, quer a en ntidade quer r o Centro de d Empre egoouServi odeEmpre egodoCentrodeEmpreg goeForma oProfission naldareade d realiza ao do est tgio, deven ndo para tal justificar quais q os mo otivos que levam a ess sa desistncia. adm missvelasubstituiode umestagir rionasseguin ntescircunst tncias: a) No ter dec corrido mais do que um ms de est gio, desde o incio do mesmo m at ao a momentoemqueocorr readesistncia; unidas, no e entendimento do IEFP, IP, as condi es para o cumpriment to b) Estarem reu nodesvirtu uado,noper rodorestant te,doPlanoIndividualde eEstgioapr rovado.
4.2.6
4.3 4.3.1
4.3.2
4.3.3
O Cen ntro de Em mprego ou S Servio de Emprego do o Centro de e Emprego e Forma o Profissional deve pronunciar se sobre o pedido de substituio o do estagirio, no praz zo mxim mode5diasteisapso mesmo. Asubs stituiodoestagiriode eveocorrernoprazom ximode20 diasseguido os,contadosa partirdadatadeefetivao e da adesistncia a. Nas re estantes situ uaes de de esistncias de estagirios s, deve ser f finalizado o processo p com m odevi idoencerram mentodecon ntasdopedido. Quand do a desistncia do esta agirio no seja efetuad da no prazo definido no o ponto 4.3.1 1, salvo motivo ate endvel, ou seja considerada inju ustificada, o ou quando os motivo os justific cativos no sejam aten dveis, o me esmo no pode p ser ind dicado pelo IEFP, IP par ra preenchernovaof fertadeest gio,antesdedecorridos s12meses.
4.3.4
4.3.5
4.3.6
Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina10 0de80
4.3.7
Quand do a desist ncia do est tagirio seja justificada, nomeadam ente por do oena ou po or impos ssibilidade, que q lhe no o seja impu utvel, de cumprimento c o do dispos sto no Plan no Individ dual de Est gio, o estag girio pode ser indicado o pelo IEFP, IP para pre eencher outr ra oferta adeestgioadequada, a o qualteraduraoindicadanoproj ojetodeestg gio. Desistnciadaentid dade Antesdeproferidaadecisod deaprova o Caso a entidade pretenda des sistir, na tota alidade, da candidatura a apresentada deve efetua ar osegu uinteprocedimento: o.gov.pt, sele ecionar Entid dade e indic car nome de e utilizador e Em www.netemprego have; palavrach Napginaseguintesellecionaraop poConsultar/GerirC Candidaturas seProcessos s; da, no sep parador Ca andidaturas Submetida as selecion nar a op o De seguid Comunica ar Desistnc cia Total na linha qu ue correspo onde can ndidatura em m questo.
4.4 4.4.1
ocedimentos s descritos n o pontoante erior soaplicveisapen nasaprocess sosnoEstad do Os pro verific cadoesobreosquaisno orecaiuaind dadeciso. 4.4.2 4.4.2.1 Node ecursodoest tgio Aentidadeprom motorapode desistirdosestgiosdes sdequecom muniqueaoestagirioeao a Cent tro de Emp prego ou Se ervio de Emprego E do o Centro de e Emprego e Forma o Profi issional da rea de rea alizao do estgio, por r carta regis stada, com antecednci ia mnimade15dia asconsecutiv vos,orespet tivomotivo. o dos esta Nas situaes de e desistncia a em que n o haja lugar r substitui agirios, dev ve serfinalizado f oprocesso p dee estgio,com modevidoen ncerramento odecontasdo d pedido. Substi ituiodoes stagirioap pedidodaen ntidade admissvel a su ubstituio d de um estag girio nas seguintes circu unstncias, cumulativas c e verif ficadas peloIEFP atravs s do Centro de d Empregoou Servio d de Empregodo Centro de d EmpregoeFormaoProfiss sionaldarea aderealiza odoestgiio: corrido mais do que um ms de est gio, desde o incio do mesmo m at ao a a) No ter dec momentoemqueocorr readesistncia; unidas, no e entendimento do IEFP, IP, as condi es para o cumpriment to b) Estarem reu nodesvirtu uado,noper rodorestant te,doPlanoIndividualde eEstgioapr rovado. 4.4.3.2 entro de Em mprego ou Servio de Emprego do d Centro d de Emprego e Forma o O Ce Profi issional deve e pronuncia rse sobre o pedido de substituio o do estagi rio, no praz zo mximode5diasteis,cont tadosapartirdorespetiv vopedido.
4.4.2.2
4.4.3 4.4.3.1

4.4.3.3
Para o efeito deve d analisa ar os motiv vos exposto os pelo esta agirio que comunica a desis stncia ou pela p entidade e que solicita a substitui io do esta agirio. Caso considere os o moti ivos aceitv veis, pode o estagirio ser substit tudo, desde e que se verifiquem v as a circu unstnciaspr revistasnop ponto4.4.3.1 1. Asubstituiodo oestagirio deveocorrernoprazomximo m de20 0diasseguid dos,contado os apartirdadatade d efetivao odadesistn ncia.
4.4.3.4
4.5 4.5.1
Suspens sodoestg gio A entidade promo otora pode su uspender oestgio e pormotivo m a ela relativo, no omeadament te por en ncerramento o temporrio o do estabele ecimento, du urante um pe erodo nosuperior s a um m ms, ou o por moti ivo relativo ao estagirio, nomeada amente por doena, ma aternidade ou o patern nidade,duranteumpero odonosuperioraseismeses. m A sus spenso do estgio est t dependente da autorizao do o IEFP, IP, devendo se er comun nicada pela entidade pr romotora ao o Centro de Emprego ou u Servio de e Emprego do d Centro o de Empreg go e Forma o Profissio onal da rea a de realiza o do estg gio, de form ma escrita a, com indicao do fu undamento e da dura o previsve el, sempre que possve el anteci ipadamente. . e Emprego e Forma O Cen ntro de Em mprego ou S Servio de Emprego do o Centro de o Profiss sional da r rea de realiz zao do es stgio deve avaliar a leg gitimidade do d pedido da d entida ade promoto ora, tendo po or pressuposto a garantia do cumpr rimento integral do Plan no Individ dual de Estgio, devend o comunicar r a sua decis so, entida ade promoto ora, no praz zo decincodiasteis sapsopediidodamesm ma. No dia a imediato cessao d do impedime ento que levou suspen nso por fact to relativo ao a estagirio,estede eveapresent tarseentid dadepromot torapararet tomaroestgio. A eventual suspen nso do est gio no tem m implicae es nos mont antes totais a pagar, n o sendo odevidosnes sseperodo, osubsdiodealimenta oeabolsa deestgio. aradatadoseutermo. teraasuadu Asusp pensodoes stgionoalt urao,apen naspodeadia
4.5.2
4.5.3
4.5.4
4.5.5
4.5.6
5. REGIMEESPECIALDEPROJETOSD DEINTERESSEESTRATGICO 5.1 Enquadra amento 5.1.1 O artigo 15 A da Portaria n. 309/201 12, de 9 de outubro, qu ue alterou a Portaria n. 92/2011,de28de efevereiro,in ntroduzumregimeespe ecficoparap projetoscom mcomprovad do interesse estratg gico para a economia nacional ou de d determin nada regio, tendo com mo objetiv vodinamizar refomentar racriaode epostosdetrabalho. t As entidades promotoras ref feridas no ponto p 2.2 po odem aprese entar ao IEF FP pedido de d reconh hecimento de d projeto de interesse e estratgico para a ec conomia nacional ou de d determ minadaregi o,nostermo osdosponto osseguintes. .
5.1.2
5.2 5.2.1
Apresen ntaoetram mitaodop pedidodere econhecimen nto/candida aturaaosest tgios As ent tidades prom motoras que e pretendam m o reconhecimento de interesse estratgico do d projet to devem sel lecionar no f formulrio de d candidatura ao Progra ama Estgios s Profissionais Reg gime Especial de Projet tos Interesse e Estratgico o, sujeito a reconhecime ento prvio e apena as para cand didaturas co om o nmer ro mnimo de d 25 estagi rios atrav vs do Porta al referid donoponto6.1.2. O Sistema de Gesto de Cand didaturas (SG GC) emite um ma notifica o entidad de, tendo em m vista a formaliza o do pedido o de reconh hecimento, que q deve oco orrer no prazo de 10 dia as teis,apsarece odanotific cao. Quand do a entida ade quiser pedir o rec conheciment to do inter resse estrat gico para a econo omia naciona al, deve apre esentar reque erimento dir rigido ao res petivo deleg gado regiona al, confor rme modelo anexo ao R Regulamento o Especifico (anexo 5), ac companhado o de memri ia descritiva do proje eto, com a r respetiva des scrio sint tica que fun ndamente o seu interess se estratgicoparaaeconomian nacional. Quand do a entida ade quiser pedir o rec conheciment to do inter resse estrat gico para a econo omia de dete erminada reg gio, envolv vendo um ou u vrios con celhos da mesma m regio o, deve apresentar a requeriment r to dirigido ao correspon ndente Deleg gado Region nal, conform me modelo em anex xo ao Regullamento Esp pecfico (anexo 6), aco ompanhado de memri ia descritiva do proje eto, com a r respetiva des scrio sint tica que fun ndamente o seu interess se estratgicoparaaeconomiad daregio. Quand do se tratede d projeto a implementa ar em mais de um concellho de difere entes regies, a entidade deve solicitar s o re econhecimento do inter resse estrat gico do pro ojeto para as a diversas regies, apresentan ndo requerimento, refe erido na allnea a), na as respetiva as delega aesregionais. CompeteDelega aoRegiona alemitir umparecere en nviarapropo ostaaoCons selhoDiretiv vo (CD)do d IEFP,paradeciso. Dadec cisodoCDdadoconh hecimentoDelegaoRegionalque notificaaen ntidade. gaoRegionalnotificaaentidaded Emcasodeaprova ao,aDeleg dadecisode eaprovao e enviaotermodeaceitao a da adecisodeaprovao. Noste ermosdoponto5.2.3am memriades scritivadoprojetodevein ncluir,designadamente: a) Aapresenta ao,descri o,localizaoeobjetivo osdoprojeto o; m do oinvestiment toassociado o; b) Otipoeomontante d postosde trabalhoacriar; c c) Onmerode d estagirios saenvolvernoprojeto; d) Onmerode vasdecontra ataofuturadestesesta agirios. e) Asperspetiv
5.2.2
5.2.3
5.2.4
5.2.5
5.2.6
5.2.7 5.2.8
5.2.9
5.3
Critrio osdeanlisedosprojeto osdeinteresseestratgic co
Pa ara efeitos de d reconhecimento de p rojeto de interesse estratgico para a a economia a nacional ou o de e determina ada regio, bem com mo para a determina o da dur rao do estgio e e da d co omparticipa opeloIEFP P,IPnabolsa adeestgio,devemsertidosemcon ntaosseguintescritrios: :
Ligaoefet tivaaprojeto deinvestimento,relativocriaoden novaempresaouexpanso deempresa aexistente Inseroem msetordeativ vidadeligadoessencialmen nteexporta odevidamentejustificada a narespetiva acandidatura a.Quandotalnoseverifique,oreconhe ecimentoser deinteresse regional Projetoenv volverummn imode25est tagirios Estgiosintegradosdefo ormacoerente enoprojeto
Estimativade econtrataod denomnimo75% 7 dosexesta agirios,eviden ciadanacandid datura
CRITRIOS
Classificaomnimade70% %,deacordoco omomodelode eavaliaodos sprojetosutiliza adopeloIEFP
5.4 5.4.1
Reconhecimentodo oprojetode einteressees stratgico Recon nhecido o estatuto de interesse estratgico, de d mbito n nacional ou regional, as a entida ades promot toras, indep pendentemen nte da sua dimenso e natureza ju urdica, est o sujeita as s disposies consta antes no pre esente regulamento, ben neficiando de d um regim me especi ialdeapoioquesetradu uznoseguint te: a) Alargamentodadurao odoestgio at18mese es,noprorr rogvel; pao do IE FP na bolsa a de estgio o no valor d de 90%, nos s termos do os b) Comparticip valoresdefinidosnopon nto8.1.
5.4.2
So ainda considerados com mo de intere esse estrat gico para a economia nacional, os o projet tos aos quais foi atribudo o estatu uto de Projetos de Pot tencial Intere esse naciona al (PIN),nostermos sdoDecreto oLein.174/ /2008,de26deagosto,c comareda oquelhefo oi dada pelo Decret toLei n. 7 6/2011, de 20 de junh ho, pelo qu e essas ent tidades est o dispen nsadas de apresentar a n novo pedido o de reconhecimento ao o abrigo da a Portaria n. 309/2012,de9de eoutubro. Aentidadepodeprosseguir p a candidatura aosestgios sprofissiona ais,mesmoque q notenh ha sido atribudo a o reconhecime ento de inter resse estrat gico, no b beneficiando, no entanto o, doreg gimeespecialreferidono oponto5.4.1 1. Caso a entidade pretenda p des sistir da can ndidatura, de eve comunic car essa inte eno ao IEF FP (viaof fcioouema ail). O reco onhecimento o de interess se estratgic co atribudo ao projeto o, independe entemente do d nmero de cand didaturas q que a entid dade venha a a aprese ntar, e a validade do d reconh hecimento dever d corre esponder ao o perodo de d impleme ntao do projeto (est te
5.4.3
5.4.4
5.4.5
perod do indicado pela entid dade na memria descr ritiva que fu undamentou o pedido de d reconh hecimento). 5.4.6 Nos ca asos em que e as entidad des apresent tem vrias candidaturas,, exigese qu ue a primeir ra candid datura relac cionada com m o projeto de interess se estratgic co preveja abranger um m mnim mo de 25 est gios profiss sionais, send do que o reconheciment o atribudo o por decis o doConselhoDiretivo(CD),aqu uandodaaprovaodaprimeira p cand didatura. As can ndidaturas se eguintes, rellacionadas co om o mesmo o projeto, n o necessitam de decis o do CD D, atendend do a que o reconhecim mento do in nteresse est ratgico j foi atribud do aquan ndo da anlise da prim meira candidatura. Deste modo, estas cand didaturas s o aprova adaspelaDe elegaoReg gional. TURAS 6. CANDIDAT 6.1 6.1.1 Apresen ntaodaca andidatura As can ndidaturas esto e sujeita s a perodos s limitados para p a apres sentao das s mesmas, os o quaissodefinido osepublicita adospeloIEF FP,IP. As en ntidades pro omotoras de evem candidatarse ao os Estgios Profissionais s atravs do d preenchimento do o formulrio o eletrnico disponvel, d designadame d ente, no Port tal do IEFP, IP I (www w.iefp.pt) ou do Portal do NETEMP PREGO (www w.netempreg go.gov.pt), disponvel d no n serviodeCandida aturasEletr nicasaMed didasdeEmp prego. Do formulrio de e candidatur ra consta o Perfil de Competnciias e Plano Individual de d Estgio, por est tagirio, o Currculo do d Orientad dor de Est gio e o Currculo do d Estagirioquando opropostop pelaentidadepromotora a. A info ormao constante do fo ormulrio de candidatura a, referente aos valores do seguro de d aciden ntes de trabalho e do su ubsdio de al limentao do d estagirio o indicados pela p entidad de promo otora, determina o clc culo dos apo oios a conce eder, devend do por isso ser indicado os corret tamente. Para acesso a ao se ervio de Ca andidaturas Eletrnicas a Medidas de Emprego o e respetiv va submi isso do for rmulrio de candidatura a, necessrio o registo o prvio da entidade no n Portal lNETEMPREG GO. Aps a candidatu ura ser subm metida eletronicamente e a entidade e poder ac companhar a evolu o do estad do da mesm a, consultar notificaes s enviadas p elos servios do IEFP, IP P., s da sua rea bem como c anexa ar documen tos que lhe e so solicitados, atrav Pessoa al, utilizandoasseguintesopes sdisponveisparaoefeitonoPortald doNETEMPR REGO: R NOTIFICA AES/MENS SAGENS Consultar Notificaes s; Consulta ar a) CONSULTAR Mensagens. . URAS ELECTR RNICAS Submeter S Ca andidaturas; Consultar Candidaturas C s; b) CANDIDATU AnexarDocu umentosE Entidade,Dow wnloadDocu umentos.
5.4.7
6.1.2
6.1.3
6.1.4
6.1.5
6.1.6
6.1.7
As en ntidades pr romotoras n no podem m, para os mesmos c custos, inclu uindo a su ua compa articipao na n bolsa de e estgio, ap presentar candidaturas a mais de uma u entidad de financ ciadora. Requisit tosgeraisda asEntidades sPromotoras Podem m aceder ao os apoios pr revistos no presente reg gulamento a as entidades s promotora as referid das no pont to 2.2 que cumpram as obrigaes legais e r regulamentares a que se s encon ntremvincula adas,nomea adamenteasfiscaisecon ntributivas. Sem prejuzo do disposto n no ponto anterior, con nstituemse, ainda, com mo entidade es promo otoras, as empresas qu ue iniciaram processo especial de r revitalizao, previsto no n Cdigo o da Insolv ncia e da Recuperao de Empre esas, aprova ado pelo De ecretoLei n. 53/20 004, de 18 de e maro e allterado pelo os Decretos Leis n.s 200 0/2004, de 18 1 de agosto o, 76 A/2006, de 29 2 de maro o, 282/2007 7, de 7 de agosto, 116 6/2008, de 4 de julho, e 185/2009,de12de d agostoep pelaLein.16/2012, 1 de20deabril,d devendoent tregaraoIEF FP cpiacertificadada d decisoa queserefereaalneaa) don.3do artigo17.CdoCIRE. Consid deramse re eunidos os requisitos de d acesso atravs a da declarao da entidad de consta ante no formulrio de candidatura a, na qual se comprom ete a no prestar p falsa as declar raes. A veri ificao da situao s con tributiva reg gularizada pe erante a adm ministrao tributria e a segura anasocialdeve d serefet tuada: a) Medianteco onsentiment todaentidad deaoIEFP,IP,noformul riodecand didaturaeno os termos do ponto 6.2.6 6, para cons sulta online da situao o regularizad da perante a administraotributria aeaseguran nasocial; ou d o, na rea a pessoal da a entidade, das respetivas certide es b) Mediante disponibiliza comprovativ vas.
6.2 6.2.1
6.2.2
6.2.3
6.2.4
6.2.5
O con nsentimento ou a dispo nibilizao referidos r no ponto ante erior so obrigatrios em m sedede d submisso odecandida atura,sobpe enadeestasernoserco onsiderada. Para conceder c a autorizao o para consu ulta online da situao o regularizad da perante a admin nistraotrib butriaease eguranasoc cial,devemser s dadosos seguintespa assos: a) Administra oTributri a Aps ter t entrado no site da as finanas www.portalldasfinancas.gov.pt, dev ve registarse (caso aiinda no o tenha feito). Se j possuii a Senha de e Acesso dev ve introdu uzirosseusd dados(N.Co ontribuinteeSenha); Napginainiciales scolherOutro osServios; EmOut trosServios s/Autorizar,selecionar s Co onsultaSitua aoTributria; Regista aroNIPCdo IEFP,IP(501 1442600) S b) SeguranaSocial
6.2.6
Aps ter entrad do no site da Se egurana S Social http://www2.seg g social.p pt/default.as sp, deve reg gistarse (caso ainda n o o tenha feito). Se j j possuiaSenhadeA Acessodeveintroduzirosseusdados s(NISSePala avrachave); apessoalesc colherContr ribuies; Narea Aceder raoLinkDar Consentime ento; Regista aroNISSdo IEFP,IP20 0004566133,nacaixadis ponibilizadaparaoefeit to eminic ciarpreenchiimento. 6.2.7 star obrigato Os comprovativos s dos restant tes requisito os de acesso devem cons oriamente do d proces ssotcnicodas d entidade espromotora as. Requisit tosdosprojetosdeest gio A apr reciao das s candidatu uras aos apoios previst tos no pres sente regula amento dev ve obede ecer,nomead damente,ao osseguintescritriosdeapreciao: a
Requisitosdospro ojetosdeest gioCritriosdeanlised dascandidatu uras Critrio C a) A Anlise
6.3 6.3.1
Desempr rego registad do no Conc celho de Av valiar o rcio desemprego o registado no Concelho de d realizaodoestgio/populao re ealizao do estgio/popu ulao reside ente em idad de at tivafacemdianacional ; Desempr rego registado o na rea pro ofissional Av valiarodesem mpregoregist tadonareaprofissional p (d de egrupoetrio e ac cordo com a Classificao Nacional em vigor) e grup po et trio(dos18aos a 35,inclusiive) Enquadra amento do estgio na entidade Av valiar se o estgio pro oposto se enquadra na(s) promoto ora at tividade(s)eco onmica(s)da aentidadepro omotora Coerncia dos pro ojetos de estgios Av valiar da qualidade tcnica a, nomeadam mente quanto proposto os co oernciaentre eoperfildec competnciasdafunoeos o co ontedosdosPlanosIndivid duaisdeEstgio,bemcom mo a conformidad de da rea p profissional fa ace rea de d fo ormao,doestgio e Conformidadedoorientador Av valiar a confo ormidade do o orientador, te endo em cont ta as scompetncia asquelheest toatribudas
b)
c) )
d)
e)
f) )
Evoluo o recente do os trabalhad dores ao Av valiarapertin nnciadosest tgiospropost tos servioda d entidade Integra odeestagir rios Av valiar a perspetivas de e mprego dos estagirios na n en ntidade, tendo em conside erao os dados relativos ao a hi istrico de integrao de exestagirios e s pe erspetivas de d emprega abilidade in ndicadas pela en ntidadeparaos o estagirios s emquesto
g) )
Requisitosdospro ojetosdeest gioCritriosdeanlised dascandidatu uras Critrio C A Anlise
h)
Relao entre o nme ero de estagi rios e o Arelaodeve seradequada aorganiza odaentidad de nmero de empregados da entidade pr romotora, no n podend do causar entropia no n promoto ora de esenvolvimen ntodoprocess soprodutivo
6.3.2
O suporte da deciso sobre as s candidaturas aos apoio os previstos n no presente regulament to contm obrigator riamente um ma descrio o da aprecia ao efetua ada face a cada c um do os critriosaplicveis s. Seleo odecandidat tos Cabe ao Centro de d Emprego ou Servio de Emprego o do Centro de Emprego o e Forma o Profissionaldare eaderealiza odoestg gio,emarticulaocoma asentidades spromotoras, recrut tareselecion naroscandid datosaabrangerpeloProgramaEst giosProfissionais. Aartic culaopode erevestiras seguintesfo ormas: a) A entidadepromotora r realiza uma prseleodo(s) candid dato(s), de acordo com os o seus critrio s, os internos, e tendo em m conta os requisitos le egalmente estabelecido e apresentand do ao IEFP, IP, conjunta amente com m a candidat tura, propos sta indicand do o(s) candida ato(s) a quem m pretende facultar o(s) estgio(s), indicando os o seus dado os noPerfildeCompetnciias. o da decis o de aprova ao por par rte do IEFP, IP, o Centro o de Empreg go Aps emiss ou Servio de d Emprego o do Centro de Emprego o e Formao o Profissional da rea de d realizao do estgio, , dever confirmar o cumprimen nto dos re equisitos do os candidatos propostos, a fim de pro oceder sel leo final d dos mesmos, propondo entidadeasua s substitui osemprequeseverifi iqueasuain nelegibilidade e. Os candidat tos proposto os pelas entid dades promo otoras, quan ndo no insc critos no IEFP P, IP,devemcomprovarqu ueseencont tramnumadas d situaes sprevistasnoponto2.3. .1 do presente ua inscrio como utent e regulamen to, devendo o o IEFP, IPproceder p su te noSistemadeInforma oeGestodareadoEmprego E (SIG GAE); b) A entidade promotora n no prope qualquer candidato, aqu uando da for rmalizao da d a, pelo que e o IEFP, IP procede ao recruta amento e seleo s do(s s) candidatura s candidatos estagirio(s) de entre os s inscritos no os seus fiche eiros, apresentandoo(s) entidade pr romotora, no o sentido de e, conjuntam mente, se co oncretizar a seleo fina al do(s)mesmo(s).
6.4 6.4.1
6.4.2
6.4.3
O perf fil do candid dato deve aj ustarse ao perfil de com mpetncias d da funo, em e termos de d habilit taes acad micas,com petnciast cnicoprofiss sionaisesc ciorelacionais,bemcom mo adepromoto dequa alificaopro ofissional,de eacordocom mosolicitadopelaentida ora. Aos candidatos c selecionados s para preencher uma a vaga de estgio deve ser dad do conhe ecimentodorespetivoPl anoIndividu ualdeEstgio o.
6.4.4
6.5 6.5.1
Impedim mentosnaapresentao odascandid daturasenaseleodos destinatrio os Ficam impedidasde d se candid datar ao pres sente progra ama durante e o perodode d um ano, as a entida ades que te endo sido deste bene eficirias, no os ltimos dois anos no tenham m contra atado, por motivos qu e lhe sejam m imputvei is, pelo me enos 1/3 do os estagirio os abrangidos. As ent tidades que tenham est abelecido co om o candidato a estgiio, nos ltim mos 12 meses, uma anterior a relao de trab alho (contra ato de trabalho), de pre estao de se ervios ou de d estgios de qualquer natureza a, exceto est tgios curriculares ou es stgios que tenham t com mo objetivo a aquisi io de um ma habilita o profissional requerid da para o exerccio de d determ minada profisso, ficam impedidas de d o selecionar para um ma candidatu ura no mbit to dopre esenteProgr rama. Anliseedeciso CompeteaoIEFP,IP: oscandidato os,emconjuntocomasentidades e pro omotoras; a) Aseleodo ,anliseeap provaodas scandidatura as; b) Ainstruo, hamentoea avaliaodos sestgios; c) Oacompanh todasverba ascorrespond dentesaoscustosacom participarpe eloIEFP,IP. d) Opagament
6.5.2
6.6 6.6.1
6.6.2
daturas so efetuadas no prazo mx ximo de 25 dias d seguidos, A anlise e deciso das candid apresentao das mesm dos a partir da data da a mas, mediant te a aplicao das grelha as contad comcritrios c deavaliaoegr raduaodecandidatura as(anexo7), devendoteremcontaos o revistos nos pontos 6.2 e requis sitos das ent tidades prom motoras e do os projetos de d estgio pr 6.3 do o presente regulament to, cuja des scrio consta obrigator riamente do o suporte da d decis o. O prazo definido no ponto an nterior suspe endese sempre que seja am solicitados, pelo IEFP P, IP,ele ementosadic cionais,desd dequeimpre escindveisparaatomad adadeciso o,terminand do asusp pensocomacessaod dofactoquelhedeuorigem. Os ele ementos e in nformaes em falta ou adicionais solicitados s p elo IEFP, IP, quer atrav s da r rea Pessoal da entidad de promotor ra, quer por ofcio, no o mbito da a anlise da as candid daturas, necessrios to omada de deciso, d deve em ser apres sentados no o prazo de 10 1 dias teis, contados desde o dia seguinte e data do pedido p na rea Pessoal ou data da d rece odoofcio. Sem prejuzo p do disposto no ponto 6.6.2 2, o prazo de d 25 dias s seguidos par ra a anlise e decis o das candi idaturas apr resentadas por p entidade es reconheci das ao abrig go do regim me especial de proje etos de inte resse estrat tgico, inicia ase a partir r da data de e receo da d notific caodaatribuiodore econhecimen nto. Notifica aodadecis sodeaprov vao A decis so da aprovao das c candidaturas s e a emiss so das resp petivas com municaes s entidadespromotor ras,deveser refetuada,atravsdecartaregistada a.
6.6.3
6.6.4
6.6.5
6.7
6.8 6.8.1
Aceita odadecis odeaprova ao fixa ado em 15 dias consec cutivos, o prazo p para a devoluo o por parte da entidad de promo otora, do Termo T de A Aceitao da a Deciso de d Aprova o (anexo 8) 8 relativo candid datura apres sentada, co ntados a pa artir do dia imediatame ente a segu uir data da d rece o da notific cao, sob p pena de a deciso d cadu ucar, salvo s se a entidad de promotor ra aprese entarjustific caoquesej jaaceitepeloIEFP,IP. Oterm modeaceitaodadecis sodeaprov vaodevese erassinadop pelaentidad depromotora a, nosse eguintesterm mos: a) No caso de pessoas sing gulares, o signatrio dev ve indicar o nmero, data e entidad de emitentedo orespetivob bilhetedeide entidadeoudocumento equivalente eemitidopel la autoridadecompetente edeumdospases p daUnioEuropeia aoudopassaporte; b) No caso de pessoas colletivas, deve e ser objeto de reconhe ecimento por semelhan a ,devendoas sassinaturas sdequemte empoderespara p obrigara commenesespeciais, entidade pr romotora se r reconhecid das, nessa qualidade q e c com podere es para o ato o, por notrio, , advogado, solicitador ou o cmara de d comrcio ou indstria a, nos termo os dalegislao oemvigor. Todasasfolhasdevems serrubricada aseautenticadas,incluin ndoanexos.
6.8.2
6.9
osEstgios Inciodo O estg gio s pode ter t incio ap s a comunicao da de eciso de apr rovao da candidatura c e aps o Centro de Emprego ou u Servio de e Emprego do Centro d de Emprego o e Forma o Profissio onal da rea de realiza ao do est gio, ter ver rificado os r requisitos de acesso do os candida atos a estgio propost tos no formulrio de candidatur ra, ou, ter efetuado o ajustam mento de can ndidatos sele ecionados pe elo Centro de e Emprego o ou Servio de e Emprego do d Centro de Emprego o e Forma o Profission nal, sob pen na de no se e poder dar r sequncia decisodeaprova orespetiva. .
dadedadecisodeapro ovao 6.10 Caducid A decis so de apro ovao profe erida relativ vamente aos s estgios a apresentados s caduca no os seguinte escasos: a) No devoluo do term mo de aceita ao da dec ciso de apr rovao den ntro do praz zo estabelecido o,salvoapre esentaode emotivojust tificativoque esejaaceitepeloIEFP,IP P; o dos estg gios antes de e efetuado o adiantame ento do apoi io b) Desistncia da realiza porpartedo oIEFP,IP; orrido o incio o de nenhum m estgio pr rofissional no o prazo de 90 9 dias aps a c) No ter oco data da ace eitao da d deciso, con nstante do respetivo r Te ermo de Ace eitao, salv vo apresenta odemotivo ojustificativo oquesejaac ceitepeloIEF FP,IP. 6.11 Indeferimento ferimento e consequent te arquivamento os pro cessos relativamente ao os So objeto de indef everifiquem, ,entreoutra as,asseguint tessituaes s: quaisse
No renam m as condi es necess srias para serem fina nciadas, no os termos da d legislaoedopresente eregulament to,designadamentepor: : e ento, nomeadamente quanto s entidades promotoras, a) Falta de enquadrame destinatrio os,projetosd deestgioecustosenvolvidos; rimento dos s requisitos obrigatrio os s entida ades promo otoras e do os b) No cumpr requisitos dos d projetos s de estgio o, previstos nos pontos s 6.2 e 6.3 do present te regulamento; o mnima pre evista, em se ede de anlis se, por faltade mrito do d c) No atingira pontuao projeto. 7. CUSTOSELEGVEIS 7.1 Conside eramse custos elegveiis os custos s suscetveis de financ ciamento no o mbito do d Program maEstgiosProfissionais, P ,nostermos sdalegisla oedoprese enteregulam mento. So ele egveis os cu ustos efetiva amente realizados e pagos pelas e entidades pr romotoras no n perodo o compreend dido entre a data de incio dos estgios, e os 15 dias subsequ uentes dat ta deconc clusodopro ojetodeest gio,aferidoatravsdaListagem L das DespesasPa agas. Relativa amente aos custos com o seguro de acidentes de trabalho o, os mesmo os podem se er realizad dos e pagos pelas entida ades promotoras, aps o ajustament to do estagi rio efetuad do pelo Ce entro de Em mprego ou Servio de Emprego do Centro d de Emprego e Forma o Profissio onal e antes do incio do o estgio, de esde que operodo p a qu ue se reporta a a aplice de d segurocorresponda c aefetivamen nteaoperod dodevignci iadocontrat todeestgio o. So aind da considera adas elegveiis as despesa as realizadas s e pagas pellas entidades promotora as aps o perodo p definido no pon nto 7.2, desde que as me esmas ocorra am a ttulo retificativo e a pedidoexpressodo IEFP,nodec cursodaan lisedospedidosdeence erramentodecontas.
7.2
7.3
7.4
OSCOMESTA AGIRIOS 8. ENCARGO 8.1 Bolsade eEstgio Osestag giriostmdireito, d mens salmente,aumabolsadeestgiono osseguintesmontantes: m a) 1,65 vezes o indexante e dos apoios s sociais (IAS), para os estagirios com nvel de d qualificao o6,7ou8do oQNQ; c nveldequalificao o5doQNQ; b) 1,4vezesoIAS,paraos estagirioscom c nveldequalificao o4doQNQ; c) 1,3vezesoIAS,paraos estagirioscom c nveldequalificao o3doQNQ; d) 1,2vezesoIAS,paraos estagirioscom a os estagi rios com n vel de qualificao 2 e 1 do QNQ Q, e para os o e) 1 IAS, para estagiriossem s nvelde equalificao o.
8.2 8.2.1
Subsdio odealiment taoesegu uro Os es stagirios t m direito, mensalmen nte, a um subsdio de e alimenta o, de valo or corres spondenteao oatribudo generalidad dedostrabalhadoresda entidadepromotora. Quand do a entida ade no atr ribuir subsd dio de alimentao ao s seus trab balhadores, o estagiriopodeop ptarpor: d refeio n na prpria entidade, e se essa for a p prtica para os respetivo os a) Beneficiar de trabalhador res; te fixado pa ara os traba alhadores em m b) Receber subsdio de a limentao no montant regimedefu unespbliicas.
8.2.2
8.2.3
agirio tem direito d a ben neficiar de um seguro de e acidentes d de trabalho que cubra os o O esta riscosquepossam mocorrerdur ranteeporcausa c doest gio. Os pa agamentos relativos r aos s estagirios devem se er, obrigator riamente, efetuados po or transfernciabanc criaoupor cheque,no osendoperm mitida,emca asoalgum,aexistnciade d dvidasaestagirio os. Imposto oseSeguran naSocial No m mbito do Programa Estg gios Profissio onais, a rela o jurdica d decorrente da d celebra o do contrato de es stgio equ uiparada, exc clusivamente e para efeito os de segura ana social, a trabalhoporconta adeoutrem. . As bol lsas de estg gio so passveis de tributao em sede s de IRS e sujeitas a contribuie es para a SeguranaSocial (Taxa Social nica a TSU), nos s termos dos s respetivosnormativos e proced dimentos. mentodesta Quand dooIEFPdet tete,em sed dedeacomp panhamento, ,oincumprim asobrigaes, report tartalfacto osentidade escompetentes. Para efeitos e de cu umprimento o da obriga o contribut tiva, conside erase base de incidnci ia todas as prestaes auferidas s pelos estag girios, independenteme ente de sere em objeto de d compa articipao pblica, p nos s exatos termos em que o sejam p para a gene eralidade do os outrem, con trabalhadores por r conta de o nforme o disposto no a art. 44. e seguintes do d Cdigo odosRegime esContribut tivos. Limitesdefinanciam mentodosc ustoselegv veis A notific cao s ent tidades prom motoras da deciso d de ap provao da s candidatur ras discrimin na osvalor resaprovado osporrubric cadecustos,tendoemco ontaanatur rezadoscust tosenunciad da nopont to8,asaber: 1. ENCARGOSCOMESTAGIR RIOS 1.1 BolsadeEstgio o 1.2 Subsdiodealimenta 1.3 Seguro
8.2.4
8.3 8.3.1
8.3.2
8.3.3
8.3.4
8.4
Toda e qualquer q alte erao est trutura de custos c aprov vada deve se er objeto de e autoriza o prviado oIEFP,IP. 9. COMPART TICIPAODO D IEFP 9.1 9.1.1 Bolsade eestgio Abols sadeestgio ocompartic cipadapeloIEFP,IP,nasseguintespr ropores,deacordocom m anatu urezajurdica aeadimens odasentidadespromotoras: a) Para pessoa as coletivas d os, pessoas singulares ou o de direito privado sem fins lucrativo coletivas de e direito priv vado com fins lucrativosque empreg guem at 9 tr rabalhadores, em75%dos smontantes definidosna aestruturade d custos1.1 1.previstano oponto8.4; b) Para pessoa as singulares s ou pessoas s coletivas de d direito pr rivado com fins f lucrativo os que empreg guem de 10 at 250 trab balhadores, em 65% dos s montantes s definidos na n estruturade ecustos1.1. previstanoponto8.4; c) Para pessoa as singulares s ou pessoas s coletivas de direito priivado, com fins f lucrativo os que empreg guem mais d de 250 trabalhadores, em e 40% dos s montantes definidos na n estruturade ecustos1.1. previstanoponto8.4. 9.1.2 p do disposto no o ponto 9.1.1, quando tenha sido reconhecido entidad de Sem prejuzo promo otora o esta atuto de inte eresse estra atgico, inde ependentem ente da sua a dimenso e nature ezajurdica,acomparticiipaodoIEFP,I.Pnasbo olsasdeest giode90% %. Apsapuramento a domontant teaprovadodebolsadeestgioaco omparticipar peloIEFP,IP P, deaco ordocomoreferido r nop ponto9.1.1e9.1.2,ome esmomajo oradoem10% %,nocasode d oestagirioserpe essoacomde eficinciae/o ouincapacidade. Nassit tuaesemqueosdese mpregadosintegremfam mliamonop arentaloucujoscnjuge es ou pes ssoas com quem vivam u um unio de e facto se encontrem igu almente des sempregados, acomparticipao ofinanceirad doIEFPnabo olsadeestg giosempre ede100%. Subsdio odealiment taoesegu uro Durante e o perodo de estgio profissional, o financiam mento pblic co do IEFP, IP nas outra as despesa asoseguinte: a) Subsdiodealimentao oataoval lordomonta antefixadop paraostraba alhadoresqu ue exercemfun nespblic as,nosterm mosprevistos snarubrica1 1.2daestrut turadecusto os indicadanoponto8.4; b) Seguro At t ao valor correspond dente a 3% do valor to otal da bols sa de estgi io atribuda ao o nvel de q qualificao 4 do QNQ, corresponde ente a 1,3 vezes o IAS, e reportada ao a perodo m mximo de 9 meses de durao do estgio, sem m prejuzo do d dispostonaalneaa)do oponto5.4.1 1,nostermos sprevistosn arubrica1.3 3daestrutur ra decustosindicadanopo onto8.4.
9.1.3
9.1.4
9.2
10 0. PROCESSA AMENTODO OAPOIO 10 0.1 Procedi imentosgera ais 10 0.1.1 O pag gamento dos s apoios rep portase to otalidade do perodo de e realizao dos estgios, indepe endentemen nte dos ano s civis que abranjam. Assim, A as en ntidades promotoras tm m ovado: direito o,porcadaprocesso p apro a) A um adiantamento, corresponde ente a 40% % do total d do apoio aprovado e a comparticip parpeloIEFP ,IP; olso de valor r at 45% do o total do ap poio aprovad do e a comparticipar pel lo b) Um reembo IEFP, I.P, a pedido da entidade pr romotora e mediante c comprovao o de despes sa realizadaepaga p pelaen ntidade,relat tivamentecomponente eimputvelaoIEFP,IP; s estgios procederse ao encerr ramento de contas e ao a c) Aps a concluso dos respetivopa agamentodo oremanesce ente,seaele ehouverluga ar. 10 0.1.2 Para efeitos e de pa agamento d dos apoios, e no caso de e as entidad des no tere em concedid do autorizao para consulta o online da situao s reg gularizada p perante a administra a o tribut ria e segur rana social e as certid es apresentadas tenha am entretanto caducado o, devem masentidade esapresenta arnovascert tides. 10 0.1.3 Todos sosdocumen ntoscompro ovativosdasdespesasrea alizadasepa agas(incluindocpiasdo os que so s entregues no IEFP P, IP quando solicitadas por este) ), incluindo recibos do os monta antes pagos aos estagi rios nos ter rmos legalm mente exigido os, ou comp provativo da as transferncias ban ncrias ou d o pagament to em chequ ue das despe esas, devem encontrarse s dispon nveis no processo con ntabilstico, para anlis se em sede e de eventu ual visita de d acomp panhamento o ou sempre e que os servios comp petentes do IEFP, IP solicitem a su ua aprese entao. 10 0.1.4 O IEFP, IP avalia a a elegibilid dade e con nformidade dos montan ntes apresentados pela as entida ades promot toras, poden ndo reavaliar r o financiam mento aprov vado, nomea adamente em m sede de d pedido de d reembolso o ou de enc cerramento de contas d do pedido, em e funo de d indicadoresdeexe ecuo. 10 0.1.5 Em se ede de encerramento de e contas das s candidaturas, os apoio os financeiro os concedido os podem mexceder,porrubricae/ /ouemterm mosglobais,os o montante esmximosaprovados a em m sede de candidat tura, median nte deciso expressa do IEFP, IP, sob pedido da entidad de promo otora, devida amente fund damentado e document tado, e desd de que sejam m respeitada as todas as normasaplicveis a em m matria de e custos elegveis e finan ciamento no os termos do os pontos7,8e9dopresentere gulamento. 10 0.1.6 O proc cesso podeser s revisto, n nomeadamente com fundamento em m auditoriacontabilstico c o financ ceira, no pra azo de 3 ano os aps o encerrament e o do POPH, e no mnim mo at 31 de d dezem mbrode2020 0. 10 0.1.7 O prazo definido no nmero o anterior, nos casos em m que o fun ndamento para a revis o constituir uma inf frao pena al, o fixado para a pr rescrio do respetivo procediment p to crimin nal.
10 0.2 Procedi imentospara aopagamen ntodoadian ntamento Para a perceo p do o adiantamen nto, referente ao total do d apoio apr rovado e a comparticipa c ar peloIEF FP,I.P,asentidadesprom motorasdev vem: a) Devolver ao o IEFP, IP o T Termo de Aceitao daDeciso D de A provao, ca aso ainda n o tenhasidoremetido; r ro estgio, a atravs do envio de cpi ia b) Informar o IEFP, IP, do incio efetivo do primeir dorespetivo eestgio; ocontratode mprovativod doNIB; c) Enviarocom adaapliced desegurode eacidentesde d trabalhod decadaestagirio. d) Enviarcpia 10 0.3 Procedi imentospara aopagamen ntodoreem mbolso 10 0.3.1 Aquan ndodopedid dodoreemb olsoasentid dadespromo otorasficam obrigadasaapresentar: a) ORelatriodeAcompan nhamentoeAvaliaodo oEstagirio( (anexo10); dedosdestin natrios(anexo11); b) Osmapasdeassiduidad as Pagas, de evendo apres sentar uma por cada an no civil e com m c) A Listagem das Despesa muladospar raoperodoaquesereportam(anex xo12). valoresacum 10 0.3.2 Os do ocumentos referidos r no o ponto ante erior so ap presentados atravs dos formulrio os dispon nveisparaoefeitonar reaPessoalda d Entidade,noPortaldo oNETEMPRE EGO. 10 0.3.3 Parasubmeter s osdocumentos s,necessrio osparaefetu uaropedido o dereembol lsoatravsda d suar reapessoal,deve d realizar rosseguinte esprocedime entos: a) Aps o preenchimento dos docum mentos neces ssrios para o pedido de reembolso o, deve anexlos ao proc go, desde que o referid cesso na rea pessoal no o NetEmpreg do processo se e encontre n no Estado C Contratualiza ado, devend do para o ef feito seguir o seguintepercurso,para cadadocum mentoquepr retendaanex xar: onar a op po 'CANDIDATURAS ELETRNI CAS Co onsultar/ger rir Acio cand didaturasep processos'; Sele ecionar no c campo Ao a executa ar a opo o Anexar Documentos esquisa identificando os Candidatura, p podendo ain nda restring gir a sua pe o dados do proce esso (Medid da, ID Cand didatura, ID Processo, N. N Processo o, Esta ado e/ou D Data de can ndidatura), e acionand do de seguida o bot o Pes squisar; Acio onar, na list a de proces ssos apresen ntados, para a o processo o para o qua al dese eja anexar d documentos, a seta que e consta da ltima colu una da tabel la (Do ocumentos); ; Acio onar o bot o 'Novo Documento', D o' escolher o 'Tipo de Documento pret tendido, acio onar o boto o 'Procurar' para selecio onar o ficheir ro relativo ao a documento em questo, previamente digitalizado em formato o *.pdf, *, e, e para afinalizar,ac cionarobot o'Submeter'.
b) Aps anexar os docume entos ao processo a entidade deve n na opo 'CA ANDIDATURA AS ELETRNICA AS Consu ltar/gerir ca andidaturas e processos s, seleciona ar no camp po AoaExecutar,aop oPedidodereembols so. De seguida a serlhe apresentada a a lista de todas as s candidatur ras/processo os apresentado os, estando o disponvel na coluna Pedido d de Reembols so, para os o processos que q se enco ontrem no Estado E Contratualizado , a opo para solicita ar reembolso, que deve a acionar para cada proce esso para o qual preten nda efetuar o pedidodere eembolso. 10 0.3.4 Se no prazo de 90 dias, cont tado a partir da data de e aceitao da deciso do termo de d aceitao, a entid dade no c comprovar o incio de todos os es stgios, o financiament to aprova adoreavaliadoeoreem mbolsoefe etuadocombasenotota aldoapoioaprovadopar ra osestgiosefetiva amenteinicia ados. 10 0.4 Procedi imentospara aopedidod deencerramentodecontas 10 0.4.1 Todos s os elementos exigveis s ao encerra amento de contas das candidatura as aos apoio os previstos no prese ente regulam mento, devem m ser aprese entados no p prazo de 15 dias a conta ar dadat tadeconclus sodoproje etodeestgio o,nomeadam mente: a) Relatriode eAcompanha amentoeAv valiaodoEstagirio E (an nexo10); aliaodoEs stgio,elabo oradapeloes stagirio(An exo13); b) FichadeAva ertificado co omprovativo da frequnc cia do estgiio, emitido pela p entidad de c) Cpia do Ce promotora(Anexo ( 4);
d) Mapas de Assiduidade A dos destinatrios e a Listagem da as Despesas s Pagas (com m
valoresacum muladospar raatotalidad dedoestgio o),respetivam mente,anex xos11e12. 10 0.4.2 Os do ocumentos referidos r no o ponto ante erior so ap presentados atravs dos formulrio os dispon nveisparaoefeitonar reaPessoalda d Entidade,noPortaldo oNETEMPRE EGO. 10 0.4.3 Para submeter s os s documento os, necessr rios para efe etuar o ped ido de ence erramento de d contas s atravs da sua rea pe essoal, a entidade promo otora deve r realizar os pr rocedimento os descritos no pon nto 10.3.3, desde que o referido o processo se encontre no Estad do Execu utado. 10 0.4.4 Aps anexar os documentos d s ao process so a entidade deve na a opo 'CA ANDIDATURA AS ELETRNICAS Consultar/ger rir candidatu uras e proce essos, selec cionar no campo Ao a Execut tar,aopo oPedidode eencerramen ntodeconta as. s, 10 0.4.5 De seg guida serlhe e apresent ada a lista de todas as candidaturas/ /processosapresentado a estand dodisponve elnacoluna PedidodeEncerrament E tosdeConta as,paraosprocessos p qu ue seenc contremnoEstado E Exec cutado,aop poparaso olicitaroenc cerramentode d contas/do os projet tos, que deve acionar pa ara cada pro ocesso para o qual prete enda efetuar r o pedido de d encerr ramentosde econtas/do projeto.
10 0.4.6 No de ecurso do encerramento o de contas s, e caso ha aja lugar a d devoluo de d montante es recebi idos, aps a notificao do Centro de d Emprego ou Servio d de Emprego do Centro de d Empre ego e Form mao Profi ssional, pod de anexar ao process so na rea pessoal do d NetEm mprego, o do ocumento co omprovativoda transfer ncia bancr ria, devendo para o efeit to critosnopon efetua arosprocedi imentosdesc nto10.3.3.
11 1. INCUMPR RIMENTO a) O incum mprimento das d obriga es relativas aos apoios financeiros f c concedidos no n mbito do d present te regulamento, e sem prejuzo de e participa o criminal por crime de d fraude na n obten o de subsd dio de natu reza pblica a, implica a imediata ce essao da atribuio de d todos os apoios previstos n no presente e regulamen nto e a re estituio do d montant te correspondenteaos sapoiosentr retantorecebidos. cumprimento oforparcial, hlugarre estituiopr roporcionald dosapoiosre ecebidos. b) Seoinc c) A restit tuio deve ser feita no o prazo de 60 dias con nsecutivos a contar da notificao respetiv vaentidadepromotora, p f findooqualsodevidosjurosdemo orataxaleg gal. d) As entidades prom motoras ficam as, durante dois anos, a contar da notifica o m impedida referida a no ponto anterior, d e beneficiar r de qualqu uer apoio do o Estado co om a mesm ma naturez zaefinalidad de. e) Compet te ao IEFP, IP apreciar e determin nar as causa as do incum mprimento e proceder revoga o dos apoios concedid dos ou autor rizar a restit tuio propo orcional dos mesmos, em m casodeincumprime entoparciald doprojeto. 11 1.1 ReduodoFinanci iamento A redu o do financiamento a aprovado s s entidades promotoras s pode ter lugar l quand do verificad dos,entreou utros,osseg guintesfunda amentos: a) No justifica ao da desp pesa em face e do princpio da econom mia, eficincia e eficcia e doprincpio odarelaoc custo/benef cio; o integral da candidat tura, nos te ermos em qu vada, ou n o b) No execu ue foi aprov cumpriment tointegrald osseusobje etivos; de incumprim mento dos requisitos d dos projetos s de estgio o, c) Verificao posterior d definidospo orforadad decisodeap provaodacandidatura; ; gibilidade parcial p dos projetos de estgio o, d) Verificao posterior de ineleg nomeadame entequanto suaduraoedestinatrios; efinidorelati ivamenteainformaoe publicidade e; e) Nocumprimentodode o de cust tos inelegveis, nomeadamente q quanto sua natureza a, f) Considera montantesmximos, m da ataderealiza aoedatade d pagament to,bemcom moaosdemais limitesdefinanciamento odefinidoseaprovados; ; m justificados s atravs de fatura e rec cibo ou outro document to g) Custos que no estejam dequitaonostermos legalmenteexigidos.
11 1.2 Normalizaodeirr regularidade esesuspensodospagamentos 11 1.2.1 H lug gar suspenso dos pag gamentos s entidades promotoras, p quando fore em detetada as asseg guintessitua es: a) Deficinciagrave g dopro ocessoconta abilsticooutcnico; t o IEFP, IP de element tos por est te b) No envio dentro do prazo estipulado pelo solicitados,salvoaprese entaodemotivo m justificativoquep peloIEFP,IPseja s aceite; estagirios; c) Existnciadedvidasae ncia de situa ao no reg gularizada pe erante a adm ministrao tributria, de d d) Supervenin outros fundos pblicos e restituies no mbito dos financia amentos do FSE ou de o contribuie es para a Segurana Social, inco orrendo a entidade promotora na n obrigao de restituir r os monta antes recebidos se for r negado o acordo de d regulariza o; omprovao da situao o contributiv va perante as finanas e seguran a e) Falta de co social; rito ao IEFP, IP, no prazo o fixado na a alnea g) do ponto 3.4 do d f) No comunicar por escr a mudana as de domiclio, ou qu ualquer out tro tipo de alterao anexo 1, as candidatura ainicialment eapresentad da; d indcios g graves de ilic citude crimin nal, envolven ao indevid da ndo a utiliza g) Existncia de dosapoiosconcedidos c o ouodesvirtu uamentodacandidatura; ; tos de est ituaes qu ue gio, de si h) Ocorrncia, durante a execuo dos projet determinem m a obrigator riedade daapresentao a o de garantia a bancria,nos n termos do d ponto2doanexo a 1dop presentereg gulamento,atsuaapre esentao. s devem se 11 1.2.2 As sit tuaes indi icadas no p ponto 11.2.1 que sejam m detetadas er objeto de d regula arizao e/ou de envio dos eleme entos e informaes ao o IEFP, IP por parte da as entida ades promot toras, no pra azo que for fixado f pelo IEFP, I IP, que e no pode ser s superior a 90 dia as contados da data da respetiva no otificao ou u solicitao o, nos casos referidos na as alneasg)eh)eno omximode e60diasparaoscasosre eferidosnas restantesal neas. 11 1.2.3 Findos s os prazos referidos r no ponto anterior, e persis stindo a situ uao de irre egularidade, a decis o de aprova ao da cand didatura ser revogada,originando a consequente restitui o dosap poiosrecebid dos. 11 1.2.4 No cas so das alnea as g) e h) do o ponto 11.2.1, a suspenso de paga amentos man ntmse at aprese entaodarespetivagar rantiabancr ria. 11 1.3 Revogaodadecis so A revog gao da dec ciso de apr rovao da candidatura c das entidad es promotoras tem luga ar quando overificadososseguintes sfundamentos: a) Persistncia a das situa es identifica adas nas aln neas a) a f), do ponto 11.2.1, findo o prazo fixado o pelo IEFP, IP para a su ua regulariza ao e para o envio dos s elementos e informaes snecessrios s;
b) Apresenta odeeleme entosincomp pletosoudes sconformes relativosscandidaturas, sejaaceite; salvoaprese entaodem motivojustifi icativoquepelo p IEFP,IPs cuo dos o objetivos es ssenciais pre evistos na c candidatura, , nos termo os c) No consec constantesda d decisod deaprovao oerespetivotermodeac ceitao; araes, nom meadamente sobre o inc cio do projet to de estgio o para efeito os d) Falsas decla de perceo o efetiva do adiantamen nto ou sobre e os custos in ncorridos qu ue afetem, de d modosubstantivo,ajus stificaodos sapoiosrece ebidosouar receber; nicao ou n no aceita o pelo IEFP P, IP, das a lteraes ao os elemento os e) No comun determinantes da decis so de aprov vao, tais co omo a redu o significativa do n de d estagirios, que ponha am em caus sa o mrito do projeto o ou a sua razoabilidad de financeira; f) Apresenta o dos mesm mos custos, incluindo acomparticipa c ao da parte e da entidad de promotora,amaisdoqu ueumaentid dadefinanciadora; g) Recusa de submisso ao acompanhamento, controlo ou u auditoria a que est o legalmentesujeitos; resentaod degarantiabancriaquan ndoexigida; h) Faltadeapr ocontabilsti icooutcnic co. i) Inexistnciadoprocesso 11 1.4 Restitui ies 11 1.4.1 Tm lugar sempre que s se verifique e que as entidades promotoras s receberam m indevi idamenteou unojustifica aramosapo oiosrecebido os. 11 1.4.2 Podem m ser prom movidas por iniciativa das d entidade es promoto oras ou pelo o IEFP, IP, e efetua adas atravs s de compen nsao com montantes aprovados a e m sede de reembolso r ou o desaldo,nombit todosdifere entesapoios concedidospeloIEFP,IP P. 11 1.4.3 Quand do haja lugar revoga o da decis o de aprova ao das can ndidaturas, ou o quando se s verifiq que a desistncia da c candidatura por parte da entidade e promotora, deve est ta procederrestituiodos mo ontantesrece ebidos,noprazode60d diasconsecut tivosaconta ar danot tificaopar raoefeito,a psosquais ssodevidos sjurosdemo oracobrados staxalegal l. 11 1.4.4 As res stituies podem ser fa aseadas, at ao limite mximo de e 36 presta es mensais sucess sivas, media ante presta o de garantia bancria e autoriz zao do IEF FP, IP, send do devido os juros taxa t legal q ue estiver em e vigor data do de eferimento do d pedido de d restitu uio faseada, a qual se mantm at ao integralpagamento da dvida.O IEFP, poder r em determinados d s casos, e mediante pedido p justificado apre esentado pe ela entidade e, dispen nsaraaprese entaodess setipodega arantia. 11 1.4.5 Quand do a restitu uio for au utorizada no os termos do ponto an terior, o incumpriment to relativ voaumapre estaoimpo ortaovencim mentoimedia atodetodas sasrestantes. 11 1.4.6 Sempr re que as entidades e pr omotoras no cumpram m a sua obr rigao de restituio r no n prazo estipulado, a mesma r realizada atr ravs de execuo fiscal,, nos termos da legisla o aplicvel.
11 1.4.7 Em se ede de exe ecuo fisca l, so subsidiariamente e responsv veis pela restituio do os monta antes em dvida d os ad dministrador res, diretore es, gerentes s e outras pessoas qu ue exerce em, ainda que somente e de facto, funes f de administra a o ou gesto de pessoa as coletiv vaseentesfiscalmente f e equiparados, ,nostermos sprevistosna aLeiGeralTributria. 2. ACOMPAN NHAMENTO,AVALIAO O,CONTROL LOEAPOIOTCNICO T 12 Os sestgiosre ealizadosaoabrigodopr resenteregulamentopod demserobje etodeacompanhamento o, av valiao, con ntrolo, audit toria ou de inspeo a efetuar pelo o IEFP e pel as entidades nacionais e co omunitriascompetentes c s,nostermo osdefinidosno n ponto5do d anexo1. 3. DISPOSI ESFINAIS 13 Os sprazosprev vistosnopre esenteregula amentocont tamsepordias d consecut tivos. Na acontagemdosprazosno n seconta odiaemqueocorreoeventoapart tirdoqualoprazo co omeaacont tar.
ANEXOSAOREGULAMENTO

Anexo1.............................................................................OutrasRegrasdefinanciamento Anexo2............................................................... ...........TabeladeNveisdeQualificao Anexo3..MinutadeContratodeEstgio Anexo4ModelodeCertificadoComprovativodaFrequnciaobtidapeloEstagirio Anexo5.RequerimentoReconhecimentodeinteresseestratgicoparaaeconomianacional Anexo6.RequerimentoReconhecimentodeinteresseestratgicoparaaeconomiaregional Anexo7.................................................................................................GrelhadeAnlise Anexo8.....TermodeAceitaoEntidadePromotora Anexo9.........................................AditamentoaoTermodeAceitaoEntidadePromotora Anexo10.......................RelatriodeAcompanhamentoeAvaliaodoEstagirioOrientador Anexo11..........................................................................................Mapadeassiduidade Anexo12.................................................................................ListagemdeDespesasPagas Anexo13...............................................................FichadeAvaliaodoEstgioEstagirio

ProgramaEstgiosProfissionaislRegulamentoEspecficoPgina31de80
ANEX XO1 OUTR RASREG GRASDE EFINANC CIAMEN NTO

Outras sRegrasdeFinanciamen nto

1. R RegiesNUTSIIelegveis Sopa 1.1. assveisdecof financiamento ocomunitrio o,atravsdoPOPH P osproje etoscujolocalderealizao osesitua nas re egies NUTS II I do Norte, C Centro e Alentejo (estabe elecida pelo D DecretoLei n. 244/2002, de 5 de Novem mbro),asaber r: a) NUTS Norte: Abrange tod da a rea de interveno da Delegao R Regional doNorte N do IEFP, , IP e dos r respetivos Ce entros de Em mprego ou Se ervios de Em mprego dos Centros de Emprego E e Formao F P Profissional; b) NUTS Centro o: Abrange to oda a rea de intervenoda d Delegao regional doCentro C de Emprego ou S Servio de Em mprego do Ce mao Profiss sional do IEFP P, IP e dos re espetivos entro de Emprego e Form C Centros de Emprego ou S Servios de Em mprego dos Centros C de Em mprego e Formao Profissional e a ainda os seguintes concelh hos, pertencen ntes rea de e interveno da Delegao o Regional de e Lisboa e V doTejo:Abrantes,Alc Vale canena,Alcobaa,Alenquer r,Arrudados Vinhos,Bomb barral,Cadava al,Caldas d Rainha, Constncia, da C E Entroncamento, Ferreira do d Zzere, Lo Lourinh, Naz zar, bidos, Ourm, P Peniche, Sard doal, Sobral d de Monte Ag grao, Tomar, , Torres Nova as, Torres Ve edras e Vila Nova da B Barquinha. c) NUTSAlente ejo:Abranget todaareade eintervenodaDelegao oRegionaldo oAlentejodoIEFP,IPe d respetivo dos os Centros de Emprego ou u Servios de Emprego dos s Centros de Emprego e Formao F P Profissional e ainda os se eguintes concelhos, perte encentes r veno da Delegao D rea de interv R Regional de Lisboa L e Vale e do Tejo: Alm meirim, Alpiara, Azambujja, Benavente e, Cartaxo, Ch hamusca, C Coruche, Gole eg,RioMaior r,Salvaterrade d MagoseSa antarm. 1.2 oios previstos so concedid dos pelo IEFP, , IP nos termo os do disposto o na Portarian. 92/2011, de 28 de 2. Os apo fevereiro, com as al lteraes intro oduzidas pela as Portarias n. . 309/2012, d bro e n. 3B/ /2013, de de 9 de outub aneiro. 4deja 1.3 3. enopresenteregulamento,no mbitodoqua alseaplicamas a normasine erentesaoreg gimegeraldeapoios a der pelo FSE com as nec cessrias adap ptaes, inde ependenteme ente dos proj jetos se situa arem em conced regiesobjetodeco ofinanciament to. Noscasosemqueascandidatura assejamapresentadasemregiesquen nosoobjeto odecofinanciamento, igaes relativ vas s normas s de informa o e publicidade e de apos sio de carim mbos no rosto o de toda as obri a docu umentao ine erente aos pro ojetos de candidatura, dev vem apenas re eferenciar o financiamento o do IEFP, IP.
1.4.
2. In nibiododir reitodeacess soaosapoios As ent tidades prom motoras que t tenham sido condenadas em processo o crime, por factos que envolvam e 2.1. dispon nibilidades financeiras dos fundos estruturais, ficam inibidas do d direito de ace esso ao financ ciamento pblico o no mbito do d presente r regulamento por um pero odo de 2 anos s, contados a partir do transito em julgado o da deciso condenatria d pena aplic cada no mb ito desse pro ocesso, result tar prazo a, salvo se, da superio or,casoemqueseaplicae esteltimo. 2.2 tidades prom motoras contra ha sido deduz zida acusao o em process so crime pelo os factos a quem tenh 2. As ent referid dos no ponto o anterior, ou u em relao o s quais ten nha sido feita a participao criminal po or factos apurad dos em proce essos de contr rolo ou auditoria, apenas podem ter ac cesso a apoio os financeiros pblicos previst tos no presente regulame ento, desde que apresent tem garantia a bancria po or cada pagamento a
efetuar,independen ntementedac candidaturaaqueserepor rta,vlidaat aprovaodosaldofinal louat restituiodosapoiosrecebidos, seaelahouv verlugar. 3. 2.3 Asentidadespromo otorasquerec cusaremasub bmissoaoco ontrolospod demacederaosapoiospre evistosno presen nte regulamen nto, dentro do os dois anos subsequentes s deciso de e revogao proferida p pelo o IEFP, IP com fundamento naquele n facto o, mediante a apresenta o de garant tia bancria a prestar nos s termos tosnopontoanterior. a previst Asgara antiasbancriasprestadas porforadodispostonospontosanteriiorespodemser s objetodereduo, em sed de de execu o das mesm mas, at ao va alor que for apurado a no s saldo final, co omo sendo o devido a ttulo de d restituio o e liberadas, ou por restit tuio dos mo ontantes em c causa, ou na sequncia de e ao de contro olo que conclu ua pela inexis stncia de situaes de na atureza idntiica ou semelh hante s refer ridas nos pontos s2.2e2.3. As ent tidades promotoras que t tenham sido condenadas em processo crime ou co ontraordenaci ional por viola odelegisla odetrabalho odemenores sediscrimina onotrabalh hoeemprego o,nomeadamente,em funo odosexo,dadeficinciaed daexistnciaderiscoagravadodesad de,encontram mseinibidasde d aceder aos ap poios previsto os no present te regulamen nto, pelo praz zo de 2 anos s, salvo se, da sano aplicada no mbito odesseprocessoresultaro prazosuperior,casoemqueseaplicae esteltimo. As ent tidades benef ficirias em r relao s quais tenha sido feita, nos t termos do po onto 2.2, par rticipao criminal podem, na a pendncia d do processo e na ausncia a de deduo o de acusao o em process so crime, solicita ar, em candidaturas divers as daquela on nde foram ap purados os fac ctos que origi inaram a part ticipao, um pa agamento an nual de reem mbolso, desde que precedido de a o de contro olo que conc clua pela inexist tnciadesitua aesdeirreg gularidade. Opaga amentoreferidononmer roanteriorefetuado e com dispensade prestaodarespetivagar rantia,ou comlib beraodaga arantiaanterio ormenteprest tada,deduzindosequalqu uerquantiaj recebida.
2.4 4.
2.5 5.
2.6 6.
2.7 7.
EVERESDASENTIDADES E PR ROMOTORAS S 3. DE 3.1. Proce essocontabil stico Asen ntidadesprom motorasficam obrigadasa: a) Dispordecontab bilidadeorgan nizada,segund doasnormaslegaisquene essamatrialh hessejamaplicveis; b) Dispor de um sistema que pe ermita a indiv vidualizao dos d custos as ssociados ca andidatura, de acordo com maestruturadecustosapl icvel; c) No caso de cu ustos comuns s, identificar, , para cada processo, a chave de imputao e os seus pre essupostos; d) Org ganizar o arqu uivo de forma a a garantir o acesso cler re aos origina ais dos docum mentos de sup porte dos lanamentos, bem como a aos extratos bancrios de d comprova ao dos pagamentos fe eitos por transfernciabancriaoupor rcheque; e) Reg gistaramen oaofinancia amentonosdo ocumentosor riginais,noste ermosprevistosnoponto3.2; 3 f) No caso das entidades e que e tenham a contabilidad de organizada a de acordo o com o Sist tema de Normalizao Co ontabilstica ( (SNC) aplicve el, quando n o conste dos s documentos s originais a indicao das s contas movimentadas na a contabilidad de geral e a chave de imp putao utiliz zada, a entida ade deve apr resentar, sempre que soliciitado, verbete e produzidopor p software d de contabilida ade adequado o do qual con nstemessasre eferncias; g) No caso das ent tidades que t tenham a con ntabilidade or rganizada de acordo com o SNC aplicv vel, estas vem submete er aprecia o e validao por um tcnico t oficia al de contas (TOC) os pedidos de dev
ree embolso e en ncerramento de contas, devendo o TOC T atestar, no encerram mento do pr rojeto, a reg gularidadedas soperaesco ontabilsticas; ; h) A aquisio a de bens b e servio os apenas po ode ser justific cada atravs de fatura e recibo r ou doc cumentos equ uivalentesfisc calmenteaceit tes; i) Asfaturas,osrecibosouosdo ocumentoseq quivalentesfis scalmenteace eites,bemcomoosdocum mentosde sup porteimputa aodecusto oscomuns,devemidentifica arclaramente eorespetivobem b ouservi o; j) Opagamento p da asdespesasde evefazerseobrigatoriame o nteportransf fernciabanc criaouporch heque; k) Elaborar mensalmente listag gens das desp pesas associa adas candid datura e com mprovadamente pagas atra avs de docu umento de qu uitao nos te ermos legalmente exigidos s, que devem m constar do respetivo r dos ssier; l) Arq quivar a resta ante docume entao e correspondncia a com o IEF P, IP, inerentes ao financ ciamento apr rovado. 3.2. Regis stodofinanciamentonoso originaisdosdocumentos d comprovativo c osdedespesa a 3.2.1 Em todos os originais dos documentos s comprovativ vos de despe esa, referente es a projetos e aes desenvolvidas com apoio d o IEFP, IP, de eve existir sem mpre o regist to ao financia amento conce edido por esteinstituto,nosseguintes stermos: a) Men o ao IEFP, IP edida e/ou pr rograma e n mero do P, indicando a sigla, designao da me projet to; b) Indicao da rubric ca, subrubrica a e nmero de lanamento o na contabilid dade geral, be em como Centro o de Custos e nmero de lanamento l na n contabilida de especfica no caso de entidades e quedisponhamde contabilidade eanaltica; c) Valortotaldodocu umento,valorimputadoerespetivataxa (%)deimputao; 3.2.2. Quando Q sejaumprojetodes senvolvidonu umadasreas sconsiderada selegveisno oPOPH,noste ermosdo ponto 1.1 do presente p anex xo, deve conter o registo dos itens me encionados no o ponto 3.1 e ainda a m meno aoPOPH,Eixoprio oritrioerespetivaTipolo ogiadeInterve eno,5.2. 3.2.3. Paraoefeitopodemserutil izadososmod delosdecarim mbosaseguir indicados: a) Exemplo odomodelod decarimboap plicvelparaum u projetode eestgioquenosejafinan nciado peloFSE EatravsdoP POPH: FinanciadopeloIEFP,IP Medidaat tiva__Program maEstgiosPr rofissionais__ __ Nmerodo d Projeto____ ____________ ____________ ______ Centrode eCustos_____ ____________ ____________ ______ Rubrica__ ____________ _____SubRub brica________ ______ N.LanamentonaCon ntabilidadeEs specfica_____ _____ N.LanamentonaCon ntabilidadeGe eral_________ _____ ValorTota aldoDocume nto________ ____________ _______ Taxa(perc centagem)de eImputao__ ____________ ______ ValorImputado_______ ____________ ____________ _______ b) Exemplo o do modelo o de carimbo aplicvel para um projet to de estgio o, financiado pelo FSE atravsdoPOPH:
POPotenc cialHumano Eixo____5 5_______Tipo ologiadeInterveno_____ _5.2.___ Medidaat tivaIEFP,IP_P ProgramaEstgiosProfissio onais Nmerodo d Projeto____ ____________ ____________ ______ Centrode eCustos_____ ____________ ____________ ______ Rubrica__ ____________ _____SubRub brica________ ______ N.LanamentonaCon ntabilidadeEs specfica_____ ______ N.LanamentonaCon ntabilidadeGe eral_________ ______ ValorTota aldoDocume nto________ ____________ _______ Taxa(perc centagem)de eImputao__ ____________ _______ ValorImputado_______ ____________ ____________ ________ NmerodoProjeto:Nm meroquefoiat tribudopeloIEFP, I IP,a o/projeto; CentrodeCustos: C Cdigo orelativoaoce entrodecusto osemqueaqu ueladespesaf foiimputadaequepermite e claramenteidentificlaeindividualiz laporao/p /projeto; Rubrica/ Su ubrubrica: Ru ubrica/subrub rica a que re espeita a des spesa, de aco ordo com a estrutura de rubricas aplicvel; mento na Contabilidade C Especfica: Nmero de lanamento o na contabi ilidade espec cfica da N. Lanam ao/projet toatribudodespesa; N.LanamentonaContabilidadeGer ral:Nmerode d lanamento onacontabilid dadegeralatr ribudodesp pesa; e global reflet tido no docum mento compro ovativo de des spesa e que co onstitui o Valor Total do Documento: Montante custoefetiva amenterealiz zadoepago; Taxa(perce entagem)deImputao:co orrespondeem mtermosperc centuaisaom montanteglobalouparcialdo d Valor TotaldoDoc cumentorela ativoadeterm minadadespes saquefoiafet taaoprojeto eobjetodefin nanciamento; ; Valor Impu utado: corres sponde em t termos numricos ao montante globa al ou parcial l do Valor Total do Documento relativoade eterminadade espesa,quefo oiafetaaopro ojetoeobjeto o definanciam mento. 3.2.4. Sa alientase qu ue a despesa a apresentada a para comp participao f financeira p blica no mbito dos EstgiosProfissionaisdeves sersempresu uportadapordocumenta d oqueatesteasuarealiza oeque enhasidopag gapelaentidad depromotora a. te 3.3. Proce essotcnico 3.3.1 A As entidades promotoras ficam obrig gadas a orga anizar um p processo tcn nico de candidatura, estruturado se egundo as ca aractersticas prprias do projeto, ond de constem todos t os doc cumentos omprovativos s da execu o das difere entes fases dos projetos s de estgio que so ob bjeto da co ca andidatura,podendoosme esmostersup portedigital,oqualdevein ncluir: ntra regularm a) Documentos D comprovativ vos em com mo a entidad de se encon mente const tituda e d devidamente registada, no omeadamente e documentode constitui o da entidad de, Dirio da Repblica R c publica com o do contrat to de sociedade ou certido de escritura a do contrato o e registo de todas as a alteraes oc corridas no p pacto social e carto de pessoa p coletiv va ou da de eclarao de incio de a atividade ecartodoNIFe dodocument todeidentific caonocaso odepessoassingulares; b) Cpias C da candidatura, ap plice do seg guro de acide entes de trab balho, notifica ao pelo IEF FP, IP da r respetiva dec ciso de apro ovao e correspondente termo de ac ceitao, eventuais aditam mentos m mesma e dem mais docume entao e correspondncia com o IEF P, IP, inerentes ao financ ciamento a aprovado; ores que inte c) Identificao I dos orientado ervm no est gio e evidn ncia da contra atualizao qu uando os m mesmos nose s encontrem mvinculadosentidadepromotora;
d) I Identificao dos estagirio os, certificado os de habilita ao, informa o sobre o respetivo r pro ocesso de s seleo, cpias dos resp petivos contr ratos firmado os e mapas de assiduid dade dos es stagirios d devidamente preenchidos/ /assinadospelosprprios; e) Registos R do acompanhame ento e da avaliao dos est tagirios, nom meadamente relatrios r (int tercalar e f final) de acom mpanhamento o e avaliao dos estagirio os, elaborado os pelos respe etivos orientadores de e estgio, fichas sde avaliao o final do est gioelaborada aspelos estag girios e certif ficadoscomprovativos d frequnciaobtidospelo sestagiriosemitidos de e pelasentidadesp romotoras; hamento e avaliao f) Atas A de reunies ou outr ras notcias da realizao de acompanh a dos estgios p profissionais, metodologias seinstrumentosutilizados; ; g) Originais O deto odaapublicid dadeeinformaoproduzid daparaadivu ulgaodoses stgios. 3.4. Outrasobrigaes sdasEntidade esPromotora as Asentidadespro omotorasficam m,ainda,suje eitassseguin ntesobrigae es: a) Informar I oCe entrodeEmpr regoouServi odeEmprego odoCentrod deEmpregoeFormaoPro ofissional d readerea da alizaodoes stgio,atravsdeofcio,do olocalondeo osprocessoscontabilstico c etcnico s encontram se m, quando os s mesmos se e encontram em local div verso daquele onde deco orrem os e estgios; b) Sempre S que solicitado, a apresentar os o originais dos d documen ntos que int tegram os processos p c contabilstico e tcnico, ou u fornecer cp pias dos mesm mos, acompan nhadas dos re espetivos orig ginais, ao I IEFP, IP e sentidades e que e por este seja am credenciad das, bem com mo s demaisautoridades nacionais n ecomunitria ascompetente es; c) Manter M atodo ootempodev vidamenteatualizadaaorg ganizaodos processoscontabilsticoetcnico; d) Manter M disp posio do IE EFP, I. P, e da as demais ent tidades comp petentes todos os documentos que i integram os processos de e candidatura, contabilstic co e tcnico, bem como conservar at 3 anos c contados ap s o encerram mento do POP PH, cuja data ser oportuna amente divulgada no stio Internet d IEFP,IP;enomnimoat do t dia31dedezembro d de2020, 2 deacor rdocomopre evistonoartig go33do D Decreto Regu ulamentar n. 84A/2007, de 10 de dezembro, d co om a redao dada pelo Decreto R Regulamentar r n. 13/2008 8, de 18 de junho e pelo o Decreto Re egulamentar n. n 4/2010, de d 15 de o outubro; e) Divulgar D conv venientement te a todos os o estagirios o regime de e direitos e deveres que lhe so a atribudos eofinanciament todoFSEatra avsdoPOPH eIEFP,I.P; f) Colocar C disp posiodoses stagiriosodo ossierrespeita antecandida aturaedecisodeaprova ao; g) Comunicar C po or escrito ao Centro de Emprego E ou Servio de E mprego do Centro C de Em mprego e F Formao Pro ofissional da rea de rea alizao do estgio as mu udanas de domiclio d ou qualquer a alterao ca andidaturainic cialmenteapr rovada,nopra azode10dias scontadosda adatadaocor rrncia,a q poder ser qual s objeto de alterao deciso d de apr rovao e adiitamento ao termo t de acei itao da d deciso deaprovao; h) Cumprir C escru upulosamente etodasasnormasdopresenteregulame ento; i) Fornecer F ao IEFP, IP todas s as informaes e elemen ntos que seja am solicitados s, nos prazos por este f fixados, nome eadamente os s necessrios ao acompanhamento e av valiao da execuo em cada c ano Profissionais; c doProgra civil amaEstgiosP j) Assegurar A a realizao r do estgio, que e no deve se er executado por entidade e distinta da entidade p promotora, i.e edaentidade equesecandidatouaoprog grama; k) Assegurar A na ntegra a com mparticipao o exigida s en ntidades prom motoras nos termos t da leg gislao e d presenteregulamento; do l) Apresentar A os scustoscomo osestgiospa arafinanciame ento,apenasa aoIEFP,IP. 4. Inf formaoepublicidade p
4.1
Das norm mas e procedi imentos de a acesso aos Fu undos Estrutu urais, decorre em um conju unto de obrig gaes e responsab bilidades, con nsagradas na legislao nacional e co omunitria, no omeadament te a publicita ao dos incentivos s. Neste sentido, a publicit tao dos apo oios concedid dos ao abrigo o dos fundos estruturais tambm umaobrig gaodasentidadespromo otorasdosapo oios,peloqueasentidades soobrigada asacumprirasnormas deinforma aoepublici idadeaseguir rdescritas.
4.2
4.3
As presen ntes normas devem d ser ad dotadas em toda t a docum mentao prod duzida, cartazes, eventos e outras aesdeinformao. Noscasosdosprojetoscujolocalde realizaonosesituenas sregiesNUTS TSIIreferidasnoponto1.3apenas obrigatriaaoposiodos d seguintes smbolos:
4.4 tos cujo local de realizao o se situa nas regies descritas no ponto o 1.1, acresce e a obrigatorie edade da Nos projet inclusodasinsgniasnacionaledaU UE,doFundoSocialEurope eu,doQRENe doPOPH,at travsdaapos siodos smbolos,insgnias,log tiposesiglas se/oudesigna aes/lemas,nostermosin ndicadosnasseguintes s alne eas: a) Smboloesig glaoudesigna aodoIEFP,IP: Quandose s trate de do ocumentao previamentefornecida pello IEFP, IP em m suporte elet trnico, a partir do qual seja p permitida a sua reprodu o pelos pot tenciais utiliza adores, esta situao encontraseemprincp piosalvaguard dada. Noutros documentos produzidos pela Entidade, estes dev vem conter o smbolo e sigla ou designa odoIEFP,IP, ,oqualdeveser s solicitadoaosserviosd desteinstituto o. Attuloex xemplificativo o:
Ou
Noscasos semqueseja aadmitidaautilizaodefo otocpiasded oe/oua determinadadocumenta sua repro oduo pelos potenciais uti ilizadores por outros meios s, permissv vel, a ttulo ex xcecional, onocum mprimentoda asnormastcnicasemmatriadecor. b) InsgniaNacio onal: A publicitao dos in ncentivos con ncedidos ao abrigo dos f fundos estruturais e pelo o Estado Portugus uma obriigao consag grada na legis slao nacion nal e comunit tria. Nesse sentido s a documentao produz zida, deve obrigatoriament te conter a in nsgnia nacional, de acord do com o n2 do artigo 34 do D Decreto Regul lamentar n 84 8 A/2007, de e 10 de dezembro, com a redao
dada pelo o Decreto Reg gulamentar n. 13/2008, de 18 de junho o e pelo Decr reto Regulamentar n. 4/2010,de d 15deoutub bro.
c) Identificao doprograma a:
mentao pro oduzida pela entidade pro omotora a fim m de identificar o projeto o com o Na docum programa a no mbito do qual este desenvolvido, bem c como para fa acilitar aos potenciais interessad dos a obten no de ma ais informa es, deve se er identificad do em local visvel, nomeadamente na pr rimeira pgina ou na capa a designa o do progra ama, designadamente EstgiosProfissionais d) Logtipoesig glado(s)prog grama(s)comunitrio(s)en nvolvido(s): Amedidaativaemapr reocofinanciadaapenasporumprogr ramacomunit trio,oPOPH. . O designda marca e o modo como o logtipo do o POPH deve s ser aplicadoencontra e se disponvel emhttp:/ //www.poph.q qren.pt/uploa ad/docs/informao/POPH_ _KIT_NORMA AS.pdf. Esta marc ca pode ser u utilizada de diversas d formas, incluindo ou no o de escritivo da si igla, com assinatura a e com o sm mbolo, devend do ser prefere encialmente a aplicada sobre e um fundo branco ou sobre um ma das cores oficiais, obed decendo sempre as regras s relativas ao o comportamento das cores, asmargens de s segurana, asdimensesmnimas, m assim m como o equ uilbrio hierrq quico dos 3logtipo os(POPH,QRE ENeUE). Attulodeexemplo: , logtipos, sig glas e/ou designaes/lem mas devem ser r indicados no os cantos Os smbolos, insgnias, superior ou inferior, d direito ou esq querdo, de ca ada documen nto, adaptado o consoante o caso, e brigatriaasu uaaposionaprimeirapginaoucapa. apenasob signaodoQREN: Q e) Insgniaedes A insgnia a e designa o do Quadr ro de Refern ncia Estratgiica Nacional devem obedecer aos princpios s vigentes, no o Manual Gr fico do QREN N, uma vez q que o cumprimento das normas a estabelec cidas fortalece e a marca e evita incorrerem e erros inde esejados. Emcaso de situaes no definidasnesteManua al,aconselh velcontactar roObservat riodoQREN.Osupracitado oManual deNorma asGrficasdo oQRENconsta anosite:www w.qren.pt. f) Insgniaedes signaodaUE U edofundo estruturalen nvolvido
A insgnia a e designa o da UE e do d fundo estrutural devem m respeitar ig gualmente as s normas definidas, , obedecendo o aos princpio os vigentes no Guia Grfic co do Emblem ma Europeu, constante c dossites(http://europ pa.euehttp:// /www.igfse.pt t). o estrutural envolvido e dev ve encontrar rse obrigatoriamente A designao da UE e do fundo discrimina adas por ext tenso: Unio o Europeia e Fundo So ocial Europeu, devendo o texto encontrar rseescritoao oladoouporbaixodainsg gniae,alinhad doesquerda aoudireitaco onsoante ainsgnia estejainserid danocantoes squerdooudi ireitorespetiv vamente. Attulodeexemplo:
UNIO OEUROPEIA Fundo oSocialEurop peu
UNIOEURO E FundoSocia alEu
nanciamento g) Disposioa aplicaraoslo ogotiposnom mbitodocofin ocomunitrio Adiante,apresenta a se umaaplicaoemformato ode"barrade eassinaturas",deumaao o/projeto apoiadopelo p FundoSo ocialEuropeu,atravsdoPr rogramaOper racionalPoten ncialHumano o(POPH):
Os smbolos, insgnias, , logtipos, sig glas e/ou designaes/lem mas devem ser r indicados no os cantos direito ou esq querdo, de ca ada documen nto, adaptado o consoante o caso, e superior ou inferior, d apenasob brigatriaasu uaaposionaprimeirapginaoucapa. ao dos logo otipos deve se er obrigatoria amente respe eitada a ordem m acima indic cada, em Na utiliza conformid dade com o guia informativo acerca desta matriia e que pod de ser consultado em http://ww ww.igfse.pt. 5. AC COMPANHAM MENTO,AVAL LIAO,CONT TROLOEXIG GNCIASDOQREN Q 5.1 O Os estgios realizados r com recurso a aos apoios previstos p no presente reg gulamento podem ser ob bjeto de acompanhame ento, avalia o, controlo e auditoria, compreenden ndo as comp ponentes fina anceira, conta abilstica, actual e tcnica, ou seja, a verificao fsica e financeira, quer ad dministrativa,, quer nos loc cais de realizao dos fa e estgios, ou ainda junto da as entidades que detm os o originais do os processos tcnicos e co ontabilsticos, atravs, n nomeadament te,darealiza odevisitas, tendoporob bjetivogaranti irocumprime entodasnorm masaplicveis. amento, avaliao, contro lo e auditori ia efetuado o pelo IEFP, IP e pelas entidades e nac cionais e 5.2 O acompanha comunitrias competentes c no mbito do o sistema de acompanham mento, controllo e auditoria a do QREN, be em como p poroutrosorg ganismoseentidadespores adasparaoef feito. stascredencia
5.3 P Para efeitos do previsto no os pontos ant teriores, as entidades prom motoras ficam m obrigadas a colocar disposio to odos os docu umentos factu uais, tcnicos e contabilst ticos necessr rios ao acomp panhamento, avaliao, co ontrolo e auditoriadosestgios e financiadoseafac cultaroacesso ossuasinsta alaeseaosllocaisdereali izaodosest tgios.

ANEXO2
TabeladeNveisdeQualificao PROGRAMADEESTGIOSPROFISSIONAIS
Portarian.92/2011,de28deFevereiro,comaredaoquelhefoidadapelasPortariasn. 309/2012,de9deoutubroen.3B/2013,de4dejaneiro
QuadroNacionaldeQualificaes NveisabrangidospeloPrograma
Nvel 1 2 3 4
2.ciclodoensinobsico.
Qualificaes
3.ciclodoensinobsico,obtidonoensinoregularouporpercursosde duplacertificao Ensinosecundriovocacionadoparaprosseguimentodeestudosdenvel superior Ensinosecundrioobtidoporpercursosdeduplacertificaoouensino secundriovocacionadoparaprosseguimentodeestudosdenvel superioracrescidodeestgioprofissionalmnimodeseismeses. Qualificaodenvelpssecundrionosuperiorcomcrditosparao prosseguimentodeestudosdenvelsuperior Licenciatura Mestrado Doutoramento
5 6 7 8
ANEXO3

MinutadeContratodeEstgio PROGRAMADEESTGIOSPROFISSIONAIS
PROGRAMADEESTGIOSDEPROFISSIONAIS
MINUTADECONTRATODEESTGIO Entre , com sede em , Concelho , Distrito de , Contribuinte n , representado por , como primeiro outorgante, e , portador do documento de identificao n. emitido por em / / , residente , como segundooutorgante,ajustadoopresenteContratodeEstgio,oqualseregepelasseguintes clusulas: CLUSULA1 (ObjetodoContrato) Oprimeirooutorgantecomprometeseaproporcionaraosegundo,nombitodaPortarian. 92/2011,de28deFevereiro,comaredaoquelhefoidadapelasPortariasn.309/2012,de 9 de outubro e n. 3B/2013, de 4 de janeiro, que regulamenta o Programa de Estgios Profissionaisenostermosdorespetivoregulamento,umestgioprofissionalemcontextode trabalho,necessrioeadequadoaocomplementodasuaformao. CLUSULA2 (LocaleHorrio) O estgio em territrio nacional tem lugar em , Concelho de , de acordo com o regime da durao e horrio de trabalho, descansos dirio e semanal, feriados, faltas e segurana e higiene e sade no trabalho aplicvel generalidade dos trabalhadores da entidadepromotora. CLUSULA3 (DireitosdoEstagirio) Osegundooutorgantetemdireitoa:
a) Receber do primeiro outorgante, durante o perodo de estgio, a ttulo de bolsa de

estgio,aimportnciamensalde ;
b b) (no caso de a entida ade pretende er pagar um m valor super rior ao fixad do na Portar ria n.
92/2011, de 28 de fevereiro f , co om a redao que lhe foi dada pe elas Portaria as n. 309/2012 2, de 9 de outubro e n. 3B/2013, de 4 de jane eiro, para a bolsa de es stgio, dever id dentificar ess se montante, , para alm do valor dabolsa, que da sua exc clusiva responsab bilidade )
c c) Receberdo d primeirooutorganteo o(s)douto(s) )ensinamentosecondi esadequad dasao

estgioprofissionalnareade ;
d d) Beneficiar de um se eguro de aciidentes de trabalho t que o proteja contra riscos de

eventuali idades que e possam ocorrer du urante e por causa das atividades correspon ndentesaoestgio e profis ssional;
e e) Obter gratuitamente e do primei ro outorgan nte, no final do estgio o, um certif ficado

comprova ativodafreq qunciaobtid da;
f f) Recusar a prestao de trabalho,, ainda que a ttulo temp porrio, que e no se enquadre
nasativid dadesrelacio onadascomo estgiopro ofissional;
g g) Obter do primeiro ou utorgante su bsdio de ali imentao de valor corre espondenteao da

generalid dadedostrab balhadoresd doprimeirooutorgante; o (No caso o de ausncia de atribu uio do sub bsidio de al limentao por parte do d 1. o outorgante, e em altern nativa atriibuio do subsdio s fixad do para os t trabalhadore es em r regime de fu unes pblicas, pode o estagirio optar o por ref feio na pr pria entidade, se e essa for a prtica p para a os respetiv vos trabalha adores, deve endo a reda ao da aln nea f), c consoante a opo, ser uma das seg guintes: f) Obter O do prim meiro outorg gante subsd dio de a alimentao de valor cor rrespondent te ao que atribudo a aos s trabalhado ores em regim me de f funes pb blicas; ou f) Beneficiar d de refeio concedida pelo p primeir ro outorgant te, de a acordocomoqueaprticaparaa generalidadedosseustr rabalhadores s;)
h h) Que o primeiro p out torgante res speite e fa a respeitar as condie es de segurana,

higieneesadenotra abalhoaque eestiverobr rigadonoste ermoslegais. C CLUSULA4 4 (Deve eresdoEstag girio) Sod deveresdose egundoouto organte:
a a) Comparecer com assiduidade e p pontualidade e no estgio profissionall, visando ad dquirir

aforma ocomplementaradequ uadaenecessriaquelhe eforministra ada;
b b) Tratarcomurbanidad deoprimeiro ooutorgante eeseusrepr resentantes;
c c) Guardar lealdade ao primeiro o utorgante, nomeadame n nte no tra nsmitindo para p o

s sobre equ uipamentos e processo os de fabric co de que tome exterior informaes mentoporocasiodoest gio; conhecim os e demais d d) Utilizar co om cuidado e zelar pela a boa conservao dos equipamento e s bens que lhe sejam confiados para e efeitos de estgio e pelo primeiro o outorgante e seus represent tantes;
e e) Suportar os custos de d substitui o ou repar rao dos eq quipamentos s e materiai is que

utilizarno oestgio,fornecidospelloprimeirooutorgante o eseusrepres sentantes,se empre que os danos prod duzidos resu ultem de comportame c ento doloso ou gravem mente negligent te. ( (Nocasodoestagiriose erimigrante, ,deverseracrescentad a aaseguinte clusula)
f f) Apresentar ttulo de permannciia ou de res sidncia vlid do ou de rec rcao cibo de mar
vlido, para p renovao ou pro orrogao, emitido e pelo o Servio d de Estrangeiros e Fronteiras,noprazode d 8diaste eis,contados sapartirdotermodope erododevalidade constante enorespetiv vodocument toquehabili itoucelebr raodestec contrato.
C CLUSULA5 5 (Imposto oseSeguranaSocial) 1- N No mbito do d presente e Contrato d de Estgio, a relao jurdica esta abelecida en ntre o e estagirio e a entidade e promotor ra, equiparada, exclu usivamente para efeito os de seguranasocial,atrabalhoporconta adeoutrem. 2- A As bolsas de estgio so passveis de e tributao em sede deIRS e sujeita as a contribu uies p para a Segura ana Social (Taxa Social nica TSU) ), nos termos dos respet tivos normat tivos e p procedimento os. C CLUSULA6 6 (Faltas) 1 A As faltas so o justificada as e injustif ficadas, de acordo com m o regime aplicvel para p a g generalidadedostrabalha adoresdaen ntidadeprom motora. 2 Oestagirioexcludodo oprograman nasseguinte essituaes: a a) Seonm merodefaltas sinjustificad dasatingiros s5diasconse ecutivosouiinterpolados s;
b b) Se, com exceo da a situao prevista na clusula 8 , o nmero o total de faltas secutivosou uinterpolado os. justificadasatingiros 15diascons 3 S So desconta adas, no valo or da bolsa d de estgio e no subsdio o de aliment tao as seguintes fa altas: sfaltasinjust tificadas; a) As b) As s faltas justi ificadas por motivo de acidente, desde que o estagirio tenha direitoaqualq quercompen nsaopeloseguro s deac cidentesdet trabalho; utras faltas justificadas, , nos mesm mos termos em e que tal acontea para p a c) Ou ge eneralidadedos d trabalha doresdaent tidadepromotora.
P Para efeitos de clculo do valor a descontar na bolsa de d estgio e no subsd dio de alimentao,soutilizada asasseguint tesfrmulas: Mo ontantetotal daBolsa
X
N.de diasdefalta as
30
Montan nteDiriodo oSubsdiode e Alimenta o
N.de diasdefalta as
O controlo da d assiduidade dos esta agirios ef fetuado atra avs do pre enchimento, pela e entidade pro omotora, do o mapa de assiduidade e dos estag girios que deve constar do p processotcn nico C CLUSULA7 7 Susp pensodoes stgio
Aentidadepr romotorapo odesuspende eroestgiopormotivoaelarelativo o,nomeadam mente p porencerram mentotempo orriodoest abeleciment to,duranteum u perodon nosuperior raum m ms, ou por r motivo re elativo ao e estagirio, nomeadame n nte por mo otivo de do oena, m maternidadeoupaternidade,durante eumperodo onosuperiora6meses s.
A suspenso o do estgio o est depe endente da autorizao o do IEFP, IP, devendo ser comunicada pela p entidad de promotor a a este inst tituto, de for rma escrita, com indica o do fu undamentoedadurao oprevisvel, semprequepossvelant tecipadamen nte.
O IEFP, IP avalia a a legitimidade do o pedido de e suspenso o apresentad do pela ent tidade p promotora, devendo d com municar a sua a deciso, mesma, noprazo de cin co dias teis s aps o pedido, te endo por pr ressuposto a garantia do d cumprimento do Pla ano Individu ual de E Estgio.
N No dia imediato cessa o do impe dimento que e levou suspenso por r facto relati ivo ao e estagirio,es stedeveapre esentarsena aentidadepromotora p pa araretomar oestgio.
A eventual su uspenso do o estgio no o tem implic caes nos montantes m to otais a pagar, no sendodevido ososubsdiodealimenta aoeabolsadeestgio.
Asuspensodoestgionoalteraas suadurao,apenaspodeadiaradat tadoseuter rmo. C CLUSULA8 8 Desis stnciadoEs stgio
O estagirio pode desistir do estgio o profissiona al, desde qu ue notifique por escrito e por carta registad da com antecedncia de 15 dias consecutivos, quer a entida ade quer o IE EFP, IP q que aprovou a candidatura, devend do para tal justificar j os motivos qu ue levaram a essa d desistncia.
Q Quando a desistncia do d estagirio o no seja efetuada no o prazo def finido no n mero a anterior,salv vomotivoate endvel,seja ainjustificada a,ouquando oosmotivos sjustificativo osno sejamatendv veis,omesm monopode eserindicado opeloIEFP,IPparapree enchernovaoferta o d deestgio,an ntesdedeco orridos12me eses.
Q Quando a de esistncia do o estagirio seja justificada, nomeadamente po or doena ou o por im mpossibilidade, que lhe no seja imp putvel, que e no permita o cumprim mento do dis sposto n no Plano Indi ividual de Es stgio, o esta agirio pode ser indicado o pelo IEFP, IP para pree encher o outraofertade d estgioad dequada,aq qualteraduraoindicadanoproje etodeestgi io.
N No decurso do estgio o, a entidad de promotor ra pode desistir do me esmo desde e que comuniqueaoestagirioeaoIEFP,IP P,porcartaregistada,comantecedn nciamnimade15 d diasconsecut tivos,orespe etivomotivo o.
O IEFP, IP de eve analisar os motivos expostos pela entidade e. Caso cons sidere os motivos a aceitveis, po ode o estagi irio ser sub bstitudo des sde que no tenha deco orrido mais de d um m ms de estg gio e o plano o de estgio inicialmente e aprovado no seja pos sto em causa a pela substituioque q venhaaserefetuada a. C CLUSULA9 9 (Cessa aodoCon ntrato)
1.
Ocontratopode p cessarpor p mtuoac cordoescrito o,pordenn nciadequalq querdaspart tesou p porcaducida ade.
2.
Acessaopor p mtuoac cordodeves serefetuada aatravsdedocumento escritoeass sinado p por ambos os o outorgant tes, de form a expressa e inequvoca, no qual se e menciona a data d decelebra odoacordo oedoinciod dasuaprodu uodeefeit tos.
3.
A denncia por p qualquer das partes tem que ser r comunicada outra, be em como ao o IEFP, I I., por carta registada, com anteced dncia mnim ma de 15 dias consecutiv vos, devendo o dela c constar o (s) ) respetivo (s) motivo (s s), sem preju uzo da eventual respons sabilidade ci ivil ou c criminalaqu uehouverlug gar.
4.
O contrato cessa no te ermo do pr razo, por im mpossibilidad de superven iente, absol luta e d definitiva do o estagirio frequentar f o estgio ou da entidade promotora lho proporc cionar, b bemcomoefeito e defalta asnosseguin ntestermos: : a a) b b) Seonm merodefalta asinjustificad dasatingiros s5diascons secutivosou interpolados; Se, com m exceo da situao prevista na clusula 7, o nmer ro total de faltas justificad das,atingiros o 15diascon nsecutivosou o interpolad dos.
5.
A cessao do d contrato, prevista no nmero ant terior, comexceo e da s situao do termo t d do prazo do o estgio, deve ser com municada ao o IEFP, IP, pela p entidad de promotor ra, no m mximo at ao dia segu uinte ao inc cio da respet tiva produ o de efeitos s, mediante carta r registada. C CLUSULA10 0 (Durao)
O pre esente cont trato tem in ncio em / / , ter rminando em m / / .
esente contr ratofeitoem e triplicado oeassinadoporambosos o outorgant tes,destinan ndose Opre o ori iginal, ao pr rimeiro outo organte, cp pia ao segun ndo e cpia a ao Institut to do Emprego e Form maoProfiss sional,IP. , de de20 0 P Primeiro Outo organte Segund nte doOutorgan
ANEXO4
ModelodeCertificadoComprovativodaFrequnciaObtidapelo Estagirio PROGRAMAESTGIOSPROFISSIONAIS
MODELODECERTIFICADOCOMPROVATIVODAFREQUNCIAOBTIDA PELOESTAGIRIO Entidade (DesignaodaEntidade) CERTIFICADO DEFREQUNCIADEESTGIOPROFISSIONALNOMBITODOPROGRAMADEESTGIOS

Portarian.
Certificase que (Nome do Estagirio), natural (Local de Nascimento), nascido a / / , portador do documento de identificao n emitido por , em / / concluiu, nesta Entidade, um Estgio Profissional, em contexto real de trabalho, na Funo/rea de que decorreu de / / a
/ / , com a durao total de meses e dias, tendo obtido o seguinte aproveitamento: (Indicar o Aproveitamento Obtido: Suficiente / Bom / Muito Bom). , de de (local) (data) ORepresentantedaEntidade, (AssinaturaeCarimbo)
1.NV VELDEQUALIFIC CAODOEST TAGIRIO,NOI NCIODOEST GIOPROFISSIO ONAL

2.CUM MPRIMENTODOPLANOINDIV VIDUALDEEST TGIO 2.1 1Descriosuc cintadasativida adesdesenvolv vidasnodecurso odoestgio: 2Objetivosatin ngidos/conhecimentosdafun o/profissoadquiridos a (com mpetnciastcn nicoprofissiona aise 2.2 sciorelacion nais): SERVAES 3.OBS
ANEXO5

ModeloderequerimentoReconhecimentodeinteresseestratgico paraaeconomianacional PROGRAMADEESTGIOSPROFISSIONAIS
ModeloderequerimentoReconhecimentodeinteresseestratgicoparaa economianacional
Exmo(a).Senhor(a) Delegado(a)Regional DoInstitutodoEmpregoeFormaoProfissional,IP Exmo(a).Senhor(a), (nome da empresa), localizada em , com o NIPC , com a CAE principal (indicar o cdigo), com (nmero de postos de trabalho) vem solicitar, ao abrigo do artigo 15A da Portaria n. 92/2011, de 28 de fevereiro, alterada pelas Portarias n. 309/2012, de 9 de outubro, e n. 3B/2013, de 4 de janeiro o reconhecimento como de interesse estratgico para a economia nacional, do projeto de investimento a realizar no concelhode (1),comcriaoprevisvelde postosdetrabalho. Paraoefeito,anexa: Memria descritiva do projeto com a respetiva descrio sumria mas completa e fundamentaodointeresseestratgicoparaaeconomianacional. AAdministrao/Gerncia(2) (nome) (data)
(1) Quandosetratedeprojetoaimplementaremmaisdeumconcelho,devemserreferidosquais osconcelhosenvolvidos. (2) Assinaturasreconhecidasnaqualidadeecompoderesparaoato.
ANEXO6

ModeloderequerimentoReconhecimentodeinteresseestratgico paraaeconomiaregional PROGRAMADEESTGIOSPROFISSIONAIS
ModeloderequerimentoReconhecimentodeinteresseestratgicoparaa economiadaregio
Exmo(a).Senhor(a) Delegado(a)Regional DoInstitutodoEmpregoeFormaoProfissional,IP Exmo(a).Senhor(a), (nomedaempresa),localizadaem ,comoNIPC ,comaCAEprincipal (indicar o cdigo), com (nmero de postos de trabalho) vem solicitar, ao abrigo do artigo 15A da Portaria n. 92/2011, de 28 de fevereiro, alterada pela Portaria n. 309/2012, de 9 de outubro, e n. 3B/2013, de 4 de janeiro, o reconhecimento como de interesse estratgico para a economia da regio, do projeto de investimento a realizar no concelho de (1),comcriaoprevisvelde postosdetrabalho. Paraoefeito,anexa: Memria descritiva do projeto com a respetiva descrio sumria mas completa e fundamentaodointeresseestratgicoparaaeconomiadaregio. AAdministrao/Gerncia(2) (nome) (data)
(1) Quandosetratedeprojetoaimplementaremmaisdeumconcelho,devemserreferidosquais os concelhos envolvidos. Se os concelhos envolvidos pertencerem a diferentes Delegaes RegionaisdoIEFP,IP,devemserapresentados,casoaentidadepretendaoreconhecimentoem maisdoqueumaregio,umrequerimentoporregio. (2) Assinaturasreconhecidasnaqualidadeecompoderesparaoato.
ANEXO7

GrelhadeAnlise PROGRAMADEESTGIOSPROFISSIONAIS
GRELHA DE AVALIAO E GRADUAO Programa de Estgios Profissionais - Portaria n. 92/2011, 28 de Fevereiro, alterada pela Portaria n. 309/2012, de 9 de outubro e Portaria n. 3-B/2013, de 4 de janeiro A - Critrios Gerais do Processo Classificao Critrio Ponderao de 25% Valor
35 20 5 30 20 15 10 35 20 5
Descrio
Aumento do nmero de trabalhadores da entidade nos ltimos dois anos Manuteno do nmero de trabalhadores da entidade nos ltimos dois anos Reduo do nmero de trabalhadores da entidade nos ltimos dois anos Histrico >=50% e perspectivas <>0, ou histrico <>0 e <50% e perspectivas >=50% Histrico <>0 e <50% e perspectivas <>0 e <50%, ou histrico =0 e perspectivas <>0 Histrico <>0 e perspectivas =0 Histrico =0 e perspectivas =0 Situao que se enquadra nos limites indicativos de razoabilidade definidos Situao que excede os limites indicativos de razoabilidade definidos, devidamente justificada pela entidade Situao que excede os limites indicativos de razoabilidade definidos, sem justificao ou relativamente justificada pela entidade
Evoluo recente dos trabalhadores
Integrao de estagirios
Relao entre o nmero de estagirios e de trabalhadores Classificao dos Critrios Gerais (A) B - Critrios Especficos de cada Estgio
(C1+C2+C3) x 25%
Classificao Critrio Desemprego registado no Concelho de realizao Valor

15 10 5 20 15 10 5
Descrio
Rcio "desemprego registado no concelho de realizao de Estgio / populao residente em idade activa" acima do intervalo Rcio "desemprego registado no concelho de realizao de Estgio / populao residente em idade activa" no intervalo Rcio "desemprego registado no concelho de realizao de Estgio / populao residente em idade activa" abaixo do intervalo Rcio "desemprego registado na CNP de realizao do Estgio / total do desemprego registado" abaixo do 1 quartil Rcio "desemprego registado na CNP de realizao do Estgio / total do desemprego registado" entre o 1 quartil e a mediana Rcio "desemprego registado na CNP de realizao do Estgio / total do desemprego registado" entre a mediana e o 3 quartil Rcio "desemprego registado na CNP de realizao do Estgio / total do desemprego registado" acima do 3 quartil rea profissional do estgio (CNP) relacionada, directa ou indirectamente, com as actividades da empresa (principal, secundrias ou novas actividades em desenvolvimento, bem como actividades de suporte s mesmas) rea profissional do estgio no relacionada com as actividades da empresa Dados do estgio proposto coerentes e apresentados de forma clara e detalhada Dados do estgio proposto coerentes, embora apresentados de forma sucinta Dados do estgio proposto coerentes, embora apresentados de forma sucinta e com objectivos a atingir relativamente desenquadrados das actividades previstas Dados do estgio proposto apresentados de forma sucinta e relativamente imprecisa Orientador com nvel de habilitaes igual ou superior ao estgio, rea de formao consentnea com a rea profissional do estgio e experincia nessa rea igual ou superior a 36 meses - Orientador com habilitao igual ou superior necessria para executar o estgio proposto e rea de formao consentnea com a rea profissional do estgio, mas com experincia nessa rea =>12 meses e inferior a 36 meses '- Orientador com habilitao inferior necessria para executar o estgio proposto, mas com experincia nessa rea igual ou superior a 36 meses Inconformidade do perfil do orientador face ao estgio proposto
Ponderao de 75%
Desemprego registado na rea profissional e grupo etrio
Enquadramento do estgio na entidade
25 10 25 20
Coerncia do estgio
10 5 15
Conformidade do orientador
10 5
Classificao dos Critrios Especficos (B) Classificao Total de cada Estgio* (A + B) Classificao mnima para aprovar Classificao Final do Processo**
(C1+C2+C3+C4+C5) x 75% A+B
37,50
*Havendo mais do que um estgio, aplica-se a classificao dos critrios Gerais e dos Critrios especficos a cada um deles, obtendo-se uma Classificao Total para cada Estgio. S sero propostos para aprovao os Estgios que obtiverem uma Classificao Total igual ou superior Classificao mnima definida para aprovar. **A Classificao Final do processo obtida pela mdia simples de todos os Estgios com Classificao Total igual ou superior minima definida para aprovar.
ANEXO8

TermodeAceitaoEntidadePromotora PROGRAMADEESTGIOSPROFISSIONAIS
TERMO DE ACEITAO DA DECISO DE APROVAO Nos termos da legislao em vigor, declara-se que se tomou conhecimento da deciso de aprovao referente ao processo n. no mbito da candidatura n. , e que a mesma aceite nos seus precisos termos, obrigando-se, por esta via, ao seu integral cumprimento, e ao respeito por todas as disposies legislativas e regulamentares aplicveis. Mais se declara: (a) que os apoios sero utilizados com o rigoroso respeito pelas disposies legislativas e regulamentares aplicveis, nomeadamente da Portaria n. 92/2011, de 28 de Fevereiro, alterada pelas Portarias n. 309/2012, de 9 de outubro, e n.3B/2013,de4dejaneiro, da legislao comunitria aplicvel e do regulamento do Programa Estgios Profissionais; (b) que se assume o compromisso de implementar, organizar e executar o(s) plano(s) individual(ais) de estgio profissional apresentado(s), nos termos aprovados, cuja data de incio real corresponder data de incio real de cada estgio aprovado; (c) que se celebrar, aps confirmao da aceitao do estagirio por parte do Centro de Emprego ou Servio de Emprego do Centro de Emprego e Formao Profissional da rea de realizao do estgio, um contrato de estgio com cada estagirio, o qual se cumprir integralmente; (d) que se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, IP, cpia do(s) contrato(s) de estgio(s), celebrado(s) com o (s) estagirio(s), no prazo de 5 dias consecutivos aps assinatura do(s) mesmo(s); (e) que celebrar um contrato de seguro de acidentes de trabalho que cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do estgio, fazendo prova da sua celebrao ao IEFP, IP; (f) que se assume o compromisso de comunicar por escrito ao IEFP, IP todas as situaes que pela sua natureza e/ou gravidade possam implicar a suspenso do(s) contrato(s) de estgio ou a sua cessao; (g) que se assume o compromisso de implementar, organizar e executar adequadamente o projeto, que no deve ser executado por entidade distinta da entidade promotora; (h) que se assume o compromisso de se comunicar antecipadamente e por escrito ao IEFP, IP qualquer alterao da candidatura inicialmente aprovada, no prazo de 10 dias consecutivos contados da data da ocorrncia, a qual poder ser objeto de alterao deciso de aprovao e aditamento ao termo de aceitao da deciso de aprovao; (i) que se assume o compromisso de guardar, organizar e manter permanentemente atualizados e individualizados todos os documentos que digam respeito execuo fsica e financeira do projeto, nos correspondentes processos tcnico e contabilstico, disponibilizando-os, em qualquer momento, para consulta das entidades legalmente autorizadas a faz-lo, nomeadamente, aos servios do IEFP, I. P; (j) que se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, IP, informao sobre a execuo fsica e financeira do projeto, bem como o dever de apresentar e/ou enviar toda a documentao necessria para justificar ou complementar o processo em causa, nos termos definidos nas normas aplicveis e sempre que lhe seja solicitado, com a periodicidade e nos prazos definidos;
(k) que se tem perfeito conhecimento que os elementos necessrios ao encerramento de contas do pedido devem ser impreterivelmente apresentados no prazo mximo de 15 dias consecutivos aps a concluso do projeto; (l) que se tem perfeito conhecimento que o IEFP, IP, reavalia sistematicamente o financiamento aprovado, nomeadamente em funo de indicadores de execuo e da avaliao do cumprimento pela entidade dos termos da deciso de aprovao proferida e das disposies legislativas e regulamentares aplicveis, podendo o financiamento ser consequentemente reduzido ou revogado, avaliao esta que condiciona tambm os respetivos pagamentos dos montantes aprovados; (m) que se tem perfeito conhecimento de que, em caso de revogao do financiamento, independentemente da respetiva causa, se obriga a restituir os montantes recebidos, no prazo de 60 dias consecutivos a contar da respetiva notificao, aps os quais so devidos juros de mora cobrados taxa legal; (n) que se tem perfeito conhecimento de que as restituies podem ser faseadas, at ao limite mximo de 36 prestaes mensais sucessivas e mediante apresentao de garantia bancria e autorizao do IEFP, IP, acrescidas de juros taxa legal que estiver em vigor data do deferimento do pedido restituio faseada, a qual se mantm at ao integral pagamento da dvida, ocorrendo o vencimento imediato da dvida vincenda, caso no sejam cumpridos os termos e prazos acordados; (o) que se tem perfeito conhecimento de que sempre que as entidades promotoras no cumpram a sua obrigao de restituio no prazo estipulado, a mesma realizada atravs de execuo fiscal, nos termos da legislao aplicvel; (p) que se tem perfeito conhecimento de que em sede de execuo fiscal, so subsidiariamente responsveis pela restituio dos montantes em dvida os administradores, diretores, gerentes e outras pessoas que exercem, ainda que somente de facto, funes de administrao ou gesto de pessoas coletivas e entes fiscalmente equiparados, nos termos previstos na Lei Geral Tributria; (q) que se tem perfeito conhecimento que a apresentao da mesma candidatura para os mesmos custos, mesmo os referentes comparticipao por parte da entidade, a mais de uma entidade financiadora determina a revogao da deciso de aprovao e consequente restituio dos apoios pagos, ficando a entidade sujeita, nos dois anos subsequentes, obrigatoriedade da apresentao de garantia bancria para efeitos de acesso aos apoios.
Data
O(s) responsvel(eis)
ANEXO9

AditamentoaoTermodeAceitaoEntidadePromotora PROGRAMADEESTGIOSPROFISSIONAIS
ADITAMENTOAOTERMODEACEITAODADECISODEAPROVAO Nos termos da legislao em vigor, declarase que se tomou conhecimento da alterao deciso de aprovao referente ao processo n. apresentado no mbito da candidatura n. ,equeamesmaaceitenosseusprecisostermos,obrigandose,porestavia,aoseu integral cumprimento, ao respeito por todas as disposies legislativas, nacionais e comunitrias,eregulamentaresaplicveis. Data: / / O(s)responsvel(eis)
ANEXO10

RelatriodeAcompanhamentoeAvaliaodoEstagirioOrientador PROGRAMAESTGIOSPROFISSIONAIS
PROGRAMADEESTGIOS
Portarian.
RELATRIODEACOMPANHAMENTOEAVALIAODOESTAGIRIO
ApreencherpeloOrientadordeEstgio RELATRIOINTERCALAR
RELATRIOFINAL
ORelatriorefereseaoperodode / / a / / DesignaodaEntidade: NomedoOrientador: NomedoEstagirio: reaProfissional: HabilitaesAcadmicaseProfissionais: DatadeinciodoEstgio: / / DatadefimdoEstgio: / / 1.AVALIAODOESTGIO Fatores 1 2 3 Assiduidade Pontualidade Interesse ProgressodaAprendizagem ConhecimentodaProfisso Relacionamento 4 Avaliao

Mod. IEFP 9835 720
Insuficiente
Suficiente
Bom
Muito Bom

2.ACTIVIDADESDESENVOLVIDASPELOESTAGIRIO SimNo Face avaliao efetuada no ponto anterior, considera que as atividades desenvolvidas pelo estagirio no perodo em referncia, corresponderam aos objetivos estabelecidos no plano individual de estgio, para esse mesmoperodo?

3.SUGESTES (No caso de ter respondido negativamente, queira sugerir, caso considere necessrio, alteraes ou melhorias a introduzirnoprocesso,assinalandocomumacruznarespetivaquadrcula) ReajustamentodoPlanoIndividualdeEstgio ReforodoAcompanhamentodoEstagirio Outras SeassinalouOutras,refiraquais?
4.DESCRIODASATIVIDADESDESENVOLVIDASPELOORIENTADOR (Descreva as atividades desenvolvidas junto do estagirio, ao longo dos meses de cada perodo a que se reportaesterelatrio)
DescriodasAtividadesDesenvolvidas
DescriodasAtividadesDesenvolvidas

/ / OOrientador
ANEXO11

MapadeAssiduidade PROGRAMAESTGIOSPROFISSIONAIS
Mod. IEFP 9835 710
Program maEstgiosProfissiona aislRegulamentoE Especfico Pgin na71de80

NOTASEXPLICATIVASDEPREENCHIMENTO 1Nocabealhodomapadeve serindicadaaseguinte informao: Legislaoenquadradadora; N.Processo; Dados deidentificaoda entidade; Perodoa quereporta omapa:ms eanodeincio;ms eanodefim. 2Nomapadeve constaraseguinte informaoreferente assiduidade dodestinatrio: Nomedodestinatrio; Emcada dia epara operododetrabalhodessedia (manh outarde)deveser indicada a assiduidadedodestinatrioda seguinteforma: C=comparncia;J=falta justificada; I=falta injustificada;F=Perododeformaoprofissional (Passaportes Emprego);P=Diligncias para procura ativa deemprego(CEIs) Na linha Cdeveser indicadoototal decomparncias emcada ms. Na linha Jdeveser indicadoon.total defaltas justificadas emcada ms Na linha Ideveser indicadoon.total defaltas injustificadas emcada ms. Na linha FT(faltas totais)deveser indicadoosomatriodefaltas justificadas einjustificadas emcada ms. Na linha C+Jdeveser indicadoosomatriodecomparncias efaltas justificadas emcada ms. Na linha Fdeveser indicadoon.dedias deformaoprofissional (Passaportes Emprego) Na linha Pdeveser indicadoon.dedias deprocura ativa deemprego(CEIs) Alinha rbrica deveser rubricada por cada destinatriona coluna correspondente. 3Utilizaronmerode folhasque se justificar: Sehouver suspensodoprojetoquedetermineoalargamentodonmerodemeses decontrato(mais queos 13meses previstos nestemapa),dever utilizar seuma folha decontinuaopara odestinatrioemquesto; Nos casos dos estgios inseridos emprojetos comreconhecimentodeinteresseestratgicodevemutilizarsefolhas decontinuaopara o14.ms eseguintes.
ANEXO12

ListagemdeDespesasPagas PROGRAMAESTGIOSPROFISSIONAIS
LISTAGEMDA ASDESPESASP PAGAS

Programa/M Medida______ _____________ _________(Por rtarian.____ _______)

Pedidod deReembolso Denomin naosocialda entidade e___________________ ____________________ ________ Perodoaquereportaalistagem m:(Ms/ano)a(Ms/an no)
cerramentodecontas Enc
NIP PC/NIF_______________ __
sso Proces n.___ ____________________ ______

Destina atrio/Orientador

Contabilidadegeral
Valordadespesare ealizadaecomprovadamen ntepaga(Euros) Rubricade custos Nome N.de Identifi icao Valorimputadoaoprocesso Valordo documento Total/SubTotal Total
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Documentoscomprovativodadespesa
Documento oscomprovativodo pagamento
Compart. doIEFP,IP
0,00
Compart. daentidade
0,00
N. Conta
N.Lanamento o
Tipo
N. Documento
Da ata
Tipo
N.Documento D
Data
ProgramaEstgiosPro ofissionaislRegulam mentoEspecfico Pgina74de80
Contabilidadegeral
Folhan/numtotalde
Valordadespesarealizadaecomprovadamentepaga(Euros) Destinatrio/Orientador Nome N.de Identificao Rubricade custos Valordo documento Total/SubTotal Data____/____/20____ Total
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Documentoscomprovativodadespesa Tipo N.Documento Data
Documentoscomprovativodo pagamento Tipo Data
Valorimputado aoprocesso Compart. doIEFP,IP

0,00
N. Conta
N.Lanamento
Compart. daentidade
0,00
N.Documento
Osubscritor: (Nome)
(Funo)
Folhan/numtotalde
NOTAS EXPLICATIVAS DE PREENCHIMENTO Esta listagem aplica-se apenas a todos os processos de candidaturas entradas a partir de 10 de Maro de 2010 (inclusive) 1 - No cabealho da listagem deve ser indicada a seguinte informao: => Programa ou Medida e respetiva legislao enquadradora; => Tipo de pedido de pagamento (reembolso ou encerramento de contas), quando a listagem se destina a pedido de pagamento; => Dados de identificao da entidade: Denominao Social, NIPC/NIF; => N. do Processo; => Perodo a que se refere a listagem. No perodo a que se reporta a listagem pode ser indicado apenas um ms quando a listagem mensal. 2 - Na listagem deve ser indicada a seguinte informao: => Dados de identificao do destinatrio/orientador, consoante o Programa ou a Medida: Nome e n. de identificao; => ""Rubrica de custos"", indicando o n. correspondente, consoante o Programa ou a Medida: 1.1-Bolsa; 1.2-Subsdio de alimentao; 1.3- Seguro de acidentes pessoais/trabalho; 1.4 - Subsdio de transporte; 1.5 - Subsdio de alojamento; 1.6 -Taxa Social nica; 2 - Orientador. Os dados devem ser indicados para cada rubrica de forma sequencial, devendo ser no final de cada rubrica indicados os respetivos valores totais: 1-Encargos com destinatrios. Os encargos referentes Taxa Social nica (exclusivamente no Programa de Estgios Profissionais) a incluir na listagem so apenas os que se reportam aos encargos da entidade promotora com esta rubrica. => Identificao do valor da despesa realizada e comprovadamente paga, i.e., com data do documento de despesa reportada ao ms a que a Listagem se refere e com documento de quitao nos termos legalmente exigveis, especificando, em euros, o valor global do documento, bem como o valor imputado ao processo, subdivido na parcela correspondente ao financiamento do IEFP, IP, e despesa a suportar pela entidade beneficiria; => N. da conta e o n. do lanamento da despesa indicada na contabilidade geral da entidade; => Identificao do documento comprovativo da despesa atravs da especificao do respetivo tipo de documento (inscrever ""F"" para fatura, ""R"" para recibo), nmero e data; => Identificao do documento comprovativo do pagamento atravs da especificao do respetivo tipo de documento (inscrever ""C"" para Cheque, ""TB"" para transferncia bancria, R para recibo ou ""MB"" para Multibanco), nmero e data. Nos casos em que admitido o pagamento em numerrio (exclusivamente nas Medidas Contrato Emprego-Insero e Contrato Emprego Insero+) na identificao do documento comprovativo do pagamento deve ser inscrito R. Nos casos em que as Listagens apresentadas sejam constitudos por mais de uma folha, numer-las no canto inferior direito da primeira pgina de cada folha, no formato Folha n. / num total de (Exemplo: 1/2 e 2/2, no caso do Mapa ser constitudo por duas folhas).
ANEXO13
FichadeAvaliaodoEstgioEstagirio PROGRAMADEESTGIOSPROFISSIONAIS
PROGRAMADEESTGIOS
Portarian.
FICHADEAVALIAODOESTGIO
ApreencherpeloEstagirio
AVALIAOFINAL Aavaliaorefereseaoperodode: / / a / /
DesignaodaEntidade: NomedoEstagirio: rea: Habilitaesacadmicaseprofissionais: Datadeinciodoestgio: / / Datadefimdoestgio: / / NomedoOrientador:_
1.INTERESSEEUTILIDADEDOESTGIO 1.1 Objetivosdoestgio 1234 Confusos 1.2 Contedodoestgio Inadequado 1.3 Utilidadedasatividades Poucoteis MuitoClaros
1234 CompletamenteAdequado
1234 Muitoteis
2.ENTIDADE 2.1Condiesfsicasdoambiente 1234 CompletamenteAdequadas Inadequadas
ApreciaoQualitativa: 2.2Condiestcnicopedaggicas 1234 CompletamenteAdequadas Inadequadas
ApreciaoQualitativa
Mod. IEFP 9835 730
3.APOIOPRESTADOPELOORIENTADORDEESTGIO 1234 Fraco
MuitoBom
ApreciaoQualitativa:
4.ATIVIDADESDESENVOLVIDAS SimNo Consideraqueasatividadesquedesenvolveu,noperodoemreferncia,corresponderam aosobjetivosestabelecidosnoseuPlanoIndividualdeEstgio,paraessemesmoperodo?
5.SUGESTES (Caso tenha respondido negativamente e face avaliao efetuada nos pontos 1 a 4, queira sugerir, caso considere necessrio, alteraes/melhoriasaintroduzirnoprocesso)

Data / / OEstagirio

Regulamento Estágios Profissionais - Portaria 92-2011 Alterada Pela 309-2012 e 3B-2013

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Regulamento Estágios Profissionais - Portaria 92-2011 Alterada Pela 309-2012 e 3B-2013

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RegulamentoEspecfico

Programa Estgios Profissionais

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina2de80

2. CARACTER RIZAODO OPROGRAMA ADEESTGIOSPROFISS SIONAIS 2.1 Objetivos

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina3de80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina4de d 80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina5de d 80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina8de d 80

Montanteto otaldaBolsa a 3 30 Mon ntanteDirio odoSubsdio ode Alimen ntao 4.1.6

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina9de d 80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina10 0de80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina13 3de80

Critrio osdeanlisedosprojeto osdeinteresseestratgic co

Classificaomnimade70% %,deacordoco omomodelode eavaliaodos sprojetosutiliza adopeloIEFP

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina14 4de80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina16 6de80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina17 7de80

Requisitosdospro ojetosdeest gioCritriosdeanlised dascandidatu uras Critrio C A Anlise

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina18 8de80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina19 9de80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina20 0de80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina22 2de80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina23 3de80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina25 5de80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina28 8de80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina29 9de80

Pro ogramaEstgio osProfissionaislRegulament toEspecfico Pgina30 0de80

ANEX XO1 OUTR RASREG GRASDE EFINANC CIAMEN NTO

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina32de80

Outras sRegrasdeFinanciamen nto

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina33de80

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina34de80

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina35de80

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina36de80

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina37de80

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina38de80

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina39de80

UNIO OEUROPEIA Fundo oSocialEurop peu

UNIOEURO E FundoSocia alEu

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina40de80

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina41de80

a) Receber do primeiro outorgante, durante o perodo de estgio, a ttulo de bolsa de

c c) Receberdo d primeirooutorganteo o(s)douto(s) )ensinamentosecondi esadequad dasao

d d) Beneficiar de um se eguro de aciidentes de trabalho t que o proteja contra riscos de

e e) Obter gratuitamente e do primei ro outorgan nte, no final do estgio o, um certif ficado

g g) Obter do primeiro ou utorgante su bsdio de ali imentao de valor corre espondenteao da

h h) Que o primeiro p out torgante res speite e fa a respeitar as condie es de segurana,

a a) Comparecer com assiduidade e p pontualidade e no estgio profissionall, visando ad dquirir

b b) Tratarcomurbanidad deoprimeiro ooutorgante eeseusrepr resentantes;

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina46de80

c c) Guardar lealdade ao primeiro o utorgante, nomeadame n nte no tra nsmitindo para p o

e e) Suportar os custos de d substitui o ou repar rao dos eq quipamentos s e materiai is que

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina47de80

Montan nteDiriodo oSubsdiode e Alimenta o

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina48de80

Asuspensodoestgionoalteraas suadurao,apenaspodeadiaradat tadoseuter rmo. C CLUSULA8 8 Desis stnciadoEs stgio

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina49de80

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina50de80

O pre esente cont trato tem in ncio em / / , ter rminando em m / / .

Progra amaEstgiosPr rofissionaislRegulamento R Es specfico Pgina51de80

ModelodeCertificadoComprovativodaFrequnciaObtidapelo Estagirio PROGRAMAESTGIOSPROFISSIONAIS

MODELODECERTIFICADOCOMPROVATIVODAFREQUNCIAOBTIDA PELOESTAGIRIO Entidade (DesignaodaEntidade) CERTIFICADO DEFREQUNCIADEESTGIOPROFISSIONALNOMBITODOPROGRAMADEESTGIOS

1.NV VELDEQUALIFIC CAODOEST TAGIRIO,NOI NCIODOEST GIOPROFISSIO ONAL

Programa/M Medida ___ _(Por rtarian. ___)

sso Proces n._ ____________