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Histria de Organogramas

Os egpcios so pensados para ser os primeiros a usar grficos para ilustrar a diviso de trabalho empregada para grandes projetos como a construo das pirmides [1] . Daniel C. McCallum, um supervisor para a Estrada de Ferro Erie, em Nova York, creditado para a introduo de organogramas para a indstria ferroviria americana em 1855. Confrontado com a tenso financeira da ferrovia e quedas de produtividade devido falta de gesto suficiente, McCallum a responsabilidade pela gesto dividida entre os superintendentes tendo cada gerir um determinado nmero de empregados dentro de seu departamento. Estes superintendentes escreveu relatrios semanais para a gesto superior, que por sua vez, revisou os relatrios e deu nova orientao para os superintendentes passar [2] . Grficos McCallum incluiu linhas que ligam os superintendentes para os subordinados, mantendo-estruturado dentro de cada diviso em separado. Seus esboos grfico, assemelhando-se rvores genealgicas bem como organogramas de hoje, foi pensado para ser o primeiro negcio registrado organogramas nos Estados Unidos. Ele criou organogramas abrangendo mais de 500 quilmetros de ferrovia e seus empregados correspondente [3] . Como o Erie Railroad Company tornou-se uma das ferrovias mais bem sucedidos, outros seguiram idias McCallum e copiou a tcnica de grficos organizacionais. Anos mais tarde, outro homem chamado Alfred Chandler continuou a desenvolver e promover o conceito de hierarquia de gesto no trabalho. Nascido em 1918, Chandler era um graduado de Harvard virou professor. Em seu livro, A Mo Visvel: A Revoluo Gerencial no American Business, ele descreveu como implementao de uma estrutura hierrquica de uma organizao seria aumentar a produtividade e os custos, em ltima instncia inferior. A estrutura permitiu uma cadeia lgica de comando e de aumento de potncia, autoridade e crescimento da empresa no mbito da gesto de topo e os seus subordinados. Chandler tambm reconhecido como o fundador da disciplina de histria empresarial [4] . Desde ento, organogramas tm sido utilizadas na maioria dos campos de trabalho, incluindo a educao, governo, sade, alimentos e bebidas, comunicaes, varejo, sem fins lucrativos, tecnologia, local, estadual, energia e gs, e empresas de transporte. Os organogramas so utilizados em empresas com menos de 50 trabalhadores para as empresas de gesto mais de 7.500 funcionrios, incluindo pessoal internacional. Ao longo dos anos, tem havido muitas ferramentas para a criao de organogramas, incluindo o Microsoft Visio e PowerPoint. Hoje, um software especfico est disponvel para criar organogramas para todos os tamanhos de empresa. O que antes era considerado uma ferramenta evolutiva para a gesto local se tornou uma necessidade para qualquer organizao. http://www.orgchart.net/wiki/Charting_History
Em 1856, Daniel C. McCallum, um superintendente da York and Erie Railroad Company (EUA), usou organogramas para mostrar a aplicao da Administrao Sistemtica em ferrovias. As ferrovias eram empreendimentos complexos e muito

caros, assim exigiam uma estrutura hierrquica com vrios nveis profissionais. Portanto conforme os registros histricos, McCallum foi o criador do primeiro organograma de que se tem notcia.

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