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DE RECURSOS HUMANOS
Escuela de Postgrado UTP
Inicio: OCTUBRE
PRESENTACIN
CHICLAYO
Objetivos
Verificar los objetivos estratgicos de la empresa hacia la Gestin de Personas, particularmente para la implementacin de procesos de Seleccin. Disear procesos de seleccin para responder asertivamente a las demandas de la empresa y su contexto. Definir competencias y perfiles como factores crticos de xito en la Seleccin de Personas. Desarrollar bateras y guas de evaluacin.
Dirigido a: Gerentes o Jefes de Recursos Humanos, Pisiclogos, Consultores en Gestin del Talento Humano, y todo ejecutivo interesado en ampliar sus conocimientos en seleccin estratgica de Recursos Humanos.
Informacin General: Inicio : 20 de octubre Duracin : 4 meses Horario : Sbado 3:30pm a 8:30pm Domingo 9:00am a 1:00pm
www.postgradoutp.edu.pe
Informes
Miembro de:
PRESENCIAL
DE RECURSOS HUMANOS
CHICLAYO
Asociado a:
ESCUELA DE POSTGRADO
UNIVERSIDAD TECNOLGICA DEL PER
DOCENTES
SELECCIN ESTRATGICA DE RECURSOS HUMANOS
Inicio octubre
IBETH ANGULO Licenciada en Psicologa, cuenta con una maestra en Recursos Humanos y Gestin del Conocimiento por la Universidad Politcnica de Catalua (Espaa), Certificaciones por la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT ONU, Ro de Janeiro 2009 y TurnItalia 2010) en Diseo de Gestin por Competencias; y en Gestin Estratgica de Recursos Humanos por Competencias (ALIDE, Quito 2007). Es miembro de la Red Latinoamericana de Gestin de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles. Desarroll su experiencia directiva en Recursos Humanos en empresas pblicas y privadas, de diferentes rubros: Produccin, Administracin Tributaria, Microfinanzas. Su experiencia docente incluye las Universidades: Privada del Norte (Trujillo), Seor de Sipn (Chiclayo), Csar Vallejo (Chiclayo y Trujillo), Antonio Guillermo Urrelo (Cajamarca) e n p re g ra d o ; y e n l a E s c u e l a d e Fo r m a c i n y Perfeccionamiento Directivo CAME (Lima). Actualmente dirige una empresa de consultora en temas de Capital Humano para organizaciones nacionales e internacionales, Directora Acadmica de la Escuela de Post Grado de la Universidad Tecnolgica del Per, docente a cargo de la ctedra de Responsabilidad Social Empresarial e integra la comisin Ad hoc del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Per para la implementacin de la Escuela Nacional de Bomberos.
(Jefe de Operaciones de Banco de Lima, Wiese Sudameris y Scotiabank), liderando procesos relativos a seleccin e induccin de personal. Actualmente se desempea como consultor en temas relativos a Capital Humano, Profesor de la Escuela de Post Grado de la Universidad Tecnolgica del Per para la ctedra de Comportamiento Organizacional, e inversionista para proyectos culturales y de ecoturismo.
CARLOS PAIS Licenciado en Administracin de Empresas con estudios de Especializacin en Gestin de Recursos Humanos PADE ESAN, Diplomatura de Especializacin en Gestin de Recursos Humanos en las Organizaciones Pontificia Universidad Catlica del Per: y una Certificacin Internacional en Gestin Estratgica de Recursos Humanos por Competencias (ALIDE). Su experiencia profesional en la Gestin de Procesos de Capital Humano se centra en la implementacin de estrategias para los subsistemas de Seleccin y Formacin en empresas lderes del sector de micro finanzas, educativo y agro exportador. Actualmente se desempea como consultor para temas de Seleccin, Formacin y Motivacin, como docente para programas in house de la Escuela de Post Grado de la Universidad Tecnolgica del Per y desarrolla la ctedra de Empleabilidad en la Universidad Privada del Norte. JUAN FRANCISCO MARCENARO Ingeniero Pesquero (UNFV), Lima Per. Master Trainer OIT (PER 0179 Ginebra, Suiza) para Amrica Latina. Consultor para el Desarrollo Econmico Local (DEL) e Incubadoras Empresariales. Ha sido Consultor de Naciones Unidas para diferentes agencias: UNESCO / PNUD / COI / FAO / OIT y Funcionario de la Organizacin de Estados Americanos OEA en Washington D.C.
SERGIO LEIGH Licenciado en Administracin de Empresas con estudios de Especializacin en Gestin y Liderazgo Empresarial UNMSM, Gestin de Recursos Humanos PADE ESAN. Certificacin Internacional en Gestin Estratgica de Recursos Humanos por Competencias (ALIDE, Quito 2007).Desarroll su experiencia directiva en Recursos Humanos en empresas de los rubros de Microfinanzas y Retail en el norte del pas. Actualmente se desempea como Sub Gerente Comercial de Tiendas por Departamento RIPLEY y socio de Kusqalla Consultores.
JULIO CORCUERA Ingeniero Industrial con Maestra en Ingeniera Industrial con mencin Industria y Desarrollo Global Management con asistencia al Concord High School Delaware EEUU y estudios complementarios en Johannes Kepler Universitat Linz, Austria. Su experiencia directiva la desarroll en el rea de operaciones del Sector Bancario por ms de quince aos
MDULO I
CURSO
Introduccin al Estudio del Trabajo
DETALLE
Productividad y Calidad de vida. Estudio del trabajo. El factor humano en el estudio del trabajo. Medicin de trabajo.
DACUM SCID Mapeos Funcionales Definicin de competencias laborales Composicin de perfiles segn jerarqua Opinin de expertos Planificacin Implementacin Calificacin Diccionario de Competencias Guas para evaluadores Diseo de Bateras y Formatos
Assessment Center
MDULO II
CURSO
El Proceso de Seleccin de Personas
DETALLE
Convocatoria Evaluacin de postulantes Calificacin y elaboracin de informes Documentacin del proceso. Diseo de un plan de entrevista Rapport y exploracin Dx. Polifuncionalidad y Polivalencia Anlisis de brechas Sistematizacin de programa Evaluacin de induccin Incidentes crticos Medicin de aprendizaje Retroalimentacin
La entrevista socilaboral
Seguimiento al desempeo
CALENDARIO DE CLASES
Sbado Domingo Sbado Domingo
20 10 08 05
21 11 09 06
27 24 15 19
28 25 16 20
ESCUELA DE POSTGRADO
UNIVERSIDAD TECNOLGICA DEL PER
Inicio
20 OCTUBRE
informacin general
REQUISITOS Ficha de inscripcin. Recibo cancelado de Inscripcin Depsito cta cte BCP Cta. N 3052012631013 a Nombre del Centro Empresarial Chiclayo E.I.R.L (Agente Comercial en Chiclayo)
certificacin
Las personas que culminen satisfactoriamente con las exigencias del programa recibirn un Diploma en Seleccin Estratgica de Recursos Humanos expedido por la Escuela de Postgrado de UTP Universidad Tecnolgica del Per.
Informes e Inscripciones
Sr. Jos Guanilo G. informes_maestria@utp.edu.pe Cel. 978183830 Rpm 133520
www.postgradoutp.edu.pe