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EMA: SOCIOLOGA INDUSTRIAL Y LA EMPRESA Principio bsico lo social no es natural. Vamos construyendo nuestra personalidad (nuestra realidad se construye socialmente), con los elementos de la sociedad, es decir, los materiales que sta nos proporciona. Estos procedimientos son los que estudian los socilogos. Hay distintas formas de investigar esta conducta social, se necesita conocer todo lo que existe sobre la teora social. Ej. La demografa. Se ha de conocer la teora sobre el tema a tratar, porque ya lo habr hecho otro. Se utilizarn tcnicas: utensilios que nos permiten recoger informacin. Ej. Observacin experimental. La encuesta estadstica: es una tcnica para recoger determinada informacin. Cada una de las tcnicas sirve para investigar alguna cosa en concreto. No tienen por qu servir para todas las investigaciones. Encuesta: palabra que viene de la Inquisicin; interrogatorio, como una tcnica para recoger informacin de la gente. Es una de las mltiples tcnicas que se utilizan, pero tambin tiene muchas limitaciones. Otras tcnicas: entrevistas, grupos de discusin, etc. El investigador social ha de plantearse como dar cuenta del objeto que le ha encargado, no slo de forma cuantitativa, tambin de forma cualitativa. APORTACIONES DE LA SOCIOLOGIA A LAS ORGANIZACIONES La sociologa es un enfoque analtico, comprensivo y crtico de esta sociedad, determinada por la existencia de las organizaciones empresariales. Con la historia se puede entender

el sentido que tienen las teoras actuales sobre la organizacin del trabajo, a ver la importancia que pueda tener para la empresa la aportacin de la Sociologa y las dems Ciencias Sociales. El proceso de industrializacin es una transformacin de las sociedades tradicionales basadas sobre todo en la produccin agrcola a organizaciones de produccin industrial -la fbricatiene una importancia fundamental en la organizacin de la convivencia. Esta evolucin se dio por medio de tres revoluciones industriales: inicio, madurez institucional y revolucin industrial, la cual est dada por post industrial y posmoderna. SOCIOLOGIA Y SOCIEDAD MODERNA Las consecuencias de la transformacin social se dan por la forma del campo social por la modernidad mundial del trabajo. La madurez de la industrializacin es concomitante por la aparicin de teoras de la organizacin laboral: Clsica, Relaciones Humanas y conducta laboral; donde establece esquemas de valoracin originando y definiendo la cultura de las organizaciones. El mltiple sentido que tiene la empresa como organizacin compleja distintiva de las sociedades modernas. Estamos ante una organizacin formal, planeada por la direccin a la que se superpone la organizacin informal. La propuesta de la sociologa y de las dems Ciencias Sociales debe enmarcarse en el campo de la nacionalizacin de la vida social. La aparicin de la sociologa, a lo largo del siglo XIX por la creciente toma de conciencia de la existencia de la sociedad, que va cada vez ms viendo considerada como objeto de estudio al que es posible intentar la aplicacin del mtodo cientfico. (Comte padre de la sociologa)

El estudio de las relaciones del hombre y la sociedad va apareciendo cada vez ms como punto central de referencias de las Ciencias Sociales. El hombre es producto de la sociedad en que vive y a la vez es consecuencia de esta sociedad. LAS REVOLUCIONES INDUSTRIALES Lo fundamental es el cambio de ideas y de la estructura del pensamiento de la poblacin; es, por tanto, un cambio ideolgico. Despus de la Segunda Guerra Mundial hay intentos econmicos y sociolgicos de plantear un modelo de desarrollo que servira a los polticos para situarse en el esfuerzo posblico de recuperacin que se avecinaba. Los planteamientos de Rostov indican cinco etapas de cambio: Sociedad tradicional Condiciones para el impulso (warming up) El impulso inicial (take off) Marcha hacia la madurez Alto consumo en masa La sociedad tradicional viene definida en trminos econmicos por su situacin de pobreza o ms precisamente por estar sometido a crculos vicioso de la pobreza, es algo ms que escasez de bienes, pues conlleva a sus manifestaciones sociales estancamiento, dependencia de la agricultura, ausencia de especializacin profesional y la falta de integracin geogrfica ocasionando ausencia de ahorro, al ser el capital constante, el mantenimiento de una productividad baja, lo que repercute en unos ingresos bajos. La existencia de unos factores sociales que hagan que cualquier inversin, por pequea que sea, no termine generando una mayor demanda, sino que de lugar a un ahorro y a un proceso autosostenido de inversin. LA SOCIOLOGA INDUSTRIAL COMO UNA SOCIOLOGA ESPECIAL Las disciplinas especiales que integran la Enciclopedia de las

Ciencias sociolgicas pueden distinguirse por el contenido especfico de la convivencia humana a que se refieran (Sociologa econmica, poltica, de la cultura, etc.) y tambin por el mbito geogrfico o histrico a que se limitan (Sociologa de Hispanoamrica, del mundo rabe, de la poca antigua, del feudalismo, etc.). La Sociologa industrial toma su individualidad, hasta cierto punto, partiendo de ambos criterios. Sin duda que se refiere a un contenido particular de la convivencia: el trabajo en comn en la industria moderna; mas la circunstancia de que quede limitada a esta forma contempornea de cooperacin en la produccin econmica recorta claramente su rea histrica y geogrfica, por cuanto slo es aplicable a las Sociedades industrializadas. An ms, pese a que originariamente surgi como estudio del trabajo dentro de la empresa industrial, la verdad es que en los ltimos aos va extendiendo su competencia hasta abarcar tambin el anlisis de la Sociedad industrial en su totalidad. ALCANCES DE LA SOCIOLOGIA INDUSTRIAL La sociologa fue iniciada por Auguste Comte en el siglo XIX. Varias son las ideas importantes que asoci a la rama de la ciencia por l creada. Sin embargo, la sociologa no lleg todava a consolidarse como una ciencia experimental Influyente. Esto se debe, principalmente, a que se ha ignorado gran parte de sus ideas. Alfred Whitehead escribi: Una ciencia que duda si olvidar o no a sus fundadores est perdida. En el contexto de la Sociologa de la Empresa y de las Organizaciones surgen conceptos tales como: Cultura Empresarial, Cultura Organizacional, Cultura Industrial, Cultura Corporativa o Cultura de la Calidad, que no vienen sino a

destacar, la notable y creciente importancia que los aspectos culturales tienen para el desarrollo integral de la organizacin, del entorno en el que sta se ubica, as como de los individuos y grupos que la conforman y le otorgan valor. El estudio presentado pretende conocer el ecosistema empresarial en el que se integra la pequea empresa granadina, poniendo de manifiesto los valores, creencias, actitudes, normas, costumbres, ritos, motivaciones y prcticas imperantes, que se presentan como obstculos para el desarrollo empresarial. Las cuestiones principales que se abordan son la historia de la sociologa de los servicios, desde un dilogo de las escuelas clsicas hasta las contemporneas, tanto ortodoxas como postmarxistas. Se enmarca dentro de una sociologa de las relaciones salariales en la que se trata de dar cuenta sobre la marcha de las sociedades de servicios, desde el anlisis de su evolucin y crisis. Fuerzas internacionales no estaran dejando a los lderes sindicales ms opcin que aceptar un cambio en la organizacin del trabajo que se estara extendiendo por todo el sector. Tal cambio en la organizacin del trabajo dara lugar, a su vez, a que las distintas modalidades nacionales y locales de regulacin de las relaciones laborales en la empresa convergieran en torno a un mismo punto. Mediante el estudio en profundidad de cuatro empresas espaolas y una britnica, el doctorando ha intentado comprobar si dicha respuesta sindical se adeca a un modelo homogneo, y si ello es as porque los lderes sindicales actan forzados por dichas fuerzas internacionales. Para ello, aparte de la recogida de documentos, tanto empresariales como sindicales, el principal mtodo de investigacin ha sido la entrevista en profundidad. El doctorando ha realizado entrevistas en profundidad a los principales lderes sindicales de los dos sindicatos espaoles (CCOO y UGT) y de los dos sindicatos

britnicos (TGWU y AEEU) con mayor representacin en las fbricas espaolas y britnicas implicadas en el estudio. EL MTODO DE LA SOCIOLOGA INDUSTRIAL Toda investigacin sociolgica utiliza el mtodo Cientfico, pero las tcnicas especficas de recoleccin y anlisis de datos diferentes de un estudio sociolgico a otro. La investigacin sociolgica utiliza con ms frecuencias las cuatro tcnicas siguientes: * Experimentos * Estudios de observacin * Muestreo * Estudio de casos Durkheim pensaba que los mtodos cientficos deban aplicarse al estudio de la sociedad, y crea que los grupos sociales presentaban caractersticas que iban ms all o eran diferentes a la suma de las caractersticas o conductas de los individuos. Tambin estudi la base de la estabilidad social, es decir, los valores compartidos por una sociedad, como la moralidad y la religin. Tambin el mtodo consiste en formular cuestiones o problemas sobre la realidad del mundo con base en la observacin de la realidad del mundo, con base en la observacin de la realidad y con base en teoras existentes y en anticipadas soluciones, mediante la observacin de los hechos y el anlisis. Teora (hiptesis) Realidad social Se habla de 3 mtodos cientficos: Mtodo inductivo, muy empirista, partir de la realidad social y elaborar teoras a partir de ah. * mtodo deductivo, se establecen teoras y se pasa a contrastar con los hechos. * mtodo hipottico-deductivo: una conjuncin de los anteriores, se siguen unos pasos:

 Formulacin del problema Formulacin de la hiptesis, una solucin a priori del problema. Recogida de datos Anlisis de los datos y resultados, el anlisis lo ha facilitado las tcnicas informticas. Conclusiones y generalizacin de resultados, en las encuestas se termina con la generalizacin, en las entrevistas en profundidad no se generalizan. Los socilogos, como los historiadores, utilizan fuentes de segunda mano que incluyen historiales, documentos personales elaborados por instituciones y registros mdicos. La sociologa cuantitativa engloba la recopilacin de gran volumen de datos estadsticos descriptivos y la utilizacin de tcnicas de muestreo, modelos matemticos avanzados y simulaciones informticas de procesos soc