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NDICE
1. 2. DAS DISPOSIES PRELIMINARES ............................................................................. 2 DOS CARGOS............................................................................................................. 2
2.5. DO QUADRO DE CARGOS ......................................................................................... 3 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. CONSIDERAES GERAIS, CONDIES PARA INSCRIO E REQUISITOS PARA ADMISSO................................................................................................................ 6 DAS INSCRIES ....................................................................................................... 7 DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA .................................................... 9 DAS PROVAS ........................................................................................................... 10 DA CONVOCAO PARA AS PROVAS....................................................................... 10 DA PRESTAO DAS PROVAS .................................................................................. 11 DO JULGAMENTO E CORREO DAS PROVAS ........................................................ 13
10. DA PONTUAO POR TITULAO........................................................................... 13 11. DA CLASSIFICAO ................................................................................................. 14 12. DO RECURSO .......................................................................................................... 15 13. DA NOMEAO PARA CARGO ................................................................................ 16 14. DAS DISPOSIES FINAIS........................................................................................ 16
INSTRUES ESPECIAIS
1.
1.1
1.2
1.3
2.
2.1
DOS CARGOS
O presente CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS destina-se ao preenchimento de cargos atualmente vagos, de acordo com o constante do ITEM 2.5 - QUADRO DE CARGOS, mais os que vagarem e ou forem criados, durante o prazo de validade do Concurso, regido pelo Regime Estatutrio e pela Legislao Municipal pertinente. As atividades inerentes ao cargo ora concursado sero desenvolvidas - conforme demanda - nas diversas dependncias ou rgos da Prefeitura do Municpio de Carapicuba / SP, visando atender ao restrito interesse pblico. A remunerao para todos os CARGOS aquela constante do ITEM 2.5 - DO QUADRO DE CARGOS, mais os benefcios assegurados por lei. Fazem parte deste Edital os seguinte anexos: a) ANEXO I DESCRIO DAS ATIVIDADES Informa a descrio das atividades e demais requisitos inerentes aos Cargos. b) ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO e SUGESTES BIBLIOGRFICAS Indica a sugesto dos contedos para estudos inerentes as provas. c) ANEXO III FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULOS Solicitao de Pontuao por entrega de ttulos.
2.5.
DO QUADRO DE CARGOS
a) Cargos com Exigncia de nvel Alfabetizado
CDIGO / CARGO N VAGAS REQUISITOS BSICOS CARGA HORRIA SEMANAL VENCIMENTOS VALOR INSCRIO
50 02 02
40 h 40 h 40 h
02
40 h
R$ 972,48
R$ 25,00
04 150
Ensino Mdio Completo Ensino mdio completo, com magistrio de nvel mdio ou cursando Pedagogia / normal superior + Avaliao Psicolgica
Ensino Mdio Completo + Registro no CRO (conforme determinao da Lei 11.889/24 de Dezembro de 2008).
40 h 40 h
R$ 662,43 R$ 839,86
R$ 30,00 R$ 30,00
2.03 - Auxiliar de Sade Bucal 2.04 - Designer Grfico 2.05 - Tcnico em Gesso 2.06 - Tcnico de Laboratrio 2.07 Tcnico em Prtese 2.08 Tcnico em Radiologia 2.09 Telefonista
10 01 03 02 03 10 04
40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 30 h 30 h
CARGA HORRIA SEMANAL
Nvel Mdio + Curso na rea Ensino Mdio Completo + Tc. na rea Ensino Mdio Completo + Tc. na rea Ensino Mdio Completo + Tc. Na rea Ensino Mdio Completo + Tc. Na rea Ensino Mdio Completo
30
Superior Completo na rea + CRESS Superior de Biomedicina +registro no Conselho Superior Completo na rea + Registro no rgo de classe Superior Completo na rea + Registro no rgo de classe
30 h
R$ 1.837,69
R$ 45,00
3.02 - Biomdico
03
30 h
R$ 1.711,06
R$ 45,00
3.03 - Biologista
02 02
30 h
R$ 1.711,06
R$ 45,00
3.04 - Contador
40 h
R$ 3.345,65
R$ 45,00
3.05 - Dentista 3.06 Engenheiro Agrnomo 3.07 - Farmacutico 3.08 - Fisioterapeuta 3.09 - Fonoaudilogo
20 01 10 10 05
Superior Completo na rea + CRO Superior Completo na rea + Registro no rgo de classe Superior Completo na rea + CRF Superior Completo na rea + CREFITO Superior Completo na rea + CRF Ensino Superior completo em Geografia ou rea correspondente + Registro no Conselho Superior Educao Fsica (Bacharel) + Registro no Conselho Superior Educao Fsica (Bacharel) + Registro no Conselho Superior Educao Fsica (Bacharel) + Registro no Conselho Superior Educao Fsica (Bacharel) + Registro no Conselho Superior Educao Fsica (Bacharel) + Registro no Conselho Superior Educao Fsica (Bacharel) + Registro no Conselho Superior Educao Fsica (Bacharel) + Registro no Conselho Superior Educao Fsica (Bacharel) + Registro no Conselho Superior Educao Fsica (Bacharel) + Registro no Conselho Superior Educao Fsica (Bacharel) + Registro no Conselho Ensino Superior e Registro no Conselho Superior na rea + Registro no CRM + Especializao Superior na rea + Registro no CRM Superior na rea + Registro no CRM + Especializao Superior na rea + Registro no CRM + Especializao Superior na rea + Registro no CRM + Especializao Superior na rea + Registro no CRM + Especializao
20h 40 h 40 h 30 h 30 h
3.10 - Gegrafo
01
40 h
R$ 2.917,01
R$ 45,00
3.11 Instrutor de Prtica Desportiva 3.12 Instrutor de Prtica Desportiva Atletismo 3.13 Instrutor de Prtica Desportiva Treino Academia 3.14 Instrutor de Prtica Desportiva Basquete 3.15 Instrutor de Prtica Desportiva Boxe 3.16 Instrutor de Prtica Desportiva Dana 3.17 Instrutor de Prtica Desportiva Futebol 3.18 Instrutor de Prtica Desportiva Futsal 3.19 Instrutor de Prtica Desportiva Handebol 3.20 Instrutor de Prtica Desportiva Voleibol 3.21 - Jornalista
05 02 01 02 01 02 04 02 02 02 01
40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 30 h
R$ 1.554,96 R$ 1.554,96 R$ 1.554,96 R$ 1.554,96 R$ 1.554,96 R$ 1.554,96 R$ 1.554,96 R$ 1.554,96 R$ 1.554,96 R$ 1.554,96 R$ 1.711,06
R$ 42,89 p/hora + gratificao por assiduidade de R$ 400,00 mensais. R$ 42,89 p/hora + gratificao por assiduidade de R$ 400,00 mensais. R$ 42,89 p/hora + gratificao por assiduidade de R$ 400,00 mensais. R$ 42,89 p/hora + gratificao por assiduidade de R$ 400,00 mensais. R$ 42,89 p/hora + gratificao por assiduidade de R$ 400,00 mensais.
R$ 42,89 p/hora + gratificao por assiduidade de R$ 400,00 mensais.
R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00
06
20 h
R$ 45,00
30
20 h
R$ 45,00
03
20 h
R$ 45,00
03
20 h
R$ 45,00
01
20 h
R$ 45,00
01
20 h
R$ 45,00
30
20 h
R$ 45,00
01
20 h
R$ 45,00
01
20 h
R$ 45,00
04
20 h
R$ 45,00
04
20 h
R$ 45,00
10
20 h
R$ 45,00
03
20 h
R$ 45,00
3. 35 Mdico Pediatra
30
20 h
R$ 45,00
03
20 h
R$ 45,00
02
20 h
R$ 45,00
03
20 h
R$ 45,00
06
20 h
R$ 45,00
02
20 h
R$ 45,00
02
20h
R$ 45,00
50
Superior na rea + Registro no CRM + Especializao Superior Completo na rea + registro no conselho Superior Completo na rea + CRN
12 h/ou 24 h
R$ 45,00
02 02
20 h 30 h
R$ 45,00 R$ 45,00
02 30 01
Superior Completo em Pedagogia Superior Completo na rea + CRP Superior Completo na rea + CREFITO
30 h 30 h 30 h
2.6
Fica definido que as provas, para os cargos indicados abaixo, sero realizadas em perodos ou dias diferentes uns dos outros, visando permitir a quem se interessar a possibilidade de inscrio para dois cargos, a saber: 1 PERODO 2 PERODO
1.03 Artfice Serralheiro 1.05 Operador de Mquinas 2.01 Auxiliar de Almoxarifado 2.04 Designer Grfico 2.06 Tcnico de Laboratrio 2.07 Tcnico em Prtese 3.02 Biomdico 3.45 Pedagogo Instrutor de Prtica Desportiva Demais Especialidades Mdico Demais Especialidades -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.01 Coletor de Lixo 1.02 Artfice Encanador 1.04 Eletricista de Autos e Mquinas 2.02 Auxiliar de Desenvolvimento da Educao Bsica 2.03 Auxiliar de Sade Bucal 2.05 Tcnico em Gesso 2.08 Tcnico em Radiologia 2.09 Telefonista 3.03 Biologista 3.23 Mdico Clnico Geral 3.42 Mdico Plantonista 3.11 Instrutor de Prtica Desportiva
2.7
Para os demais cargos a deciso final sobre o Horrio para realizao da(s) prova(s) ser definida oportunamente pela Comisso Organizadora na forma que entender mais adequado, ajustando os perodos ou datas conforme o nmero de inscritos, cuja convocao se dar por Edital a ser publicado nos termos do item 7.1 do presente Edital.
3.
3.1
Ter 18 (dezoito) anos completos ou a completar at a data da convocao; Ter bons antecedentes, achando-se em pleno exerccio de seus direitos civis, polticos e eleitorais, bem como nada ter que o desabone ou que o torne incompatvel com o desempenho de suas atividades; 3.3.3 Se do sexo masculino, possuir at a data da posse, o Certificado de Dispensa do Servio Militar ou Certificado de Reservista; 3.3.4 Gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio das atividades que competem ao CARGO; 3.3.5 No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores; 3.3.6 No exercer qualquer cargo, emprego ou funo pblica de acumulao proibida com o exerccio do novo Cargo, observado ao disposto no artigo 37 10 da CONSTITUIO FEDERAL, alterada pela EC N 20/98; 3.3.7 A comprovao da documentao hbil de que os candidatos possuem os requisitos aqui exigidos para o Concurso, ser solicitada por ocasio da nomeao para o CARGO; 3.3.8 A no apresentao de qualquer dos documentos implicar na impossibilidade de aproveitamento do candidato em decorrncia de sua habilitao no Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrio.
4.
4.1
DAS INSCRIES
As inscries ficaro abertas EXCLUSIVAMENTE atravs da internet, no perodo DE 04 23 DE JANEIRO DE 2013, respeitando para fins de recolhimento do valor de inscrio o horrio bancrio, devendo para tanto o candidato: a) Acessar o site www.institutobrio.org.br; b) Localizar o atalho correspondente aos Concursos com inscries abertas, selecionar o CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS N 01/2013 DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CARAPICUBA / SP e clicar sobre o CARGO pretendido. c) Digitar o CPF, preencher todos os dados solicitados na FICHA DE INSCRIO e CONFIRMAR OS DADOS. d) Em seguida, gerar o boleto bancrio, imprimir e recolher o valor correspondente em qualquer banco ou instituio financeira autorizada, at a data de vencimento expressa no boleto bancrio. e) Aps 05 (cinco) dias teis contados a partir da data do pagamento do boleto bancrio, verificar na rea do Candidato, no site do IBC - Instituto Brio Conhecimentos, se a inscrio encontra-se CONFIRMADA. Em caso negativo, contate-nos por e-mail: atendimento@institutobrio.org.br ou telefone (19) 3801-1595. IMPORTANTE: Consultar o Edital antes de efetivar a inscrio.
Ser disponibilizado computadores para os candidatos que no possuem acesso a internet no ECAP, localizado na Avenida Mirim, n 153 Centro Carapicuba, no horrio das 08:30 s 11:30 e das 14:00 s 16:30.
4.1.1 4.2
4.3
4.4
O IBC - INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS e a PREFEITURA MUNICIPAL DE CARAPICUBA /SP, no se responsabilizaro por solicitaes de inscrio via Internet no recebidas e/ou no confirmadas decorrentes de problemas tcnicos em microcomputadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de transmisso ou outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados; O recolhimento do pagamento efetuado via Internet dever ser feito at a data correspondente ao ltimo dia de inscrio, respeitando-se para tanto o horrio da rede bancria ou instituio financeira autorizada; e os autos atendimentos, inclusive bankline, considerando-se para tal o horrio de Braslia, sob pena de no ser processada e recebida. No ser aceito pagamento de inscrio aps a data de vencimento impresso no boleto bancrio, salvo os casos de vencimento em finais de semana e feriados, onde prevalecer como vencimento o prximo dia til; Os pagamentos realizados por AGENDAMENTO, DEPSITO BANCRIO ou CHEQUE no sero validados automaticamente pelo sistema. Neste caso, enviar o comprovante de pagamento e o boleto bancrio digitalizado para o e-mail atendimento@institutobrio.org.br ou por fax para o telefone (19) 3801-1595, solicitando a confirmao da inscrio, aps a anlise do IBC - INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS.
5.
5.1 5.2
5.3
5.10 5.11
5.16
6.
6.1 6.1.1 6.1.2 6.2 6.2.1
DAS PROVAS
DAS PROVAS OBJETIVAS 1 FASE O Concurso constar de prova objetiva para todos os candidatos inscritos; de carter eliminatrio e classificatrio, visando capacitao para o cargo, cujas matrias versaro sobre o programa especificado no Anexo II, que faz parte integrante e inseparvel do presente Edital. As provas objetivas constaro de questes, em forma de testes de mltipla escolha, com 04 alternativas cada uma, onde apenas uma alternativa correta. DAS PROVAS PRTICAS E AVALIO PSICOLGICA 2 FASE Haver PROVA PRTICA SOMENTE para os seguintes Cargos: 1.01 COLETOR DE LIXO 1.02 ARTFICE ENCANADOR 1.03 ARTFICE SERRALHEIRO 1.04 ELETRICISTA DE AUTO E MQUINAS 1.05 OPERADOR DE MQUINAS De carter eliminatrio e classificatrio, constar de demonstrao prtica da habilidade do candidato, necessria ao desempenho de suas atividades, descritas junto nomenclatura do respectivo Cargo, constante do ANEXO I - DESCRIO DOS CARGOS. Estaro sujeitos realizao da prova prtica todos os candidatos inscritos que obrigatoriamente tenham prestado a prova Objetiva, e que tenham obtido a nota mnima descrita neste edital. Haver AVALIAO PSICOLGICA SOMENTE para o Cargo: 2.02 - AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO BSICA, de carter eliminatrio, sendo utilizado Teste" com Profissional da rea de Psicologia, com o objetivo de aferir: a) A compatibilidade do perfil psicolgico-profissional do candidato com o exigido pelo cargo; b) As caractersticas e potencialidades do candidato em relao ao cargo, notadamente no que concerne ao Trabalho com crianas. d) Domnio psicomotor; e) Controle emocional adequado para o cargo; Estaro sujeitos realizao da Avaliao todos os candidatos inscritos que obrigatoriamente tenha prestado a prova Objetiva, e que tenham obtido a nota mnima descrita neste edital em quantidade correspondente a 1,5 (uma vez e meio) o nmero de vagas disponveis no quadro e Cargos, ou seja, os 225 (duzentos e vinte cinco) primeiros candidatos melhores classificados mais os que estiverem empatados na ltima posio da linha de corte.
6.2.5
7.
7.1 7.1.1 7.1.2
7.1.4 7.1.5
7.2 7.2.1
7.2.2
8.
8.1 8.1.1
8.1.6
8.1.7 8.1.8
A durao da prova ser de 3h00min. (trs horas) paras todos os cargos. Iniciadas as provas nenhum candidato poder se retirar da sala antes de completada 01h00min. (uma hora), a partir do incio da realizao da prova, exceto quando acompanhado de um fiscal. Por razes de ordem tcnica e de segurana, no sero fornecidos exemplares ou cpias do Caderno de Questes aos candidatos ou s instituies de Direito Pblico ou Privado, mesmo aps o encerramento do Concurso, ficando desde j estabelecido que: a) Quaisquer dvidas relacionadas ao contedo, s questes ou alternativas constantes do Caderno de Questes, o candidato dever anot-las e no prazo de 02 (dois) dias da ocorrncia da prova, protocolar o respectivo recurso, nos termos do presente; b) Possveis, dvidas sobre questes aplicadas e ou questionamentos sobre seu contedo ou formas de apresentao da prova no serviro de motivos ou alegao para pedido de vista e ou reviso de prova. c) O Gabarito Oficial dever ser divulgado a partir das 18h00 do dia da realizao da prova, bem como o caderno de provas que ficar disponvel no site apenas durante o perodo de recurso contra a aplicao da prova objetiva e divulgao dos gabaritos. Ao final das provas, os 02 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo liberados somente quando ambos as tiverem concludo. Aquele que se recusar a permanecer na sala ser automaticamente excludo do certame. DA PRESTAO DA PROVA PRTICA E AVALIAO PSICOLGICA 2 FASE As PROVAS PRTICAS sero designadas apenas para os Cargos: 1.01 COLETOR DE LIXO, 1.02 ARTFICE ENCANADOR, 1.03 ARTFICE SERRALHEIRO, 1.04 ELETRICISTA DE AUTOS E MQUINAS E 1.05 - OPERADOR DE MQUINAS. Somente ser permitida a realizao da PROVA PRTICA na data, no local e horrios constantes no Edital de Convocao, a ser divulgado e publicado no JORNAL PGINA ZERO e pela Internet nos endereos www.carapicuiba.sp.gov.br www.institutobrio.org.br e ainda por afixao na Prefeitura de Carapicuba. No haver convocao por e-mail, via correio ou por qualquer outro meio, no previsto neste Edital. Os candidatos devero comparecer na data, local e no horrio previsto com no mnimo 30 minutos de antecedncia, munido obrigatoriamente do COMPROVANTE DE INSCRIO, e ainda: a) DO DOCUMENTO ORIGINAL DE IDENTIDADE b) DA CARTEIRA DE HABILITAO CNH Categoria C; somente para o cargo 1.02 OPERADOR DE MQUINAS. c) A no apresentao destes documentos impedir a realizao da prova doo candidato.
8.1.9
8.2.5
A AVALIAO PSICOLGICA ser designada apenas para o Cargo 2.02 - AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO BSICA 8.2.2 8.2.6 Somente ser permitida a realizao da Avaliao Psicolgica na data, no local e horrios constantes no Edital de Convocao, a ser divulgado e publicado no JORNAL PGINA ZERO e pela Internet nos endereos www.carapicuiba.sp.gov.br www.institutobrio.org.br e ainda por afixao na Prefeitura de Carapicuba. 8.2.7 No haver convocao por e-mail, via correio ou por qualquer outro meio, no previsto neste Edital. 8.2.8 Os candidatos devero comparecer na data, local e no horrio previsto com no mnimo 30 minutos de antecedncia, munido obrigatoriamente do COMPROVANTE DE INSCRIO e DOCUMENTO ORIGINAL DE IDENTIDADE. 8.2.9 A Avaliao Psicolgica ser realizada em ambiente fechado (sala de aula), onde o candidato dever realizar os testes solicitados pelo avaliador individualmente. 8.2.10 Somente haver segunda chamada para o teste de aptido psicolgica se houver nmero insuficiente para o provimento do cargo, com data, horrio e local sendo divulgados em edital de convocao.
9.1.2
9.1.3 9.1.4
9.2.1 AS PROVAS PRTICAS tero carter eliminatrio e classificatrio, e ser avaliada na escala de 0 (zero) 70 (setenta) pontos, conforme planilha pr-estabelecida, onde constaro os itens a serem analisados. 9.2.2 Sero considerados habilitados e classificados os candidatos que obtiverem 28 (vinte e oito) pontos ou mais na prova prtica, equivalente a 40% de aproveitamento nesta fase. 9.2.3 A AVALIAO PSICOLGICA ter carter eliminatrio, e consistir na aplicao de testes reconhecidos em psicologia, tendo como resultado: APTO ou INAPTO. 9.2.4 Ao candidato considerado INAPTO na Avaliao Psicolgica, ser facultado conhecer o resultado da avaliao por meio de ENTREVISTA DEVOLUTIVA, desde que se manifeste estritamente no prazo destinado ao recurso, sendo ento agendado o local, dia e hora da devolutiva com o profissional responsvel pela Avaliao realizada. 9.2.5 O candidato que aps a devolutiva da Avaliao Psicolgica ainda desejar protocolar recurso do resultado da avaliao, poder faz-lo no prazo improrrogvel de 02 dias, por escrito, podendo ainda nos termos da Resoluo CFP 01/02, ser assessorado por psiclogo que no tenha feito parte da Comisso Avaliadora, que fundamentar o pedido de reviso. 9.2.6 Por razes de ordem tcnica e tica mdica, a Avaliao Psicolgica no ser disponibilizada, sendo esta mantida em sigilo, salvo as obrigatoriedades judiciais, quando houver. 9.2.7 O candidato no habilitado nesta etapa ser excludo do Concurso.
10.
10.1
10.2 10.3
11. DA CLASSIFICAO
11.1 A nota final do candidato habilitado no concurso ser igual : a) Resultado da pontuao da prova escrita objetiva para os cargos de nvel Fundamental e Mdio; EXCETO aos Cargos: 1.01 COLETOR DE LIXO, 1.02 ARTFICE ENCANADOR, 1.03 ARTFICE SERRALHEIRO, 1.04 ELETRICISTA DE AUTOS E MQUINAS E 1.05 OPERADOR DE MQUINAS onde a nota final do candidato habilitado no concurso ser igual somatria da nota obtida na Prova Objetiva mais a nota da Prova Prtica.
11.2
11.3
12. DO RECURSO
12.1 O candidato poder apresentar recurso no prazo de 02 (dois) dias teis, desde que versem, exclusivamente, sobre questes de legalidade contadas, respectivamente: a partir da: a) Publicao do Edital. b) Da divulgao da Homologao dos Inscritos. c) Da aplicao das Provas Objetivas e da divulgao dos Gabaritos Oficiais. d) Do Resultado das Provas Objetivas e pontuao por Ttulos. e) Da aplicao das Provas Prticas e Avaliao Psicolgica (para os cargos que houver). f) Do Resultado das Provas Prticas e Avaliao Psicolgica (para os cargos que houver). No caso de recurso em pendncia, o candidato participar, condicionalmente, da fase subsequente do CONCURSO PBLICO. O recurso dever ter argumentao lgica e consistente, caso contrrio ser preliminarmente indeferido. Recursos inconsistentes e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital sero preliminarmente indeferidos. O candidato interessado em interpor recurso quanto a qualquer uma das fases estabelecidas no ITEM 12.1 dever proceder da seguinte maneira: a) Acessar o site www.institutobrio.org.br; b) Clicar sobre: PREFEITURA DE CARAPICUBA / SP CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2013; c) Localizar o boto RECURSO (que somente estar visvel se estiver dentro do prazo disponvel para algum tipo de recurso). d) Preencher corretamente os campos do formulrio correspondente ao tipo de recurso. e) Clicar em enviar.
12.6 No sero aceitos recursos que: a) Estejam em desacordo com o ITEM 12 deste edital. b) Estejam fora do prazo estabelecido para cada etapa. c) No apresentem fundamentao lgica e consistente. d) Apresentem argumentao IDNTICA a outro recurso recebido anteriormente. 12.7 Recebido o pedido de recurso, a Banca Examinadora decidir pela manuteno, reforma do pedido ou ato recorrido, dando-se cincia da referida deciso a Comisso de Concurso via email por documento em formato PDF. 12.8 Em hiptese alguma haver, reviso de recursos e recurso do recurso. 12.9 O recurso apresentado fora do prazo estabelecido ser indeferido. 12.10 Se do exame de recursos resultar anulao de questo (es) ou de item (ns) de questo, ou alterao de Gabarito(s), a pontuao correspondente a essa (s) questo (es), item (ns) ou aterao(es) de Gabarito(s) ser (o) atribudo (s) a todos os candidatos, independente de terem recorrido, ficando desde j estabelecido que o candidato que acertou uma questo, e posteriormente esta seja anulada, ele permanecer com o ponto j conquistado pelo acerto da questo. 12.11 Aps julgamento dos recursos ser divulgado as devidas alteraes ocorridas caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, podendo eventualmente alterar o resultado da prova, classificao final e ou at a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para aprovao no concurso.
14.
14.1 14.2 14.3 14.4