PREVENCIN DE CAIDAS DE ALTURA

MANUAL PARA LA CAMPAA DE INFORMACIN Y FORMACIN SOBRE PREVENCIN DE ACCIDENTES LABORALES POR CADAS DE ALTURA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIN

> DATOS DE LA EMPRESA URBI

En 1981 un grupo de jvenes emprendedores fundaron la compaa con una slida filosofa empresarial, un conocimiento profundo del mercado y un plan de largo plazo, con la visin de contribuir a crear un Mxico mejor. La idea de crear la empresa naci como un ejercicio de planeacin estratgica cuando cursaban, con becas, estudios de postgrado. El pequeo grupo logr reunir la suma de 70 mil dlares, producto de la venta de un par de automviles y de algunos ahorros para iniciar la aventura slo con un apretn de manos: decidieron regir sus relaciones de negocios con los valores que haban heredado de sus familias. Las formalidades legales las dejaron para ms adelante. Los primeros proyectos consistieron en dos conjuntos de 211 y 204 viviendas, construidos bajo una estructura profesional, con reas de finanzas, planeacin, desarrollo organizacional, tcnica y diseo, entre otras, para funcionar como un "reloj suizo". Su objetivo era demostrar que se podan obtener utilidades con recursos financieros a costo de mercado, en el segmento de inters social. Con el paso de los aos evolucionaron para ubicarse como una empresa lder en la industria, con ms de 63 Unidades de Negocios en todo el pas, avanzados sistemas de construccin, informacin y comercializacin, con un claro enfoque hacia la vivienda dirigida a la poblacin de menores ingresos. VISIN La suma de experiencia y talento joven, inversionistas y proveedores globales que en una legtima bsqueda por un desarrollo profesional y patrimonial, hemos formado la empresa lder en el sector vivienda.

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Nuestra pasin es desarrollar comunidades planeadas, organizadas y sustentables que mejoran la calidad de vida de las familias y estimulen el desarrollo de una sociedad con espritu grande que promueva el bien comn. En Urbi tienen el compromiso fundamental de estimular, proteger y recompensar toda accin o pensamiento que desarrolle el Espritu Grande. Este concepto, que es parte medular de la forma de pensar de la empresa, consiste en la bsqueda de tres elementos fundamentales: - La Bsqueda de la Verdad, es decir, del consenso, el acuerdo entre todos. - La Bsqueda de la Bondad o capacidad de dar a los dems, para crecer y lograr nuestras metas personales, profesionales y patrimoniales. Es dar para recibir. - La Bsqueda de la Belleza, que est representada por todo lo valioso para nosotros: la propia persona, la familia, los amigos, clientes y proveedores. Es necesario cuidarlos para hacerlos crecer con nosotros, porque forman parte indispensable de nuestra vida. Estos conceptos integran su Filosofa que es la gua del comportamiento diario dentro y fuera de la empresa, la cual tambin los obliga a buscar la consistencia entre el decir y el hacer. Imagen Se han ocupado en construir los desarrollos ms atrayentes y distintivos del mercado. Su concepto arquitectnico estilo californiano combina texturas, colores, tejas y enrejados caractersticos. La imagen de las viviendas y del equipamiento urbano de sus fraccionamientos, se destaca por crear una atmsfera residencial de primer nivel. El sentido esttico y armona promueven la alegra, el orgullo de poseer una casa hermosa y el placer de vivir. Servicios Las comunidades cuentan con todos los servicios: instalaciones elctricas, redes hidrulicas y sanitarias, servicio de alumbrado pblico y drenaje pluvial. Las lneas telefnicas y los servicios privados de televisin e internet, se ofrecen desde el primer da para que la familia disfrute de su nuevo hogar con todas las facilidades y ventajas del mundo moderno, con el propsito de incrementar su bienestar y calidad de vida. Materiales Celebran alianzas con los proveedores ms importantes del mercado de la construccin en Mxico, lo cual garantiza que cada casa est elaborada con materiales de la ms alta calidad. Asimismo, aseguran el mejor aprovechamiento de estos productos, gracias a su experiencia en diseo

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estructural y procesos de construccin certificados, que dan confianza y respaldo a la marca Urbi. Los fraccionamientos realizados por URBI en Mexicali son: Granada Residencial Bilbao Residencial Urbivilla Jazmines Roma Residencial Alcazar Residencial Toledo Residencial, entre otros.

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> INTRODUCCIN
Este manual pretende ser una referencia a la hora de implantar y desarrollar en URBI la campaa seleccionada, la cual decidimos llevar a cabo puesto que los datos sobre la accidentabilidad laboral registrada en el sector de la construccin resultan significativos con respecto a los del total de las actividades econmicas. El nmero de accidentes mortales en jornada de trabajo durante 2011 fue de 253, lo que supone un 31,23% de los producidos en toda la economa y un ndice de incidencia de 15,3. Ello posiciona al sector como uno de los sectores productivos con mayor riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores. Segn investigaciones realizadas por distintas instituciones, los accidentes graves o muy graves se producen, principalmente, por cadas de altura, seguido de los problemas que surgen en el manejo de herramientas manuales, con o sin motor. La principal consecuencia de estos accidentes son lesiones en las extremidades inferiores. Finalmente, los accidentes mortales se producen como consecuencia de cadas o infartos. De todo lo anterior se deduce la importancia de esta causa en sentido cuantitativo, y sobre todo cualitativo en cuanto a la gravedad de los accidentes. Por lo tanto se puede concluir que se trata de accidentes que se dan con cierta frecuencia, y adems, cuando se dan, lo hacen con una notable gravedad. Es por lo anterior el motivo de dicha campaa en la cual, se pueden encontrar las principales directrices o pautas para llevarla a cabo y asegurar el xito de su implantacin, como son: Objetivo que se pretende alcanzar Mensaje Destinatarios Personal implicado en la ejecucin Medios Evaluacin

Asimismo, el manual recoge consejos generales a tener en cuenta a la hora de desarrollar tanto la campaa recogida en este proyecto como cualquier otra campaa de sensibilizacin y concienciacin en esta materia. A su vez, cabe destacar, que para que una campaa sea eficaz, se debe planificar su puesta en marcha, organizar su desarrollo, llevarla a cabo, analizarla

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y evaluar su impacto, siempre teniendo en cuenta las caractersticas particulares de cada empresa. Por ltimo, queremos reflejar que la finalidad de no es otra que sensibilizar a todos los trabajadores, directivos y mandos intermedios de la empresa URBI con la importancia de la seguridad y salud en el trabajo para lograr un cambio de conducta hacia actuaciones ms seguras, y por tanto, conseguir el objetivo de cero accidentes.

Carteles/lonas

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> CAMPAA DE INFORMACIN Y FORMACIN SOBRE PREVENCIN DE ACCIDENTES LABORALES POR CADAS DE ALTURA

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Con esta campaa se pretende difundir la cultura de seguridad en el trabajo en altura entre el colectivo de empresarios y trabajadores de URBI con el fin de disminuir los accidentes laborales que se estn produciendo por esta causa mediante la formacin, informacin, concienciacin y sensibilizacin hacia las condiciones laborales y las conductas seguras en el trabajo en altura. Asimismo, conseguir la utilizacin de los equipos de proteccin personal para trabajos en altura con el fin de reducir a cero los accidentes durante la ejecucin de estos trabajos de construccin de viviendas, incluyendo el trabajo en gras.

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A pesar de que en los ltimos aos se ha experimentado un espectacular desarrollo tanto de las tcnicas, como de los materiales especficos para la prevencin de los riesgos derivados de la realizacin de trabajos en altura, los cuales permiten dar soluciones para la seguridad de los trabajadores en la prctica total de las situaciones de trabajo habitual, los accidentes producidos por cadas a distinto nivel, continan siendo una de las principales causas de absentismo laboral, lesiones y muertes en el sector construccin. La instruccin y formacin en materia de seguridad constituyen uno de los pilares fundamentales en los que basar la estrategia preventiva frente a la siniestralidad laboral. Asimismo, el propio trabajador ha de ser realmente consciente y estar sensibilizado frente a los riesgos a los que est expuesto, aplicando sistemticamente los mtodos de trabajo seguro en la prctica diaria. De igual forma que estn enterados que los accidentes ocurridos durante la realizacin de trabajos en altura tienen siempre consecuencias MUY GRAVES. La correcta utilizacin de los equipos de proteccin personal relacionados es un medio de PROTECCIN muy EFICAZ, as como tambin tomar debidas precauciones y siempre estar alerta.

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La campaa va dirigida a todos aquellos trabajadores que, de una manera directa o indirecta, estn relacionados con el riesgo de cada a distinto nivel. Tanto los operarios como sus responsables directos deben ser conscientes de la importancia que tiene la proteccin ante este riesgo. A pesar de lo anterior, y para no excluir a nadie, la campaa deber destinarse a todo el personal de la constructora (especialmente trabajadores de construccin y supervisores de los mismos).

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Para llevar a cabo la campaa dentro de la empresa URBI, hay que contar con la implicacin de Servicio de Prevencin, Direccin, Mandos Intermedios, Comit de Seguridad y Salud/Delegados de Prevencin, Contratistas. En este caso ser el Servicio de Prevencin quien preparar a los Mandos Intermedios para que stos desarrollen la campaa.

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Esta campaa ha seleccionado los siguientes medios en los que se soportan los mensajes a transmitir y que estn contenidos en el DVD: Video de sensibilizacin sobre las consecuencias de no utilizar el arns y el barbuquejo para el casco y carteles. Al igual que en el resto de las campaas, se aconseja la organizacin de un seminario para un mejor desarrollo de los contenidos. En l, se podr visualizar el vdeo que da soporte a esta campaa y, adems, el instructor podr hacer llegar de manera ms directa su mensaje a los destinatarios. No obstante, antes de realizarla se recomienda a los responsables que coloquen los cartelespor las instalaciones de la empresa para que los trabajadores entren en contacto con la campaa y se familiaricen con ella (si bien estos carteles deberan estar luego colgados tambin en la sala donde se realice el seminario). Se propone colocarlos cerca de los puestos de trabajo de los operarios implicados, ya que el carcter persuasivo del mensaje, tal y como indican los expertos, puede incrementarse si se coloca en los lugares donde sea necesario el uso de estos EPP, como puede ser al inicio de una escalera, en alguna pared visible del lugar de construccin, etc. La entrada a la instalacin tambin sera muy aconsejable, o en la puerta de salida de reas de descanso (mquinas de caf, salas de comedor, vestuarios, etc.). Se utilizaran carteles como ya lo mencionamos, lonas para la ubicacin en reas de construccin como recordatorio, video para el seminario y al finalizar dicho seminario se les entregara un trptico con toda la informacin referente a las precauciones, uso adecuado y equipo de proteccin para la realizacin de su

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trabajo en las alturas. Dicho trptico se presenta fsicamente adjunto a este manual de campaa. Durante la ejecucin de la campaa para que sea ms efectivo se apoyara la informacin con documentacin adicional como, experiencias, artculos de prensa, casos de accidentes reales, etc., para que el impacto sea mayor. Se invitara a trabajadores accidentados para que puedan contar sus experiencias, y hacerles entender en primera persona la importancia que tiene la correcta utilizacin del arns de seguridad y el casco con barbuquejo.

Se buscara una fecha de lanzamiento impactante y se desaconseja la puesta en marcha cerca de periodos vacacionales, navidad, al menos las fases ms importantes (implantacin), para que el personal afectado no se desvincule. A continuacin se describen las cuatro fases de realizacin de la campaa y los tiempos que deben durar: La presentacin a la Direccin de la empresa, quien tiene que dar su autorizacin y, posteriormente, se mostrar a aquellas personas que se van a encargar de su puesta en marcha. Este proceso tendr una duracin de 2 semanas. La formacin de formadores durante 4 semanas. El proceso de ejecucin de la campaa a todos los destinatarios. Se estima una duracin de 12 semanas, aunque se podr ser ms flexible, teniendo en cuenta la existencia de diferentes turnos con los que tambin se deber trabajar. Periodo de asimilacin. Una vez ejecutada la campaa se deber dejar pasar un tiempo (12 semanas) para que los conocimientos y las actitudes adquiridas se asimilen entre los trabajadores antes de comprobar la eficacia de dicha campaa.

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Se ha seleccionado para medir el xito o fracaso de la campaa la utilizacin de Check-list de Auditoras sobre los trabajadores que han participado en la campaa para detectar el nmero de casos en los que no utilizan los EPP. No obstante, la mayor parte de las empresas del sector construccin ya poseen este tipo de cuestionario o check-list, por lo que el formulario que aparece contenido en este proyecto, es un modelo voluntario general para que puedan utilizarlo aquellas empresas que carecen de los ellos. Distinguiremos entre las Auditoras realizadas por los Mandos Intermedios y por el Servicio de Prevencin. Las Auditoras realizadas por los Mandos Intermedios pretenden ser ms frecuentes. El cuestionario deber permanecer en la planta, cerca de los puestos de trabajo, para que cuando se detecten incidencias (que el trabajador no utiliza los EPP) se pueda registrar y, mensualmente, informar al Servicio de Prevencin. No obstante, de manera ms regular, semanalmente deber revisar el uso de dichos EPP por parte de los trabajadores y anotar las deficiencias detectadas. Por otro lado, el Servicio de Prevencin podr realizar directamente una Auditora algo ms exhaustivas. Con los datos recopilados en ambas, el Servicio de Prevencin contar con la informacin suficiente para comparar la incidencia de la campaa en el uso de estos EPP a travs de los datos recogidos antes y despus de llevarla a cabo.

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APOYO PUBLICITARIO PARA COLOCAR EN PUNTOS ESPECIFICOS

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> CONCLUSIN

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