Modifican el reglamento de la Ley N 28258 Ley de Regala Minera

Publicado por Miguel Torres el November 23, 2011 en Noticias |

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Como se recuerda, mediante la Ley N 29788 se introdujeron modificaciones a la Ley N 28258 Ley de Regala Minera, disponiendo en su Primera Disposicin Complementaria Final que, mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Energa y Minas y por el Ministro de Economa y Finanzas, se aprobarn las normas reglamentarias y complementarias para la aplicacin de la Ley N 29788. Bajo el contexto anterior, a travs del Decreto Supremo N 180-2011- EF, se modific el Decreto Supremo N 157-2004-EF, Reglamento de la Ley N 28258 Ley de Regala Minera, a fin de adecuar el referido Reglamento a las modificaciones dispuestas por la Ley N 29788. Sobre el particular, y considerando que en la distribucin de la regala minera, multas e intereses recaudados se tiene en cuenta la proporcin en que cada una de las Unidades de Produccin de un sujeto obligado participa del monto total declarado como base de referencia de la regala minera que corresponda distribuir, a travs del Decreto Supremo N 209-2011-EF se ha credo por conveniente dictar las normas correspondientes a fin de establecer la base de referencia para efectos de la distribucin de la regala minera, as como dictar otras disposiciones. DECRETO SUPREMO N 209-2011-EF

Como calcular gratificacin de Fiestas Patrias

Publicado por Miguel Torres el July 10, 2011 en Artculos |

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En cumplimiento de esta nueva norma, la inafectacin que estuvo vigente hasta el 31 de diciembre del ao pasado ser nuevamente aplicable para el caso de las gratificaciones que se irn a pagar a partir del prximo 15 de julio hasta el 31 de diciembre del ao 2014. Para finalizar con la resea de esta primera modificatoria, debemos indicar que la norma entr en vigencia el 20 de junio de este ao; esto significa que aquellos trabajadores cuyo vnculo laboral haya finalizado hasta el 19 de junio no tendrn derecho a dicha inafectacin as como a la bonificacin extraordinaria respecto de la gratificacin proporcional a la que tiene derecho dentro de su liquidacin de beneficios sociales.
1.- Trabajadores con remuneracin fija mensual

Si el trabajador percibe remuneracin fija, debe considerarse para el clculo la remuneracin computable vigente en la oportunidad de pago del beneficio. Conforme al artculo 3, numeral 3.2 del Decreto Supremo N 005-2002-TR, la remuneracin computable es la vigente al 30 de junio. Informacin: Fecha de Remuneracin mensual (30/06/2011) Sueldo: Asignacin Familiar: 60.00
Solucin:

Ingreso

(20/09/2010)

1,500.00

Clculo de la remuneracin computable a) Remuneracin computable Sueldo + Asignacin Familiar = 1,500 + 60 = 1,560.00 b) Monto de la gratificacin El monto a pagar por la gratificacin de fiestas patrias se calcula por el Periodo Enero Junio, siendo el tiempo computable 6 meses.

Gratificacin = S/. 1,560.00 / 6 X 6 = S/.1 ,560.00 c) Bonificacin Extraordinaria Adicionalmente, el empleador deber otorgar el 9% del monto total (correspondiente al aporte de EsSalud), por concepto de bonificacin extraordinaria. Bono Extraordinario = 1,560 * 9% = 140.40 Total a recibir = Gratificacin + Bonificacin Extraordinaria = 1,560 + 140.40 = S/. 1,700.40
2.-Trabajadores que ha laborado menos de 6 meses

Informacin: Fecha de Ingreso (01/03/2011) Remuneracin mensual (30/06/2011) Sueldo: 1,100.00 Asignacin Familiar: 60.00 Solucin: Clculo de la remuneracin computable a) Remuneracin computable Sueldo + Asignacin Familiar = 1,100 + 60 = 1,160.00 b) Monto de la gratificacin El monto a pagar por la gratificacin de fiestas patrias se calcula por el Periodo Enero Junio, siendo el tiempo computable 4 meses. Gratificacin = S/. 1,160.00 / 6 X 4 = S/.773.33 c) Bonificacin Extraordinaria Adicionalmente, el empleador deber otorgar el 9% del monto total (correspondiente al aporte de EsSalud), por concepto de bonificacin extraordinaria. Bono Extraordinario = 773.33 * 9% = 69.60 Total a recibir = Gratificacin + Bonificacin Extraordinaria = 773.33 + 69.60 = S/. 842.93

3.-Trabajadores con remuneracin variable e imprecisa

Informacin: Fecha de Ingreso (01/02/2010) Remuneracin mensual (30/06/2011) Sueldo: 900.00 Asignacin Familiar: 60.00 Comisiones: Enero 2011: S/. 250.00 Febrero 2011: S/. 450.00 Marzo 2011: S/. 356.00 Abril 2011: S/. 750.00 Mayo 2011: S/. 150.00 Junio 2011: S/. 75.00 Solucin: Clculo de la remuneracin computable a) Calculo del promedio de las comisiones = (250+450+356+750+150+75)/6 = 338.50 b) Remuneracin computable Sueldo + Asignacin Familiar + Remun. Variable (comisiones) = 900 + 60 + 338.50= 1,298.50 c) Monto de la gratificacin El monto a pagar por la gratificacin de fiestas patrias se calcula por el Periodo Enero Junio, siendo el tiempo computable 6 meses. Gratificacin = S/. 1,298.00 / 6 X 6 = S/.1,298.50 c) Bonificacin Extraordinaria Adicionalmente, el empleador deber otorgar el 9% del monto total (correspondiente al aporte de EsSalud), por concepto de bonificacin extraordinaria. Bono Extraordinario = 1,298.50 * 9% = 116.87

Total a recibir = Gratificacin + Bonificacin Extraordinaria = 1,298.50 + 116.87 = S/. 1,415.36

4.- Trabajadores que ha laborado menos de 1 mes

Informacin: Fecha de Ingreso (14/06/2011) Remuneracin mensual (30/06/2011) Sueldo: 3,900.00 Asignacin Familiar: 60.00 Solucin: Clculo de la remuneracin computable a) Remuneracin computable Sueldo + Asignacin Familiar = 3,900 + 60= 3,960.00 c) Monto de la gratificacin El monto a pagar por la gratificacin de fiestas patrias se calcula por el Periodo Enero Junio, siendo el tiempo computable menos de 1 mes. Como el trabajador tiene menos de un mes calendario laborado dentro del perodo Enero Junio, no le asiste el derecho al pago de la gratificacin.
Como Llenar la Declaracin PDT 601

1.- En primer lugar identificamos al trabajador, luego ingresamos a la parte de Ingresos, Tributos y conceptos como se muestra en la imagen.

2.- Luego ingresamos en la parte Ing. gratif. / Aguinaldos y colocamos los montos calculados, tener en cuenta que tiene que ser el codigo 0406 Gratificacion Fiestas Patrias Navidad Ley 29714 (Ley que prorroga dicho beneficio hasta 2014).

3.- Luego procederemos hacer el mismo paso para colocar la bonificacion extraordinaria esta vez nos iremos a la opcion Ingresos Bonificaciones y llenaremos los datos en el codigo 0312 Bonificacion Extraordinaria Ley 29714.

4.- Por ultimo debe quedarte los montos ingresados como la siguiente figura.

Nota: En las imagenes veran que menciona en la parte de Ley N 29351, lo que pasa es que hasta la ultima version del PDT 601 4.8, todavia esta con la primera norma que exonero a las gratificaciones, con el pasar del tiempo ya saldra una actualizacion del PDT 601 a la versin 4.9.