IFPR - Instituto Federal do Paran

Curso: Tcnico em Segurana do Trabalho, Mdulo , Etapa ,

Alunos: Denilso Aparecido Izidio, Patrcia Caires e Regina de
Almeida.

Discurso para o empregador:
Aps um ano do incio das obras constatou-se uma srie de dificuldades que
podem comprometer o andamento dessas e o prazo de entrega das casas.
Diante de tal situao observa-se a necessidade de mudanas. Estas podem
ser realizadas com base nos conceitos das ferramentas PDCA e 5S, para que
se tenha uma melhoria contnua. importante que as adversidades sejam
corrigidas, pois so responsveis, alm do comprometimento da obra, pela
falta de segurana, ocasionando um aumento de acidentes e doenas.
O primeiro passo definir um plano de ao baseado na soluo dos
problemas j definidos, identificando o que til e o que pode ser descartado.
O que no for descartado deve ser arrumado e organizado de acordo com a
necessidade. Isso far com que o ambiente fique mais organizado e seguro. A
limpeza do ambiente de trabalho outro item importante, pois ajuda a eliminar
desperdcios e prevenir acidentes. Uma ao que deve ser prioridade a
implantao de uma CIPA, na qual todos trabalharo juntos. A CIPA
responsvel pelas medidas de segurana e de sade. E por haver mais de 20
funcionrios nas obras, necessria tambm, a realizao do PCMAT, para
estabelecer diretrizes de Segurana do Trabalho paras as obras.
Para os problemas encontrados, podemos definir diversas mudanas a
serem realizadas. O almoxarifado deve ser colocado em um lugar mais prximo
do local de trabalho e evitando rampas de acesso por comprometerem a
segurana. O armazenamento dos materiais deve ser feito de modo a evitar
avarias, como excesso de umidade. As instalaes do banheiro devem ser
refeitas, j que de acordo com a NR-18 deve haver lavatrio, vaso sanitrio e
mictrio, na proporo de um para cada vinte trabalhadores ou frao e
chuveiro na proporo de uma para cada dez trabalhadores ou frao. As
obras devem ser protegidas com tapume, para evitar invases das crianas, o
que pode comprometer o andamento da obra ou a segurana destas.
Com o plano de ao definido, parte-se para a execuo das tarefas,
seguida do monitoramento e avaliao peridicos. Deve haver disciplina e
conscincia para cumprir o que proposto e agir de acordo com as avaliaes.

IFPR - Instituto Federal do Paran
Curso: Tcnico em Segurana do Trabalho, Mdulo , Etapa ,
Alunos: Denilso Aparecido Izidio, Patrcia Caires e Regina de
Almeida.

Discurso para os empregados:
Diversas mudanas sero realizadas no canteiro de obras. Isso se faz
necessrio porque a segurana e a sade dos que nele trabalham, assim como
o prazo de entrega das casas, esto comprometidos.
Um plano de ao ser criado, determinando quais medidas sero tomadas
e como sero implantadas. Pode-se destacar uma medida de extrema
importncia, que a criao de uma CIPA. Atravs da CIPA, h representao
do empregador e dos empregados na preservao da sade e integridade
fsica dos trabalhadores. Haver tambm a realizao do PCMAT, um
programa que tem por objetivo estabelecer um sistema de gesto em
Segurana do Trabalho nos servios relacionados construo civil. Com a
CIPA e o PCMAT espera-se a extino de doenas e acidentes de trabalho.
Algumas dificuldades na execuo dos servios foram destacadas,
possibilitando definir algumas prioridades nas mudanas. O almoxarifado ser
realocado, ficando mais prximo da rea de trabalho, e no ter rampas de
acesso, pois estas comprometem a segurana. Os programas de segurana do
trabalho, entre outras medidas, indicaro os equipamentos de proteo que
devero ser utilizados. As instalaes sanitrias sero modificadas, de modo a
atender as exigncias da NR-18 e as necessidades dos trabalhadores. A
limpeza e higienizao do local de trabalho sero revistas, porque em um
ambiente limpo e organizado reduz-se a incidncia de doenas e o trabalho se
torna mais eficiente. A CIPA ser responsvel pelas mudanas no que diz
respeito sade e segurana do trabalho, porm, possvel citar algumas
mudanas que ocorrero nesse campo. As refeies devem ser balanceadas,
no pode haver excesso de horas extras. importante que haja um
estreitamento na relao entre o sindicato dos trabalhadores e o empregador,
para que possam discutir seus problemas e resolv-los.
Espera-se uma melhora contnua nas condies de servio, para isso haver
monitoramento e avaliao das atividades. Assim podem-se definir novas
aes a serem realizadas. Com a colaborao de todos possvel que as
necessidades sejam supridas.

IFPR - Instituto Federal do Paran
Curso: Tcnico em Segurana do Trabalho, Mdulo , Etapa ,
Alunos: Denilso Aparecido Izidio, Patrcia Caires e Regina de
Almeida.

Referncias

CAMARGO, W. Controle de Qualidade Total. Curitiba: IFPR, 2011.
CAMARGO, W. Gesto da Segurana do Trabalho. Curitiba: IFPR, 2011.
CHIBINSKI, M. Indstria da Construo Civil. Curitiba: IFPR, 2011.