Test N 12. El Presonal al Servicio de las Entidades Locales. 551.

- Desempea puestos de especial confianza: a) El personal funcionario de carrera b) El personal eventual c) El personal laboral d) El personal con relacin de servicios permanente 552.- El nombramiento del personal funcionario es realizado por: a) El Alcalde b) El Pleno c) La Comisin de Gobierno d) El Ministerio de Administraciones Pblicas 553.- Para ser admitido a las pruebas selectivas para el acceso a la funcin pblica es necesario: a) Ser espaol b) Estar en posesin del ttulo exigible c) No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de las correspondientes funciones d) No haber sido separado del servicio a las Administraciones Pblicas 554.- No es causa de prdida de la condicin de funcionario: a) La renuncia b) La sancin disciplinaria de separacin de servicio c) La sancin disciplinaria de suspensin firme d) La jubilacin voluntaria 555.- El Secretario de la Corporacin no realiza una de las siguientes funciones: a) La preparacin de los asuntos que deban ser sometidos al estudio del Pleno b) Autorizar las actas de todos los contratos que se realicen c) Llevar y custodiar el Registro de intereses de los miembros de la Corporacin d) Ejercer la Jefatura de los Servicios de Recaudacin

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556.- La escala de Administracin General se clasifica: a) En dos subescalas b) En tres subescalas c) En cuatro subescalas d) En seis subescalas 557.- La escala de Administracin Especial se clasifica: a) En dos subescalas b) En tres subescalas c) En cuatro subescalas d) En seis subescalas 558.- No es una subescala de la Escala de Administracin General: a) Tcnica b) Subalterna c) Servicios Especiales d) Auxiliar 559.- No es una subescala de la Escala de Administracin General: a) La subescala de servicios especiales b) La subescala Tcnica c) La subescala Administrativa d) La subescala Auxiliar 560.- Los puestos de trabajo que requieren de aptitudes especficas y para los que no se exige la posesin de un ttulo acadmico o profesional determinado pertenecen a la subescala: a) Tcnica b) Subalterna c) Servicios Especiales d) Auxiliar 561.- Los puestos de trabajo en los que se realizan tareas de estudio de carcter administrativo y de nivel superior pertenecen a la subescala: a) Tcnica
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b) Subalterna c) Servicios Especiales d) Auxiliar 562.- Los puestos de trabajo en los que se realizan tareas de trmite y colaboracin administrativa pertenecen a la subescala: a) Tcnica b) Subalterna c) Administrativa d) Auxiliar 563.- Los agentes de la polica local se clasifican en la suesbescala: a) Administrativa b) Tcnica c) Servicios especiales d) Administrativa 564.- Qu ttulo acadmico es necesario para acceder a la subescala tcnica de la Escala de Administracin General? : a) Bachiller Superior b) Diplomado universitario c) Graduado escolar d) FP1 565.- En un Ayuntamiento, los programas tericos de las pruebas selectivas son aprobados por: a) El Alcalde b) Los Tenientes de Alcalde c) El Pleno d) La Comisin de Gobierno 566.- El personal eventual cesa: a) Cuando lo establezca el Pleno b) Cuando se cumpla el trmino de su contrato c) Cuando cese el cargo que los nombr d) Cuando lo establezca el Alcalde

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567.- El nmero de personal eventual es aprobado por: a) El Alcalde b) El Pleno c) La Comunidad Autnoma d) La Comisin de Gobierno 568.- Quin establece las retribuciones bsicas del personal de un Ayuntamiento? : a) El Alcalde b) El Pleno c) La Comunidad Autnoma d) El Gobierno 569.- El desempeo de un puesto de trabajo como personal eventual: a) En ningn caso puede constituir mrito par el acceso a la funcin pblica b) S puede constituir mrito para el acceso a la funcin pblica c) Slo puede ser mrito para el acceso a la promocin interna d) Slo puede ser mrito en caso de que se pretenda acceder al Grupo A 570.- Cuntas escalas de personal existen en un Ayuntamiento? : a) Dos b) Tres c) Una d) Cuatro 571.- En cuntas clases se clasifican los puestos de Secretara? : a) En dos b) En tres c) En cuatro d) En una

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572.- No es una situacin administrativa: a) La excedencia forzosa por inters particular b) La excedencia voluntaria por cuidado de hijo c) La expectativa de destino d) La suspensin 573.- La expectativa de destino tiene una duracin mxima de: a) Seis meses b) Dos aos c) Un ao d) Cinco aos 574.- Un funcionario que sea designado Defensor del Pueblo ser declarado en situacin administrativa de: a) Servicios especiales b) Excedencia voluntaria por inters particular c) Excedencia forzosa d) Suspensin provisional 575.- El tiempo mnimo de permanencia en la situacin de excedencia voluntaria por inters particular es de: a) Un ao b) No hay tiempo mnimo c) Dos aos d) Diez aos 576.- La suspensin puede ser: a) Definitiva y firme b) Provisional y temporal c) Provisional y firme d) Definitiva solamente 577.- Tienen prioridad para el reingreso al servicio activo: a) Los excedentes voluntarios b) Los suspensos firmes c) Los suspensos provisionales d) Los excedentes forzosos
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578.- En qu situacin es declarado un funcionario que agote el tiempo mximo de permanencia en expectativa de destino? : a) En excedencia voluntaria por inters particular b) En excedencia forzosa c) En suspensin provisional d) En servicios especiales 579.- Un funcionario que incumpla las obligaciones derivadas de la situacin de excedencia forzosa ser declarado en: a) Expectativa de destino b) Excedencia voluntaria por inters particular c) Suspensin provisional d) Suspensin firme 580.- Cul es el tiempo mnimo en la situacin de excedencia voluntaria por cuidado de hijo? : a) Dos aos b) Tres aos c) No hay tiempo mnimo d) Cuatro aos 581.- Un funcionario que se encuentre en la primera fase de reasignacin de efectivos est en situacin administrativa de: a) Servicios especiales b) Servicio activo c) Expectativa de destino d) Excedencia forzosa 582.- Un funcionario para concurrir a exmenes oficiales tiene derecho a: a) Dos das de permiso b) Tres das de licencia c) El da de su celebracin d) Cuatro das de permiso

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583.- Por cuidado de un hijo menor de nueve meses un funcionario tiene derecho a un permiso de: a) Dos horas al da b) Tres horas al da c) Una hora al da d) Seis horas al mes 584.- Por asuntos particulares se conceden a un funcionario: a) Dos das al ao b) Tres das al ao c) Cuatro das al ao d) Seis das al ao 585.- Cuntos das se deben conceder a un funcionario por adopcin de un menor de seis meses? : a) Doce semanas b) Trece semanas c) Catorce semanas d) Diecisis semanas 586.- Un funcionario dispone, por causa de enfermedad de: a) Dos meses al ao b) Tres meses al ao c) Cuatro meses cada dos aos d) Un mes cada trimestre 587.- Por matrimonio un funcionario tiene derecho a una licencia de: a) Doce das b) Trece das c) Quince das d) Diez das 588.- Por asuntos propios se conceden: a) Tres meses cada dos aos b) Tres das cada dos meses c) Cuatro das cada seis meses d) Seis das cada dos meses
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589.- La antigedad se retribuye mediante: a) El sueldo b) Los trienios c) El complemento de destino d) El complemento especfico 590.- El grupo de pertenencia del funcionario se retribuye mediante: a) El sueldo b) Los trienios c) El complemento de destino d) El complemento especfico 591.- La peligrosidad del puesto del funcionario se retribuye mediante: a) El sueldo b) El complemento de productividad c) El complemento de destino d) El complemento especfico 592.- El nivel del puesto de trabajo del funcionario se retribuye mediante: a) El sueldo b) Los trienios c) El complemento de destino d) El complemento especfico 593.- La realizacin de horas extraordinarias por un funcionario se retribuye mediante: a) Gratificaciones b) Trienios c) Complemento de destino d) Complemento especfico 594.- La especial dedicacin del funcionario se retribuye mediante: a) El sueldo b) El complemento de productividad c) El complemento de destino d) El complemento especfico
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595.- Los puestos de trabajo se clasifican en: a) 20 niveles b) 25 niveles c) 30 niveles d) 35 niveles 596.- Se considera falta grave: a) La publicacin de secretos oficiales b) La falta de obediencia debida a los superiores c) El incumplimiento del horario de trabajo d) La incorreccin con el pblico 597.- Se considera falta leve para un funcionario: a) La falta de rendimiento b) El abuso de autoridad c) La grave perturbacin del servicio d) La incorreccin con el pblico 598.- Las faltas muy graves prescriben: a) A los dos aos b) Al ao c) A los tres aos d) A los seis aos 599.- Las faltas graves prescriben: a) A los dos aos b) Al ao c) A los tres aos d) A los seis aos 600.- El sueldo de un funcionario del grupo A no puede exceder: a) Dos veces del sueldo de un funcionario del grupo E b) Tres veces del sueldo de un funcionario del grupo E c) Cuatro veces del sueldo de un funcionario del grupo E d) Seis veces del sueldo de un funcionario del grupo E

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