PROCESSO N TST-RR-91600-47.2002.5.03.

0027 - FASE ATUAL: E-RR

RECURSO DE EMBARGOS REGIDO PELA LEI 11.496/2007. HORAS EXTRAS. MINUTOS QUE ANTECEDEM E SUCEDEM A JORNADA DE TRABALHO. TEMPO DISPOSIO DO EMPREGADOR. SMULA 366 DO TST. O apelo encontra bice na parte final do inciso II do art. 894 da CLT, segundo o qual no cabem embargos quando a deciso recorrida houver sido proferida em consonncia com smula do Tribunal Superior do Trabalho. No caso, a Turma, ao considerar o perodo que antecede e sucede a jornada de trabalho como horas extraordinrias, decidiu em conformidade com a Smula 366 desta Corte, que assim orienta: no sero descontadas nem computadas como jornada extraordinria as variaes de horrio do registro de ponto no excedentes de cinco minutos, observado o limite mximo de dez minutos dirios. Se ultrapassado esse limite, ser considerada como extra a totalidade do tempo que exceder a jornada normal. O fato de o tempo residual haver sido utilizado pelo reclamante com afazeres pessoais no tem o condo de alterar o julgado. A Smula 366 desta Corte fruto da converso das Orientaes Jurisprudenciais 23 e 326 da SBDI1/TST, sendo que esta ltima assim estabelecia: o tempo gasto pelo empregado com troca de uniforme,
Firmado Brasileira. por assinatura digital em 14/05/2010 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP 2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas

fls.2

PROCESSO N TST-RR-91600-47.2002.5.03.0027 - FASE ATUAL: E-RR lanche e higiene pessoal, dentro das dependncias da empresa, aps o registro de entrada e antes do registro de sada, considera-se tempo disposio do empregador. Os minutos residuais so, portanto, equiparados ao tempo de servio efetivo para fins de durao da jornada, nos termos do art. 4. da CLT. Correta, portanto, a aplicao da Smula 366/TST pela Turma. Recurso de embargos no conhecido. . J eD0 ,T T6 Vs - -R R t s 9 E R d e i 1 O E S 0 e e m u a

A 5. Turma desta Corte, mediante acrdo s fls. 510/515, complementado pelo de fls. 538/539, da lavra do Ministro Emmanoel Pereira, conheceu do recurso de revista do reclamante por contrariedade Smula 366/TST e, no mrito, deu-lhe provimento para condenar a reclamada ao pagamento das horas extras correspondentes aos minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho. Interpe recurso de embargos a reclamada, sob a alegao de que os minutos residuais, conforme reconhecido pelo TRT, eram utilizados pelo reclamante em proveito prprio, visto que realizava atividades pessoais, como tomar caf e trocar de roupa. Sustenta que, no estando o reclamante, nesse perodo, disposio da empresa, deve ser afastada a jornada extraordinria reconhecida pela Turma. Aponta contrariedade Smula 366 do TST e traz aresto para cotejo (fls. 546/552). Impugnao no apresentada, conforme certificado fl. 554. Dispensada a remessa dos autos ao Ministrio Pblico do Trabalho, nos termos do disposto no art. 83, 2., II, do RITST. o relatrio.
Firmado Brasileira. por assinatura digital em 14/05/2010 pelo sistema AssineJus da

Justia do Trabalho, conforme MP 2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas

fls.3

PROCESSO N TST-RR-91600-47.2002.5.03.0027 - FASE ATUAL: E-RR V O T O Atendidos os pressupostos extrnsecos de admissibilidade relativos representao (fls. 545/546), ao prazo (fls. 540 e 546), ao depsito recursal (fls. 414 e 472) e ao recolhimento de custas processuais (fl. 415), passo ao exame dos especficos do recurso de embargos, que se rege pela Lei 11.496/2007. HORAS EXTRAS. MINUTOS QUE ANTECEDEM E SUCEDEM A TRABALHO. TEMPO DISPOSIO DO EMPREGADOR. SMULA

JORNADA 366/TST

DE

A Turma conheceu do recurso de revista do reclamante por contrariedade Smula 366/TST e, no mrito, deu-lhe provimento para condenar a reclamada ao pagamento das horas extras correspondentes aos minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho. Eis o teor da deciso embargada, in verbis (fls. 513/515): II - RECURSO DE REVISTA DO RECLAMANTE. CONHECIMENTO HORAS EXTRAS. MINUTOS RESIDUAIS. O Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio, com a seguinte fundamentao decidiu acerca da no concesso de horas extras em virtude da extrapolao de jornada por minutos a ela antecedentes ou posteriores: O Autor trabalhou em turnos de revezamento, e assumia suas funes somente quando o colega do turno anterior encerrava as suas. No havia prestao de servios em horrio anterior ou posterior ao contratual, pois o Obreiro rendia o trabalhador do turno anterior e era rendido, o que inviabiliza a possibilidade de minutos excedentes como extras. Tambm trabalhou em turno fixo e, em depoimento prestado em audincia, afirmou que "ao chegar na empresa, batia o carto, depois ia tomar o caf no refeitrio, depois trocava de roupa e ia para a rea de servio; que ao chegar na rea tinha que esperar o
Firmado Brasileira. por assinatura digital em 14/05/2010 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP 2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas

fls.4

PROCESSO N TST-RR-91600-47.2002.5.03.0027 - FASE ATUAL: E-RR toque da sirene para comear a trabalhar; que no final do expediente aguardava o toque da sirene para encerrar suas atividades e ento ia embora; que o toque da sirene coincidia com o incio do horrio contratual ... (f. 394). Nota-se do depoimento do Reclamante que, a teor do artigo 348 do CPC, aplicvel espcie, implica em confisso e, portanto, suplanta a prova documental, j que os minutos excedentes jornada registrados nos cartes eram utilizados em proveito do prprio trabalhador com a ingesto de lanche. Nada a reparar.(fls. 452-453) O Reclamante pleiteia o conhecimento do Recurso de Revista com base em divergncia jurisprudencial e em alegada contrariedade Orientao Jurisprudencial n 23 da SBDI-1. Com razo. luz do artigo 4 consolidado considera-se como de servio efetivo o perodo em que o empregado esteja disposio do empregador, aguardando ou executando ordens. Em linha interpretativa consolidada nessa Corte, o tempo gasto pelo empregado com troca de uniforme, lanche e higiene pessoal, dentro das dependncias da empresa, aps o registro de entrada e antes do registro de sada, considera-se tempo disposio do empregador, sendo remunerado como extra o perodo que ultrapassar, no total, a dez minutos da jornada de trabalho diria. Tal entendimento, ademais, correspondia ao teor da Orientao Jurisprudencial n 326, da SBDI-1 dessa Corte. Atualmente, a Smula n 366 incorpora esse entendimento, bem como aquele expresso na ento Orientao Jurisprudencial n 23 da SBDI-1. Nesse quadro, o acrdo regional despreza a extrapolao de jornada, sob o fundamento de que tal elastecimento derivava de perodo de tempo em que o Reclamante, apesar de j ter efetuado a marcao de ponto dirio, vestia uniforme ou servia-se de lanche. Vislumbra-se, ento, que a deciso recorrida contraria o entendimento sedimentado na Orientao Jurisprudencial n 23 da SBDI-1, atualmente vertida na Smula n 366 do TST. Conheo do recurso de revista pelo atendimento da letra a do artigo
Firmado Brasileira. por assinatura digital em 14/05/2010 pelo sistema AssineJus da

Justia do Trabalho, conforme MP 2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas

fls.5

PROCESSO N TST-RR-91600-47.2002.5.03.0027 - FASE ATUAL: E-RR 896 da CLT. MRITO. HORAS EXTRAS. MINUTOS RESIDUAIS. O acrdo regional desconsidera a extrapolao de jornada, sob o fundamento de que tal elastecimento derivava de perodo de tempo em que o Reclamante, apesar de j ter efetuado a marcao de ponto dirio, vestia uniforme ou servia-se de lanche. Tal entendimento choca-se frontalmente com o entendimento pacfico dessa Corte, no sentido de que se considera tempo disposio todo aquele constante dos cartes de ponto aps o registro de entrada e antes do registro de sada, excedentes de cinco minutos, inclusive o tempo despendido para as chamadas atividades preparatrias, tais como troca de uniforme, lanche e higiene pessoal, dentro das dependncias da empresa. Confira-se precedentes: RECURSO DE EMBARGOS. () HORAS EXTRAS. MINUTOS QUE ANTECEDEM E SUCEDEM A JORNADA DE TRABALHO. A jurisprudncia desta Corte em relao s horas extras em face do registro de ponto, consubstanciada na Smula 366 do TST, que decorreu da converso das Orientaes Jurisprudenciais 23 e 326 da SBDI1, no traz a distino a que pretende imprimir a reclamada, pois considera tempo disposio todo aquele constante dos cartes de ponto aps o registro de entrada e antes do registro de sada, se excederem de cinco minutos, bem como considera que o tempo gasto para as chamadas atividades preparatrias, tais como troca de uniforme, lanche e higiene pessoal, dentro das dependncias da empresa, aps o registro de entrada e antes do registro de sada, considera-se tempo disposio do empregador. () Recurso de Embargos de que se conhece em parte e a que se nega provimento. (E-ED-RR - 56026/2002-90003-00.0 , Relator Ministro: Joo Batista Brito Pereira, Data de Julgamento: 04/06/2009, Subseo I Especializada em Dissdios Individuais, Data de Publicao: 12/06/2009) RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO NA VIGNCIA DA LEI N. 11.496/2007. MINUTOS QUE
Firmado Brasileira. por assinatura digital em 14/05/2010 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP 2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas

fls.6

PROCESSO N TST-RR-91600-47.2002.5.03.0027 - FASE ATUAL: E-RR ANTECEDEM A JORNADA DE TRABALHO. TEMPO DISPOSIO DO EMPREGADOR. 1. O art. 4., caput, da CLT estatui que considera-se como de servio efetivo o perodo em que o empregado esteja disposio do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposio especial expressamente consignada. 2. Com base no referido preceito legal, esta Corte firmou o entendimento de que o excesso de jornada, no incio e no final, quando no ultrapassasse cinco minutos, no seria considerado como hora extra e que o tempo gasto pelo empregado com troca de uniforme, lanche e higiene pessoal, dentro das dependncias da empresa, aps o registro de entrada e antes do registro de sada, seria considerado como tempo disposio do empregador, sendo remunerado como extra o perodo que ultrapassar, no total, a dez minutos da jornada de trabalho diria, conforme a redao conferida s Orientaes Jurisprudenciais n.s 23 e 326 da SBDI-1. Posteriormente, os referidos precedentes jurisprudenciais foram convertidos na Smula n. 366. 3. Tendo em vista essa construo jurisprudencial, foi editada a Lei n. 10.243/2001, que incluiu o pargrafo 1. ao art. 58 da CLT, que assim dispe, no sero descontadas nem computadas como jornada extraordinria as variaes de horrio no registro de ponto no excedentes de cinco minutos, observado o limite mximo de dez minutos dirios. 4. Da exegese dos arts. 4. e 58, 1., da CLT, bem como da redao conferida Smula n. 366 do TST, pode-se concluir que o deferimento, como jornada extraordinria, dos minutos que antecedem e que sucedem a jornada de trabalho, depende nica e exclusivamente do dado objetivo relativo ao excesso de jornada superior a dez minutos dirios, no se questiona, na hiptese, qual a destinao dada ao referido tempo. Por essa razo, sendo constatado, pelo registro de ponto, objetivamente que houve elastecimento da jornada de trabalho superior a dez minutos, esse tempo ser considerado como tempo disposio do empregador. Recurso de Embargos conhecido e desprovido. (E-RR - 34504/2002-900-03-00.0, Relatora Ministra: Maria de Assis Calsing, Data de Julgamento: 16/04/2009, Subseo I Especializada em Dissdios Individuais, Data de Publicao: 24/04/2009) RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO NA VIGNCIA DA LEI N 11.496/2007. ACRDO TURMRIO COMPLEMENTAR PUBLICADO EM 28/09/2007. HORAS EXTRAORDINRIAS. MINUTOS
Firmado Brasileira. por assinatura digital em 14/05/2010 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP 2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas

fls.7

PROCESSO N TST-RR-91600-47.2002.5.03.0027 - FASE ATUAL: E-RR EXCEDENTES. SMULA N 366. 1. A pretenso recursal da TEKSID em se eximir da condenao ao pagamento de horas extraordinrias, ao argumento de que os minutos residuais eram gastos pela parte obreira com assuntos de interesse pessoal, esbarra na diretriz perfilhada na Smula n 366. A respeito da questo, o TST j firmou posicionamento no sentido de considerar como perodo disposio do empregador o tempo gasto pelo empregado, antes e/ou aps a jornada de trabalho diria, com as chamadas atividades preparatrias (troca de uniforme, lanche e higiene pessoal), dentro das dependncias da Empresa. Precedentes da SBDI-1. 2. Recurso de Embargos de que no se conhece. (E-ED-RR - 804395/2001.0 , Relator Ministro: Guilherme Augusto Caputo Bastos, Data de Julgamento: 13/10/2008, Subseo I Especializada em Dissdios Individuais, Data de Publicao: 17/10/2008) Com esses fundamentos, dou provimento ao Recurso de Revista, para condenar a Reclamada ao pagamento das horas extras correspondentes aos minutos antecedentes e posteriores jornada normal, nos termos da atual Smula n 366 do TST. Alega a embargante que os minutos residuais, conforme reconhecido pelo TRT, eram utilizados pelo reclamante em proveito prprio, visto que realizava atividades pessoais, como tomar caf e trocar de roupa. Sustenta que, no estando o reclamante, nesse perodo, disposio da empresa, deve ser afastada a jornada extraordinria reconhecida pela Turma. Aponta contrariedade Smula 366/TST e traz aresto para cotejo. Passo ao exame. Do exame dos autos, verifica-se que o apelo encontra bice na parte final do inciso II do art. 894 da CLT, segundo o qual no cabem embargos quando a deciso recorrida houver sido proferida em consonncia com smula do Tribunal Superior do Trabalho. No caso, a Turma, ao considerar o perodo que antecede e sucede a jornada de trabalho como horas extraordinrias, decidiu em conformidade com a Smula 366/TST, que assim orienta:
Firmado Brasileira. por assinatura digital em 14/05/2010 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP 2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas

fls.8

PROCESSO N TST-RR-91600-47.2002.5.03.0027 - FASE ATUAL: E-RR

CARTO DE PONTO. REGISTRO. HORAS EXTRAS. MINUTOS QUE ANTECEDEM E SUCEDEM A JORNADA DE TRABALHO. (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 23 e 326 da SDI-1) - Res. 129/2005 - DJ 20.04.05 No sero descontadas nem computadas como jornada extraordinria as variaes de horrio do registro de ponto no excedentes de cinco minutos, observado o limite mximo de dez minutos dirios. Se ultrapassado esse limite, ser considerada como extra a totalidade do tempo que exceder a jornada normal. O fato de o tempo residual haver sido utilizado pelo reclamante com afazeres pessoais no tem o condo de alterar o julgado, como pretende a embargante. Com efeito, a Smula 366 desta Corte fruto da converso das Orientaes Jurisprudenciais 23 e 326 da SBDI-1/TST, sendo que esta ltima assim estabelecia: o tempo gasto pelo empregado com troca de uniforme, lanche e higiene pessoal, dentro das dependncias da empresa, aps o registro de entrada e antes do registro de sada, considera-se tempo disposio do empregador. Os minutos residuais so, portanto, equiparados ao tempo de servio efetivo para fins de durao da jornada, nos termos do art. 4. da CLT. Estando, pois, correta a aplicao da Smula 366/TST pela Turma, conclui-se que os embargos no merecem conhecimento. No conheo. ISTO POSTO ACORDAM os Ministros da Subseo I Especializada em Dissdios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade, no conhecer do recurso de embargos. Braslia, 13 de maio de 2010.
Firmado Brasileira. por assinatura digital em 14/05/2010 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP 2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas

fls.9

PROCESSO N TST-RR-91600-47.2002.5.03.0027 - FASE ATUAL: E-RR

Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)

AUGUSTO CESAR LEITE DE CARVALHO

Ministro Relator

Firmado Brasileira.

por

assinatura

digital

em

14/05/2010

pelo

sistema

AssineJus

da

Justia do Trabalho, conforme MP 2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas