Pedro de Souza Gomes Milioni pedro@milioniadv.com.br www.milioniadv.com.

br

1. Conceito de Direito Processual do Trabalho:

(1) o complexo das normas legais, dos princpios, das opinies doutrinrias e Jurisprudenciais e das prticas judicirias (2) destinados a regular o exerccio da funo jurisdicional do Estado, (3) com vistas a solucionar os conflitos de interesses, (4) individuais ou coletivos, (5) constitucionalmente atribudos Justia do Trabalho.
(Manoel Antnio Teixeira Filho, Curso de Direito Processual do trabalho, p.102/103).

2. Autonomia do Direito Processual do Trabalho:

A. B. C. D. E.

Vasta matria; Princpios prprios; Institutos prprios; Doutrina prpria; Justia Especializada.

2. Autonomia do Direito Processual do Trabalho:

Teoria Monista Carrion Teoria Dualista Coqueijo Costa

Corrente Majoritria

3. Fontes do Direito Processual do Trabalho:

Conceito metafrico de fonte; Materiais influncias;

Formais.

3. Fontes do Direito Processual do Trabalho:

Resumo das principais fontes formais:

a)
b)

Constituio Federal;
Lei 5.584/70 que estabelece normas procedimentais aplicveis ao processo do trabalho;

c)
d)

CPC;
LEF;

3. Fontes do Direito Processual do Trabalho:

e)

Lei 7.701/88 que dispe sobre a organizao e especializao dos

tribunais em processos coletivos e individuais;

f)

Lei 7.347/85 LACP.

(DENTRE OUTRAS)

3. Fontes do Direito Processual do Trabalho:

DIREITO COMUM / FONTE SUBSIDIRIA
so dois os dispositivos da CLT que

expressamente consagram o direito

comum (material e processual) como

fonte subsidiria do direito do trabalho.

3. Fontes do Direito Processual do Trabalho:

So eles: Art. 8- Pargrafo nico. O direito comum ser fonte subsidiria do direito do trabalho, naquilo em que no for incompatvel com os princpios

fundamentais deste.

3. Fontes do Direito Processual do Trabalho:

Art. 769 - Nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte

subsidiria do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatvel com as normas deste Ttulo. CAUTELAR) (CONHECIMENTO E

3. Fontes do Direito Processual do Trabalho:

Art. 889 Aos Trmites e incidentes do processo de execuo so aplicveis, naquilo em que no contravierem aos presente Ttulo, os preceitos que regem o processo dos executivos fiscais para a cobrana judicial da dvida ativa da Fazenda Pblica Federal. (EXECUO)

4. Princpios Constitucionais aplicados ao Direito Processual do Trabalho:

A importncia do Direito Constitucional para todos os ramos do direito

Conceito de PRINCPIOS.

4.1. Princpio do Devido Processo Legal:

Princpio BASE Nelson Nery Junior Base legal: Art. 5, inciso LIV e LV da CF/88: LV - ningum ser privado da liberdade ou de seus bens sem o devido processo legal; LIV - aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos acusados em geral so assegurados o contraditrio e a ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes;

4.1. Princpio do Devido Processo Legal:

Contedo Abstrato e Amplo; Sentido Material e Processual.

 Tema

para debate:

Indeferimento da produo de provas durante a instruo processual: como atacar a ilegalidade? Protestos (art. 795 da CLT). Ata. Precluso. Preliminar de nulidade. s recorrer? Utilize o recurso a seu favor. O recurso, o relator e o advogado. Um bom recurso. Memoriais. Despachar com Relator. Sustentao oral.

4.2. Princpio da Inafastabilidade da Tutela Jurisdicional; Princpio do Acesso Justia; Princpio da Proteo Judicial Efetiva:

Base legal: Art. 5, inciso XXXV da CF/88:

XXXV - lei no excluir da apreciao do Poder Judicirio leso ou ameaa a direito;

Contedo. Amplitude: Judicirio de portas abertas. Proteo Judicial Efetiva.

Temas para debate: Comisso de Conciliao Prvia: Os arts. 625-A e seguintes da CLT apontam prescrevem para o a instituio e das

regramento

Comisses de Conciliao Prvia.

Art. 625-D da CLT -Qualquer demanda de

natureza trabalhista ser submetida Comisso de Conciliao Prvia se, na localidade da prestao de servios, houver sido instituda a Comisso no mbito da empresa ou do sindicato da categoria. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)

O art. 625-D constitucional?

STF

ADI

2139.

Interpretao

Conforme.

Comum acordo" para propositura do Dissdio Coletivo:

Art.114, 2 - Recusando-se qualquer das partes negociao coletiva ou arbitragem, facultado s mesmas, de comum acordo, ajuizar dissdio coletivo de natureza econmica, podendo a Justia do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposies mnimas legais de proteo ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente.

O pargrafo segundo em exame

constitucional?

Duas correntes.

Depsito recursal. Natureza jurdica.

Posio Majoritria. Tese.
OBS: A GRATUIDADE DE JUSTIA NO
ALCANA O DEPSITO RECURSAL.

Gratuidade

de

justia

pessoas

jurdicas: elas fazem jus? Posio da

Justia do Trabalho.

Honorrios periciais. Antecipao. Hipossuficincia comprovada.

Se o Juiz indeferir a gratuidade de justia, determinando que o empregado ou o empregador paguem antecipadamente pela percia, o que fazer?

O que diz a lei? Art. 790-A da CLT? Como combater a ilegalidade?

Posio TST. OJ 98 da SDI-I:

N 98 MANDADO DE SEGURANA. CABVEL PARA ATACAR EXIGNCIA DE DEPSITO PRVIO DE HONORRIOS PERICIAIS. Inserida em 27.09.02 (nova redao DJ 22.08.2005) ilegal a exigncia de depsito prvio para custeio dos honorrios periciais, dada a incompatibilidade com o processo do trabalho, sendo cabvel o mandado de segurana visando realizao da percia, independentemente do depsito.

4.3. Princpio do Duplo Grau de Jurisdio:

Conceito Este princpio constitucional?

Duas posies. O artigo 5, inciso LIV da CF/88 e o STF. Hipteses previstas na Constiuio - o art. 102, II, a; art. 105, II, excees.

LIV - aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos acusados em geral so assegurados o contraditrio e a ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes;

4.4. Princpio da Motivao das Decises Judiciais:

Base legal: Artigo 93, IX da CF/88:

IX - todos os julgamentos dos rgos do Poder Judicirio sero pblicos, e fundamentadas todas as decises, sob pena de nulidade, podendo a lei limitar a presena, em determinados atos, s prprias partes e a seus advogados, ou somente a estes, em casos nos quais a preservao do direito intimidade do interessado no sigilo no prejudique o interesse pblico informao; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)

4.4. Princpio da Motivao das Decises Judiciais:

Razes: Democrticas. O controle popular

das decises. As partes tem o direito de saber os fundamentos da deciso. Um

trecho interessante...

Penalidade na hiptese de no motivao.

Atipicidade.

Temas para debate:

Quais decises devem ser

fundamentadas? Despachos? Decises interlocutrias? Sentenas?

Decises que deferem ou indeferem

liminares. Ateno!

Sentena fundamentado:

ou

acordo como combater

no a

ilegalidade? Omisso. Embargos de declarao. Prequestionar.

Preliminar de nulidade.

Como atacar IMEDIATAMENTE uma deciso interlocutria no processo do trabalho? A regra artigo 893, pargrafo 1 da CLT.

JURISPRUDNCIA:

(Supremo Tribunal Federal, Acrdo

unnime da Primeira Turma, no Recurso

Extraordinrio n 540.995-RJ; julgado

em 19 de fevereiro de 2008; publicado

no Dirio de Justia em 2 de maio de

2008; Direito ): Relator: Ministro Menezes

Recurso extraordinrio. Garantia constitucional de fundamentao das decises judiciais. Artigo 118, 3, do Regimento Interno do Superior Tribunal Militar. 1. A garantia constitucional estatuda no artigo 93, inciso IX, da Constituio Federal, segundo a qual todas as decises judiciais devem ser fundamentadas, exigncia inerente ao Estado Democrtico de Direito e, por outro, instrumento para viabilizar o controle das decises judiciais e assegurar o exerccio do direito de defesa. 2. A deciso judicial no um ato autoritrio, um ato que nasce do arbtrio do julgador, da a necessidade da sua apropriada fundamentao. 3. A lavratura do acrdo d conseqncia garantia constitucional da motivao dos julgados 4. Recurso extraordinrio conhecido e provido.

4.5. Princpio do Juiz Natural e do Procurador Natural:

Base legal: art. 5, inciso LIII da CF LIII - ningum ser processado nem sentenciado seno pela autoridade competente;

4.5. Princpio do Juiz Natural e do Procurador Natural: Garantia Tridimensional Contedo:

I.
II. III.

No haver Juzo ou Tribunal de Exceo POST FACTO; Direito de ser julgado por um Juiz constitucionalmente competente; Imparcialidade do julgador.

O Procurador Natural O resumo de Hugo Nigro Mazzilli.

4.6. Princpio da proibio das provas ilcitas:

Base legal: LVI - so inadmissveis, no processo, as provas obtidas por meios ilcitos;

Contedo Provas ilcitas x ilegtimas

Temas para debate:

Caso: empregador ameaa empregado. Pergunta-se: pode o empregado gravar as ameaas utilizando-a como meio de prova? Ponderao de valores. Ilicitude da prova x intimidade.

Interceptao telefnica no processo do trabalho, licitude ou ilicitude da prova? O artigo 5, inciso XII da CF. Lei 9.296/96.
XII inviolvel o sigilo da correspondncia e das comunicaes telegrficas, de dados e das comunicaes telefnicas, salvo, no ltimo caso, por ordem judicial, nas hipteses e na forma que a lei estabelecer para fins de investigao criminal ou instruo processual penal;

Prova ilcita por derivao. Teoria da rvore envenenada. STF. HC 69.912

entre outros.

5. Princpios comuns ao Direito Processual do Trabalho e Civil:

Demanda art. 2 do CPC Art. 878 da CLT - EXECUO Impulso oficial art. 2 do CPC Precluso art. 183 do CPC Oralidade Economia processual Persuaso racional do Juiz Livre convencimento motivado art. 131 do CPC

6. Princpios especficos de Direito Processual do Trabalho:

Ausncia de uniformidade doutrinria. Exemplos.

Os princpios sugeridos por Manoel Antnio Teixeira Filho:
Da Correo da Desigualdade Da Jurisdio Normativa

I. II.

Temas para debate

A questo do indubio pro misero ou

operrio no campo do direito

probatrio.

O processo do trabalho simples

SIMPLICIDADE?

7. A organizao da Justia do Trabalho:

Aps a EC 24/1999, a Justia do Trabalho passou a ser integrada pelos seguintes rgos: Tribunal Superior do Trabalho, os

Tribunais Regionais do Trabalho e os

Juzes do Trabalho. Alm destas

jurisdies, os conflitos trabalhistas muitas

vezes servem-se do Supremo Tribunal Federal.

7. A organizao da Justia do Trabalho:

TST

compe-se

de

27

Ministros

escolhidos entre os brasileiros com mais

de 35 e menos de 65 anos de idade,

nomeados pelo Presidente da Repblica, aps aprovao por maioria absoluta pelo Senado Federal.

7. A organizao da Justia do Trabalho:

Os TRTs subdividem-se em 24 regies, composto cada Tribunal por , no mnimo, 7 juzes,

competentes para a apreciao de recursos

ordinrios contra decises de Varas do Trabalho, agravos de instrumento, mandados de segurana, aes originrias (dissdios coletivos), aes rescisrias de decises suas ou das Varas do Trabalho, entre outros.

7. A organizao da Justia do Trabalho:

Cada Vara do Trabalho compe-se de 1 Juiz do trabalho titular e 1 juiz do trabalho substituto. Nas comarcas em que no exista vara do trabalho a lei pode atribuir

funo jurisdicional trabalhista aos Juzes

de Direito (art. 668 da CLT).

8. O Ministrio Pblico do Trabalho

Fortalecimento CF/88

Atuao do MPT CF e LC 75/93 Fase extrajudicial (art. 84) Procedimento Preparatrio - Inqurito Civil - TAC

Fase Judicial (art.83) ACP (rgo Agente); Pareceres (rgo Interveniente).

8. O Ministrio Pblico do Trabalho

1.

Exemplos de atuao:
Cooperativas; Meio-ambiente do Trabalho; Assdio Moral; Danos Morais; Lides simuladas; Curador de menores art. 793 da CLT; Comisses de Conciliao Prvia.

2.
3. 4.

5.
6. 7.

9. Competncia da Justia do Trabalho:

9.1. Competncia da Justia do Trabalho. Anlise da EC/45 inciso por inciso:
I as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de direito pblico externo e da administrao pblica direta e

indireta da Unio, dos Estados, do Distrito

Federal e dos Municpios;

9. Competncia da Justia do Trabalho:

Relao de trabalho x relao de emprego.Conceitos.Distines. b) Servidores Estatutrios c) Relao de consumo e relao de trabalho subjacente d) Matria Criminal LIMINAR ADI 3.395 AJUFE LEITURA TRECHO DA DECISO
a)

9. Competncia da Justia do Trabalho:

II as aes que envolvam exerccio do direito de greve;

Greve Lei 7.783/89

O interdito proibitrio. Art. 932 e 933 do CPC.

OBS: A matria possessria dever estar vinculada a relao de trabalho

9. Competncia da Justia do Trabalho:

Tema para debate:
1.

Empregados empresa permitiam

fazem Os

greve

contra

a no

171. a

empregados de

entrada

outros

trabalhadores e condminos no prdio.

Isto posto, indaga-se:

9. Competncia da Justia do Trabalho:

A.

Se a empresa 171 quiser propor o interdito contra os empregados, qual ser a Justia competente?

B.

E se os autores fossem os condminos,

contra os empregados, qual seria?

9. Competncia da Justia do Trabalho:

SMULA VINCULANTE 23

A JUSTIA DO TRABALHO COMPETENTE PARA PROCESSAR E JULGAR AO POSSESSRIA AJUIZADA EM DECORRNCIA DO EXERCCIO DO DIREITO DE GREVE PELOS TRABALHADORES DA INICIATIVA PRIVADA.

9. Competncia da Justia do Trabalho:

III as aes sobre representao sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores;

A palavra representao.. Sindicato. Interpretao Ampliativa Exemplos: A. representao da categoria/B.

recebimento de contribuies sindicais/ C. Disputas sindicais/D. Impugnao de registro. sindical

9. Competncia da Justia do Trabalho:

IV os mandados de segurana, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matria sujeita sua jurisdio;

9. Competncia da Justia do Trabalho:

V os conflitos de competncia entre rgos com jurisdio trabalhista, ressalvado o disposto

no art. 102, I, o;

VI as aes de indenizao por dano moral ou patrimonial, trabalho; decorrentes da relao de

9. Competncia da Justia do Trabalho:

VII as aes relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho; VIII a execuo, de ofcio, das contribuies sociais previstas no art. 195, I, a , e II, e seus acrscimos legais, decorrentes das sentenas que proferir; IX outras controvrsias decorrentes da relao de trabalho, na forma da lei.

Esvaziamento face a amplitude do inciso primeiro

 1 - Frustrada a negociao coletiva, as partes podero eleger rbitros.

2 Recusando-se qualquer das partes negociao coletiva ou arbitragem, facultado s mesmas, de comum acordo, ajuizar dissdio coletivo de natureza econmica, podendo a Justia do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposies mnimas legais de proteo ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente. Contitucionalidade duvidosa.

 3 Em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de leso do interesse pblico, o Ministrio

Pblico do Trabalho poder ajuizar dissdio coletivo, competindo Justia do Trabalho decidir o conflito.

9. Competncia da Justia do Trabalho

9.2. Competncia em razo da MATRIA ORIGINAL:

Aes oriundas da relao de emprego:

Dano moral;

9.2. Competncia em razo da MATRIA ORIGINAL:

Acidente de trabalho STF duas decises Empregador.

9.2. Competncia em razo da MATRIA ORIGINAL:

SMULA VINCULANTE 22 A JUSTIA DO TRABALHO COMPETENTE PARA PROCESSAR E JULGAR AS AES DE INDENIZAO POR DANOS MORAIS E PATRIMONIAIS DECORRENTES DE ACIDENTE DE TRABALHO PROPOSTAS POR EMPREGADO CONTRA EMPREGADOR, INCLUSIVE AQUELAS QUE AINDA NO POSSUAM SENTENA DE MRITO EM PRIMEIRO GRAU QUANDO DA PROMULGAO DA EMENDA CONSTITUCIONAL N 45/04.

9.2. Competncia em razo da MATRIA ORIGINAL:

PIS/PASEP; Meio-ambiente do trabalho - Smula 736 do STF; FGTS; Quadro de Carreira Smula 19 do TST; Descontos previdencirios e fiscais Smula 368 do TST; Seguro desemprego Smula 389 do TST.

Com a ampliao da competncia da Justia do Trabalho, as aes oriundas da relao de trabalho, que antes eram uma exceo, agora so a regra.,

inserindo-se, portanto, na competncia

material ORIGINAL, e no mais

DERIVADA.

Assim, insere-se na competncia aes entre: Estagirios e empresas; Trabalhadores eventuais; Trabalhadores autnomos; Diaristas; Prestadores de servios...

a)
b) c) d) e)

E qual o direito material aplicvel?

9. Competncia da Justia do Trabalho:

9.3. Competncia EM RAZO DA PESSOA Podero figurar como parte em aes trabalhistas:
a)

Os sindicatos;

b)
c)

Os entes de direito pblico externo;

rgos da administrao pblica direta,

autrquica ou fundacional da Unio, estados ou

DF e dos municpios na qualidade de

empregadores;

d)

Unio,

quando

ajuizar

aes

relativas

s aos

penalidades

administrativas

impostas

empregadores pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho;

e)

O INSS quando promove a execuo das contribuies previdencirias;

f)
g)

O MPT, na hiptese do 3 do art. 114 da CF, das ACPU; Os trabalhadores avulsos art. 643 da CLT;

h) i)

Trabalhadores eventuais; Pequena empreitada art. 652, alnea a, inciso III da CLT;

j)

Empregados pblicos.

9. Competncia da Justia do Trabalho:

9.4. Competncia NORMATIVA:
A competncia ser, em regra, originria do TRT. No entanto, nos casos de competncia superior ao TRT ou dissdio de mbito nacional, ser do TST a competncia. Se a rea de abrangncia do conflito ultrapassar a base territorial de competncia de mais de 1 TRT, competir ao TST processar e julgar o conflito.

9. Competncia da Justia do Trabalho

9.5. Competncia em razo do LUGAR:

Base legal: art. 651 da CLT LEITURA

Temas para debate: vlido no processo do trabalho o chamado foro de eleio? Art. 111 do CPC. Relao trabalho. de emprego x Relao de

art.

795,

pargrafo

da

CLT.

Interpretao gramatical x teleolgica.

Correta interpretao.
Art. 795 - As nulidades no sero declaradas seno mediante provocao das partes, as quais devero argi-las primeira vez em que tiverem de falar em audincia ou nos autos. 1 - Dever, entretanto, ser declarada ex officio a nulidade fundada em incompetncia de foro. Nesse caso, sero considerados nulos os atos decisrios.

10. Atos, termos e prazos processuais:

ATO E FATO JURDICO Fato jurdico o acontecimento da vida real que gera conseqncias/reflexos no mundo jurdico,

criando,

modificando

ou

extinguindo

relao jurdica. J o ato jurdico depende

da vontade humana, a conduta ativa ou

omissiva direcionada produo de efeitos jurdicos.

10. Atos, termos e prazos processuais:

COMUNICAO DOS ATOS PROCESSUAIS A comunicao dos atos processuais feita por meio de citao, intimao ou notificao. A citao o ato pelo qual se chama ao juzo o ru ou o interessado, para se defender (CPC, art. 213). J a intimao o ato pelo qual se d cincia a algum dos atos e termos do processo, para que faa ou deixe de fazer alguma coisa (CPC, art. 234). No Direito Processual do Trabalho, o termo notificao abrange tanto a citao quanto a intimao.

OBS 1: No h no processo do trabalho o despacho liminar de natureza positiva, determinando a CITAO DO RU. ART. 841 da CLT. Este ato praticado pela prpria secretaria do Juiz.

OBS 2: SUMULA -16 NOTIFICAO (nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Presume-se recebida a notificao 48 (quarenta e oito) horas depois de sua postagem. O seu no-recebimento ou a entrega aps o decurso desse prazo constitui nus de prova do destinatrio.

10. Atos, termos e prazos processuais:

PRAZOS PROCESSUAIS O processo um caminhar, sempre adiante, em especial na Justia do Trabalho, visto que o Direito Processual do Trabalho conta com, entre seus princpios informativos, o da Finalidade Social, consubstanciado na outorga ao juiz de poderes para fazer o processo caminhar sempre adiante, superando a inrcia das partes.

OBS1 : Dia do incio do prazo no se confunde com o dia da contagem do prazo. (Art. 775 da CLT) OBS2 :SUMULA -1 PRAZO JUDICIAL (mantida) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. Quando a intimao tiver lugar na sexta-feira, ou a publicao com efeito de intimao for feita nesse dia, o prazo judicial ser contado da segunda-feira imediata, inclusive, salvo se no houver expediente, caso em que fluir no dia til que se seguir.

11. Nulidades Processuais:

Conforme o prof. Sergio Pinto Martins, nulidade a sano determinada pela lei que priva o ato jurdico de seus efeitos normais, em razo do descumprimento das formas mencionadas na norma jurdica. A nulidade relativa dever ser argida pela parte, enquanto a nulidade absoluta pode ser proclamada de ofcio pelo juiz. Art. 794 a 798 da CLT

11. Nulidades Processuais:

a)

Princpios:

Instrumentalidade das formas. Artigos 154 e 244 do CPC; Processo sem formas? b) Prejuzo Artigo 794 da CLT; Empregador que no foi citado e comparece espontaneamente audincia. H vcio? Nulidade do julgado art. 249, pargrafo 2 do CPC. c) Economia processual.

12. O JUS POSTULANDI

O art. 791 da CLT: 791 Os empregados e os

Art.

empregadores

podero

reclamar

pessoalmente perante a Justia do

Trabalho

acompanhar

as

suas

reclamaes at o final.

Temas para debate:

Este artigo constitucional? Art. 133 da CF. Devido Processo Legal. Qual o limite? A parte, sem ser advogado, poder interpor recurso ao TRT, TST, STF? O artigo se aplica as relaes de trabalho?

13. Processo e procedimento

Distino ; Procedimentos especficos:

a)

Procedimento de alada esta previsto na lei 5.584/70, apenas para causas de at 2 salrios mnimos; sua principal caracterstica o fato de no admitir recursos, exceo do recurso extraordinrio, diretamente para o STF, quando houver desrespeito frontal a norma constitucional;

13. Processo e procedimento

b)

Procedimento sumarssimo est descrito nos arts. 852-A a 852-I da CLT, para causas de at 40 vezes o valor do salrio mnimo; admite o arrolamento de apenas duas testemunhas por parte, que sero ouvidas em audincia uma, realizada em at 15 dias, com durao mxima de 5 horas; no se admite citao por edital...

13. Processo e procedimento

c)

Procedimento ordinrio a regra geral para causas que excedam o valor

de 40 salrios mnimos; est regulado

nos arts. 840 e seguintes da CLT.

13. Processo e procedimento

Procedimentos especiais: aplica-se o CPC adaptado a CLT O procedimento nas trabalho: IN 27/2005 relaes de

A IN constitucional frente o artigo 24,

XI da CF?

14.

Petio Inicial Trabalhista:

Requisitos. Artigo 840 da CLT: Art. 840 - A reclamao poder ser escrita ou verbal
1 - Sendo escrita, a reclamao dever conter a designao do Presidente da Junta, ou do juiz de direito a quem for dirigida, a qualificao do reclamante e do reclamado, uma breve exposio dos fatos de que resulte o dissdio, o pedido, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante

 2 - Se verbal, a reclamao ser reduzida a termo, em 2 (duas) vias datadas e assinadas pelo escrivo ou secretrio, observado, no que couber, o disposto no pargrafo anterior.

14. Petio Trabalhista:

a) b)

Inicial

Escrita ou verbal ; Designao da autoridade competente a quem for dirigida;

c) d) e)

Qualificao das partes; Breve exposio dos fatos; Pedidos;

14. Petio Trabalhista:

a)

Inicial

Requisitos controvertidos:
Especificao de provas Sumarssimo
art. 852- H da CLT, NO;

b)
c)

Requerimento de citao ;
Valor da causa Salvo no sumarssimo,

nos demais o Juiz poder fixar art. 2 da

Lei 5584/70 Pedido de reviso pargrafo 1.

14. Petio Trabalhista:

Inicial

Aditamento/ Emenda da inicial:

Momento. Aplica-se o artigo 294 do CPC?

Posies: Carlos Henrique Bezerra Leite. Srgio Pinto Martins. Jurisprudncia.

14. Petio Trabalhista:

Indeferimento da petio inicial SMULA 263 DO TST

Inicial

Salvo nas hipteses do art. 295 do CPC, o indeferimento da petio inicial, por encontrar-se desacompanhada de documento indispensvel propositura da ao ou no preencher outro requisito legal, somente cabvel se, aps intimada para suprir a irregularidade em 10 (dez) dias, a parte no o fizer.

14. Petio Inicial Trabalhista:

Tutela Antecipada Art. 273 do CPC

Cabimento; b) Natureza jurdica do ato que a defere; c) Aplicao subsidiria do CPC art. 273 e 461. d) O art. 659, incisos IX e X da CLT e) Como atacar eventual deferimento ou indeferimento de antecipao de tutela?
a)

14. Petio Trabalhista:

Inicial

SMULA N414 DO TST :

MANDADO DE SEGURANA. ANTECIPAO DE TUTELA (OU LIMINAR) CONCEDIDA ANTES OU NA SENTENA Res. 137/2005, DJ 22, 23 e 24.08.2005 I - A antecipao da tutela concedida na sentena no comporta impugnao pela via do mandado de segurana, por ser impugnvel mediante recurso ordinrio. A ao cautelar o meio prprio para se obter efeito suspensivo a recurso. II - No caso da tutela antecipada (ou liminar) ser concedida antes da sentena, cabe a impetrao do mandado de segurana, em face da inexistncia de recurso prprio. III - A supervenincia da sentena, nos autos originrios, faz perder o objeto do mandado de segurana que impugnava a concesso da tutela antecipada (ou liminar).