UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN Y ECONOMA

SYLLABUS DE ADMINISTRACIN GENERAL I

I. DATOS INFORMATIVOS: 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.8 1.9 1.10 Facultad Escuela Acadmica Nombre de Asignatura Cdigo Semestre y Ciclo Acadmico Carcter Crditos Duracin Pre Requisitos Extensin Horario Semanal Profesor Responsable : Ciencias Econmicas : Administracin : Administracin General I : C511003 : 2012 - I / I Ciclo : Obligatorio : Cuatro (04) : 17 semanas : Matrcula : Cinco (3T, 2P) : Lic. Antonio Ruiz Montealegre

II.

OBJETIVO GENERAL

Analizar conocer y explicar la base doctrinal de la Administracin la cual se sustenta en los diversos enfoques y las principales teoras que han dado como resultado los fundamentos de la Administracin moderna. III. PROGRAMACIN 3.1 Primera Unidad: 3.1.1 Objetivo Especfico:

3.1.2

Determinar la importancia de la administracin en las organizaciones modernas. Analizar, comprender y explicar el enfoque clsico de la administracin y su trascendencia en el administracin.

Contenido: La Administracin y el Enfoque Clsico. SEMANA 1 1 2 2 3 3 4 4 SESIN 1 2 3 4 5 6 7 8 TEMA Introduccin a la administracin Antecedentes histricos de la administracin. Prctica Calificada. La Teora de la Administracin Cientfica. La Teora de la Administracin Cientfica. La Teora Clsica de la Administracin. La Teora Clsica de la Administracin. Examen Parcial.

3.1.3

Duracin: Ocho sesiones.

3.2 Segunda Unidad: 3.2.1 Objetivo Especfico: Analizar, comprender y explicar el enfoque humanista y neoclsico de la administracin.

3.2.2

Contenido: El Enfoque Humanista y Neoclsico de la Administracin. SEMANA SESIN TEMA 5 9 La Teora de las Relaciones Humanas. 5 10 La Teora de las Relaciones Humanas. 6 11 La Teora Neoclsica. 6 12 La Teora Neoclsica. Tipo de Organizaciones. 7 13 La Teora Neoclsica. Departamentalizacin. 7 14 La Teora Neoclsica. APO. 8 15 Prctica Calificada. 8 16 Examen Parcial.

3.2.3 Duracin: Ocho sesiones 3.3 Tercera Unidad: 3.3.1 Objetivo Especfico: Analizar, comprender y explicar El Enfoque estructuralista y del comportamiento de la administracin. 3.3.2 Contenido: Enfoque Estructuralista y del Comportamiento de la Administracin. SEMANA SESIN TEMA 10 19/20 Teora de la Burocracia. 11 21/22 Teora Estructuralista de la Administracin. 12 23 Teora del Comportamiento. 12 24 Teora del Comportamiento. Prctica Calificada 13 25 Teora del Desarrollo Organizacional. 13 26 Examen Parcial. 3.3.3 Duracin: Ocho sesiones 3.4 Cuarta Unidad: 3.4.1 Objetivos Especficos: Analizar, conocer y explicar el enfoque sistmico y situacional de la administracin. 3.4.2 Contenido: El Enfoque Sistmico y Situacional de la Administracin. SEMANA SESIN TEMA 14 27 Enfoque Sistmico. 14 28 Enfoque Sistmico. 15 29 Enfoque Situacional. 15 30 Enfoque Situacional. Prctica Calificada 16 31 Sustentacin de Trabajo Final. 16 32 Examen Parcial. 17 33 Examen Sustitutorio. 17 34 Entrega de Actas.

IV.

3.4.3 Duracin: Ocho sesiones METODOLOGA: La metodologa del curso responder a los objetivos que se pretende alcanzar. Se har uso de la siguiente metodologa. Mtodo: Expositivos, interrogativo, inductivo, deductivo, analtico. Proceso: Ejemplificacin, observacin, anlisis, sntesis, generalizacin y aplicacin. Tcnicas: Trabajo individual, dinmica grupal. Proyeccin de videos empresariales.

V.

EVALUACIN: a) Se aplicar la escala vigesimal y la nota mnima para aprobar el curso es de ONCE. b) Los alumnos sern evaluados de acuerdo a los siguientes criterios y ponderacin: a. b. c. d. d. Exmenes parciales / Trabajo final Prcticas calificadas Trabajos y exposiciones Comprensin de lectura Participacin en clase 30% 25% 20% 15% 10% 100%

c) Las inasistencias mayores al 30% de las clases programadas, imposibilita al alumno a ser evaluado. d) Los alumnos que tengan como nota final desaprobatoria no menor de OCHO (08), tendr opcin a rendir un examen sustitutorio. e) Los trabajos individuales o grupales, as como los controles de lectura y evaluacin escritas para ser calificados, debern ser desarrollados en la fecha programada. f) Se presentar un trabajo final el cual tendr un valor igual a un examen parcial. VI. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS:

CERTO, Samuel C. 1992 Administracin Moderna, 2 Edicin, Edit. Mc Graw Hill, Mxico CHIAVENATO L. 1995 Introduccin a la Teora General de la Administracin, 4 Edicin, Editorial Mc. Graw Hill, Colombia Fremont E. Kast y James E. Rosenzweig, Administracin en las Organizaciones, Mc Graw Hill 1996 HAMPTON, David R.1996 Administracin, 3 Edicin; Editorial Mc Garw Hill, Mexico Heinz Weihrichl Editorial Mc Graw Hill, Mxico 1998 HICKS, Herbert G. Administracin, 2 Edicin: Edit. C.E.C. S.A. Mxico KAST Fremont Administracin en las Organizaciones: 4 Edicin, KOONTZ Harold Administracin. Una perspectiva global.11 Edicin, MANCEBO DEL CASTILLO El Administrador y su entorno dentro de la Administracin MEGGINSON LEON, C. Administracin, Concepto y Aplicaciones; 1 Edicin MERCADO H. Salvador Administracin Aplicada; Teora y Prctica; 2 parte, 1997 1 Ed. LIMUSA Mxico ROBBINS, Stephen P. Administracin, Teora y Prctica; 1 Edicin; 1996 Editorial Prentice Hall; Mxico ROBBINS, Stephen P. Fundamentos de Administracin, 1 Edicin ROSENZ WEIN James 1997 Editorial Mc Graw Hill, Mxico RUIZ MARQUILLO, Darwin Organizacin y Administracin de Empresas, 1 Edicin 1996 Editorial Libertad E.I.R.L. Trujillo - Per STONER, James Administracin, 6 Edicin. Edit. Prentice Hail, Mxico. TAYLOR, FREDERICK W., y HENRY FAYOL. Principios de la Administracin Cientfica Administracin Industrial y General, Herrero Hermanos, SUCS., S.A., Mxico, 1974. TERRY, George Principios de Administracin, 1 Edicin, Editorial, C.E.C. S.A. Tumbes, mayo de 2012

Lic. Antonio Ruiz Montealegre Docente