30 Soluciones Desde nio hasta el final de tu vida debers resolver millones de problemas, unos si mples y otros complejos.

Desde que te levantas hasta que te acuestas resuelves miles d e problemas. Muchos los resuelves de forma casi inconsciente gracias a hbitos que h as adquirido. Otros problemas te exigen una toma de conciencia y un esfuerzo consid erable. Toma un lpiz y anota todas las cosas que has hecho en el da de hoy, a nivel fsico y a nivel mental, desde que te has levantado, aunque sean mnimas. Cada una de estas cosas es un problema que has resuelto. La vida es un proceso constante de desarrollo a travs del aprendizaje y de la sol ucin de problemas, por lo cual, el mayor placer de la vida es aprender y resolver los pr oblemas de forma exitosa. Las personas preparadas disfrutan mucho de la vida porque saben resolver las dificultades. Se sienten capaces y poderosas. Esta experiencia de xito les propor ciona autoestima y seguridad. Viven sin grandes problemas y su vida fluye de forma fcil y natural; mientras que, las personas que no estn capacitadas viven angustiadas, de bido a que son desbordadas por un sin fin de problemas. Los problemas son relativos. Lo que para unos es fcil para otros resulta difcil o imposible. Por qu unos triunfan y otros fracasan? Por qu unos son felices y otros no? Por qu unos hacen amigos y otros no? Por qu unos ganan mucho y otros gana poco? Por qu unos encuentran trabajo y otros no? Por qu unos son emprendedores y otros no? Podemos hacer un milln de preguntas y la respuesta para todas las preguntas es la misma: Por qu unos funcionan bien y otros funcionan mal? Cul es la causa de que muchas personas capacitadas tengan problemas laborales Las personas pueden estar capacitadas a nivel profesional pero tener fallas a ni vel personal: baja autoestima, poco espritu de competencia, falta de iniciativa o po co liderazgo. A veces una falla pequea en apariencia genera grandes problemas. 90 En realidad, toda actividad humana superior depende de muchos factores. Existen factores subconscientes, sobre todo, de tipo emocional, que influyen en nuestra vida. Al ser subconscientes no tenemos conciencia de ellos, por lo cual, no podemos contr olarlos. En el fondo, las personas no conocen las razones profundas por las cuales triunf an o fracasan. Toda conducta superior es aprendida. Podemos aprender a crear soluciones eficace s; para ello necesitamos conocer las ideas y mtodos que conducen al xito en los disti ntos aspectos de la vida. Todo aprendizaje es progresivo, de modo que las soluciones eficaces van surgiend o poco

a poco, a medida que asimilamos conocimiento y experiencia. En la vida todo es acumulativo. Es importante entender que, sin una buena estructura humana y mental, no podemos aspirar a grandes cosas, por lo cual, para crear decisiones eficaces necesitamos comenzar por funcionar bien a nivel humano y mental. As como cada rbol procesa la sabia y produce sus propios nutrientes, as las persona s deben procesar su vida y producir sus propias soluciones. El conocimiento, el xit o, la libertad y la felicidad nadie nos los puede dar porque son una conquista persona l. En este momento Qu soluciones deseas para tu vida? Nuestra inteligencia es limitada, nuestra energa escasa y el tiempo fluye con rap idez, por lo cual, es fundamental establecer prioridades e invert ir nuestro potencial en objetivos importantes. La dispersin mental hace que no logremos cosas importantes. Las soluciones eficaces y el xito deben surgir de forma natural como resultado de l buen funcionamiento de la persona. De nada sirven las planificaciones, los proyectos y las buenas intenciones si no estn dadas las condiciones mentales. Por lo cual, la pri mera de las decisiones debe ser la capacitacin y el desarrollo personal. Ahora bien. Cmo debe ser la capacitacin y cmo debe ser el desarrollo personal? Existen muchos talleres de capacitacin y desarrollo personal. Muchas personas asi sten a distintos talleres, sin embargo, no logran cambiar sustancialmente y tampoco lo gran los objetivos deseados. Qu ocurre? Ocurre que estn atrapadas en hbitos mentales que se han consolidado con los aos. Estos hbitos generan una dinmica mental que se impone con fuerza y determina nuestra forma de ser y de vivir. Esta es la razn por la cual las personas no camb ian sustancialmente. En realidad, todos los das estamos haciendo casi lo mismo y de la misma forma. 91 Cul es la solucin? Si sigues haciendo las cosas como las has hecho hasta ahora te ocurrir lo mismo q ue te ha ocurrido hasta ahora. Para que cambien las cosas debes cambiar t y el cambio debe ser estructural. Es posible que tus ideas y tus valores sean correctos. El problema est en que la dinmica de tu cerebro es lenta. Necesitas agilizar los procesos mentales. Ir de f orma directa y rpida a lo importante de las cosas y a lo importante de la vida, y no perder tiempo en procesar informacin basura. La dinmica y la velocidad de la que hablamos no tiene nada que ver con la prisa n i con el estrs; se trata de desarrollar una capacidad metal superior que nos permita proce sar las cosas a nivel superior y de forma rpida. De este modo obtendremos soluciones superiores y rpidas para los problemas de la vida. Cada persona produce soluciones de acuerdo a la clase de persona que es. Las soluciones importantes no dependen de la voluntad de la persona sino de su

estructura mental que es la que manda. Si las soluciones dependieran de la volun tad, todas las personas resolveran sus problemas de forma exitosa. Conclusiones La nica forma de crear soluciones eficaces y alcanzar los objetivos deseados cons iste en ponerse a valer a nivel intelectual y a nivel humano. De modo que, no pierdas ti empo en lograr objetivos si antes no te has capacitado para ello. Cuando ests capacitado las soluciones surgirn de forma espontnea. Deberas dedicar todos los das unos minutos para desarrollar mayor fluidez mental e n distintos aspectos. El objetivo no es tanto aprender cosas nuevas cuanto ser ms rpido en los procesos mentales