ANEXO I TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES LEVES

CONTRA LA DISCIPLINA CDIGO L1 INFRACCIN SANCIN Omitir el saludo al superior o realizarlo en Desde forma antirreglamentaria o no contestarle al amonestacin subordinado. hasta 6 das de sancin simple Fumar contraviniendo la ley. Desde amonestacin hasta 6 das de sancin simple

L2

L3

Demostrar falta de cortesa en la precedencia al Desde superior o en el trato preferencial de acuerdo a amonestacin ley. hasta 6 das de sancin simple Descuidar el aseo y presentacin personal o Desde incumplir las normas establecidas para el uso del amonestacin uniforme. hasta 6 das de sancin simple Proferir palabras soeces o realizar gestos Desde ofensivos o reidos contra la moral, urbanidad, amonestacin buenas costumbres y normas de cortesa. hasta 6 das de sancin simple Usar prendas, objetos o distintivos Desde antirreglamentarios encontrndose uniformado. amonestacin hasta 6 das de sancin simple Ofender con gestos, palabras, grcos o escritos Desde al personal de la Polica Nacional del Per de igual amonestacin o menor graduacin. hasta 6 das de sancin simple Dirigirse al superior en trminos que atenten Desde contra las normas de cortesa o urbanidad, amonestacin inclusive cuando ste se encuentre en situacin hasta 6 das de de disponibilidad o retiro. sancin simple

L4

L5

L6

L7

L8

CDIGO L9

INFRACCIN

SANCIN

CDIGO L32 L 33

INFRACCIN

SANCIN

No actualizar o renovar en caso de deterioro, Desde el Carn de Identidad Personal, salvo causa amonestacin justicada. hasta 6 das de sancin simple Incumplir las directivas, planes, instrucciones, Desde rdenes o la normatividad vigente. amonestacin hasta 6 das de sancin simple No cumplir con los plazos en el trmite, emisin o Desde remisin de documentos, salvo causa justicada. amonestacin hasta 6 das de sancin simple Llegar con retraso a su Unidad o retirarse antes de De 2 a 6 das de la hora establecida, sin causa justicada. sancin simple No comunicar a su comando sobre su descanso De 2 a 6 das de mdico, dentro de las 4 horas de su expedicin, sancin simple sin causa justicada o no entregar a su Unidad la papeleta de descanso mdico dentro de las 24 horas de emitida. No presentarse a su Unidad al trmino de su De 2 a 6 das de descanso mdico. sancin simple No dar cuenta en forma oportuna del cumplimiento De 2 a 6 das de de las rdenes del servicio al superior que las haya sancin simple impartido. Desautorizar a un subordinado en presencia de De 2 a 6 das de pblico o personal de grado inferior. sancin simple Omitir sancionar infracciones leves cometidas por De 2 hasta 6 das los subordinados. de sancin simple No impartir instruccin oportunamente a los De 2 a 6 das de subordinados acerca de la observancia de sancin simple los reglamentos, directivas, rdenes y dems disposiciones. Prescindir del conducto regular para formular De 2 a 6 das de cualquier solicitud o reclamo, salvo causa sancin simple justicada. Demorar o incumplir las disposiciones relativas De 2 a 6 das de al procedimiento sancionador emitidas por los sancin simple rganos competentes. Utilizar o disponer indebidamente recursos de propiedad del Estado. bienes o De 2 a 8 das de sancin simple

Dirigirse irrespetuosamente o reclamar en forma De 4 a 10 das de descorts al superior. sancin simple No presentarse al superior al trmino de la De 6 a 10 das distancia, al ser comisionado o requerido, salvo de sancin simple razones justicadas. No cumplir, modicar o alterar las rdenes De 6 a 10 das de impartidas, salvo causa justicada y que no haya sancin simple generado consecuencias graves. Ocultar o proporcionar informacin incompleta o De 6 a 10 das de falsa en su Unidad donde presta servicios, sobre sancin simple sus datos personales, domicilio y medios de comunicacin, o no comunicar oportunamente los cambios efectuados. No concurrir a las citaciones ordenadas por los De 8 a 10 das de rganos disciplinarios o cualquier otro nivel de sancin simple comando, salvo causa justicada. CONTRA EL SERVICIO POLICIAL Negarse a recibir una denuncia o no registrarla en De 2 a 8 das de el sistema sancin simple Tramitar una solicitud o recurso en una va distinta De 2 a 8 das de al procedimiento predeterminado por ley. sancin simple Llegar con retraso a la lista, instruccin, ceremonia, De 2 a 8 das de conferencia o los diversos actos del servicio para sancin simple el que sea designado o tuviera obligacin de asistir, salvo causa justicada. Actuar con negligencia en el ejercicio de la De 2 a 8 das de funcin. sancin simple Excederse en el ejercicio de sus facultades o De 2 a 8 das de atribuciones. sancin simple Alejarse de su puesto de servicio para realizar De 4 a 6 das de actividades ajenas al mismo, sin causa justicada. sancin simple No asistir a la instruccin, ceremonia, conferencia De 4 a 6 das de o los diversos actos del servicio para el que haya sancin simple sido designado o tuviera la obligacin de asistir, sin causa justicada. No brindar o retrasar la atencin de salud De 4 a 8 das de ambulatoria al personal de la Polica Nacional del sancin simple Per o familiares, en los horarios establecidos o no informarles oportunamente sobre asuntos relacionados con el diagnstico, tratamiento y procedimiento que corresponda, salvo causa justicada. Omitir informacin necesaria en documentos De 4 a 10 das de relacionados con el desempeo de la funcin sancin simple policial. Demostrar falta de celo en el cumplimiento de De 4 a 10 das de las obligaciones del servicio o de la funcin sancin simple policial. Proceder con negligencia en la conduccin y De 4 a 10 das de supervisin del personal bajo sus rdenes. sancin simple Incumplir los plazos para la rendicin de cuentas de De 6 a 10 das de dinero o la remisin de documentos que justiquen sancin simple la entrega de especies, bienes o enseres recibidos para el servicio policial, siempre que no constituya infraccin grave. Tomar sin autorizacin prendas, equipos o bienes De 6 a 10 das de de propiedad del Estado o del personal de la sancin simple Polica Nacional del Per y luego devolverlos, siempre que no se haya ocasionado daos o perjuicios. Perder, daar o no adoptar las medidas pertinentes De 6 a 10 das de para la conservacin del material, enseres y sancin simple menaje de propiedad del Estado, siempre que no constituya infraccin grave; sin perjuicio de la reposicin o reparacin del bien. Faltar 1 da a su Unidad, sin causa justicada. CONTRA LA IMAGEN INSTITUCIONAL De 6 a 10 das de sancin simple

L 10

L 34

L 11

L 35

L 12 L 13

L 36

L 14 L 15

L 37 L 38 L 39

L 16 L 17 L 18

L 40 L 41 L 42 L 43

L 19

L 20

L 21 L 22

L 44

Utilizar equipos y accesorios de comunicacin De 2 a 8 das de durante su servicio para actos ajenos al mismo, sancin simple descuidando sus obligaciones. No presentarse a la Direccin de Personal dentro De 2 a 10 das de de las 24 horas despus de haber cumplido una sancin simple sancin disciplinaria de pase a la situacin de disponibilidad, sin causa justicada. Excederse hasta 24 horas en el uso de vacaciones, De 2 a 10 das de permisos o licencias, sin causa justicada. sancin simple Descuidar la conservacin del armamento, De 2 a 10 das de pertrechos, vehculos, prendas, equipos, locales, sancin simple productos farmacuticos, medicinas, biomdicos, insumos u otros bienes de propiedad del Estado, que se encuentren bajo su responsabilidad. Realizar reclamos o interponer recursos De 2 a 10 das de administrativos de manera irrespetuosa, descorts, sancin simple descomedida o de forma antirreglamentaria. Realizar cualquier acto o comentario que tienda a De 2 a 10 das de disociar o afectar la armona entre el personal de sancin simple la Polica Nacional del Per. Hacer insinuaciones, gestos, proposiciones De 2 a 10 das de obscenas o usar trminos de naturaleza o sancin simple connotacin sexual, verbales o escritos que resulten ofensivos. No observar los procedimientos establecidos De 2 a 10 das de para los trmites administrativos internos del sancin simple personal, previstos en las normas legales y reglamentarias. No presentarse al Jefe de Unidad, as como, a De 2 a 10 das de sus superiores en lnea de comando al llegar al sancin simple lugar de su destino dentro de las 24 horas o no despedirse al ser cambiado de colocacin. Extraviar por primera vez el Carn de Identidad De 4 a 10 das de Personal, al no adoptar las medidas de seguridad sancin simple necesarias para su cuidado y conservacin. L 49 L 45

L 23

L 24 L 25

L 46

L 47 L 48

L 26

L 27

L 28

L 50

L 29

L 30

L 51

L 31

L 52

Atender al pblico en forma displicente o dirigirse a De 4 a 6 das de las personas con trminos o gestos inadecuados, sancin simple contraviniendo las normas de cortesa o urbanidad.

CDIGO L 53 L 54

INFRACCIN

SANCIN

CDIGO G 16

Proferir palabras soeces en presencia de pblico o De 4 a 6 das de personal de la Polica Nacional del Per. sancin simple Hacer uso del uniforme, accesorios, distintivos y De 4 a 6 das de otros antirreglamentariamente o exhibir arma de sancin simple fuego en traje de civil en forma innecesaria. Incumplir las directivas que norman los De 4 a 10 das de procedimientos para el servicio policial sancin simple individualizado o realizar actividades impropias del servicio que menoscaben la imagen institucional. Concurrir a lugares frecuentados por personas de De 6 a 10 das de mala o dudosa reputacin, afectando la imagen sancin simple institucional. Protagonizar escndalos en traje de civil fuera del De 6 a 10 das de servicio, afectando la imagen institucional. sancin simple Embriagarse fuera del servicio, causando De 6 a 10 das de escndalo que afecte la imagen institucional. sancin simple CONTRA LA TICA Promover o solicitar la difusin de hechos De 6 a 10 das de sancin simple policiales con nes de protagonismo personal.

L 55

G 17

G 18

L 56

G 19

L 57 L 58

G 20

L 59

G 21 G 22

ANEXO II TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES GRAVES

CONTRA LA TICA CDIGO G1 INFRACCIN SANCIN Demorar o anteponer de manera intencional por accin u omisin el trmite de un expediente De 1 a 4 das de disciplinario, siendo integrante de los rganos sancin de rigor disciplinarios. Desobedecer disposiciones o instrucciones para el cuidado de la salud, dictadas por profesionales De 1 a 4 das de o tcnicos de la salud de la Polica Nacional del sancin de rigor Per. Omitir informar la comisin de infracciones graves De 1 a 4 das de o muy graves del personal de la Polica Nacional sancin de rigor del Per. Emitir opinin sobre asuntos relacionados a la De 1 a 4 das de PNP haciendo uso de los medios de comunicacin sancin de rigor social, sin autorizacin del Comando. Ser reincidente en extraviar el Carn de Identidad De 1 a 4 das de Personal, al no adoptar las medidas de seguridad sancin de rigor necesarias para su cuidado y conservacin. Tratar en forma arbitraria, vejatoria o discriminatoria De 2 a 4 das de al personal de la Polica Nacional del Per, sancin de rigor cualquiera sea su grado. Replicar airadamente al superior. De 2 a 4 das de sancin de rigor

G 23

G 24

G2

G 25

G 26

G3

G 27

G4

G 28

G5

G6 G7

G 29

G8

Conducir vehculo policial sin poseer licencia vigente o no estar autorizado para su manejo De 2 a 4 das de u ordenar a quien no est habilitado para tal sancin de rigor actividad. Tramitar de manera intencional, una solicitud De 2 a 4 das de o recurso a una va distinta al procedimiento sancin de rigor predeterminado por ley, causando perjuicio. Excederse hasta 48 horas en el uso de vacaciones, De 2 a 4 das de permisos o licencias, sin causa justicada. sancin de rigor Entregar o divulgar informacin clasicada sin las formalidades legales, incluyendo la relacionada De 2 a 4 das de con la salud del personal de la Polica Nacional del sancin de rigor Per y sus familiares. Utilizar el armamento del Estado, con nes ajenos De 2 a 6 das de a la funcin policial. sancin de rigor Fracasar en el cumplimiento de la misin o De 2 a 6 das de incumplir la responsabilidad funcional asignada, sancin de rigor por desidia, imprevisin o carencia de iniciativa. Proceder con parcialidad al aplicar sanciones, otorgar incentivos a quien no corresponda o no De 2 a 6 das de otorgar stos a quien lo merece, de acuerdo con la sancin de rigor normatividad vigente. Incumplir o alterar intencionalmente el orden o los De 2 a 6 das de plazos en la recepcin, trmite, emisin o remisin sancin de rigor de documentos, siempre que se cause perjuicios.

G 30

G9 G 10

G 31

G 32

G 11

G 33

G 12 G 13

G 34

G 14

G 35

G 15

G 36

INFRACCIN SANCIN No respetar o retrasar intencionalmente los procedimientos establecidos para los trmites De 2 a 6 das de administrativos internos del personal previstos en sancin de rigor las normas legales y reglamentarias. No comunicar las conductas tipicadas como De 4 a 6 das de infracciones graves y muy graves del personal sancin de rigor bajo sus rdenes. Disponer o aceptar la ejecucin de actividades De 4 a 6 das de ajenas a la funcin dentro de las instalaciones sancin de rigor policiales. Presentarse a su servicio, dependencias de la Polica Nacional o superiores jerrquicos, con De 4 a 8 das de signos y sntomas de haber ingerido bebidas sancin de rigor alcohlicas. Perder, ocasionar daos o no adoptar las medidas de seguridad con el armamento, vehculos, prendas, equipos, locales, productos De 4 a 8 das de farmacuticos, medicinas, biomdicos, insumos u sancin de rigor otros bienes de propiedad del Estado, sin perjuicio de su reposicin o reparacin. Realizar actos indecorosos vistiendo el uniforme De 4 a 10 das de policial. sancin de rigor Entregar indebidamente a personal no autorizado De 4 a 10 das de armamento, municin, accesorios y equipo sancin de rigor asignado para el servicio. Negarse a recibir una orden de sancin o a rmar su enterado, al ser noticado en un proceso de De 4 a 10 das de investigacin disciplinaria o a recibir la resolucin sancin de rigor emitida por el rgano disciplinario competente de acuerdo a ley. Faltar el respeto a los smbolos de la patria o De 4 a 10 das de institucionales. sancin de rigor Modicar o alterar las instrucciones especcas para el cumplimiento de rdenes o disposiciones De 4 a 10 das de vigentes, siempre que se cause dao o perjuicio sancin de rigor en el servicio policial. Negar el conducto regular o impedir el trmite de De 4 a 10 das de un reclamo o peticin amparado en la normativa sancin de rigor vigente. Entorpecer, perjudicar o retardar, por accin De 4 a 10 das de u omisin, un procedimiento administrativo sancin de rigor disciplinario. Ocultar, omitir o alterar informacin en documentos De 4 a 10 das de relacionados con el desempeo de la funcin, que sancin de rigor cause perjuicios. Inuir o valerse de inuencias para que los integrantes del rgano disciplinario u rganos De 4 a 10 das de de personal omitan en forma parcial o total, el sancin de rigor cumplimiento de sus deberes en benecio propio o de terceros. Reincorporarse a la Direccin de Personal de la Polica Nacional del Per, hasta 2 das despus De 6 a 10 das de de haber cumplido una sancin disciplinaria de sancin de rigor pase a la situacin de disponibilidad, sin causa justicada. Ocasionar accidente de trnsito con vehculo policial, sin estar autorizado para su manejo o De 6 a 10 das de con vehculo particular sin poseer licencia de sancin de rigor conducir. Utilizar o manipular medios tcnicos o informticos, imgenes o sonidos de propiedad o uso de la De 6 a 10 das de Polica Nacional del Per en benecio propio o de sancin de rigor terceros. Disponer el archivo de un procedimiento De 6 a 10 das de disciplinario cuando los hechos conguran una Sancin de Rigor infraccin disciplinaria grave o muy grave. Faltar entre 2 y 5 das consecutivos a su Unidad o no presentarse por igual plazo al trmino de sus De 6 a 10 das de vacaciones, permisos, comisiones, licencias, sin sancin de rigor causa justicada. Ingerir bebidas alcohlicas en unidades policiales De 11 a 15 das o extra institucionales, o estando de servicio, salvo de sancin de lo establecido en los planes ceremoniales para rigor situaciones protocolares. Ocultar o encubrir la identidad propia o la de otros De 11 a 15 das miembros de la Polica Nacional del Per que de sancin de hayan cometido infraccin grave o muy grave rigor debidamente comprobada.

CDIGO G 37

G 38

G 39

G 40

G 41

G 42

G 43

G 44

G 45

G 46

G 47

G 48

INFRACCIN SANCIN Realizar servicio individualizado o particular De 11 a 15 das estando con descanso mdico, licencia, aptitud de sancin de B o C, situacin de disponibilidad o sometido rigor a la Ley 12633. Modicar o alterar resoluciones, directivas, planes, De 11 a 15 das instrucciones, rdenes u otras disposiciones de sancin de vigentes en benecio propio o de terceros. rigor De 11 a 15 das Dar en garanta o utilizar en forma indebida el de sancin de Carn de Identidad Personal. rigor Presionar al subordinado para que no efecte De 11 a 15 das reclamos o peticiones cuando le asiste este derecho de sancin de o incitarlo a que interponga reclamos injusticados. rigor Actuar con maniesta parcialidad al evaluar el De 11 a 15 das desempeo del personal de la Polica Nacional de sancin de del Per. rigor Emplear trminos vejatorios o irrespetuosos en De 11 a 15 das el contenido de sus escritos o recursos para los de sancin de trmites internos o disciplinarios. rigor Faltar a la verdad con la intencin de perjudicar De 11 a 15 das o favorecer a un superior, subordinado o de igual de sancin de grado. rigor Debilidad maniesta e injusticada para intervenir De 11 a 15 das en acciones policiales contra elementos al margen de sancin de de la ley. rigor Actuar con motivo del ejercicio de su funcin, discriminando a las personas por razn de De 11 a 15 das raza, gnero, religin, idioma, opinin, lugar de sancin de de nacimiento o cualquier otra condicin o rigor circunstancia personal o social, siempre que no constituya delito. Emplear para usos particulares personal, medios o De 11 a 15 das recursos de la Institucin o facilitarlos a un tercero; de sancin de salvo causa justicada. rigor Formular imputaciones tendenciosas o temerarias De 11 a 15 das contra cualquier miembro de la Polica Nacional de sancin de del Per. rigor Permitir o no dar cuenta al tomar conocimiento De 11 a 15 das de relaciones sexuales o actos contra el pudor de sancin de entre personas que se encuentren bajo su rigor responsabilidad o custodia. CONTRA EL SERVICIO POLICIAL Perder o inutilizar documentacin o cualquier De 4 a 10 das de informacin clasicada que afecte la seguridad o sancin de rigor el servicio policial. Simular enfermedad o facilitar la simulacin en De 4 a 10 das de perjuicio del servicio policial o los derechos de los sancin de rigor dems. Hacer uso indebido del armamento o efectuar De 6 a 10 das de disparos con armamento afectado o particular sin sancin de rigor causa justicada. No incorporarse a su unidad de destino o a la ms cercana en caso de desastres naturales, grave De 6 a 10 das de alteracin del orden interno u orden pblico o sancin de rigor cuando se decrete los regmenes de excepcin, sin causa justicada. Actuar con negligencia en el ejercicio de su funcin, al no dar cumplimiento a las disposiciones De 6 a 10 das de pertinentes en torno a la seguridad durante la sancin de rigor custodia y traslado de los detenidos, procesados o inculpados o menores en custodia. Emplear personas ajenas a la institucin, en forma De 6 a 10 das de estable o transitoria, para actividades del servicio sancin de rigor policial, sin la autorizacin debida. No prestar auxilio a las personas que se encuentren De 6 a 10 das de lesionadas o en grave peligro. sancin de rigor Diagnosticar, prescribir o ejecutar en el paciente tratamientos y procedimientos que no De 6 a 10 das de correspondan al protocolo para su problema de sancin de rigor salud. Valerse de inuencias con la nalidad de no incorporarse a su unidad de destino o incumplir los plazos previstos para su incorporacin con motivo De 6 a 10 das de de asignacin o reasignacin en el cargo; o no dar sancin de rigor cumplimiento en los plazos legales con poner a disposicin al personal a su mando cambiado de colocacin.

CDIGO G 58

G 59

G 60

G 61

G 62

G 63

G 64

G 65

G 66

G 67

G 68

INFRACCIN SANCIN No cumplir sus compromisos econmicos al tener De 11 a 15 das asignada una vivienda policial en guarnicin de sancin de o no entregarla al trmino del plazo y/o en las rigor condiciones acordadas. De 11 a 15 das Realizar acciones, operaciones o diligencias de sancin de policiales no autorizadas. rigor Contravenir los procedimientos operativos o De 11 a 15 das administrativos establecidos en la normatividad de sancin de interna de la Polica Nacional del Per. rigor Establecer u otorgar privilegios o desventajas en la De 11 a 15 das asignacin o distribucin de los recursos humanos, de sancin de logsticos, econmicos y nancieros. rigor De 11 a 15 das Abandonar su servicio sin motivo justicado. de sancin de rigor Alejarse de su puesto de servicio al cual fue De 11 a 15 das asignado para realizar actividades ajenas al de sancin de mismo y como consecuencia de ello se produzcan rigor hechos delictuosos, salvo causa justicada. Excederse en el uso de la fuerza en forma De 11 a 15 das innecesaria o desproporcionada, en acto de de sancin de rigor servicio, ocasionando lesiones graves. De 11 a 15 das Maltratar a los intervenidos una vez reducidos o de sancin de detenidos, causndoles lesiones. rigor Actuar con negligencia en el ejercicio de su funcin De 11 a 15 das y como consecuencia de ello, se cause lesiones de sancin de graves o la muerte. rigor Inducir u obligar al personal de la Polica Nacional De 11 a 15 das del Per o familiares a someterse a diagnsticos, de sancin de procedimientos o tratamientos mdicos particulares rigor con nes de lucro. Coaccionar o amenazar por cualquier medio, De 11 a 15 das al personal de la Polica Nacional del Per, de sancin de intimidndolo o presionndolo para que deje de rigor cumplir con sus obligaciones. CONTRA LA IMAGEN INSTITUCIONAL Realizar o participar en actividades que denigren De 2 a 6 das de la autoridad del polica o imagen institucional. sancin de rigor Incumplir sus obligaciones familiares alimentarias, De 2 a 6 das de afectando la imagen institucional. sancin de rigor De 4 a 8 das de Alterar el orden pblico en estado de ebriedad. sancin de rigor Maltratar fsica o psicolgicamente a los padres, De 6 a 10 das de cnyuge, ex-cnyuge, conviviente, ex-conviviente, sancin de rigor hijos o personas a su cargo. Mantener relaciones extramatrimoniales entre De 11 a 15 das personal de la PNP, que generen escndalo y de sancin de menoscaben la imagen institucional. rigor CONTRA LA TICA Aceptar u otorgar obsequios entre el personal de la De 2 a 4 das de PNP que impliquen ventajas de cualquier ndole. sancin de rigor Emplear o ejercer inuencia o recomendaciones valindose del grado, cargo o funcin para obtener ascensos, condecoraciones, felicitaciones, becas, cursos y cualquier otra recompensa; as como, De 6 a 10 das de permisos, destaques, cambios de colocacin, sancin de rigor comisiones o todo aquello que signique ventaja para s o terceros, en detrimento del servicio o de los derechos del otro. Agraviar al personal de la Polica Nacional del De 11 a 15 das Per que acte como garante, al no cumplir un de sancin de compromiso econmico. rigor Ejercer la defensa legal en procedimientos administrativos as como en procesos judiciales De 11 a 15 das contra la Institucin o sus representantes; salvo de sancin de en causa propia o en defensa del cnyuge, hijos, rigor padres, hermanos; o con autorizacin expresa del comando institucional. Acercarse corporalmente con roces a otra persona, De 11 a 15 das ejecutar tocamientos u otra manifestacin fsica de de sancin de naturaleza sexual. rigor Otorgar al personal de la Polica Nacional del Per De 11 a 15 das un trato preferente o benecioso a cambio de favor de sancin de sexual. rigor

G 69 G 70 G 71 G 72

G 49

G 50

G 51

G 73

G 52

G 74

G 53

G 75

G 54 G 55

G 76

G 56

G 77

G 78

G 57

G 79

CDIGO G 80

INFRACCIN

SANCIN

CDIGO

INFRACCIN

SANCIN la de la de

Valerse de inuencias con la nalidad de cambiar, De 11 a 15 das modicar o revertir las decisiones de los rganos de sancin de disciplinarios u rdenes del Comando, en benecio rigor propio o de terceros.

MG 20 Agredir fsicamente o realizar actos de violencia Pase a contra un superior o subordinado, salvo en legtima situacin defensa. retiro MG 21 Sustraer medios tcnicos o informticos, imgenes Pase a o sonidos de propiedad o uso de la Polica Nacional situacin del Per para nes distintos a los previstos retiro legalmente, en benecio propio o de terceros. MG 22 Sustraer, ocultar, facilitar o comercializar Pase a medicamentos, biomdicos, insumos, productos, situacin materiales y equipos destinados al diagnstico, retiro tratamiento de distintas patologas y procedimientos de salud para el personal de la Polica Nacional del Per y familiares, empleando cualquier articio. MG 23 Excederse en ms de 5 das calendario en el uso Pase a de vacaciones o permisos, a sabiendas que no le situacin corresponde. retiro MG 24 Faltar por ms de 5 das calendario en forma Pase a consecutiva a su Unidad, sin causa justicada situacin retiro MG 25 Reincorporarse a su Unidad despus de tres Pase a (3) o ms das de haber cumplido una sancin situacin disciplinaria de pase a la situacin de disponibilidad, retiro sin causa justicada. MG 26 Omitir auxiliar oportunamente a cualquier persona y Pase a como consecuencia de ello, se produzca la muerte situacin o lesiones graves. retiro MG 27 Participar, favorecer o facilitar actividades ilcitas Pase a relacionadas a trco ilcito de drogas, terrorismo, situacin lavado de activos, secuestro, trata de personas, retiro espionaje, robos, violacin, extorsin y otros delitos graves. MG 28 Organizar, dirigir, promover, participar o incitar a Pase a huelga, paro, marcha u otras acciones de protesta situacin de ndole policial, o intervenir en forma directa en retiro actividades polticas o sindicales. MG 29 Pertenecer a partido poltico, agrupacin o Pase a movimiento que desarrolle actividades polticas. situacin retiro MG 30 Utilizar el cargo o el grado para inducir al subordinado Pase a o a particulares a respaldar una campaa poltica o situacin participar en eventos de la misma naturaleza. retiro CONTRA EL SERVICIO POLICIAL

ANEXO III TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES MUY GRAVES

CONTRA LA DISCIPLINA CDIGO MG 1 INFRACCIN SANCIN Faltar a la verdad en documentos relacionados con De 6 meses la investigacin policial, valindose de trminos a 1 ao de tendenciosos o falsos en su calidad de instructor. disponibilidad Denunciar sin pruebas o con argumentos falsos al De 6 meses personal de la Polica Nacional del Per. a 1 ao de disponibilidad Apoderarse indebidamente de prendas, equipos o De 6 meses bienes de otros miembros de la Polica Nacional a 1 ao de del Per. disponibilidad Utilizar insignias de mando que no correspondan a De 6 meses la categora o grado que ostenta. a 1 ao de disponibilidad Emplear sin causa justicada la fuerza fsica contra De 6 meses el personal de la Polica Nacional del Per, salvo a 1 ao de que se trate de hacer prevalecer el principio de disponibilidad autoridad o en legtima defensa. Replicar al superior en forma desaante las rdenes De 6 meses del servicio o hacer correcciones u observaciones a 1 ao de en los mismos trminos. disponibilidad Ser reincidente en la ingesta de bebidas alcohlicas De 6 meses durante su servicio. a 1 ao de disponibilidad Formular o difundir annimos contra cualquier De 6 meses miembro de la institucin. a 1 ao de disponibilidad Incitar en cualquier forma a cometer actos contrarios De 1 ao a a la subordinacin. 2 aos de disponibilidad

la de

MG 2

la de la de la de

MG 3

MG 4

MG 5

la de la de

MG 6

MG 7

MG 8

la de

MG 9

la de la de

MG 10 Negarse a pasar examen de dosaje etlico, De 1 ao a toxicolgico, ectoscpico, absorcin atmica u otros 2 aos de cuando la autoridad policial lo solicite por causa disponibilidad justicada. MG 11 No respetar los procedimientos establecidos o De 1 ao a alterar, distorsionar, encubrir o suprimir, sin motivo 2 aos de justicado, los documentos que sustentan el disponibilidad procedimiento regular de un proceso interno o pago a personal de la Polica Nacional del Per o a un tercero. MG 12 Dar en prenda, garanta, alquiler o prestar De 1 ao a armamento, equipo, pertrecho u otros bienes de 2 aos de propiedad del Estado. disponibilidad MG 13 Formular imputaciones tendenciosas que denigren, De 1 ao a calumnien, difamen o deshonren al personal de 2 aos de la Polica Nacional del Per mediante palabras, disponibilidad escritos o cualquier otro medio. MG 14 Formular declaracin o comentario no autorizado en De 1 ao a forma pblica sobre asuntos, que afecten la imagen 2 aos de y prestigio institucional. disponibilidad MG 15 Inducir a error en forma dolosa a los rganos De 1 ao a disciplinarios, en su condicin de testigo, perito o 2 aos de quien tiene el deber de colaborar con stos. disponibilidad MG 16 Omitir, retardar de cualquier modo o encubrir De 1 ao a intencionalmente la noticacin de resolucin de 2 aos de pase a la situacin de disponibilidad o de retiro por disponibilidad medida disciplinaria. MG 17 Consumir droga (s) ilegal (es). Pase a situacin retiro la de la de

MG 31 Contravenir el protocolo o norma tcnica de salud De 6 meses aprobado para el examen, diagnstico, tratamiento, a 1 ao de operacin, rehabilitacin o dems procedimientos disponibilidad utilizados por el personal profesional o tcnico en el desempeo de su funcin, sin causa justicada. MG 32 Disponer que el personal a su cargo realice servicio De 6 meses individualizado en favor de terceros estando de a 1 ao de servicio. Igual sancin corresponde al personal que disponibilidad brinda el mismo servicio por su cuenta. MG 33 Exponer a peligro o abandonar al paciente en riesgo De 6 meses o en situacin de emergencia, por parte del personal a 1 ao de profesional mdico o tcnico de la Polica Nacional disponibilidad del Per responsable. MG 34 Contravenir los protocolos o normas tcnicas De 6 meses nacionales e internacionales de navegacin area, a 1 ao de martima, uvial y lacustre, sin causa justicada. disponibilidad MG 35 Permitir sin justicacin el vencimiento de medicinas, De 6 meses biomdicos, insumos, material fonomdico y a 1 ao de fonotcnico, y otros de similar naturaleza de disponibilidad cualquier unidad de salud de la Polica Nacional del Per. MG 36 Ingresar o facilitar el ingreso de artculos prohibidos De 6 meses en un establecimiento penitenciario. a 1 ao de disponibilidad MG 37 Omitir, borrar, agregar o alterar el registro de De 1 ao a informacin ocial en las bases de datos informticos 2 aos de de la Polica Nacional del Per. disponibilidad MG 38 Actuar o participar directa o indirectamente en De 1 ao a abuso del ejercicio de sus funciones, atribuciones 2 aos de y facultades, atentando contra la libertad personal o disponibilidad patrimonio pblico o privado.

MG 18 Ejecutar funciones propias del personal de la Polica Pase a Nacional del Per haciendo uso del uniforme o situacin en traje de civil, encontrndose en situacin de retiro disponibilidad. MG 19 Incurrir en infraccin grave o hacer uso del uniforme Pase a o distintivo de mando y autoridad estando en situacin situacin de disponibilidad. retiro

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CDIGO

INFRACCIN

SANCIN

MG 39 Proporcionar o prescribir frmaco, estupefaciente, De 1 ao a psicotrpico u otra droga de uso mdico ocasionando 2 aos de lesin grave o muerte del paciente. disponibilidad MG 40 No prestar auxilio con urgencia en aquellos hechos De 1 ao a o circunstancias graves en que sea obligada su 2 aos de actuacin. disponibilidad MG 41 Tener relaciones sexuales o realizar actos contra Pase a el pudor con el paciente, cadete o alumno (a) situacin o persona que est detenida, retenida, bajo su retiro cuidado o responsabilidad. MG 42 Apropiarse o adulterar insumos qumicos, drogas, Pase a sustancias psicotrpicas sujetas a custodia o situacin traslado. retiro a MG 43 Formular requerimientos de material, equipo y Pase efectos logsticos que no estn acordes con las situacin necesidades de las unidades policiales, en benecio retiro propio o de terceros. MG 44 Abandonar las instalaciones policiales Pase a encontrndose de servicio y como consecuencia situacin de ello genere su deterioro, prdida del armamento, retiro municin, accesorios, equipos, sustraccin de enseres u otros bienes de propiedad del Estado. a MG 45 Practicar actos de tortura a las personas que se Pase encuentren bajo su custodia. situacin retiro MG 46 Prescribir medicamento sin poseer la autorizacin Pase a debida, ocasionando lesin grave o muerte del situacin paciente. retiro MG 47 Faltar a sus deberes profesionales como integrante Pase a de los rganos disciplinarios, favoreciendo o situacin perjudicando al administrado mediante cualquiera retiro de los siguientes actos: ocultamiento, falsicacin, supresin, alteracin de los actuados. MG 48 Alterar, modicar, manipular, deteriorar, daar o Pase a sustraer los mecanismos de medicin, control o situacin equipos que permitan realizar un adecuado control retiro del material o recursos destinados al cumplimiento del servicio policial. MG 49 Solicitar o recibir ddivas o cualquier otra clase de Pase a benecio proveniente directa o indirectamente del situacin usuario del servicio o de cualquier persona que retiro tenga inters en el resultado de su gestin. MG 50 Apropiarse o adulterar las evidencias de un ilcito Pase a penal, alterando la cadena de custodia o diligencias situacin preliminares. retiro CONTRA LA IMAGEN INSTITUCIONAL MG 51 Protagonizar accidentes de trnsito en estado de De 1 ao a ebriedad o drogadiccin, conduciendo vehculos 2 aos de disponibilidad del Estado. MG 52 Difundir o promover ideas o rumores que vayan en De 1 ao a contra de la cohesin institucional, que propicien el 2 aos de desorden o confusin o que afecten la imagen o el disponibilidad honor de sus miembros. MG 53 Difundir por cualquier medio, imgenes, documentos De 1 ao a u otros relacionados con el servicio o el personal de 2 aos de la Polica Nacional del Per, afectando la imagen Disponibilidad institucional. MG 54 Pertenecer a una organizacin criminal o cometer Pase a delito agrante. situacin retiro la de la de la de

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MG 55 Tener relaciones sexuales con personas del mismo Pase a gnero, que causen escndalo o menoscaben la situacin imagen institucional. retiro CONTRA LA TICA

MG 56 Crear, variar, omitir, retirar o insertar causas, hechos, De 1 ao a diligencias, conclusiones, documentos o anexos 2 aos de realizados con motivo del diagnstico, tratamiento disponibilidad o procedimiento de salud, distorsionando la realidad de los hechos o para evadir la responsabilidad. MG 57 Crear, variar, omitir, retirar o insertar causas, De 1 ao a hechos, diligencias, conclusiones, documentos o 2 aos de anexos realizados con motivo de la funcin policial. disponibilidad

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INFRACCIN

SANCIN

MG 58 Actuar con parcialidad en los procedimientos De 1 ao a administrativo disciplinario en las siguientes 2 aos de acciones: acopio y valoracin de pruebas o pericias disponibilidad con la nalidad de favorecer o perjudicar al presunto infractor. MG 59 Apropiarse de las donaciones obtenidas en el Pase a ejercicio de la funcin policial o desnaturalizar su situacin nalidad. retiro MG 60 Distorsionar, adulterar o suscribir informacin falsa Pase a en informe, certicado, peritaje u otro documento en situacin benecio propio o de terceros. retiro MG 61 Ejercer actividades pblicas o privadas Pase a incompatibles con el desempeo de sus funciones, situacin retiro en agravio del Estado. la de la de la de

MG 62 Ejercer la defensa legal de manera maniesta, De 1 ao a subrepticia o a travs de terceros, en procedimientos 2 aos de disciplinarios cuando pertenezcan a los rganos disponibilidad disciplinarios de la Polica Nacional del Per; salvo en causa propia o en defensa del cnyuge, hijos, padres, hermanos; o con autorizacin expresa de su comando. MG 63 Procurar o aceptar benecio econmico u otra Pase a ventaja para s o para tercero al participar en situacin los procesos de contrataciones y adquisiciones retiro de bienes y servicios destinados para la Polica Nacional del Per MG 64 Usar intencionalmente documentos falsos o Pase a adulterados y presentarlos ante los rganos o situacin dependencias policiales. retiro MG 65 Formular requerimientos innecesarios de productos Pase a farmacuticos, biomdicos, medicinas, insumos y situacin otros de similar naturaleza. retiro MG 66 Coaccionar o amenazar al personal de la Polica Pase a Nacional del Per, intimidando, presionando o situacin sometiendo a trato hostil para condicionar o recibir retiro favores de contenido sexual. MG 67 Utilizar sus conocimientos biomdicos o tecnolgicos Pase a para inducir, realizar o encubrir actividad contraria a situacin la salud y la vida humana. retiro MG 68 Exigir, solicitar o recibir dinero, especies u otras Pase a ddivas, en benecio propio o de terceros para situacin favorecer en el proceso de admisin o ingreso a retiro los centros de formacin de la Polica Nacional del Per. la de

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