Professional Documents
Culture Documents
Affaires internationales Approche globale de l'entreprise Gestion commerciale, marketing et comportement de l'utilisateur Gestion des ressources humaines et gestion des relations professionnelles et sociales Gestion et thorie comptables Gestion et thorie financires Management stratgique Mthodologie et pistmologie Systme industriel Thorie de l'entreprise Thorie des organisations Thmatiques transversales en sciences de gestion :
Responsabilit sociale et socitale des organisations Confiance et gestion Philosophie et gestion Thtre et gestion Temps et gestion Valeur et gestion
Affaires internationales
Sonia MAKNI, Medhi NEKHILI La cotation ltranger : quel intrt pour les actionnaires minoritaires ?
Ral CONDE HERNNDEZ, Rafael REYES AVELLANEDA, Pedro Constantino SOLS PREZ La aldea global : una transfomacin del estado, mercado, cultura y la empesas en el sistema mundo
Soufiane FRIMOUSSE, Christophe STRA Attractivit des territoires sud-mditrranens, alliances inter-firmes et intgration rgionale euro-Mditrranenne
Therese YAEGER, Peter F. SORENSEN, Lee LU, Ulf BENGTSSON The application of innovative hybrid research methodologies across highly diverse national cultures
Victor TSAPI Interactions, performance des relais commerciaux et dysfonctionnements de la filire des biens d'quipement industriel dans le pays en voie de dveloppement.
Cristina CRESPO SOLER - Juan Manuel DEZ OREJAS - Arturo GINER FILLOL - Vicente RIPOLL FELIU Sustainability Reports as a key tool for communication improvement in the Spanish Port System
Pierre BARDELLI La reponsabilit sociale des entreprises, argument de rgulation post-fordienne et/ou support de micro-rgularits
El anlisis del cambio organizacional desde la perspectiva de la metfora de la complejidad y el caos. Christophe SCHMITT La construction de la valeur: proposition d'une approche dialectique.
Ziad MALAS - Denis GUIOT Une mesure de la Valence de la perspective - Future (VPF) des personnes ges : consquences sur les choix financiers
Maria MERCANTI-GUERIN Le pouvoir de persuasion de la mort sur les vivants : essai de modlisation appliqu au secteur des assurances
Guy SAINT-LGER Intgration des usages en phase post-projet avance : Quelle analyse ? (gestion des systmes dinformation)
Yolanda POLO REDONDO - M. Victoria BORDONABA JUSTE - Laura LUCIA PALACIOS Firms Survival over the Market Life Cycle: An Empirical Analysis in the Franchise System
Michle BERGADA
3
Les perspectives temporelles de lacheteur du B to B et les thiques plurielles sollicites dans lusage des plates-formes dachat en ligne
Marc MAZODIER, Jean-Louis CHANDON Limpact du parrainage sportif sur la notorit, lattitude et lintention dachat : leffet modrateur des normes de groupe, du genre et de lge
Qualit de la relation client et productivit dans les centres de rception d'appels: une analyse des dterminants du taux d'efficacit.
Fatima GUEROUI
n39. Anne 2003
Isabelle BARTH
n35. Anne 2002
Rflexion sur la construction d'un objet de recherche en gestion ou l'invention du monde marchand.
Christophe STORA
n29. Anne 2001
John P. CONBERE - Alla HEORHIADI - Brian CAMPION - James BROWN Preparing Physician Leaders: A model for the Learned professions
Claudia GONZLES PREZ - Silvia POMAR FERNNDEZ New ways of organization. An organizational change process Isabelle GALOIS - Alain LACROUX La fidlit dans lintrim est-elle possible ? Une approche par les thories de lchange social et du contrat psychologique
Marc OHANA - Bertrand PAUGET Les incitations dans les organisations but non lucratif : le cas dun rseau de sant Hazem BEN AISSA Le droit individuel de formation : un nouveau dispositif de rgulation ?
Ivan TCHOTOURIAN - Gina GNAZALE - Lucie VIOLAY Association des salaris la vie des entreprises : un bilan discutable de la construction juridique entourant le partage du pouvoir (gestion juridique et fiscale) Antoine VENIARD Le mtier dauditeur social : ralit et devenir (ressources humaines et relations sociales)
Mickal GRAUDEL - David SALVETAT Le rle de la personnalit dans les situations de cooptition : le cas des futurs managers
Richard DOOL Change FatigueTM ; The impact of Enervative Change on Job Satisfaction
Gilles ARNAUD - Maryse DUBOULOY Sans outils, hors des modes et contre les modles : quid de lapproche clinique en GRH ?
Anissa BEN HASSINE La GRH dans les pays du Sud - Le modle tunisien
Maryline BOURDIL Des primes dobjectifs motivantes : la justice et lquit comme conditions de russite
Arnaud STIMEC Retour sur les efforts de transposition de la mdiation en France : entropie ou voie singulire ?
5
Joan MUNDET HIERN - Pep SIMO Compromiso organizativo y desempeo de los empleados: anlisis exploratorio del compromiso de continuidad frente a la presin organizativa percibida por los empleados
Javier JASSO VILLAZUL - Arturo TORRES VARGAS La Gestin del conocimiento en las empresas y organizaciones: el dilema de la absorcin, creacin, resguardo y aprendizaje
Nicole BARTHE Lapport de laudit social dans la mise en oeuvre des changements lis linstauration dune politique de responsabilit Sociale dEntreprise
Philippe ROBERT-DEMONTROND, Anne JOYEAU Dire le faire : questions pistmologiques sur llicitation de lexpertise Professionnelle
Franck BRILLET, Annabelle HULIN Le tutorat, outil polymorphe au service du transfert de connaissances, de comptences ?
Franck BIETRY Quelle stratgie syndicale face lindividualisation de la GRH-le cas de la gestion des comptences RTBO
Fabienne AUTIER Organiser lvasion des ressources cls : une stratgie de GRH performante ?
Olivier MERIGNAC , Alain ROGER Mobilit internationale : le cas de lexpatriation en clibataire gographique
Delphine LACAZE Evaluer lintgration des nouveaux salaris : un instrument valide auprs de personnes travaillant en contact avec la clientle
Herman AGUINIS, Christine A. HENLE How is drug testing implemented in this company? The answer is in the eye of the beholder.
Caroline CINTAS, Sandrine KOPEL Les violences psychologiques au travail : de l'individu l'organisation.
Rachel BEAUJOLIN-BELLET Relations de sous-traitance et relations salariales dans un bassin d'emploi, l'clairage d'une recherche en gestion.
lvaro LOPEZ CABRALES, Ramn VALLE CABRERA El valor y la especificidad de los trabajadores nucleares de una organizacin y sus consecuencias en la gestin de recursos humanos y competitividad de la empresa.
Michael C. NIPPA, Andreas KLOSSEK Success factor research pathfinder or cul-de-sac? A review of the criticism based on the example of international joint venture formation in China.
Karin BREU, Andrew WHITE The coming of the ubiquitous organisation ; an essay on the advent of a new organizational paradigm.
Franois GRIMA Activit frontalire aux frontires internes et externes de l'organisation : le cas des responsables de la formation continue en entreprise.
Gilles ARNAUD Dvoiler le discours inconscient de l'organisation. Les apports de la psychanalyse lacanienne la gestion des ressources humaines.
Anne DIETRICH Les paradoxes de la notion de comptence en gestion des ressources humaines.
Nicole BARTHE Management et motivation: tude d'une population de cadres et dirigeants d'une multinationale.
Nathalie COMMEIRAS Partage des profits, rmunration extrinsque et performance: une relation complexe et incertaine.
Vincent CRISTALLINI Apport du concept d'nergie humaine de transformation l'analyse des performances d'une organisation.
Eric VATTEVILLE Les recherches doctorales en gestion des ressources humaines: analyse et controverse.
Florence DEPOERS La rtention dinformation dans les rapports annuels des socits cotes : concept et mesure
Samir AYOUB Keith HOOPER Les freins culturels ladoption des IFRS : une analyse du cas franais
Pascale AMANS - Fabienne VILLESEQUE-DUBUS Le budget : fonctions thoriques et application au cas dune organisation du spectacle vivant
Michel GERVAIS - Yves LEVANT A New Way to Improve Measurement in Product Costing
Laurent CAPPELLETTI Lexploitation des pratiques professionnelles dans une recherche en audit et contrle apports de la recherche-intervention qualimtrique
Christian HOARAU Convergences IFRS-US GAAP : vers lhybridation des modes de normalisation ?
ric TORT La transition aux normes IFRS des socits foncires : le cas des actifs immobiliers.
Christian PRAT dit HAURET La rvlation des faits dlictueux par les commissaires aux comptes: une dcision contextuelle.
Frdric CANARD, Manuel GARCIA Contrle de gestion et dterminants de la comptitivit : l'intgration des concepts de qualit et de flexibilit.
Dominique BESSIRE et le C.R.I. Gestion de l'immatriel : fondement d'une mthodologie gnrale d'valuation et de contrle.
Wissem DAADAA Le contenu informatif du volume anormal de transaction : cas des missions gratuites des actions
Quc Thai HUYNH Lactivisme actionnarial sous langle des principes de Calabresi et Melamed : un arbitrage entre rgles de proprit et rgles de responsabilit
Joseph NZONGANG Jean Robert KALAKAMDJOUG Isabelle PIOTLEPETIT Guy Ren OMENGUELE loge NISHIMIKUIMANA Efficience technique des institutions de microfinance : le cas du rseau des mutuelles communautaires de croissance (MC2) au Cameroun
Malek SAHI La pertinence de la cration de valeur dans lexplication de la valeur de march de la firme.
Ramzi BENKRAIEM - Anthony MILOUDI Structure de financement des PME franaises du secteur TIC (technologies de linformation et de la communication)
10
Jolle RANDRIAMIARANA Les entreprises des pays mergents, nouveaux acteurs de la mondialisation : cas dune fusion-acquisition de type entreprise mergente acqureuse entreprise dveloppe cible
Salma TEBOURBI MEDDEB Les dterminants de lerreur de prvision des analystes financiers : Application au cas des analystes financiers franais
Salma TEBOURBI MEDDEB Les caractristiques des analystes nomins aux grands prix de lanalyse financire
Hubert TCHAKOUTE TCHUIGOUA Pour une approche organisationnelle de la gestion des risques oprationnels dans les institutions de microfinance
Wissem DAADAA - Mohamed Tahar RAJHI Actions gratuites, activit de transaction et volution des risques systmatiques et spcifiques
Martha GONZLEZ ADAME Determinacin de indicadores de alerta de una situacin difcil en las empresas: anlisis histrico
Benot PIG, Evelyne POINCELOT tude empirique de lloignement du ratio dendettement dune entreprise par rapport son ratio sectoriel
Laurence GODARD, Dominique POINCELOT Performances boursires et conflits d'intrts suite l'introduction en Bourse : le cas franais.
Alain SCHATT Les erreurs de prvision de bnfices : le cas des introductions en bourse en France.
Julien, Lucien NETZER, Jacques THEPOT Tarification au cot complet et structure de march.
11
Erwan LE SAOUT, Julien LE MAUX La performance des indices socialement responsables : mirage ou ralit ?
Randall B. HAYES Using real option concepts to guide the nature and measured benefit of consulting interventions involving investment analysis.
Evelyne POINCELOT L'incidence de la fiscalit sur l'volution des structures d'endettement des entreprises franaises.
Paul AMADIEU, Vronique BESSIERE Asymtrie d'information et valorisation de l'entreprise en difficult: un cas clinique.
Christine MAATI-SAUVEZ La politique d'amortissement anticip des obligations convertibles sur le march franais de 1983 1997.
Simon PARIENT, Isabelle DUCASSY, Isabelle MARTINEZ Taille et cration de valeur: une tude empirique sur les groupes franais.
Mehdi NEKHILI Le rle des banques dans le gouvernement des entreprises. Allemandes Etude travers trois cas d'OPA hostiles.
Benot PIG Le contrle des dirigeants par les marchs en cas de dfaillance des mcanismes internes et de gouvernement des entreprises.
Stphane OMNEE Impact financier et organisationnel des retraits volontaires de la cote: le cas franais.
12
Henri KOULAYOM Vers un cadre conceptuel du comportement des entreprises en matire de trsorerie.
Management stratgique
Dominique PHANUEL Reprsenter la vision stratgique du dirigeant de PME-PMI : cartographier ses possibles, ses souhaitables, ses impossibles et ses non souhaitables. Lexemple de DECAPIN
Serge VALANT GANDJA Les choix stratgiques dexternalisation des services comptables dans une conomie en dveloppement Mongia BOULIMA FARZA Les spcificits de la typologie des structures de gouvernance des joint-ventures industriels en Tunisie
Jean Etienne PALARD Recentrage, endettement et structure de proprit des firmes cotes en Europe (19882007)
Alain VAS - Christophe LEJEUNE Quelles sont les sources dambivalence au changement ? Une approche discursive
Hamadou BOUKAR Victor TSAPI Impact du profil socioculturel du dirigeant sur la croissance des micro et petites entreprises camerounaises
Graciela CARILLO GONZALES - Ral HERNANDEZ MAR Inter-entrepreneurial management for environmental innovation
13
ric ALLIX-DESFAUTAUX - Marjorie RENAUD : Liens entre gnralistes et spcialistes au sein dun rseau territorialis : le cas du rseau de Dveloppement Technologique (RDT) de la rgion des pays de la Loire.
Anne-Sophie FERNANDEZ - Pierre MARQUES - Frdric LE ROY Franck ROBERT : mesurer la comptition : mission impossible ? Nathalie DUBOST : Le projet associatif comme source dapprentissage pour les associations : une tude de cas
Lylia BAHMED - Mbarek DJEBABRA - Ali BOUKHALFA : Etude statistique de lvolution des indicateurs de performances conomiques de certaines entreprises algrienne avant et aprs la qualit
certification
Dhikra CHEBBI NEKHILI - Mehdi NEKHILI La pertinence du choix de la fi liale ltranger comme forme organisationnelle dinvestissement en R&D par les firmes multinationales
Morad MOUSLI Contribution dun management de type socioconomique au dveloppement de la latitude des contrleurs de gestion oprationnels - Cas de 60 socits cotes franaises
Jacques LIOUVILLE Une tautologie peut-elle gnrer une thorie fertile ? Les leons de lvolution de la thorie RBV
Alain LACROUX - Sami BEN LARBI Limpact des emplois flexibles sur la performance individuelle et organisationnelle : lexemple de lintrim
Tirso SUREZ NEZ Recursos, capacidades y estrategia en hospitales: un estudio de dos casos
Martina MENGUZZATO BOULARD - Joaqun ALEGRE VIDAL Alianzas estratgicas: una opcin para una estrategia del conocimiento equilibrada
14
Miguel Juan BACIC - Mara Carolina AZEVEDO FERREIRA de SOUZA Formacin de redes horizontales de pequeas empresas como estrategia de obtencin de ventajas competitivas: anlisis de una experiencia
Ricardo ARECHVALA VARGAS Modelos de negocio en empresas de base tecnolgica: un estudio exploratorio en Canad
Jacques LEBRATY - Lyvie GURET-TALON Management stratgique de la diversit : du gadget pour DRH une nouvelle philosophie du management (propos d'tape)
Joan MUNDET HIERN - Nora SARMIENTO MONCADA : Sensemaking, sensegiving, stakeholders y su influencia en aprendizaje estratgico y el cambio organizacional
Eva M. PERTUSA-ORTEGA - Jos F. MOLINA-AZORN Enrique CLAVER-CORTS Influencias de la estructura organizativa, la estrategia y el entorno sobre el rendimiento empresarial
Sabine CULLMANN Lapprentissage ralis en gestion de projet : accumulation dexprience et formalisation dans les standards de dveloppement
Jean-Baptiste CARTIER - Ulrike MAYRHOFER Gestion de lincertitude et cadrage juridique des filiales : une analyse de lutilisation de la Socit par Actions Simplifies
Slim MEKDESSI Crer une performance socio-conomique globale et durable, pour une qualit intgrale de la banque, partir des outils dun management innovant - cas du Liban
Christophe I. BARMEYER, Eric DAVOINE Les rsistances europpennes aux codes de conduite nord-amricains : une tude de cas Franco-Allemande
15
Rmi JARDAT Fragilit de la stratgie comme champ de savoir : Un dcryptage par la mthode archologique de Michel Foucault applique la France des trente Glorieuses (1945-1975)
Paul BOUVIER-PATRON Gouvernance environnementale et proximit relationnelle : vers une innovation conomique et managriale ?
Corinne JANICOT, Sophie MIGNON Le systme de management des connaissances dans le secteur du conseil et de laudit
Griselda MARTNEZ VSQUEZ, Claudia GONZLES Las competencias de gestin como base de un nuevo tipo de organizacin. El caso de dos empresas de alta tecnologa
Luis E. GARRIDO SNCHEZ, lvaro R. PEDROZA ZAPATA La gestin del conocimiento y las tecnologas de la informacin (TI) para la competitividad que emerge en la complejidad : el caso CEMEX
Laura PEALVA ROSALES Sincretismo de dos modelos para indurcir hacia el aprendizaje organizacional
Dian Marie HOSKING Sound Constructs : A contructionist Discourse of Sound processes and Listening
Thomas BASBOLL - Asmund BORN A catch in Your Throat : Managing the Indiscernible Subject
Sandrine BERGER-DOUCE La dmarche collective, un outil dappropriation du management environnemental parles PME ?
Vincen FERNNDEZ ALARCN, Albert SU TORRENTS Estudio de la estructura organizativeva como catalizator de la capacidad de absorcin realizada en empresas espaolas pertenecientes a sectores intensivos en technologa
Joan MUNDET HIERN, Nora SARMIENTO MONCADA Procesos de sensemaking y sensegiving como base par el aprendizaje estratgico organizacional una aproximacin torica
Pedro Constantino SOLS PREZ, Antonina GALVN FERNNDEZ, Blanca E. LPEZ VILLARREAL, FRANCISCO GUTIRREZ MENDIETA Gestion sustentable de cuencas y redes de conocimiento
Jerry HAAR, Roberto DOMINGUEZ Managing industrial development : the case of mexicos electronics industry
Patricia KELLEY, Issac ALSHIHABI, Claire GIPSON, Mary VISCONTE Corporate Social Responsability & Economic competitiveness : developing human capital for sustainable growth
Jrmy MORVAN, Yann REGNARD, Christian CADIOU, Patrick GABRIEL Une nouvelle perspective temporelle induite par la pratique de communication des banques
Bernard DUSSUC, Robert PATUREL Rseaux dentreprises : vers une problmatique structuration/dstructuration
17
Ludger DEITMER
n46. Anne 2005
Conception d'un projet de service dans une bureaucratie professionnelle : le cas d'un projet immobilier et de soin.
Stratgie de conception et logiques d'innovation : la prise en compte du client travers le dveloppement d'un savoir-combiner.
Le vcu de l'introduction du contrle de gestion dans les organismes de scurit et de dfense: Une analyse au travers de la perception des contrleurs.
Coordination, Structuration, Complexit. Essai de conceptualisation de la coordination managriale. Ricardo ARECHAVALA VARGAS, Claudia DAS PEREZ Sistemas regionales de innovacin en Mxico y Canad: una comparacin de los retos en el desarrollo de la innovacin tecnolgica.
Javier JASSO VILLAZUL La evolucin de las empresas: una interpretacin acerca del rumbo y trayectoria de la innovacin y la tecnologa.
Martina MENGUZZATO BOULARD, Jos Anastasio URRA URBIETA Heursticos y sesgos cognitivos en la decisin directiva de formacin de alianzas estratgicas.
Anthony F. BUONO Understanding merger and acquisition dynamics: a post-combination change management perspective.
Valrie-Ins de La VILLE Rendre compte de la singularit: quels enjeux pour la recherche en management stratgique?
18
Radhouane BENSALEM Mthodologie de conception et de pilotage par le manuel des procdures et impacts sur le systme de management.
Taeb HAFSI, Charbel MACDISSI Le management stratgique dans des environnements spcialement denses : le cas des entreprises d'une rgion franaise ultra priphrique.
Danile BNZECH, Jocelyne LOOS-BAROIN Le processus de certification ISO 9000 comme outil d'apprentissage organisationnel.
Robert PATUREL, Sbastien GEINDRE Le rle d'un syndicat professionnel dans la construction d'un rseau stratgique.
Denis CORMIER, Michel MAGNAN La communication d'informations environnementales : un enjeu stratgique pour les entreprises.
Brengre DESCHAMPS, Herv DAVAL, Sbastien GEINDRE Proposition d'une grille de lecture des profils d'entrepreneurs.
19
Batrice LALL Rseaux, frontires et stratgies bancaires: rflexion sur le rle de l'acteur stratge.
Claire GAUZENTE, Michel KALIKA Orientation stratgique externe et performance: le cas des moyennes entreprises du secteur agro-alimentaire.
Marion POLGE Rflexion sur le rle de qualit dans l'obtention d'un avantage concurrentiel: une application la petite entreprise.
Mthodologie et pistmologie
Erik S. RASMUSSEN - Jacob Hj JRGENSEN - Ren Chester GODUSCHEIT - Carsten BERGENHOLTZ Innovation, Product Development and New Business Models in Networks : How to come from case studies to a valid and operational theory
20
Stephen LINSTEAD - Garance MARCHAL - Jean-Franois CHANLAT Towards Euranglo Research? A Critical Comparison of 30 Years of Anglo-Saxon and French Organizational Analysis
David COGHLAN Exploring Insight: The Role of Insight in a General Empirical Method in Action Research for Organization Change and Development
Jacques LIOUVILLE Une firme est une firme : n'est-ce pas ? Contribution la mthodologie de recherche en sciences de gestion
F. Javier QUESADA El conocimiento es una cualidadintrnseca del hombre o un proceso evolutivo con base en la actividad del entorno en el cual se desarrolla?
Audrey BECUWE - Brangre SZOSTAK TAPON Les tudes statistiques dans la sociologie no-institutionnelle : vers une classification des variables explicatives ?
Bernard GUILLON Le dossier de recherche en sciences de gestion : intrt de lapproche pluridisciplinaire et application au cas de la thmatique risque
Pascale AUGER Une mthode de recherche innovante : lutilisation du logiciel N-Vivo(TM) pour les analyses de littrature
Jos F. MOLINA-AZORN, Enrique CLAVER-CORTS, Juan J. TAR-GUILL Direccin estratgica y mtodos hbridos : una revisin mtodolgica
21
Mathilde GOLLETY , Alice LE FLANCHEC La validit des recherches qualitatives en marketing et GRH : thorie et Pratique
Eilenn KWESIGA, Marshall PATTIE Is Management Science Built on a Shaky Foundation ? The case for Intersubjective certifiability
Giampaolo PRONI, Diego RINALLO The Analysis of Visual Texts in Structural and Interpretive Semiotics
Bernard URIEN, Philippe NACCACHE Du temps GMT au temps BMT : une interprtation de lchec de lInternet time au regard de lpistmologie raliste critique
Peter ELSMORE, John MENDY Homage to Burrell and Morgan: a theoretical overview of qualitative research methods.
Geraldine A. KISIEL, Joseph L. AZAREWICZ A possible solution to the scientific conundrum: the multiple methods approach.
Herv DUMEZ Elaborer la thorie partir des donnes : un retour sur la thorie ancre en gestion.
David ALIS Recherche doctorale franaise en Gestion des Ressources Humaines: volutions du corpus.
Ali SMIDA Les matrices d'impacts croiss, outils pour les stratgies d'acteurs: prolongements mthodologiques et application.
22
Jorge ROS SZALAY Falsas creecias sobre la naturaleza de la investigacin en administracin frecuentes en Mxicoy, el parecer, en otros pases latinoamericanos.
Hugo LETICHE, Ruud KAULINGFREKS, Geoff LIGHFOOT Organizational theory as Soap Opera from Deleuze to soap an back again.
Gilles ARNAUD L'observation directe en milieu organisationnel: positions du chercheur et impact sur l'laboration d'une tude de cas.
Michelle BERGADA Le "coaching" d'tudiants de 3me cycle ralisant des cas de recherche en gestion.
Martine HLADY RISPAL Etudes de cas : les dfis du chercheur en sciences de gestion.
Michel POLSKI L'observation participante non dclare, les leons d'un exemple vcu.
Frdrique BLONDEL, Sophie GAULTIER-GAILLARD, Garmnick LEBLANC La rvlation des prfrences: l'apport de Daniel Kahneman et Amos Tversky.
Jean-Luc MORICEAU La rptition du singulier: pour une reprise du dbat sur la gnralisation partir d'tudes de cas.
Pierre KLETZ L'thique des affaires doit-elle faire l'objet d'une connaissance pralable pour tre mise en uvre?
23
Alain FAYOLLE Enseignement de l'entrepreneuriat et comportements de cration d'entreprise: tude exploratoire sur des tudiants franais.
Valrie-Ins de la VILLE D'crire la stratgie: rflexion sur la production de rcits dans la recherche en management stratgique.
Jean-Yves DUYCK Des lettres et des chiffres : vers la "troisime gnration" du qualitatif en sciences de gestion.
Vronique GUILLOUX "Grounded theory": concepts et apports pour les recherches en sciences de gestion.
Frdric LE ROY Le transfert de concepts en sciences de gestion: mtaphores, analogies et modlisations analytiques.
Caroline MOTHE
n29. Anne 2001
24
Thorie de l'entreprise
Ben Taleb DORSAF - Catherine LGER JARNIOU : Enracinement des dirigeants vers une intgration des clients dans la gouvernance des entreprises. Cas des entreprises Tunisiennes Cotes
Jean-Pierre BRCHET, Alain DESREUMAUX Le thme de la valeur en sciences de gestion Reprsentations et paradoxes
Hilda Teresa RAMREZ ALCANTARA Model and culture creators of innovation in organizations
Camal GALLOUJ - Marion VIDAL Le conseil aux administrations : spcificits du produit et critres dvaluation (organisation de service public)
Debra ORR Aesthetic Practice : The Power of Artistic Expression to Transform Organizations
25
Catherine DOS SANTOS La rgionalisation du systme de santcomme nouvelle forme de rgulation et alternative la mise en Concurrence
Sergio ALVARADO ALTAMIRANO - Claudia Elena GUERRA OCHOA - Gloria Nerty NAVARRO CASTRO La atencin organizacional en la empresa competitiva: algunas consideraciones tericas y prcticas
Jean-Claude MOISDON De la difficult de prvoir la trajectoire d'un outil de gestion. Rflexions partir de quelques lments d'histoire sur la rgulation du systme hospitalier
Jean-Pierre BRCHET - Alain DESREUMAUX Une Project-Based View pour le Strategic Choice
Clara Martha ADALID DEZ DE URDANIVIA - Laura Patricia PEALVA ROSALES Las transformaciones en el campo organizacional e institucional del posgrado en Mxico
Philippe ROZIN Le choix rationnel selon Niklas Luhmann :les limites dune mthodologie Critique
Michel PRON, Henri SAVALL Raising the Curtain on Business . Operarion Theatrics
David BOJE, Hans HANSEN, Grace Ann ROSILE From theatrics to metatheatre : The Enron Drama
Philippe ROZIN La valeur normative du risque et le gouvernement des organisations chez Ulrich Beck et Robert Novick
Sylvie RASCOL-BOUTARD, Pascale AMANS La comptabilit de deux modes dadaptation la complexit par un indicateur de performance et par les Comptences
Johan BOUGLET La performance des entreprises publiques : une approche par la thorie de la gouvernance dentreprise
Pascal LIEVRE, Marc LECOUTRE Le processus de mobillisation des rseaux sociaux dans une dmarche de projet : la notion de lien faible potentiellement coopratif - une application au cas des expditions polaires
Jean-Pierre BRCHET, Alain DESREUMAUX Pour une thorie de l'entreprise fonde sur le projet.
Consuelo GARCA DE LA TORRE La rupture ontological del hombre al trabajo: "de la mano invisible a la mano del Diablo".
27
Frans M. VAN EIJNATTEN Chaos and complexity: An overview of the "new science" in organization an management.
Gilles GAREL - Rodolphe ROSIER De la valeur client la valeur amont : management de lexploration et analyse de valeur
Randall B. HAYES - William R. CRON The Effects on Shareholder Value of Share-Based Awards : Using these Effects to Drive the Appropriate Accounting
Henri SAVALL - Vronique ZARDET Le concept de cot-valeur des activits. Contribution de la thorie socio-conomique des organisations
Robert TELLER Juste valeur et globalisation comptable : questions autour du processus de normalisation comptable internationale
28
Eric GODELIER Les valeurs culturelles en gestion : objet danalyse construire ou levier de manipulation idologique ?
Frdric LE ROY - Pierre MARQUES - Franck ROBERT Cooptition et performances : le cas du football professionnel franais
Therese F. YAEGER - Peter F. SORENSEN The Heritage, the Future and the Role of Values in the Field of Organization Development
Valeur et pistmologie
Sabine URBAN Valeur qui a un prix vs. valeur qui na pas de prix, un dbat de socit.
29
Enrique CLAVER CORTS - Mara Dolores LPEZ-GAMERO - Jos Francisco MOLINA-AZORN La influencia de los stakeholders en la percepcin medioambiental de los directivos. Un estudio qual/quan
Griselda MARTNEZ Gestin con responsabilidad social y los costos ocultos. El caso de una pequea empresa del sector qumico metalrgico
Mickael NIPPA - Andreas KLOSSEK Reflections on Corporate Social Responsibility in Differing Institutionnal Systems : How Chinese, German, and US Corporations Address Stakeholder Interests
Robert PATUREL - Sandrine BERGER-DOUCE La responsabilit socitale dentreprise : portraits croiss de deux entrepreneurs Yvon PESQUEUX La responsabilit sociale de lentreprise comme thme de gestion ?
Benot PIG thique, march et gouvernance : espace discrtionnaire et responsabilit sociale des grandes entreprises Emmanuelle REYNAUD - Thi-Nam-GIANG PHAN - Magalie MARAIS Les dterminants de la coopration des entreprises vietnamiennes avec des organisations caritatives
30
David BOJE - Claudia GOMEZ A study of Socioeconomic Interventions of Transorganization Storytelling Among New Mexico Arts Organizations
RSE et gestion des ressources humaines et gestion des relations professionnelles et sociales
Consuelo GARCA DE LA TORRE - Concepcin LANDA GARCA-TLLEZ - Lus PORTALES-DEBREZ La RSE como vocacin natural de los sindicatos del noreste de Mxico
Francisco Javier QUESADA - Mara ngela JIMNEZ Aprendizaje y liderazgo en la responsabilidad social de las empresas
Jean-Michel PLANE Hypermodernit et dveloppement des ressources humaines : vers de nouvelles aspirations individuelles ?
Martha Margarita FERNNDEZ RUVALCABA Autonoma y responsabilidad social de la universidad pblica en Mxico. Preguntas bsicas y pensiamento complejo
31
32