Plus dinformation disponible sur le web : www.inrs.fr www.cramse-preges.org www.sdtefp-paca.travail.gouv.fr www.sante-securite-paca.org www.sometrav-paca.org www.legifrance.gouv.fr http://ecb.jrc.it www.bossons-fute.

com Documentation INRS Mthodologie dvaluation simplifie du risque chimique ND 2207 Cancers reconnus comme maladies professionnelles par la Caisse Nationale dAssurance Maladie de 1995 2003 Dossier disponible sur www.inrs.fr Les cancers professionnels : le point des connaissances ED 5013 La fiche de donnes de scurit - ND 2089 Stockage et transvasement des produits chimiques dangereux ED 753
Conception et ralisation - CRAM Sud-Est - PREGES - Unit Communication - 2005

PREVENTION
GUIDE

Ministre de lEmploi, du Travail et de la Cohsion sociale

DU RISQUE CHIMIQUE laET CMR Cancrognes, Mutagnes et toxiques pour Reproduction

METHODOLOGIQUE C e document, labor dans le cadre d'un groupe
de travail associant la CRAM Sud-Est, l'Inspection du Travail et des Mdecins du Travail, prsente cinq points considrs comme des cls d'entre essentielles pour la mise en uvre dans les entreprises des dcrets 2001-97 relatif la protection des salaris exposs des CMR et 2003-1254 relatif la prvention du risque chimique. L'objectif est de : Motiver, en les outillant, les agents de l'Inspection du Travail et de la CRAM Sud-Est pour qu'ils s'investissent plus efficacement sur la prvention du risque chimique et notamment des cancers professionnels, - Etablir les exigences minimales essentielles, en matire de prvention de ces risques, que doivent mettre en oeuvre les entreprises - exigences partages par les Mdecins du Travail, les agents de l'Inspection du Travail et de la CRAM Sud-Est.

Pour appui technique, vous pouvez prendre contact avec les membres du groupe : Sandrine MOCAER (DRTE-FP) - Tel : 04 91 15 12 86 Dr Christine KALTWASSER (DRTE-FP) -Tel : 04 91 15 12 99 Laboratoire de Chimie CRAM Sud-Est - Tel : 04 91 85 87 82

Caisse Rgionale dAssurance Maladie du Sud-Est Prvention Rparation Gestion des Risques Professionnels www.e-ventail.fr/cramse-risquespro - LIRC - Tel : 04 91 85 99 53

Prambule

l'employeur de l'intgralit de la rglementation.

C es 5 cls d'entre ne sont en aucun cas exclusives de l'application par

2. Sur les champs d'application de ces 2 dcrets et leurs spcificits :

Entrent dans le champ d'application du dcret CMR : Les agents (substances et prparations) CMR de catgories 1 et 2 (reprables aux phrases de risque : R45 ou R49 pour un cancrogne de catgorie 1 ou 2, R46 pour un mutagne de catgorie 1 ou 2 et enfin R60 ou R61 pour un reprotoxique de catgorie 1 ou 2) ainsi qu'une liste de certains travaux ou procds de travail parmi lesquels citons les travaux exposant aux poussires de bois inhalables (arrt du 05/01/1993 modifi). Les agents CMR de catgorie 3 (reprables aux phrases de risques R40 pour les cancrognes, R68 pour les mutagnes et R62 et/ou R63 pour les reprotoxiques) n'entrent pas dans le champ d'application de ce dcret.

Par ailleurs, le groupe de travail CRAM Sud-Est - Inspection du Travail veut pouvoir continuer s'enrichir de l'exprience des agents de terrain et appuyer leur action dans les entreprises. Il a vocation tre saisi sur des cas concrets par tout agent rencontrant des difficults lors de la mise en uvre dans une entreprise de la rglementation sur les risques chimiques et CMR et des mesures de prvention adaptes (difficults techniques ou autres...)

Afin de faciliter la lecture du document, il parat important de s'attarder : 1. Sur quelques dfinitions juridiques nouvelles : Par agent chimique, on entend - les lments, composs ou prparations l'tat naturel, - les produits utiliss ou librs (notion d'agents intermdiaires de synthse) et rsultant d'une activit professionnelle, quils soient produits intentionnellement ou non (par exemple : les dchets) et mis sur le march ou non. Par agent chimique dangereux, on entend la fois : - substance ou prparation dangereuse au sens de l'article R231-51 (rpondant des critres de classement des arrts de 1990 et de 1994), - agent chimique non class au sens de l'article R231-51 mais prsentant un risque en raison de ses proprits physico-chimiques ou toxicologiques et de ses modalits de prsence ou d'utilisation sur le lieu de travail (c'est le cas par exemple des poussires, des fumes de soudage, de certains cosmtiques en fonction de leur composition, ) ou pour lequel une Valeur Limite d'Exposition Professionnelle est prvue (L231-2 et 7). Entrent dans le champ d'application du dcret risque chimique : - Tous les agents chimiques parmi lesquels les agents chimiques dangereux dont les agents CMR de catgorie 3 font partie. Seules certaines dispositions du dcret risque chimique s'appliquent aux agents CMR de catgories 1 et 2 (R231-54), - les activits ou travaux dans lesquels des agents chimiques sont utiliss (ou destins l'tre) : production, manutention, stockage, transport, traitement et limination des dchets. Les rfrences rglementaires figurant dans ce guide pratique suivent le code couleur suivant : - en rouge, les textes sur le risque CMR - en bleu, les textes sur le risque chimique - en noir, les textes concernant la fois les risques CMR et chimique

N Cl
Objectifs

FICHE D'EXPOSITION

Demander :

Cl n1 (suite)

S'assurer que l'employeur : - a identifi les salaris susceptibles d'tre exposs des CMR ou exposs des agents chimiques dangereux, - suit l'volution de ces expositions, - a pris les mesures ncessaires pour la mise en place de la SMR (Surveillance Mdicale Renforce).
Rglementation : R 231-56-10 III, R 231-56-4-1, R 231-54-15, R 231-54-5, R 231-54-11, et L 611-9

- Les fiches d'exposition (la rglementation ne prvoit pas que les agents de la CRAM peuvent y avoir accs). - Les rsultats de l'valuation des risques - La liste actualise des travailleurs exposs - La stratgie de mesurage et la justification de la priodicit des contrles - Les modalits de transmission des fiches au mdecin du travail - Les modalits d'accs aux fiches pour les salaris

1 - Quand ? : 2 - Pour qui ? : o Les CMR dans tous les cas (Cat. 1, 2 et 3) o Un exemplaire transmis au mdecin o Les agents chimiques dangereux du travail par l'employeur, qui l'intgre classs, susceptibles d'avoir un effet sur la dans le dossier individuel du salari sant du salari, sauf si l'valuation des o Accessible au salari concern, risques a permis l'employeur de conclure l'Inspecteur du Travail un risque faible suffisamment rduit par o Accessible sous une forme non des mesures de protection collective. nominative au CHSCT ( dfaut, les dlgus du personnel) 3 - Quoi ? : Nature du travail effectu : poste de travail, descriptif des tches, prciser les protections collectives et individuelles utilises.
o o Caractristiques des produits : nom commercial, identification de la substance ou prparation et de ses dangers (phrases R. ). o Priodes d'exposition : dure d'exposition pendant le poste et, en cas d utilisation une partie de l'anne seulement, prciser cette priode (mois .). o o

N Cl
Objectifs

SUBSTITUTION

S'assurer que le chef d'entreprise a recherch un produit ou un procd de travail de substitution non dangereux ou moins dangereux.

Rglementation : L 230-2, R 231-56-2, R 231-54-3, R 231-54-6

Ds qu'il y a risque d'exposition des salaris un produit CMR ou un produit chimique dangereux, lemployeur est tenu de rechercher : - un produit non dangereux ou moins dangereux - un procd de travail non dangereux ou moins dangereux ! l'employeur limite souvent sa recherche au produit sans se pencher sur le procd de travail. Demander au chef d'entreprise des preuves quant aux recherches d'un produit ou d'un procd de substitution qu'il a d mettre en uvre (par exemple, la copie des changes de courrier). Des contacts doivent avoir t pris au minimum avec : les fournisseurs - les organisations professionnelles - des organismes de prvention

Dates et rsultats des contrles de l'exposition au poste Rsultats des contrles rglementaires - Dure et importance des expositions accidentelles : date, dure (heure, minute), description de l'vnement ayant caus l'exposition accidentelle et de ses consquences. - Autres risques ou nuisances d'origine chimique, physique ou biologique du poste: prise en compte de l'environnement de travail (bruit, chaleur, empoussirement, ergonomie, produits ).

N Cl

FORMATION / INFORMATION DES SALARIES

FORMATION

Objectifs Vrifier que : - l'employeur tient jour les informations ncessaires relatives aux salaris concerns. - les salaris bnficient des formations / informations obligatoires. INFORMATION REMISE AU SALARIE Rglementation : Information sur les agents CMR au poste et sur le lieu de travail (R 231-56-3 et 9) : nom, risques, utilisation, localisation, prvention
o o Information sur les accidents pouvant entraner une exposition anormale des CMR (R 231-56-5) o

Rglementation : Formation la scurit (L 231-3-1, R 231-56-9, R 231-54-4) nom des produits, comment les reconnatre, quelle utilisation, quels risques, les mesures de prvention sur les diffrentes phases du poste de travail. Il est particulirement important que la notice d'entretien des protections collectives et la notice de poste soient intgres et utilises dans ces formations. A dfaut, celles-ci ne pourront tre considres comme adaptes au poste de travail.

INFORMATION ACCESSIBLE AU SALARIE Rglementation :

o

Fiche de donnes de scurit (R 231-54-4) dernire mise jour Fiche d'exposition (R 231-56-10, R 231-54-15) voir cl n 1

Critres de choix et caractristiques des 1 E.P.I (R 231-56-10) voir cl n 5

o

Demander le contenu de ces formations, l'avis du CHSCT / DP, la liste actualise des salaris en ayant bnfici, les modalits de participation du mdecin du travail la mise en place de ces formations.

Information sur les agents chimiques dangereux au poste de travail, (nom, risques, Valeurs Limites d'Exposition Professionnelle, Indices Biologiques d'Exposition .), et les mesures de 1 prvention (hygine, E.P.I , protection collective ) (R 231-54-4) Rsultats, sous une forme approprie, de l'valuation des risques lis aux agents chimiques dangereux (R 231-54-4) Consignes en cas de situation d'urgence

Notice de poste (R 231-54-14) ce document doit traiter du dmarrage du poste, de l'utilisation et de la maintenance des quipements de protection collective et individuelle, de la manutention des produits, de l'vacuation des dchets (liste non exhaustive et adapter selon le poste)
o o

Informations complmentaires demander lors de la visite : - Liste actualise des travailleurs exposs des agents chimiques dangereux ou des CMR (R 231-54-15, R 231-56-10) - Signalisation et accs limit aux locaux o sont utiliss des CMR ou des agents chimiques dangereux (R231-56-7, R 231-54-12) - Liste des postes pour lesquels la formation la scurit doit tre renforce quand ils sont occups par des salaris sous CDD2 ou CTT3, contenu et modalits de cette formation, liste des salaris en ayant bnfici (L 231-3-1 alina 5).

Evaluation du risque CMR via l'accs au document unique (R 231-56-1, R 230-1)

(R 231-54-13)
1

EPI : Equipements de Protection Individuelle CDD : Contrat Dure Dtermine CTT : Contrat de Travail Temporaire

Demander le contenu et les modalits de cette information qui doit tre porte la connaissance du salari ainsi que la liste actualise des salaris ayant eu cette information.

Demander voir les notices de poste. Quelles sont les modalits d'accs ces documents et informations ; comment les salaris sont informs de ces modalits d'accs ?

2 3

E CL
Objectif

MESURE DES EXPOSITIONS

La mtrologie fait partie intgrante de la caractrisation des expositions. C'est un outil d'aide l'valuation des risques d'exposition des salaris (Art R231-56-4-1, R231-54-2 et
R231-54-11).

pralablement toute mesure. Elle est complmentaire l 'analyse des indicateurs biologiques d'exposition (Art R231-5417) et la vrification des quipements de protection collective (Art R231-54-8 et R232-5-8).

Elle ne peut se substituer l'analyse des situations de travail rel qui doit tre ralise

Chaque fois que le document unique d'valuation a priori des risques mentionne un risque chimique : en cas dexistence de VLEP* indicatives ou contraignantes : Demander les comptes-rendus des contrles priodiques et vrifier que les rsultats sont strictement infrieurs aux VLEP. Complter par des tests de bon fonctionnement des installations de ventilation. Rappel : en cas de dpassement d'une VLEP contraignante (R231-54-11), un nouveau contrle doit tre ralis et si le dpassement est confirm, le travail doit tre arrt aux postes de travail concerns
(Art R231-56-4-1)

en labsence de VLEP* : Il est possible qu'il n'existe pas de VLEP car le produit n'est pas volatil et pntre dans l'organisme par voie cutane ou digestive. Dans ce cas porter une attention particulire aux indicateurs biologiques d'exposition.

Si les rsultats sont suprieurs 30 % de la VLEP Demander : - la modification ou ladaptation des systmes de ventilation - de nouvelles mesures atmosphriques puis le contrle annuel des vitesses d'air si ces rsultats sont infrieurs 30% de la VLEP.

Si les rsultats sont infrieurs 30 % de la VLEP Vrifier : le contrle annuel des vitesses d'air Renouveler : le contrle atmosphrique en cas de modification du procd.

En cas de modification rcente d'un produit ou d'un procd : Faire raliser : des mesures atmosphriques suivi d'un contrle des installations de ventilation (mesures de vitesse d'air et tests fumignes.

Pas de modifications rcentes : Vrifier : le contrle annuel des installations de ventilation.

*VLEP : Valeur Limite d 'Exposition Professionnelle, cette appellation remplace le terme de VME utilis jusqu' prsent.

En cas d'absence d'quipements de ventilation, se rapprocher d'une structure comptente afin de dfinir les besoins.

E CL

Mesures de Prvention
2 - La mise en uvre et la maintenance Vrifier : l'tiquetage des produits fractionns la prsence de captages localiss des sources de pollution le suivi des systmes de ventilation (dossier d'installation et valeurs de rfrence) l'absence de recyclage6 que les EPI sont adapts, entretenus et stocks convenablement qu'il existe des procdures de maintenance et d'entretien des quipements de travail
6 proscrire dans le cas des CMR

Objectif :
Vrifier que le chef d'entreprise a dfini et applique les mesures de prvention visant supprimer ou rduire au minimum le risque d'exposition des agents CMR ou agents chimiques dangereux (Art R231-56-3 et R231-54-3)

1 - Le stockage et le transfert

- li au produit
Vrifier : l'existence d'un inventaire des produits stocks le respect des rgles d'tiquetage que les produits incompatibles1 sont stocks sparment la prsence de cuves de rtention adaptes2 le respect des sensibilits physico-chimiques des produits3 et des contenants4
1 : acides/bases, comburants, carburants, etc. 2 : au moins gale la moiti du volume total ou au volume du plus grand contenant 3 : lumire, temprature, etc...

Elments de l'organisation du travail visant soustraire les salaris au risque : - Organisation rationnelle des flux de matires et des circulations de personnes - Quantits de produits prsentes au poste de travail limites au besoin quotidien - Solutions d'loignement physique des personnes et automatisation des procds dangereux - Aides la manutention - Rgles d'hygine fixes et respectes - Limitation du nombre de personnes prsentes aux postes polluants (accs restreint, signalisation) 3 - La sortie des produits contrler la gestion des dchets liquides et solides ne pas omettre l'valuation des risques lis au recyclage des dchets7 vrifier que les produits finis respectent les mmes rgles de stockage et d'tiquetage que l les matires premires
7 particulirement le recyclage par distillation des solvants, le traitement des eaux et des boues

- li au local S'assurer que :

5

4 : verre, plastisque 5 : naturelle ou mcanique

la ventilation balaie la totalit du stockage l'installation lectrique est adapte (stockage d'inflammables ou d'explosifs) les parties mtalliques sont mises la terre le gerbage est rationnel (racks fixs, le plus lourd en bas) un poste de prparation adapt (ventilation, EPI) est amnag en cas de soutirage

4 - Le Plan d'organisation interne R231-54-13 Vrifier que : les informations relatives aux mesures d'urgence sont connues des services d'intervention externes ou internes des exercices de scurit pertinents sont raliss dans l'entreprise les moyens d'intervention et d'vacuation du personnel sont consigns par crit et connus de tous le protocole de scurit est appliqu

Elments visuels permettant de suspecter un dysfonctionnement :

- Traces d'goutture - Stockage des EPI dans le local - Produits non rangs - Emballages avec fuites, ouverts ou dgrads - Confusion entre local de prparation et local de stockage

Fiche pratique conserver

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