DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL 2012

PRESENTACION
Actualmente en el rea de la Salud Ocupacional se han dado logros importantes en el componente normativo a raz de la promulgacin del Sistema General de Riesgos Profesionales. Su conocimiento y aplicacin, aunque no se ha generalizado en todos los sectores de la sociedad, s ha avanzado para que en un tiempo no muy lejano los involucrados defiendan sus derechos y cumplan con sus obligaciones tendientes a mejorar las condiciones de trabajo, la proteccin al trabajador de los riesgos profesionales y dems normas de salud ocupacional.

Panorama actual de la salud ocupacional El trabajo es una actividad vital del hombre desde sus orgenes. En la medida en que pasamos la mayor parte del tiempo en funcin del trabajo, nuestra vida y, por lo tanto tambin, la salud dependen y estn determinadas en la sociedad, de acuerdo como se realicen y organicen el trabajo y el consumo1. A nivel mundial, cada ao se presentan 120 millones de accidentes de trabajo, y mueren por esta causa 200.000 personas2. En Latinoamrica y el Caribe mueren diariamente 300 trabajadores por la misma razn. En Colombia de acuerdo con el informe de la Administradora de Riesgos Profesionales del Instituto de Seguros Sociales -ARP-ISS-, sobre accidentalidad laboral en 1997 se presentaron 698 muertes por accidentes de trabajo contra las 624 que se dieron en 1996. Los problemas de salud, al igual que las enfermedades, los accidentes, las caractersticas del desgaste, la esperanza de vida o las formas de morir al estar determinadas por la manera en que se trabaja y se vive, se van transformando conforme esas condiciones cambian. As, algunos problemas de salud fueron muy importantes en otras pocas; tal es el caso de cierto tipo de epidemias, el desgaste fsico muy precoz o la muerte prematura como ocurra con los mineros de carbn. La introduccin masiva de nuevos productos qumicos en los procesos laborales, la informatizacin, la automatizacin y las nuevas formas de organizacin del trabajo, han influido sin duda en la definicin de un perfil patolgico distinto en la clase trabajadora4. De esta manera, en la ltima dcada, se ha observado un deterioro de la salud de los trabajadores, debido en gran parte, a los cambios bruscos derivados de la globalizacin econmica. Hoy, el capital se mueve de una forma tan acelerada, que se presenta un desfase entre ste y la movilizacin de la poblacin trabajadora, de tal manera que la capacidad de produccin de cada empleado no alcanza a suplir la excesiva demanda de productos. El trabajador para poder adaptarse sufre ciertas consecuencias; primero que todo est el estrs ocupacional, la inestabilidad
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laboral, seguidos de un aumento en el desempleo y el subempleo. Tambin hay problemas derivados de algunas de las nuevas tecnologas de produccin. Tal es el caso de la mecanizacin, aunque en oportunidades evita que los trabajadores transporten grandes pesos que les hacen dao; en otras les obliga a actividades repetitivas y montonas durante horas, que con el tiempo generan trastornos musculoesquelticos. Colombia no es ajena a estos problemas, aunque de acuerdo con lo expresado en 1997 por los expertos de la Organizacin Panamericana de la Salud -OPS-, es lder en materia legislativa en Salud Ocupacional.

El sistema general de riesgos profesionales A partir de la vigencia de la Ley 100 de 1993, se reglamentaron con el Decreto 1295 de 1994, los lineamientos administrativos, econmicos y asistenciales referentes a la salud de los trabajadores y a los riesgos profesionales, mediante la creacin del Sistema General de Riesgos Profesionales. Este sistema surge a partir del Tercer Libro de la Ley 100 y se rige al igual que los referentes a pensiones y salud, por los principios de Unidad, Eficiencia, Participacin, Solidaridad e Integralidad. En cuanto al principio de la Universalidad, o sea, la garanta de la proteccin para todas las personas sin ninguna discriminacin, el Ministerio del Trabajo y seguridad Social trabaja para ampliar la cobertura de los trabajadores de los sectores informales, deportivos y campesinos. El sistema cubre a los trabajadores dependientes vinculados mediante contrato de trabajo, los trabajadores independientes, los jubilados incorporados a la fuerza laboral y los estudiantes en prctica que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institucin, y cuya actividad formativa es requisito para la culminacin de sus estudios. Definicin del sistema general de riesgos profesionales El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social define el sistema como: El conjunto de entidades pblicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
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Campo de aplicacin Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional y a los Trabajadores, contratistas, subcontratistas del sector pblico, oficial, semi-oficial en todos sus rdenes y en el sector privado en general. JUSTIFICACIN
Una de las principales preocupaciones de una compaa debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando adems graves implicaciones en el mbito laboral, familiar y social. En consideracin a lo anterior, la administracin y la gerencia de toda compaa deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en practica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro. Es por eso que este diplomado se convierte en una herramienta eficaz, para poder manejar la metodologa y la normativa en trminos de la salud ocupacional, que permitirn la cualificacin de profesionales que ayudaran a que se desarrollen de manera normal las actividades dentro de la empresa, que se traducen en la mejora de su productividad.

OBJETIVO GENERAL
Proporcionar las bases suficientes a los participantes en lo relacionado a la Salud Ocupacional en sus diferentes reas y en la legislacin vigente, para que puedan hacer anlisis de la situacin de Salud Ocupacional en sus sitios de trabajo y hacer los correctivos necesarios.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
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Analizar el marco legal del Sistema General de Riesgos Profesionales y el especfico de la Seguridad e Higiene del Trabajo. Aplicar los conceptos de Sistemas de Gestin a la Seguridad e higiene en el Trabajo Identificar, localizar y valorar factores de riesgos de seguridad e higinicos. Analizar los factores organizacionales, tcnicos, humanos y ambientales que inciden en la accidentalidad. Aplicar diferentes mtodos en el anlisis de los accidentes de trabajo. Establecer pautas y criterios para la seleccin de los sistemas de proteccin individuales y colectivos. Identificar las patologas de mayor prevalencia, los controles biolgicos y el manejo de las mismas. Analizar los elementos que permitan determinar el origen de los eventos y el grado de invalidez que estos generan. Aplicar la estrategia operacional del control total de prdidas

METODOLOGA El diplomado se desarrollar en cinco (5) mdulos temticos, empleando metodologa de seminario-taller, el fomento de la participacin activa de los asistentes a travs, el anlisis de casos y lectura de material de estudio. DIRIGIDO A Todos aquellos profesionales que quieran poseer conocimientos en el rea de Salud Ocupacional, Miembros de Comits Paritarios, Supervisores, Trabajadores, Tcnicos y Tecnlogos en Salud Ocupacional, Ingenieros(as), Mdicos(as), Psiclogas(os), Enfermeras(os), Fisioterapeutas y dems.

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CONTENIDO ACADMICO
MODULO MODULO 1.MARCO JURIDICO EN RIESGOS PROFESIONALES Y SALUD OCUPACIONAL MODULO 2.SEGURIDAD INDUSTRIAL DOCENTE ELKIN CAICEDO HORAS 15 FECHAS ENERO 24 , 25, 31, FEBRERO 1 ,7 DEL 2012 FEBRERO 8, 14,15,21,22,28,29, MARZO 6,7,13. MARZO 14, 20, 21, 27,28. ABRIL 3,4,10, 11 ABRIL 17, 18,24, 25 . MAYO 2, 8. MAYO 9, 15, 16, 22, 23, 29, 30

ANGELICA PATIO MACIAS MARCOS LUJAN

30

MODULO 3.MEDICINA DEL TRABAJO

27

MODULO 4.ERGONOMIA MODULO 5. HIGIENE INDUSTRIAL

ROCIO ROMERO DIANA SUAREZ

18 21

TOTAL

111

CEREMONIA DE GRADO. 31 DE MAYO ( 2 HORAS)

MODULO 1: MARCO JURDICO EN RIESGOS PROFESIONALES Sistema General de Riesgos. Fundamentacin legal en Salud Ocupacional Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa. Plan nacional de Salud Ocupacional 2003-2007 Programa Empresarial de Salud Ocupacional Comit Paritario de Salud Ocupacional Reglamento de Higiene y Seguridad MODULO 2: SEGURIDAD INDUSTRIAL Seguridad industrial Fundamentacin legal de la Seguridad Industrial Sistemas de gestin en seguridad Industrial y Salud ocupacional. L.R. Dickers - American Society of Safety Engineer OHSAS 18.001
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Investigacin y anlisis de causas de accidentes Principios de prevencin de accidentes Mtodos de investigacin de accidentes Factores de riesgo de seguridad. Panorama de factores de riesgos ocupacionales Accidente de trabajo Inspecciones de Seguridad MODULO 3: MEDICINA DEL TRABAJO La enfermedad Profesional y su fundamento legal Patologas Laborales. Lesiones por trauma acumulativo Patologas Pulmonares Alteraciones auditivas Calificacin del origen de los eventos y de la prdida de la capacidad Laboral. (visita empresarial)

MODULO 4: ERGONOMIA Definicin y tipos de Ergonoma mbitos de la ergonoma Diseo ergonmico de puestos de trabajo Sistema steomuscular Ciclos de Trabajo Movimiento, ritmo Diseo de estaciones de trabajo, herramientas y equipo (Antropometria y diseo) Metodologias APT

MODULO 5: HIGIENE INDUSTRIAL Generalidades de la Higiene Industrial Fundamentacin legal de la Higiene Industrial Agentes qumicos su identificacin, valoracin y sistemas de control Polvos, humos. Gases, vapores. Agentes fsicos su identificacin, valoracin y sistemas de control Ruido industrial Temperaturas extremas
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Iluminacin

CERTIFICACION: El Centro de Educacin para el Trabajo y el Desarrollo Humano CEDESARROLLO COMFENALCO, otorgar a los participantes la certificacin: Diplomado Salud Ocupacional. DURACIN E INTENSIDAD: Intensidad total 111 horas. HORARIOS MARTES Y MIERCOLES de 6:30 p.m. 9:30 p.m.

LUGAR: Inscripciones de 7:30 a.m. 9:00 p.m.: Sede de Cedesarrollo Zaragocilla al lado del Centro mdico Comfenalco. Clases: Sede de CEDESARROLLO TARIFAS: INSCRIPCION: $ 50.000 INVERSION: AFILIADOS $ 1.044.000 - NO AFILIADOS: $ 1.160.000

LA INVERSIN INCLUYE: Participacin en las sesiones acadmicas. Certificado de asistencia.

FORMAS DE PAGO: CREDITO POR LIBRANZA CON LA LINEA DE EDUCACION DE LA CAJA (Se le descuenta por nomina- seis o doce meses).

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BANCO DE CREDITO (Crdito a seis meses) TARJETA CUPOCREDITO TARJETA EXITO TODAS LAS TARJETAS DE CREDITOS O DEBITO EFECTIVO INICIO DE CLASES: ENERO 24 DEL 2012 INSCRIPCIONES: DESDE DICIEMBRE 15 DEL 2011

INFORMACION ADICIONAL: Pagina web. e- mail: cedesarrollo@comfenalco.com PBX: 6723800 ext. 2437.

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