ANEXO II - CONTEDOS PROGRAMTICOS (*) PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS - (PARA TODAS AS REAS) LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos.

2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Pontuao. 9. Concordncia nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal. 11.Significao das palavras. 12. Redao e correspondncias oficiais:Manual de Redao da Presidncia da Repblica. DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Princpios fundamentais da Constituio da Repblica. 2. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos e direitos sociais. 3. Organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal. 4. Administrao pblica. 5. Servidores Pblicos. 6. Organizao dos poderes: Poder Legislativo, Poder Executivo e Poder Judicirio. 7. Processo legislativo. 8. Finanas Pblicas: normas gerais. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Administrao pblica: princpios bsicos. 1.1. Administrao direta e indireta. 2. Poderes administrativos.2.1. Espcies de poder: hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 2.2 Uso e abuso do poder. 3.Servios Pblicos: conceito e princpios.4.Ato administrativo. 4.1.Conceito, requisitos e atributos.4.2.Da comunicao dos atos administrativos.4.3.Anulao, revogao e convalidao. 4.4.Discricionariedade e vinculao.5.Controle da Administrao Pblica: espcies de controle e suas caractersticas.6. Controle jurisdicional dos atos administrativos. 7. Responsabilidade Civil do Estado.8. Bens pblicos: classificao e caractersticas. 9. Licitaes e contratos administrativos. 10.Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. 11. Lei n.8.112/90 (Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio) e alteraes. 11.1. Disposies preliminares. 11.2. Provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. 11.3. Direitos e vantagens 11.4. Regime disciplinar. 11.5. Da Seguridade Social do servidor: aposentadoria e penso civil. 11.6. Processo Administrativo Disciplinar. 12. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171/94). 13. Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal. SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL: 1.Estrutura e segmentao.1.1.rgos reguladores.1.2.Entidades supervisoras. 1.3.Instituies Operadoras. 2. Lei n 4.595/64. 3. Conselho Monetrio Nacional: composio e competncias 4.Banco Central do Brasil. 4.1. Competncias legais e constitucionais. 4.2. Funes. 5. Instituies financeiras: conceito e classificao. 5.1. Outras instituies supervisionadas pelo Banco Central. 6. Regulamentao Prudencial: o Acordo de Basilia. ECONOMIA: Macroeconomia: 1. Contas nacionais; agregados monetrios, criao e destruio de moeda e multiplicador monetrio; balano de pagamentos. 2. Principais modelos macroeconmicos:modelo clssico, modelo keynesiano, poltica anticclica de curto prazo. 3. A economia no longo prazo: produto potencial e produto efetivo. 4. Crescimento econmico. Poupana, investimento e o papel do sistema financeiro. 5. Objetivos e instrumentos de poltica monetria, regime de metas para a inflao. 6. Poltica fiscal e seus instrumentos. 7. Modelos de determinao da renda em economias fechada e aberta. 8. Regimes cambiais e taxa de cmbio de equilbrio. Termos de troca. 9. Curva de Phillips, expectativas racionais e inflao. Microeconomia: 1. Teoria do consumidor. 2. Teoria da firma. 3. Estrutura de mercado e formao de preo, anlise de concentrao. 4. Teoria dos jogos. 5. Tpicos de Economia Brasileira: 5.1. II PND. 5.2. A crise da dvida externa na dcada de 1980. 5.3. Planos heterodoxos de estabilizao. 5.4. O Plano Real e a economia brasileira ps estabilizao. 5.5. Transformaes do sistema financeiro brasileiro. 6. Sistema Financeiro Nacional: 6.1. Estrutura. 6.2. rgos reguladores. 6. 3.Espcies de instituies. 6.4. Atribuies do Conselho

Monetrio Nacional. 6.5. Regulamentao Prudencial. 6.6. Normas internacionais: Comit da Basilia. RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO: Esta prova visa a avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Os estmulos visuais utilizados na prova, constitudos de elementos conhecidos e significativos, visam a analisar as habilidades dos candidatos para compreender e elaborar a lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Em sntese, as questes da prova destinam-se a medir a capacidade de compreender o processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. LINGUA INGLESA: Compreenso de texto escrito em Lngua Inglesa. Gramtica para a compreenso de contedos semnticos. REA 2 OPERAES BANCRIAS E CONTABILIDADE DE INSTITUIES FINANCEIRAS: 1. Plano contbil das instituies do Sistema Financeiro Nacional (COSIF): normas bsicas. 2. Escriturao.3. Exerccio social. 4. Elenco de contas. Classificao de contas. Livros de escriturao. Regimes de competncia. Critrios de avaliao dos ativos e de registro dos passivos. Conciliao e anlise de contas: importncia da documentao suporte para a contabilidade. 5. Relaes interfinanceiras e interdependncias. 6. Registro do crdito tributrio: decorrentes de prejuzos fiscais e diferenas temporrias.7. Constituio de provises. 8. Ativo permanente e patrimnio lquido. 9. Contas de compensao. 10. Demonstraes contbeis: balano/balancete. 11. Demonstrao de resultados. 12. Demonstrao das origens e aplicaes de recursos (DOAR). 13. Demonstraes das mutaes do patrimnio lquido e de lucros ou prejuzos acumulados. 14. Notas explicativas. 15. Relatrio da administrao. 16. Princpios fundamentais de contabilidade. 17. Avaliao de Investimentos. 18. Consolidao de balanos. 19. Anlise de demonstraes contbeis voltada para instituies financeiras: estrutura patrimonial, liquidez e resultado. 20. Marcao a mercado. 21. Conceito, funes e registro de operaes ativas: ttulos e valores mobilirios, operaes interfinanceiras de liquidez, operaes de crdito: emprstimo, financiamento, desconto, arrendamento mercantil, repasses. 22. Conceito, funes e registro de operaes passivas: depsitos vista, a prazo e de poupana, operaes interfinanceiras, debntures, captaes externas, repasses. 23. Operaes de cmbio. 24. Derivativos: termo, futuro, opo e swap, derivativos de crdito. Funes dos derivativos hedge, arbitragem, especulao, captao e aplicao. 25. Operaes acessrias. 26. Gesto de riscos no mercado financeiro. 27. Risco de mercado. 28. Risco de moedas. 29. Risco de taxas de juros. 30. Risco de Preos. 31. Risco de crdito. 32. Risco de liquidez. 33. Risco operacional 34. Risco Legal. ESTATSTICA: 1. Funes de distribuio e densidade de probabilidade. Momentos das distribuies. 2. Teorema de Bayes. 3.Amostragem. 4. Inferncia estatstica. Estimao por ponto e por intervalo. 5. Independncia estatstica. 6. Expectncia. 7. Desviopadro. 8. Varincia. 9. Covarincia. 10. Correlao. 11. Anlise de varincia. 12. Intervalo de confiana. 13. Teste de hipteses. 14. Problemas com dados. 15. Regresso simples. ECONOMETRIA: 1. Regresso simples e mltipla. 2. Modelos com variveis defasadas. 3. Sries temporais. 4. Vetor autoregressivo. 5. Processos estocsticos, estacionaridade. 6. Cointegrao e correlao de erros. 7. Mtodos de estimao. 8. Nmeros ndices. FINANAS: 1. Tipos de ttulos financeiros: bnus, letras e notas do Tesouro, ttulos privados de renda fixa, aes ordinrias e

preferenciais, instrumentos derivativos: opes, futuros, swaps. 2.Mercados financeiros: ndices de mercados, tipos de ordem, margem,bolsas de valores, mercado de ttulos de renda fixa, tipos de operadores.3. Noes sobre risco e retorno. 4. Determinao da mdia, medidas de disperso. 5. Retorno esperado e retorno mdio. Retornos e desvio-padro de carteiras. 6. Delineamento da fronteira eficiente. Carteiras eficientes e carteiras no eficientes. Determinao da fronteira eficiente. 7. Simplificaes: modelo de um fator. modelos multifatoriais. 8. Anlise de utilidade. Curvas de indiferena. 9. Averso ao risco. Escolha tima. 10. Modelo de avaliao de preos de ativos: CAPM. 11. Verso simplificada, extenses. 12. Teoria de avaliao por arbitragem: APT. Mercados eficientes. Avaliao de preos de aes. 13. Teoria da taxa de juros e os preos dos bnus. as diferentes taxas: vista, futura, curva de rendimentos (yield). a estrutura a termo da taxa de juros. 14. Gerncia de carteiras de renda fixa: durao.convexidade. swaps. 15. Derivativos: opes e futuros: definies e avaliao de preo. 16. Diversificao de carteira. minimizao de riscos. 17. Anlise de risco de mercado: Valor em Risco (Value at Risk VAR), teste de estresse e cenrios. MACROECONOMIA: 1. Contas nacionais, contas nacionais no Brasil, agregados monetrios, criao e destruio de moeda e multiplicador monetrio, contas do sistema monetrio, balano de pagamentos, evoluo do balano de pagamentos no Brasil. 2. Principais modelos macroeconmicos: modelo clssico, modelo keynesiano, modelo IS/LM, oferta e demanda agregadas. Modelos de crescimento. Modelos de escolha intertemporal (consumo, investimento, gastos do governo e conta corrente). 3. Objetivos e instrumentos de poltica monetria, regime de metas para a inflao. 4. Regras de poltica monetria. Modelos de credibilidade na poltica monetria. 5. Poltica fiscal. dficit e dvida pblica. Dficit pblico no Brasil. 6. Modelos de determinao da renda em economias fechada e aberta. 7. Regimes cambiais e taxa de cmbio de equilbrio. Termos de troca. 8. Modelo Mundell-Fleming-Dornbusch 9. Curva de Phillips, expectativas racionais e inflao. 10. Teoria dos ciclos econmicos (reais, com moeda). MICROECONOMIA: 1. Teoria do consumidor. 2. Teoria da firma. 3. Estrutura de mercado e formao de preo. Anlise de concentrao.4. Teoria dos jogos. 5. Falhas de mercado: informao assimtrica, seleo adversa e risco moral (moral hazard). 6. Externalidades e bens pblicos. REA 3 OPERAES BANCRIAS E CONTABILIDADE DE INSTITUIES FINANCEIRAS: 1. Princpios fundamentais de contabilidade. 2. Plano contbil das instituies do Sistema Financeiro Nacional (Cosif): 2.1. Princpios gerais. 2.2. Incorporao, fuso e ciso. 2.3. Disponibilidades. 2.4. Operaes interfinanceiras de liquidez e com ttulos e valores mobilirios: 2.4.1. Classificao dos ttulos e valores mobilirios em categorias. 2.4.2. Ttulos de renda varivel. 2.4.3. Ttulos de renda fixa. 2.4.4. Operaes compromissadas. 2.4.5. Instrumentos financeiros derivativos. 2.4.6. Operaes com derivativos: hedge, arbitragem, especulao, captao e aplicao. 2.4.7.Ajuste ao valor de mercado - TVM e derivativos. 2.5. Operaes de crdito: 2.5.1 Classificao das operaes de crdito. 2.5.2 Classificao das operaes de crdito por nvel de risco e aprovisionamento. 2.6. Operaes de arrendamento mercantil: 2.6.1. Classificao das operaes de arrendamento mercantil e provisionamento. 2.6.2. Adiantamentos a fornecedores e comisses de compromisso. 2.6.3. Operaes de subarrendamento. 2.6.4. Antecipao do valor residual garantido. 2.7. Ativo permanente: 2.7.1. Investimentos em outras sociedades. 2.7.2. Mtodo de equivalncia patrimonial. 2.7.3. Ativo imobilizado. 2.7.4. Ativo diferido. 2.7.5. Ativo intangvel. 2.8. Operaes passivas: 2.8.1. Depsitos vista. 2.8.2. Depsitos a prazo. 2.8.3.Depsitos de poupana. 2.8.4. Depsitos interfinanceiros. 2.8.5.Recursos de aceites cambiais. 2.8.6. Recursos de letras imobilirias e hipotecrias. 2.8.7. Recursos de debntures. 2.8.8. Recursos de emprstimos e repasses. 2.8.9. Corretagens e taxas de colocao

de ttulos de emisso prpria. 2.9. Patrimnio lquido: 2.9.1. Capital social. 2.9.2. Subscrio, realizao, aumento e reduo do capital social. 2.9.3. Reservas de capital. 2.9.4. Reservas de reavaliao.2.9.5. Reservas de lucros. 2.9.6. Aes em tesouraria. 2.10. Receitas e despesas: 2.10.1. Classificao de receitas e despesas. 2.11. Contas de compensao: 2.11.1. Avais, fianas e outras coobrigaes. 2.12.Consolidao operacional das demonstraes financeiras: 2.12.1.Conglomerado financeiro. 2.12.2. Procedimentos destinados obteno das demonstraes financeiras consolidadas. 2.12.3. Consolidado econmicofinanceiro (Conef). 2.13. Demonstraes financeiras:2.13.1. Balano patrimonial. 2.13.2. Demonstrao do resultado do exerccio. 2.13.3. Demonstrao das mutaes no patrimnio lquido.2.13.4. Demonstrao dos fluxos de caixa. 2.14. Cmbio: 2.14.1.Valores em moedas estrangeiras. 2.14.2. Escriturao de operaes em moeda estrangeira. 2.14.3. Aplicaes em moedas estrangeiras. 2.14.4.Financiamentos em moedas estrangeiras. 2.14.5. Adiantamentos sobre contratos de cmbio e operaes de compra e venda em moedas estrangeiras. 2.14.6. Recursos de emprstimos e repasses em moedas estrangeiras. 2.14.7. Depsitos em moedas estrangeiras. 2.15. Crditos tributrios. 2.16. Bens no de uso prprio. 2.17. Imposto de renda e contribuio social. 2.18. Conceitos relacionados com instrumentos financeiros. 2.19. Operaes de venda ou de transferncia de ativos financeiros. 2.20. Provises, passivos, contingncias passivas e contingncias ativas. 2.21. Reduo no valor recupervel de ativos. 2.22. Divulgao de partes relacionadas. 2.23. Anlise de demonstraes financeiras de instituies financeiras. 3. Noes sobre os padres internacionais de contabilidade: 3.1. Estrutura conceitual para elaborao e apresentao de demonstraes financeiras. 3.2. Apresentao das demonstraes financeiras (IAS 1). 3.3. Polticas contbeis, estimativas e erros (IAS 8). 3.4. Eventos subsequentes data do balano (IAS 10). 3.5. Arrendamento mercantil (IAS 17). 3.6. Reconhecimento de receita (IAS 18). 3.7. Efeitos das alteraes nas taxas de cmbio (IAS 21). 3.8. Consolidao (IAS 27). 3.9. Instrumentos financeiros: apresentao (IAS 32). 3.10. Ativos intangveis (IAS 38). 3.11. Instrumentos financeiros: reconhecimento e mensurao (IAS 39). 3.12. Combinaes de negcios (IFRS 3). SUPERVISO DE INSTITUIES FINANCEIRAS: 1. Regulamentao prudencial: 1.1. Requisitos para constituio e autorizao para funcionamento de instituies financeiras no Brasil. 1.2. Princpios fundamentais de Basilia para superviso bancria efetiva. 1.3. Controles internos. 1.4. Padres internacionais para requerimento de capital. 1.5. Apurao do patrimnio de referncia exigido (PRE) para cobertura dos riscos incorridos. 1.6. Apurao do patrimnio de referncia (PR) nvel 1 e nvel 2. 1.7. Gesto de riscos no mercado financeiro: risco de crdito, de mercado, de liquidez e operacional. DIREITO ADMINISTRATIVO, COMERCIAL E PENAL: Administrativo: 1. Direitos e deveres da Administrao. 2. Direitos e deveres do Administrado. 3. Impedimentos e Suspeio. 4. Do Processo Administrativo e sua reviso (Lei 9.784, de 29 de janeiro de 1999). 5. Penalidades aplicveis s instituies do Sistema Financeiro Nacional (Lei 4.595, de 31 de dezembro de1964). 6. Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional: atribuies e estrutura (Lei 9.609, de 19 de fevereiro de 1998; Decreto 91.152, de 15 de maro de 1985 e Decreto 1.935, de 20 de junho de 1996). 7. Conselho de controle de atividades financeiras - COAF: atribuies e estrutura (Lei 9.613, de 3 de maro de 1998 e Decreto 2.799, de 8 de outubro de 1998). 8. Sigilo das operaes de instituies financeiras: disposies (Lei Complementar n 105, de 10 de janeiro de 2001). Comercial: 1.Sociedades por aes: sociedade aberta e fechada. Constituio. Objeto. Capital social e aes. Acionistas: Direitos e deveres. Acordos de acionistas. Assemblias Gerais. Administrao. Governana corporativa e risco. Conselho Fiscal. Operaes de reorganizao societria: transformao, incorporao, fuso, ciso. Sociedades controladoras, controladas e coligadas. Subsidiria integral. Dissoluo e liquidao das sociedades annimas. 2. Sociedades por quotas de responsabilidade limitada. Conceito. Regime

Jurdico. Contrato. Scios. Capital. Quotas. Administrao. 3. Ttulos de crdito: conceito, caractersticas e classificao. Endosso, aval, aceite, ao cambial. Letra de cmbio, nota promissria, cheque, duplicata, ttulos de crdito rural. 4. Falncia e concordata: normas gerais. 5. Regimes especiais em instituies financeiras: interveno, liquidao extrajudicial, administrao especial temporria. Responsabilidade de administradores e de controladores de instituies financeiras. Penal: 1. Aplicao da lei penal. Princpios da legalidade e anterioridade. Lei penal no tempo e no espao. 2. Crime. Conceito. Relao de causalidade. Supervenincia de causa independente. Relevncia da omisso. Crime consumado, tentado e impossvel. Desistncia voluntria e arrependimento eficaz. Arrependimento posterior. Crimes doloso, culposo e preterdoloso. Tipicidade. Erro de tipo e erro de proibio. Coao irresistvel e obedincia hierrquica. 3. Excluso de ilicitude. 4. Imputabilidade penal. 5. Concurso de pessoas. 6. Ao penal pblica e privada. 7. Extino da punibilidade. 8. Crimes contra o patrimnio. 9. Crimes contra a f pblica. 10. Crimes contra a administrao pblica. 11. Crimes contra as finanas pblicas. 12. Crimes de lavagem ou ocultao de bens, direitos e valores. 13. Crimes de sonegao fiscal e contra a ordem tributria. 14. Crimes contra a ordem econmica. 15. Crimes contra o Sistema Financeiro Nacional. 16. Crime de quebra de sigilo bancrio (Lei Complementar n 105, de 10 de janeiro de 2001).17. Crimes falimentares. ESTATSTICA: 1. Funes de distribuio e densidade de probabilidade. Momentos das distribuies. 2. Teorema de Bayes. 3.Amostragem. 4. Inferncia estatstica. Estimao por ponto e por intervalo. 5. Independncia estatstica. 6. Expectncia. 7. Desviopadro.8. Varincia. 9. Covarincia. 10. Correlao. 11. Anlise de varincia. 12. Intervalo de confiana. 13. Teste de hipteses. 14.Problemas com dados. 15. Regresso simples. FINANAS: 1. Tipos de ttulos financeiros: bnus, letras e notas do Tesouro, ttulos privados de renda fixa, aes ordinrias e preferenciais, instrumentos derivativos: opes, futuros, swaps. 2.Mercados financeiros: ndices de mercados, tipos de ordem, margem,bolsas de valores, mercado de ttulos de renda fixa, tipos de operadores.3. Noes sobre risco e retorno. 4. Determinao da mdia, medidas de disperso. 5. Retorno esperado e retorno mdio. Retornos e desvio-padro de carteiras. 6. Delineamento da fronteira eficiente.Carteiras eficientes e carteiras no eficientes. Determinao da fronteira eficiente. 7. Simplificaes: modelo de um fator. modelos multifatoriais.8. Anlise de utilidade. Curvas de indiferena. 9. Averso ao risco. Escolha tima. 10. Modelo de avaliao de preos de ativos:CAPM. 11. Verso simplificada, extenses. 12. Teoria de avaliao por arbitragem: APT. Mercados eficientes. Avaliao de preos de aes. 13. Teoria da taxa de juros e os preos dos bnus. as diferentes taxas: vista, futura, curva de rendimentos (yield). a estrutura a termo da taxa de juros. 14. Gerncia de carteiras de renda fixa: durao. convexidade. swaps. 15. Derivativos: opes e futuros: definies e avaliao de preo. 16. Diversificao de carteira. minimizao de riscos. 17. Anlise de risco de mercado: Valor em Risco (Value at Risk VAR), teste de estresse e cenrios. AUDITORIA GOVERNAMENTAL: 1. Governana e Anlise de risco. 2. Governana no setor pblico. 3. Papel da Auditoria na estrutura de governana. 4. Auditoria no setor pblico federal. 5.Finalidades e objetivos da auditoria governamental: abrangncia de atuao, formas e tipos. REA 5 ORGANIZAES: 1. Teoria das organizaes: organizaes formais e sociedade contempornea; turbulncia e instabilidade do ambiente e desafios da administrao; diferentes focos no estudo das organizaes; tendncias da evoluo do conhecimento sobre o fenmeno organizacional. 2. Comportamento organizacional. 2.1. Teorias clssicas sobre os principais aspectos do comportamento humano nas organizaes: percepo, liderana, motivao, dinmica grupal e

desenvolvimento de equipes, conflito. 2.2. Novos temas que influenciam a compreenso da dimenso humana nas organizaes: inteligncias mltiplas, emoes nas organizaes e a necessidade de uma viso holstica. 3. Gesto de pessoas: 3.1. Evoluo e as funes de RH. Estratgias de RH. 3.2. O processo de mudanas, comprometimento e desempenho. 3.3. Liderana e integridade. 3.4. Recrutamento e seleo. 3.5. Educao corporativa. 3.6. Avaliao de desempenho e desenvolvimento gerencial. 3.7. Sistemas de recompensas. 3.8. Relaes trabalhistas e sindicalismo. 3.9. RH e os programas de qualidade. 3.10. As novas tendncias. Cultura organizacional. 4. Gesto do conhecimento e aprendizagem organizacionais. 4.1. O conhecimento como ativo estratgico. 4.2. Conhecimento pessoal e organizacional. 4.3. Principais prticas de gesto do conhecimento. 4.4. Gesto por competncias. 5. Gesto da mudana. 5.1. Cultura e mudana cultural.5.2. Paradigmas. 5.3. Formao do paradigma newtoniano-cartesiano e questionamentos atuais. 5.4. Mudanas sociais, cientficas e organizacionais.5.5. O indivduo como ator da mudana. MATEMTICA FINANCEIRA: 1. Taxas de juros: taxas nominais, efetivas e equivalentes. 2. Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 3. Juros compostos: montante, capital, prazo e taxa; desconto composto racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 4. Sries de pagamento(rendas certas ou anuidades): estrutura, fluxos de caixa e classificao; taxas de juro, prestaes, prazos, capitais e montantes. 5. Sistema de amortizao misto - SAM. CONTABILIDADE AUDITORIA: 1. Contabilidade: conceito, objeto, fins, campo de aplicao, usurios. 2. Mtodos de avaliao de estoques, segundo a legislao societria e fiscal. 3. Avaliao dos componentes patrimoniais. 4. Fatos contbeis. 5. Princpios fundamentais de contabilidade: conceito e aplicao segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC). 6. Inventrio. 7. Escriturao. 8.Demonstraes contbeis: conceito, finalidade, importncia, poca e forma de elaborao, estruturao e consolidao. 9. Estrutura do ativo, do passivo, patrimnio lquido e de resultados, para fins de anlise. 10. Contabilidade pblica, administrao oramentria e financeira: 11. Necessidades e servios pblicos. 12. Patrimnio das entidades pblicas. 13. Bens pblicos. 14. Avaliao dos componentes patrimoniais. 15. A gesto das entidades pblicas. 16. Perodo administrativo e exerccio financeiro. 17. Regimes contbeis. 18. Receita pblica e despesa pblica. 19. Fases administrativas da receita e da despesa oramentria. 20. O regime de adiantamento de numerrio. 21. A escriturao das operaes tpicas das entidades pblicas. 22. A determinao dos resultados do exerccio. 23. Balanos oramentrios,financeiro e patrimonial. 24. Demonstrao das variaes patrimoniais. 25. Prestao e julgamento de contas governamentais. 26. Controle na administrao pblica. 27. Auditoria. 28. Diferenas entre auditoria externa e interna. 29. Auditoria interna - conceito, funes,objetivos e atribuies. 30. Avaliao dos controles internos, reviso analtica, conferncia de clculos, inspeo de documentos, programas de trabalho, segregao de funes, anlise do custo dos controles x benefcios, confronto dos ativos com os registros contbeis e auxiliares e acompanhamento de inventrios. OPERAES LOGSTICAS E DE INFRAESTRUTURA: Logstica: 1. Gesto de compras. 2. Compras no setor pblico. 3. Licitaes. Conceito, objeto, finalidades e princpios. 4. Dispensa e inexigibilidade. 5. Vedaes. 6. Modalidades. 7. Procedimentos e fases. 8. Revogao e invalidao. 9. Especificao de materiais,confeco de termo de referncia e projeto bsico. 10. Requisio de material e autorizao de compra. 11. Sistemas informatizados de compras - Comprasnet. 12. Lei 8.666, de 21 de junho de 1993. 13. Lei 10.520, de 17 de julho de 2002. 14. Decreto n 5.450, de 31 de maio de 2005. 15. Decreto n 5.504, de 5 de agosto de 2005. 16. Decreto n3.931, de 19 de setembro de 2001. 17. Gesto de materiais. 18. Gesto

e fiscalizao de contratos da Administrao Pblica. 19. Terceirizao.20. Instrues Normativas n 2, de 30 de abril de 2008, e n 3, de 15 de outubro de 2009, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. 21. Gesto de almoxarifado. 22. Armazenagem de materiais. 23. Controle de estoques. 24. Inventrios. 25. Gesto de oramento.26. Execuo oramentria. 27. Lei 4.320, de 17 de maro de 1964. 28. Responsabilidades do gestor. 29. Lei complementar n 101, de 4 de maio de 2000. Infraestrutura 1. Fundamentos de projetos de obras civis e arquitetura, de fundaes, de instalaes eletroeletrnicas e hidrossanitrias, deteco, alarme e combate a incndios e de utilidades mecnicas. 2. Especificaes de materiais e servios. 3. Anlise oramentria: composio de custos unitrios, quantificao de materiais e servios, planilhas de oramento: sinttico e analtico, cronogramas fsico e fsicofinanceiro, benefcios e despesas indiretas (BDI) e encargos sociais. 4. Programao de obras. 5. Fiscalizao de obras (medies, reajustes, prorrogao, conformidade de faturas, etc.),anlise e interpretao de documentao tcnica (editais, contratos,aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos, dirio de obras,etc.). 6. Elaborao e acompanhamento de projetos de engenharia e arquitetura. Arquivologia:1. Gesto de documentos. 2. Noes de arquivologia: teorias, princpios e conceitos bsicos. 3. Gerenciamento da informao e gesto de documentos aplicada aos arquivos governamentais. 4. Diagnstico em documentao. 5. Arquivos correntes, intermedirios e permanentes. 6. Plano de classificao e tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 7. Procedimentos de protocolo. 8. Avaliao de documentos. 9. Tipologias documentais e suportes fsicos. 10. Arranjo em arquivos permanentes. 11. Gesto arquivstica de documentos eletrnicos. 12. Legislao arquivstica brasileira. REA 6 ORGANIZAES: 1. Teoria das organizaes: organizaes formais e sociedade contempornea; turbulncia e instabilidade do ambiente e desafios da administrao; diferentes focos no estudo dasorganizaes; tendncias da evoluo do conhecimento sobre o fenmeno organizacional. 2. Comportamento organizacional. 2.1. Teorias clssicas sobre os principais aspectos do comportamento humano nas organizaes: percepo, liderana, motivao, dinmica grupal e desenvolvimento de equipes, conflito. 2.2. Novos temas que influenciam a compreenso da dimenso humana nas organizaes: inteligncias mltiplas, emoes nas organizaes e a necessidade de uma viso holstica. 3. Gesto de pessoas: 3.1. Evoluo e as funes de RH. Estratgias de RH. 3.2. O processo de mudanas, comprometimento e desempenho. 3.3. Liderana e integridade. 3.4. Recrutamento e seleo. 3.5. Educao corporativa. 3.6. Avaliao de desempenho e desenvolvimento gerencial. 3.7. Sistemas de recompensas. 3.8. Relaes trabalhistas e sindicalismo. 3.9. RH e os programas de qualidade. 3.10. As novas tendncias. Cultura organizacional. 4. Gesto do conhecimento e aprendizagem organizacionais. 4.1. O conhecimento como ativo estratgico. 4.2. Conhecimento pessoal e organizacional. 4.3. Principais prticas de gesto do conhecimento. 4.4. Gesto por competncias. 5. Gesto da mudana. 5.1. Cultura e mudana cultural. 5.2. Paradigmas. 5.3. Formao do paradigma newtoniano-cartesiano e questionamentos atuais. 5.4. Mudanas sociais, cientficas e organizacionais.5.5. O indivduo como ator da mudana. ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1. Noes de administrao financeira. 2. Noes de contabilidade pblica. 2.1. Registros contbeis de operaes tpicas em unidades oramentrias ou administrativas (sistemas: oramentrio, financeiro,patrimonial e de compensao). 2.2. Inventrio: material permanente e de consumo. 3. Oramento pblico. 3.1. Princpios oramentrios. 3.2. Diretrizes oramentrias. 3.3. SIDOR, SIAFI. 3.4. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 3.5. Despesa pblica: categorias, estgios. 3.6. Suprimento de fundos. 3.7. Restos a pagar. 3.8. Despesas de exerccios anteriores. 3.9. A conta nica do Tesouro.

DIREITO: Direito Civil: 1. Lei. Vigncia. Aplicao da lei no tempo e no espao. 2. Integrao e interpretao da lei. 3. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. 4. Pessoas naturais e jurdicas. Personalidade. Capacidade. 5. Domiclio civil. 6. Bens. Espcies. Coisas fora do comrcio. Bem de famlia. 7. Fatos jurdicos. Atos jurdicos. Negcios jurdicos. Requisitos. 8. Defeitos dos atos jurdicos. 9. Modalidades dos atos jurdicos. 10. Forma e prova dos atos jurdicos. 11. Nulidade e anulabilidade dos atos jurdicos. 12. Atos ilcitos. 13. Prescrio e decadncia. Direito Processual Civil: 1. Jurisdio e competncia. 1.1. Jurisdio contenciosa e voluntria. 1.2. rgos da jurisdio. 2. Atos processuais. 2.1. Tempo e lugar dos atos processuais. 2.2. Comunicao dos atos processuais: citao, intimao e notificao. 3. Despesas processuais e honorrios advocatcios. 4. Resposta do ru: espcies e prazos. 5. Audincia. 6. Mandado de segurana (Lei n12.016, de 7 de agosto de 2009). Direito Empresarial: 1. Teoria da Empresa. 2. Institutos fundamentais do direito empresarial: atividade empresarial, empresrio (individual e sociedade empresria) e estabelecimento empresarial. 3. Institutos complementares: prepostos, registro, escriturao, nome empresarial e ttulo do estabelecimento. 4.Direito de Empresa no novo Cdigo Civil (Parte Especial, Livro II). 5.Direito societrio. 5.1. Conceito de sociedade 5.2. Sociedade simples e sociedade empresria. 5.3. Sociedade simples. 5.4. Sociedade limitada: constituio, contrato social, direitos e deveres dos scios; administrao e deliberaes sociais; resoluo, dissoluo e liquidao. 5.5. Sociedade annima: constituio, objeto, capital social e aes, acionistas e administrao e demais rgos sociais. Legislao Especfica:1. Sigilo bancrio (Lei Complementar n 105, de 10 de janeiro de 2001). 2. Lavagem de dinheiro (Lei n 9.613, de 3 de maro de 1998). 3. Sistema de Consrcios (Lei n 11.795, de 8 de outubro de 2008). 4. Sistema Nacional de Crdito Cooperativo (Lei Complementar n 130, de 17 de abril de 2009). 5. Regimento Interno do Banco Central do Brasil. 6. Processo e procedimento administrativo aplicado ao Banco Central do Brasil. 6.1. Processo administrativo (Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999). 6.2. Processo administrativo disciplinar (Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e legislao pertinente). 6.3. Fiscalizao e aplicao de penalidades: processos punitivos no mbito do Sistema Financeiro Nacional. 6.4. Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional (Decreto n 1.935, de 20 de junho de 1996).