LEI N 8.

112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pbIicos civis da
Unio, das autarquias e das fundaes pbIicas federais.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
TtuIo I
CaptuIo nico
Das Disposies PreIiminares
Art. 1
o
Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das autarquias, inclusive as em regime especial,
e das fundaes pblicas federais.
Art. 2
o
Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa IegaImente investida em cargo pbIico.
Art. 3
o
Cargo pbIico o conjunto de atribuies e responsabiIidades previstas na estrutura organizacionaI que devem
ser cometidas a um servidor.
Pargrafo nico. Os cargos pbIicos, acessveis a todos os brasiIeiros, so criados por Iei, com denominao prpria e
vencimento pago peIos cofres pbIicos, para provimento em carter efetivo ou em comisso.
Art. 4
o
proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei.
TtuIo II
Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio
CaptuIo I
Do Provimento
Seo I
Disposies Gerais
Art. 5
o
So requisitos bsicos para investidura em cargo pbIico:
I - a nacionaIidade brasiIeira;
II - o gozo dos direitos poIticos;
III - a quitao com as obrigaes miIitares e eIeitorais;
IV - o nveI de escoIaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos;
VI - aptido fsica e mentaI.
1
o
As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos estabelecidos em lei.
2
o
s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concurso pbIico para provimento
de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero
reservadas at 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.
3
o
As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover seus cargos com professores,
tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei! (ncludo pela Lei n 9.515, de
20.11.97)
Art. 6
o
O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da autoridade competente de cada Poder.
Art. 7
o
A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
Art. 8
o
So formas de provimento de cargo pbIico:
I - nomeao;
II - promoo;
III - (Revogado peIa Lei n 9.527, de 10.12.97)
IV - (Revogado peIa Lei n 9.527, de 10.12.97)
V - readaptao;
VI - reverso;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegrao;
IX - reconduo.
Seo II
Da Nomeao
Art. 9
o
A nomeao far-se-:
- em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;
- em comisso, inclusive na condio de interino, para cargos de confiana vagos. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comisso ou de natureza especial poder ser nomeado para ter exerccio,
interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa, hiptese em que dever optar
pela remunerao de um deles durante o perodo da interinidade. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso
pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua validade.
Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira, mediante promoo, sero
estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de carreira na Administrao Pblica Federal e seus regulamentos.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
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Seo III
Do Concurso PbIico
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em duas etapas, conforme dispuserem a lei e o
regulamento do respectivo plano de carreira, condicionada a inscrio do candidato ao pagamento do valor fixado no edital,
quando indispensvel ao seu custeio, e ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamente previstas.(Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97) (Regulamento)
Art. 12. O concurso pblico ter validade de at 2 (dois ) anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo.
1
o
O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados em edital, que ser publicado no Dirio
Oficial da Unio e em jornal dirio de grande circulao.
2
o
No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado.
Seo IV
Da Posse e do Exerccio
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as
responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das
partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei.
1
o
A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da pubIicao do ato de provimento. (Redao dada peIa Lei n
9.527, de 10.12.97)
2
o
Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do ato de provimento, em licena prevista nos incisos , e V
do art. 81, ou afastado nas hipteses dos incisos , V, V, V, alneas "a", "b", "d", "e" e "f", X e X do art. 102, o prazo ser
contado do trmino do impedimento. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3
o
A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
4
o
S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
5
o
No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao
exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica.
6
o
Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo previsto no 1
o
deste artigo.
Art. 14. A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo.
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo de confiana. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
1
o
de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da posse.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2
o
O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o ato de sua designao para funo de confiana, se no
entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo, observado o disposto no art. 18. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
3
o
autoridade competente do rgo ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe exerccio.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
4
o
O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a data de publicao do ato de designao, salvo quando o
servidor estiver em licena ou afastado por qualquer outro motivo legal, hiptese em que recair no primeiro dia til aps o trmino
do impedimento, que no poder exceder a trinta dias da publicao. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento individuaI do servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os elementos necessrios ao seu
assentamento individual.
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de
publicao do ato que promover o servidor. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de ter sido removido, redistribudo, requisitado, cedido ou
posto em exerccio provisrio ter, no mnimo, dez e, no mximo, trinta dias de prazo, contados da publicao do ato, para a
retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a
nova sede. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1
o
Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou afastado legalmente, o prazo a que se refere este artigo ser contado a
partir do trmino do impedimento. (Pargrafo renumerado e alterado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2
o
facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no caput. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das atribuies pertinentes aos respectivos cargos,
respeitada a durao mxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mnimo e mximo de seis horas e
oito horas dirias, respectivamente. (Redao dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
1
o
O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submete-se a regime de integral dedicao ao servio, observado
o disposto no art. 120, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administrao. (Redao dada pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
2
o
O disposto neste artigo no se aplica a durao de trabalho estabelecida em leis especiais. (ncludo pela Lei n 8.270, de
17.12.91)
Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio
por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o quaI a sua aptido e capacidade sero objeto de avaIiao para o
desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (vide EMC n 19)
I - assiduidade;
II - discipIina;
III - capacidade de iniciativa;
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IV - produtividade;
V- responsabiIidade.
1
o
4 (quatro) meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida homologao da autoridade competente a
avaliao do desempenho do servidor, realizada por comisso constituda para essa finalidade, de acordo com o que dispuser a
lei ou o regulamento da respectiva carreira ou cargo, sem prejuzo da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos
incisos a V do caput deste artigo. (Redao dada pela Lei n 11.784, de 2008
2
o
O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estveI, reconduzido ao cargo anteriormente
ocupado, observado o disposto no pargrafo nico do art. 29.
3
o
O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de provimento em comisso ou funes de direo, chefia
ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao, e somente poder ser cedido a outro rgo ou entidade para ocupar cargos
de Natureza Especial, cargos de provimento em comisso do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores - DAS, de nveis 6, 5 e
4, ou equivalentes. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
4
o
Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser concedidas as licenas e os afastamentos previstos nos arts. 81,
incisos a V, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formao decorrente de aprovao em concurso
para outro cargo na Administrao Pblica Federal. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
5
o
O estgio probatrio ficar suspenso durante as licenas e os afastamentos previstos nos arts. 83, 84, 1
o
, 86 e 96, bem
assim na hiptese de participao em curso de formao, e ser retomado a partir do trmino do impedimento. (ncludo pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
Seo V
Da EstabiIidade
Art. 21. O servidor habiIitado em concurso pbIico e empossado em cargo de provimento efetivo adquirir estabiIidade
no servio pbIico ao compIetar 2 (dois) anos de efetivo exerccio. (prazo 3 anos - vide EMC n 19)
Art. 22. O servidor estveI s perder o cargo em virtude de sentena judiciaI transitada em juIgado ou de processo
administrativo discipIinar no quaI Ihe seja assegurada ampIa defesa.
Seo VI
Da Transferncia
Art. 23. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo VII
Da Readaptao
Art. 24. Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que
tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica.
1
o
Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado.
2
o
A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida, nvel de escolaridade e
equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor exercer suas atribuies como excedente,
at a ocorrncia de vaga.(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo VIII
Da Reverso
(Regulamento Dec. n 3.644, de 30.11.2000)
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado: (Redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
- por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou (ncludo pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
- no interesse da administrao, desde que: (ncludo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
a) tenha solicitado a reverso; (ncludo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
b) a aposentadoria tenha sido voluntria; (ncludo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
c) estvel quando na atividade; (ncludo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores solicitao; (ncludo pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
e) haja cargo vago. (ncludo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
1
o
A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao. (ncludo pela Medida Provisria n 2.225-
45, de 4.9.2001)
2
o
O tempo em que o servidor estiver em exerccio ser considerado para concesso da aposentadoria. (ncludo pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
3
o
No caso do inciso , encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia
de vaga. (ncludo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
4
o
O servidor que retornar atividade por interesse da administrao perceber, em substituio aos proventos da
aposentadoria, a remunerao do cargo que voltar a exercer, inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia
anteriormente aposentadoria. (ncludo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
5
o
O servidor de que trata o inciso somente ter os proventos calculados com base nas regras atuais se permanecer pelo
menos cinco anos no cargo. (ncludo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
6
o
O Poder Executivo regulamentar o disposto neste artigo. (ncludo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 26. (Revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 27. No poder reverter o aposentado que j tiver completado 70 (setenta) anos de idade.
Seo IX
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Da Reintegrao
Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua
transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as
vantagens.
1
o
Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31.
2
o
Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao ou
aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.
Seo X
Da Reconduo
Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de:
- inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;
- reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro, observado o disposto no art.
30.
Seo XI
Da DisponibiIidade e do Aproveitamento
Art. 30. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies
e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
Art. 31. O rgo Central do Sistema de Pessoal Civil determinar o imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade em
vaga que vier a ocorrer nos rgos ou entidades da Administrao Pblica Federal.
Pargrafo nico. Na hiptese prevista no 3
o
do art. 37, o servidor posto em disponibilidade poder ser mantido sob
responsabilidade do rgo central do Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal - SPEC, at o seu adequado
aproveitamento em outro rgo ou entidade. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 32. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo
legal, salvo doena comprovada por junta mdica oficial.
CaptuIo II
Da Vacncia
Art. 33. A vacncia do cargo pblico decorrer de:
- exonerao;
- demisso;
- promoo;
V - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
V - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
V - readaptao;
V - aposentadoria;
V - posse em outro cargo inacumulvel;
X - falecimento.
Art. 34. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabeIecido.
Art. 35. A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana dar-se-: (Redao dada peIa Lei n
9.527, de 10.12.97)
I - a juzo da autoridade competente;
II - a pedido do prprio servidor.
Pargrafo nico. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
CaptuIo III
Da Remoo e da Redistribuio
Seo I
Da Remoo
Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de
sede.
Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de remoo: (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
- de ofcio, no interesse da Administrao; (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
- a pedido, a critrio da Administrao; (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
- a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administrao: (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico civil ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, que foi deslocado no interesse da Administrao; (ncludo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas expensas e conste do seu
assentamento funcional, condicionada comprovao por junta mdica oficial; (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
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c) em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero de interessados for superior ao nmero de vagas, de
acordo com normas preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que aqueles estejam lotados.(ncludo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Seo II
Da Redistribuio
Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro geral de pessoal,
para outro rgo ou entidade do mesmo Poder, com prvia apreciao do rgo central do SPEC, observados os seguintes
preceitos: (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
- interesse da administrao; (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
- equivalncia de vencimentos; (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
- manuteno da essncia das atribuies do cargo; (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
V - vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
V - mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional; (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
V - compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades institucionais do rgo ou entidade. (ncludo pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
1
o
A redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios, inclusive
nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2
o
A redistribuio de cargos efetivos vagos se dar mediante ato conjunto entre o rgo central do SPEC e os rgos e
entidades da Administrao Pblica Federal envolvidos. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3
o
Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no rgo ou
entidade, o servidor estvel que no for redistribudo ser colocado em disponibilidade, at seu aproveitamento na forma dos arts.
30 e 31. (Pargrafo renumerado e alterado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
4
o
O servidor que no for redistribudo ou colocado em disponibilidade poder ser mantido sob responsabilidade do rgo central
do SPEC, e ter exerccio provisrio, em outro rgo ou entidade, at seu adequado aproveitamento. (ncludo pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
CaptuIo IV
Da Substituio
Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou funo de direo ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial tero
substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omisso, previamente designados pelo dirigente mximo do rgo ou
entidade. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1
o
O substituto assumir automtica e cumulativamente, sem prejuzo do cargo que ocupa, o exerccio do cargo ou funo de
direo ou chefia e os de Natureza Especial, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacncia
do cargo, hipteses em que dever optar pela remunerao de um deles durante o respectivo perodo. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
2
o
O substituto far jus retribuio pelo exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia ou de cargo de Natureza Especial,
nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a trinta dias consecutivos, paga na proporo dos dias
de efetiva substituio, que excederem o referido perodo. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 39. O disposto no artigo anterior aplica-se aos titulares de unidades administrativas organizadas em nvel de assessoria.
TtuIo III
Dos Direitos e Vantagens
CaptuIo I
Do Vencimento e da Remunerao
Art. 40. Vencimento a retribuio pecuniria peIo exerccio de cargo pbIico, com vaIor fixado em Iei.
Pargrafo nico. (Revogado peIa Lei n 11.784, de 2008)
Art. 41. Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabeIecidas
em Iei.
1
o
A remunerao do servidor investido em funo ou cargo em comisso ser paga na forma prevista no art. 62.
2
o
O servidor investido em cargo em comisso de rgo ou entidade diversa da de sua Iotao receber a remunerao
de acordo com o estabeIecido no 1
o
do art. 93.
3
o
O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, irredutveI.
4
o
assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou assemeIhadas do mesmo Poder, ou
entre servidores dos trs Poderes, ressaIvadas as vantagens de carter individuaI e as reIativas natureza ou ao IocaI de
trabaIho.
5
o
Nenhum servidor receber remunerao inferior ao saIrio mnimo. (IncIudo peIa Lei n 11.784, de 2008
Art. 42. Nenhum servidor poder perceber, mensaImente, a ttuIo de remunerao, importncia superior soma dos
vaIores percebidos como remunerao, em espcie, a quaIquer ttuIo, no mbito dos respectivos Poderes, peIos
Ministros de Estado, por membros do Congresso NacionaI e Ministros do Supremo TribunaI FederaI.
Pargrafo nico. ExcIuem-se do teto de remunerao as vantagens previstas nos incisos II a VII do art. 61.
Art. 43. (Revogado peIa Lei n 9.624, de 2.4.98) (Vide Lei n 9.624, de 2.4.98)
Art. 44. O servidor perder:
I - a remunerao do dia em que faItar ao servio, sem motivo justificado; (Redao dada peIa Lei n 9.527, de 10.12.97)
II - a parceIa de remunerao diria, proporcionaI aos atrasos, ausncias justificadas, ressaIvadas as concesses de que
trata o art. 97, e sadas antecipadas, saIvo na hiptese de compensao de horrio, at o ms subseqente ao da
ocorrncia, a ser estabeIecida peIa chefia imediata. (Redao dada peIa Lei n 9.527, de 10.12.97)
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Pargrafo nico. As faItas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora maior podero ser compensadas a critrio
da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exerccio. (IncIudo peIa Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 45. SaIvo por imposio IegaI, ou mandado judiciaI, nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou provento.
(ReguIamento)
Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em foIha de pagamento a favor de
terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos, na forma definida em reguIamento.
Art. 46. As reposies e indenizaes ao errio, atuaIizadas at 30 de junho de 1994, sero previamente comunicadas ao
servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, para pagamento, no prazo mximo de trinta dias, podendo ser parceIadas,
a pedido do interessado. (Redao dada peIa Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
1
o
O vaIor de cada parceIa no poder ser inferior ao correspondente a dez por cento da remunerao, provento ou
penso. (Redao dada peIa Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
2
o
Quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ao do processamento da foIha, a reposio ser feita
imediatamente, em uma nica parceIa. (Redao dada peIa Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
3
o
Na hiptese de vaIores recebidos em decorrncia de cumprimento a deciso Iiminar, a tuteIa antecipada ou a
sentena que venha a ser revogada ou rescindida, sero eIes atuaIizados at a data da reposio. (Redao dada peIa
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibiIidade
cassada, ter o prazo de sessenta dias para quitar o dbito. (Redao dada peIa Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
Pargrafo nico. A no quitao do dbito no prazo previsto impIicar sua inscrio em dvida ativa. (Redao dada peIa
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 48. O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, exceto nos casos
de prestao de aIimentos resuItante de deciso judiciaI.
CaptuIo II
Das Vantagens
Art. 49. AIm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
I - indenizaes;
II - gratificaes;
III - adicionais.
1
o
As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para quaIquer efeito.
2
o
As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em Iei.
Art. 50. As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer outros
acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
Seo I
Das Indenizaes
Art. 51. Constituem indenizaes ao servidor:
I - ajuda de custo;
II - dirias;
III - transporte.
IV - auxIio-moradia.(ncludo pela Lei n 11.355, de 2006)
Art. 52. Os valores das indenizaes estabelecidas nos incisos a do art. 51, assim como as condies para a sua concesso,
sero estabelecidos em regulamento. (Redao dada pela Lei n 11.355, de 2006)
Subseo I
Da Ajuda de Custo
Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do servidor que, no interesse do servio, passar a ter
exerccio em nova sede, com mudana de domiclio em carter permanente, vedado o duplo pagamento de indenizao, a
qualquer tempo, no caso de o cnjuge ou companheiro que detenha tambm a condio de servidor, vier a ter exerccio na
mesma sede. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1
o
Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo passagem,
bagagem e bens pessoais.
2
o
famlia do servidor que falecer na nova sede so assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem,
dentro do prazo de 1 (um) ano, contado do bito.
Art. 54. A ajuda de custo caIcuIada sobre a remunerao do servidor, conforme se dispuser em reguIamento, no
podendo exceder a importncia correspondente a 3 (trs) meses.
Art. 55. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-Io, em virtude de mandato
eIetivo.
Art. 56. Ser concedida ajuda de custo queIe que, no sendo servidor da Unio, for nomeado para cargo em comisso,
com mudana de domicIio.
Pargrafo nico. No afastamento previsto no inciso do art. 93, a ajuda de custo ser paga pelo rgo cessionrio, quando
cabvel.
Art. 57. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, no se apresentar na nova sede
no prazo de 30 (trinta) dias.
Subseo II
Das Dirias
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Art. 58. O servidor que, a servio, afastar-se da sede em carter eventuaI ou transitrio para outro ponto do territrio
nacionaI ou para o exterior, far jus a passagens e dirias destinadas a indenizar as parceIas de despesas extraordinria
com pousada, aIimentao e Iocomoo urbana, conforme dispuser em reguIamento. (Redao dada peIa Lei n 9.527, de
10.12.97)
1
o
A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida peIa metade quando o desIocamento no exigir
pernoite fora da sede, ou quando a Unio custear, por meio diverso, as despesas extraordinrias cobertas por dirias.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2
o
Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigncia permanente do cargo, o servidor no far jus a dirias.
3
o
Tambm no far jus a dirias o servidor que se deslocar dentro da mesma regio metropolitana, aglomerao urbana ou
microrregio, constitudas por municpios limtrofes e regularmente institudas, ou em reas de controle integrado mantidas com
pases limtrofes, cuja jurisdio e competncia dos rgos, entidades e servidores brasileiros considera-se estendida, salvo se
houver pernoite fora da sede, hipteses em que as dirias pagas sero sempre as fixadas para os afastamentos dentro do
territrio nacional. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 59. O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por quaIquer motivo, fica obrigado a restitu-Ias
integraImente, no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento,
restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo previsto no caput.
Subseo III
Da Indenizao de Transporte
Art. 60. Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilizao de meio prprio de
locomoo para a execuo de servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo, conforme se dispuser em
regulamento.
Subseo V
Do Auxlio-Moradia
(ncludo pela Lei n 11.355, de 2006)
Art. 60-A. O auxIio-moradia consiste no ressarcimento das despesas comprovadamente reaIizadas peIo servidor com
aIugueI de moradia ou com meio de hospedagem administrado por empresa hoteIeira, no prazo de um ms aps a
comprovao da despesa peIo servidor. (IncIudo peIa Lei n 11.355, de 2006)
Art. 60-B. Conceder-se- auxIio-moradia ao servidor se atendidos os seguintes requisitos: (IncIudo peIa Lei n 11.355, de
2006)
I - no exista imveI funcionaI disponveI para uso peIo servidor; (IncIudo peIa Lei n 11.355, de 2006)
II - o cnjuge ou companheiro do servidor no ocupe imveI funcionaI; (IncIudo peIa Lei n 11.355, de 2006)
III - o servidor ou seu cnjuge ou companheiro no seja ou tenha sido proprietrio, promitente comprador, cessionrio ou
promitente cessionrio de imveI no Municpio aonde for exercer o cargo, incIuda a hiptese de Iote edificado sem
averbao de construo, nos doze meses que antecederem a sua nomeao; (IncIudo peIa Lei n 11.355, de 2006)
IV - nenhuma outra pessoa que resida com o servidor receba auxIio-moradia; (IncIudo peIa Lei n 11.355, de 2006)
V - o servidor tenha se mudado do IocaI de residncia para ocupar cargo em comisso ou funo de confiana do Grupo-
Direo e Assessoramento Superiores - DAS, nveis 4, 5 e 6, de Natureza EspeciaI, de Ministro de Estado ou equivaIentes;
(IncIudo peIa Lei n 11.355, de 2006)
VI - o Municpio no quaI assuma o cargo em comisso ou funo de confiana no se enquadre nas hipteses do art. 58,
3
o
, em reIao ao IocaI de residncia ou domicIio do servidor; (IncIudo peIa Lei n 11.355, de 2006)
VII - o servidor no tenha sido domiciIiado ou tenha residido no Municpio, nos Itimos doze meses, aonde for exercer o
cargo em comisso ou funo de confiana, desconsiderando-se prazo inferior a sessenta dias dentro desse perodo; e
(IncIudo peIa Lei n 11.355, de 2006)
VIII - o desIocamento no tenha sido por fora de aIterao de Iotao ou nomeao para cargo efetivo. (IncIudo peIa Lei
n 11.355, de 2006)
IX - o desIocamento tenha ocorrido aps 30 de junho de 2006. (IncIudo peIa Lei n 11.490, de 2007)
Pargrafo nico. Para fins do inciso VII, no ser considerado o prazo no quaI o servidor estava ocupando outro cargo
em comisso reIacionado no inciso V. (IncIudo peIa Lei n 11.355, de 2006)
Art. 60-C. O auxIio-moradia no ser concedido por prazo superior a 8 (oito) anos dentro de cada perodo de 12 (doze)
anos. (IncIudo peIa Lei n 11.784, de 2008
Pargrafo nico. Transcorrido o prazo de 8 (oito) anos dentro de cada perodo de 12 (doze) anos, o pagamento somente
ser retomado se observados, aIm do disposto no caput deste artigo, os requisitos do caput do art. 60-B desta Lei, no
se apIicando, no caso, o pargrafo nico do citado art. 60-B. (IncIudo peIa Lei n 11.784, de 2008
Art. 60-D. O vaIor mensaI do auxIio-moradia Iimitado a 25% (vinte e cinco por cento) do vaIor do cargo em comisso,
funo comissionada ou cargo de Ministro de Estado ocupado. (IncIudo peIa Lei n 11.784, de 2008
1
o
O vaIor do auxIio-moradia no poder superar 25% (vinte e cinco por cento) da remunerao de Ministro de Estado.
(IncIudo peIa Lei n 11.784, de 2008
2
o
Independentemente do vaIor do cargo em comisso ou funo comissionada, fica garantido a todos os que
preencherem os requisitos o ressarcimento at o vaIor de R$ 1.800,00 (miI e oitocentos reais). (IncIudo peIa Lei n 11.784,
de 2008
Art. 60-E. No caso de faIecimento, exonerao, coIocao de imveI funcionaI disposio do servidor ou aquisio de
imveI, o auxIio-moradia continuar sendo pago por um ms. (IncIudo peIa Lei n 11.355, de 2006)
Seo II
Das Gratificaes e Adicionais
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Art. 61. Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, sero deferidos aos servidores as seguintes retribuies,
gratificaes e adicionais: (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
- retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e assessoramento; (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
- gratificao natalina;
- (Revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
V - adicional pelo exerccio de atividades insalubres, perigosas ou penosas;
V - adicional pela prestao de servio extraordinrio;
V - adicional noturno;
V - adicional de frias;
V - outros, relativos ao local ou natureza do trabalho.
X - gratificao por encargo de curso ou concurso. (ncludo pela Lei n 11.314 de 2006)
Subseo I
Da Retribuio peIo Exerccio de Funo de Direo, Chefia e Assessoramento
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo de direo, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em
comisso ou de Natureza Especial devida retribuio pelo seu exerccio.(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. Lei especfica estabelecer a remunerao dos cargos em comisso de que trata o inciso do art. 9
o
. (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 62-A. Fica transformada em Vantagem Pessoal Nominalmente dentificada - VPN a incorporao da retribuio pelo exerccio
de funo de direo, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de Natureza Especial a que se referem os
arts. 3
o
e 10 da Lei n
o
8.911, de 11 de julho de 1994, e o art. 3
o
da Lei n
o
9.624, de 2 de abril de 1998. (ncludo pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Pargrafo nico. A VPN de que trata o caput deste artigo somente estar sujeita s revises gerais de remunerao dos
servidores pblicos federais. (ncludo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Subseo II
Da Gratificao NataIina
Art. 63. A gratificao nataIina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o servidor fizer jus no ms de
dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano.
Pargrafo nico. A frao iguaI ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada como ms integraI.
Art. 64. A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro de cada ano.
Pargrafo nico. (VETADO).
Art. 65. O servidor exonerado perceber sua gratificao nataIina, proporcionaImente aos meses de exerccio, caIcuIada
sobre a remunerao do ms da exonerao.
Art. 66. A gratificao nataIina no ser considerada para cIcuIo de quaIquer vantagem pecuniria.
Subseo III
Do AdicionaI por Tempo de Servio
Art. 67. (Revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de 2001, respeitadas as situaes constitudas at 8.3.1999)
Subseo IV
Dos Adicionais de InsaIubridade, PericuIosidade ou Atividades Penosas
Art. 68. Os servidores que trabaIhem com habituaIidade em Iocais insaIubres ou em contato permanente com substncias
txicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicionaI sobre o vencimento do cargo efetivo.
1
o
O servidor que fizer jus aos adicionais de insaIubridade e de pericuIosidade dever optar por um deIes.
2
o
O direito ao adicionaI de insaIubridade ou pericuIosidade cessa com a eIiminao das condies ou dos riscos que
deram causa a sua concesso.
Art. 69. Haver permanente controIe da atividade de servidores em operaes ou Iocais considerados penosos,
insaIubres ou perigosos.
Pargrafo nico. A servidora gestante ou Iactante ser afastada, enquanto durar a gestao e a Iactao, das operaes e
Iocais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em IocaI saIubre e em servio no penoso e no perigoso.
Art. 70. Na concesso dos adicionais de atividades penosas, de insaIubridade e de pericuIosidade, sero observadas as
situaes estabeIecidas em IegisIao especfica.
Art. 71. O adicionaI de atividade penosa ser devido aos servidores em exerccio em zonas de fronteira ou em IocaIidades
cujas condies de vida o justifiquem, nos termos, condies e Iimites fixados em reguIamento.
Art. 72. Os Iocais de trabaIho e os servidores que operam com Raios X ou substncias radioativas sero mantidos sob
controIe permanente, de modo que as doses de radiao ionizante no uItrapassem o nveI mximo previsto na
IegisIao prpria.
Pargrafo nico. Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos a exames mdicos a cada 6 (seis) meses.
Subseo V
Do AdicionaI por Servio Extraordinrio
Art. 73. O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) em reIao hora normaI
de trabaIho.
Art. 74. Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes excepcionais e temporrias, respeitado o
Iimite mximo de 2 (duas) horas por jornada.
Subseo VI
Do AdicionaI Noturno
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Art. 75. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas
do dia seguinte, ter o vaIor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora como cinqenta e
dois minutos e trinta segundos.
Pargrafo nico. Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata este artigo incidir sobre a
remunerao prevista no art. 73.
Subseo VII
Do AdicionaI de Frias
Art. 76. Independentemente de soIicitao, ser pago ao servidor, por ocasio das frias, um adicionaI correspondente a
1/3 (um tero) da remunerao do perodo das frias.
Pargrafo nico. No caso de o servidor exercer funo de direo, chefia ou assessoramento, ou ocupar cargo em
comisso, a respectiva vantagem ser considerada no cIcuIo do adicionaI de que trata este artigo.
Subseo VIII
Da Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso
(ncludo pela Lei n 11.314 de 2006)
Art. 76-A. A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso devida ao servidor que, em carter eventual: (ncludo pela Lei
n 11.314 de 2006) (Regulamento)
- atuar como instrutor em curso de formao, de desenvolvimento ou de treinamento regularmente institudo no mbito da
administrao pblica federal; (ncludo pela Lei n 11.314 de 2006)
- participar de banca examinadora ou de comisso para exames orais, para anlise curricular, para correo de provas
discursivas, para elaborao de questes de provas ou para julgamento de recursos intentados por candidatos; (ncludo pela Lei
n 11.314 de 2006)
- participar da logstica de preparao e de realizao de concurso pblico envolvendo atividades de planejamento,
coordenao, superviso, execuo e avaliao de resultado, quando tais atividades no estiverem includas entre as suas
atribuies permanentes; (ncludo pela Lei n 11.314 de 2006)
V - participar da aplicao, fiscalizar ou avaliar provas de exame vestibular ou de concurso pblico ou supervisionar essas
atividades. (ncludo pela Lei n 11.314 de 2006)
1
o
Os critrios de concesso e os limites da gratificao de que trata este artigo sero fixados em regulamento, observados
os seguintes parmetros: (ncludo pela Lei n 11.314 de 2006)
- o valor da gratificao ser calculado em horas, observadas a natureza e a complexidade da atividade exercida; (ncludo
pela Lei n 11.314 de 2006)
- a retribuio no poder ser superior ao equivalente a 120 (cento e vinte) horas de trabalho anuais, ressalvada situao
de excepcionalidade, devidamente justificada e previamente aprovada pela autoridade mxima do rgo ou entidade, que poder
autorizar o acrscimo de at 120 (cento e vinte) horas de trabalho anuais; (ncludo pela Lei n 11.314 de 2006)
- o valor mximo da hora trabalhada corresponder aos seguintes percentuais, incidentes sobre o maior vencimento bsico
da administrao pblica federal: (ncludo pela Lei n 11.314 de 2006)
a) 2,2% (dois inteiros e dois dcimos por cento), em se tratando de atividades previstas nos incisos e do caput deste artigo;
(Redao dada pela Lei n 11.501, de 2007)
b) 1,2% (um inteiro e dois dcimos por cento), em se tratando de atividade prevista nos incisos e V do caput deste artigo.
(Redao dada pela Lei n 11.501, de 2007)
2
o
A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso somente ser paga se as atividades referidas nos incisos do caput
deste artigo forem exercidas sem prejuzo das atribuies do cargo de que o servidor for titular, devendo ser objeto de
compensao de carga horria quando desempenhadas durante a jornada de trabalho, na forma do 4
o
do art. 98 desta Lei.
(ncludo pela Lei n 11.314 de 2006)
3
o
A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso no se incorpora ao vencimento ou salrio do servidor para qualquer
efeito e no poder ser utilizada como base de clculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de clculo dos
proventos da aposentadoria e das penses. (ncludo pela Lei n 11.314 de 2006)
CaptuIo III
Das Frias
Art. 77. O servidor far jus a trinta dias de frias, que podem ser acumuIadas, at o mximo de dois perodos, no caso de
necessidade do servio, ressaIvadas as hipteses em que haja IegisIao especfica. (Redao dada peIa Lei n 9.525, de
10.12.97) (Frias de Ministro - Vide)
1
o
Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 (doze) meses de exerccio.
2
o
vedado Ievar conta de frias quaIquer faIta ao servio.
3
o
As frias podero ser parceIadas em at trs etapas, desde que assim requeridas peIo servidor, e no interesse da
administrao pbIica. (IncIudo peIa Lei n 9.525, de 10.12.97)
Art. 78. O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at 2 (dois) dias antes do incio do respectivo perodo,
observando-se o disposto no 1
o
deste artigo. (Frias de Ministro - Vide)
1 e 2 (Revogado peIa Lei n 9.527, de 10.12.97)
3
o
O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber indenizao reIativa ao perodo das frias a que
tiver direito e ao incompIeto, na proporo de um doze avos por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a quatorze
dias. (IncIudo peIa Lei n 8.216, de 13.8.91)
4
o
A indenizao ser caIcuIada com base na remunerao do ms em que for pubIicado o ato exoneratrio. (IncIudo
peIa Lei n 8.216, de 13.8.91)
5
o
Em caso de parceIamento, o servidor receber o vaIor adicionaI previsto no inciso XVII do art. 7
o
da Constituio
FederaI quando da utiIizao do primeiro perodo. (IncIudo peIa Lei n 9.525, de 10.12.97)
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Art. 79. O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substncias radioativas gozar 20 (vinte) dias
consecutivos de frias, por semestre de atividade profissionaI, proibida em quaIquer hiptese a acumuIao.
Pargrafo nico. (Revogado peIa Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 80. As frias somente podero ser interrompidas por motivo de caIamidade pbIica, comoo interna, convocao
para jri, servio miIitar ou eIeitoraI, ou por necessidade do servio decIarada peIa autoridade mxima do rgo ou
entidade.(Redao dada peIa Lei n 9.527, de 10.12.97) (Frias de Ministro - Vide)
Pargrafo nico. O restante do perodo interrompido ser gozado de uma s vez, observado o disposto no art. 77.
(IncIudo peIa Lei n 9.527, de 10.12.97)
CaptuIo IV
Das Licenas
Seo I
Disposies Gerais
Art. 81. Conceder-se- ao servidor Iicena:
- por motivo de doena em pessoa da famlia;
- por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
- para o servio militar;
V - para atividade poltica;
V - para capacitao; (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
V - para tratar de interesses particulares;
V - para desempenho de mandato classista.
1
o
A licena prevista no inciso do caput deste artigo bem como cada uma de suas prorrogaes sero precedidas de exame por
percia mdica oficial, observado o disposto no art. 204 desta Lei. (Redao dada pela Lei n 11.907, de 2009)
2
o
(Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3
o
vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo da licena prevista no inciso deste artigo.
Art. 82. A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra da mesma espcie ser considerada como
prorrogao.
Seo II
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da FamIia
Art. 83. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do
padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante
comprovao por percia mdica oficial. (Redao dada pela Lei n 11.907, de 2009)
1
o
A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e no puder ser prestada
simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante compensao de horrio, na forma do disposto no inciso do art. 44.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2
o
A licena de que trata o caput, includas as prorrogaes, poder ser concedida a cada perodo de doze meses nas
seguintes condies: (Redao dada pela Lei n 12.269, de 2010)
- por at 60 (sessenta) dias, consecutivos ou no, mantida a remunerao do servidor; e (ncludo pela Lei n 12.269, de
2010)
- por at 90 (noventa) dias, consecutivos ou no, sem remunerao. (ncludo pela Lei n 12.269, de 2010)
3
o
O incio do interstcio de 12 (doze) meses ser contado a partir da data do deferimento da primeira licena concedida.
(ncludo pela Lei n 12.269, de 2010)
4
o
A soma das licenas remuneradas e das licenas no remuneradas, includas as respectivas prorrogaes, concedidas
em um mesmo perodo de 12 (doze) meses, observado o disposto no 3
o
, no poder ultrapassar os limites estabelecidos nos
incisos e do 2
o
. (ncludo pela Lei n 12.269, de 2010)
Seo III
Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge
Art. 84. Poder ser concedida licena ao servidor para acompanhar cnjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto
do territrio nacional, para o exterior ou para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.
1
o
A licena ser por prazo indeterminado e sem remunerao.
2
o
No deslocamento de servidor cujo cnjuge ou companheiro tambm seja servidor pblico, civil ou militar, de qualquer dos
Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, poder haver exerccio provisrio em rgo ou entidade da
Administrao Federal direta, autrquica ou fundacional, desde que para o exerccio de atividade compatvel com o seu cargo.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo IV
Da Licena para o Servio MiIitar
Art. 85. Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na forma e condies previstas na legislao
especfica.
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta) dias sem remunerao para reassumir o exerccio do
cargo.
Seo V
Da Licena para Atividade PoItica
Art. 86. O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o perodo que mediar entre a sua escolha em conveno
partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral.
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1
o
O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funes e que exera cargo de direo, chefia,
assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura
perante a Justia Eleitoral, at o dcimo dia seguinte ao do pleito. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2
o
A partir do registro da candidatura e at o dcimo dia seguinte ao da eleio, o servidor far jus licena, assegurados os
vencimentos do cargo efetivo, somente pelo perodo de trs meses. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo VI
Da Licena-Prmio por Assiduidade
Da Licena para Capacitao
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 87. Aps cada qinqnio de efetivo exerccio, o servidor poder, no interesse da Administrao, afastar-se do exerccio do
cargo efetivo, com a respectiva remunerao, por at trs meses, para participar de curso de capacitao profissional. (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. Os perodos de licena de que trata o caput no so acumulveis.(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 88. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 89. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 90. (VETADO).
Seo VII
Da Licena para Tratar de Interesses ParticuIares
Art. 91. A critrio da Administrao, podero ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja em
estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos, sem remunerao.
(Redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Pargrafo nico. A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do servio. (Redao
dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Seo VIII
Da Licena para o Desempenho de Mandato CIassista
Art. 92. assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para o desempenho de mandato em confederao,
federao, associao de classe de mbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profisso
ou, ainda, para participar de gerncia ou administrao em sociedade cooperativa constituda por servidores pblicos para prestar
servios a seus membros, observado o disposto na alnea c do inciso V do art. 102 desta Lei, conforme disposto em
regulamento e observados os seguintes limites: (Redao dada pela Lei n 11.094, de 2005) (Regulamento)
- para entidades com at 5.000 associados, um servidor; (nciso includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
- para entidades com 5.001 a 30.000 associados, dois servidores; (nciso includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
- para entidades com mais de 30.000 associados, trs servidores. (nciso includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1
o
Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou representao nas referidas entidades, desde
que cadastradas no Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2 A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no caso de reeleio, e por uma nica vez.
CaptuIo V
Dos Afastamentos
Seo I
Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade
Art. 93. O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, ou do
Distrito Federal e dos Municpios, nas seguintes hipteses: (Redao dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91) (Regulamento) (Vide
Decreto n 4.493, de 3.12.2002) (Regulamento)
- para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana; (Redao dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
- em casos previstos em leis especficas.(Redao dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
1
o
Na hiptese do inciso , sendo a cesso para rgos ou entidades dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios, o nus
da remunerao ser do rgo ou entidade cessionria, mantido o nus para o cedente nos demais casos. (Redao dada pela
Lei n 8.270, de 17.12.91)
2 Na hiptese de o servidor cedido a empresa pblica ou sociedade de economia mista, nos termos das respectivas normas,
optar pela remunerao do cargo efetivo ou pela remunerao do cargo efetivo acrescida de percentual da retribuio do cargo
em comisso, a entidade cessionria efetuar o reembolso das despesas realizadas pelo rgo ou entidade de origem. (Redao
dada pela Lei n 11.355, de 2006)
3
o
A cesso far-se- mediante Portaria publicada no Dirio Oficial da Unio. (Redao dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
4
o
Mediante autorizao expressa do Presidente da Repblica, o servidor do Poder Executivo poder ter exerccio em outro
rgo da Administrao Federal direta que no tenha quadro prprio de pessoal, para fim determinado e a prazo certo. (ncludo
pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
5 Aplica-se Unio, em se tratando de empregado ou servidor por ela requisitado, as disposies dos 1 e 2 deste artigo.
(Redao dada pela Lei n 10.470, de 25.6.2002)
6 As cesses de empregados de empresa pblica ou de sociedade de economia mista, que receba recursos de Tesouro
Nacional para o custeio total ou parcial da sua folha de pagamento de pessoal, independem das disposies contidas nos incisos
e e 1 e 2 deste artigo, ficando o exerccio do empregado cedido condicionado a autorizao especfica do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto, exceto nos casos de ocupao de cargo em comisso ou funo gratificada. (ncludo pela
Lei n 10.470, de 25.6.2002)
7 O Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, com a finalidade de promover a composio da fora de trabalho dos
rgos e entidades da Administrao Pblica Federal, poder determinar a lotao ou o exerccio de empregado ou servidor,
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independentemente da observncia do constante no inciso e nos 1 e 2 deste artigo. (ncludo pela Lei n 10.470, de
25.6.2002) (Vide Decreto n 5.375, de 2005)
Seo II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato EIetivo
Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies:
- tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficar afastado do cargo;
- investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao;
- investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao.
1
o
No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a seguridade social como se em exerccio estivesse.
2
o
O servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder ser removido ou redistribudo de ofcio para localidade
diversa daquela onde exerce o mandato.
Seo III
Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior
Art. 95. O servidor no poder ausentar-se do Pas para estudo ou misso oficial, sem autorizao do Presidente da Repblica,
Presidente dos rgos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.
1
o
A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda a misso ou estudo, somente decorrido igual perodo, ser permitida nova
ausncia.
2
o
Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no ser concedida exonerao ou licena para tratar de interesse
particular antes de decorrido perodo igual ao do afastamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento da despesa havida com
seu afastamento.
3
o
O disposto neste artigo no se aplica aos servidores da carreira diplomtica.
4
o
As hipteses, condies e formas para a autorizao de que trata este artigo, inclusive no que se refere remunerao do
servidor, sero disciplinadas em regulamento. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-
com perda total da remunerao. (Vide Decreto n 3.456, de 2000)
Seo V
(ncludo pela Lei n 11.907, de 2009)
Do Afastamento para Participao em Programa de Ps-Graduao Stricto Sensu no Pas
Art. 96-A. O servidor poder, no interesse da Administrao, e desde que a participao no possa ocorrer simultaneamente
com o exerccio do cargo ou mediante compensao de horrio, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva
remunerao, para participar em programa de ps-graduao stricto sensu em instituio de ensino superior no Pas. (ncludo
pela Lei n 11.907, de 2009)
1
o
Ato do dirigente mximo do rgo ou entidade definir, em conformidade com a legislao vigente, os programas de
capacitao e os critrios para participao em programas de ps-graduao no Pas, com ou sem afastamento do servidor, que
sero avaliados por um comit constitudo para este fim. (ncludo pela Lei n 11.907, de 2009)
2
o
Os afastamentos para realizao de programas de mestrado e doutorado somente sero concedidos aos servidores
titulares de cargos efetivos no respectivo rgo ou entidade h pelo menos 3 (trs) anos para mestrado e 4 (quatro) anos para
doutorado, includo o perodo de estgio probatrio, que no tenham se afastado por licena para tratar de assuntos particulares
para gozo de licena capacitao ou com fundamento neste artigo nos 2 (dois) anos anteriores data da solicitao de
afastamento. (ncludo pela Lei n 11.907, de 2009)
3
o
Os afastamentos para realizao de programas de ps-doutorado somente sero concedidos aos servidores titulares de
cargos efetivo no respectivo rgo ou entidade h pelo menos quatro anos, includo o perodo de estgio probatrio, e que no
tenham se afastado por licena para tratar de assuntos particulares ou com fundamento neste artigo, nos quatro anos anteriores
data da solicitao de afastamento. (Redao dada pela Lei n 12.269, de 2010)
4
o
Os servidores beneficiados pelos afastamentos previstos nos 1
o
, 2
o
e 3
o
deste artigo tero que permanecer no
exerccio de suas funes aps o seu retorno por um perodo igual ao do afastamento concedido. (ncludo pela Lei n 11.907, de
2009)
5
o
Caso o servidor venha a solicitar exonerao do cargo ou aposentadoria, antes de cumprido o perodo de permanncia
previsto no 4
o
deste artigo, dever ressarcir o rgo ou entidade, na forma do art. 47 da Lei n
o
8.112, de 11 de dezembro de
1990, dos gastos com seu aperfeioamento. (ncludo pela Lei n 11.907, de 2009)
6
o
Caso o servidor no obtenha o ttulo ou grau que justificou seu afastamento no perodo previsto, aplica-se o disposto no
5
o
deste artigo, salvo na hiptese comprovada de fora maior ou de caso fortuito, a critrio do dirigente mximo do rgo ou
entidade. (ncludo pela Lei n 11.907, de 2009)
7
o
Aplica-se participao em programa de ps-graduao no Exterior, autorizado nos termos do art. 95 desta Lei, o
disposto nos 1
o
a 6
o
deste artigo. (ncludo pela Lei n 11.907, de 2009)
CaptuIo VI
Das Concesses
Art. 97. Sem quaIquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:
I - por 1 (um) dia, para doao de sangue;
II - por 2 (dois) dias, para se aIistar como eIeitor;
III - por 8 (oito) dias consecutivos em razo de :
a) casamento;
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b) faIecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, fiIhos, enteados, menor sob guarda ou tuteIa e
irmos.
Art. 98. Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e
o da repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo.
1
o
Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de horrio no rgo ou entidade que tiver exerccio,
respeitada a durao semanal do trabalho. (Pargrafo renumerado e alterado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2
o
Tambm ser concedido horrio especial ao servidor portador de deficincia, quando comprovada a necessidade por junta
mdica oficial, independentemente de compensao de horrio. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3
o
As disposies do pargrafo anterior so extensivas ao servidor que tenha cnjuge, filho ou dependente portador de
deficincia fsica, exigindo-se, porm, neste caso, compensao de horrio na forma do inciso do art. 44. (ncludo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
4
o
Ser igualmente concedido horrio especial, vinculado compensao de horrio a ser efetivada no prazo de at 1 (um) ano,
ao servidor que desempenhe atividade prevista nos incisos e do caput do art. 76-A desta Lei. (Redao dada pela Lei n
11.501, de 2007)
Art. 99. Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administrao assegurada, na localidade da nova residncia
ou na mais prxima, matrcula em instituio de ensino congnere, em qualquer poca, independentemente de vaga.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo estende-se ao cnjuge ou companheiro, aos filhos, ou enteados do servidor que vivam na
sua companhia, bem como aos menores sob sua guarda, com autorizao judicial.
CaptuIo VII
Do Tempo de Servio
Art. 100. contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico federal, inclusive o prestado s Foras Armadas.
Art. 101. A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em anos, considerado o ano como de
trezentos e sessenta e cinco dias.
Pargrafo nico. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 102. Alm das ausncias ao servio previstas no art. 97, so considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em
virtude de:
- frias;
- exerccio de cargo em comisso ou equivalente, em rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, Municpios e
Distrito Federal;
- exerccio de cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer parte do territrio nacional, por nomeao do
Presidente da Repblica;
V - participao em programa de treinamento regularmente institudo ou em programa de ps-graduao stricto sensu no Pas,
conforme dispuser o regulamento; (Redao dada pela Lei n 11.907, de 2009)
V - desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, exceto para promoo por merecimento;
V - jri e outros servios obrigatrios por lei;
V - misso ou estudo no exterior, quando autorizado o afastamento, conforme dispuser o regulamento; (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
V - licena:
a) gestante, adotante e paternidade;
b) para tratamento da prpria sade, at o limite de vinte e quatro meses, cumulativo ao longo do tempo de servio pblico
prestado Unio, em cargo de provimento efetivo; (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
c) para o desempenho de mandato classista ou participao de gerncia ou administrao em sociedade cooperativa constituda
por servidores para prestar servios a seus membros, exceto para efeito de promoo por merecimento; (Redao dada pela Lei
n 11.094, de 2005)
d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
e) para capacitao, conforme dispuser o regulamento; (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
f) por convocao para o servio militar;
X - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18;
X - participao em competio desportiva nacional ou convocao para integrar representao desportiva nacional, no Pas ou
no exterior, conforme disposto em lei especfica;
X - afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere. (ncludo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 103. Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
- o tempo de servio pblico prestado aos Estados, Municpios e Distrito Federal;
- a licena para tratamento de sade de pessoal da famlia do servidor, com remunerao, que exceder a 30 (trinta) dias em
perodo de 12 (doze) meses. (Redao dada pela Lei n 12.269, de 2010)
- a licena para atividade poltica, no caso do art. 86, 2
o
;
V - o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou distrital, anterior ao ingresso no
servio pblico federal;
V - o tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social;
V - o tempo de servio relativo a tiro de guerra;
V - o tempo de licena para tratamento da prpria sade que exceder o prazo a que se refere a alnea "b" do inciso V do art.
102. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1
o
O tempo em que o servidor esteve aposentado ser contado apenas para nova aposentadoria.
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2
o
Ser contado em dobro o tempo de servio prestado s Foras Armadas em operaes de guerra.
3
o
vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um cargo ou funo de rgo
ou entidades dos Poderes da Unio, Estado, Distrito Federal e Municpio, autarquia, fundao pblica, sociedade de economia
mista e empresa pblica.
CaptuIo VIII
Do Direito de Petio
Art. 104. assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes PbIicos, em defesa de direito ou interesse Iegtimo.
Art. 105. O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-Io e encaminhado por intermdio daqueIa a
que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 106. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no
podendo ser renovado. (Vide Lei n 12.300, de 2010)
Pargrafo nico. O requerimento e o pedido de reconsiderao de que tratam os artigos anteriores devero ser
despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias.
Art. 107. Caber recurso: (Vide Lei n 12.300, de 2010)
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
1
o
O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso, e,
sucessivamente, em escaIa ascendente, s demais autoridades.
2
o
O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 108. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta) dias, a contar da
pubIicao ou da cincia, peIo interessado, da deciso recorrida. (Vide Lei n 12.300, de 2010)
Art. 109. O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo da autoridade competente.
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso, os efeitos da deciso retroagiro
data do ato impugnado.
Art. 110. O direito de requerer prescreve:
I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou disponibiIidade, ou que afetem
interesse patrimoniaI e crditos resuItantes das reIaes de trabaIho;
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, saIvo quando outro prazo for fixado em Iei.
Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado da data da pubIicao do ato impugnado ou da data da cincia peIo
interessado, quando o ato no for pubIicado.
Art. 111. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio.
Art. 112. A prescrio de ordem pbIica, no podendo ser reIevada peIa administrao.
Art. 113. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou documento, na repartio, ao servidor
ou a procurador por eIe constitudo.
Art. 114. A administrao dever rever seus atos, a quaIquer tempo, quando eivados de iIegaIidade.
Art. 115. So fatais e improrrogveis os prazos estabeIecidos neste CaptuIo, saIvo motivo de fora maior.
TtuIo IV
Do Regime DiscipIinar
CaptuIo I
Dos Deveres
Art. 116. So deveres do servidor:
- exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
- ser leal s instituies a que servir;
- observar as normas legais e regulamentares;
V - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
V - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo; (Vide Lei n 12.527,
de 2011)
V - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;
V - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
X - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
X - tratar com urbanidade as pessoas;
X - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso X ser encaminhada pela via hierrquica e apreciada pela autoridade
superior quela contra a qual formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa.
CaptuIo II
Das Proibies
Art. 117. Ao servidor proibido: (Vide Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
- ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato;
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- retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio;
- recusar f a documentos pblicos;
V - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
V - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuio que seja de sua
responsabilidade ou de seu subordinado;
V - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao profissional ou sindical, ou a partido poltico;
V - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau
civil;
X - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica;
X - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto
na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio; (Redao dada pela Lei n 11.784, de 2008
X - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou
assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro;
X - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies;
X - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro;
XV - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XV - proceder de forma desidiosa;
XV - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares;
XV - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias;
XV - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho;
XX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. A vedao de que trata o inciso X do caput deste artigo no se aplica nos seguintes casos: (ncludo pela Lei n
11.784, de 2008
- participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio detenha, direta ou
indiretamente, participao no capital social ou em sociedade cooperativa constituda para prestar servios a seus membros; e
(ncludo pela Lei n 11.784, de 2008
- gozo de licena para o trato de interesses particulares, na forma do art. 91 desta Lei, observada a legislao sobre conflito de
interesses. (ncludo pela Lei n 11.784, de 2008
CaptuIo III
Da AcumuIao
Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituio, vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos.
1
o
A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas,
sociedades de economia mista da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios.
2
o
A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da compatibilidade de horrios.
3
o
Considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo com proventos da
inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remuneraes forem acumulveis na atividade. (ncludo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 119. O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso, exceto no caso previsto no pargrafo nico do art. 9
o
,
nem ser remunerado pela participao em rgo de deliberao coletiva. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica remunerao devida pela participao em conselhos de administrao e
fiscal das empresas pblicas e sociedades de economia mista, suas subsidirias e controladas, bem como quaisquer empresas ou
entidades em que a Unio, direta ou indiretamente, detenha participao no capital social, observado o que, a respeito, dispuser
legislao especfica. (Redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de
provimento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hiptese em que houver compatibilidade de
horrio e local com o exerccio de um deles, declarada pelas autoridades mximas dos rgos ou entidades envolvidos.(Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
CaptuIo IV
Das ResponsabiIidades
Art. 121. O servidor responde civiI, penaI e administrativamente peIo exerccio irreguIar de suas atribuies.
Art. 122. A responsabiIidade civiI decorre de ato omissivo ou comissivo, doIoso ou cuIposo, que resuIte em prejuzo ao
errio ou a terceiros.
1
o
A indenizao de prejuzo doIosamente causado ao errio somente ser Iiquidada na forma prevista no art. 46, na
faIta de outros bens que assegurem a execuo do dbito peIa via judiciaI.
2
o
Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda PbIica, em ao regressiva.
3
o
A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eIes ser executada, at o Iimite do vaIor da
herana recebida.
Art. 123. A responsabiIidade penaI abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor, nessa quaIidade.
Art. 124. A responsabiIidade civiI-administrativa resuIta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo
ou funo.
Art. 125. As sanes civis, penais e administrativas podero cumuIar-se, sendo independentes entre si.
Art. 126. A responsabiIidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absoIvio criminaI que negue a
existncia do fato ou sua autoria. (Vide Lei n 12.527, de 2011)
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CaptuIo V
Das PenaIidades
Art. 127. So penaIidades discipIinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibiIidade;
V - destituio de cargo em comisso;
VI - destituio de funo comissionada.
Art. 128. Na apIicao das penaIidades sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, os danos que
deIa provierem para o servio pbIico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
Pargrafo nico. O ato de imposio da penaIidade mencionar sempre o fundamento IegaI e a causa da sano
discipIinar. (IncIudo peIa Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 129. A advertncia ser apIicada por escrito, nos casos de vioIao de proibio constante do art. 117, incisos I a VIII
e XIX, e de inobservncia de dever funcionaI previsto em Iei, reguIamentao ou norma interna, que no justifique
imposio de penaIidade mais grave. (Redao dada peIa Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 130. A suspenso ser apIicada em caso de reincidncia das faItas punidas com advertncia e de vioIao das
demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a penaIidade de demisso, no podendo exceder de 90 (noventa)
dias.
1
o
Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a
inspeo mdica determinada peIa autoridade competente, cessando os efeitos da penaIidade uma vez cumprida a
determinao.
2
o
Quando houver convenincia para o servio, a penaIidade de suspenso poder ser convertida em muIta, na base de
50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.
Art. 131. As penaIidades de advertncia e de suspenso tero seus registros canceIados, aps o decurso de 3 (trs) e 5
(cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao
discipIinar.
Pargrafo nico. O canceIamento da penaIidade no surtir efeitos retroativos.
Art. 132. A demisso ser apIicada nos seguintes casos:
- crime contra a administrao pblica;
- abandono de cargo;
- inassiduidade habitual;
V - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;
V - insubordinao grave em servio;
V - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou de outrem;
V - aplicao irregular de dinheiros pblicos;
X - revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional;
X - corrupo;
X - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
X - transgresso dos incisos X a XV do art. 117.
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas, a autoridade a que se refere
o art. 143 notificar o servidor, por intermdio de sua chefia imediata, para apresentar opo no prazo improrrogvel de dez dias,
contados da data da cincia e, na hiptese de omisso, adotar procedimento sumrio para a sua apurao e regularizao
imediata, cujo processo administrativo disciplinar se desenvolver nas seguintes fases:(Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
- instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso, a ser composta por dois servidores estveis, e
simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da transgresso objeto da apurao; (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
- instruo sumria, que compreende indiciao, defesa e relatrio; (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
- julgamento. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1
o
A indicao da autoria de que trata o inciso dar-se- pelo nome e matrcula do servidor, e a materialidade pela descrio dos
cargos, empregos ou funes pblicas em situao de acumulao ilegal, dos rgos ou entidades de vinculao, das datas de
ingresso, do horrio de trabalho e do correspondente regime jurdico. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2
o
A comisso lavrar, at trs dias aps a publicao do ato que a constituiu, termo de indiciao em que sero transcritas as
informaes de que trata o pargrafo anterior, bem como promover a citao pessoal do servidor indiciado, ou por intermdio de
sua chefia imediata, para, no prazo de cinco dias, apresentar defesa escrita, assegurando-se-lhe vista do processo na repartio,
observado o disposto nos arts. 163 e 164. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3
o
Apresentada a defesa, a comisso elaborar relatrio conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor, em
que resumir as peas principais dos autos, opinar sobre a licitude da acumulao em exame, indicar o respectivo dispositivo
legal e remeter o processo autoridade instauradora, para julgamento. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
4
o
No prazo de cinco dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso, aplicando-se,
quando for o caso, o disposto no 3
o
do art. 167. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
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5
o
A opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para defesa configurar sua boa-f, hiptese em que se converter
automaticamente em pedido de exonerao do outro cargo. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
6
o
Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m-f, aplicar-se- a pena de demisso, destituio ou cassao de
aposentadoria ou disponibilidade em relao aos cargos, empregos ou funes pblicas em regime de acumulao ilegal,
hiptese em que os rgos ou entidades de vinculao sero comunicados. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
7
o
O prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumrio no exceder trinta dias, contados
da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por at quinze dias, quando as circunstncias
o exigirem. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
8
o
O procedimento sumrio rege-se pelas disposies deste artigo, observando-se, no que lhe for aplicvel, subsidiariamente, as
disposies dos Ttulos V e V desta Lei. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 134. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com a
demisso.
Art. 135. A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos de infrao
sujeita s penalidades de suspenso e de demisso.
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata este artigo, a exonerao efetuada nos termos do art. 35 ser convertida em
destituio de cargo em comisso.
Art. 136. A demisso ou a destituio de cargo em comisso, nos casos dos incisos V, V, X e X do art. 132, implica a
indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel.
Art. 137. A demisso ou a destituio de cargo em comisso, por infringncia do art. 117, incisos X e X, incompatibiliza o ex-
servidor para nova investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico. No poder retornar ao servio pblico federal o servidor que for demitido ou destitudo do cargo em comisso
por infringncia do art. 132, incisos , V, V, X e X.
Art. 138. Configura abandono de cargo a ausncia intencionaI do servidor ao servio por mais de trinta dias
consecutivos.
Art. 139. Entende-se por inassiduidade habituaI a faIta ao servio, sem causa justificada, por sessenta dias,
interpoIadamente, durante o perodo de doze meses.
Art. 140. Na apurao de abandono de cargo ou inassiduidade habitual, tambm ser adotado o procedimento sumrio a que se
refere o art. 133, observando-se especialmente que: (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
- a indicao da materialidade dar-se-: (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
a) na hiptese de abandono de cargo, pela indicao precisa do perodo de ausncia intencional do servidor ao servio superior a
trinta dias; (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicao dos dias de falta ao servio sem causa justificada, por perodo igual ou
superior a sessenta dias interpoladamente, durante o perodo de doze meses; (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
- aps a apresentao da defesa a comisso elaborar relatrio conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do
servidor, em que resumir as peas principais dos autos, indicar o respectivo dispositivo legal, opinar, na hiptese de abandono
de cargo, sobre a intencionalidade da ausncia ao servio superior a trinta dias e remeter o processo autoridade instauradora
para julgamento. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 141. As penalidades disciplinares sero aplicadas:
- pelo Presidente da Repblica, pelos Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-
Geral da Repblica, quando se tratar de demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao
respectivo Poder, rgo, ou entidade;
- pelas autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior quelas mencionadas no inciso anterior quando se tratar
de suspenso superior a 30 (trinta) dias;
- pelo chefe da repartio e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de
advertncia ou de suspenso de at 30 (trinta) dias;
V - pela autoridade que houver feito a nomeao, quando se tratar de destituio de cargo em comisso.
Art. 142. A ao discipIinar prescrever:
I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou disponibiIidade e
destituio de cargo em comisso;
II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia.
1
o
O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou conhecido.
2
o
Os prazos de prescrio previstos na Iei penaI apIicam-se s infraes discipIinares capituIadas tambm como crime.
3
o
A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo discipIinar interrompe a prescrio, at a deciso finaI
proferida por autoridade competente.
4
o
Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em que cessar a interrupo.
TtuIo V
Do Processo Administrativo DiscipIinar
CaptuIo I
Disposies Gerais
Art. 143. A autoridade que tiver cincia de irreguIaridade no servio pbIico obrigada a promover a sua apurao
imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo discipIinar, assegurada ao acusado ampIa defesa.
1
o
(Revogado pela Lei n 11.204, de 2005)
2
o
(Revogado pela Lei n 11.204, de 2005)
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Art. 171. Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico para
instaurao da ao penal, ficando trasladado na repartio.
Art. 172. O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps
a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
Pargrafo nico. Ocorrida a exonerao de que trata o pargrafo nico, inciso do art. 34, o ato ser convertido em demisso, se
for o caso.
Art. 173. Sero assegurados transporte e dirias:
- ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na condio de testemunha, denunciado ou
indiciado;
- aos membros da comisso e ao secretrio, quando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realizao de
misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
Seo III
Da Reviso do Processo
Art. 174. O processo discipIinar poder ser revisto, a quaIquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos
novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penaIidade apIicada.
1
o
Em caso de faIecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, quaIquer pessoa da famIia poder requerer a
reviso do processo.
2
o
No caso de incapacidade mentaI do servidor, a reviso ser requerida peIo respectivo curador.
Art. 175. No processo revisionaI, o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 176. A simpIes aIegao de injustia da penaIidade no constitui fundamento para a reviso, que requer eIementos
novos, ainda no apreciados no processo originrio.
Art. 177. O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Ministro de Estado ou autoridade equivaIente, que, se
autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do rgo ou entidade onde se originou o processo discipIinar.
Pargrafo nico. Deferida a petio, a autoridade competente providenciar a constituio de comisso, na forma do art.
149.
Art. 178. A reviso correr em apenso ao processo originrio.
Pargrafo nico. Na petio iniciaI, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas e inquirio das
testemunhas que arroIar.
Art. 179. A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concIuso dos trabaIhos.
Art. 180. ApIicam-se aos trabaIhos da comisso revisora, no que couber, as normas e procedimentos prprios da
comisso do processo discipIinar.
Art. 181. O juIgamento caber autoridade que apIicou a penaIidade, nos termos do art. 141.
Pargrafo nico. O prazo para juIgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, no curso do
quaI a autoridade juIgadora poder determinar diIigncias.
Art. 182. JuIgada procedente a reviso, ser decIarada sem efeito a penaIidade apIicada, restabeIecendo-se todos os
direitos do servidor, exceto em reIao destituio do cargo em comisso, que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico. Da reviso do processo no poder resuItar agravamento de penaIidade.
TtuIo VI
Da Seguridade SociaI do Servidor
CaptuIo I
Disposies Gerais
Art. 183. A Unio manter Plano de Seguridade Social para o servidor e sua famlia.
1
o
O servidor ocupante de cargo em comisso que no seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou emprego efetivo na
administrao pblica direta, autrquica e fundacional no ter direito aos benefcios do Plano de Seguridade Social, com exceo
da assistncia sade. (Redao dada pela Lei n 10.667, de 14.5.2003)
2
o
O servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito remunerao, inclusive para servir em organismo oficial
internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere, ainda que contribua para regime de previdncia social
no exterior, ter suspenso o seu vnculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico enquanto durar o
afastamento ou a licena, no lhes assistindo, neste perodo, os benefcios do mencionado regime de previdncia. (ncludo pela
Lei n 10.667, de 14.5.2003)
3
o
Ser assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem remunerao a manuteno da vinculao ao regime do Plano de
Seguridade Social do Servidor Pblico, mediante o recolhimento mensal da respectiva contribuio, no mesmo percentual devido
pelos servidores em atividade, incidente sobre a remunerao total do cargo a que faz jus no exerccio de suas atribuies,
computando-se, para esse efeito, inclusive, as vantagens pessoais. (ncludo pela Lei n 10.667, de 14.5.2003)
4
o
O recolhimento de que trata o 3
o
deve ser efetuado at o segundo dia til aps a data do pagamento das remuneraes dos
servidores pblicos, aplicando-se os procedimentos de cobrana e execuo dos tributos federais quando no recolhidas na data
de vencimento. (ncludo pela Lei n 10.667, de 14.5.2003)
Art. 184. O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que esto sujeitos o servidor e sua famlia, e compreende
um conjunto de benefcios e aes que atendam s seguintes finalidades:
- garantir meios de subsistncia nos eventos de doena, invalidez, velhice, acidente em servio, inatividade, falecimento e
recluso;
- proteo maternidade, adoo e paternidade;
- assistncia sade.
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Pargrafo nico. Os benefcios sero concedidos nos termos e condies definidos em regulamento, observadas as disposies
desta Lei.
Art. 185. Os benefcios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:
- quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) auxlio-natalidade;
c) salrio-famlia;
d) licena para tratamento de sade;
e) licena gestante, adotante e licena-paternidade;
f) licena por acidente em servio;
g) assistncia sade;
h) garantia de condies individuais e ambientais de trabalho satisfatrias;
- quanto ao dependente:
a) penso vitalcia e temporria;
b) auxlio-funeral;
c) auxlio-recluso;
d) assistncia sade.
1
o
As aposentadorias e penses sero concedidas e mantidas pelos rgos ou entidades aos quais se encontram vinculados os
servidores, observado o disposto nos arts. 189 e 224.
2
o
O recebimento indevido de benefcios havidos por fraude, dolo ou m-f, implicar devoluo ao errio do total auferido, sem
prejuzo da ao penal cabvel.
CaptuIo II
Dos Benefcios
Seo I
Da Aposentadoria
Art. 186. O servidor ser aposentado: (Vide art. 40 da Constituio)
- por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou
doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada em lei, e proporcionais nos demais casos;
- compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio;
- voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta) se mulher, com proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio se professor, e 25 (vinte e cinco) se professora, com
proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta) se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de
servio.
1
o
Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere o inciso deste artigo, tuberculose ativa,
alienao mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase,
cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave,
estados avanados do mal de Paget (ostete deformante), Sndrome de munodeficincia Adquirida - ADS, e outras que a lei
indicar, com base na medicina especializada.
2
o
Nos casos de exerccio de atividades consideradas insalubres ou perigosas, bem como nas hipteses previstas no art. 71, a
aposentadoria de que trata o inciso , "a" e "c", observar o disposto em lei especfica.
3
o
Na hiptese do inciso o servidor ser submetido junta mdica oficial, que atestar a invalidez quando caracterizada a
incapacidade para o desempenho das atribuies do cargo ou a impossibilidade de se aplicar o disposto no art. 24. (ncludo pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 187. A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato, com vigncia a partir do dia imediato quele em que o
servidor atingir a idade-limite de permanncia no servio ativo.
Art. 188. A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da publicao do respectivo ato.
1
o
A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, por perodo no excedente a 24 (vinte e
quatro) meses.
2
o
Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo ou de ser readaptado, o servidor ser
aposentado.
3
o
O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato da aposentadoria ser considerado como
de prorrogao da licena.
4
o
Para os fins do disposto no 1
o
deste artigo, sero consideradas apenas as licenas motivadas pela enfermidade ensejadora
da invalidez ou doenas correlacionadas. (ncludo pela Lei n 11.907, de 2009)
5
o
A critrio da Administrao, o servidor em licena para tratamento de sade ou aposentado por invalidez poder ser
convocado a qualquer momento, para avaliao das condies que ensejaram o afastamento ou a aposentadoria. (ncludo pela
Lei n 11.907, de 2009)
Art. 189. O provento da aposentadoria ser calculado com observncia do disposto no 3
o
do art. 41, e revisto na mesma data e
proporo, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade.
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Pargrafo nico. So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidas aos servidores em
atividade, inclusive quando decorrentes de transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria.
Art. 190. O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio se acometido de qualquer das molstias
especificadas no 1
o
do art. 186 desta Lei e, por esse motivo, for considerado invlido por junta mdica oficial passar a perceber
provento integral, calculado com base no fundamento legal de concesso da aposentadoria. (Redao dada pela Lei n 11.907, de
2009)
Art. 191. Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser inferior a 1/3 (um tero) da remunerao da atividade.
Art. 192. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 193. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 194. Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, at o dia vinte do ms de dezembro, em valor equivalente ao
respectivo provento, deduzido o adiantamento recebido.
Art. 195. Ao ex-combatente que tenha efetivamente participado de operaes blicas, durante a Segunda Guerra Mundial, nos
termos da Lei n 5.315, de 12 de setembro de 1967, ser concedida aposentadoria com provento integral, aos 25 (vinte e cinco)
anos de servio efetivo.
Seo II
Do AuxIio-NataIidade
Art. 196. O auxIio-nataIidade devido servidora por motivo de nascimento de fiIho, em quantia equivaIente ao menor
vencimento do servio pbIico, incIusive no caso de natimorto.
1
o
Na hiptese de parto mItipIo, o vaIor ser acrescido de 50% (cinqenta por cento), por nascituro.
2
o
O auxIio ser pago ao cnjuge ou companheiro servidor pbIico, quando a parturiente no for servidora.
Seo III
Do SaIrio-FamIia
Art. 197. O saIrio-famIia devido ao servidor ativo ou ao inativo, por dependente econmico.
Pargrafo nico. Consideram-se dependentes econmicos para efeito de percepo do saIrio-famIia:
I - o cnjuge ou companheiro e os fiIhos, incIusive os enteados at 21 (vinte e um) anos de idade ou, se estudante, at 24
(vinte e quatro) anos ou, se invIido, de quaIquer idade;
II - o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante autorizao judiciaI, viver na companhia e s expensas do servidor, ou
do inativo;
III - a me e o pai sem economia prpria.
Art. 198. No se configura a dependncia econmica quando o beneficirio do saIrio-famIia perceber rendimento do
trabaIho ou de quaIquer outra fonte, incIusive penso ou provento da aposentadoria, em vaIor iguaI ou superior ao
saIrio-mnimo.
Art. 199. Quando o pai e me forem servidores pbIicos e viverem em comum, o saIrio-famIia ser pago a um deIes;
quando separados, ser pago a um e outro, de acordo com a distribuio dos dependentes.
Pargrafo nico. Ao pai e me equiparam-se o padrasto, a madrasta e, na faIta destes, os representantes Iegais dos
incapazes.
Art. 200. O saIrio-famIia no est sujeito a quaIquer tributo, nem servir de base para quaIquer contribuio, incIusive
para a Previdncia SociaI.
Art. 201. O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, no acarreta a suspenso do pagamento do saIrio-famIia.
Seo IV
Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 202. Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de ofcio, com base em percia mdica, sem
prejuzo da remunerao a que fizer jus.
Art. 203. A licena de que trata o art. 202 desta Lei ser concedida com base em percia oficial. (Redao dada pela Lei n 11.907,
de 2009)
1
o
Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na residncia do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde
se encontrar internado.
2
o
nexistindo mdico no rgo ou entidade no local onde se encontra ou tenha exerccio em carter permanente o servidor, e
no se configurando as hipteses previstas nos pargrafos do art. 230, ser aceito atestado passado por mdico particular.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3
o
No caso do 2
o
deste artigo, o atestado somente produzir efeitos depois de recepcionado pela unidade de recursos
humanos do rgo ou entidade. (Redao dada pela Lei n 11.907, de 2009)
4
o
A licena que exceder o prazo de 120 (cento e vinte) dias no perodo de 12 (doze) meses a contar do primeiro dia de
afastamento ser concedida mediante avaliao por junta mdica oficial. (Redao dada pela Lei n 11.907, de 2009)
5
o
A percia oficial para concesso da licena de que trata o caput deste artigo, bem como nos demais casos de percia oficial
previstos nesta Lei, ser efetuada por cirurgies-dentistas, nas hipteses em que abranger o campo de atuao da odontologia.
(ncludo pela Lei n 11.907, de 2009)
Art. 204. A licena para tratamento de sade inferior a 15 (quinze) dias, dentro de 1 (um) ano, poder ser dispensada de percia
oficial, na forma definida em regulamento. (Redao dada pela Lei n 11.907, de 2009)
Art. 205. O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro ao nome ou natureza da doena, salvo quando se tratar de leses
produzidas por acidente em servio, doena profissional ou qualquer das doenas especificadas no art. 186, 1
o
.
Art. 206. O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais ser submetido a inspeo mdica.
Art. 206-A. O servidor ser submetido a exames mdicos peridicos, nos termos e condies definidos em regulamento. (ncludo
pela Lei n 11.907, de 2009) (Regulamento).
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Seo V
Da Licena Gestante, Adotante e da Licena-Paternidade
Art. 207. Ser concedida licena servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
(Vide Decreto n 6.690, de 2008)
1
o
A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo antecipao por prescrio mdica.
2
o
No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
3
o
No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a servidora ser submetida a exame mdico, e se julgada apta,
reassumir o exerccio.
4
o
No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30 (trinta) dias de repouso remunerado.
Art. 208. Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter direito licena-paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos.
Art. 209. Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses, a servidora lactante ter direito, durante a jornada de
trabalho, a uma hora de descanso, que poder ser parcelada em dois perodos de meia hora.
Art. 210. servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana at 1 (um) ano de idade, sero concedidos 90 (noventa) dias
de licena remunerada. (Vide Decreto n 6.691, de 2008)
Pargrafo nico. No caso de adoo ou guarda judicial de criana com mais de 1 (um) ano de idade, o prazo de que trata este
artigo ser de 30 (trinta) dias.
Seo VI
Da Licena por Acidente em Servio
Art. 211. Ser licenciado, com remunerao integral, o servidor acidentado em servio.
Art. 212. Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente,
com as atribuies do cargo exercido.
Pargrafo nico. Equipara-se ao acidente em servio o dano:
- decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do cargo;
- sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa.
Art. 213. O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especializado poder ser tratado em instituio privada,
conta de recursos pblicos.
Pargrafo nico. O tratamento recomendado por junta mdica oficial constitui medida de exceo e somente ser admissvel
quando inexistirem meios e recursos adequados em instituio pblica.
Art. 214. A prova do acidente ser feita no prazo de 10 (dez) dias, prorrogvel quando as circunstncias o exigirem.
Seo VII
Da Penso
Art. 215. Por morte do servidor, os dependentes fazem jus a uma penso mensal de valor correspondente ao da respectiva
remunerao ou provento, a partir da data do bito, observado o limite estabelecido no art. 42.
Art. 216. As penses distinguem-se, quanto natureza, em vitalcias e temporrias.
1
o
A penso vitalcia composta de cota ou cotas permanentes, que somente se extinguem ou revertem com a morte de seus
beneficirios.
2
o
A penso temporria composta de cota ou cotas que podem se extinguir ou reverter por motivo de morte, cessao de
invalidez ou maioridade do beneficirio.
Art. 217. So beneficirios das penses:
- vitalcia:
a) o cnjuge;
b) a pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada, com percepo de penso alimentcia;
c) o companheiro ou companheira designado que comprove unio estvel como entidade familiar;
d) a me e o pai que comprovem dependncia econmica do servidor;
e) a pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de deficincia, que vivam sob a dependncia
econmica do servidor;
- temporria:
a) os filhos, ou enteados, at 21 (vinte e um) anos de idade, ou, se invlidos, enquanto durar a invalidez;
b) o menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de idade;
c) o irmo rfo, at 21 (vinte e um) anos, e o invlido, enquanto durar a invalidez, que comprovem dependncia econmica do
servidor;
d) a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, at 21 (vinte e um) anos, ou, se invlida, enquanto durar
a invalidez.
1
o
A concesso de penso vitalcia aos beneficirios de que tratam as alneas "a" e "c" do inciso deste artigo exclui desse
direito os demais beneficirios referidos nas alneas "d" e "e".
2
o
A concesso da penso temporria aos beneficirios de que tratam as alneas "a" e "b" do inciso deste artigo exclui desse
direito os demais beneficirios referidos nas alneas "c" e "d".
Art. 218. A penso ser concedida integralmente ao titular da penso vitalcia, exceto se existirem beneficirios da penso
temporria.
1
o
Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso vitalcia, o seu valor ser distribudo em partes iguais entre os beneficirios
habilitados.
2
o
Ocorrendo habilitao s penses vitalcia e temporria, metade do valor caber ao titular ou titulares da penso vitalcia,
sendo a outra metade rateada em partes iguais, entre os titulares da penso temporria.
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3
o
Ocorrendo habilitao somente penso temporria, o valor integral da penso ser rateado, em partes iguais, entre os que
se habilitarem.
Art. 219. A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to-somente as prestaes exigveis h mais de 5
(cinco) anos.
Pargrafo nico. Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao tardia que implique excluso de beneficirio ou
reduo de penso s produzir efeitos a partir da data em que for oferecida.
Art. 220. No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime doloso de que tenha resultado a morte do servidor.
Art. 221. Ser concedida penso provisria por morte presumida do servidor, nos seguintes casos:
- declarao de ausncia, pela autoridade judiciria competente;
- desaparecimento em desabamento, inundao, incndio ou acidente no caracterizado como em servio;
- desaparecimento no desempenho das atribuies do cargo ou em misso de segurana.
Pargrafo nico. A penso provisria ser transformada em vitalcia ou temporria, conforme o caso, decorridos 5 (cinco) anos de
sua vigncia, ressalvado o eventual reaparecimento do servidor, hiptese em que o benefcio ser automaticamente cancelado.
Art. 222. Acarreta perda da qualidade de beneficirio:
- o seu falecimento;
- a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer aps a concesso da penso ao cnjuge;
- a cessao de invalidez, em se tratando de beneficirio invlido;
V - a maioridade de filho, irmo rfo ou pessoa designada, aos 21 (vinte e um) anos de idade;
V - a acumulao de penso na forma do art. 225;
V - a renncia expressa.
Pargrafo nico. A critrio da Administrao, o beneficirio de penso temporria motivada por invalidez poder ser convocado a
qualquer momento para avaliao das condies que ensejaram a concesso do benefcio. (ncludo pela Lei n 11.907, de 2009)
Art. 223. Por morte ou perda da qualidade de beneficirio, a respectiva cota reverter:
- da penso vitalcia para os remanescentes desta penso ou para os titulares da penso temporria, se no houver pensionista
remanescente da penso vitalcia;
- da penso temporria para os co-beneficirios ou, na falta destes, para o beneficirio da penso vitalcia.
Art. 224. As penses sero automaticamente atualizadas na mesma data e na mesma proporo dos reajustes dos vencimentos
dos servidores, aplicando-se o disposto no pargrafo nico do art. 189.
Art. 225. Ressalvado o direito de opo, vedada a percepo cumulativa de mais de duas penses.
Seo VIII
Do AuxIio-FuneraI
Art. 226. O auxlio-funeral devido famlia do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a um ms da
remunerao ou provento.
1
o
No caso de acumulao legal de cargos, o auxlio ser pago somente em razo do cargo de maior remunerao.
2
o
(VETADO).
3
o
O auxlio ser pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, por meio de procedimento sumarssimo, pessoa da famlia que
houver custeado o funeral.
Art. 227. Se o funeral for custeado por terceiro, este ser indenizado, observado o disposto no artigo anterior.
Art. 228. Em caso de falecimento de servidor em servio fora do local de trabalho, inclusive no exterior, as despesas de transporte
do corpo correro conta de recursos da Unio, autarquia ou fundao pblica.
Seo IX
Do AuxIio-RecIuso
Art. 229. famlia do servidor ativo devido o auxlio-recluso, nos seguintes valores:
- dois teros da remunerao, quando afastado por motivo de priso, em flagrante ou preventiva, determinada pela autoridade
competente, enquanto perdurar a priso;
- metade da remunerao, durante o afastamento, em virtude de condenao, por sentena definitiva, a pena que no determine
a perda de cargo.
1
o
Nos casos previstos no inciso deste artigo, o servidor ter direito integralizao da remunerao, desde que absolvido.
2
o
O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia imediato quele em que o servidor for posto em liberdade, ainda que
condicional.
CaptuIo III
Da Assistncia Sade
Art. 230. A assistncia sade do servidor, ativo ou inativo, e de sua famlia compreende assistncia mdica, hospitalar,
odontolgica, psicolgica e farmacutica, ter como diretriz bsica o implemento de aes preventivas voltadas para a promoo
da sade e ser prestada pelo Sistema nico de Sade SUS, diretamente pelo rgo ou entidade ao qual estiver vinculado o
servidor, ou mediante convnio ou contrato, ou ainda na forma de auxlio, mediante ressarcimento parcial do valor despendido
pelo servidor, ativo ou inativo, e seus dependentes ou pensionistas com planos ou seguros privados de assistncia sade, na
forma estabelecida em regulamento. (Redao dada pela Lei n 11.302 de 2006)
1
o
Nas hipteses previstas nesta Lei em que seja exigida percia, avaliao ou inspeo mdica, na ausncia de mdico ou junta
mdica oficial, para a sua realizao o rgo ou entidade celebrar, preferencialmente, convnio com unidades de atendimento do
sistema pblico de sade, entidades sem fins lucrativos declaradas de utilidade pblica, ou com o nstituto Nacional do Seguro
Social - NSS. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2
o
Na impossibilidade, devidamente justificada, da aplicao do disposto no pargrafo anterior, o rgo ou entidade promover a
contratao da prestao de servios por pessoa jurdica, que constituir junta mdica especificamente para esses fins, indicando
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os nomes e especialidades dos seus integrantes, com a comprovao de suas habilitaes e de que no estejam respondendo a
processo disciplinar junto entidade fiscalizadora da profisso. (ncludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3
o
Para os fins do disposto no caput deste artigo, ficam a Unio e suas entidades autrquicas e fundacionais autorizadas a:
(ncludo pela Lei n 11.302 de 2006)
- celebrar convnios exclusivamente para a prestao de servios de assistncia sade para os seus servidores ou
empregados ativos, aposentados, pensionistas, bem como para seus respectivos grupos familiares definidos, com entidades de
autogesto por elas patrocinadas por meio de instrumentos jurdicos efetivamente celebrados e publicados at 12 de fevereiro de
2006 e que possuam autorizao de funcionamento do rgo regulador, sendo certo que os convnios celebrados depois dessa
data somente podero s-lo na forma da regulamentao especfica sobre patrocnio de autogestes, a ser publicada pelo mesmo
rgo regulador, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias da vigncia desta Lei, normas essas tambm aplicveis aos convnios
existentes at 12 de fevereiro de 2006; (ncludo pela Lei n 11.302 de 2006)
- contratar, mediante licitao, na forma da Lei n
o
8.666, de 21 de junho de 1993, operadoras de planos e seguros privados de
assistncia sade que possuam autorizao de funcionamento do rgo regulador; (ncludo pela Lei n 11.302 de 2006)
- (VETADO) (ncludo pela Lei n 11.302 de 2006)
4
o
(VETADO) (ncludo pela Lei n 11.302 de 2006)
5
o
O valor do ressarcimento fica limitado ao total despendido pelo servidor ou pensionista civil com plano ou seguro privado de
assistncia sade. (ncludo pela Lei n 11.302 de 2006)
CaptuIo IV
Do Custeio
Art. 231. (Revogado pela Lei n 9.783, de 28.01.99)
TtuIo VII
CaptuIo nico
Da Contratao Temporria de ExcepcionaI Interesse PbIico
Art. 232. (Revogado pela Lei n 8.745, de 9.12.93)
Art. 233. (Revogado pela Lei n 8.745, de 9.12.93)
Art. 234. (Revogado pela Lei n 8.745, de 9.12.93)
Art. 235. (Revogado pela Lei n 8.745, de 9.12.93)
TtuIo VIII
CaptuIo nico
Das Disposies Gerais
Art. 236. O Dia do Servidor PbIico ser comemorado a vinte e oito de outubro.
Art. 237. Podero ser institudos, no mbito dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, os seguintes incentivos funcionais,
alm daqueles j previstos nos respectivos planos de carreira:
- prmios pela apresentao de idias, inventos ou trabalhos que favoream o aumento de produtividade e a reduo dos custos
operacionais;
- concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito, condecorao e elogio.
Art. 238. Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do
vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido em dia em que no haja expediente.
Art. 239. Por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica, o servidor no poder ser privado de quaisquer dos
seus direitos, sofrer discriminao em sua vida funcional, nem eximir-se do cumprimento de seus deveres.
Art. 240. Ao servidor pblico civil assegurado, nos termos da Constituio Federal, o direito livre associao sindical e os
seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes:
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical, at um ano aps o final do mandato, exceto se a pedido;
c) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical a que for filiado, o valor das mensalidades e contribuies definidas
em assemblia geral da categoria.
d) (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
e) (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 241. Consideram-se da famIia do servidor, aIm do cnjuge e fiIhos, quaisquer pessoas que vivam s suas expensas
e constem do seu assentamento individuaI.
Pargrafo nico. Equipara-se ao cnjuge a companheira ou companheiro, que comprove unio estveI como entidade
famiIiar.
Art. 242. Para os fins desta Lei, considera-se sede o municpio onde a repartio estiver instaIada e onde o servidor tiver
exerccio, em carter permanente.
TtuIo IX
CaptuIo nico
Das Disposies Transitrias e Finais
Art. 243. Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por esta Lei, na qualidade de servidores pblicos, os servidores dos
Poderes da Unio, dos ex-Territrios, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas, regidos pela Lei
n 1.711, de 28 de outubro de 1952 - Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da Unio, ou pela Consolidao das Leis do
Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1
o
de maio de 1943, exceto os contratados por prazo determinado, cujos
contratos no podero ser prorrogados aps o vencimento do prazo de prorrogao.
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