Professional Documents
Culture Documents
De transitie moet sneller, want internationaal zakendoen is een onomkeerbare voorwaarde voor bedrijven die willen groeien. Sterker nog: meer openheid naar het buitenland is van fundamenteel belang voor het behoud van onze welvaart. Ook daar spelen de Belgische bedrijven een verantwoordelijke rol. Het is aan hen om nieuwe bronnen van groei WE HEBBEN DE KRACHT OM TE aan te boren om zo banen te creren en de economische welvaart te INTERNATIONALISEREN, MAAR waarborgen. De ruimte is er bewijBESEFFEN HET ONVOLDOENDE zen cijfers van de Nationale Bank van Belgi: in 2010 nam nog geen 4% van de Belgische ondernemingen het En dat is geen overbodige luxe, want geheel van de exportactiviteiten voor zijn onder invloed van de mondiale strucrekening. Internationaal ondernemen mag turele evoluties krimpt het aandeel van dan wel een uitdagende evidentie of een geavanceerde economien in de wereldeconomische noodzaak zijn, voor nog te handel in het voordeel van de nieuwe veel ondernemingen blijft het braakliggroeilanden. De cijfers van de studie die gend terrein. de professoren Leo Sleuwaegen (Vlerick) en Carine Peeters (Solvay) voorstelden op Of ze kijken niet ver genoeg. Internatiohet VBO Forum, tonen dat, ondanks een naal ondernemend Belgi focust vooral op positieve absolute groei, het belang van de buurlanden of de Europese markten. Belgi in de wereldexport van goederen in
nternationaal ondernemen is een cultuur, een roeping. Dat bleek deze week eens te meer uit de overtuiging waarmee 70 doorgewinterde captains of industry in gesprek gingen met ruim 1.000 collega-bedrijfsleiders over de uitdagingen van internationaal ondernemen. Met het Forum be.international inspireert het VBO de ondernemerswereld en valoriseren we de uitgebreide knowhow van onze bedrijven door ze te delen met collegas. Tegelijk moedigen we ook kleine tot middelgrote ondernemingen aan om over de grenzen te kijken waardoor ze volop kunnen genieten van de globalisering van de markten.
Be international
BLIKVANGER
03 INTERNATIONALISERING
Investeren in internationale sourcingcompetenties
BELGISCHE MEDEDINGINGSAUTORITEIT Hervorming om
02 04
BELGISCHE MEDEDINGINGSAUTORITEIT
VBO-ACTIES
Pieter Timmermans, gedelegeerd bestuurder van het VBO, en Brent Wilton, secretaris-generaal van de IAO.
de ontmoeting van 13 tot 15 september met maar liefst 30 deelnemende landen was ditmaal Belgi. Gedelegeerd bestuurder van het VBO Pieter Timmermans trapte af met de Belgische hervormingen en uitdagingen, waarna ook de andere landen de revue passeerden. De voorzitter van de Russische werkgevers trakteerde op een sneak-preview over de aankomende G20 in Moskou. De sessie over stakingsrecht was dan weer bijzonder interessant en geanimeerd. Niet verrassend gezien de recente ontwikkelingen in Belgi, Europa en de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Het vergadergedeelte werd afgesloten met gastspreker Guy Rider, de nieuwe directeurgeneraal van de Internationale Arbeidsorganisatie. Zijn pleidooi voor een mentaliteitswijziging in de organisatie, die veel dichter bij de realiteit van het bedrijfsleven zou moeten staan, was opvallend en gesmaakt. Op zaterdag werd afgesloten met een autorally langs de mooiste plekjes in de ruime omgeving van Brussel, mogelijk gemaakt via het dealernetwerk van automobielfederatie Febiac.
Kris De Meester kdm@vbo-feb.be
middeld drie en een half jaar voor een inbreukbesluit, dat is lang! Minister van Economie Johan Vande Lanotte, die graag de voorwaarden voor een daadwerkelijke mededinging wil creren, heeft van de hervorming van de Belgische autoriteit een van zijn stokpaardjes gemaakt. Zijn ontwerp van herziening van de wet van 2006 betreffende de mededinging werd deze zomer door de Ministerraad goedgekeurd, met de bedoeling dat het Parlement het voor het eind van het jaar zou aannemen. Op institutioneel vlak is de architectuur van de Mededingingsautoriteit zodanig hertekend dat de huidige drie organen (Raad voor de Mededinging, Auditoraat en Algemene directie) worden samengebracht in n enkel orgaan met eigen rechtspersoonlijkheid. De toekomstige Belgische mededingingsautoriteit zou daardoor aan onafhankelijkheid en efcintie moeten winnen.
BEDRIJFSBEVEILIGING
x INTERNATIONALISERING
> Het is niet de bedoeling dat de privacywetgeving dit onmogelijk maakt, geeft Stphane Verschueren, vicevoorzitter van de Privacycommissie, aan. Er moet dus gezocht worden naar een evenwicht tussen het recht op privacy en de nood aan bedrijfsbeveiliging. Dit evenwicht is meestal sterk afhankelijk van de specieke bedrijfscontext en moet daarom vaak geval per geval gezocht worden. Zo zal het fouilleren van personeel anders beoordeeld worden naargelang de werknemers in kwestie al dan niet met gevaarlijke stoffen werken. VBO Het VBO neemt er nota van dat de Privacycommissie vragende partij is om met de bedrijven in dialoog te gaan over specieke privacy-issues. De nieuwe pragmatische aanpak waarbij de economische realiteit waarin de ondernemingen moeten werken
STAKINGSRECHT
ook bij heel wat nationale parlementen. De werkgevers stelden dat er geen behoefte was aan een Europees regelgevend initiatief. De uitspraken van het Hof van Justitie in de zaken Viking en Laval hebben immers billijke regels inzake proportionaliteit vastgelegd. Daarenboven behoort het stakingsrecht tot de exclusieve bevoegdheid van de lidstaten. In mei 2012 trokken twaalf nationale parlementen een gele kaart tegen het voorstel. Deze procedure houdt in dat als een derde van de nationale parlementen bezwaar maakt tegen een voorstel, de Europese Commissie het voorstel moet heroverwegen. Op 12 september deelde de Commissie mee dat zij de terugtrekkingsprocedure opstartte, gezien het gebrek aan steun voor de verordening. VBO De Commissie nam de juiste beslissing door het voorstel van verordening inzake het recht tot staken in te trekken. >
VBO-AGENDA
28 SEPTEMBER, 5, 12 OCTOBER
EXPORTFINANCIERING
FEB, Brussels
Brussels School of Competition General introduction to competition law and Economics Macro and micro economic effects of competition policy; market concentration; barriers to entry and the relationship between EU and national competition law, these are but a few of the topics treated by the rst module of the LL.M. in Competition Law and Economics. The programme offers you the possibility to develop your general understanding of Competition Law.
Registration: T + 32 0(2) 515 07 77 info@brusselsschoolofcompetition.eu Information: www.brusselsschoolofcompetition.eu
2 OKTOBER
VBO, Brussel
VBO Social Academy: lancering editie! Investeren in evenwichtige arbeidsverhoudingen, in motivatie en vertrouwen van uw mensen rendeert en laat u toe op korte termijn de vruchten te plukken. Het VBO stelt u dan ook de 5de editie van de Social Academy voor met opening van het programma door minister van Werk Monica De Coninck.
Talen: Frans, Nederlands. Geen simultaanvertaling Info: Dienst Events 02 515 08 36 events@vbo-feb.be
22 OKTOBER
5de
VBO, Brussel
Nationaal belastingdebat: Fiscale rechtszekerheid in onzekere tijden Georganiseerd door het VBO en Mijnwetboek.be, in samenwerking met Deloitte Belastingconsulenten en Tiberghien Advocaten. Een fundamenteel debat over de vernieuwing van de relaties tussen de belastingplichtigen en de scale autoriteiten en om na te gaan in welke mate deze relaties naar een nieuw model van enhanced cooperation zouden kunnen evolueren.
Dienst Events 02 515 08 91 events@vbo-feb.be
24 OKTOBER
VBO, Brussel
www.vbo.be > Events & seminars
>
De nationale rechtbanken zijn het best geplaatst om de proportionaliteit van een actie te beoordelen in functie van nationale regels en de feiten eigen aan de zaak.
/ / Michle Claus mc@vbo-feb.be
ECONOMIE
economische groei en de creatie van jobs. Dit wordt bevestigd wanneer we de verschillen in koopkrachtstijging tussen landen gaan vergelijken: landen met een formeel indexsysteem (zoals bijvoorbeeld Spanje, Cyprus, maar ook Belgi) scoren duidelijk slechter dan landen die een dergelijk systeem niet hebben (of waar het zelfs bij wet verboden is, zoals in Duitsland). VBO Om de koopkracht van de gezinnen op een duurzame manier te verhogen, moet men in de eerste plaats inzetten op het versterken van het concurrentievermogen van de ondernemingen (in de brede betekenis van het woord). Meer competitieve ondernemingen zullen immers zowel meer jobs creren als hogere productiviteitsstijgingen (en dus meer ruimte voor loonsverhogingen) realiseren. Met de komende onderhandelingen voor een nieuw interprofessioneel akkoord, evenals de opmaak van de begroting voor 2013 krijgen de sociale partners en de regering een unieke kans om deze positieve spiraal op gang te brengen.
/ / Geert Vancronenburg gva@vbo-feb.be
VBO Verbond van Belgische Ondernemingen vzw Ravensteinstraat 4, 1000 Brussel tel. 02 515 08 11 fax 02 515 09 15 / Redactie Anne Michiels (am@vbo-feb.be) tel. 02 515 09 44 Linda Janssens (lj@vbo-feb.be) tel. 02 515 08 18 / Verantwoordelijke uitgever Stefan Maes Ravensteinstraat 4, 1000 Brussel / Publication manager Stefan Maes (sm@vbo-feb.be) tel. 02 515 08 43 / Advertentiebijlagen ADeMar bvba (nele.brauers@ademaronline.com) tel. 03 448 07 57 / Adreswijziging VBO - Dienst mailing (mailing@vbo-feb.be) tel. 02 515 09 06 fax 02 515 09 55 / Copyright Overname met bronvermelding is toegestaan / Voor het drukken van Infor maken we gebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van bosarbeiders) en is economisch leefbaar.