Seguridad Social en Colombia

En Colombia, existen ciertas normas y procedimientos que fueron creados con el fin de garantizar una calidad de vida que este de acorde con la dignidad humana, estas normas y procedimientos estn plasmadas en la ley 100 de 1993, esta ley hace parte de la constitucin poltica, y ha sufrido muchos cambios a travs del tiempo. Sus funciones son de garantizar las prestaciones de servicios sociales a todas las personas que poseen relaciones laborales.

La salud como derecho fundamental est contemplado en la Constitucin de 1.991, al igual que el derecho a la vida digna, estos derechos se incluyen en el tema de la Seguridad Social el cual ha jugado un papel fundamental en nuestra sociedad y se define como un servicio pblico esencial, capaz de resolver necesidades de inters colectivo.
La ley 100 de 1993, Por la cual se crea el sistema de seguridad integral y se dictan otras disposiciones tiene como objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona para obtener una calidad de vida acorde a la dignidad humana, est compuesta por cuatro bloques centrales: sistema general de pensiones, sistema general de seguridad social en salud, sistema general de riesgos profesionales y los servicios sociales complementarios, bajo la premisa de siete principios fundamentales sobre los cuales rige esta norma. Eficiencia, la cual hace referencia a la optimizacin de todos los recursos

necesarios para que los afiliados al sistema logren una atencin de forma a adecuada oportuna y suficiente. Esta sin lugar a duda es de gran importancia en cualquier tipo de organizacin, ya que el uso incorrecto de los recursos sin importar su tipo, acarrea graves consecuencias para dicha organizacin hasta el punto en que podra desaparecer esta. Universalidad, esta como su nombre lo indica pretende hacer llegar esta normatividad hasta todas las personas que componen la sociedad colombiana, sin embargo oscuro es el panorama que observamos hoy en da ya que si bien se puede lograr cubrir cada vez ms una gran cantidad de poblacin, la calidad de los servicios a los que tiene derecho los ciudadanos son cada vez ms deteriorados. Solidaridad, esta proporciona la tesis del El ms fuerte hacia el ms dbil, de gran importancia en el sentido econmico, ya que se puede intuir que los aportes de las personas y/o organizaciones con gran acumulacin de riqueza aporten ms significativamente para la seguridad social, adems del hecho de que este principio propone la defensa de los grupos ms vulnerables. Integralidad, este principio maneja el hecho de que cada quien contribuye con lo que puede, de acuerdo a su capacidad, sin embargo siempre debe recibir los beneficios contemplados en dicha ley. Unidad, esta contempla la unin de polticas, instituciones, regmenes, procedimientos para poder lograr la finalidad de la seguridad social. Participacin, este principio habla sobre la intervencin de la sociedad en la seguridad

social desde el punto de vista de la organizacin, control, gestin y fiscalizacin de las instituciones que ofrecen los servicios. El primer bloque que describe la seguridad social es el sistema de seguridad social integral, que da una idea clara de cobertura, en cuanto a que se desea en lograr llevar la seguridad social hasta la mayor cantidad de personas. Adems defiende la seguridad social, desde el punto de vista de los recursos, que deben utilizarse eficientemente y que no exista ninguna desviacin de los recursos a otra cosa que no fuera para este. El segundo bloque es el sistema general de pensiones cuyo objeto es garantizar a la poblacin el auxilio contra contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte. El Sistema de riesgos profesionales reglamenta la atencin de los hechos derivados de los peligros ocupacionales de manera independiente en lo econmico al sistema que cubre los eventos por enfermedad general. Todo contratante tiene la obligacin de afiliar a sus empleados a una aseguradora de riesgos profesionales (ARP) que es la responsable de cubrir los gastos derivados de riesgos ocupacionales o de trabajo. El valor total del aporte le corresponde al empleador y con esa afiliacin se cubren todos los gastos de salud que ocasionen los accidentes o enfermedades laborales, as como el pago de los das de inhabilidad. La prestacin de servicios de salud necesaria para la atencin de los accidentes o enfermedades es realizada por la EPS a la que se encuentre afiliado, ente que recobrar los gastos ocasionados a la ARP. Por ultimo tenemos el sistema de servicios complementarios, este aparato de la ley 100 trata acerca de auxilios a los Ancianos indigentes, tiene como objetivo apoyar a

los ancianos que estn en estas condiciones, econmicamente. Los ancianos en estas condiciones deben cumplir con ciertos requisitos: ser colombiano, tener ms de 65 aos, residir por ms de 10 aos en Colombia, carencia de recursos, residir en una institucin especializada.

A primera vista, la ley 100 parece concebir ideas de igualdad, equidad ya apoyo a los ms vulnerables, pero vemos grandes dificultades para acceder a la prestacin de servicios que hacen parte del sistema de seguridad social en Colombia, muchas veces, la poblacin civil debe hacerlo interponiendo acciones de tutela, las cuales se han incrementado considerablemente. Surge entonces un interrogante adicional, cmo hacer para que los pacientes accedan a todos los servicios, sin necesidad de interponer tutelas, las trabas que tiene la mayora de colombianos para acceder a estos servicios parece no estar acorde a las disposiciones que se enmarcan dentro del sistema de seguridad social.

Sin embargo, la poltica privatizadora ha favorecido que nuestro bienestar haya pasado a manos del sector srivado, quienes observan este como un negocio financiero contrariamente a una poltica de Bienestar. As mismo, nuestras leyes son vulnerables a la manipulacin del sector privado que en gran mayora favorece a las grandes multinacionales en un esfuerzo de captar inversin extranjera sin antes haber sanado la gran deuda con nuestra poblacin quien a lo largo de la historia ha sufrido los afrentas de una oligarqua. Nuestros campesinos y trabajadores grandes benefactores de la economa

muchas veces estn desprotegidos, sin tener una nocin mnima de un Sistema de Seguridad Social.

Bibliografa [1] Consulta de la norma, www.alcaldiabogota.gov.co