Estatuto Organico de La Uteq

UNIVERSIDAD TCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
Telfonos: (593-05) 750320 - 751430 753302 Fax: (593-05) 753300 753303 www.uteq.edu.ec Quevedo Los Ros Ecuador CASILLAS: Guayaquil: 10672 Quevedo: 73 Km. 1.5 Sto Domingo
El Consejo Universitario de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, CONSIDERANDO Que Que la Constitucin Poltica de la Repblica del Ecuador, reconoce el Sistema Nacional de Educacin Superior, de la cual la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo es parte de ella. en cumplimiento de la Ley Orgnica de Educacin Superior, el Consejo Nacional de Educacin Superior CONESUP, aprob el Estatuto de la Universidad, mediante resolucin RCP-S01. No. 009.04 de fecha 07 de enero del dos mil cuatro. es necesario actualizar el marco jurdico de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, a fin de que permita un nuevo modelo de Universidad, de conformidad con las exigencias de la sociedad y el desarrollo del Ecuador y del mundo. el Consejo Universitario, en uso de las atribuciones constitucionales y legales, partiendo de la autonoma universitaria y con potestad normativa, expide el presente: ESTATUTO ORGANICO DE LA UNIVERSIDAD TECNICA ESTATAL DE QUEVEDO TITULO PRIMERO DECLARACION DE PRINCIPIOS CAPITULO I DE LA BASE LEGAL Art.1.- La Universidad Tcnica Estatal de Quevedo creada mediante Ley N 156 del 26 de enero de 1984, publicada en el Registro Oficial N 674, el 1 de Febrero de 1984, con domicilio en la ciudad de Quevedo, Provincia de Los Ros es una persona jurdica, autnoma de educacin superior y de investigacin cientfica, de derecho pblico, laica, sin fines de lucro, y como tal, garantiza la libertad de pensamiento y expresin y la libertad de ctedra. Se regir por la Constitucin de la Repblica, la Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento General, otras leyes conexas, los Reglamentos y Resoluciones expedidos por el Consejo Nacional de Educacin Superior CONESUP, el Consejo Nacional de Evaluacin y Acreditacin CONEA, por este Estatuto y sus Reglamentos, Manuales de Funciones e Instructivos que expidan sus autoridades y rganos de Gobierno para cumplir las finalidades bsicas establecidas en la Ley. SECCION I DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES Art.2.- Sus actividades se fundamentan en los principios determinados por la Universidad Ecuatoriana y mundial, abierta a todas las corrientes y formas de pensamiento, expuestas de manera cientfica.
Que
Que
Estatuto Orgnico UTEQ

Su oferta acadmica se sustenta en principios constitucionales, ticos, morales, pluralistas, democrticos, humanistas, cientficos, ambientales; respetando los derechos humanos y potenciando el pensamiento crtico. Art.3.- La Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, en su quehacer promover la prctica de valores: libertad, justicia, equidad, respeto, responsabilidad, solidaridad, integridad, alternabilidad, la verdad, perseverancia, tolerancia, dignidad, honestidad, fraternidad, conciencia socio - ambiental, creatividad y otros. DE LA AUTONOMIA Art.4.- Se entiende por Autonoma Universitaria la garanta constitucional que tiene la Universidad ejercida y comprendida de manera solidaria y responsable, garantizando la libertad de ctedra y el derecho a la bsqueda de la verdad, sin restricciones, el gobierno y gestin de si misma, en concordancia con los principios de alternancia, transparencia y los derechos polticos; y la produccin de ciencia, tecnologa, cultura y arte. Tiene la responsabilidad de formular propuestas para el desarrollo humano, acadmico, econmico, de gestin, autogestin y la capacidad para autorregularse dentro de los lineamientos de la Constitucin Poltica de la Repblica del Ecuador, Ley Orgnica de Educacin Superior, el presente Estatuto y su Reglamento General, resoluciones y disposiciones del Consejo Universitario. DE LA INTEGRACIN Y SU RELACIN Art.5.- La Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, es una comunidad de autoridades, personal acadmico, estudiantes, empleados y trabajadores, que mantiene vinculacin con la colectividad, sectores productivos, organismos de gobierno, instituciones nacionales y extranjeras; con quienes puede suscribir convenios de: investigacin, acadmicos, cientficos, tecnolgicos, culturales y otros; respetando el marco constitucional, la Ley Orgnica de Educacin Superior y dems normas conexas.. CAPITULO II DE LA VISIN, MISIN, FINES Y OBJETIVOS DE LA VISIN Art.6.- La Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, alcanzar la excelencia institucional, lder en el desarrollo sustentable, acreditada nacional e internacionalmente. DE LA MISIN Art.7.- La Universidad Tcnica Estatal de Quevedo es una Institucin de Educacin Superior, que tiene como misin formar integralmente profesionales en las distintas reas del conocimiento, lderes, creativos y competitivos, de pensamiento crtico y con valores humanos, comprometidos con el desarrollo de una sociedad justa, equitativa y solidaria, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida e impulsar el desarrollo sostenido y sustentable del pas a travs de la docencia, investigacin, extensin y produccin de bienes y servicios.
Estatuto Orgnico UTEQ 2

DE LOS FINES Art.8.- Los fines de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, son los siguientes: 1. 2. 3. Desarrollo del talento humano en concordancia con los principios y valores institucionales, para que, comprendiendo la realidad del Ecuador y del mundo, pueda enfrentarla en forma crtica, contribuyendo eficazmente a la construccin de una sociedad justa y solidaria. Acceso a la educacin superior a todos los estratos sociales, sin discriminacin, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la poblacin. Desarrollo de la investigacin cientfica y tcnica orientada a solucionar los problemas de la sociedad ecuatoriana, tendiente a mejorar la productividad, la competitividad, el manejo sustentable de los recursos naturales, y a satisfacer las necesidades bsicas de la poblacin ms vulnerable del Ecuador. Fortalecimiento de la relacin con todos los sectores de la sociedad, difundiendo su misin y visin, promocionando el conocimiento, la interculturalidad, prctica de principios y valores, integracin y conservacin del ambiente. Fomento del intercambio de ciencia y tecnologa, con instituciones de reconocido prestigio nacional e internacional. Formacin de profesionales, que por sus conocimientos cientficos, tecnolgicos, valores ticos y morales y el cultivo de su talento creador, contribuyan eficazmente al bienestar de la colectividad.
4. 5. 6.
DE LOS OBJETIVOS Art.9.- Son objetivos de esta Universidad: 1. Formar, capacitar, especializar y actualizar al talento humano mediante conocimientos cientficos, culturales y tecnolgicos, en los niveles de pregrado y postgrado, en las diversas especialidades y modalidades. 2. Ofrecer una formacin integral, flexible y actualizada de acuerdo a la realidad del pas, que incluya aspectos cientficos y humanistas del ms alto nivel acadmico, respetuosa de los derechos humanos, ambientales y equidad de gnero, con la finalidad de contribuir al desarrollo humano del pas y a una plena realizacin profesional y personal. 3. Desarrollar actividades de docencia, investigacin, extensin y gestin, que permitan preparar recursos humanos, para competir en condiciones de calidad y eficiencia en el contexto de la realidad econmica mundial. 4. Educar en forma Integral a sus estudiantes, a fin de que sean profesionales y lideres con pensamiento crtico y conciencia social, que cultiven los valores en todos los actos de su vida, de manera que contribuyan eficazmente al mejoramiento de la produccin intelectual y de bienes y servicios, de acuerdo con las necesidades presentes y futuras de la sociedad. 5. Ofrecer y ejecutar programas de Postgrado de carcter presencial, semipresencial y a distancia, previa aprobacin del CONESUP. 6. Sistematizar, fortalecer, desarrollar y divulgar la sabidura ancestral, la medicina tradicional y alternativa, y en general los conocimientos y prcticas consuetudinarias de las culturas vivas del Ecuador.

TITULO SEGUNDO DE LA ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN CAPITULO I DE LA ESTRUCTURA Art.10.- La Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, para el cumplimiento de sus funciones, est conformada estructural y funcionalmente, por los siguientes niveles: 1. Nivel Directivo 2. Nivel Ejecutivo 3. Nivel Asesor 4. Nivel de Apoyo 5. Nivel Operativo NIVEL DIRECTIVO Art.11.- El Nivel Directivo est conformado por los organismos de gobierno, encargados de fijar la visin, misin, principios, valores, fines, objetivos y definir las polticas, estrategias y directrices institucionales, as como fiscalizar su cumplimiento. Tendr como autoridad mxima, un rgano colegiado superior, denominado Consejo Universitario en la Universidad; y, los Consejos Directivos en las Facultades. Adems forman parte del Gobierno, las Comisiones Institucionales: Comisin de Evaluacin Interna; y, Comisin de Vinculacin con la Colectividad, que dependern directamente del Consejo Universitario. Su organizacin, deberes y atribuciones, constarn en sus respectivos Reglamentos NIVEL EJECUTIVO Art.12.- El Nivel Ejecutivo est encargado de planificar, dirigir, ejecutar y controlar las polticas, estrategias y directrices institucionales. Est integrado jerrquicamente por las siguientes autoridades: 1. 2. 3. 4. 5. NIVEL ASESOR Art.13.- El Nivel Asesor, comprende los diferentes Organismos Superiores, Comisiones, Dependencias, que asesorarn en sus funciones al nivel directivo y ejecutivo de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo y est conformado por: 1. ORGANISMOS SUPERIORES a) Consejo Acadmico. b) Consejo Administrativo y Financiero.
Rector, Vicerrector Administrativo, Vicerrector Acadmico, Decanos, y, Subdecanos.

c) Consejo de Investigacin Cientfica y Tecnolgica. d) Consejo de Extensin y Transferencia de Tecnologa. e) Consejo de Postgrado 2. COMISIONES a) Comisin de Planeamiento Estratgico Integral. b) Comisin Electoral Universitaria c) Comisin Econmica y de Presupuesto. d) Comisin de Legislacin. e) Comisin de Redaccin de Impresos. f) Comisin de Consultora. g) Comisin de ExRectores y ExVicerrectores. h) Comisin Aranceles Universitarios i) Comisin de Escalafn Acadmico j) Comisin de Escalafn Administrativo k) Comisin de Gestin de la Calidad 3. DEPENDENCIAS DE ASESORIA INTERNA a) Procuradura General. b) Direccin de Auditoria Interna. c) Unidad de Planeamiento Acadmico. NIVEL DE APOYO Art.14.- El Nivel de Apoyo proporciona recursos humanos y servicios, a las diferentes unidades y dependencias, de los niveles directivos y ejecutivos, para la ejecucin de planes, programas y proyectos institucionales que apoyan al desarrollo acadmico y administrativo y est conformado por: 1. Secretara General, 2. Secretaras de Facultades y Unidades Acadmicas, 3. Direccin Administrativa y Recursos Humanos, 4. Direccin Financiera, 5. Direccin de Planeamiento Fsico y Fiscalizacin, 6. Direccin de Bienestar Universitario, Cultura y Deportes, 7. Direccin Editorial Universitaria 8. Direccin de Produccin y Comercializacin, 9. Direccin de Relaciones Pblicas Nacionales e Internacionales. 10. Direccin de Biblioteca General 11. Direccin de Cooperacin NIVEL OPERATIVO Art.15.- El Nivel Operativo est constituido por las unidades de docencia, investigacin, extensin, produccin, prestacin de servicios y de gestin, que ejecutan los planes, programas y proyectos institucionales dentro del mbito de sus competencias y est conformado por: 1. Facultades,

2. 3. 4. 5.
Unidades, Institutos, Centros, Departamentos,
CAPITULO II DEL GOBIERNO UNIVERSITARIO Art.16.- El gobierno de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, emana de sus acadmicos, estudiantes, empleados y trabajadores, en las proporciones establecidas en la Ley de Educacin Superior y tendr organismos colegiados autnomos de carcter acadmico y administrativo, como tambin Unidades asesoras y de apoyo. Su organizacin, integracin, deberes y atribuciones constarn en el presente Estatuto y Reglamento general. Se establece el mecanismo de referendo, para consultar y resolver asuntos concretos y de trascendental importancia de la institucin. Podr ser convocado por el Rector o el Consejo Universitario, de conformidad al Reglamento y a este Estatuto. CAPITULO III DE LA ESTRUCTURA FUNCIONAL Art.17.- Las funciones, lneas de autoridad y relaciones de coordinacin de organismos, autoridades y dependencias, se detallan por niveles administrativos, de acuerdo al Reglamento Orgnico Funcional. DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Art.18.- El Consejo Universitario es el mximo organismo colegiado superior del nivel directivo, el mismo que establece polticas, normas y resoluciones; fija, promueve, planifica, regula y coordina polticas acadmicas, administrativas, de investigacin, de cultura, de gestin, de evaluacin, de vinculacin con la colectividad; impulsa la cooperacin nacional e internacional para el desenvolvimiento institucional. Est integrado por: 1. Miembros con derecho a voz y voto: a. Rector, quien lo preside, b. Vicerrectores, c. Decanos de las Facultades, d. Subdecanos de las Facultades, e. Representantes estudiantiles, elegidos de acuerdo con la Ley, y f. Representante de los empleados y trabajadores, elegidos de acuerdo con la Ley. 2. Miembros con derecho a voz: a. Presidente de la Asociacin de Docentes, b. Presidente de la Federacin de Estudiantes Universitarios filial Quevedo, de la UTEQ, c. Presidente de la Asociacin de Empleados y trabajadores; d. Procurador General, en calidad de asesor; y e. Secretario General, quien acta como Secretario del organismo.

Todos los vocales representantes ante este organismo por los estudiantes y empleados y trabajadores, tendrn sus respectivos suplentes. Art.19.- Las sesiones del Consejo Universitario son: Ordinarias, que se realizarn cada quince das, por lo menos; Extraordinarias, cuando sean convocadas por el Rector, por iniciativa propia o ha pedido de ms del cincuenta por ciento de sus miembros con derecho a voto; y, Ampliadas, para tratar asuntos de relevancia institucional. La convocatoria se realizar por lo menos con veinticuatro horas de anticipacin y en ella se fijarn los puntos a tratarse. Habr qurum con la asistencia de ms de la mitad de sus miembros con derecho a voto. Las resoluciones que se adopten se tomarn con ms de la mitad de los miembros presentes con derecho a voto, al momento de la votacin. Art.20.- En la primera sesin de cada ao fiscal, se aprueba la conformacin de las Comisiones Permanentes y de las Comisiones Especiales, sobre la propuesta que el Rector somete a su consideracin; designa a sus miembros de acuerdo a su estructura, formando equipos multidisciplinarios y manteniendo el principio de cogobierno. La carga horaria que se asigne a los docentes integrantes de comisiones, formar parte de la dedicacin acadmica, y de los otros miembros, de acuerdo al reglamento y polticas universitarias. DE LAS ATRIBUCIONES Y DEBERES DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Art.21.- El Consejo Universitario, presidido por el Rector, tendr las siguientes atribuciones y deberes: 1. Formular y aprobar el Estatuto Orgnico y sus reformas, que sern sometidas a la aprobacin del Consejo Nacional de Educacin Superior (CONESUP). 2. Formular y aprobar el Reglamento General de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, y sus reformas. 3. Cumplir y hacer cumplir la constitucin; Ley de Educacin Superior y su Reglamento, las dems leyes, el presente Estatuto, los Reglamentos, los Planes de Desarrollo, los Planes y Programas de Estudios, en correspondencia con la visin, misin, principios, valores, polticas, fines, objetivos y metas institucionales; ejerciendo las funciones que requiera el correcto desarrollo de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, con una adecuada comunicacin y coordinacin interna y externa. 4. Analizar, aprobar y reformar reglamentos, instructivos, acuerdos, resoluciones, polticas institucionales y disposiciones generales, correspondiente a las funciones de docencia, investigacin, vinculacin con la colectividad y gestin institucional. 5. Posesionar al Rector, Vicerrectores, y miembros del Consejo Universitario. 6. Declarar vacante, los cargos de: Rector, Vicerrectores e integrantes de este organismo; con las dos terceras partes de sus miembros con derecho a voto, de conformidad con la Constitucin, las Leyes, este Estatuto y su respectivo Reglamento. 7. Conocer y resolver las excusas y renuncias del Rector, Vicerrectores, miembros del Consejo Universitario y funcionarios de designacin.

8. Revocar el mandato de cualquiera de los miembros del Consejo Universitario, y de aquellos de eleccin universal, por actos de corrupcin o incumplimiento injustificado de su plan de trabajo y de sus funciones. 9. Aprobar anualmente el presupuesto general de la Universidad y sus reformas. 10. Convocar a referendo a los integrantes de la Universidad. 11. Analizar y aprobar los planes operativos anuales de las distintas facultades, unidades y dependencias de la universidad. 12. Autorizar la publicacin de obras de carcter cientfico, tcnico, acadmico o de inters para la Universidad. 13. Juzgar a: acadmicos, estudiantes, empleados y trabajadores de acuerdo a la Constitucin, leyes y legislacin universitaria. 14. Conocer y resolver en ltima instancia todos los reclamos, impugnaciones y recursos de apelacin de conformidad con la Constitucin, la Ley, el presente Estatuto y Reglamentos respectivos. 15. Aprobar las tasas universitarias para cuarto nivel; y, de los servicios universitarios para la comunidad, sin considerar la categora de rubros que hacen la escolaridad y responsabilidad acadmica implcita en la gratuidad de la enseanza hasta el tercer nivel, constante en el Decreto Ejecutivo No. 1437. 16. Autorizar la creacin y participacin, en fundaciones, corporaciones, empresas consultoras, empresas productoras de bienes y servicios y otras. 17. Resolver y autorizar la convocatoria a elecciones para elegir a las autoridades de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, representantes estudiantiles, de empleados y trabajadores, a los organismos de cogobierno y gobierno, de conformidad con la Ley Orgnica de Educacin Superior y el presente Estatuto. 18. Resolver y autorizar a los Consejos Directivos de las Unidades Acadmicas o sus equivalentes, sobre la convocatoria a concurso de meritos y oposicin para la provisin de ctedras en la universidad de conformidad con la Ley Orgnica de Educacin Superior y el presente Estatuto, y los Reglamentos. 19. Aprobar y autorizar la suscripcin de convenios, comodatos, alianzas estratgicas a nivel nacional e internacional, que la institucin requiera para su desenvolvimiento. 20. Resolver sobre la creacin, supervisin, reorganizacin, intervencin, fusin, supresin de Facultades, Institutos, Unidades Acadmicas, Departamentos, Escuelas, Extensiones, Programas, Centros, Unidades Administrativas y otros. 21. Autorizar al Rector la realizacin de inversin y contratos previstos en el Presupuesto General de la Institucin, para las contrataciones pblicas de acuerdo con la Ley y reglamentacin interna. 22. Conceder comisiones de servicio al exterior, licencias especiales al personal acadmico y administrativo. 23. Autorizar al Rector, Vicerrectores y Decanos, la delegacin de atribuciones especficas debidamente certificado por el Secretario General. 24. Conceder condecoraciones y premios a profesionales nacionales o extranjeros por servicios distinguidos, as como conferir ttulos honorficos a los acadmicos y personalidades nacionales o extranjeras que hubieren prestado servicios relevantes a la Sociedad, a la Patria o a la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, de acuerdo a la reglamentacin. 25. Apoyar al personal Acadmico y administrativo para acceder a becas para capacitacin, especializacin y perfeccionamiento, concedidas por organismos nacionales o internacionales, siempre y cuando, estn de acuerdo con los intereses de la universidad. 26. Fijar las normas especficas para el Reconocimiento, Homologacin, Revalidacin, Convalidacin de ttulos y estudios obtenidos en el extranjero o en Universidades y Escuelas Politcnicas del

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pas, de acuerdo con el rgimen general establecido por el Consejo Nacional de Educacin Superior, la Ley de Educacin Superior y su Reglamento. Conocer los resultados de las evaluaciones y auditoras que realiza la institucin, y resolver las acciones que estimare necesario. Aprobar el sistema de remuneraciones de los servidores universitarios. Resolver los casos no previstos en el presente Estatuto y que se consideren necesarios para la buena marcha de la Institucin, siempre que no se opongan a la Ley. Conocer, analizar, aprobar o reprobar las resoluciones de los s Consejos Directivos y otras Unidades Acadmicas que se sometan a su consideracin. Convocar a sesin ampliada con los representantes de los estamentos universitarios, para tratar asuntos relevantes de inters institucional. Ejercer las dems atribuciones y cumplir las obligaciones que le sealen la Constitucin, las Leyes, el presente Estatuto y los Reglamentos.
CAPITULO IV DEL NIVEL EJECUTIVO SECCION I DE LA RECTORA O DEL RECTOR Art.22.- La Rectora o el Rector de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo es la primera autoridad ejecutiva, su misin es dirigir la gestin institucional, es el representante legal, judicial y extrajudicial. Preside el Consejo Universitario y los dems organismos sealados en este Estatuto y los Reglamentos. Art.23. - Para ser Rectora o Rector se requiere: Ser ecuatoriana o ecuatoriano de nacimiento; estar en goce de los derechos de ciudadana; tener ttulo profesional y ttulo acadmico de cuarto nivel, acreditar experiencia en gestin educativa superior por lo menos en un periodo acadmico, tales como: Decana o Decano, Subdecana o Subdecano, Directora o Director de Escuela o su equivalente; haber ejercido la docencia en esta universidad, por lo menor diez aos, de los cuales cinco o mas en calidad de profesor principal; haber elaborado y publicado por lo menos un texto de relevancia en su campo de especialidad profesional o acadmica; La eleccin de Rectora o Rector se har por votacin Universal, directa, secreta y obligatoria de los profesores titulares con ms de un ao en esta calidad; de los estudiantes con asistencia regular a clases y que hayan aprobado el primer ao o ciclo equivalente y de los empleados y trabajadores con nombramiento con ms de un ao en esta calidad. Desempear sus funciones a dedicacin exclusiva y durar cinco aos en el ejercicio de su cargo, y podr ser reelecto por una sola vez. No podr ejercer ningn otro cargo pblico con excepcin de la docencia universitaria, siempre que el horario de trabajo le permita, de acuerdo a la Constitucin y Leyes de la Repblica. La Rectora o el Rector, durante su mandato y hasta un ao despus de haber cesado en sus funciones debern comunicar al Consejo Universitario, con antelacin a su salida en periodo y las razones de su ausencia del pas.

Art.24.- Son deberes y atribuciones de la Rectora o del Rector: 1. Cumplir y hacer cumplir la Constitucin, Leyes de la Repblica, Estatuto, Reglamentos y Resoluciones adoptadas dentro del marco legal por el Consejo Universitario. 2. Convocar y presidir el Consejo Universitario, los dems organismos y comisiones sealados en este Estatuto y Reglamentos, cuando est presente. 3. Supervisar las comisiones creadas por el Consejo Universitario. 4. Conformar equipos de trabajo para atender asuntos especficos. 5. Calificar y disponer el trmite de asuntos que deben someterse al Consejo Universitario. 6. Presidir actos y ceremonias oficiales de la Universidad y suscribir la correspondencia oficial. 7. Mantener orden y disciplina en la Institucin, de conformidad con la Constitucin, leyes y la legislacin universitaria. 8. Ordenar por propia iniciativa o por decisin del Consejo Universitario, la fiscalizacin, el examen especial o la auditora, sea esta acadmica, administrativa, financiera y otras a cualquier dependencia universitaria. 9. Proponer al Consejo Universitario las polticas que tiendan al mejoramiento de la gestin acadmica, administrativa y patrimonial de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo. 10. Suscribir convenios, acuerdos de cooperacin e intercambio acadmico, cientfico, tecnolgico y cultural, con otras instituciones tanto nacionales como extranjeras, autorizados por el Consejo Universitario. 11. Gestionar el incremento de rentas, recursos, transferencia de partidas presupuestarias del gobierno central, otros ingresos y prstamos. 12. Velar por la correcta utilizacin y conservacin del patrimonio de la Universidad. 13. Convocar a licitaciones y concurso pblico de ofertas, de conformidad con la Ley. 14. Extender nombramientos y posesionar en el cargo a acadmicos, funcionarios, empleados y trabajadores de conformidad con la ley. 15. Suscribir contratos con profesionales, acadmicos, empleados y trabajadores en general, de acuerdo a las necesidades planteadas por las diferentes unidades acadmicas y administrativas. 16. Conocer solicitudes de sanciones o terminacin de la relacin de trabajo, tramitarlas y ejecutarlas segn la Ley, el presente Estatuto y Reglamentos. 17. Conceder licencia al personal acadmico, empleados y trabajadores, de treinta hasta sesenta das. 18. Conocer y aceptar renuncias de acuerdo a la Ley. 19. Autorizar ascensos, traslados, cambios administrativos del personal; 20. Solicitar informe sobre sus labores a los organismos, autoridades y servidores de la Universidad y presentar su informe anual a la sociedad y comunidad universitaria. 21. Controlar la correcta ejecucin presupuestaria, de acuerdo a las resoluciones del Consejo Universitario, disposiciones legales. 22. Definir las polticas de comunicacin e informacin interna y externa de la universidad, de acuerdo con la Ley. 23. Legalizar y refrendar con la Secretaria o Secretario General los ttulos profesionales y acadmicos universitarios, diplomas, actas del Consejo Universitario y documentos oficiales que otorgue la Institucin. 24. Autorizar y realizar gastos e inversiones hasta el monto autorizado por el Consejo Universitario. 25. Convocar a referendo para consultar asuntos trascendentales para la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo. 26. Solicitar al Consejo Universitario, la revocatoria del mandato, por actos de corrupcin o incumplimiento injustificado de su plan de trabajo, a autoridades y representantes de gobierno y

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cogobierno, por iniciativa propia o de los miembros de la comunidad universitaria, de conformidad con las normas legales. Aceptar, con beneficio de inventario, herencias, legados y donaciones que se hicieren a la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, e informar al Consejo Universitario. Convocar a sesin ampliada del Consejo Universitario. Elaborar y aplicar disposiciones administrativas y acuerdos. Solicitar por consulta a los miembros con voz y voto del Consejo Universitario, pronunciamientos que sern ratificados posteriormente por el mximo organismo universitario. Las dems atribuciones que seala la Constitucin de la Repblica, Leyes, Estatutos y Reglamentos.
SECCION II DE LOS VICERRECTORADOS Art.25.- Para la planificacin, organizacin, direccin, coordinacin, supervisin y control de la gestin administrativa, acadmica, de investigacin y de extensin, la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo cuenta con el Vicerrectorado Administrativo y el Vicerrectorado Acadmico. Art.26.- Para ser Vicerrectora o Vicerrector se requiere los mismos requisitos que para ser Rectora o Rector y ser elegido de conformidad con lo prescrito en el Artculo 23 de este Estatuto. Desempear sus funciones con Dedicacin exclusiva no pudiendo ejercer ningn otro cargo pblico; durar cinco aos en el ejercicio de su cargo y podr ser reelegido. SECCION III DEL VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO Art.27.- Es la autoridad ejecutiva de la universidad despus del Rector y asume la responsabilidad de planificar, dirigir, coordinar, controlar, supervisar, evaluar e informar sobre las actividades de la gestin administrativa, de recursos humanos, financieros, de bienestar universitario, cultura, y difusin popular, desarrollo y mantenimiento de la infraestructura fsica de la institucin. Art.28.- Son deberes y atribuciones de la Vicerrectora o Vicerrector Administrativo: 1. Cumplir y hacer cumplir la Constitucin, leyes de la Repblica, el Estatuto, los reglamentos y Resoluciones adoptadas dentro del marco legal por el Consejo Universitario. 2. Integrar el Consejo Universitario con voz y voto. 3. Reemplazar a la Rectora o Rector, en caso de ausencia temporal o definitiva, de conformidad con el Estatuto y los Reglamentos de la universidad. 4. Convocar y presidir las sesiones del Consejo Administrativo; cumplir y hacer cumplir las resoluciones de este organismo. 5. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas y econmicasfinancieras de la Universidad, en coordinacin con las unidades respectivas. 6. Coadyuvar con el Rector en la direccin y ejecucin de todas las actividades inherentes a la Universidad. 7. Coordinar con el Departamento Financiero el estudio de la proforma presupuestaria, de acuerdo con los recursos financieros disponibles.

8. Supervisar con la Rectora o Rector la correcta administracin de los bienes y servicios de la Universidad. 9. Autorizar y resolver trmites de carcter administrativo en la instancia que le corresponda, de acuerdo con los reglamentos y las disposiciones del Consejo Universitario. 10. Elaborar y presentar al Consejo Administrativo las polticas y programas de capacitacin del personal administrativo y de servicio. 11. Supervisar la aplicacin y el cumplimiento del escalafn acadmico y administrativo. 12. Coordinar, supervisar las acciones, ascensos, traslados y reubicaciones del personal administrativo y de servicio y en general, el trabajo de la administracin. 13. Proponer sistemas, mtodos y procedimientos administrativos y financieros para optimizar la gestin de la Universidad. 14. Proponer reformas a la estructura orgnica funcional de la institucin. 15. Informar al Rector el cumplimiento de las obligaciones del Estado con la Universidad, y de sta con otras entidades. 16. Proponer proyectos de financiamiento y de autogestin. 17. Conceder licencia al personal administrativo hasta treinta das. 18. Velar por el cumplimiento de los Reglamentos que regulan el funcionamiento de las actividades administrativas y econmicas. 19. Preparar informes a solicitud del Rector o del Consejo Universitario. 20. Presidir las Comisiones: Econmica y de Presupuesto, Legislacin, Autogestionaria y de Consultora, de Aranceles Universitarios, Escalafn administrativo y Comisin de Planeamiento Estratgico Integral. 21. Presentar al Consejo Administrativo proyectos de creacin, intervencin, supervisin, reorganizacin, fusin, supresin de Unidades, Departamentos, y dependencias administrativas y financieras. Art.29.- Cuando faltare la Vicerrectora o Vicerrector Administrativo o subrogare a la Rectora o Rector, ejercer sus funciones la Vicerrectora o Vicerrector Acadmico. SECCION IV DEL VICERECTORADO ACADEMICO Art.30.- Tiene como misin la responsabilidad de planificar, dirigir, coordinar, controlar, evaluar e informar sobre las actividades acadmicas y de investigacin que realiza la universidad. Preside el Consejo Acadmico, de Investigacin, supervisa y coordina el funcionamiento de las Unidades Acadmicas, Unidad de Planeamiento Acadmico, Unidad de Admisin y Nivelacin Universitaria, Instituto de Idiomas, Instituto de Informtica, Biblioteca, Editorial Universitaria. Art.31.- Son deberes y atribuciones de la Vicerrectora o Vicerrector Acadmico: 1. Cumplir y hacer cumplir la Constitucin, leyes de la Repblica, el Estatuto, los reglamentos y Resoluciones adoptadas dentro del marco legal por el Consejo Universitario. 2. Integrar el Consejo Universitario con voz y voto. 3. Ejercer las funciones del Vicerrector Administrativo en ausencia de ste.

4. Coadyuvar con la Rectora o Rector en la direccin y ejecucin de todas las actividades inherentes a la marcha de esta Universidad, en el rea de su competencia. 5. Convocar y presidir el Consejo Acadmico y de Investigacin de la Universidad. 6. Cumplir y hacer cumplir las resoluciones del Consejo Acadmico y de Investigacin. 7. Ejercer las responsabilidades que le asigne el Consejo Universitario y la Rectora o el Rector 8. Velar por el cumplimiento de los Reglamentos que regulan las actividades acadmicas. 9. Impulsar y orientar las actividades de investigacin, docencia y extensin de acuerdo con las polticas y estrategias establecidas por el Consejo Universitario y el Rector. 10. Presentar anualmente a la Rectora o Rector y al Consejo Universitario, o cuando stos lo requieran, un informe acerca de sus actividades; 11. Planificar, ejecutar las actividades y eventos de carcter acadmico de la universidad. 12. Supervisar el cumplimiento de las actividades en las Unidades acadmicas y de apoyo. 13. Presentar al Consejo Acadmico propuestas de polticas y planes de capacitacin para los acadmicos. 14. Poner en conocimiento del Rector, convenios de carcter acadmico con instituciones nacionales o extranjeras. 15. Presidir las comisiones de Evaluacin Interna y de escalafn acadmico. 16. Conocer, resolver y autorizar los trmites de solicitudes que presenten acadmicos y estudiantes en el mbito de su competencia. 17. Presentar al Consejo Acadmico y al Consejo Universitario, los proyectos de creacin, supervisin, reorganizacin, fusin, intervencin y supresin de Facultades, Institutos, Unidades Acadmicas, Departamentos, Escuelas, Extensiones, Programas, Centros y otros. 18. Analizar y presentar informes para conocimiento del Rector y Consejo Universitario, que emitan las Unidades Acadmicas y de Investigacin, acerca de convenios con instituciones nacionales o extranjeras y proponer la firma de nuevos convenios. 19. Supervisar el cumplimiento de la programacin operativa anual en las unidades acadmicas y de apoyo. 20. Controlar y evaluar los programas de educacin continua generados por las Unidades acadmicas. 21. Establecer acciones que garanticen el cumplimiento de la planificacin, ejecucin y evaluacin del desarrollo acadmico de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo. 22. Planificar e impulsar el desarrollo bibliogrfico y tecnolgico de Bibliotecas y Laboratorios. Art.32.- Cuando faltare la Vicerrectora o Vicerrector Acadmico o subrogare a la Vicerrectora o Vicerrector Administrativo, ejercer sus funciones la Decana o Decano con mayor antigedad en el cargo, por el mismo tiempo de ausencia o subrogacin. En este caso, asume el Subdecano el cargo de Decano y ste a su vez, es reemplazado por el primer Vocal docente del Consejo Directivo de la Facultad.

En caso de renuncia o ausencia definitiva de la Vicerrectora o Vicerrector Administrativo, asumir la dignidad hasta completar el periodo para el cual fue elegido. En caso de ausencia definitiva de la Vicerrectora o Vicerrector Acadmico, el Consejo Universitario convocar a elecciones en un tiempo no mayor a 60 das de suscitado el hecho. La Vicerrectora o Vicerrector elegido durar en sus funciones el tiempo que faltare para cumplir el perodo para el cual fueron elegidos tanto la Rectora o Rector como los Vicerrectores. CAPITULO V DEL REEMPLAZO DE LA RECTORA O DEL RECTOR Y VICERRECTORES Art.33.- En caso de ausencia temporal de la Rectora o Rector, entendindose sta la que no exceda de 90 das, ser reemplazado por la Vicerrectora o Vicerrector Administrativo. Cuando la ausencia fuere definitiva, asumir el cargo el Vicerrector Administrativo previa autorizacin del Consejo Universitario el que culminar el periodo para el cual fue elegido el Rector. A falta de la Rectora o Rector y de la Vicerrectora o Vicerrector Administrativo, se encargar del rectorado la Vicerrectora o Vicerrector Acadmico. Art.34.- En caso de ausencia definitiva y simultnea de la Rectora o Rector, y, de los Vicerrectores, se encargar del rectorado la Decana o Decano con mayor antigedad en esta funcin, encargo que durar hasta que se elija a la nueva Rectora o Rector y Vicerrectores, mediante elecciones generales por votacin universal, directa, secreta y obligatoria, en los trminos previstos en el Art. 34 de la Ley Orgnica de Educacin Superior, las mismas que sern convocadas dentro de los 30 das siguientes a la fecha en la que se produjo el hecho. Si dos o ms Decanos estuvieren en la misma situacin de antigedad, se encargar al que tenga mayor tiempo como acadmico en esta universidad. Art.35.- Las Mximas autoridades que hubiesen laborado a tiempo completo y cumplieron el periodo completo para el cual fueron elegidos, cuando se reintegren a la docencia se le otorgara labores acadmicas y actividades complementarias para que tengan una dedicacin exclusiva. CAPITULO VI DEL GOBIERNO DE LAS FACULTADES Art.36.- El gobierno de las Facultades, se ejecutar a travs de los siguientes organismos y autoridades. El gobierno de las Facultades ser ejercido en el siguiente orden: 1. El Consejo Directivo, 2. La Decano o Decano, 3. La Subdecana o Subdecano, y, 4. Las Directora o Directores de Escuelas. Art.37.- Los organismos asesores son: 1. Comisin Acadmica de la Facultad, 2. Comit Acadmico de la Escuela, 3. Comit de Investigacin,

4. 5. 6.
Comit de Extensin, Comit de Autoevaluacin, y, Otras comisiones asesoras que se crearen.
SECCION I DEL CONSEJO DIRECTIVO Art.38.- El Consejo Directivo de la Facultad estar integrado por los siguientes miembros: 1. Miembros con derecho a voz y voto: 1. La Decana o Decano, quien lo presidir, 2. La Subdecana o Subdecano, 3. Dos Vocales Acadmicos titulares, 4. Dos Vocales Estudiantiles, y, 5. Un Vocal por las empleadas o empleados y trabajadores. Todos los vocales tendrn sus respectivos suplentes. 2. Miembros con derecho solamente a voz: 1. Las Directoras o Directores de Escuelas, 2. Las Presidentas o Presidentes de las Asociaciones de Escuelas, 3. La Presidenta o Presidente de la Asociacin de Docentes, 4. La Presidenta o Presidente de la Asociacin de Empleados, y, 5. La Presidenta o Presidente de la Federacin de Estudiantes Universitarios. Art.39.- La Decana o Decano, Subdecana o Subdecano, Vocales Docentes y de Empleadas o Empleados y Trabajadores durarn tres aos en sus funciones. Los Vocales Estudiantiles, durarn dos aos, en sus funciones, pudiendo ser reelegidos. Art.40.- Son atribuciones del Consejo Directivo: 1. Regular la marcha acadmica, administrativa, investigativa, de vinculacin y de gestin de la Facultad. 2. Convocar y resolver previa autorizacin del Consejo Universitario sobre los concursos de merecimiento y oposicin, para la provisin de ctedras o cualquier otro cargo. 3. Aprobar el plan operativo anual de la Facultad, para cada ao fiscal y someterlo a la aprobacin del Consejo Universitario. 4. Posesionar a los miembros del Consejo Directivo. 5. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar las actividades acadmicas y administrativas. 6. Proponer al Consejo Universitario sobre la contratacin de personal docente. 7. Aprobar los planes y programas de estudio, y formular peridicamente las reformas necesarias. 8. Elaborar y presentar para su aprobacin al Consejo Universitario, proyectos de reglamentos e instructivos y sus reformas. 9. Conocer y resolver sobre solicitudes que se le presenten, de conformidad con los reglamentos y resolucin del Consejo Universitario. 10. Conceder licencia al personal docente y administrativo desde 9 hasta 15 das. 11. Tomar medidas disciplinarias de acuerdo al Estatuto de la Universidad y Reglamentos pertinentes.

12. Designar Directoras o Directores de Escuela y Ayudantes de Ctedra. 13. Elaborar y proponer al Consejo Universitario la proforma presupuestaria de la Facultad del siguiente ao fiscal. 14. Conocer y resolver toda solicitud que no fuere de competencia de la Decana o el Decano. 15. De la terna presentada por la Decana o Decano, designar al Secretario Acadmico. 16. Proponer al Consejo Universitario la creacin, intervencin, fusin, suspensin, supresin, de Escuelas, u otras dependencias acadmicas o administrativas de la Facultad, previo informe de la Comisin Acadmica. 17. Proponer al Consejo Universitario proyectos para la creacin de carreras y programas acadmicos, 18. Posesionar a los representantes al Consejo Directivo de los acadmicos, estudiantes; y, empleados y trabajadores. 19. Resolver los casos no previstos en el presente Estatuto y que se consideren necesarios para la buena marcha de la Institucin, siempre que no se opongan a la Ley y, 20. Las dems que seale la Constitucin, las Leyes, el Estatuto y los Reglamentos. Art.41.- El Consejo Directivo de la Facultad aplicar las resoluciones del Consejo Universitario. Igualmente, cumplir las disposiciones dictadas por la Rectora o Rector, de acuerdo a las Leyes, a este Estatuto y Reglamentos pertinentes. SECCION II DEL DECANATO Art.42.- La Decana o el Decano es elegido por votacin universal, directa, secreta y obligatoria de los profesores titulares con ms de un ao en esta calidad; de los estudiantes con asistencia regular a clase y que hayan aprobado el primer ao o ciclo equivalente y de los empleados y trabajadores con nombramiento, con ms de un ao en esta calidad. Durar tres aos en sus funciones y podr ser reelegido. Art.43.- Desempear sus funciones con dedicacin exclusiva, no pudiendo ejercer ningn otro cargo pblico con excepcin de la docencia universitaria, siempre que el horario de trabajo le permita, de acuerdo a la Constitucin y Leyes de la Repblica. Art.44.- Para ser Decana o Decano se requiere cumplir con los mismos requisitos para ser Rectora o Rector: Ser ecuatoriana o ecuatoriano de nacimiento; estar en goce de los derechos de ciudadana; tener ttulo profesional y ttulo acadmico de cuarto nivel, acreditar experiencia en gestin educativa superior por lo menos en un periodo acadmico, tales como: Directora o Director de Escuela o su equivalente; haber ejercido la docencia en esta universidad, por lo menor diez aos, de los cuales cinco o mas en calidad de profesor principal; haber elaborado y publicado por lo menos un texto de relevancia en su campo de especialidad profesional o acadmica. Art.45.- Si se produce la renuncia simultnea de la Decana o Decano, Subdecana o Subdecano y un miembro principal docente que provoque acefalia en el Consejo Directivo, la Rectora o el Rector encargar el Decanato a la Acadmica o Acadmico titular con mayor antigedad en la Facultad, quien en un plazo de treinta das convocar a elecciones de conformidad al Reglamento.
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Art.46.- Son deberes y atribuciones de la Decana o Decano: 1. Cumplir y hacer cumplir la Constitucin Poltica, Leyes, este Estatuto, los Reglamentos pertinentes y las disposiciones de los organismos y autoridades superiores de la Universidad. 2. Dirigir la marcha acadmica, administrativa, investigativa, de vinculacin y de gestin de la Facultad. 3. Convocar y presidir las sesiones del Consejo Directivo y dems organismos que contemple la reglamentacin interna de la Facultad. 4. Suscribir la correspondencia de la Facultad, las actas del Consejo Directivo y de los otros organismos de esta dependencia. 5. Presentar anualmente el informe de actividades al Consejo Directivo, Rectora o Rector, Consejo Universitario y la Comunidad Universitaria. 6. Solicitar los recursos financieros de acuerdo a las disposiciones establecidas por el Consejo Universitario. 7. Conceder licencia al personal acadmico y administrativo hasta por ocho das. 8. Presentar al Consejo Directivo la planificacin estratgica, operativa, acadmica anual, innovaciones acadmicas y administrativas necesarias, para su anlisis y aprobacin. 9. Solicitar a la Rectora o Rector los nombramientos y contratos de acadmicos y personal administrativo y de servicio para la Facultad. 10. Presentar u ordenar la entrega oportuna de informes solicitados por la Rectora o Rector o Vicerrectores. 11. Resolver en primera instancia las solicitudes referentes al rgimen acadmico administrativo. 12. Informar mensualmente a los Vicerrectores sobre la asistencia del personal Acadmico y Administrativo, respectivamente, 13. Integrar los Tribunales de Grado y presidirlos personalmente o por delegacin. 14. Coordinar la planificacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de planes, proyectos, actividades acadmicas y administrativas de la Facultad. 15. Presentar la terna al Consejo Directivo para la designacin del Secretario Acadmico, y de otros cargos de la Facultad. 16. Resolver en primera instancia toda peticin estudiantil referente a: matrculas, record acadmicos, evaluaciones, grados, y asistencia de estudiantes de acuerdo a la legislacin universitaria. 17. Solicitar al Consejo Directivo sanciones para los acadmicos, estudiantes y del personal administrativo y de servicio, conforme a la Constitucin Poltica, leyes, el Estatuto y los Reglamentos. 18. Solicitar al Consejo Directivo la creacin, intervencin, fusin y supresin de carreras. 19. Velar por la conservacin e incremento de los bienes y rentas. 20. Las dems que seale la Constitucin Poltica de la Repblica del Ecuador, Las leyes, El Estatuto y los Reglamentos. SECCION III DEL SUBDECANATO Art.47.- La Subdecana o Subdecano es elegido por votacin universal, secreta, directa y obligatoria. Sigue jerrquicamente en autoridad al Decano y lo reemplaza conforme al presente Estatuto. Para ser

elegido debe reunir los mismos requisitos que para ser Decana o Decano. Durar tres aos en sus funciones y podr ser reelegido. Si faltare, ser subrogado por el Primer Vocal Principal Docente del Consejo Directivo. En este caso, el Segundo Vocal Principal Docente subrogar al Primer Vocal. Art.48.- La Sudecana o Subdecano, laborar con Dedicacin Exclusiva, no pudiendo ejercer ningn otro cargo pblico con excepcin de la docencia universitaria, estar obligado a asistir a las sesiones del Consejo Universitario, Consejo Directivo y a las Comisiones que forme parte. Art.49.- Son obligaciones y atribuciones de la Subdecana o Subdecano: 1. Coordinar con la Decana o Decano las actividades acadmicas, administrativas, investigativas, de vinculacin y de gestin de la Facultad. 2. Ejercer las funciones de la Decana o Decano en ausencia de ste. 3. En caso de renuncia, ausencia definitiva de la Decana o Decano, la Subdecana o Subdecano asumir la dignidad hasta completar el periodo para el cual fue elegido. 4. Presidir e integrar la Comisin Acadmica de la Facultad, y dems comisiones que determine el Estatuto y los Reglamentos. 5. Planificar, organizar, definir y evaluar con los Directores de Escuelas las reas acadmicas. 6. Proponer al Consejo Directivo programas de perfeccionamiento acadmico y estudiantil. 7. Integrar las sesiones del Consejo Universitario, Consejo Directivo, y Consejo Acadmico, con voz y voto. 8. Cumplir y hacer cumplir los diseos curriculares de desarrollo de la Facultad. 9. Presentar a la Decana o Decano, el Plan operativo en el rea de su competencia, para su trmite respectivo. 10. Ejercer las dems atribuciones y obligaciones que seale la Constitucin Poltica de la Repblica del Ecuador, Leyes, Estatuto y Reglamentos. SECCION IV DE LA COMISION ACADEMICA Art.50.- Las Facultades, Unidades Acadmicas, Institutos o su equivalente, tendrn una Comisin Acadmica que ser asesora, coordinadora, y orientadora, del Consejo Directivo y del Decano o su equivalente. Su atribucin ser analizar y proponer planes y programas Acadmicos, coordinar el trabajo entre las reas acadmicas de la Facultad y el Consejo Acadmico, y de las que sealen los reglamentos respectivos. Estar presidida por el Subdecano e integrada por las Directoras o Directores de Escuelas, por una Acadmica o Acadmico representando a las Coordinadoras o Coordinadores de reas de cada escuela y por un estudiante de cada Escuela. Los estudiantes miembros de esta Comisin sern designados por el Consejo Directivo.
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Art.51.- Son atribuciones de la Comisin Acadmica: 1. Elaborar y presentar a la Decana o Decano por intermedio del Subdecano, el plan operativo en el rea de su competencia. 2. Analizar y recomendar los diseos curriculares para los planes y programas de estudios, de las carreras de la Facultad. 3. Evaluar planes y programas de estudio de las carreras de la Facultad e informar a la Decana o Decano y al Consejo Directivo, sobre la creacin, reorganizacin, fusin, suspensin o supresin de carreras, en coordinacin con la Unidad de Planeamiento Acadmico de la Universidad. 4. Conocer, analizar e informar a la Decana o Decano y al Consejo Directivo sobre las solicitudes de equiparacin o revalidacin de estudios, ttulos y grados de acuerdo a la reglamentacin de la Universidad. 5. Coordinar el trabajo entre las reas acadmicas de la Facultad y el Consejo Acadmico de las que sealen los reglamentos respectivos. 6. Emitir informes acadmicos, solicitados por el Consejo Directivo o las Autoridades de la Facultad. SECCION V DE LA DIRECCION DE ESCUELA Art.52.- Cada Escuela tendr una Directora o Director, designado por el Consejo Directivo de la terna presentada por la Decana o Decano. Durar un ao en sus funciones, pudiendo ser redesignado en la aprobacin del distributivo acadmico de la Facultad. Deber reunir los siguientes requisitos: ser acadmico titular principal por lo menos dos aos en esta categora y poseer ttulo de Cuarto Nivel. Desempear sus funciones con dedicacin exclusiva, debiendo ejercer la Docencia por lo menos diez horas de su dedicacin acadmica, de conformidad con los Reglamentos de la Institucin. A la Directora o Director le subrogar, en caso de ausencia temporal o definitiva, el Acadmico titular con ms antigedad de la Escuela y as sucesivamente. Art.53.- Son deberes y atribuciones de la Directora o Director de Escuela: 1. Cumplir y hacer cumplir las resoluciones de las autoridades y organismos universitarios superiores. 2. Convocar y presidir el Comit Acadmico de la Escuela. 3. Supervisar el cumplimiento de las actividades docentes y estudiantiles de su Escuela. 4. Entregar oportunamente al Consejo Directivo de la Facultad el informe de actividades del ao lectivo transcurrido, y a la Comisin Acadmica el Plan Operativo anual. 5. Responsabilizarse del control de los registros de asistencia de docentes y estudiantes.
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6.
Colaborar con la Secretaria o Secretario Acadmico de la Facultad, en los informes a la Decana o Decano, sobre las solicitudes estudiantiles, referente a matrculas, asistencia y exmenes; 7. Presentar a la Comisin Acadmica de la Facultad, los requerimientos del personal Acadmico de la Escuela. 8. Supervisar y evaluar el avance acadmico del plan de trabajo presentado por el Docente, al Comit Acadmico de la Escuela. 9. Velar por el buen uso de los equipos y recursos materiales de la Escuela. 10. Responsabilizarse de la buena marcha acadmica, administrativa y disciplinaria de la Escuela. 11. Ser miembro con voz y voto en la Comisin Acadmica de la Facultad. 12. Las dems atribuciones y deberes que seale la Ley, Estatuto y Reglamentos. SECCION VI DE LA UNIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA Art.54.- La Unidad de Estudios a Distancia, es una unidad acadmica, que ofrece estudios en modalidad semipresencial y a distancia, a nivel de pregrado con autonoma financiera y autogestionaria. DEL COMIT TECNICO ACADEMICO ADMINISTRATIVO Art.55.- La Unidad de Estudios a Distancia se conforma de los Organismos y Autoridades siguientes: 1. El Comit Tcnico Acadmico Administrativo 2. La Directora o El Director 3. La Subdirectora o El Subdirector 4. La Comisin Acadmica 5. Comit de Investigacin Cientfica y Tecnolgica de la Unidad de Estudios a Distancia. 6. Secretara Acadmica 7. Coordinacin de Programas Carreras 8. Coordinacin Administrativa Financiera Art.56.- El Comit Tcnico Acadmico Administrativo est integrado por: Con voz y voto: 1. La Directora o el Director, quin lo presidir 2. La Subdirectora o el Subdirector 3. Dos Coordinadores de Programas Carreras 4. Un estudiante. 5. Actuar como Secretario, la Secretaria o el Secretario Acadmico de la Unidad. Quien tendr solo voz. Art.57.- Son atribuciones y deberes del Comit Tcnico Acadmico-Administrativo: 1. Regular la marcha acadmica y gestin administrativa, investigativa, de vinculacin de la Unidad. 2. Convocar y resolver previa autorizacin del Consejo Universitario, sobre los concursos de merecimiento y oposicin, para la provisin de docentes tutores o cualquier otro cargo. 3. Definir las polticas acadmicas, administrativas y financieras de cuya implementacin y ejecucin se responsabilizar a la Directora o al Director de la Unidad.

4. Analizar la demanda de programas-carrera que fueran surgiendo durante el proceso de desarrollo de la Unidad, y gestionar su ejecucin. 5. Estudiar y aprobar propuestas de diseo curricular, presentado por la Directora o el Director de la Unidad para el tratamiento en los organismos correspondientes. 6. Resolver los casos no previstos en el presente estatuto y que se consideren necesarios para la buena marcha de la institucin siempre que no se oponga a la ley; y, 7. Los dems que seale la constitucin, las leyes, y los reglamentos. DE LA DIRECTORA O DEL DIRECTOR Art.58.- La Directora o el Director, es la mxima Autoridad Acadmica y Administrativa de la Unidad. Ser designado por el Consejo Universitario de la terna presentada por la Rectora o el Rector, para un periodo de 5 aos, su cargo es de libre nombramiento y remocin. Para ser designado se requiere reunir los mismos requisitos que se exigen para elegir Decano, y tener experiencia en Gerencia Administrativa en Educacin a Distancia y Abierta, de acuerdo con lo que establece la Ley Orgnica de Educacin Superior. Art.59.- Desempear sus funciones con dedicacin exclusiva, no pudiendo ejercer ningn otro cargo pblico con excepcin de la docencia universitaria, siempre que el horario de trabajo le permita, de acuerdo a la Constitucin y Leyes de la Repblica. Convocar a sesiones del Comit tcnico acadmico y Sesin de la Comisin Acadmica cuando lo creyere conveniente. Podr ejercer simultneamente otro cargo pblico de eleccin popular, previa autorizacin concedida por el Consejo Universitario, con el voto de por lo menos las dos terceras partes de sus miembros. DE LA SUBDIRECCION Art.60.- La Subdirectora o el Subdirector es designado de la terna presentada por la Rectora o el Rector y ratificado por el Consejo Universitario, sigue jerrquicamente en autoridad a la Directora o el Director y lo reemplazar de acuerdo al presente Reglamento. Para ser elegido debe reunir los mismos requisitos de la Directora o el Director. Durar en sus funciones el tiempo que dure la Directora o el Director, pudiendo ser redesignado. Su cargo es de libre nombramiento y remocin. Art.61.- Desempear sus funciones con dedicacin exclusiva, no pudiendo ejercer otro cargo pblico, con excepcin de la docencia universitaria, siempre que el horario de trabajo le permita, de acuerdo a la Constitucin y Leyes de la Repblica. DE LA COMISION ACADEMICA Art.62.- La Unidad de Estudios a Distancia, tendr una Comisin Acadmica, que ser asesora, coordinadora, y orientadora, del Comit Tcnico Acadmico y de la Directora o el Director.

DE LA COORDINACION DE PROGRAMA CARRERA Art.63.- Cada Programa Carrera tendr un Coordinador, designado por el Comit Tcnico Acadmico de la Terna presentada por la Directora o el Director. Durar un ao en sus funciones, pudiendo ser redesignado cada ao en la aprobacin del distributivo acadmico de la Unidad. Art.64.- Los aspectos operativos y de organizacin, constarn en el respectivo reglamento. TITULO TERCERO DE LA ADMINISTRACION CAPITULO I DEL NIVEL ASESOR SECCION I DE LOS ORGANISMOS ACADEMICOS, DE INVESTIGACION Y EXTENSION Art.65.- La Universidad contar con los siguientes Consejos: a) Consejo Administrativo; b) Consejo Acadmico; c) Consejo de Investigacin Cientfica y Tecnolgica; d) Consejo de Extensin y Transferencia de Tecnologa; e) Consejo Postgrado. CAPITULO II DE LOS CONSEJOS SECCION I DEL CONSEJO ADMINISTRATIVO Art.66.- El Consejo Administrativo tiene como misin conocer analizar, proponer, resolver sobre asuntos relacionados con la gestin administrativa y financiera institucional e informar al Consejo Universitario o autoridades superiores. Los aspectos operativos y de organizacin, constarn en el respectivo reglamento. Art.67.- El Consejo Administrativo es el mximo rgano administrativo de nivel asesor de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo y estar integrado por: a) b) c) d) e) Vicerrector Administrativo, quien lo presidir Una Decana o Decano designado por el Consejo Universitario, La Directora o El Director Financiero, La Directora o El Director de Planeamiento Fsico; y, La Directora o El Director Administrativo y de Recursos Humanos.
Actuar como Secretaria o Secretario del Consejo Administrativo la Prosecretaria o Prosecretario de la Institucin.

Art.68.- Atribuciones y responsabilidades del Consejo Administrativo:

1. Proponer polticas de organizacin y desarrollo administrativo, econmico, financiero y de
2. 3. 4.
5. 6. 7. 8. 9.
bienestar universitario, para conocimiento de la Rectora o Rector y su aprobacin en el Consejo Universitario. Conocer y analizar el presupuesto anual de la universidad presentada por la Comisin Econmica y de Presupuesto, para conocimiento del Rector y aprobacin del Consejo Universitario. Elaborar programas de capacitacin profesional, de artes y oficios del personal administrativo y de servicios de la universidad. Disponer auditoras de funcionamiento y resultados en los departamentos administrativos y operativos, y presentar los informes respectivos, con sus conclusiones y recomendaciones al Rector y al Consejo Universitario. Conocer, analizar e informar a las autoridades universitarias y dems Comisiones Permanentes los asuntos que le sean consultados, Conocer, analizar y recomendar la aprobacin del Plan Operativo Anual Institucional, de conformidad con el Plan Estratgico de Desarrollo Integral de la Universidad. Emitir normas e instrumentos de desarrollo administrativo sobre diseo, reforma e implementacin de estructuras organizacionales por procesos y recursos humanos. Elaborar estudios tcnicos relacionados con la gestin de remuneraciones. Las dems atribuciones y deberes que seale la Ley y Reglamentos.
SECCIN II DEL CONSEJO ACADMICO Art.69.- El Consejo Acadmico es un organismo colegiado permanente y tiene por finalidad velar por el cumplimiento de la excelencia acadmica. Los aspectos operativos y de organizacin, constarn en el respectivo reglamento. Art.70.- El Consejo Acadmico es el mximo organismo acadmico de nivel asesor de la Universidad Tcnica Estatal Quevedo y estar integrado por: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. La Vicerrectora o Vicerrector Acadmico, quien lo presidir, Las Subdecanas o Subdecanos de las Facultades, La Directora o Director de la Unidad de Postgrado, La Directora o Director de la Unidad de Estudios a Distancia, La Coordinadora o Coordinador de la Unidad de Admisin y Nivelacin, Un Representante Estudiantil, miembro del Consejo Universitario La Directora o Director de la Unidad de Planeamiento Acadmico La Directora o Director de Planeamiento Fsico.
Actuar como Secretaria o Secretario de la Comisin, la Prosecretaria o Prosecretario de la Institucin.
Art.71.- Los deberes y atribuciones son los siguientes:


1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18.
Responder por la excelencia acadmica institucional. Conocer y aprobar el currculo de las carreras y programas que se ofrezcan y determinar sus modalidades en los niveles de pregrado. Elaborar el Reglamento de carrera Docente en coordinacin con los lineamientos expedidos por el Consejo Nacional de Educacin Superior y el Consejo Nacional de Evaluacin y Acreditacin, Proponer las polticas de desarrollo Acadmico de la Universidad. Coordinar con la Comisin de Evaluacin Interna el proceso de medicin y evaluacin del desempeo de los acadmicos y estudiantes. Proponer al Consejo Universitario, para su aprobacin, el plan de capacitacin docente con sus objetivos polticos y lineamientos generales sobre la formacin profesional, postgrado e investigacin. Proponer al Consejo Universitario la creacin, fusin, supresin o cambios de denominacin de unidades acadmicas, carreras de tercer nivel y programas acadmicos. Resolver los asuntos acadmicos que pongan a su consideracin los Consejos Directivos de las Facultades y organismos acadmicos. Elaborar el Reglamento del ao sabtico docente. Arbitrar las medidas pertinentes para garantizar un proceso de aprendizaje, centrado en los estudiantes. Aprobar el Plan Operativo Anual, de conformidad con el plan de Desarrollo Institucional. Liderar el proceso de reforma curricular. Conocer, analizar e informar a las autoridades universitarias y a las dems Comisiones Permanentes los asuntos que le sean consultados, Analizar, evaluar la informacin acadmica generada por el Sistema de Informacin Universitaria y proponer las acciones de mejora. Vigilar, planificar, reglamentar el buen funcionamiento de las Bibliotecas. Elaborar reglamentos e instructivos de orden acadmico, Analizar y aprobar publicaciones de orden acadmico y cultural, previo la autorizacin del Consejo Universitario. Las dems que consten en los Reglamentos y los que se determinen en lo posterior por el Consejo Universitario.
CAPITULO III DE LAS COMISIONES Art.72.- El Consejo Universitario conformar comisiones que establece la Ley Orgnica de Educacin Superior y otras, cuando lo considere necesario, que tendrn la calidad de asesoras, coordinadoras, planificadoras y ejecutivas, cuya misin es conocer, analizar, resolver e informar al mximo organismo y autoridades de la universidad, sobre asuntos que le sean sometidos y de su competencia. Las comisiones que formarn parte de la estructura organizacional de la Universidad son las siguientes: Comisin de Evaluacin Interna, Comisin de Vinculacin con la Colectividad, Comisin de Planeamiento Estratgico Integral, Comisin Electoral Universitaria, Comisin Econmica y de Presupuesto, Comisin de Legislacin, Comisin de Redaccin e Impresos,

Comisin de Ex Autoridades, Comisin Autogestionaria de Consultora, Comisin de Aranceles Universitarios y Comisin de Gestin de la Calidad. Los Acadmicos que integren estas Comisiones, debern tener titulo de cuarto nivel con grado acadmico de Magister o Doctor. Art.73.- Los integrantes Acadmicos de las Comisiones sern designados por el Consejo Universitario de la terna que presente el Rector. Pueden ser redesignados. En los distributivos acadmicos anuales, constar la carga horaria respectiva a sus funciones, que corresponder a las definidas en las polticas universitarias aprobadas por el Consejo Universitario. Art.74.- La organizacin, deberes y atribuciones de las Comisiones, constarn en sus respectivos reglamentos e instructivos, aprobados por el Consejo Universitario. SECCIN I DE LA COMISIN DE EVALUACIN INTERNA Art.75.- La Comisin de Evaluacin Interna se constituye para administrar y dirigir el sistema de evaluacin con fines de acreditacin, que asegure y fomente los procesos permanentes de mejoramiento de la calidad de la enseanza-aprendizaje, investigacin, gestin y vinculacin con la colectividad. Art.76.- La Comisin de Evaluacin Interna, estar integrada por: 1. La Vicerrectora o Vicerrector Acadmico, quien la presidir, 2. Una Acadmica o Acadmico principal, designado por el Consejo Universitario de la terna que presente el Rector, quien cumplir las funciones de Coordinador. 3. Una Acadmica o Acadmico, por cada una de las Unidades Acadmicas, de investigacin y vinculacin de la Universidad. 4. Un Estudiante, por las Unidades Acadmicas. 5. Un Representante por las Empleadas o Empleados y Trabajadores. Art.77.- Son deberes y atribuciones las siguientes: 1. Disear, coordinar y supervisar los procesos de autoevaluacin y acreditacin institucional, que permitan innovar, reajustar, fortalecer en forma creativa y continua la actividad acadmica y administrativa. 2. Dirigir la formulacin de los planes y polticas de los procesos de autoevaluacin y acreditacin, su ejecucin y anlisis de los resultados. 3. Elaborar su plan operativo anual y el plan estratgico respectivo, 4. Informar peridicamente al Consejo Universitario y a la comunidad universitaria sobre los resultados y recomendaciones derivadas de los procesos de autoevaluacin y acreditacin institucional. 5. Coordinar sus actividades con las distintas comisiones institucionales y las Unidades Acadmicas. 6. Informar al Consejo Nacional de Evaluacin y Acreditacin sobre la planificacin, ejecucin y resultados de la Autoevaluacin. 7. Coordinar con el Consejo Nacional de Evaluacin y Acreditacin, la Evaluacin Externa y Acreditacin.

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Las dems que determine la Ley, y la Reglamentacin Interna.
SECCIN II DE LA COMISIN DE VINCULACIN CON LA COLECTIVIDAD Art.78.- La Comisin de Vinculacin con la Colectividad, tiene la finalidad planificar, organizar, dirigir, coordinar y vincular a la Universidad con los sectores sociales, productivos y organismos pblicos y privados de la comunidad. Art.79.- La Comisin de Vinculacin con la Colectividad estar integrada por: 1. La Rectora o Rector, quien la presidir. 2. La Decana o Decano, de cada una de la Unidades Acadmicas, o su equivalente, 3. La Directora o Director del Departamento de Extensin y Transferencia de Tecnologa. 4. La Directora o Director de la Unidad de Investigacin Cientfica y Tecnolgica. Podrn participar como invitados los representantes del Estado, la sociedad civil y las organizaciones, que mantienen relaciones institucionales con la Universidad. Art.80.- La Comisin de Vinculacin con la Colectividad, tiene las siguientes funciones: 1. Fomentar polticas y procesos permanentes de la vinculacin de la Universidad en beneficio directo del desarrollo de la sociedad. 2. Proponer al Consejo Universitario la aprobacin de normas y polticas para la extensin y la vinculacin de la Universidad con la colectividad nacional e internacional. 3. Coordinar polticas de apoyo a las unidades de produccin y autogestin de la Universidad, 4. Coadyuvar con las Unidades Acadmicas el desarrollo de programas de pasantas y prcticas pre profesionales, 5. Presentar peridicamente al Consejo Universitario informes y recomendaciones derivados de los procesos de vinculacin institucional con el entorno social. 6. Las dems que determinen la Ley, este Estatuto y la reglamentacin interna. CAPITULO IV UNIDADES DE ASESORIA INTERNA SECCION I DE LA PROCURADURIA GENERAL Art.81.- La Procuradora o Procurador General de la Universidad, ejerce la representacin legal, judicial y extrajudicial junto con la Rectora o Rector, y ejercer el patrocinio y asesoramiento legal de la Institucin. Art.82.- Ser dirigida por la Procuradora o Procurador General, que ser designado por el Consejo Universitario de la terna que presente la Rectora o Rector. Durar cinco aos en sus funciones, pudiendo ser redesignado. Depende administrativamente del Rectorado y tiene el nivel de Director. No podr desempear otro cargo pblico, a excepcin de la docencia universitaria, siempre que su horario se lo permita, su cargo es de libre nombramiento y remocin.

Art.83.-Para ser Procuradora o Procurador General, se requiere: 1. Ser ecuatoriana o ecuatoriano de nacimiento y estar en goce de los derechos de ciudadana. 2. Tener ttulo de tercer nivel de Doctora o Doctor en Jurisprudencia o Abogado; y, ttulo de cuarto nivel. 3. Ser de probada capacidad y con experiencia de por lo menos diez aos de ejercicio profesional. 4. Ser residente permanente en la ciudad de Quevedo. 5. Los dems requisitos que se sealen en el respectivo instrumento legal. Art.84.- Son funciones de la Procuradora o Procurador General, las siguientes: 1. Asesorar al nivel directivo, ejecutivo y a las dems dependencias de la Universidad, de acuerdo al rgano regular, en asuntos de orden jurdico. 2. Participar en calidad de asesor en las sesiones del Consejo Universitario. 3. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades relacionadas con aspectos jurdicos, patrocinio legal y contrataciones de la Institucin. 4. Analizar y emitir dictmenes de carcter jurdico y legal sobre asuntos que le sean consultados por las autoridades correspondientes. 5. Responder ante el Consejo Universitario, por sus actos oficiales. 6. Las dems que le asignare el Consejo Universitario y la Rectora o Rector. SECCIN II DE LA AUDITORIA INTERNA Art.85.- La Auditora Interna de la Universidad, es una unidad administrativa que tiene como misin, verificar la aplicacin del proceso de control interno a la gestin administrativa, financiera, acadmica, de investigacin y supervisar el cumplimiento de planes, programas, recomendando medidas correctivas para precautelar los intereses institucionales. Depende administrativamente del Rectorado y tcnicamente de la Contralora General del Estado, y tiene el nivel de Direccin. Su finalidad y funciones son las establecidas en las leyes. Art.86.- Estar dirigida por la Auditora o Auditor Interno, designado por la Contralora General del Estado, de la terna que presenta la Universidad. Durar cinco aos en sus funciones, pudiendo ser redesignado. Para su designacin se observaran los requisitos y formalidades exigidas para este cargo en la Ley Orgnica de la Contralora General del Estado. No podr desempear otro cargo pblico, a excepcin de la docencia universitaria, de acuerdo a la Constitucin. Su cargo es de libre nombramiento y remocin. Art.87.- Para ser Auditora o Auditor Interno, se requiere: 1. Ser ecuatoriana o ecuatoriano de nacimiento y estar en goce de los derechos de ciudadana. 2. Tener ttulo profesional de Auditora o Auditor o su equivalente; y, ttulo de cuarto nivel con formacin compatible a sus funciones. 3. Ser de probada capacidad y con experiencia de por lo menos diez aos de ejercicio profesional. 4. Ser residente permanente en la ciudad de Quevedo. 5. Los dems requisitos que se sealen en el Reglamento respectivo.

Art.88.- Son funciones de la Auditora o Auditor Interno las siguientes: 1. Planificar, organizar, programar, ejecutar exmenes especiales y auditoras e informar al rector y Consejo Universitario, sobre los resultados obtenidos, mediante comentarios, conclusiones y recomendaciones, a fin de que se tomen las medidas correctivas pertinentes. 2. Vigilar el cumplimiento de las leyes, normas, disposiciones y requisitos vigentes. 3. Elaborar y presentar para su estudio y aprobacin el plan anual de Auditora. 4. Asesorar a la Rectora o Rector, Consejo Universitario y dems autoridades administrativas, acadmicas de la entidad en asuntos de su competencia y su especializacin que le sean requeridos e implementar las medidas de control interno para el correcto manejo de los fondos, bienes y valores. 5. Realizar auditoras y exmenes especiales de las operaciones financieras y administrativas efectuadas por la administracin de la universidad a fin de comprobar su legalidad, propiedad, exactitud y veracidad de las mismas para recomendar y corregir los errores detectados. 6. Las dems funciones que le asignare el Consejo Universitario y la Rectora o el Rector. CAPITULO V DEL NIVEL DE APOYO ADMINISTRATIVO Art.89.- Las Unidades administrativas y tcnicas, que conforman las dependencias de la administracin de la Universidad, detalladas en el presente estatuto, estarn bajo la responsabilidad de un Director, el que responder jerrquicamente ante la autoridad situada en la lnea de mando inmediata superior, de acuerdo a la reglamentacin respectiva. El Consejo Universitario, podr crear otras dependencias cuando lo estimare necesario, para la buena marcha de la institucin. El orden de preeminencia de las dependencias, no determina jerarquizacin alguna. Art.90.- Las Directoras o Directores, Jefas o Jefes, o Funcionarias o Funcionarios de las distintas dependencias, debern ser profesionales, de reconocida competencia, probidad, y experiencia en las reas que van a dirigir. Sern designados por el Consejo Universitario, de la terna que presente la Rectora o Rector. Los nombramientos sern para perodos de cinco aos, o de acuerdo a las polticas institucionales, pudiendo ser redesignados. Sern evaluados permanentemente de acuerdo a la reglamentacin correspondiente, requisito previo para su redesignacin. Su cargo es de libre remocin. CAPITULO VI DE LAS DEPENDENCIAS Art.91.- La Administracin de la Universidad contar con las siguientes dependencias: 1. 2. 3. 4. 5. Dependencias del rea de la Administracin Central: Secretara General, Procuradura General, Unidad de Auditora Interna, Direccin Administrativa y Recursos Humanos, Direccin Financiera,
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6. Direccin de Planeamiento Fsico y de Fiscalizacin, 7. Direccin de Bienestar Universitario, Cultura y Deportes, 8. Direccin de Editorial Universitaria, 9. Direccin de Produccin y Comercializacin, 10. Direccin de Relaciones Nacionales e Internacionales. 11. Direccin de Biblioteca General 12. Direccin de Cooperacin DE LAS DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS SECCION I DE LA SECRETARIA GENERAL Art.92.- La Secretara General de la Universidad, es la encargada de implantar, mantener un sistema de correspondencia, documentacin, archivo de la Institucin, de supervisar y convalidar los procesos de carrera, graduacin y titulacin. Art.93.- Ser dirigido por la Secretaria o Secretario General, designado por el Consejo Universitario de la terna que presente el Rector. Durar cinco aos en sus funciones, pudiendo ser redesignado. Depende jerrquicamente del Rectorado y tiene el nivel de Director. No podr desempear otro cargo pblico, a excepcin de la docencia universitaria, siempre que su horario se lo permita, su cargo es de libre nombramiento y remocin. Art.94.- Para ser Secretaria o Secretario General, se requiere: 1. Ser ecuatoriana o ecuatoriano de nacimiento y estar en goce de los derechos de ciudadana. 2. Tener ttulo de tercer nivel de Doctor en Jurisprudencia o Abogado, y tener ttulo de cuarto nivel. 3. Ser de probada capacidad y con experiencia de por lo menos diez aos de ejercicio profesional. 4. Ser residente permanente en la ciudad de Quevedo. 5. Los dems requisitos que se sealen en el Reglamento respectivo. Art.95.- Son funciones de la Secretaria o Secretario General, las siguientes: 1. Dar fe de los actos de la institucin, asegurando oportunidad, veracidad y reserva en el manejo de la documentacin oficial. 2. Actuar como secretario del Consejo Universitario y Comisin Electoral. 3. Conferir copias certificadas o certificaciones de los documentos oficiales de la universidad que hayan sido autorizados por la mxima autoridad, excepto lo que disponga la ley. 4. Preparar y redactar las actas y resoluciones de las sesiones del Consejo Universitario, Comisin Electoral y legalizarlas conjuntamente con la Rectora o el Rector una vez aprobadas y mantener actualizado el archivo de las mismas. 5. Las dems que le asigne el Consejo Universitario y la Mxima Autoridad.
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Art.96.- La Secretara General, contar con una Prosecretaria o Prosecretario, cuya misin ser de contar con un sistema de ingreso, mantenimiento y custodia de los documentos institucionales, estructurado por reas y asuntos. La Prosecretaria o Prosecretario depender de la Secretaria o Secretario General, no podr suscribir documentacin alguna sin previa autorizacin de este, a no ser que estese encargada o encargado en legal y debida forma del despacho de la Secretara General. Cumplir las funciones establecidas en este estatuto, reglamento y las que le designare la Secretaria o Secretario General. Para ser Prosecretaria o Prosecretario, deber cumplir con los mismos requisitos que para ser Secretaria o Secretario General. SECCIN II DE LA SECRETARIA ACADEMICA Art.97.- La Secretara Acadmica de cada Facultad o Unidad Acadmica de la Universidad, tendr una Secretaria o Secretario Acadmico. Art.98.- Para ser Secretaria o Secretario Acadmico, se requiere: 1. 2. 3. 4. 5. Ser ecuatoriana o ecuatoriano de nacimiento y estar en goce de los derechos de ciudadana. Tener ttulo de tercer nivel de Doctor en Jurisprudencia o Abogado, y, tener ttulo de cuarto nivel. Ser de probada capacidad y con experiencia de por lo menos diez aos de ejercicio profesional. Ser residente permanente en la ciudad de Quevedo. Los dems requisitos que se sealen en el Reglamento respectivo. Ser designado por el Consejo Directivo de la terna que presente la Decana o el Decano o su equivalente. Durar tres aos en sus funciones, pudiendo ser redesignado. No podr desempear otro cargo pblico, a excepcin de la docencia universitaria, siempre que su horario se lo permita, su cargo es de libre nombramiento y remocin. Art.99.- Las Secretaria o Secretarios Acadmicos, no podrn impartir ninguna ctedra, en la Facultad o Unidad Acadmica, donde prestan sus servicios. Art.100.- Sus obligaciones y atribuciones son: 1. Actuar en las sesiones del Consejo Directivo, de la Comisin Acadmica y dems organismos de la Facultad o su equivalente. 2. Mantener un sistema de control y estadsticas de la documentacin estudiantil, inscripciones, matrculas, calificaciones, egresados y titulacin de los estudiantes de su Facultad o Unidad Acadmica. 3. Mantener un sistema de control y estadsticas de la documentacin y desempeo de los acadmicos de su Facultad o Unidad Acadmica.
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4. De manera conjunta con las autoridades respectivas legalizar y custodiar las actas y resoluciones de Consejo Directivo, Comisin Acadmica, y dems organismos de la Facultad o su equivalente. 5. Llevar los libros que determinen el Consejo Directivo, la Comisin Acadmica y la Decana o el Decano, o su equivalente. 6. Elaborar el Plan Operativo Anual (POA), de su Dependencia 7. Las dems que sealen la Constitucin Poltica de la Repblica, las Leyes, Reglamentos y disposiciones de la mxima autoridad de la Facultad o su equivalente. SECCION III DIRECCION DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Art.101.- La Direccin de Bienestar Universitario es la encargada de planificar, organizar, coordinar, ejecutar y supervisar los programas de bienestar universitario, salud, cultura y deportes; y, promover la orientacin vocacional, el manejo de crdito educativo, ayudas econmicas y servicios asistenciales, con la finalidad de procurar un estado de bienestar en los estudiantes, empleados y acadmicos de la Institucin. Contribuir a las actividades de vinculacin con la colectividad Art.102.- Ser dirigida por la Directora o el Director de Bienestar Universitario, designado por el Consejo Universitario de la terna que presente el Rector. Durar cinco aos en sus funciones, pudiendo ser redesignado. Depende jerrquicamente del Vicerrectorado Administrativo. No podr desempear otro cargo pblico, a excepcin de la docencia universitaria, siempre que su horario se lo permita, su cargo es de libre nombramiento y remocin. Art.103- Para ser Directora o Director de Bienestar Universitario, se requiere: 1. Ser ecuatoriana o ecuatoriano de nacimiento y estar en goce de los derechos de ciudadana. 2. Tener ttulo de tercer nivel afn al rea y ttulo de cuarto nivel. 3. Contar con la probidad, capacidad y experiencia de por lo menos diez aos de ejercicio profesional. 4. Ser residente permanente en la ciudad de Quevedo. 5. Los dems requisitos que se sealen en el Reglamento respectivo. Art.104.- Son funciones de la Directora o EL Director de Bienestar Universitario, las siguientes: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Coordinar las actividades de los servicios de prevencin y atencin primaria en salud. Programar y ejecutar proyectos de asistencia social, crdito educativo y becas, recreacin y otros conducentes al bienestar de los miembros de la comunidad universitaria. Planear, dirigir, coordinar y supervisar los procesos que debe desarrollar cada seccin. Promover y difundir al medio interno y externo actividades y eventos que contribuyan al desarrollo de las manifestaciones culturales y deportivas. Sugerir normas generales de carcter tcnico y administrativo que deben regir las actividades de las secciones bajo esta Direccin. Elaborar el Plan Operativo Anual POA, de su unidad. Cumplir con las dems funciones que le asignare el Consejo Universitario, la Rectora o el Rector o Vicerrectores.
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Art.105.- La Direccin de Bienestar Universitario, contar con las siguientes secciones: 1. Salud, 2. Desarrollo Social, y 3. Orientacin Vocacional. Los Servicios Asistenciales, que se ofertan en las siguientes secciones, son: Salud: Medicina Preventiva, Asistencial, Odontologa, y, Psicologa. Desarrollo Social: Deportes, Cultura, Artes, Crdito Educativo y Becas; y, Capacidades Especiales, Orientacin Vocacional: Admisin Art.106.- Los aspectos operativos y de organizacin, as como sus funciones y atribuciones, constarn el respectivo Reglamento. CAPITULO VII DEL NIVEL DE APOYO ACADEMICO, INVESTIGACION Y EXTENSION Art.107.- Las dependencias de apoyo, en el rea acadmica, de investigacin, y, de extensin y transferencia de tecnologas, tienen como misin, orientar y brindar apoyo administrativo, tcnico y metodolgico, en el rea de su competencia, a las Facultades, Unidades Acadmicas, Institutos, Centros, con la finalidad de asegurar la excelencia del proceso de enseanza aprendizaje e investigacin de la universidad. Art.108.- Las Dependencias del rea Acadmica, Investigacin, y, de Extensin y Transferencia de Tecnologas, estarn bajo la responsabilidad directa de una Directora o Director, el que responder jerrquicamente ante la autoridad situada en la lnea de mando inmediata superior, de acuerdo a la reglamentacin respectiva, con excepcin de las dependencias de Servicios Universitarios: Biblioteca, y, Laboratorios, cuyo nivel corresponde al de Jefaturas. Art.109.- Los Proyectos Productivos, son programas que se constituyen en apoyo acadmico, para las Unidades Acadmicas. TITULO CUARTO DEL PROCEDIMIENTO PARLAMENTARIO CAPITULO I DE LAS SESIONES, QUORUM Y VOTACIONES DE LOS ORGANISMOS DEL GOBIERNO UNIVERSITARIO Art.110.- El Consejo Universitario y Los Consejos Directivos de las facultades o su equivalente, celebrarn sus sesiones, previa convocatoria efectuada por la Rectora o el Rector y la Decana o el Decano, en su orden, quienes sern su Presidente, una vez cada quince das; y, extraordinariamente, cuando la situacin lo amerite, por iniciativa de su Presidente o ha pedido de ms del cincuenta por ciento de sus integrantes con derecho a voto.
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Art.111.- La convocatoria a sesiones del Consejo Universitario y de los Consejos Directivos de cada Facultad o su equivalente, se realizar por escrito, con la anticipacin de por lo menos 48 horas y en ella se exhortar la fecha, sitio en que sta tendr lugar, el orden del da previsto para la misma. La convocatoria, estar firmada por el Secretario del organismo. Art.112.- Cada primero de Febrero, la Universidad celebrar la Sesin Solemne por el aniversario de creacin. Las Facultades y Unidades Acadmicas, celebrarn su Sesin Solemne en la fecha de su creacin, no debiendo por ningn concepto celebrarse en fecha distinta. Art.113.- Para la instalacin y adopcin de decisiones de los organismos del Consejo Universitario y de los Consejos Directivos de cada Facultad o su equivalente, el qurum requerido para las sesiones se establecer con la presencia de la mitad ms uno de sus integrantes con derecho a voto. Art.114.- Las decisiones del Consejo Universitario y de los s Consejos Directivos de cada Facultad, se adoptarn por simple mayora de votos de sus miembros presentes y con derecho a voto; y, se manifestarn por medio de resoluciones o acuerdos, que se enumeran secuencialmente para cada sesin. Art.115.- Los acuerdos y resoluciones de los Consejos de los niveles Directivos, entrarn en vigencia una vez que sean notificados los mismos por el Secretario del organismo que resuelve, en un plazo no mayor a cuarenta y ocho horas de su expedicin. Art. 116.- Los acuerdos y resoluciones que adopten el Consejo Universitario y los Consejo Directivos, sern notificados por el Secretario del Organismo, a los interesados, sean miembros de la comunidad universitaria o de la colectividad, dejando razn escrita del acto de notificacin. Si fuere de carcter general se les dar la correspondiente publicidad a travs de los medios de difusin que se estimen necesarios. Art.117.- Se podr reconsiderar una resolucin adoptada por el Consejo Universitario y los Consejos Directivos o sus equivalentes, y ser planteada en la misma o en la siguiente sesin ordinaria, para lo cual se requerir la votacin favorable de las dos terceras partes de los asistentes con derecho a voto. Art.118.- El Consejo Universitario y los Consejos Directivos de las Facultades, podrn recibir en comisin general, a otras personas que concurran a la sesin, por pedido expreso de uno de sus integrantes con derecho a voto. La Comisin General tendr hasta diez minutos para la exposicin del motivo. Terminada la intervencin, la Comisin se retirar de la sesin, para que sus integrantes resuelvan sobre la cuestin. Art.119.- Los miembros del Consejo Universitario, Consejos Directivos o sus equivalentes, y dems organismos colegiados del nivel asesor conforme lo determina el Estatuto Orgnico, son personal, pecuniaria, civil y penalmente responsables por las resoluciones que se aprueben con sus votos, de acuerdo con las normas legales pertinentes.
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TITULO QUINTO DEL REGIMEN ACADEMICO CAPITULO I MARCO CONCEPTUAL Y DEFINICIONES Art.120.- La Universidad, acadmicamente est constituida por: Facultades, Unidades Acadmicas, Extensiones, Escuelas, Institutos, Centros, Programas Carreras, Direcciones, Departamentos y Secciones Administrativas. La Facultad es la unidad acadmico-administrativa superior, conformada por docentes, estudiantes, empleados y trabajadores, encargada de impartir la docencia, realizar la investigacin y la vinculacin con la colectividad , en determinadas ramas de la ciencia, la tcnica y el humanismo, a travs de la cual la universidad expide sus ttulos intermedios y de tercer nivel. Las extensiones son unidades acadmicas con el mismo nivel o rango de direccin, se organizar con igual criterio. Las Escuelas son unidades acadmicas encargadas de la formacin profesional de una o varias reas especficas del conocimiento y constituyen parte de una Facultad. Los Institutos son organismos acadmicos con reglamentacin especfica, dependientes o no de las Facultades, de conformidad con lo que resuelva el Consejo Universitario, encargados de formacin extracurricular y de su difusin. Los Centros son unidades acadmicas encargadas de impartir conocimiento en reas especficas. Programas Carreras, son planes curriculares de formacin profesional de una o ms disciplinas que cumplen con el propsito de capacitar para el ejercicio de una profesin. Direcciones de escuela o su equivalente, es una dependencia administrativa de las Facultades que planifican, organizan, dirigen y controlan los procesos acadmicos de las carreras. Departamentos, son dependencias que se encargan de la planificacin, organizacin, direccin, ejecucin, control, y de la coordinacin de los aspectos relacionados con las actividades que le competen. Art. 121.-.La educacin superior hasta el tercer nivel, ser gratuita, garantizando la igualdad de oportunidades en el acceso, en la permanencia, en la movilidad y en el egreso, respetando los principios de escolaridad y responsabilidad acadmica. Art. 122.- Conforman la escolaridad aquellos rubros que directamente estn relacionados con el conjunto de cursos y/o crditos de carcter estrictamente ordinario que el alumno regular debe tomar en el tercer nivel de acuerdo a la malla curricular aprobada por el mximo organismo de la universidad.
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Art.123.- La responsabilidad acadmica se cumple por los alumnos regulares que aprueben los cursos y/o crditos del nivel, en el tiempo y condiciones ordinarias establecidas por el mximo organismo de la universidad. Art. 124.- En el Reglamento General, se establecer el rgimen de excepciones que afecten la responsabilidad acadmica. Art.125.- Los Reglamentos Internos de cada Facultad, Unidad, Extensin, Escuela, Institutos, Centros, Departamentos y otros que sean necesarios, determinarn su forma de organizacin y gestin acadmica y administrativa. CAPITULO II DE LOS ACADEMICOS Art.126.- El personal acadmico de la Universidad, est conformado por los docentes, investigadores y extensionistas, cuyo ejercicio de la ctedra podr combinarla con la investigacin, extensin, direccin, asesoras, gestin institucional y actividades de vinculacin con la colectividad. Art.127.- Para ser acadmica o acadmico, titular se requiere tener ttulo Universitario o Politcnico, ganar el correspondiente concurso de mritos y oposicin, reunir los dems requisitos sealados en este Estatuto. Podrn ser designadas acadmicas o acadmicos universitarios los ciudadanos extranjeros que posean ttulo Acadmico expedido en el exterior siempre que el mismo haya sido reconocido legalmente por una Universidad o Escuela Politcnica ecuatoriana; haber ejercido su profesin por tres aos consecutivos y reunir los dems requisitos sealados en la Constitucin Poltica, Leyes y Reglamento correspondiente. Art.128.- Para ser Acadmico contratado, se requiere tener ttulo Universitario o Politcnico, y haber ejercido su profesin por tres aos consecutivos. Podrn ser designados acadmicos universitarios los ciudadanos extranjeros que posean ttulo Acadmico expedido en el exterior siempre que el mismo haya sido reconocido legalmente por una Universidad o Escuela Politcnica ecuatoriana. Art.129.- El Consejo Universitario, fijar normas que rijan la estabilidad, capacitacin, ascensos, remuneraciones y proteccin social del personal acadmico, de conformidad con la Ley. Art.130.- El personal acadmico de la Universidad, se regir de acuerdo con la Ley y los reglamentos internos. El desempeo de una dignidad acadmica en los organismos de gobierno del sistema de educacin superior es consecuencia del ejercicio de la docencia y por tanto no puede ser considerado como otro cargo pblico. Art.131.- Las acadmicas y los acadmicos son: Titulares, Invitados, Accidentales, Asociados y Honorarios.
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Las acadmicas y los acadmicos titulares podrn ser: Principales, Agregados y Auxiliares. Podr haber tambin profesores Asociados y Honorarios. Acadmicas y acadmicos titular: Es el que tiene nombramiento previo a un concurso de Mritos y Oposicin. La misin fundamental es la de formar profesionales eficientes, de alto nivel tcnico y con tica profesional en el campo de la teora y prctica profesional, en la investigacin, docencia, extensin y vinculacin Tiene a su cargo la responsabilidad directa de: una ctedra, direccin de tesis de grado, integra Tribunal de Grado, participa en seminarios, orienta el trabajo de los profesores agregados y auxiliares, dirige proyectos de investigacin, integra comisiones acadmicas, colaborar en la conduccin del trabajo terico prctico. 1. Para ser Acadmica y acadmico principal se requiere haber sido profesor Agregado, y con dos aos por lo menos de ejercicio en esta categora. 2. Para ser Acadmica o acadmico agregado se necesita haber sido profesor auxiliar, con dos aos como mnimo en el ejercicio en esta categora. 3. Es Acadmica o acadmico Auxiliar quien gane el concurso de mritos y oposicin. Son acadmicos Invitados los profesionales nacionales o extranjeros, que por su capacidad desempearan la docencia por un tiempo en la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, como instructores, conferencistas, seminaristas o asesores, que por su capacidad y reconocimiento cientfico y tcnico le permita la docencia temporalmente en esta Universidad. Son acadmicos Accidentales los profesores ecuatorianos o extranjeros contratados para cumplir una necesidad acadmica, de investigacin, extensin, o de asesoramiento por un tiempo determinado, previa peticin de una Facultad o Unidad respectiva y reunirn los requisitos establecidos en este estatuto para ser acadmico y deber haber ganado el concurso de merecimientos, convocado oportunamente, no podrn elegir ni ser elegidos para integrar los organismos universitarios, y su remuneracin puede ser horas clases o contratos, de conformidad con los reglamentos. Art.132.- Las acadmicas y los acadmicos que hayan intervenido en una investigacin tendrn derecho a participar, individual o colectivamente de los beneficios que obtenga la Universidad, de la explotacin o cesin de derechos, podrn participar en consultoras u otros servicios externos remunerados. Las modalidades y cuanta de la participacin sern establecidas por la Universidad mediante reglamento o instructivo. Art.133.- Las acadmicas y los acadmicos contratados que tengan ms de cuatro aos consecutivos, formarn parte del Fondo de Jubilacin, creado por la Institucin. Art.134.- Las acadmicas y los acadmicos contratados, con ms cuatro aos continuados en dicha condicin, accedern a los beneficios de capacitacin en igualdad de condiciones que un Acadmico titular.
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Art.135.- La asignatura que tenga un Acadmica o acadmico titular y que demuestre que su requerimiento justifica que adems de titular, otro docente pueda dar esta asignatura o unidad de aprendizaje, se convocar a concurso de mritos y oposicin. CAPTULO III DE LA DEDICACIN ACADEMICA Art.136.- Dedicacin Acadmica, son las labores que realizan las acadmicas y los acadmicos, en la docencia, investigacin, produccin, asesora, extensin, gestin y administracin, en el horario establecido por la institucin. La Dedicacin Exclusiva, es incompatible con el ejercicio de otras funciones simultneas pblicas. Sin embargo, los acadmicos universitarios, podrn ejercerla, si su horario lo permite. La Dedicacin Acadmica en la Institucin, se clasifica en: Horas clases, Tiempo Parcial, Tiempo Completo y Dedicacin Exclusiva. Las Acadmicas y los acadmicos de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, no podrn desempear dos cargos con funciones administrativas simultneamente. CAPTULO IV DE LA CARRERA ACADEMICA Art.137.- La Universidad ampara y garantiza la carrera acadmica como un derecho de los docentes: 1. La estabilidad laboral y en la ctedra. 2. El ascenso en la dedicacin acadmica. 3. El escalafn universitario; y, 4. Los dems derechos que sealen la Constitucin, Ley Educacin Superior y su Reglamento General, Reglamento de Carrera Acadmica, Estatuto Orgnico y los Reglamentos e instructivos internos. CAPTULO V DE LAS OBLIGACIONES DE LAS ACADEMICAS Y DE LOS ACADEMICOS Art.138.- Son obligaciones de las acadmicas y de los acadmicos. 1. Cumplir con la Constitucin, Ley de Educacin Superior y su reglamento, Estatuto Orgnico, los reglamentos pertinentes y las disposiciones de las autoridades. 2. Cumplir su labor acadmica de acuerdo a los planes de estudio, programas, actividades tericasprcticas, extensin, investigacin, produccin, gestinAdministrativa, en el horario respectivo, aprobados por las autoridades y organismos pertinentes. 3. Elaborar los programas analticos de las asignaturas o unidades de aprendizaje a su cargo con el colectivo del mdulo y el plan de trabajo metodolgico. 4. Integrar obligatoriamente comisiones, equipos de trabajo, investigacin, extensin, gestin para la cual fueren requeridos o designados y tribunales para los cuales fueren nombrados. 5. Elaborar y publicar peridicamente material de apoyo al trabajo docente. 6. Las dems que seale la Constitucin de la Repblica del Ecuador, la Ley Orgnica de Educacin Superior, este Estatuto y Reglamentos.

CAPTULO VI DE LOS DERECHOS DE LAS ACADEMICAS Y LOS ACADEMICOS Art.139.- Son derechos de las acadmicas y de los acadmicos: 1. Ser promovido de categora y dedicacin acadmica previa el cumplimiento de los requisitos establecidos en este Estatuto y los Reglamentos pertinentes. 2. La libertad de ctedra en el ejercicio de sus actividades educativas, de conformidad con la Constitucin, Ley de Educacin Superior, el Estatuto Orgnico y Reglamento pertinente. 3. Elegir y ser elegidos a los respectivos organismos de gobierno y cogobierno, conforme las disposiciones de Ley, este Estatuto y los reglamentos pertinentes. 4. Una vez cumplido seis aos ininterrumpidos de ejercicio acadmico, tendrn derecho a solicitar el ao sabtico de conformidad con la Ley de Educacin Superior y el reglamento correspondiente. 5. El derecho a la defensa y al debido proceso. 6. Las dems que contempla la Constitucin, Leyes, este Estatuto y Reglamentos pertinentes. Art.140.- Los acadmicos pueden realizar actividades complementarias universitarias, previa aprobacin del Consejo Universitario, las mismas que constarn en su dedicacin acadmica. CAPTULO VII DE LAS ALUMNAS Y LOS ALUMNOS. Art.141.- Para ser alumna o alumno de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, deben cumplir con los requisitos establecidos en la Ley, este estatuto, reglamentos instructivos, que se encuentren legalmente matriculados y participen de acuerdo a la normativa vigente, en cursos regulares de estudio de carcter tcnico o tecnolgicos y de pregrado y postgrado. La matrcula tendr vigencia legal solo para el perodo lectivo para el cual fue expedida y obliga al estudiante a aceptar y cumplir lo dispuesto en este Estatuto Orgnico, en sus reglamentos, normas de procedimiento, resoluciones, instructivos y disposiciones de sus autoridades. Los requisitos estarn establecidos en la Ley y los reglamentos internos. Art.142.-Los requisitos para matricularse y los periodos ordinarios y extraordinarios, estarn establecidos en la Ley y los Reglamentos internos. Art.143.- Para todas las dignidades de representacin estudiantil al cogobierno, los candidatos debern cumplir con los requisitos que determinen la Ley y los reglamentos internos. Art.144.- Toda eleccin de representantes estudiantiles de gobierno y cogobierno se realizar por votacin universal, directa, secreta y obligatoria. La duracin de la representacin en estos organismos, ser de dos aos, de no existir la renovacin en el plazo establecido, perdern automticamente su representacin. Art.145.- Se pierde la calidad de estudiante si ha sido sancionado con la expulsin de la Universidad, y recuperar su condicin de estudiante cuando cumpla el perodo por el cual fue expulsado.

Art.146.- Los estudiantes de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, tendrn derecho a distinciones, premios, por el cumplimiento de actividades acadmicas relevantes. CAPTULO VIII DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES Art.147.- Son deberes de las alumnas y los alumnos. 1. Estudiar las asignaturas o unidades de aprendizaje de acuerdo a los planes y programas. 2. Observar en todo tiempo y lugar buena conducta, decoro y cultura, buena presencia personal, ser respetuoso entre s, con los profesores, superiores y ms integrantes de la comunidad Universitaria. 3. Pagar las obligaciones econmicas que la Universidad establezca de acuerdo a la Ley. 4. Sufragar en las elecciones y participar de acuerdo con el principio de gobierno y cogobierno en los organismos acadmicos y administrativos de la Universidad; el voto es obligatorio. 5. Velar por la conservacin e integracin de los bienes de la Universidad; 6. No portar armas, no distribuir ni consumir drogas o bebidas alcohlicas, no realizar juegos de azar o actos reidos contra la moral y buenas costumbres, dentro del recinto universitario, de acuerdo a las Leyes, Estatuto Orgnico y Reglamentos pertinentes. 7. Asistir como mnimo con el 70% de horas de clases en cada asignatura o Unidad de aprendizaje. 8. Cumplir con las disposiciones de la Constitucin de la Repblica del Ecuador, Ley Orgnica de Educacin Superior, Estatuto, reglamentos y resoluciones de las autoridades. Art.148.- Son derechos de las alumnas y los alumnos. 1. Obtener la calificacin que corresponda a su rendimiento. 2. Ejercer el derecho de tacha a los docentes, de acuerdo con el reglamento correspondiente. 3. Ser acreedor a estmulos, programas de crdito educativo, becas, ayudas econmicas, menciones honorficas, ttulos profesionales y acadmicos, de conformidad con el reglamento respectivo. 4. Participar en los organismos de gobierno y cogobierno, de conformidad con lo dispuesto en la Ley, este Estatuto y los Reglamentos respectivos. 5. Recibir formacin integral, y terica prctica, sin discriminacin de ninguna clase. 6. Matricularse hasta por tercera ocasin, en caso de excepcin en una misma asignatura o en el mismo ciclo, curso o nivel acadmico, de acuerdo a la reglamentacin correspondiente. 7. Ejercer el derecho a la defensa y al debido proceso. 8. Recibir una educacin de calidad, que incluye: exigencia acadmica, puntualidad y participar en la evaluacin al Docente. 9. Desarrollar sus actividades en un marco de libertad, equidad y respeto. 10. Las que establezca la Ley y dems normas.
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CAPITULO IX DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO SECCION I DEL INGRESO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Art.149.- El personal administrativo y de trabajadoras y de trabajadores de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo es nombrado o contratado por la Mxima Autoridad, conforme lo establecido en este Estatuto y en concordancia con el Escalafn Administrativo, que garantizan estabilidad, ascensos, remuneracin y proteccin social de acuerdo con la Constitucin de la Repblica, Leyes, Cdigos, Estatuto, reglamentos y dems disposiciones legales. Se considera personal administrativo y de trabajadores a: Funcionarias, funcionarios, Empleadas, empleados, Trabajadoras y Trabajadores. Las relaciones laborales del personal administrativo con la Universidad se regulan de acuerdo con la Constitucin de la Repblica, Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, Cdigo de Trabajo, Ley de Educacin Superior y su Reglamento General, este Estatuto, Escalafn Administrativo, Manual Orgnico Funcional y las disposiciones de los organismos y autoridades de la institucin. Art.150.- Para ingresar a la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, se requiere: 1. Ser ecuatoriana o ecuatoriano y estar en ejercicio de los derechos de ciudadana y no encontrarse en interdiccin civil o en concurso de acreedores o quiebra con sentencia ejecutoriada. 2. Reunir los requisitos mnimos de instruccin, experiencia y aprobar los respectivos cursos exigidos para cada puesto. 3. Justificar su idoneidad para el puesto a desempear, presentando, ttulos certificados y dems documentos que le fueren solicitados. 4. Rendir a favor de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo la garanta o caucin para ejercer el puesto de acuerdo a lo estipulado en el Reglamento de Cauciones si fuere necesario. 5. Las dems establecidas en la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa y su Reglamento General y el Estatuto Orgnico. Art.151.- No podrn ser servidoras o servidores de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, las personas que contravengan disposiciones establecidas en la Constitucin de la Repblica del Ecuador, en armona con la Ley en general y Reglamentacin interna. La Universidad reconoce a sus empleadas, empleados, trabajadoras y trabajadores el derecho a una remuneracin equitativa, de acuerdo a su jerarqua, funciones, responsabilidades, ttulos, tiempo de servicio. Art.152.- Todo funcionario antes de tomar posesin de su cargo y al cesar en el mismo, deber rendir declaracin patrimonial jurada sobre el monto de sus bienes de acuerdo con la Constitucin Poltica, Leyes, Estatuto y Reglamentos. Art.153.- Se prohbe el nepotismo en la forma que seale la Constitucin y Leyes de la Repblica.

Art.154.- En el Presupuesto constar obligatoriamente una partida especial destinada a financiar crditos blandos y ayudas econmicas para la capacitacin de las empleadas, empleados, trabajadoras y trabajadores. Art.155.- El desempeo de las servidoras y servidores de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo estar sujeto a una evaluacin semestral o anual, de carcter cualitativo y cuantitativo, se aplicar con sujecin a las normas dictadas por la Secretara Nacional de SENRES y al respectivo en el Reglamento de Evaluacin Administrativa, en la que se har constar, los criterios, parmetros, y metodologa para la evaluacin. Art.156.- Las servidoras y servidores administrativos, bajo cualquier modalidad contractual, que tengan ms de cuatro aos consecutivos de labores, formaran parte del Fondo de Jubilacin creado por la Institucin. SECCION II DE LOS DEBERES, DERECHOS Y PROHIBICIONES Art.157.- Las servidoras y servidores de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, adems de los deberes contemplados en la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa y su Reglamento General, cumplirn los siguientes deberes: 1. Cumplir las disposiciones contenidas en el Estatuto Orgnico y el Reglamento General. 2. Guardar absoluta reserva y confidencia sobre los asuntos, hechos y documentos que le corresponda conocer en razn del ejercicio de sus funciones, abstenindose de divulgar o hacer trascendente cualquier dato que slo pueda hacerse conocer a los interesados mediante el trmite legal y reglamentario. 3. Desempear con responsabilidad, eficiencia, puntualidad e imparcialidad las funciones de su puesto en las condiciones establecidas por la Ley. 4. Las dems contempladas en la Constitucin, Leyes, Estatuto y Reglamentos pertinentes. Art.158.- Las servidoras y servidores de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo adems de los derechos contemplados en la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa y su Reglamento, tienen derecho a: 1. Elegir y ser elegidos a los organismos de gobierno y cogobierno que seale la Ley, Estatuto, Reglamentos e instructivos. El voto es obligatorio 2. Acogerse a la jubilacin y ms beneficios legales e institucionales. 3. Ejercer el derecho a la defensa y al debido proceso. 4. Gozar de estabilidad en sus puestos. Slo podrn ser separados de los mismos con sujecin a lo establecido en la Ley. 5. Participar en los concursos que les permitan obtener ascensos y ser promovidos a puestos inmediatos superiores. 6. Percibir la remuneracin que le corresponde por Ley, de conformidad a las escalas de sueldos vigente. 7. Las dems que establezca la Constitucin, Leyes, Estatuto y Reglamentos pertinentes.
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Art.159.-Adems de las prohibiciones establecidas en la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa y dems contravenciones previstas en la Ley de Rgimen Administrativo, a las servidoras y servidores de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo les est prohibido: 1. Expedir actos administrativos sin tener competencia para hacerlo. 2. Permitir el ingreso de personal a la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo contraviniendo el Art. 16 de la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa. 3. Excederse en el uso de las atribuciones y competencias de su puesto. Art.160.- Existir una sola asociacin de empleados y trabajadores, teniendo representacin ante los organismos de cogobierno, solo con voz. Art.161.-Toda eleccin de representantes de empleados y trabajadores ante los rganos colegiados se realizar por votacin universal, directa, secreta y obligatoria. La duracin en estos organismos, ser de dos aos, de no existir la renovacin en el plazo establecido, perdern su representacin TITULO SEXTO DEL SISTEMA ELECTORAL CAPTULO I DE LAS ELECCIONES Art. 162.- Todo lo concerniente a las elecciones de autoridades, gobierno y cogobierno, de acadmicas, acadmicos, alumnas, alumnos, empleadas, empleados, trabajadoras y trabajadores; estarn estipulado de acuerdo a la Ley y la reglamentacin interna. TITULO SEPTIMO DE LAS SANCIONES CAPITULO I REGIMEN DISCIPLINARIO Y AMBITO Art.163.- La disciplina, el respeto y consideracin mutua entre Autoridades, Acadmicos, Estudiantes, Empleados y Trabajadores y la prctica de valores morales y ticos son normas generales fundamentales de la convivencia e interrelacin universitaria, fundamento del desarrollo de la Universidad y su infraccin es causa de la sancin de acuerdo al Reglamento. Para la aplicacin del rgimen disciplinario, se consideran dentro de su mbito, los integrantes de la comunidad universitaria, compuesta de acadmicos, estudiantes y empleados y trabajadores. Art.164.- La Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, considerando que la Constitucin de la Repblica determina la vivencia de un estado constitucional de derecho y justicia inmediata, garantizara plenamente el principio de legalidad, favorabilidad, derecho a la defensa, al debido proceso, presuncin de inocencia y publicidad, igualdad ante la Ley, respeto a la dignidad humana, entre otras consagradas en la Constitucin.
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Art. 165.- El incumplimiento de las disposiciones de la Constitucin, Ley de Educacin Superior, el presente Estatuto y sus Reglamentos, por parte de las Autoridades, Acadmicos, Directivos, Estudiantes, Funcionarios, Empleados y Trabajadores de la Universidad, previo el proceso administrativo correspondiente, dar lugar a la imposicin de la sancin que determine el Estatuto y su Reglamento. Los Funcionarios, Empleados y Trabajadores, se sujetarn al rgimen disciplinario establecido en la Ley Orgnica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y su reglamento; y, los Acadmicos se sujetaran a las disposiciones de este Estatuto Orgnico. Art.166.- La suspensin inmotivada de cursos en carreras o programas acadmicos que privaren a los alumnos del derecho a continuarlos de acuerdo a la oferta aprobada por la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo dar lugar a la respectiva indemnizacin econmica por concepto de daos y perjuicios, para lo cual el mximo organismo de la Institucin determinar el monto de la indemnizacin. Art.167.- La Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, investigar y sancionar, con la destitucin de su cargo, a todos los responsables de falsificacin o expedicin fraudulenta de ttulos u otros documentos que pretendan certificar dolosamente estudios superiores o pases de ao. El Rector tiene la obligacin de presentar la denuncia para que se sancione penalmente a los responsables de conformidad con el Cdigo Penal vigente. Art.168.- La Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, investigar y de ser el caso sancionar a los acadmicos, estudiantes, empleados y trabajadores que culposa o deliberadamente atenten al ejercicio de los deberes y derechos de los miembros de los diversos estamentos o impidieren de cualquier modo el desarrollo normal de la educacin de los alumnos y la culminacin de sus estudios. Art.169.- Se prohbe realizar propaganda proselitista de partidos y movimientos polticos externos, dentro del campus universitario. Art.170.- Los acadmicos, estudiantes, empleados y trabajadores, responsables de cualquier acusacin o denuncia infundada, sern sancionados administrativa o disciplinariamente como autores de falta grave de conformidad con lo que determinen el presente instrumento legal y el Reglamento. CAPITULO II DE LAS INFRACCIONES DE LOS ACADEMICOS Art.171.- Los Acadmicos que no cumplieren sus obligaciones o contravinieren las disposiciones de la Ley de Educacin Superior y su Reglamento, El Estatuto Orgnico, el Reglamento General y las normas conexas, incurrirn en responsabilidad administrativa que ser sancionada, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal que pudiera originar el mismo hecho de acuerdo a lo prescrito en la ley de la materia. Art.172.- De acuerdo a la gravedad de la falta, se aplicarn las siguientes sanciones: 1. Amonestacin verbal,

1. 2. 3. 4.
Amonestacin escrita, Sancin pecuniaria administrativa, Suspensin temporal de actividades universitarias, y sin goce de remuneracin mensual, y, Destitucin.
Art.173.- Las infracciones, son de tres categoras: Primer grado, Segundo grado y Tercer grado. SECCION I DE LAS SANCIONES, COMPETENCIA, Y RECURSO DE APELACION Art.174.- Las faltas de primer grado, sern sujeto de amonestacin verbal o escrita, de la que se dejar constancia escrita en el expediente del Acadmico. Son competentes para la aplicacin de sanciones por estas faltas, los Decanos. De esta sancin, se puede recurrir en apelacin, ante el Consejo Directivo, en el plazo de cinco das desde su notificacin al Acadmico, quien resolver en ltima instancia. Art.175.- Las faltas de segundo grado, sern sujeto de sancin pecuniaria administrativa, de hasta el diez por ciento de su remuneracin mensual. Esta sancin ser impuesta por la mxima autoridad nominadora de la universidad, a peticin del Decano, quien informar debidamente motivado con las pruebas del caso del cometimiento de la falta. De la sancin expedida, se podr presentar apelacin en el plazo de cinco das de notificado al Acadmico con la misma, ante el Consejo Universitario, quien resolver en ltima y definitiva instancia. Art.176.- Las faltas de tercer grado, de acuerdo su gravedad, debidamente establecida, sern sujetos de la sancin de suspensin temporal de actividades universitarias y sin goce de remuneracin mensual, o, de destitucin. Esta sancin ser impuesta por el Consejo Universitario. De la sancin establecida por el mximo organismo universitario, se puede solicitar la reconsideracin, en el plazo de cinco das de notificada la misma al Acadmico, organismo que resolver sobre el recurso presentado y sobre lo actuado. La resolucin que adopte, no ser sujeto de ningn otro recurso, en la va administrativa y en la entidad. CAPITULO II. DE LAS INFRACCIONES DE LOS ESTUDIANTES Art.177.- Se juzgarn las infracciones cometidas por los estudiantes de la universidad, legalmente matriculados, en cursos presenciales, semipresenciales, programas carreras, postgrado, cursos de graduacin.

Las infracciones son de tres categoras: Primer grado, Segundo grado, y, Tercer grado SECCION I DE LAS SANCIONES A LOS ESTUDIANTES Art.178.- Las sanciones aplicables por infracciones incurridas por los alumnos y de acuerdo a su gravedad son: 1. Amonestacin verbal; 2. Amonestacin escrita; 3. Suspensin de exmenes o anulacin de exmenes; 4. Reprobacin de materias; 5. Expulsin temporal o definitiva de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo. SECCION II DE LAS SANCIONES, COMPETENCIA Y RECURSOS Art.179.- Las faltas de primer grado, sern sujeto de amonestacin verbal o escrita. Son competentes para la aplicacin de sanciones por faltas de primer grado, los Decanos en el sistema presencial y los Directores de Unidades en el sistema semipresencial, dejando constancia escrita de las mismas. De esta sancin, se puede recurrir en apelacin, ante el Consejo Directivo u Organismo superior de la Unidad Acadmica, en el plazo de cinco das desde su notificacin al estudiante, quien resolver en ltima instancia. Art.180.- Las faltas de segundo grado, sern sujetos de las siguientes sanciones: 1. Suspensin de exmenes finales en dos materias; o, 2. Anulacin de Exmenes en dos materias. Esta sancin ser impuesta por el Consejo Directivo u Organismo Superior de la Unidad Acadmica, donde se encuentra matriculado el estudiante, por peticin de la Decana o Decano o Director de la Unidad. Para la imposicin de la sancin, se determinar la gravedad de la falta. De la sancin expedida, se podr presentar apelacin en el plazo de cinco das de notificado al estudiante con la misma, ante el Consejo Universitario, quien resolver en ltima y definitiva instancia. Art.181.- Las faltas de tercer grado, sern sujetos de las siguientes sanciones: 1. Suspensin temporal, y, 2. Suspensin Definitiva Estas sanciones sern impuestas por el Consejo Universitario, previo la determinacin de la gravedad de la falta. Estas faltas, tambin se las denominan como faltas graves. De la sancin impuesta por el mximo organismo universitario, se puede solicitar la reconsideracin, en el plazo de cinco das de notificada al estudiante, quien resolver sobre el

recurso presentado y sobre lo actuado. La resolucin que adopte, no ser sujeto de ningn otro recurso, en la va administrativa y en la universidad. Art.182.- El Consejo Universitario, aplicar el correspondiente reglamento que seale los procedimientos para el juzgamiento de las infracciones y aplicaciones de las sanciones establecidas en el presente Estatuto. TTULO OCTAVO DE LOS NIVELES DE FORMACION ACADEMICA CAPTULO I DE LOS TTULOS Art.183.- Los niveles de formacin que se imparte en las distintas unidades acadmicas de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, que habilita a los egresados para la obtencin de ttulos con diversas jerarquas son: 1. Nivel Tcnico Superior: Ttulo profesional Universitario de formacin y capacitacin para labores operativas, de Tcnico y Tecnlogo. 2. Tercer Nivel: Ttulo profesional Universitario de formacin bsica en una disciplina o a la capacitacin profesional, de: Licenciado y los ttulos profesionales universitarios o politcnicos, que son equivalentes. 3. Cuarto Nivel o de Postgrado, de especializacin cientfica o entrenamiento profesional avanzado, de: Especialista y Diploma Superior; y Ttulos con grados Acadmicos de Magster y Doctor. Los programas de tercer nivel y cuarto nivel empezarn a funcionar una vez que cuente con la aprobacin por parte del Consejo Nacional de Educacin Superior. CAPITULO II DEL RECONOCIMIENTO, HOMOLOGACION, REVALIDACION Y EQUIPARACION DE TITULOS Art.184.- Para el Reconocimiento, Homologacin, Revalidacin y Equiparacin de ttulo obtenido en el exterior, por ecuatorianos o extranjeros, cumplirn los requisitos establecidos en la Reglamentacin correspondiente conforme a las Leyes, Convenios, Tratados vigentes y a las normas del Consejo Nacional de Educacin Superior. TITULO NOVENO DEL FINANCIAMIENTO Y DEL PATRIMONIO Art.185.- El patrimonio de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo est compuesto por: 1. Todos los bienes que al entrar en vigencia este Estatuto sean de su propiedad. 2. Los bienes de distinta naturaleza que adquiera en el futuro a cualquier ttulo. 3. Los ingresos y asignaciones que han constado y las que consten en el Presupuesto General del Estado de acuerdo a la Constitucin de la Repblica del Ecuador y leyes. 4. Las rentas que son asignadas a las universidades y escuelas politcnicas como partcipes en tributos y que se encuentran determinadas o se determinaren por leyes y decretos. 5. Los rditos obtenidos por su participacin en empresas productoras de bienes y servicios.

6. Los recursos provenientes de herencias, legados y donaciones a su favor. 7. Los fondos autogenerados por cursos extracurriculares, seminarios, consultoras, prestacin de servicios y similares. 8. Los ingresos provenientes del cincuenta por ciento del producto de la venta forzada de los bienes confiscados como fruto de la accin del Estado en su lucha contra el narcotrfico, que se destinarn exclusivamente a proyectos de investigacin e inversin. 9. Y los recursos que el Estado destinare para el fomento de la investigacin cientfica y tecnolgica de las Universidades y Escuelas Politcnicas. Art.186.- La Universidad podr enajenar sus bienes de acuerdo a las Leyes y reglamentos respectivos. Para la enajenacin de los bienes inmuebles, se requerir una autorizacin expresa del Consejo Nacional de Educacin Superior. Se prohbe hacer donaciones, excepto aquellas que se realicen para actividades educativas y culturales de conformidad con la reglamentacin que para el efecto establezca el Consejo Nacional de Educacin Superior. Art.187.- La Universidad Tcnica Estatal de Quevedo est exenta de toda clase de impuestos y contribuciones fiscales, municipales, especiales o adicionales, incluyendo la contribucin a la Contralora General del Estado de conformidad con lo establecido en la Ley de Educacin Superior. TITULO DECIMO DE LAS DISPOSICIONES CAPITULO I DISPOCIONES GENERALES PRIMERA: Se establece el primero de febrero de cada ao, como fecha de aniversario de creacin de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo. SEGUNDA: Los smbolos de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo son: El Escudo, la Bandera, El Himno y el Logotipo, que ser de uso obligatorio en todos los actos universitarios y en la correspondencia oficial. TERCERA: Los colores oficiales que distinguen a la UTEQ, son: verde, blanco, negro y dorado, y sern usados en sus smbolos institucionales y en los uniformes del personal administrativo para los empleados y de trabajadores. CUARTA: La Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, elaborar planes operativos en forma anual; y un plan estratgico de desarrollo institucional concebido a mediano y largo plazo. QUINTA: La creacin de una extensin universitaria ser resuelta por el Consejo Universitario, previo informe del Consejo Acadmico, el mismo que deber analizar el cumplimiento de los requisitos legales que justifiquen dicha creacin. La aprobacin definitiva para el funcionamiento de una extensin corresponde al CONESUP, segn lo dispone el Art. 13 literal f) de la Ley de Educacin Superior.

SEXTA:
La Universidad mantendr por distintos medios, la vinculacin acadmica de sus egresados y empleadores. Para ello, organizar cursos de actualizacin de conocimientos, educacin continua y postgrado.
SEPTIMA: El Rector, Vicerrectores, Decanos, Subdecanos, Directores y Funcionarios, no podrn desempear otras dignidades en la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, excepto el dictado de una ctedra si su horario lo permite de conformidad con la Constitucin, Leyes de la Repblica y este Estatuto Orgnico. OCTAVA: El Rector o Vicerrectores podrn asistir a las sesiones de los Consejos Directivos, de Investigacin, Acadmico, de Extensin y prestacin de Servicios Cientficos Tecnolgicos, cuando as lo hagan lo presidirn. NOVENA: Para los clculos de jubilacin y otros derechos que les asistan a los servidores de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo (Acadmicos, Funcionarios, Empleados y Trabajadores), se considerarn todos los periodos de cualquier modalidad contractual que haya mantenido en la entidad y bajo cualquier rgimen, incluyendo los periodos de autoridad o funcionario. DECIMA: La Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, incorporar en su presupuesto anual un porcentaje para el Fondo de Jubilacin Patronal de los servidores universitarios.
DECIMA PRIMERA: Cuando se designe a Funcionarios para cargos de Direccin o Jefatura, en periodos intermedios, su designacin ser hasta la terminacin del periodo de la mxima autoridad, o de la autoridad de la Facultad, Unidad Acadmica o su equivalente, segn sea el caso. DECIMA SEGUNDA: Cuando la designacin para los cargos de Direccin o Jefaturas, recaiga en docentes de la entidad, sern designados por el Consejo Universitario de la terna que presente el Rector, en la aprobacin de los distributivos acadmicos por parte del mximo organismo. DECIMA TERCERA: Para los cargos de Jefaturas, Coordinacin, debern tener como mnimo ttulo de tercer nivel afn al cargo, y los dems requisitos que se determinen en el Reglamento. DECIMA CUARTA:- Todos los servidores antes de tomar posesin de su cargo y al cesar en el mismo, debern rendir la declaracin patrimonial jurada sobre el monto de sus bienes de acuerdo con la Constitucin, Leyes, Estatuto y Reglamentos, su incumplimiento no permitir la posesin del cargo ni el pago de la liquidacin de haberes, respectivamente. DECIMA QUINTA:- Cuando las elecciones de representantes estudiantiles, y, de empleados y trabajadores al cogobierno, no se realicen a la culminacin del periodo, las siguientes funciones de estas representaciones sern hasta completar el periodo de dos aos.
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CAPITULO II DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA: Las Unidades, los Organismos, Autoridades y Funcionarios que no existen al momento de la aprobacin de las presentes reformas, se instrumentarn y designarn de acuerdo a las prioridades que establezca el Consejo Universitario.
SEGUNDA: Las autoridades de la Universidad y de las Unidades Acadmicas; Directores, Jefes Departamentales y Seccionales, los representantes por los docentes, estudiantes y empleados y trabajadores a los organismos de gobierno y cogobierno, que hubieren sido elegidos o designados con anterioridad a la vigencia de las presentes reformas al Estatuto Orgnico de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, cumplirn su periodo para el cual fueron elegidos. TERCERA: En un plazo de ciento ochenta das a partir de la fecha de la aprobacin de las Reformas del Estatuto Orgnico por el Consejo Universitario, se aprobar el Reglamento Orgnico Funcional de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, cuya propuesta ser elaborada por la Procuradura General. Encargase el diseo organizacional y la estructura funcional de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, a una Comisin que designe el Consejo Universitario, que se basar en las disposiciones del presente cuerpo estatutario. Las Facultades, Unidades Acadmicas, Institutos, Centros, Organismos de Gobierno, Comisiones, Unidades Administrativas, reformarn sus Reglamentos e Instructivos, para adecuarlos a las disposiciones de las presentes reformas, en el plazo de noventa das desde su vigencia y las someteran al Consejo Universitario para su aprobacin. Las Autoridades, Representantes Docentes, Estudiantiles y de Empleados de los organismos de cogobierno y gobierno, Funcionarios, legalmente elegidos y designados, continuarn en sus funciones hasta la finalizacin del periodo de su mandato, respetndose de esta manera la norma que estuvo vigente a la fecha de su eleccin o designacin. El proceso electoral, para elegir a las nuevas autoridades conforme la nueva estructura del nivel ejecutivo, se realizar una vez culminado el periodo del mandato del actual Rector y Vicerrector. El Consejo Universitario, conformara una comisin para que realice las reformas correspondientes al presente Estatuto, acoderndolo a la Constitucin Poltica del Ecuador, aprobada en la Asamblea Constituyente. La Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, concede cinco aos de plazo a partir de la vigencia del presente Estatuto, para que los funcionarios, Jefes Departamentales, Acadmicos, que por su naturaleza u orden jerrquico establecido en este estatuto, les exige tener titulo de cuarto nivel en el grado acadmico de magister, cumplan con dicho requisito.
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CUARTA:
QUINTA:
SEXTA:
SEPTIMA:
OCTAVA:
NOVENA:

DECIMA:
Los actuales servidores de la institucin que cumplan funciones de autoridad y directivos, que a la presente fecha no han presentado la declaracin patrimonial jurada, lo harn en el plazo de 40 das, su incumplimiento ser motivo de la sancin que corresponda conforme a la ley.
DECIMA PRIMERA: Hasta que se apruebe el Reglamento General, el Consejo Universitario, podr mediante resoluciones normar acceso a la gratuidad de la enseanza de tercer nivel y el rgimen de escolaridad y la responsabilidad acadmica. CAPITULO III DISPOSICIONES FINALES PRIMERA: DEROGATORIA.- Se deroga el Estatuto Orgnico de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, aprobado el 15 de abril del 2003 y ratificada por el Consejo Nacional de Educacin Superior, mediante resolucin RCP.S01. No. 009.04, adoptada en sesin del da 7 de enero del 2004, y toda norma contraria a este Estatuto. El resto de ordenamiento jurdico interno permanecer vigente en cuanto no sea contrario al nuevo Estatuto Orgnico. SEGUNDA: Las presentes disposiciones entrarn en vigencia al siguiente da de la aprobacin en segundo y definitivo debate por parte del Consejo Universitario, independientemente de su aprobacin por parte del Consejo Nacional de Educacin Superior. Dado en la ciudad de Quevedo, en la sala de sesiones del Consejo Universitario de la Universidad Tcnica Estatal de Quevedo, a los catorce das del mes de octubre del 2008. f). Ing. For. Manuel Agustn Haz lvarez, Rector UTEQ f). Ab. Omar Pico Zambrano, Secretario General UTEQ
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Rector, Vicerrector Administrativo, Vicerrector Acadmico, Decanos, y, Subdecanos.

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Unidades, Institutos, Centros, Departamentos,

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27. 28. 29. 30. 31. 32.

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27. 28. 29. 30. 31.

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Comit de Extensin, Comit de Autoevaluacin, y, Otras comisiones asesoras que se crearen.

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Art.68.- Atribuciones y responsabilidades del Consejo Administrativo:

Actuar como Secretaria o Secretario de la Comisin, la Prosecretaria o Prosecretario de la Institucin.

Art.71.- Los deberes y atribuciones son los siguientes:

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1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18.

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Las dems que determine la Ley, y la Reglamentacin Interna.

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