REVISTA MBITO JURDICO A?

? cautelar no processo do trabalho Descrio: Continuamos a pesquisar e buscar uma soluo jurdica para sanar os efeitos de decises prolatadas no mbito do processo do trabalho, ou seja, temos como objetivo encontrar meio jurdico para suspender os efeitos de uma deciso interlocutria ou uma deciso resolutiva, contudo, sem ferir os princpios norteadores da processualstica trabalhista. Sumrio: Introduo. 1.Ao cautelar. 1.1. Conceito. 1.2. Classificao. 2. Aes cautelares e o processo do trabalho. 2.1.Requisitos: 2.1.1. Fumus boni juris. 2.1.2. Periculum in mora. Concluso. Bibliografia. Introduo. Continuamos a pesquisar e buscar uma soluo jurdica para sanar os efeitos de decises prolatadas no mbito do processo do trabalho, ou seja, temos como objetivo encontrar meio jurdico para suspender os efeitos de uma deciso interlocutria ou uma deciso resolutiva, contudo, sem ferir os princpios norteadores da processualstica trabalhista. Neste sentido, havemos de considerar a relevncia da suspenso dos efeitos de uma deciso prolatada, mesmo no pertencendo legislao pertinente da matria trabalhista, a que nos socorrermos para que sejam estancadas possibilidades de injustias no bojo da seara laboral, pois como relatamos em artigo anterior: Caso a Reclamada no possua condies e possibilidades de garantia do juzo, ser acometida de grave injustia. Assim, h que revermos os conceitos da celeridade processual, principalmente na fase de liquidao de sentena, para que no haja lacunas no instrumento processual que leve a cometer a injustia[i]. O fato de inexistir recursos de decises interlocutrias no processo do trabalho, nos faz relutar, buscando o resultado de como suspender os efeitos de decises prolatadas contendo graves e notrios erros e no percurso de um recurso recebido no efeito devolutivo, como suspender tais efeitos ? Assim, nos indagamos: qual o meio jurdico cabvel para cessar os efeitos de tais decises de cunho interlocutrio e terminativo ? Deste modo, nos socorremos da hermenutica jurdica, e apresentamos a ao cautelar inominada como um instrumento processual que visa proteger a tutela do jurisdicionado, uma vez que, no processo do trabalho no se permite recursos com efeitos suspensivos, mesmo decises que possam resultar em ameaa e perigo constante ao jurisdicionado, podendo assim ocasionar danos de difcil reparo ou at mesmo irreparveis para o tutelado. Vejamos uma anlise sinttica a seguir. 1.Ao cautelar. 1.1. Conceito. A ao cautelar objeto de estudos de renomados Doutrinadores, para o Ilustre Doutrinador Renato Saraiva (Curso de Direito Processual do Trabalho) 5 ed., pag. 814, aludis que: Entretanto, o processo cautelar se distingue nitidamente dos processos de conhecimento e execuo, uma vez que apenas objetiva permitir futura realizao do direito substancial, garantido a efetividade de outro processo, e ainda O principal objetivo do processo cautelar, portanto, a obteno de uma medida urgncia (medida liminar) que possa tutelar a situao jurdica do conflito, garantido-se a efetividade do processo principal, evitando-se os prejuzos em funo da demora em obter a soluo final da lide, ou ainda em funo de atos praticados pela parte adversa. Neste mesmo sentido o Ilustre Doutrinador Humberto Theodoro Jnior (Curso de Direito Processual Civil) 41 ed. Pag. 540, elenca que: Consiste, pois, a ao cautelar no direito de provocar, o interessado, o rgo judicial a tomar providncias que conservem e assegurem os elementos do processo (pessoas, provas e bens), eliminando a ameaa de perigo ou prejuzo iminente e irreparvel ao interesse tutelado no processo principal. Para ns, a ao cautelar o meio jurdico preparatrio, que se almeja a garantia de evitar ou reparar danos a uma tutela pr-existente. 1.2. Classificao. Desta forma, h de concordarmos com a doutrina predominante em classificar as aes cautelares em duas espcies: Nominadas, Tpicas ou Especficas so aquelas que esto previstas no Captulo II do Livro III no Cdigo de Processo Civil, essas medidas cautelares possuem procedimentos especficos de busca e apreenso, seqestro e arresto, etc.; Inominadas, Atpicas ou Inespecficas so as demais aes que podem ser ajuizadas com base nos arts. 796 a 812 do Cdigo de Processo Civil, em regra, so aquelas que visam o poder geral da cautela, trataremos acerca deste item mais profundamente, pois se trata do objeto de nosso estudo. Ainda existem classificaes para as medidas cautelares, que podem ser: medidas preparatrias e incidentais. 2. Aes cautelares e o processo do trabalho. O codex instrumental no processo do trabalho no faz referncia s aes cautelares, apenas as medidas liminares conforme art. 659, IX e X, via de regra, visa proteger a tutela do empregado quando este transferido indevidamente ou para reintegrar dirigente sindical dispensado, afastado ou suspenso de suas funes pelo empregador. Mas a doutrina e a jurisprudncia salientam que o uso de aes cautelares totalmente cabvel, pois existe omisso sobre a matria no ordenamento jurdico, assim, buscando a aplicao subsidiria ao Cdigo de Processo Civil, passaram a admitir a pratica de aes cautelares inominadas no bojo do processo do trabalho. Assim, os defensores desta tese tem se pautado na segurana jurdica do processo, evitando danos irreparveis as partes, uma vez que, a medida cautelar tomada por ao judicial, tem como nico escopo proteger um ou mais direitos do jurisdicionado, evitando que sofra ameaas de violao. Portanto, para ser possvel demandar uma ao cautelar devero sempre ser preenchidas as condies da ao, ou seja, a legitimidade das partes, possibilidade jurdica do pedido e o interesse de agir, mas existe ainda o relevante aspecto processual que so os requisitos necessrios para a ao cautelar, como o fumus boni juris e o periculum in mora. 2.1.Requisitos: 2.1.1. Fumus boni juris. A palavra fumus boni juris derivada do latim tem por traduo a fumaa do bom direito, ns nos confortamos com o entendimento de aparncia do bom direito. Para a concesso da medida cautelar necessrio que seja notria essa aparncia do bom direito, neste requisito processual no h em que se falar no mrito da ao, havendo sempre que se aludir presena da tutela do jurisdicionado e o risco iminente que sofre pela ao ou omisso da parte

contrria, nesta medida judicial sempre se buscar a proteo da tutela uma vez que a ameaada e o risco da demora esto presentes no mesmo caso concreto. Assim, buscarmos auxilio nos ensinamentos do Ilustre Doutrinador Marcus Vinicius Rios Gonalves (Novo Curso de Direito Processual Civil) vol. 3, pag. 270, o entendimento acerca da matria, pois menciona que: O exame do fumus boni juris no exige uma avaliao aprofundada dos fatos, nem da relao jurdica discutida. A concesso da tutela cautelar no pode constituir um prognstico do que ir ocorrer no processo principal. possvel que o juiz conceda, ainda que esteja pouco convencido de que o requerente possa sair vitorioso no processo principal, quando verificar que o no-deferimento inviabilizar a efetivao do direito, caso, apesar de tudo, ele venha a ser reconhecido. 2.1.2. Periculum in mora. Outro requisito processual para as aes cautelares o periculum in mora, originrio do latim, tem por traduo o perigo da demora ou como define a doutrina perigo do dano, neste bojo nos ensina o Ilustre Doutrinador Humberto Theodoro Jnior (Curso de Direito Processual Civil) 41 ed. Pag. 550, O perigo do dano refere-se, portanto, ao interesse processual em obter uma justa composio de litgios, seja em favor de uma ou de outra parte, o que no poder ser alcanado caso se concretize o dano temido Contudo, h de comprovar o autor da demanda cautelar que poder ser sancionado com danos irreparveis ou de difcil reparao caso haja demora na soluo da lide, por isto se faz necessrio a deciso liminar em medida cautelar. Concluso. Pedimos vnia para aqui defendemos a tese que sempre dever haver meio processual cabvel para corrigir erros cometidos por julgadores, ato processual esse que poder ser efetuado atravs de recursos quando possibilitados ou atravs de aes cautelares, ou seja, meio preparatrio que visa garantia de evitar danos irreparveis ou de difcil reparao ao jurisdicionado. Neste sentido, seria uma forma de segurana jurdica a mais no processo trabalhista, ainda com a permissiva vnia deixamos de concordar com aqueles que so adeptos a celeridade processual e tambm se norteiam pelo princpio da irrecobilidade imediata de decises interlocutrias, pois tais princpios deixam lacunas das decises prolatadas de cunho interlocutrio ou de cunho resolutivo. A celeridade processual um dos princpios norteadores da processualstica trabalhista, porm ressalvamos mais uma vez que, a celeridade processual para o julgamento de uma lide pode se resultar efeitos sucessivos ou acelerar os efeitos desastrosos por decises errneas e imprecisas, assim, acreditamos que nem sempre se vivel uma justia clere, pois o lapso temporal pode se tornar um grande aliado da justia, comprovando os verdadeiros fatos, em tudo, h que se haver um bom senso jurdico quanto durao do julgamento de uma lide, casos complexos necessitam de tempo para um julgamento mais plausvel e justo. De outro lado, para se contra-argumentar o princpio da irrecobilidade imediata de decises interlocutrias no processo do trabalho, h que se socorrer do instrumento de aes cautelares, como j vimos em outros estudos, liquidao de sentena que apura o quantum poder conter vcios ou erros e para a sua reviso o nico meio cabvel a impugnao da sentena de liquidao, acaso se o juiz prolator da deciso mantiver a sentena de liquidao esta poder ser possvel de reviso por rgo hierarquicamente superior, somente na fase executria e com o devido depsito recursal, expondo o Recorrente eira do risco pela demora e as margens da grave leso financeira sofrida. Por derradeiro, nos incumbi ainda ressaltar quanto os efeitos suspensivos dos recursos na seara laboral, pois, via de regra os recursos no processo do trabalho so recebidos somente em efeitos devolutivos, no sendo cabvel os efeitos suspensivos, portanto, entendemos que a ao cautelar o meio jurdico possvel de suspender os efeitos de recursos no processo do trabalho, quando completados os requisitos necessrios, evitando assim minimizar os danos Bibliografia Saraiva, Renato Curso de direito processual do trabalho / Renato Saraiva 5. ed. So Paulo : Mtodo, 2008. Martins, Srgio Pinto Direito processual do trabalho / Srgio Pinto Martins 28 ed. So Paulo : Atlas, 2008. Theodoro Jnior, Humberto Curso de Direito Processual Civil Processo de Execuo e Cumprimento de Sentena, Processo Cautelar e Tutela de Urgncia: Humberto Theodoro Jnior .41 ed. Rio de Janeiro : Forense, 2007. Gonalves, Marcus Vinicius Rios Novo curso de direito processual civil: execuo e processo cautelar: volume 3 / Marcos Vinicius Rios Gonalves So Paulo: Saraiva, 2008. Notas: [i] CUNHA FILHO, Walter Xavier da. Liquidao de Sentena no Processo do Trabalho: 15 out. 2008.