A LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS:

POR TERCER AO CONSECUTIVO NUESTRO SALARIO SER MENOR AL DE LOS TRABAJADORES DEL GDF HEMOS PERDIDO EL 8% DEL SALARIO POR LAS MANIOBRAS DE COLUSIN ENTRE UN SINDICATO QUE SE DICE SER REPRESENTANTE DE TODOS LOS TRABAJADORES Y LAS AUTORIDADES DEL IEMS. PARA ESTE AO PROGRAMAN UNA DESVIACIN DE RECURSOS POR $120,000.00, PARA UNA SECRETARA DE DEPORTES, QUE NO HA DADO RESULTADOS EN VARIOS AOS. T CREES QUE ESO ES NORMAL? DEFENDAMOS NUESTRO DERECHO A UNA SALARIO DIGNO Y NO A MIGAJAS COMPAEROS ADMINISTRATIVOS ES MOMENTO SE HACER UN SOLO FRENTE.

PROMESAS NO CUMPLIDAS
SE PROMETIO Incremento salarial de 1% retroactivo al 1ro. de enero de 2011 Incremento salarial del 18% para 2012, para todos los trabajadores Adicionar tres semanas de vacaciones EN LA PRACTICA No pudieron negociar un incremento para los DTI, el cual si aplicaba para los Administrativos, por lo que optaron por un bono UNICO de $3,000.00 Incremento salarial de solamente 3.8% para 2012, solamente para administrativos (circular DAD-050) Se consiguieron, pero sin pago de prima vacacional, porque los negociaron como das de descanso obligatorio. Cancelaron la reduccin de horario en el periodo intersemestral, se cambalach por los das de descanso, la revisin contractual consiste en mejorar y no cambiar prestaciones por otras. No se menciona. El encargado del despacho Jurdico, ya estableci que no procede No se menciona ya. A la comisin de promocin se le dej en claro que no se tratar el tema. Hay $120 mil pesos para el rea de deportes!! El Instituto est obligando a la comisin respectiva a presentar un catlogo de puestos, cuando es su obligacin normativa presentarlo como lo establece la Ley No hay avance para la basificacin de los Profesores del Sistema Semiescolar y Nahuatl.

Vacaciones del personal de limpieza Retabulacin del personal Administrativo

Revisin de las funciones del personal administrativo con base en la normatividad que presente y aplica el IEMS. Basificacin de mdicos, enlace y Juds (que en realidad es hacer extensivas las prestaciones)

Y AN NO TENEMOS LA CERTEZA DE QUE FIRMARON DESDE EL 4 DE JUNIO, PORQUE NO HAY PUBLICACION DE LO NEGOCIADO.