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PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL INVERSIONES TOTAL G V R C.

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PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL

Julio 2012

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HOJA DE REVISION Y APROBACION

Elaborado y Revisado por: COORDINADOR SIAHO FIRMA

Aprobado por:

PRESIDENTE FIRMA

Por PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL Elaborado y Revisado por: Supervisor SIAHO FIRMA Aprobado por:

Administrador del Contrato FIRMA

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CONTENIDO
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL 1.1 Poltica SIAHO de la Empresa...................... 1.2 Divulgacin de la Poltica de la Empresa.. 1.3 Presupuesto para la Implantacin y Funcionamiento del Sistema de Gestin de SIAHO........................................ 1.4 Objetivos, Metas e Indicadores....................................... 1.5 Roles y Responsabilidades. 1.6 Cumplimiento del Proceso de Rendicin de Cuenta...... 1.7 Programa de Motivacin.. 1.8 Evidencia del Uso de Medios de Informacin de SIAHO.. 1.9 Programa de Prevencin Basado en el Comportamiento.. 1.10 Departamento, Asesores Profesionales Capacitados de SIAHO..... INFORMACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL 2.0 Datos de la Obra 2.1 Materiales, Productos, Planos, Datos de Diseo, Operacin del Proceso....................................................... 2.2 Procedimiento para Mantener los Registros.......................... 2.3 Registros de las Notificaciones de Riesgo 2.4 Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (HDSM)........ 2.5 Riesgos y Medidas de Prevencin. ANALISIS DE RIESGO 3.1 Notificacin de Riesgo........................................................... 3.2 Documentacin donde se identifiquen los Peligros, Medidas Preventivas y Control de Riego por Puesto de Trabajo. 3.3 Evidencias del Cumplimiento y Recomendaciones de los Anlisis de Riesgo. MANEJO DEL CAMBIO 4.1 Manejo del Cambio.................................................. NORMAS, PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES Y PRACTICAS DE TRABAJO SEGURO 5.1 Procedimientos Operacionales y Practicas de Trabajo Seguro... 5.1.1 Procedimientos Operacionales.............................................. 5.1.2 Practicas de Trabajo Seguro.................................................. 5.2 Manual de Procedimientos Operacionales y Practicas de Trabajo Seguro..... 5.3 Divulgacin , Seguimiento y Control de la Aplicacin de Normas, Procedimientos y PTS.. 5.4 Procedimiento de Seleccin, Uso y Mantenimiento de los Implementos de Proteccin Personal.. .

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6. 7. POLITICA DE SUBCONTRATACION 6.1 Evidencias de Evaluaciones a Subcontratista....................... INTEGRIDAD MECANICA 7.1 Listado y Descripcin de Equipos y Herramientas............. 7.2 Programa de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Herramientas y Equipos............................ 7.2.1 Cronograma de cambio de Aceite y Filtro. 7.3 Cumplimiento de los Procedimientos para la Procura, Mantenimiento de las Herramientas y Equipos 7.4 Cumplimiento de las Recomendaciones Surgidas en las Inspecciones.. CUMPLIMIENTO DE LEYES, NORMAS Y ESTANDARES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL 8.1 Programa y Planes Orientados a Satisfacer la Normativa Legal SIAHO y PDVSA Aplicables por Actividad. 8.2 Procedimiento para el Manejo de Adecuado de Sustancias, Materiales y Desechos Slidos Peligrosos y No Peligrosos, Efluentes Lquidos y Fuentes o Acciones degradantes al Ambiente 8.2.1 Procedimiento para el Manejo de Adecuado de Sustancias, Materiales y Desechos Slidos Peligrosos y No Peligrosos.. 8.2.2 Procedimiento para el Manejo adecuado de Efluentes Lquidos 8.2.3 Procedimiento para Identificar Fuentes o Acciones degradantes al Ambiente. 8.3 Procedimiento apropiado para el manejo adecuado de Fuentes Radioactivas... 8.4 Procedimiento Para la Prevencin y Control de la Contaminacin Atmosfrica y Snica 8.5 Permiso, Registros, Plizas de Seguros de Vehculos 8.6 8.6.1 8.6.2 8.7 Programa de Vigilancia Medica (Exmenes Pre-empleo, Post empleo y Especiales).. Programa de Vigilancia Medica.. Exmenes Pre-Empleo y Post-Empleo.

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Procedimiento de Control de la Exposicin a Riesgos Ocupacionales... 8.8 Delegados y Delegadas de Prevencin y Comit de Seguridad y Salud Laboral.. 8.9 Legislacin Actualizada en Materia de SIAHO.... RESPUESTAS Y CONTROL DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA 9.1 Plan de respuestas y Control de Emergencia de acuerdo a lo

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Establecido a la Normativa legal Vigente.......................... Definicin Roles y responsabilidades... Procedimiento para notificar una emergencia. Procedimiento para el Control de las Emergencia.. Adiestramiento del personal para Actuar en Emergencia.. Procedimiento para el desalojo del Personal Medios para notificar la Existencia de una Emergencia. Equipo para el Control de Emergencia. Equipo y Suministro de Primeros Auxilio.. Programa de Simulacros.. Conocimiento de los Planes de Emergencia de la Obra e Instalaciones 9.2 Programa de Capacitacin y divulgacin al Personal con Respecto a lo Establecido en el Plan de Respuesta y Control de Emergencia FORMACION Y CONCIENTIZACION 10.1 Procedimiento para Identificar las Necesidades de Formacin adecuadas en Materia de SIAHIO.. 10.2 Programa de Formacin, Capacitacin y Concientizacin a todos los Trabajadores en Materias de SIAHO... 9.1.1 9.1.2 9.1.3 9.1.4 9.1.5 9.1.6 9.1.7 9.1.8 9.1.9 9.1.10 REVISION Y PRE-ARRANQUE INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES 12.1 Notificacin, Registro, investigacin y Divulgacin de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales 12.2 Registro de indicadores de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales 12.3 Registro para Declaracin de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales ante el INPSASEL, Seguro Social y PDVSA EVALUACION DEL SISTEMA 13.1 Registros de Auditorias, Revisin Gerencial, e Inspecciones a las Instalaciones.

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1.

LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL 1.1 POLTICA SIAHO DE LA EMPRESA

El compromiso ms importante de Inversiones Total GVR c.a, es asegurar en la ejecucin de sus obras las condiciones ptimas de Higiene y Seguridad Industrial, considerando los riesgos asociados de las diferentes actividades a ejecutar, con el objeto de garantizar la integridad fsica de los trabajadores, proteger las instalaciones y evitar riesgos a las propiedades de terceros y al ambiente, es responsabilidad de todos los que conducen los bienes de la empresa, cumplir y hacer que se cumplan las Normas, Leyes, Decretos en materia de Seguridad, Higiene, y Ambiente. Preservar la integridad fsica y mental de todos sus trabajadores y del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades. Dar cumplimiento estricto a las Leyes, Decretos y Reglamentos Nacionales e Internacionales pertinentes, as como a las Normas y Procedimientos establecidos por la Empresa y por nuestros clientes esto con el fin de alcanzar logro exitoso de sus objetivos.

Controlar, reducir los riesgos a su mnima expresin, implementado un sistema integral de Gerencia en Seguridad, Higiene y Ambiente, sustentado en procedimientos de comprobada factibilidad tcnica y econmica, mediante la asignacin de recursos para la implantacin de programas con este fin. Difundir a todo el personal propio, contratado, empresas de servicio y visitantes la poltica de la empresa mediante charlas, trpticos y carteleras

Por Inversiones Total GVR c.a

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1.2 DIFUSIN Y COMUNICACIN AL PERSONAL DE LA POLTICA SIAHO 1. Informada en las charlas de induccin a nuevos trabajadores. Peridicamente en charlas programadas. Publicada en varios sitios de la obra como: oficinas, taller, comedores, carteleras, reas de trabajo. 4. 5. 6. Divulgacin peridica en charlas semanales. En la aplicacin de adiestramientos, Cursos, Talleres de Seguridad. Elaborar en miniatura como anexo del carnet de identificacin.

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1.3 COMPROMISO La Presidencia de Inversiones Total GVR c.a, hace formal su COMPROMISO de atender y llevar adelante todos los Programas de Seguridad, Higiene y Ambiente, contemplado en este Plan Bsico de SIAHO, para el bienestar de su personal y el medio que lo rodea, previniendo accidentes y enfermedades ocupacionales que pueden ser perjudiciales a nuestra empresa y trabajadores, es por ello que nuestra OBLIGACIN ser permanente y apegados a los requerimientos de Seguridad, Higiene y Conservacin Ambiental para trabajos ejecutados por contrato, para tal fin se han creado un programa de actividades consecutivas para garantizar la implantacin, seguimiento y control del presente proceso y as obtener el logro de: Cero Accidentes Cero Enfermedades Profesionales Cero Prdidas Reales y/o Potenciales, Cero Dao a Instalaciones o Medio Ambiente, en nuestros trabajos. Para afianzar este compromiso, se realizar un conjunto de actividades de gestin y seguimiento a fin de darle fiel cumplimiento:

Reuniones

quincenales: Presidencia - supervisor de operaciones

Coordinacin de Seguridad para evaluar el avance en la implantacin del programa de seguridad.

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Registro de las actividades gerenciales (visitas a las reas

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operacionales, inspecciones de campo). Seguimientos a las recomendaciones de las visitas presidencia. Seguimiento a la asignacin de recursos para el logro de los objetivos del presente plan. Seguimiento del cumplimiento del plan de adiestramiento y de motivacin a los trabajadores.
CRONOGRAMA DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Objetivos Evaluar y Revisar el cumplimiento del Plan SIAHO Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6

Proporcionar informacin sobre normas y, regulaciones en materia de SIAHO Proveer mtodos de trabajo que permitan realizar labores de manera segura

DESCRIPCION
1-Desmalezamientos internas de la Planta 2-Desmalezamientos Locaciones areas areas
1 2 3

SEMANAS ( * )
4 5 6 7 8 9

1.4 ASIGNACIN DE RECURSOS PARA LA IMPLEMENTACIN DEL PLAN El Presidencia, tiene el compromiso de asignar personal calificado que cumplan con los lineamientos y estndares del cliente para dirigir y manejar el proyecto. Los materiales, equipos, herramientas y vehculos deben cumplir con las

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necesidades del proyecto con respecto a las condiciones de Seguridad y

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cumplimiento con las Normas de Seguridad que lo rigen. Tambin tiene el compromiso de la cantidad, calidad y los recursos econmicos necesarios para adiestrar al personal y mantener un programa de mantenimiento preventivo para los equipos y herramientas utilizadas en la obra.

ACTIVIDADES PROGRAMADAS RESPONSABLES Adiestramiento al personal.

RECURSO HUMANO Instructor.

MATERIALES UTILIZAR Cartelera, Pizarra,

RECURSOS TECNOLOGICOS Equipo de computacin.

RECURSO FINANCIERO Bs.5.000

Papelera, Refrigerios, Certificados. Supervisores, Contratista y PDVSA. Presidente Entrega de incentivos, Certificados y refrigerios. A utilizar

Resp. Lnea Gerencial. Plan Motivacional. Resp. Lnea gerencial. Implementos de seguridad

Equipo de computacin, Cmara Fotogrfica. Calidad

Bs.9.000

Bs 10.000

1.5. Roles y Responsabilidades en materia de SIAHO Nuestra Empresa establece asignaciones bien definidas con la finalidad de establecer correctivos y/o sanciones en los casos que amerite, durante la ejecucin de los trabajos y se les entrega por escrito a los trabajadores.
1.5.1 Responsabilidades del Presidente: Acta como representante legal de la empresa y adquiere sus compromisos.

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Es responsabilidad del Presidente efectuar una explicacin ante un Comit nombrado

por PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL. sobre cualquier Incidente / Accidente, dao a materiales o al medio ambiente durante la ejecucin de la obra y aporta su firma en seal de Aprobacin de Documentos. Recibe reportes del departamento de Seguridad Industrial. Apoya la Implementacin del Plan Bsico de SIAHO de Seguridad Industrial, ambiente

e higiene ocupacional. obra. Revisa y Aprueba el Plan Bsico de SIAHO de Seguridad Industrial, Ambiente e Asiste a reuniones convocadas por PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL Apoya al Ingeniero Residente de la obra. Aprueba los presupuestos requeridos para la adquisicin de equipos o materiales de la

Higiene Ocupacional para entregarlo a PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL. Da aprobacin para el cumplimiento de los planes de incentivo y motivacin al

personal en obra. Aprueba y apoya al programa de adiestramiento en obra. Participa en las inspecciones de campo y apoya el programa de motivacin al personal

de obra.

1.5.2 Responsabilidades del Supervisor de Operaciones Tiene plena responsabilidad por la seguridad de todos los trabajadores. Apoya las actividades establecidas en el Programa de Proteccin Integral del trabajador. Facilita el adiestramiento en materia de Seguridad Industrial, ambiente e higiene ocupacional para el personal.

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Planifica y Programa las actividades diarias y semanales Revisa y elabora en conjunto con supervisores y Seguridad industrial los procedimientos de trabajo con la suficiente antelacin al inicio de los trabajos y Aprobados por PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL Da instrucciones de trabajo, cumpliendo con las Normas y procedimientos de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional. Convoca reuniones ordinarias y extraordinarias para discutir puntos de todos los departamentos involucrados en la obra. Revisa la documentacin interna y externa y da las instrucciones necesarias de cumplimiento y hace el seguimiento respectivo. 1.5.3 Supervisores: Orientan y vigilan el cumplimiento de las disposiciones de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional. Son responsables por el resguardo de las obras. Efectan charlas de Seguridad a los trabajadores. Son responsables de elaborar, notificar y discutir el anlisis de riesgos diariamente con los trabajadores antes del inicio de la jornada. Inician las investigaciones de los incidentes y accidentes de trabajo. Mostrar respeto y consideracin con los trabajadores. Familiarizarse y Cumplir con los procedimientos de emergencia, normas y procedimiento de trabajo. Dar adiestramiento sobre trabajos especficos, equipos, herramientas, etc. Chequear y verificar equipos y herramientas de trabajo. Adoptar conducta de trabajo preventiva y servir de ejemplo a sus trabajadores. No poner en riesgo la integridad fsica de ningn trabajador, solicitar autorizacin de trabajo y asesora a Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional. Solicitar y tramitar diariamente los permisos de trabajo antes del inicio de la actividad.

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Interviene en la investigacin de Incidentes y Accidentes 1.5.4 Del Coordinador SIAHO: Velar planificar y programar l desarrollo de los procedimientos de trabajo seguro y Plan Bsico de SIAHO. Funciona como asesor del Gerente del Proyecto y de los supervisores, mantiene contacto directo con el personal de PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL (Lder del Proyecto y personal de Seguridad Industrial). Garantizar el cumplimiento de la poltica de la empresa. Programar actividades como simulacros y talleres de prevencin. Divulgar los Procedimiento de Trabajo Seguro. Garantizar que todos los trabajadores reciban la charla de induccin al ser reportados. Presentar y analizar semanal y mensualmente las estadsticas de seguridad. Coordinar el suministro de equipos de Proteccin Personal. Velar por el cumplimiento de Leyes, Reglamentos, Normas, y Procedimientos de Seguridad Industrial, Ambiente e higiene ocupacional. Revisar todos los equipos, vehculos y maquinarias involucrados en la obra. Mantener los equipos involucrados aptos, su respectivo certificado de calibracin y la hoja de aprobacin del formato. Asesorar y participar en el Comit de Higiene y Seguridad. Mantiene registro y seguimiento de las inspecciones y da las recomendaciones necesarias. Conocer y difundir las polticas de Seguridad y garantizar su estricto cumplimiento. eventualidad. Asesorar y participar en la elaboracin de los procedimientos de trabajo.

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Coordinar la ejecucin del Plan de Emergencia si se suscitase cualquier

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Participar en la preparacin de planes de emergencia / contingencia. Acta como asesor de los supervisores del Proyecto, mantiene contacto directo con el personal de PDVSA PETROLEO - CONTRATACION FURRIAL (supervisor del Proyecto y personal de Seguridad Industrial). Controlar y verificar cumplimiento del plan especifico de Seguridad. Adiestrar al personal sobre los riesgos asociados y en general sobre la cultura de seguridad. Notificar al personal las medidas de prevencin de riesgos de las actividades a desarrollar en las obras contratadas. Asesorar a los supervisores y capataces en la elaboracin del ART. Auditar el ART diariamente. Verificar la experiencia y/o certificacin de operadores y calificacin segn normativa vigente. Preparar y entregar estadsticas de los ndices de accidentabilidad y hacer entrega al coordinador de Seguridad. Realizar permanentes inspecciones de campo. Analizar los riesgos de las operaciones, aporta soluciones y emite las recomendaciones para el control de los mismos.

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Mantener comunicacin permanente con el lder del proyecto, la contratista y analista S.I PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL.. Preparar informes de accidentes/incidentes ocurridos en la obra y apoyar a la gerencia contratista en la presentacin en las reuniones del comit SIAHO de la Gerencia contratante as como su divulgacin en la obra. Verificar el cumplimiento de las recomendaciones surgidas de las

investigaciones de accidentes / incidentes.

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Verificar el cumplimiento de los requisitos de ingreso y egreso del personal. Escuchar de los trabajadores de las empresas contratistas sus planteamientos y tomar por escrito las recomendaciones que estos formulen. Verificar la elaboracin y procedimiento de ejecucin del ART. Verificar el proceso de permisologa de trabajo en su rea respectiva. Verificar si los trabajadores poseen conocimientos de normas y procedimientos de trabajo para las actividades a desarrollar en la obra. Impartir charlas sobre normas de seguridad, permisologa de trabajo y ART. Apoyar y participar en las auditorias del proceso de la Gerencia de la Seguridad de los Procesos. Realizar inspecciones as como herramientas, equipos e instalaciones a fin de verificar su perfecta operabilidad. Asesorar a los supervisores de obra en el dictado de las charlas diarias y semanales. Verificar que los trabajadores usen y cuiden sus implementos de seguridad.

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Reportar a la Presidencia de Inversiones Total GVR c.a, situaciones de riesgos y/o peligros que se detecten en la realizacin del trabajo.

Participa en la investigacin de Incidentes y Accidentes buscando sus causas inmediatas y bsicas repeticin estableciendo medidas para corregir y evitar su

1.5.7 Trabajadores Actan como miembros de Comit de Higiene y Seguridad Industrial. Participan en las actividades orientadas a la investigacin de accidentes. Asisten a charlas, orientaciones y adiestramientos programados.

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Realizan el trabajo segn las normas de seguridad industrial. Est obligado a cumplir con los deberes y derechos de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. (Art. 53 de Lopcymat) Informar a la supervisin sobre actos y/o condiciones inseguras que puedan dar origen a algn accidente. Uso correcto, adecuado y cuidado de los equipos de proteccin personal
Participar de manera obligatoria en la discusin diaria del Anlisis de Riesgo en

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el Trabajo (ART) y firmarlos en seal de haber recibido las instrucciones de trabajo seguro.

1.6 Cumplimiento del Proceso de Rendicin de Cuentas. Para que esto se efecte es necesario divulgar las responsabilidades y establecer sanciones basndose en las normas establecidas, las cuales se aplicaran de no ser asumidas las responsabilidades. Se realizarn reuniones con todo el personal, para as evaluar en consenso el cumplimiento y la gestin de los involucrados. En la ejecucin de la labor Durante procesos de auditoria internos o por parte del ente contratante (SIAHO PDVSA), sern evaluados no slo el desempeo del departamento adems de ello las responsabilidades y el cumplimiento de rol de quien ejecuta. 1.7 Programa de Motivacin. 1. Introduccin Este programa consciente de la necesidad de mantener activa la motivacin de su personal hacia los aspectos preventivos en materia de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional y con el propsito de lograr sus metas de acuerdo a su poltica de cero lesiones, cero daos al ambiente y cero accidentes, considero conveniente disear, elaborar y poner en practica el Plan Motivacional que se plantea a continuacin. Es por ello, Inversiones Total GVR c.a considera que la motivacin es la fuerza interna que impulsa al individuo a volcar todas sus energas hacia la

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satisfaccin de sus necesidades y alcance de sus expectativas, logrando la integracin con todas las actividades de la empresa creando una imagen con caractersticas propias. Para lograr esto implementaremos los mecanismos idneos tales como, trpticos, charlas relativas a Seguridad, Higiene y Ambiente, a los valores personales, etc. que permitan desarrollar en el trabajador actitudes positivas hacia la prevencin de accidentes. En este sentido la Presidencia de Inversiones Total GVR c.a implementar programas de concientizacin y motivacinales hacia en la prevencin de riesgos. 2. objetivos del Programa Motivacional El objetivo del programa es mantener de una manera activa, dinmica y continua el inters personal de nuestros trabajadores hacia la prevencin de accidentes, fundamentando nuestros principios en aquellos elementos bsicos que se requieren fortalecer para convertirlos en pilares fundamentales en materia preventiva.

Objetivo

Motivar al trabajador, con la finalidad de aumentar su participacin en la identificacin de riesgos, reportar actos y condiciones inseguras, mantener el orden y limpieza, y prevenir accidentes e incidentes de trabajo.

Alcance Las motivaciones impartidas van dirigidas a todo el personal que labora en el Proyecto, a fin de concienciar y culturizar al personal en materia de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, y que los mismos alcancen

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determinados incentivos que le permiten la satisfaccin de sus necesidades, mientras simultneamente intenta alcanzar las metas de la empresa. Aspectos a Evaluar

Orden y limpieza. Uso de los Equipos de Proteccin Personal. Cumplimiento de normas y procedimientos. Intervencin de los trabajadores en Charlas. Actitud proactiva y preventiva hacia la seguridad.

Actividades de Reconocimiento Durante la segunda semana de cada mes se llevar a cabo un Plan Motivacional, donde se tomaran en cuenta los siguientes aspectos:

Se integrara a todos los trabajadores involucrados en la obra para lograr una mejor interrelacin de cursos, bonos de produccin etc.

Se colocar en cartelera la fotografa del trabajador ms destacado durante el mes., en la cartera de la Contratista ubicada CCP.

Aspectos del Programa:

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El programa motivacional abarcar aspectos relacionados directamente con la Seguridad, Orden y Limpieza de las operaciones realizadas por nuestros trabajadores. Entre ellos: Charlas Especializadas en SIAHO Realizacin de cursos, talleres y entrenamientos referidos a materia preventiva. Observacin planeada de trabajo. Participacin y ejecucin en jornadas. Evaluaciones en campo del cumplimiento de las normas y procedimientos expuestas en charlas de seguridad y manuales de Normas y Procedimientos SIAHO. Campaas motivacionales: trabajador ms destacado de las normas de SIAHO. Elaboracin de trpticos, panfletos alusivos a SIAHO

5. Actividades a Evaluar en el Programa Motivacional. A continuacin se muestran algunos parmetros bsicos de prevencin de riesgos, bajo los cuales se fundamentarn nuestros programas motivacionales que estaremos dirigiendo hacia nuestro personal de obras y servicios y que estn bajo la modalidad de contratos. Entre estos parmetros podemos mencionar Notificacin de actos y condiciones inseguras Asistencia y participacin en charlas SIAHO Uso del equipo de proteccin personal

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Cumplimiento a recomendaciones emitidas en materia SIAHO Uso de herramientas y equipos en forma segura Orden y limpieza Cumplimiento plan vehicular Conduciendo en forma segura 6. Categora de Programas Motivacionales Concursos Individuales Uso adecuado y seguro de Herramientas Compaero de Trabajo ms seguro Cuadrilla ms Segura Seguridad en el Trabajo Cuidado de sus compaeros Cuidado de sus Herramientas Usos de Equipos de Proteccin Personales

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A continuacin se indica una actividad tpica para un programa motivacional, detallando el parmetro de medicin y la puntuacin respectiva para medir los trabajadores sobresalientes en la materia preventiva que se est evaluando. Esta cuadrilla estarn conformadas por 01 Caporal, 04 Obreros, descritos segn el contrato para el inicio de la actividad una cuadrilla. 1.8 Evidencias del Uso de Medios de Informacin del SIAHO Por medio de carteleras informativas, y efectuando entrega de material

informativo (trpticos, folletos, volantes) en cada charla y/o actividad de adiestramiento

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que se desarrolle. De manera sencilla estas tcnicas permitirn la divulgacin de ideas y normas que permitan incentivar al personal hacia la prevencin de accidentes y prcticas de trabajo seguras. La publicacin de los ndices estadsticos de seguridad, son igualmente, un medio efectivo para indicar al personal los valores alcanzados y las metas en materia de SIAHO.

1.9 Programa de Prevencin Basado en el Comportamiento Humano. Se conoce estadsticamente que la mayora de los accidentes ocurren por Actos inseguros cometidos por trabajadores, los cuales tambin vienen dados por un contexto situacional de orden psicosocial, debido a problemas personales que son reflejados en el trabajo, mostrando mal humor, distraccin, etc., dando cavidad a eventos no deseados.

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Un Programa de Seguridad basado en el comportamiento Humano debe: Aumentar: El protagonismo del trabajador en la seguridad. La calidad de la comunicacin en seguridad. La cantidad de comunicaciones en seguridad. El respaldo de los compaeros de trabajo ante las prcticas seguras. El sentimiento de control personal sobre la seguridad. La responsabilidad de los trabajadores por la seguridad. Disminuir La frecuencia de prcticas de riesgo. La frecuencia y la gravedad de las lesiones. Los costos por indemnizacin de los trabajadores. Las actitudes y conductas de rivalidad. El ocultamiento o falta de los informes de incidentes.

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Pasos a seguir para implantar la seguridad basada en el Comportamiento humano: a. Alinear al personal con el valor de la seguridad. Definir reas a intervenir. Planear talleres de seguridad basada en los valores para todo el personal. Compartir la visin de Cero accidente. b. Identificar los comportamientos crticos y solucionar los problemas. Revisar estadsticas de accidentabilidad. Definir riesgos prioritarios a partir de los ART. b.1 Fuentes para seleccionar comportamientos crticos: Inspecciones. Investigacin de incidentes y accidentes. Actos y condiciones inseguras.

c. Definir estndares de seguridad:

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Por puesto de trabajo Por rea. Por disciplina. d. Definir la metodologa a seguir Planear el proceso de observacin (rutas, horas, formatos) Observar el comportamiento actual. Adiestrar a los observadores (Supervisores)

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e. Divulgar el proceso con los trabajadores y definir las metas para el cambio. Divulgar los estndares. Informar sobre el proceso. Establecer la meta para el cambio de comportamiento. f. Observar medir los comportamientos, retroalimentar y reforzar. Comenzar la observacin interviniendo el comportamiento.
Cuando se Cumplen los Estndares Cuando se no Cumplen los Estndares

Entregar reconocimientos

Intervencin oportuna Acuerdos

g. Mantener las metas logradas. Reanudar las observaciones durante un periodo para verificar el cambio. Las tarjetas son una herramienta para que las personas puedan recordar y practicar los conceptos dentro y fuera del ambiente de trabajo de una manera prctica y fcil.

TARJETA GUIA PARA LA OBSERVACION DE COMPORTAMIENTO SEGURO

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AREA : INDICADORES 1 2 3 N DE CONDUCTAS POSITIVAS N CONDUCTAS OBSEVADAS FECHA: COMENTARIOS

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OBSERVACION:

La misin del plan de prevencin es integrar a todo el personal de


Inversiones Total GVR c.a, en la lucha por la prevencin de riesgos y a su vez crear

una cultura de seguridad, a travs de motivacin al personal, participacin de los trabajadores en la mitigacin riesgos, charlas de seguridad y reconocimiento por sus esfuerzos, en el Proyecto.

El Programa de Prevencin tiene como objetivos: INTEGRAR la prevencin de riesgos laborales. PLANIFICAR la prevencin de riesgos laborales, optimizando los recursos y orientado al personal. DESARROLLAR la accin preventiva en cada individuo de forma continua. CONTROLAR todos los riesgos derivados de la actividad en las tareas diarias, y los que se puedan generar por actos inseguros. MEJORAR las condiciones de Seguridad y Salud de los trabajadores y la proteccin del medio ambiente.

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CUMPLIR con lo estipulado en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, sobre el desarrollo de la accin preventiva en la empresa. APLICAR las funciones y responsabilidades definidas y asumidas previamente, por parte de todas las personas pertenecientes a la empresa, en materia de Prevencin de Riesgos Laborales. El Plan de Prevencin basado en el Comportamiento Humano, busca resaltar en los trabajadores la condicin humana de admitir y aceptar que deben comportarse adecuadamente, seguir los lineamientos establecidos y acatar las Normas SIAHO implantadas, con el fin de evitar desviaciones que den paso a la ocurrencia de accidentes e incidentes de trabajo.

Metas de Observaciones del Programa de Prevencin Integrar la Prevencin de Riesgos Laborales. Planificar la Prevencin de Riesgos Laborales, optimizando los recursos y orientado al personal. Desarrollar la accin preventiva en cada individuo de forma continua. Controlar todos los riesgos derivados de la actividad en las tareas diarias, y los que se puedan generar por actos inseguros. Mejorar las Condiciones de Seguridad y Salud de los Trabajadores y la proteccin del medio ambiente. Cumplir con lo estipulado en la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, sobre el desarrollo de la accin preventiva en la empresa. Aplicar las funciones y responsabilidades definidas y asumidas previamente, por parte de todas las personas pertenecientes a la empresa, en materia de Prevencin de Riesgos laborales.
TARJETA GUIA PARA LA OBSERVACIN DE COMPORTAMIENTO SEGURO

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REA: INDICADORES 1 2 3 4 5 8 N DE CONDUCTAS POSITIVAS FECHA: N DE CONDUCTAS OBSERVADAS

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COMENTARIOS

OBSERVACIONES:

1.10

Departamento, Asesores Profesionales Capacitados de SIAHO Contamos con un Asesor de SIAHO el cual nos asesorar y adiestrar en

materia de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional y en los proyectos contaremos con coordinadores e inspectores, el asesor esta registrado ante inpsasel bajo el nmero de registro:

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2.0 DATOS DE LA OBRA

CONTRATISTA No DE CONTRATO

Inversiones Total GVR c.a


No. A-124-12-070 MANTENIMIENTO INTEGRAL DE VEGETACIN EN

DESCRIPCIN DE LA OBRA

LA ESTACIN PRINCIPAL JUSEPIN 2 (EPJ-2), DISTRITO EL FURRIAL DE PDVSA ORIENTE, MUNICIPIO MATURN, ESTADO MONAGAS 12 meses
( 1 Caporal y 4 obreros) administrativos (5)

DURACION No DE TRABAJADORES RESPONSABLE PDVSA EL FURRIAL RESPONSABLE POR CONTRATISTA O COPERATIVA SUPERVISOR DE OPERACIONES COORDINADOR SIAHO CONTRATISTA O COPERATIVA SUPERVISOR SIAHO. PDVSA EL FURRIAL.

SUPERVISOR :Garca M. Tibisay


Orlando Milano/ Telf. 0416 5141569. Tomas Gonzales Esp. Augusto G, Milano / Telf. 0414 5995981.

INFORMACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL. 2.1 Materiales, Productos, Planos, Datos de Diseo, Operacin del Proceso, y Equipos, Documentacin Perteneciente a la Obra. La empresa cuenta con un listado de documentos tcnico, planos, equipos de medicin y ensayo, y certificados de calidad de los materiales. A fin de obtener toda la informacin pertinente de la obra a ejecutar.

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2.2. Procedimiento para Mantener los Registros.

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La Inversiones Total GVR c.a , mantendr un registro de Anlisis de Riesgos, Monitoreo Ambiental y Ocupacional, Cambio en las actividades, mantenimiento, inspecciones, auditorias y certificaciones, los cuales se harn a travs de formatos, minutas, copias de documentos y se archivarn en una carpeta de gestin para control y auditorias de los mismos.

2.3 Registros de las Notificaciones de Riesgos. En la Notificacin de Riesgos conjuntamente con la Charla de Induccin, que recibe el trabajador se le informa de los riesgos presentes en el rea de trabajo, por la actividad que realiza y aquellos que se puedan presentar en la ejecucin de las actividades por Procedimiento de trabajo; instruyndolo o hacindole ver la importancia de la Seguridad, Ambiente e Higiene Ocupacional en la planta. Esta charla de Induccin puede ser dada a los trabajadores individualmente o colectivamente por el Coordinador SIAHO de la Empresa en el rea de trabajo cada vez que se incorpore un nuevo trabajador a la misma. 2.4 Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (HDSM). Se dar a conocer al personal mediante charlas y publicacin en cartelera las medidas preventivas que se debern adoptar cuando se manipulen productos o sustancias qumicas, los cuales se mantendrn registros de los Productos y Sustancias que se usaran en el proyecto. (HDSM). 2.5 Programa de Informacin de SIAHO y Evidencia de su Cumplimiento. Cabe destacar que los programas de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, son fundamentales debido a que este programa permiten utilizar una serie de actividades planeadas que sirvan para crear un ambiente y actitudes psicolgicas que promuevan la seguridad. Por ello se hace necesario los

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programas de higiene y seguridad industrial, orientados a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener cierto nivel de salud de los trabajadores, como tambin desarrollar conciencia sobre la identificacin de riesgos, prevencin de accidentes y enfermedades profesionales en cada perspectiva de trabajo se realizar la divulgacin de informacin SIAHO., a todo el personal involucrado en la obra, con una frecuencia semanal, con los tpicos que se mencionan a continuacin. Charlas de Seguridad Industrial Divulgacin del Poltica SIAHO de la empresa Decretos Ambientales Divulgacin de las Hojas de Seguridad de los Materiales. Divulgacin de las Normas de Seguridad. Divulgacin de Planes de Emergencia. Divulgacin de la LOPCYMAT y su reglamento. Legislacin en materia de Seguridad y Salud laboral.(LOPCYMAT) Identificacin de los riesgos y procesos peligrosos y los procedimientos de accin frente a los mismos. Relacin Salud y Trabajo. Prevencin de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales. Primeros Auxilios. Equipo de Proteccin Personal y Colectiva. Prevencin, Control de Incendio. Seguridad Vial. Ergonoma. Crecimiento Personal. Daos a la salud generados por el consumo de tabaco.

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Estrs Laboral. Higiene Ocupacional. Toxicologa.

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Cualquier otro tema requerido de acuerdo a los riesgos y procesos peligrosos a los cuales se encuentra expuestos los trabajadores y las trabajadoras. Todas estas actividades se registrarn en formatos y se archivarn en las carpetas de gestin, siendo responsable de la divulgacin el Coordinador SIAHO. 3. Anlisis de Riesgos Procedimiento de Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos por Actividad

El Anlisis de Riesgo, es esencial para la identificacin, evaluacin y control metdico de los riesgos, diferencindose en sus objetivos y metodologas de otras actividades como las revisiones de seguridad pre-arranque, investigacin de accidentes e incidentes, evaluaciones e inspecciones. Un anlisis de riesgos, consiste en una serie de esfuerzos organizados y sistemticos, dirigidos a:

Identificar riesgos y peligros asociados con las actividades, que puedan causar explosiones, incendios, o escapes de materiales txicos. Evaluar las consecuencias del riesgo debidas al potencial impacto perjudicial sobre las personas, las propiedades y el ambiente. Desarrollar recomendaciones prcticas y dar seguimiento a esas recomendaciones, para eliminar o controlar el peligro y los riesgos.

La identificacin de riesgos se realizar de acuerdo a los riesgos asociados, encontrados en el alcance operacional de los mismos.

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El Anlisis de Riesgos se realizar antes de iniciar la ejecucin de actividades u operaciones, a fin de establecer las medidas preventivas y procedimientos operacionales adecuados, as como los equipos de proteccin personal que deben conocer y utilizar los trabajadores. Para ello se utilizar el formato Sistema de Anlisis de Riesgos Operacionales

Seguimiento para la Identificacin de los Riesgos en tareas especificas:

Realizar el anlisis de trabajo seguro correspondiente a las actividades del proyecto, incluyendo las acciones preventivas, para eliminar, minimizar o controlar los riesgos asociados al trabajo.

Aplicar el anlisis de trabajo seguro todos los das, antes de iniciar los trabajos, el mismo ser realizado por supervisores y trabajadores con el apoyo del personal SIAHO.

Los responsables del trabajo debern cerciorarse que el trabajador comprende los riesgos a los que se exponen y las medidas de prevencin para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales.

Identificar los riesgos a los cuales estn expuestos: personal, instalacin y ambiente, asociados a la actividad en proceso.

Analizar los riesgos. Implantar medidas para el control de los riesgos y mitigarlos. Una vez analizados los riesgos referentes a las actividades se dejar registro bajo soporte en documento segn normativa de PDVSA.

El anlisis de riesgo ser divulgado a todos los trabajadores involucrados en la actividad determinada.

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Pasos a seguir por el Supervisor:

Identificar el rea de trabajo con todos los equipos involucrados y entorno en general.

Describir las actividades a realizar. Identificar y observar todos aquellos riesgos presentes en el rea y sus medidas preventivas y de control.

Llenar el formato de ART. Notificar a todos los trabajadores sobre la actividad, riesgos asociados y medidas de prevencin y control.

Los trabajadores deben firmar el ART en seal de entendimiento y conformidad.

Al ingreso en sitio de un producto nuevo, deber ser distribuida de manera inmediata la hoja de seguridad al personal clave como: Almacenista, Supervisor, Usuario principal, Personal de Limpieza y Mantenimiento.

El Depto. de Compra tiene la responsabilidad de solicitar al proveedor la hoja de datos de seguridad, antes de la llegada del producto a la planta con la finalidad de realizar algn preparativo o mejorar condiciones para su disposicin, manipulacin y/o almacenamiento, para seguridad de todos los trabajadores.

Ser realizado un Adiestramiento por personal de Seguridad Industrial a todos los trabajadores que intervienen directamente en el manejo de sustancias o productos qumicos.

Se mantendr un archivo de hojas de seguridad en Almacn y en el Depto. SIAHO.

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Se realizarn inspecciones a los productos qumicos existentes para garantizar su estado y condiciones para su almacenamiento y disposicin.

Tomando en consideracin los puntos sealados con anterioridad, podemos realizar una identificacin y clasificacin de riesgos, la cual nos va a permitir mitigar los mismos, con la finalidad de que sean controlados y no provoquen incidentes/accidentes al personal que la labora en Inversiones Total GVR c.a.

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CLASIFICACIN DE LOS FACTORES DE RIESGO RIESGOS FSICOS RIESGOS QUMICOS RIEGOS BIOLGICOS

Ruido Temperaturas extremas Iluminacin Radiaciones no ionizantes Vibraciones

Gases y Vapores Polvos Inorgnicos Polvos Orgnicos Humos Rocos

Virus Hongos Bacterias

Presiones Anormales RIESGOS MECNICOS


Mquinas Equipos Herramientas

Neblinas RIESGOS ELCTRICOS


Puestas a Tierra Instalaciones en mal estado Instalaciones recargadas

RIESGOS LOCATIVOS

Pisos Techos Almacenamiento Muros

RIEGOS ERGONMICOS

RIESGOS PSICOSOCIALES

Orden y Limpieza RIESGOS NATURALES


Tormentas elctricas Huracanes Terremotos Deslizamientos

Posiciones Forzadas Sobre esfuerzos Fatiga Ubicacin Inadecuada del Puesto de Trabajo

Exceso de Responsabilidades Trabajo bajo presin Monotona y rutina Problemas familiares Problemas Laborales Movimientos Repetitivos

RIESGOS DE TRNSITO

Turnos de Trabajo OTROS RIESGOS


Trabajo en altura Incendio y/o explosin

Colisiones Volcamientos Varadas

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Obstculos Atropellamientos

Notificacin de Riesgos y Anlisis de Riesgos en el Trabajo Una vez que las personas hayan cumplido con el Programa de Salud Ocupacional, a travs de la ejecucin o realizacin de los exmenes preempleo, sern notificadas de los riesgos a los cuales pudieran estar expuestos durante la ejecucin de los trabajos, para esto se utilizarn los formatos correspondientes a la Notificacin de Riesgos (FR.SIAHO.002) as como la Constancia de Notificacin de Riesgos (CS.SIAHO.002), de igual forma se le har saber los riesgos a los cuales se expone al inicio de una actividad determinada, a travs del Sistema de Anlisis de Riesgos Operacionales (FR.SIAHO.003), debiendo estos formatos, ser firmados tanto por los Trabajadores como por el Supervisor de la Obra. Procedimiento para el seguimiento de acciones y/o recomendaciones emanadas de los anlisis de riesgos Prev efectuar el Anlisis de Riesgo como una actividad de planificacin que realiza el Supervisor en los sitios de trabajo antes de iniciar las labores y que tiene como finalidad identificar los riesgos, el porqu de ellos y determinar las acciones de prevencin y control necesarias para la ejecucin de un trabajo seguro.

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La empresa ejecutar todas las medidas necesarias para mantener las actividades de trabajo en las ms altas condiciones de seguridad. Dentro de esta se cuenta con:

Identificacin de las reas de actividad de la empresa. Identificacin de los puestos de trabajo y las personas que los ocupan. Riesgos existentes en los puntos anteriores. Resultado de la evaluacin y medidas de prevencin y proteccin propuestas.

Procedimiento de demarcacin, sealizacin y conservacin del rea de trabajo Objetivo Definir y ejecutar el programa de sealizacin y demarcacin de reas, que permita la delimitacin e identificacin de reas o zonas con riesgos, encaminando las intervenciones a la disminucin de la potencialidad de ocurrencia de accidentes de trabajo.

Alcance Aplica a las actividades a realizar para el Proyecto

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Desarrollo Durante la ejecucin del Proyecto, considerar que al realizar trabajos en una determinada zona se presentan condiciones especiales que afectan la circulacin. En estas situaciones especialmente, se deben aplicar normas y medidas tcnicas apropiadas, que vayan paralelas al desarrollo del proyecto con el objeto de reducir el riesgo de accidentes y hacer ms gil el transitar de los usuarios, procurando minimizar las molestias en su desplazamiento por la va, por lo que se plantear la necesidad, si la actividad as lo amerita, que los lugares donde se estn realizando trabajos, sern debidamente separados mediante el uso de cintas de advertencia, con el objeto de delimitar el permetro de la obra e impedir el paso al rea de trabajo. Entre las mltiples tcnicas de prevencin de accidentes que se utilizan cuando los riesgos no han podido eliminarse o reducirse adecuadamente, ocupa lugar destacado la sealizacin, la cual brindar la posibilidad de advertir y reconocer a tiempo los posibles riesgos presentes en el rea. Los avisos empleados por
Inversiones Total GVR c.a, estn en conformidad con la Norma COVENIN

187:92, la cual establece regulaciones en cuanto a seales, smbolos, color de seguridad, etc. Segn su significado, las seales que se emplearn, se clasifican en:

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De Prohibicin: Prohben un comportamiento susceptible de provocar un peligro. De Obligacin: Obligan a un comportamiento determinado. De Prevencin: Advierten de un peligro. De Informacin: Pueden proporcionar una indicacin relativa a seguridad, emergencias (salidas de emergencia, situacin de los puestos de primeros auxilios o de dispositivos de emergencia, etc.) o equipos contra incendio. En cuanto a las sealizaciones, las mismas se ubicarn al iniciar la obra, permanecern durante la ejecucin de la misma y sern retirados una vez cesen las labores que originaron su instalacin. Cuando las operaciones se realicen por etapas, debern permanecer en el lugar solamente las seales y dispositivos que sean aplicables a las condiciones existentes y sern removidas las que no sean requeridas. Las seales ms comunes a emplearse para el desarrollo de la obra, entre otras, sern:

SEALES DE PROHIBICIN Indicacin Prohibido Fumar

Simbolo

Prohibido encender fumar

fsforos y

Prohibido apagar con agua SEALES DE OBLIGACIN Proteccin obligatoria de la vista

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Proteccin obligatoria de la cabeza

Proteccin obligatoria de las vas respiratorias Proteccin obligatoria de los pies

Proteccin obligatoria de las manos

Proteccin obligatoria de la cara SEALES DE PREVENCIN O ADVERTENCIA Proyeccin de partcula a los ojos Temperaturas Extremas

Superficies Cortantes Materias Inflamables

Programa de Orden y Limpieza En el sitio de trabajo se mantendr el orden y limpieza, durante el transcurso de la realizacin de los trabajos. Todo el personal velar porque esto se cumpla. De

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igual forma se cumplirn todas las disposiciones establecidas por el Cliente o dueo de la instalacin, cuando se ejecuten trabajos dentro de sus instalaciones. Orden y Limpieza El orden y limpieza juegan un papel importante en la prevencin de accidentes, esta se nota en los magnficos resultados obtenidos en los programas de seguridad industrial llevados a cabo en los sitios donde se ha conservado limpio y ordenado el rea de trabajo. Mantener limpios y ordenados los sitios de trabajo contribuye a lograr una moral ms elevada del personal, as como mejores relaciones entre los trabajadores y el pblico. Dada la importancia que tiene el orden y la limpieza para la prevencin de accidentes, se ha diseado un Programa en el cual se pueden resaltar los siguientes pasos:

Evaluacin del rea de trabajo: El rea de trabajo ser evaluada diariamente con el fin de detectar y corregir las posibles condiciones y actos inseguros que pudieran traducirse en eventos no deseados.

En la charla de induccin o inicio de obra todo el personal es informado de los riesgos y peligros a los que estn expuestos por mantener desrdenes en el sitio de trabajo. Adems, durante el desarrollo de las actividades se

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implantaran programas para crear conciencia en el personal sobre lo importante que es cuidar el ambiente que nos rodea.

Para mantener el ambiente de trabajo limpio se ubicar en cada sitio de trabajo uno o dos recipientes con bolsas plsticas en su interior para la recoleccin de los desperdicios menores, stos sern retiradas diariamente para su disposicin final. Los desperdicios slidos, se ubicarn diariamente en los sitios especficos para tal fin y sern transportados por lo menos dos veces a la semana a un destino final.

Asignacin de Responsabilidades: Cada trabajador es responsable de mantener su ambiente de trabajo limpio y ordenado, al culminar su jornada de trabajo debe dejarlo en igual o mejor condicin.

El Supervisor de rea es responsable por el sitio general de trabajo y ser su obligacin inspeccionar el mismo una vez culminada la jornada de trabajo. El Coordinador SIAHO deber inspeccionar diariamente el rea de trabajo, asegurando el cumplimiento del programa de orden y limpieza. Ser responsabilidad del Gerente del Proyecto facilitar los recursos necesarios para el cumplimiento del programa.

Medidas Preventivas:

Con el objeto de darle cumplimiento al programa y evitar la ocurrencia de eventos no deseados se debern cumplir las siguientes normas:

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Todas las reas de trabajo debern mantenerse libres de aceites, grasa, escombros y materiales. Las reas de almacenamiento debern mantenerse ordenadas y los materiales ubicados segn las caractersticas de los mismos. Debern existir contenedores de basura, los cuales sern utilizados para la disposicin de materiales de desechos. Los materiales de fabricacin debern ser almacenados y colocados de manera ordenada. Los pasillos y las reas de trnsito de personas debern estar libres de equipos, materiales y/o escombros que pueden ser causa de accidentes o lesiones. Los extintores de incendio deben permanecer en sitios de fcil acceso. Formatos 01-2011 SIAHO, programa de orden y limpieza.

4.- MANEJO DEL CAMBIO. 4.1 Procedimiento para la Comunicacin del Cambio. Si durante la ejecucin de los trabajos se presenta alguna actividad que produzca cambio en las condiciones de trabajo y por supuesto que no estn contempladas en l. Estas modificaciones se realizarn, bajo la autorizacin de la Presidencia de la Inversiones Total GVR c.a., dando parte de ello adems, al Comit de Seguridad y Salud Laboral y as cumplir con lo establecido en la L.O.P.C.Y.M.A.T, en el artculo 64 sobre La aprobacin de lo proyectos de nuevos medios y puestos de trabajo o de su remodelacin.
Artic 64-. Los empleadores y empleadoras deben llevar un registro de las caractersticas fundamentales de los proyectos de nuevos medios y puestos de trabajo o la remodelacin de los mismos, y estn en la obligacin de someterlos a la consideracin del comit de seguridad y salud laboral y del servicio de seguridad y salud en el trabajo, para su correspondiente aprobacin.

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Se designarn adems, equipos de analistas que se encargaran de realizar el Procedimiento, quedando esto registrado bajo minutas de reuniones e instrucciones de sitio. Una vez evaluados y aprobados los cambios, se comunicar a todo el personal involucrado en el proyecto, a travs de divulgacin oral y escrita.

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5.- NORMAS, PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES Y PRCTICAS DE TRABAJO SEGURO.

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5.1. Manual de Normas y Procedimientos Operacionales y Prcticas de Trabajo Seguro. 5.1.1. Procedimientos Operacionales La descripcin de los trabajos los estarn se contenidos, regirn por dentro las de los y Procedimientos Operacionales, mismos Normas

Procedimientos de los aspectos de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional. Tomando como criterio las actividades de riesgo. A continuacin se presentan los procedimientos para las actividades de mayor riesgo. Uso de Machete. Uso de Bastn de desmalezamiento. Listado de Normas que se Aplicaran para una Prctica de Trabajo Seguro en la Ejecucin de la planta. Norma para la Elaboracin de Procedimientos de Trabajo SI-S-20. Requisitos de Seguridad, Ambiente e Higiene Ocupacional en el Proceso de Contratacin SI-S-04. Norma Anlisis de Riesgos de Trabajo, IR-S-17. Norma COVENIN 2270. Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. 5.1.2 Practicas de Trabajo Seguro La Inversiones Total GVR c.a establece lineamientos esenciales, entendindose por ello el conjunto de Normas, Tcnicas y Procedimientos Seguros que nos permiten alcanzar las metas fijadas en materia de Prevencin de Accidentes minimizando los riesgos asociados a las actividades a realizar.

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Actividades a Realizar como Practica de Trabajo Seguro: Usar Machete. Manejo de Extintores. Bastones desmalezadores

Las Prcticas de Trabajo Seguro se realizarn atendiendo a las Normas estipuladas en el reglamento de las condiciones de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional en el trabajo y lineamientos fijados por la Empresa.

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5.2

Manual de Normas, Procedimientos y Prctica de Trabajo seguro actualizado. Las Prcticas de Trabajo Seguro se divulgarn antes de ejecutar las

actividades a todos los trabajadores involucrados y mensualmente se har un refrescamiento de las mismas. A travs de las inspecciones de campo, recorridos por las reas, auditoria de ART, se har el seguimiento del cumplimiento de las Normas y PTS. 5.3 Divulgacin, Seguimiento y Control de la Aplicacin de las Normas, Procedimiento y PTS. Las Prcticas de Trabajo Seguro se divulgarn (charlas), antes de ejecutar las actividades a todos los trabajadores involucrados, dejando evidencia por escrito de la misma. 5.4 Procedimiento de Seleccin, Uso y Mantenimiento de los Equipos de La Inversiones Total GVR c.a entregara a sus trabajadores los implementos de proteccin personal que se requieran durante la realizacin de los trabajos y adecuados a las actividades a realizar. Al ingresar a la obra, en el transcurso de sus actividades y cuando sea necesario su reposicin. Mantenindose constante los niveles de inventarios establecidos para la ejecucin de las actividades. Estos sern escogidos segn la normativa vigente COVENIN, en esa materia. Equipos de proteccin personal que sern usados en el desarrollo de las actividades: Proteccin en la Cabeza

Proteccin Personal.

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Casco de seguridad. Norma ANSI Z89.1-1997 Proteccin para la Cara y Ojos Lentes contra impacto. Norma ANSI Z87.1-1989 Lentes oscuros para trabajos de oxicorte con protectores laterales. Caretas con micas de acetato Proteccin Respiratoria Mascarillas desechables anti-polvos.3M 8210 Mascarilla especial para trabajos de soldadura 3M 8512 Proteccin Auditiva Protectores auditivos COVENIN 0871-78 Protectores tipo Orejeras 3M Proteccin para las Manos Guantes de tela y carnaza. Norma COVENIN 2165-84 Guantes de tela para operadores. Proteccin para los Pies

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Botas de seguridad con punteras de acero para trabajos generales. Norma COVENIN 0039-1997.

Equipos de Seguridad Detector de gases (segn sea el caso). Detector de metales (segn sea el caso) Extintor de incendio. Cintas de prevencin.

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Conos de seguridad. Avisos preventivos. Tambores para desechos. Cartelera informativa.

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6. POLTICA DE SUBCONTRATACIN. 6.1 Evidencia de Evaluacin a Subcontratista.

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La Inversiones Total GVR c.a, tiene dentro de sus polticas de SIAHO, el solicitar a las Empresas que subcontrata para realizar un trabajo especial, exigirle a estos, sus Procedimientos de trabajo y permisos correspondientes y vigentes que se requieran, bajo los estndares de PDVSA y evidencia de un programa de seguridad acorde a las normas, leyes y reglamentos vigentes. 7. INTEGRIDAD MECNICA 7.1 Listado y Descripcin de Equipos y Herramientas. En el marco de este Proyecto se contempla el uso de un grupo de equipos tales como:

Maquinas y Equipos

Machetes Nylon Cuchilla Pick up Desmalezadoras Herramientas menores Conos Cinta de acordonamiento Mascarillas Guantes, lentes, botas, cascos.

7.2 Programa de Mantenimiento, Preventivo y/o Correctivo de Herramientas y Equipos.

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La Inversiones Total GVR c.a posee una poltica bien definida en cuanto a mantenimiento y mejoras de sus equipos pesados se refiere, en la estructura organizativa se estableci un departamento de carcter asesor y ejecutor en relacin a la condicin mecnica de los equipos y maquinarias. El departamento mecnico es el autorizado de realizar la programacin y mantenimiento (Ver carpeta de Mantenimiento), adecuada de las maquinarias de desmalezadoras y vehiculos, con la finalidad de hacerlos preventivos y correctivo garantizando de esta manera el buen funcionamiento y seguridad del personal e instalaciones. 1. El Supervisor que utiliza un determinado equipo, sern los responsables de que estos sean sometidos al mantenimiento preventivo y correctivo previsto, el mecnico ejecutor de la empresa le har mantenimiento preventivo a los equipos involucrados en la obra. 2. Las actividades de cambio de aceite, se realizan evitando el goteo de aceite usado directamente sobre el suelo. 3. Si durante el desarrollo de las actividades, resulta indispensable realizar el cambio de aceite de algn equipo, se le deber informar al supervisor de obra, quien debe autorizar la actividad. 4. Se deber mantener en sitio extintor de incendio para cualquier eventualidad.
5.

Las posibles fallas o averas de los equipos en obra se realizaran por medio del mecnico ejecutor tomando la prevencin necesaria.

7.2.1 Cronograma de Cambio de Aceite y Filtros.


Horometro Aceite Motor Hidrulico Caja (Transmisin) Diferencial Aire

5.000 KM

7.000 KM

8.000 KM

8.000 KM

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Filtros

5.000 KM

7.000 KM

8.000 KM

8.000 KM

250 Horas

50

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7.3 Cumplimiento de los Procedimientos Para la Procura,

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Mantenimiento,

Inspeccin, Prueba y monitoreo de las Maquinas, Herramientas y Equipos. Para evidenciar el cumplimiento del programa de mantenimiento, monitoreo de maquinas y equipos, se mantendrn registros (hoja de vida), donde se reflejan los mantenimientos y/o reparaciones a las que han sido objeto. Los equipos y maquinarias inicio de las actividades. Procura: Proceso de Solicitud de Repuestos para las Reparaciones de los Equipos y Maquinarias. 1. El mecnico elabora la lista de repuestos y la firma, despus de analizar la falla al equipo o maquinaria. 2. El jefe de mecnica revisa la lista con el mecnico y la aprueba. 3. Luego el departamento de compra solicita cotizacin a las casas de repuestos. 4. Despus de cotizada la lista de repuestos se revisa la cotizacin y se aprueba, se emite la orden de compra por parte del departamento de mantenimiento. 5. Cuando los repuestos requeridos tienen existencia en el pas la entrega es inmediata, cuando los repuestos requeridos estn por importacin se hace en 15 das aproximadamente. 7.4 Cumplimiento de las Recomendaciones Sugeridas en las Inspecciones a equipos y herramientas Se har un seguimiento de las recomendaciones derivadas de las inspecciones, con el propsito de verificar su oportuno cumplimiento. Se realizarn inspecciones programadas y evaluadas quedando constancia por escrito de las mismas en los distintos frentes de trabajo, para constatar del PLAN BASICO DE SEGURIDAD. y Procedimientos acordados en las recomendaciones. la entrega sern, previamente inspeccionadas por el Coordinador SIAHO conjuntamente con los responsables de los equipos antes del

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8.

CUMPLIMIENTO DE LEYES, NORMAS Y ESTANDARES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL.

8.1. Programa y Planes Orientados a Satisfacer la Normativa Legal en SIAHO Aplicable a su Actividad Se podr constatar por auditorias, la existencia de carpeta contentivo de la normativa aplicable a los trabajos a desarrollar, segn las especificaciones de ente contratante y la normativa nacional legal vigente (COVENIN, LOPCYMAT). Esta informacin debe permanecer en el rea de trabajo, como parte de los registros del archivo de SIAHO, para consultar cuando as se requiera. 8.2 Procedimientos para el Manejo Adecuado de Sustancias, Materiales y Desechos Slidos Peligrosos y no Peligrosos, Efluentes Lquidos y Fuentes o Acciones Degradantes del Ambiente. La Inversiones Total GVR c.a pondr en ejecucin un procedimiento de manejo de desechos slidos peligrosos y no peligrosos, coherente con la Legislacin Venezolana en Materia de Ambiente Ley Penal del Ambiente Gaceta Oficial Nro. 4358 del 03 de Enero de 1992, el cual ser divulgado a todo el personal y tendr como objetivo el menor impacto posible al Ambiente donde se desarrollen las actividades de la obra en ejecucin, a travs del manejo adecuado de desechos slidos y su colocacin en las reas que sean autorizadas por los organismos correspondientes para tal fin. El cual se ejecutara en obras que apliquen. 8.2.1 Procedimientos para el Manejo Adecuado de Sustancias, Materiales y Desechos Slidos Peligrosos y no Peligrosos.

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La

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Industria Petrolera en el desarrollo de sus diferentes operaciones

(exploracin, produccin, refinacin y mercadeo) puede causar efectos no beneficiosos al medio ambiente. Para preservarlo es necesario conducir las actividades de manera que minimicen los impactos ambientales negativos asociados ejecuten. Se deben desarrollar las operaciones cumpliendo con la legislacin aplicable del Ministerio de Ambiente y de los Recursos Naturales (MPPPA) que es el rgano rector de la poltica ambiental en Venezuela, sustentado actualmente (en estudio para su aprobacin el Cdigo Orgnico Ambiental) por leyes orgnicas, ley penal, reglamentos y decretos. Ley Orgnica del Ambiente Ley Orgnica de Ordenamiento Territorial Ley Penal del Ambiente Ley Forestal de Suelos y Aguas y su Reglamento. Ley de Proteccin a la Fauna Silvestre y su Reglamento. Reglamento 638. Normas para la Clasificacin y Control de la Calidad del Aire y Control de la Contaminacin Atmosfrica. Reglamento 883. Normas para la Clasificacin y Control de la Calidad de Cuerpos de Agua y Vertidos o Efluentes Lquidos. Reglamento 1257. Normas para la Evaluacin de Actividades Susceptibles a Degradar el Ambiente. Reglamento 2216. Normas para el Manejo de los Desechos Slidos de Origen Domestico, Comercial, Industrial o de cualquier otra Naturaleza. Reglamento 2226. Normas Ambientales para la Apertura de Picas y Construccin de Vas de Acceso. a los trabajos que se

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Reglamento 2635. Normas para el Control de la Recuperacin de Materiales Peligrosos. Objetivo Establecer el manejo de los residuos tanto peligrosos como no peligrosos, que se generan en las diferentes actividades. A fin de que stos sean almacenados, tratados y dispuestos segn la normativa ambiental vigente, en funcin de sus caractersticas de peligrosidad y bajo criterios de reciclaje, reutilizacin y disminucin de volmenes generados. Alcance Este procedimiento es aplicable a los residuos generados en las actividades, en el caso del presente proyecto, tenemos los desechos no peligrosos provenientes de desechos domestico, desecho peligrosos proveniente de los cambios de aceite que se le realizan a las maquinarias

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Desechos Peligrosos

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Estos se pueden encontrar en el rea de lubricacin y reabastecimiento de combustible de las maquinarias. La cual estar debidamente identificada y controlada. Se disponen en recipientes adecuados y son trasladados a la empresa donde son almacenados en tambores. Cuando se tiene una cantidad determinada, son recolectadas y transportadas por, una empresa debidamente acreditado y permisada el MPPPA, donde se da tratamiento y disposicin final. Desechos no Peligrosos Los desechos no peligrosos (restos de comida, papeles, cartones, textiles, plsticos). Se depositar en un recipiente metlico (tambores) debidamente identificado para el tipo de desecho que esta permitido que se deposite en el mismo. Los recipientes contarn con tapa, logrando as su hermeticidad. Los recipientes estarn provistos de bolsas plsticas en su interior. La recoleccin se realizar los das lunes, mircoles y viernes. Los recipientes se encuentran ubicados en el rea de trabajo, tratando de dar facilidad al trabajador para depositar los desechos Todos los desechos domsticos se trasladarn hasta los rellenos sanitarios autorizados por el MPPPA, ubicados en la zona de operacin. 8.2.2 Procedimientos para el Manejo Adecuado de Efluentes Lquidos Conocemos el decreto 883, Normas para la clasificacin y el control de los cuerpos de agua y vertidos o efluentes lquidos, que all son establecidos. Indicamos que nuestra empresa no realiza actividades que representen afectacin de cuerpos de agua o manejo de efluentes.

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8.2.3 Procedimientos para Identificar Fuentes o Acciones Degradantes del Ambiente Por medio de las charlas se debe sensibilizar, capacitar y motivar al personal para que realicen sus tareas de una manera adecuada y estn en condiciones de asumir sus obligaciones y responsabilidades para la conservacin del medio ambiente. Conocer las leyes que regulan la parte ambiental para promover la conservacin del mismo. 8.3. Procedimiento Apropiado para el Manejo Adecuado de Fuentes Radiactivas. Nuestra empresa no maneja equipos de fuentes radiactivas. 8.4 Procedimientos para la Prevencin y Control de la Contaminacin Atmosfrica y Snica Se dar cumplimiento a los decretos del MPPPA sobre la materia, en lo que respecta a las emisiones a la atmsfera de vehculos con motores diesel y otro tipo de unidades que utilicen este combustible. El ruido generado por el uso de vehculos y maquinarias en el rea de trabajo, ser controlado manteniendo en buenas condiciones el funcionamiento de los motores, la transmisin, la carrocera y dems elementos, especialmente el silenciador de los gases de escape, con la finalidad de minimizar los niveles de emisin sonora. 8.5 Permisos, Registros, Plizas de Seguro Vehiculos. La Empresa cuenta con el Permisos, Registros polizas de seguro de Vehiculos. 8.6. Programa de Vigilancia Medica Exmenes Pre-Empleo, Post-Empleo y Especiales.

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8.6.1 Programa de Vigilancia Mdica La empresa Inversiones Total GVR c.a dentro de su estructura cuenta con un mdico Internista Dra. Belinda Marcano tlfs: 0414 7655678, el cual conjuntamente con el supervisor de relaciones laborales lleva a cabo un sistema interno de salud ocupacional, el cual contempla atencin preventiva en todas las disciplinas medicas para el trabajador y sus familiares directos, adems de un servicio de farmacia en la ciudad de maturin y otras sedes en reas de operacin, en concordancia con lo establecido en las leyes vigentes de Cooperativas. 8.6.2 Examen Pre-Empleo y Post-Empleo Previo al inicio de las actividades todos los trabajadores se realizaran exmenes mdicos pre-empleo con la finalidad de verificar que el personal que se contratara no presenta alteraciones de tipo gentico o fsico, todo ello acorde a la actividad a desarrollar por el trabajador y rea de exposicin. De la misma manera al finalizar las actividades con la empresa, se realizarn exmenes mdicos de egreso a cada trabajador con la finalidad de constatar que durante su permanencia en la empresa su estado de salud no sufri ninguna alteracin. 8.7 Procedimiento para el Control de la Exposicin de Riesgos Ocupacionales. Los Riegos ocupacionales se pueden definir como la frecuencia predicha o efectiva de aparicin empresa sern: Al ingresar los trabajadores a una instalacin deben notificarle los riesgos a los cuales va a estar expuesto de igual forma en relacin a su puesto de trabajo. Los Riesgos a los cuales va a estar expuesto deben ser especfico y conciso, de manera que el trabajador los comprenda y est claro a lo que est expuesto de un efecto adverso en los humanos debido a una determinada exposicin a un peligro, en tal sentido los parmetros a seguir por la

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La Notificacin de riesgos debe realizarla el Supervisor con accesoria y orientacin del coord. de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional. Normas Generales El reconocimiento constatar bsicamente, si as se precisa de: Exploracin clnica Exploracin radiolgica Exmenes psicotcnicos elementales.

Datos procedentes de las condiciones del puesto de trabajo que ocupe el


trabajador y el tiempo de exposicin. Medidas preventivas adoptadas en el puesto de trabajo. Historia clnica y laboral del trabajador. Al acabar el reconocimiento, el servicio de prevencin (mdico), dar informacin al trabajador para fomentar en l hbitos de salud e higiene laboral eficaces que enlacen en lo posible con las medidas y hbitos de salud general del trabajador. Toda la informacin derivada de la vigilancia y control de los trabajadores respecto a su estado de salud, ser siempre confidencial. Los trabajadores estn en el deber de cuidar y usar adecuadamente los Equipos de Proteccin personal. 8.8. Delegados y Delegadas de Prevencin y Comit de Seguridad y Salud Laboral. La Constitucin de la Republica Bolivariana de Venezuela en su artculo 6, establece como un derecho, la participacin como una herramienta fundamental de los pueblos para canalizar y buscar alternativas en la solucin de sus problemas. Los trabajadores y trabajadoras como parte de ese pueblo, cuentan con herramientas para la participacin en la mejora de sus condiciones de trabajo y en especial las relativas a su Seguridad y Salud.

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De igual forma, en el artculo 87 de la constitucin de la Republica bolivariana de Venezuela se establece que todo patrono o patrona garantizar a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de trabajo adecuados. El estado adoptara medidas y crear instituciones que permitan el control y la promocin de estas condiciones. El comit de Seguridad Salud Laboral es un grupo de trabajadores que se encarga de apoyar el fiel cumplimiento de las Normas, Leyes y Reglamentos que rigen esta materia, colabora en la realizacin de campaas e incentivar la formacin de los trabajadores en lo concerniente a SIAHO, y recomienda medidas tendientes a mejorar las condiciones de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, respetando las disposiciones legales, inspeccionar el rea de trabajo, observar estadsticas de Seguridad, formar parte del equipo que va a realizar las investigaciones de accidentes, crear y mantener conciencia permanente sobre la importancia de la Proteccin Integral. Quienes Conforman del Comit y sus Responsabilidades Los delegados o delegadas de prevencin son los representantes de los trabajadores, elegidos por y entre estos, por medios democrticos, en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes sern sus representantes en el comit de Salud y Seguridad Laboral. (Articulo 41 de la Lopcymat) Atribuciones de los Delegados o Delegadas de Prevencin:

Constituir conjuntamente, con los representantes empleadoras, el Comit de Seguridad y Salud Laboral.

de los empleadores o

Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la recreacin, utilizacin del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral para su solucin.

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Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus representantes en la mejora de la accin preventiva y de promocin de la salud y seguridad en el trabajo. Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores y trabajadoras en la ejecucin de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo. Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promocin, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo. Otras que le asigne la presente ley. Facultades de los Delegados o Delegadas de Prevencin. Acompaar a los tcnicos o tcnicas de la Empresa, a los asesores o asesoras externos o a los funcionarios o funcionarias de inspeccin de los organismos oficiales, en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la infraestructura de las reas destinadas a la recreacin, descanso y turismo social, en las visitas y verificaciones que realicen para comprobar el cumplimiento de la normativa, pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen oportunas. Tener acceso, con las limitaciones previstas en la ley, a la informacin y documentacin relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones. Esta informacin podr ser suministrada de manera que se garantice el respeto de la confidencialidad y el secreto industrial. Solicitar la informacin al empleador o empleadora sobre los daos ocurridos en la salud de los trabajadores y trabajadoras una vez que aquel hubiese tenido conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, en cualquier oportunidad, en el lugar de los hechos, para conocer las circunstancias de los mismos. Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las personas u rganos encargados de las actividades de seguridad y salud en el trabajo en la empresa as como los organismos competentes

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Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las reas destinadas a la recreacin y descanso, para ejercer la labor de vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo. Demandar del empleador o de la empleadora la adopcin de medidas de carcter preventivo y para mejora de los niveles de proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras, pudiendo a tal fin efectuar propuestas al Comit de Seguridad y Salud Laboral para su discusin en el mismo. La negativa del empleador a la adopcin de estas medidas deber ser motivada. 8.9. Legislacin Actualizada en Materia de SIAHO En materia de Normativas Legales vigente se deber consultar: Ley Orgnica de Prevencin, Condicin y Medio Ambiente de Trabajo y su reglamento; Ley Penal del Ambiente, Ley Orgnica del Ambiente, Ley de aguas y suelos, Normas COVENIN, OSIAHO, NIOSH aplicables, Normas POR-PA-N aplicables, Normas SI-S , etc. Las normas de seguridad sern de cumplimiento obligatorio para todo el personal involucrado. Para la satisfaccin de las Normas establecidas es importante cumplir con los siguientes pasos: - Realizar los trabajos con los equipos de proteccin personal adecuados. - Verificar que todos los equipos operativas. - Impedir prcticas inseguras de trabajo. - Eliminar condiciones inseguras de trabajo. - Asistir al adiestramiento continuo Especficas) - Participar en la designacin de personas competentes. (Seguridad Industrial Actividades se encuentren en buenas condiciones

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- Mantener el orden y la limpieza.

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- El supervisor encargado del trabajo informar el alcance del mismo para poder organizar y planificar el plan de trabajo, que cumpla con todos los requisitos y normas de seguridad. - El personal recibir para cada tipo de trabajo una charla de induccin sobre los riesgos inherentes del mismo y la forma correcta de ejecutarlo a travs del supervisor de trabajo. - El personal se dotar de los equipos de proteccin personal, tales como: casco de seguridad, botas con puntera de hierro, guantes de telas y carnaza, tapones auditivos, mascarilla, etc. - Todo equipo y/o herramienta a utilizar en el rea de trabajo ser revisado por el personal de SIAHO. - Todo trabajo a ejecutarse dentro de instalaciones de PDVSA, donde se realicen obras, deber obtenerse un permiso de trabajo (permiso en fro /caliente), soportado con un anlisis de riesgo en tareas especificas (ART). - Los trabajos se suspendern cuando se presente alguna anomala en el rea de trabajo y/o fenmeno externo. - Las maquinarias estarn dotadas de extintores, segn la necesidad. - Estar prohibido estrictamente fumar en el sitio de trabajo. - El inspector de seguridad, realizara revisiones de vehculos y transporte de personal. - El personal que no cumpla con las normas y procedimientos establecidos por la
Inversiones Total GVR c.a., ser objeto de amonestacin verbal y escrita e incluso

podr ser desincorporado del trabajo. - La empresa utilizara vehculos adecuados para el traslado de su personal. - Se demarcara todo trabajo que implique riesgo a terceros con cintas preventivas.

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- La empresa mantendr un programa de orden y limpieza diario en el rea de trabajo. - Se llevar a cabo una inspeccin S.O.L. (Seguridad, Orden y Limpieza) en las reas de camiones, automviles y otros vehculos en marcha. - Dentro de las Plantas la velocidad mxima permitida es de 20km/h, no debe excederse del lmite de velocidad establecido y tocar corneta al pasar por una esquina donde no tenga visibilidad de otros posibles vehculos. 9. RESPUESTAS Y CONTROL DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIAS (RCEC) 9.1 Plan de Respuesta y Control de Emergencia de Acuerdo a lo Establecido en la Normativa Legal Vigente. El objetivo es proveer al personal la informacin requerida que le permita estar preparado para responder y actuar en forma efectiva, oportuna y segura en situaciones de emergencia, causada por factores que alteren en normal desenvolvimiento de los trabajos. Se manejan criterios que sustentan que un personal capacitado minimiza los riesgos de prdidas de vidas y materiales en ocurrencias no programadas, un programa de adiestramiento es la base fundamental para manejar condiciones inesperadas. 9.1.1 Definicin de Roles y Responsabilidades Ingeniero Residente Activar y comandar las acciones del plan de respuesta y control de emergencia. Define la finalizacin de la emergencia.

Notificar a los involucrados; Personal de inspeccin PDVSA, presidencia de


Inversiones Total GVR c.a Supervisor.

Paralizar inmediatamente el trabajo. Evaluar la situacin y proceder al desalojo si lo considera necesario.

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Apagar todo equipo elctrico.(si fuese el caso)

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Desalojar a todo el personal del rea y detener el trfico, en caso de que existan vas cercanas a la emergencia. Verificar que todos estn en el Punto de Concentracin. Notificar inmediatamente a las personas involucradas en el proyecto, segn telfonos importantes ilustrados en el listado anexo.

Coordinador SIAHO Proceder a desalojar el rea cumpliendo la Ruta de Escape.

Verificar que todo el personal este en el Punto de Concentracin. Verificar el estado fsico y emocional del personal. Realizar informe para Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de PDVSA, INPSASEL, IVSS, Ministerio del Trabajo. 9.1.2 Procedimientos para Notificar una Emergencia en el rea El inspector SIAHO, Supervisor deber notificar la emergencia de inmediato a la presidencia de Inversiones Total GVR c.a. 9.1.3. Procedimiento para el Control de las Emergencias El cumplimiento de los procedimientos de trabajo y/o prcticas de trabajo seguro y las actitudes en el personal no ofrecen garantas en pro de la seguridad nos queda una ultima barrera y esa es nuestra actitud, basada en el conocimiento y practica de los procedimientos en caso de accidentes y buena preparacin tcnica en casos de emergencias. Es por ello de vital importancia la divulgacin y revisin continua de los procedimientos a seguir en caso de emergencia Es importante saber cuales son las cosas que se deben hacer y las cosas que no pueden hacerse a fin de no agravar una situacin o crear situaciones que entorpezcan la buena gerencia en casos de emergencia:

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Notificar inmediatamente cualquier evento ya sea leve o grave ocurrido, al supervisor de campo, inspector SIAHO, paramdico.

Notificar inmediatamente por radio a la central de Inversiones Total GVR c.a llegue al sitio.

Si se trata de algn lesionado, no moverlo hasta que el personal paramdico No suministrar ningn medicamento a un enfermo hasta ser evaluado por el paramdico. Mantener la calma y la serenidad y transmitir lo mismo al lesionado. Revisar el procedimiento en caso de accidente.
TIPO DE TIPO DE ADIESTRAMIENTO EMERGENCIA Incendio o Manejo de extintores Rutas de explosin Escape reas de Concentracin Atencin a Procedimiento en caso de lesionados lesionados Accidente Procedimiento en caso de Vehicular accidente Vehicular. RECURSOS UTILIZADOS Extintores Porttiles Charlas Material Informativos Ambulancias, Camilla, y otros Radio porttil. SUPV. DE AREA Y SIAHO SIAHO SIAHO SIAHO

El personal que labora en esta empresa recibir una charla y un manual a seguir en caso de accidentes, en los diferentes sitios de la planta y en los vehculos, se pegaran flujogramas y notas para reforzar las actitudes positivas que debe tener el mismo a la hora de una emergencia. 9.1.5 Procedimiento para el Desalojo del Personal Al recibir una orden verbal o alguna seal de emergencia (va Radio), se debe desalojar el rea de trabajo, esto debe hacerse con calma. El pnico es una de las mayores causas de perdidas de vidas en siniestros. Se debe interrumpir el trabajo y dirigirse hacia la Ruta de Escape indicada. Dejar las herramientas y equipos de trabajo.

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Si alguien cae delante de usted, aydelo a levantarse esto facilitar el desplazamiento del grupo hacia el rea de concentracin. No mover los vehculos hasta estar seguro de si se pueden o no prender los mismos. El rea ser evacuada por la Ruta de Escape indicada, al menos que el peligro presentado obstaculice el paso, si es as se buscara la va de menor riesgo. Estas sern identificadas en el lugar de trabajo. 9.1.6 Medios para Notificar la Existencia de una Emergencia y Activar el Apoyo necesario Radios, Se debe mantener la comunicacin constante y permanecer en el sitio de concentracin hasta que sea informados de que paso la emergencia. Iniciar el programa de llamadas de todo el personal asociado al manejo de emergencias.

9.1.7 Equipos para el Control de la Emergencia. En las reas de trabajo se cuenta con extintores porttiles de 20 lbs,

9.1.8 Equipo y Suministro de Primeros Auxilios: En caso de presentarse un accidente contamos con: Botiqun de primeros auxilios. Servicio medico disponible (Clnica Maturin), ante cualquier situacin (incluye ambulancia)

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9.1.9 Programas de Simulacros

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Con el fin de familiarizar a los trabajadores con la Ruta de escape, Punto de concentracin, seales de alarma y aprendan a responder con calma en caso de presentarse alguna emergencia, es muy importante adiestrar al personal para casos de movilizacin de heridos. Se simular el despliegue de los recursos, desalojo y aplicacin de primeros auxilios, entre ellos: Golpeado por, arrollamiento con prestacin de primeros auxilios, persona infartada, conato de incendio, evacuacin del rea a la hora de una emergencia, en caso de ser atacado por animales ponzoosos etc. 9.1.10 Conocimientos de los Planes de Emergencia de la Obra e Instalaciones. Todo el personal que trabajara en el proyecto tiene que conocer sus roles y responsabilidades, ruta de escape, punto de concentracin, recursos disponibles.

9.2. Programa de Capacitacin y Divulgacin al Personal con Respecto a lo Establecido en el Plan de Respuesta y Control de Emergencia. Los Planes de Emergencia, se le darn a conocer a los trabajadores en reuniones de seguridad, en las charlas de SIAHO y en los simulacros que se ejecuten. A fin de preparar al personal ante una eventual emergencia de atencin a lesionados o por desalojo de rea, se implementar un programa de desarrollo continuo para dar a conocer al personal los planes de emergencia, de desalojo, rutas de escape, atencin de pacientes politraumatizados, traslado, vendajes, etc; se realizando en Coordinacion PDVSA SIAHO simulacros cada cierto tiempo (tentativamente cada dos meses, esto podra variar de acuerdo a las condiciones de trabajo).

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10. FORMACION Y CONCIENTIZACION 10.1

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Procedimiento para Identificar las Necesidades de Formacin Adecuadas Todo trabajador recibir un adiestramiento tendiente a desarrollar conciencia

en Materia de SIAHO. sobre la identificacin de riesgos y peligros, prevencin de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales, daos al ambiente, uso de los equipos de proteccin personal, orden y limpieza. La notificacin de riesgos se har de forma verbal y se le entregar por escrito al trabajador dejando constancia de ello. Los riesgos a los que se expone en su trabajo, y las medidas de prevencin para eliminar y/o minimizar la probabilidad de ocurrencia de accidentes. (L.O.P.C.Y.M.A.T.). Art. 56, numeral 3. CHARLA DE INDUCCIN (INGRESO A LA EMPRESA). Bienvenida Presentacin Descripcin de la empresa En que consiste el trabajo de la obra Comentarios sobre la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Normas de seguridad y procedimientos Notificacin de riesgos Anlisis de riesgos Permisos de trabajo Trabajos especficos Deberes de los trabajadores y empleados Uso y cuidado de los equipos de proteccin personal (verificar dotacin) Normas internas

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Facilidades: Comedores y baos. Transporte de personal. Mensaje de seguridad orientado a la prevencin de accidentes. Firma de constancia de asistencia en planilla.

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Recorrido por las reas operacionales durante el resto del da, con todo el personal. Despedida. Un trabajador competente se define como "calificado adecuadamente, entrenado y con suficiente experiencia para realizar un trabajo en forma segura. provee capacitacin y entrenamiento apropiado, relacionados con la prevencin de accidentes para que cada uno de sus empleados pueda realizar en forma segura las tareas de trabajo asignadas. La capacitacin proporcionada a trabajadores para el presente ao incluye: Re-induccin para todos los trabajadores que se reincorporan la primera semana de enero de cada ao, luego de las vacaciones de navidad y ao nuevo. Induccin en seguridad personal y prevencin de accidentes a todos los nuevos empleados. Discusin del ART diario. Reuniones de seguridad, que se usan frecuentemente para conducir sesiones formales de entrenamiento de prevencin de accidentes. Capacitacin especializada en tcnicas de manejo defensivo, primeros auxilios y prevencin y extincin de incendios, control de derrames, reporte de incidentes, etc.

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Capacitacin en la Identificacin de todos los riesgos presentes, evaluacin de riesgos, mtodos de control y uso de equipos de proteccin personal necesario para realizar el trabajo en forma segura. Capacitacin en la elaboracin de Anlisis Seguro de Trabajo. Cursos de Manejo Defensivo. Asimismo, se promover el desarrollo de cursos de capacitacin y entrenamiento dirigido a las comunidades, tales como: Preservacin del medio ambiente, Comportamiento ante desastres naturales, etc. 10.2 Programa de Formacin y Concientizacin a todos los Trabajadores en

materia de SIAHO. Programa de Adiestramiento y Charlas Operacionales de SIAHO Todo trabajador recibir un adiestramiento para desarrollar habilidad y conocimiento en la ejecucin segura de la labor asignada. Se deber establecer un programa de adiestramiento operacional. Charlas semanales con temas referentes a la Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, dictada por el supervisor de obra, Coordinador SIAHO, paramdico de la obra y otras personas que puedan ofrecer charlas de Seguridad u otro tema de inters. Estas tendrn una duracin aproximada de 20 minutos. La empresa implantara un adiestramiento en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional dirigido a todo el personal presente en obra, mediante charlas, folletos informativos y cursos en los siguientes tpicos: Prevencin de accidentes. Pirmide de accidente. Motivacin. Seguridad en la conduccin vehicular

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El alcoholismo Densmetro y sus riesgos. Primeros auxilios. Mordedura y emponzoamiento de ofidios. Uso y cuidados del equipo de proteccin personal. Prevencin y control de incendios. Orden y limpieza. Prevencin y control del ambiente. Plan de desalojo en caso ocurrencia de un evento. Procedimientos a seguir en caso de emergencia. Simulacros. Riesgos especficos segn la actividad a ejecutar, (Fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos, psicosociales). Extintores. Ruta de Escape. Aseo personal. Reporte de lesiones, actos y condiciones inseguras. Cartelera de Seguridad industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.

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Adiestramiento en el Uso de Equipos de Proteccin Personal El Coordinador SIAHO al inicio de la ejecucin del trabajo, deber entrenar al personal en lo referente a la importancia y uso adecuado de los equipos de proteccin integral.

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El personal debe conocer su trabajo y mtodo correcto de hacerlo as como el uso adecuado de sus implementos de seguridad, en caso de que tenga dudas debe consultar a su supervisor Adiestramiento para el Manejo de Emergencias Las acciones de adiestramiento requeridos para la efectiva aplicacin del plan de manejo de emergencias estn dirigidas a todo el personal de la empresa que labora en el proyecto. Manejo de extintores manuales Medidas de prevencin de incendios o explosiones Peligros asociados a fugas de gas Traslado de lesionados

11. REVISION PRE-ARRANQUE 11.1 Procedimiento para Evaluar Equipos y Mquinas antes de Funcionar: Luego de haberse realizado algn cambio en un equipo, mquina o herramienta, se har una inspeccin, para verificar su correcto funcionamiento. La empresa, se compromete a controlar, verificar, y hacerle seguimiento a que se cumpla con las inspecciones requeridas y velar porque los equipos, maquinarias, herramientas sean de buena calidad, cuenten con las condiciones ptimas de operabilidad, as como la certificacin vigente de los mismos, que sean utilizados para el fin el cual fueron diseadas, y que estn calibrados correctamente. 12. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES

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12.1 Notificacin, Registro, Investigacin y Divulgacin de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales. Se debe mantener en el rea la informacin necesaria para la atencin del personal en caso de ocurrir un accidente. Para ello se debe contar con sistema de comunicacin inmediato para canalizar traslados y atencin mdica de manera efectiva y oportuna Equipo de Investigacin Se designar un Comit de Investigacin de Accidentes o Incidentes; el cual ser presentado a la presidencia de la empresa; dependiendo de la magnitud y consecuencia del incidente y/o accidente. El supervisor inmediato del trabajador accidentado deber realizar la Notificacin dentro de los primeros 60 minutos de haber ocurrido el accidente (por telfono/Fax o por Internet) a INPSASEL y luego consignar una copia de este documento al Departamento de Higiene Ocupacional y al Comit de Seguridad y Salud Laboral; para dejar constancia que se cumplieron los pasos de acuerdo a la LOPYMAT. Notificar antes de las dos primeras horas de ocurrido el evento a la inspeccin SIAHO-PDVSA (cuando as corresponda). Activar el comit de investigacin de accidente de (Comit de Investigacin/comit de SSL), preparar el informe preliminar las primeras 24 horas ante el Ministerio del Trabajo, INPSASEL ,el IVSS y presentar informe definitivo dentro de las 72 horas de ocurrido el mismo a Gerencia de Grupo Tapirama. Emitir copias de toda la documentacin al Departamento de Relaciones laborales y/o Rec. Humanos de para expediente del trabajador y otros trmites que a la ley hubiere que cumplir. 12.2 Registro de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales.

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La estadstica se llevar a cabo tomando en consideracin la frecuencia bruta, severidad, frecuencia neta, para as de esta manera alcanzar los objetivos propuesto por nuestra presidencia. Dentro de los cuales podemos nombrar como metas lograr cero incidente y/o accidente. Seguimiento de Recomendaciones y Acciones Correctivas Producto de las Investigaciones Se debe llevar un seguimiento de las recomendaciones y acciones correctivas emanadas de la Investigacin de accidentes, con el propsito de verificar su oportuno cumplimiento. Autoridades Regionales
Descripcin Guardia Nacional Polica Estadal Bomberos Proteccin Civil Transito Terrestre Hospital Ubicacin Maturin Maturin Maturin Maturin Maturin Maturin Telfono 171 171 171 171 171 171

12.3

Registros

para

Declaracin

de

Accidentes

Enfermedades

Ocupacionales ante el INPSASEL, Seguro Social y PDVSA.

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La empresa, informar de la ocurrencia de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional de forma inmediata al INPSASEL, al IVSS y a PDVSA, siguiendo los pasos a continuacin: Elaborar un informe preliminar del accidente/incidente o enfermedad ocupacional. Participacin al Instituto Venezolano de Seguros Sociales (IVSS), en tres das. Participacin al Ministerio del Trabajo en dos das hbiles. El supervisor inmediato del trabajador accidentado deber realizar la Notificacin dentro de los primeros 60 minutos de haber ocurrido el accidente (por Fax o por Intenet) y posteriormente deber consignar el documento ante INPSASEL, luego consignara una copia de este documento al Departamento de Higiene Ocupacional; para dejar constancia que se cumplieron los pasos de acuerdo a la LOPYMAT. Notificar antes de las dos primeras horas de ocurrido el evento a la inspeccin SIAHO-PDVSA (cuando sea el caso), activar el comit de investigacin de accidente de Grupo Tapirama. , preparar el informe preliminar en las primeras 24 horas y presentar informe definitivo dentro de las 72 horas de ocurrido el mismo. Elaborar formato PI-020, informe de accidente/incidente y entregar a inspeccin PDVSA en 24 horas, con copia a relaciones laborales. Cumplir con las recomendaciones de PCP. Realizar la investigacin del accidente o enfermedad ocupacional y preparar su exposicin ante el Comit de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la Contratista y PDVSA. (72 horas a partir del accidente/incidente). 13.EVALUACION DEL SISTEMA

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13.1 SIAHO . Visitas Gerenciales:

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Registros de Auditorias, Revisin Gerencial, Inspecciones a la

Instalaciones, que Permita Detectar Desviaciones del Sistema de Gestin de

La Presidencia de la Inversiones Total GVR c.a bajo representacin del Gerardo Verde en Coordinacin, Operaciones y SIAHO , realizar constantemente recorridos al rea de trabajo con la finalidad de evaluar las actividades programadas y ejecutadas segn lo establecido en el cronograma de actividades de las diferentes disciplinas, del mismo modo garantizar el incremento de los recursos que consideren para el normal desenvolvimiento de los trabajos.
Lnea de Accin Actividad Responsabilidad Fecha Estimada Mtodo Divulgacin

Compromiso - Divulgacin de la poltica Gerenci SIAHO. al Supervi sorio - Divulgacin, seguimiento y control del Plan Especifico SIAHO (Obras). -Divulgacin de Programas y Normas de Aplicacin en SIAHO. - Seguimiento y control de programa de inspeccin. - Reuniones/Visitas gerenciales de trabajo en materia SIAHO. - Capacitacin constante.

Trabajadores. Supervisores Gerencia Inspector SIAHO Supervisores

Segn Ingreso de Mediante charlas de Personal. induccin Mensual Charla mensual.

Semanal

Exposicin en carteleras. Trpticos Verificacin registros. de

Mensual Mensual

Minutas de reunin, Memos, Publicacin en cartelera.

Las inspecciones presidenciales sern programadas por la Empresa en forma Mensual y se contara con la participacin del Presidente, Gerente de obra, Ingeniero Residente, Coordinador SIAHO, as como tambin posiblemente con los supervisores

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de PDVSA. Estas inspecciones sern realizadas como parte de la planificacin del programa de Seguridad de la Empresa, entendindose esto como un compromiso presidencia establecido en este Plan Especifico SIAHO. Se preparara un informe escrito de los resultados del grupo de inspeccin el cual deber ser procesado a travs de los canales establecidos.

Inspecciones A objeto de evaluar y/o verificar que las condiciones de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de los sitios de trabajo sean las adecuadas, se desarrollaran inspecciones semanales y otras no programadas a juicio del supervisor. Las inspecciones se realizarn de acuerdo a lo planificado y las mismas se llevaran a cabo conjuntamente con el Ing. Residente, el Supervisor SIAHO y un Representante de los Trabajadores, se dejara evidencia por escrito

Programa de Visitas Presidencia que se efectuaran durante la ejecucin de la Obra

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CRONOGRAMA DE VISITAS PRESIDENCIALES JULIO SEMANA COMPROMISO GERENCIAL Inspeccin de obra al inicio del contrato Reunin e inspeccin normal Avance del Proyecto Inspeccin de Obra Fin de Contrato 1 2 3 4 1 AGOSTO SEMANA 2 3 4 1 SEPTIEMBRE SEMANA 2 3 4 1 OCTUMBRE SEMANA 2 3 4 1 NOVIEMBRE SEMANA 2 3 4 1 NOVIEMBRE SEMANA 2 3 4

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MINUTA DE REUNIN

FECHA: LUGAR: ASUNTO:

HORA:

MINUTA POR:

NOMBRE

OCUPACIN

FIRMA

PUNTOS TRATADOS Y/O ACORDADOS

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Informe, Seguimiento y Recomendaciones de Visitas de la Presidencia. Una vez realizada la visita gerencial o recorrido por el rea de trabajo, se llenar el formato correspondiente, plasmando la fecha de compromiso para corregir las desviaciones encontradas, donde el responsable de corregir o llevar a cabo la recomendacin se compromete a hacerlo en la fecha pautada Emitidos los diferentes formatos tanto de inspecciones, como el de seguimiento a las recomendaciones o medidas correctivas, deber registrarse el Informe Estadstico de Avance Mensual del ndice de Gestin SIAHO en el cual se recoger o recopilar la informacin generada de:

La Gerencia Responsable a la cual se le prestan los servicios de ejecucin del proyecto. El Nmero de Inspecciones Programadas y el Nmero de Inspecciones realizadas en el periodo de un mes, indicando porcentaje de cumplimiento en la ejecucin de las inspecciones. Recomendaciones producto de las inspecciones realizadas durante el mes en curso. Recomendaciones producto de las inspecciones realizadas en el mes anterior. El Nmero de entrenamientos programados, los llevados a cabo en el mes y el porcentaje de cumplimiento de los entrenamientos. El Nmero de Charlas programadas, as como las charlas realizadas durante el mes. Nmero de Trabajos clasificado como riesgosos Nmero de Anlisis de Riesgos operacionales realizados en el mes. Nmero de Horas trabajadas por todos los trabajadores de la obra en el lapso considerado. Nmero de Accidentes.

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Nmero de Lesiones de Trabajo. INSPECCIN DE CAMPO (PRESIDENCIA)
DISTRITO Lugar: Hora: FECHA:

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INSTALACIN
TIPO DE INSPECCIN
GERENCIA CONTRATISTA

COORD. SIAHO

GERENCIA PDVSA

INSPECCIN PDVSA

ASUNTO: RECOMENDACIONES

PARTICIPANTES

NOMBRE CARGO

FIRMA

NOMBRE CARGO

FIRMA

CRONOGRAMA DE VISITAS PRESIDENCIA

VISITAS PRESIDENCI ALES PRESIDENT E

FRECUENCIA PROGRAMADA

EJECUTADA.

1 MENSUAL 4

1 Mes SEMANA 2 3 4

2 Mes SEMANA 1 2 3 4

3 Mes SEMANA 1 2 3 4

Nota: Dicho cronograma se realizo para el cumplimiento del Plan Especfico SI-AHO, y la gestin de SIAHO en Obra.

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