INTEGRANTES: PROFESOR: EMPRESA: INFORME: UNIVERSIDAD DE PIURA TRABAJO SEMESTRAL DE TECNOLOGIAS DE KKK KK INTERNET Briones Alvan, Mario Feria Zavala, Abraham Garrido Ruiz, Franklin, Salazar Gémez, Javier Socola Ramos, Clarissa Suyén Escudero, Lucta Ing. Cesar Allain Pacheco SOLCAMPO S.A. PRIMERA ENTREGA -1 PIURA, 19 DE MAYO DEL 20121 DESCRIPCION DE LA EMPRESA SOLCAMPO S.A., es una empresa agroindustrial ubicada en Ia regién Piura, dedicada al cultivo procesamiento y packing de frutas (mangos y uvas) para exportacién. En la ‘ctualidad la empresa cuenta con 150 trabajadores y un volumen de ventas elevado. Las operaciones de la empresa son sencillas, ademas la tecnologia empleada es automatizada, por lo que no necesita mucha mano de obra. 2, ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA “SOLCAMPO S.A.” Mesa de directores eee cere eed Eatie Druid corporatives Pee Be re aed Be ere) pices eco 3. DESCRIPCION DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS EI rea de recursos humanos es parte importante de la empresa dado que almacena la informacién personal de los trabajadores, la informacién laboral y gestiona las solicitudes de los, trabajadores. Cuenta actualmente con un almacén de archivos fisicos, en el cual se encuentra la informacion de todo el personal. Ademés se encarga de controlar las horas de ingreso y de salida del personal mediante tarjetas fisicas, con las cuales se calcula las horas trabajadas de los mismos. De igual manera, se encarga de gestionar las solicitudes de los empleados, entre las cuales estén: '* Gestionar la informacién personal de los trabajadores. '* Gestionar solicitudes de vacaciones. © Gestionar permisos justificados. © Gestionar horarios de los trabajadores. '* Programar capacitaciones al personal. ‘© Publicar avisos al personal. © Programar horarios de trabajo.Sin embargo el manejo de la informacién no es el 6 10 ya que no se cuenta con el software adecuado, el control es a través de tarjetas de asistencia cuya informacién es guardada en una base de datos. 4a 5. Se programaré un software. El control de las tarjetas fisicas segui subir los datos diariamente a la base de datos, los cuales ser Fs El software a desarrollar, tendré las siguientes caracterfsticas: A | El Problema: Control inadecuado de asistencias debido a perdidas fisicas en las hojas de contro! manual Largos periodos de tiempo y colas al momento solicitar vacaciones o permisos. Necesidad de unificar y ordenar toda la informacion en una sola base. Dificl acceso y manejo de la informacién actual. Flujo de informacién deficiente entre el gerente de recurso humanos y los trabi Solucion » Aalst siendo manual y un encargado los gestionados por el software. Mostrar la informacién personal de los trabajadores. Mostrar la informacién laboral de los trabajadores: horarios y asistencias. Gestionar las solicitudes de los trabajadores (vacaciones, permisos justificados y cambio de informacién). Gestionar horarios de los trabajadores. Publicar avisos. Informar acerca de las capacitaciones a los trabajadores. 6. Requisitos funcionales Identificador | Fune-01 x Nombre Solictar permiso Descripcién | El software permitira al empleado solicitar permisos durante su horario de trabajo, con dos dias de anticipacién. Prioridad Normal [Tdentificador [| Func-02 Nombre Solicitar Vacaciones Descripcién _| El software permitird a los empleados solicitar sus vacaciones y elegir las fechas en las que se realizaran durante el afo. Prioridad Normal