Trabajo a distancia y freelance

El trabajo a distancia o teletrabajo se refiere a aquellos acuerdos a travs de los cuales un empleado desempea tareas asignadas oficialmente desde su domicilio u otro los lugares de trabajo geograficamente convenientes a la residencia del trabajador. Una mejor definicin del teletrabajo es una forma flexible de organizacin del trabajo que consiste en el desempeo de la actividad profesional sin la presencia fsica del trabajador de la empresa durante una parte importante de su horario laboral, engloba amplia gama de actividades y puede realizarse a tiempo completo o parcial. El teletrabajo implica el uso frecuente de mtodos de procesamiento electrnico de informacin y el uso permanente de algn medio de telecomunicacin para el contacto entre el teletrabajador y la empresa. El concepto del teletrabajador no es la casa, si no el uso de ordenadores y nuevas tecnologas de la comunicacin. Normalmente se hace referencia a formas de trabajo que poseen tres caractersticas en comn: El teletrabajo se refiere a trabajo que se realiza fuera del lugar normal de trabajo. Los teletrabajadores son personas que no permaneces todo el horario laboral en el locar de la organizacin para la cual trabajan ya sea una fabrica, una oficina, un almacen etc. Sino que pasan una parte o todo su horario laboral en otro lugar. El teletrabajo se refiere a trabajo que implica el uso de las TIC Para que un trabajador sea considerado teletrabajador tiene que utilizar nuevas tecnologas para estar en contacto con la organizacin para la cual trabaja, una

caracterstica del teletrabajador que se refiere cada vez ms al uso del internet y del correo electrnico. El teletrabajador refiere a trabajo que se organiza de manera diferente El teletrabajador deriva de las dos anteriores. Para que un trabajador sea considerado un teletrabajador, el hecho de que trabaje fuera del lugar de trabajo normal y que utilice nuevas tecnologas tiene que conducir a unos cambios en la organizacin del trabajo. Se suele distinguir tres grandes formas o modalidades de teletrabajo que son: Teletrabajo en el domicilio o con base a su hogar Centros de teletrabajo o telecentros Teletrabajo mvil o itinerante

Teletrabajo en el domicilio o con base a su hogar: Esto posibilita el que los trabajadores sustituyan la oficina o el centro de trabajo de la empresa para la que prestan sus servicios por su propio domicilio, es decir, la persona que realiza su trabajo desde su hogar, una vez instalado en casa el equipamiento telemtico necesario, el

teletrabajador no necesita realizar ningn tipo de desplazamiento diario hasta la empresa. Centros de teletrabajo o telecentros: El teletrabajador no se desplaza de su domicilio a la empresa si no que lo hace a un centro especifico diseado para el desarrollo del trabajador, es decir, un local dotado con todas las prestaciones y equipamiento necesarios para poder facilitar el acceso a las tecnologas de la informacin, ms que nada esto evita el aislamiento del trabajador en casa y se ahorra el coste,

tiempo e inconvenientes de mantener por su cuenta un equipo de telecomunicaciones. Teletrabajo mvil o itinerante: Responde al tipo de trabajador ejecutivo o profesional que utilizan mviles que les permiten mayor

flexibilidad y la posibilidad de poder trabajar con sus clientes o proveedores en estrecho contacto. Ventajas del teletrabajador Para la empresa Reduccin de costes como el alquiler de oficinas, gastos en mobiliario, calefaccin, aire acondicionado, electricidad, agua, etc. Incremento de la productividad entre el 10 y 40 por ciento debido a: Reduccin del tiempo empleado en ir y venir al trabajo. Disminucin de muchas de las distracciones que existen en las oficinas, tales como las pausas para tomar caf, las charlas, etc. A veces el sistema de pago de los teletrabajador relaciona retribucin y rendimiento, lo que significa que las empresas no pagan por los tiempos improductivos. Disminucin del absentismo por enfermedad Contratacin y conservacin del personal

Para el trabajador Disminucin del tiempo de desplazamiento, lo que supone una mejora del trafico y la contaminacin, pero especialmente la posibilidadde disponer de mayor tiempo libre. La reduccin del tiempo de desplazamiento conlleva una disminucin del cansancio, el estrs y la fatiga ocasionados por el mismo riesgo de accidente de trfico.

Ahorro econmico, que bien podra ser el ahorro en combustible y un menos desgaste del vehculo, o bien reduccin del dinero dedicado a transporte pblicos.

Mayor flexibilidad y autonoma, que permite compatibilizar mejor la vida familiar, son muchos los trabajadores que optan por el teletrabajo como una frmula para poder atender mejor a sus hijos o ancianos dependiente de ellos.

Desventajas del teletrabajador Para la empresa Costes de implantacin, en caso del trabajador en casa, se requiere la instalacin de un ordenador en red, una impresora, un fax, un telfono, u modem y mobiliario adecuado. Necesidad de un nuevo estilo de direccin, es decir, la sustitucin de la cultura de la puntualidad y la presencia por la cultura del logro de los objetivos. Seguridad de la informacin, en el caso del teletrabajador en el propio domicilio, se han dado casos en la realidad en los que la competencia ha obtenido informacin vulnerando, incluso la intimidad de la vivienda de los teletrabajadores . Para el trabajador Aislamiento y soledad. Para evitarlo se recomienda Combinar el teletrabajo con trabajo en la oficina Desarrollar el teletrabajo durante periodos cortos de tiempo, en vez de hacerlo permanentemente. Establecer redes de contacto entre los teletrabajadores, de manera que les permita intercambiar informacin y reunirse fsicamente de vez en cuando. Establecer centros de teletrabajo como alternativa al trabajo en casa.

Bibiografia del trabajo a distancia

Libros: Venta online, editorial vrtice Direccin y gestin de Recursos Humanos, 7 edicin , autor Luis Puchol Derecho y nuevas tecnologas, autores Albert Agustinoy Guilayn, Ramn Casas Valls, Agust Cerrillo i Martnez, Ana M. Delgado Garca, Jordi Herrera Joancomart, Mark Jeffery, scar Morales Garca, Rafael Oliver Cuello, Guillermo Ormazbal Snchez, Mnica Vilasau Solana, Raquel Xalabarder Plantada, editorial UOC

El freelance
El freelancer o trabajador autnomo es la persona que trabaja por cuenta propia e independiente. Su actividad consiste en realizar trabajos propios de su ocupacin, oficio o profesin, de forma autnoma para terceros que requieren sus servicios en determinadas tareas. El internet ha facilitado la expansin de esta modalidad de trabajo en sectores como desarrollo de software, diseo de sitios web, tecnologa de la informacin y documentacin de negocios, ya que permite que el freelance trabaje en lugares distantes del domicilio del receptor del trabajo e, incluso, en diferente pas. As mismo, cada vez existen ms bolsas de empleo on-line dedicadas a estos profesionistas. El contrato con el freelance se puede formalizar de diversas maneras. En algunos casos se formalizan por escrito las condiciones de la relacin y en otros simplemente hay un acuerdo verbal. Tampoco hay reglas fijas sobre el pago, a veces el pago es por adelantado y otras al finalizar el trabajo o se combinan las dos modalides. Para proyectos ms complejos, un contrato puede establecer unos plazos de pagos en base a las fases de entrega. En general la retribucin se pacta en funcin del resultado obtenido ya que como el freelancer se desempea fuera de la supervisin de quien le encarga el trabajo le resulta imposible a ste controlar el tiempo empleado en la tarea. Sin embargo, en ciertas actividades o casos especiales puede pactarse una tarifa por tiempo empleado. Ventajas del freelance La capacidad de ser nuestro propio jefe

La posibilidad de planear y definir tu horario de trabajo. Tienes la posibilidad de elegir la(s) empresa(s) para las cuales puedes trabajar. Algunas actividades pueden realizarse desde casa, por lo que con una buena organizacin de tus horarios podrs disponer de mayor tiempo para dedicarlo a la familia o simplemente para relajarte y trabajar ms cmodamente. Desventajas del freelance Trabajo de forma aislada, al trabajar desde casa puedes pasar horas e incluso das en soledad. Por lo tanto, se limita

sustancialmente el trabajo y el relacionamiento con otras personas. Trabajar para muchos jefes, tiene sus

inconvenientes. Algunos de ellos son, prdida de tiempo debido al traslado a las empresas en las que prestas servicios, incremento de gastos por este concepto, cubrir todos los papeleos y documentos requeridos por cada empresa o trabajo. El hecho de ser tu propio jefe, si no eres bueno con los plazos de entrega y con el seguimiento de proyectos el trabajo freelance puede volverse contra del trabajador, se debe organizar para trabajar solo y de forma efectiva. Carecer de las prestaciones laborales de las que normalmente gozas al ser empleado: aguinaldo, reparto de utilidades, seguro social, vales de despensa, Infonavit, etc. Bibliografa Libro: Empresa y administracin, autores Beatriz Vzquez Blomer, Mara Jse Escudero Serrano y Mara de la Encarnacin Gabn

Preguntas 1.- Que es el teletrabajador? 2.- Cules son las tres formas o modalidades de teletrabajo? 3.- Qu es el centro de trabajo o el telecentro? 4.-En qu consiste el teletrabajo con base a su hogar? 5.- Menciona tres ventajas y tres desventajas del teletrabajo para la empresa 6.- Menciona tres ventajas y tres desventajas del teletrabajo para el trabajador 7.- Qu es el freelance? 8.- En qu consiste el freelance? 9.-Menciona tres ventajas y tres desventajas del freelance 10.-En qu se parece el teletrabajo con el freelance?