Actividad 5. reas funcionales.

Unidad 3. Las reas funcionales de la administracin Fundamentos de administracin Fa. Israel Flores Birrichaga

Por: Julio Csar Hernndez Cruz <al11503387@abiertayadistancia.sep.gob.mx> Desarrollo de software

Cuadro sinptico: reas funcionales de la administracin

Desarrollo aplicando el proceso administrativo de: Recursos humanos. Una vez determinada la estructura organizacional de la empresa entra en funcin el rea de recursos humanos para definir : 1. Poltica de personal I. Contratacin solo de personas mayores de 18 aos II. No hacer distinciones de gnero III. Preferencia para personas del rea geogrfica local 2. Perfil de puesto y descripcin de actividadades. Puesto Descripcin Objetivo del puesto Gnero Estado civil Rango de edad Nacionalidad Estudio Conocimiento tcnico Requisitos Habilidades Jefe inmediato Puesto que le reportan en forma directa Funciones y responsabilidades Equipo de seguridad Mquinas y herramientas Relaciones horizontales directas Relaciones externas

3. Fuentes y medios para reclutamiento a) Para las fuentes internas se publicar un documento con la solicitud y descripcin anterior del puesto, y se recibirn prospectos en un periodo determinado. b) Para fuentes externas sern publicadas solicitudes en bolsas de trabajo, igualmente se recibirn prospectos en periodo determinado. 3

4. Proceso de seleccin. Mediante el siguiente procedimiento. 1. Recepcin de solicitantes 2. Entrevista previa 3. Prueba de empleo jefe de personal y supervisor 4. Investigacin de referencias 5. Seleccin por el supervisor 6. Examen mdico 5. Capacitacin a) Programa de capacitacin Nombre del curso Estatus Fecha de aplicacin Instructor b) Eficacia de la capacitacin mediante evaluacin final. 6. Motivacin. Mediante el esquema de Abraham Maslow