Sercoserv Prezados, Em relao ao Contrato com Prazo Determinado est institudo na Lei n 9.601/1998 da CLT Artigo 481.

Dever observar alguns requisitos. 1- imprescindvel que haja uma negociao prvia ou acordo coletivo celebrada com o SINDICATO DA CLASSE DOS TRABALHADORES. 2- NO PODE haver acordo INDIVIDUAL, celebrado entre o trabalhador e a empresa sem a prvia anuncia em norma coletiva do trabalho 3- Poder formalizar o contrato por tempo determinado mesmo que seja para um nico empregado, no importa a quantidade desde que em acordo coletivo com o sindicato. OBS: EST BASEADO NA CLT ARTIGO 611, 2 4- A contratao do empregado por tempo determinado dever ser anotada na CTPS indicando a lei de regncia (Lei n 9.601/1998)

DAS VERBAS AO FINAL DO CONTRATO: O empregado ter direito ao salrio mensal ou proporcional aos dias trabalhado Dcimo terceiro proporcional Frias + 1/3 (se mais que um ano) ou proporcional + 1/3 (para menos que um ano) Liberao do FGTS referente ao perodo trabalhado. No haver o pagamento do aviso prvio, nem multa rescisria. No ato da admisso: Registro na CTPS + depsito do FGTS a cada ms, Passagem referente aos dias teis trabalhado com o desconto do vale em folha Recolhimento do INSS Se necessrio mais alguns esclarecimentos, por favor me avisem que procurarei ajud-los. Obrigada Valria Olinda, 04/04/2012.