PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ACTUALIZACIÓN LISTO (Reparado)

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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 1 De 237
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA CONSORCIO TRANSPORTE LOS PINOS
Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010
Aprobado por: Comit de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010
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NDICE GENERAL Introduccin.....6 Objetivos......7 Alcance y responsabilidades8 Definiciones. 10 Descripcin de la empresa 17 Descripcin del proceso productivo....19 Diagramas de flujo del proceso de trabajo....... 27 Descripcin de los puestos de trabajo.....40 Identificacin y evaluacin de los riesgos presentes en los procesos de trabajo....51 Poltica de seguridad y salud en el trabajo..88 Planes de trabajo..... 89 Plan de trabajo para educacin e informacin..90 Plan de trabajo para induccin a nuevos ingresos y cambios o modificacin de tareas/puestos de trabajo... 94 Plan de trabajo para educacin peridica de las trabajadoras y los trabajadores. 99 Plan de trabajo para procesos de inspeccin. 103 Plan de trabajo para monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores.108 Plan de trabajo para monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores.116 Plan de trabajo para reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable...121 Plan de trabajo para dotacin de equipos de proteccin personal y uniforme de trabajo.. 148
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Plan de trabajo para atencin preventiva en salud de las trabajadoras y los trabajadores.. 156 Plan de trabajo para planes de contingencia y atencin de emergencias. 160 Plan de trabajo para recursos econmicos precisos para la consecucin de los objetivos propuestos.187 Plan de trabajo para ingeniera y ergonoma191 De la investigacin de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales. 207 Anexos... 216 Constancia de aprobacin...235 Carta compromiso.. 236
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NDICE DE ANEXOS Anexo N 1 Estudio de los accidentes ocurridos en el trabajo. Anexo N 2 Cronograma mensual de educacin e informacin preventiva.. Anexo N 3 Control de charlas de seguridad y salud laboral.................................. 217 220 221
Anexo N 4 Control personal de capacitacin de seguridad y salud en el trabajo.222 Anexo N 5 Inspeccin de equipos de extincin de incendios (extintores)..... Anexo N 6 Inspeccin de almacenamiento de materiales o 223
desechos
peligrosos...224 Anexo N 7 Inspeccin de las condiciones de las instalaciones. 225 Anexo N 8 Control de entrega de equipos de proteccin personal y uniforme de trabajo.226 Anexo N 9 Control diario de entrega de equipos de proteccin personal... 227 Anexo N 10 Control de morbilidad diaria...... 228 Anexo N 11 Vigilancia de la utilizacin del tiempo libre.. 229 Anexo N 12 Investigacin interna de accidentes e incidentes.. 230 Anexo N 13 Ficha para la Declaracin de Accidentes de Trabajo ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social.... 232 Anexo N 14 Declaracin de Accidente ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS). 234
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SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DEL CONSORCIO TRANSPORTE LOS PINOS
Ing. Karina Ramrez C.I.: 12.644.874 Coordinadora de Seguridad y Salud Laboral
Dr. Jess Salazar C.I.: 8.480.168 Mdico Ocupacional
Carlos Dorante C.I.: 15.781.454 Tcnico de Seguridad
Jos Mota C.I.: 8.955.307 Paramdico
Ing. Yirliana Salazar C.I.: 18.337.126 Analista de Seguridad y Salud Laboral
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INTRODUCCIN
El presente PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO se elaborar con la intencin de prevenir los accidentes laborales, las enfermedades ocupacionales y adecuar las condiciones del ambiente de trabajo, dada la problemtica que evidencia los riesgos de accidentes a los que estn expuestos los trabajadores del CONSORCIO TRANSPORTE LOS PINOS. As mismo se observarn, analizarn, recolectarn y explicaran las caractersticas que identificaran los diferentes elementos que componen la problemtica presentada. Dicho estudio estar sustentado por la Norma Tcnica 01-2008 (NT-01-2008), as como la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (2005).
Adems el siguiente programa se desarrollar con un modelo de participacin activa de las trabajadoras y los trabajadores, que aportaran informacin para identificar los procesos peligrosos existentes en la empresa y sus efectos sobre la salud, conduciendo a la construccin de una poltica de seguridad y salud en el trabajo adecuada, as como tambin se elaboraran los planes de trabajo para abordar los procesos peligrosos; con la intencin de adoptar decisiones eficaces con base en las necesidades sentidas por el personal, para la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
El PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, se implementar en su totalidad y se debe velar porque se de cumplimiento a todas las actividades previstas en l.
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OBJETIVOS
Dentro de los objetivos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo diseados para el desarrollo y mejoras dentro del Consorcio Transporte Los Pinos, se encuentran los siguientes: Elaborar estrategias para la ejecucin de todas las actividades, manteniendo las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Desarrollar programas que garanticen la prevencin y control de riesgos a travs del desarrollo de inspecciones, procedimientos de trabajo seguro,
adiestramiento,
investigaciones de accidentes e incidentes, correccin de actos y condiciones inseguras. Establecer las condiciones de trabajo seguro durante el desarrollo de las actividades,
garantizando la integridad fsica, la salud y el bienestar de los trabajadores dentro de las instalaciones de la empresa, llegando as a minimizar los daos y perjuicios a terceros. Cumplir con las normas legales vigentes de Seguridad y Salud Laboral. Prevenir o minimizar la probabilidad de ocurrencia de accidentes y/o enfermedades
ocupacionales en cada fase de las operaciones, garantizando al mximo la seguridad y la integridad fsica de los trabajadores, as como tambin preservando los equipos, maquinarias e instalaciones.
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ALCANCE
El siguiente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo establece los requisitos mnimos que garantizaran a las trabajadoras y trabajadores del Consorcio Transporte Los Pinos, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para ejercer las funciones laborales delegadas.
RESPONSABILIDADES
Gerencia Son los responsables de asegurar la elaboracin, puesta en prctica y funcionamiento
del presente programa, as como de brindar las facilidades tcnicas, logstica y financieras, necesarias para la consecucin de su contenido.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Es el responsable de elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,
someterlo a revisin y aprobacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral, adems es el responsable de la promocin, ejecucin, supervisin y evaluacin del mismo, con la participacin efectiva de las trabajadoras y los trabajadores del Consorcio Transporte Los Pinos.
Comit de Seguridad y Salud Laboral Es el responsable de participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y
evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Delegadas y Delegados de Prevencin Garantizar que las trabajadoras y los trabajadores estn informados y participen
activamente en la prevencin de los procesos peligrosos, en la elaboracin, seguimiento y control del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) Es el responsable de aprobar y vigilar la aplicacin del Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Las Trabajadoras y los Trabajadores Son responsables de participar en la elaboracin y seguimiento del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo, polticas y reglamentos internos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
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DEFINICIONES
A los fines del desarrollo y aplicacin del presente Programa de Seguridad y Salud Laboral, se entiende por:
Accidente de Trabajo: Todo suceso que produzca en la trabajadora o el trabajador, una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo.
Actividad: Es la intervencin del ser humano que opera interactuando entre objeto y medios de trabajo, es decir, la inversin fsica e intelectual de la trabajadora o el trabajador, que incluye las tareas con su conjunto de operaciones y acciones realizadas, para cumplir con la intencin de trabajo, donde existe la interaccin dinmica con el objeto que ha de ser transformado y los medios (herramientas, mquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dicha transformacin.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: Es un rgano paritario y colegiado de participacin, destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformado por las Delegadas o delegados de Prevencin, por una parte y por la empleadora o empleador o sus representantes, por la otra (bipartito), en nmero igual al de las Delegadas o delegados de Prevencin.
Condiciones Inseguras e Insalubres: todas aquellas condiciones, en las cuales la empleadora o el empleador:
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a. No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos de saneamiento bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios y condiciones necesarias para la alimentacin. b. No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la proteccin y seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar su salud fsica, mental y social. c. No asegure proteccin a la maternidad, a las y los adolescentes que trabajan o aprendices y a las personas naturales sujetas a proteccin especial. d. No asegure el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para la trabajadora o el trabajador, que padezcan lesiones o daos a la salud. e. No cumpla con los lmites mximos establecidos en la constitucin, leyes y reglamentos en materia de jornada de trabajo o no asegure el disfrute efectivo de los descansos y vacaciones que correspondan a las trabajadoras y los trabajadores. f. No cumpla con las trabajadoras y los trabajadores en las obligaciones en materia de educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo. g. No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el Reglamento de las Normas Tcnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo. h. No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por las autoridades competentes para la correccin de fallas, daos, accidentes o cualquier situacin que afecte la seguridad y salud de las trabajadoras y los trabajadores.
Contingencia: Es un evento sbito donde existe la probabilidad de causar daos a personas, el ambiente o los bienes, considerndose una perturbacin de las actividades normales en todo centro de trabajo, establecimiento, unidad de explotacin, empresas, instituciones pblicas o privadas y que demanda una accin inmediata.
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Cultura de Prevencin en Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de valores, actitudes, percepciones, conocimientos y pautas de comportamiento, tanto individuales como colectivas, que determinan el comportamiento con respecto a la Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organizacin y que contribuyen a la prevencin de accidentes y enfermedades de origen ocupacional.
Delegada o Delegado de Prevencin: Es el o la representante de las trabajadoras y los trabajadores, elegido o elegida entre estos, por medios democrticos; con atribuciones y facultades especficas, en materia de seguridad y salud en el trabajo, quien ser su representante ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral del centro de trabajo.
Empleadora o empleador: Se entiende por empleadora o empleador la persona natural o jurdica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su cargo una empresa, establecimiento, explotacin o faena, de cualquier naturaleza o importancia, que ocupe trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere su nmero.
Enfermedad Ocupacional: Los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio, en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
Ergonoma: Es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los mtodos, organizacin, herramientas y tiles empleados en el proceso de trabajo, a las
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caractersticas (psicolgicas, cognitivas, antropomtricas) de las trabajadoras y los trabajadores, es decir, una relacin armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (las trabajadoras o los trabajadores).
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo que no implica daos a la salud, que interrumpe el curso normal de las actividades que pudiera implicar daos materiales o ambientales.
Lesiones: Efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los procesos peligrosos, condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres, existentes en los procesos productivos.
Medidas de Prevencin: Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia ser determinada, en funcin a la participacin de las trabajadoras y los trabajadores del centro de trabajo, permitiendo la mejora de la seguridad y salud. Estas acciones estarn enfocadas a la identificacin, evaluacin y control de los riesgos derivados de los procesos peligrosos. Su aplicacin constituye un deber por parte de la empleadora o del empleador.
Medio Ambiente de Trabajo: Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde personas presten servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faena y establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad econmica; as como otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio; o de cualquier otra naturaleza, sean pblicas o privadas. Asimismo, son las situaciones de orden socio-cultural, de organizacin del trabajo y de infraestructura fsica que de forma inmediata rodean la relacin hombre y mujer - trabajo, condicionando la calidad de vida de las trabajadoras o trabajadores y la de sus familias. Igualmente, se entienden por aquellos espacios areos,
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acuticos y terrestres situados alrededor de la empresa, centro de trabajo, explotacin, faena, establecimiento; as como de otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio y que formen parte de las mismas.
Medios de Trabajo: Son todas aquellas maquinarias, equipos, instrumentos, herramientas, sustancias que no forman parte del producto o infraestructura, empleados en el proceso de trabajo para la produccin de bienes de uso y consumo, o para la prestacin de un servicio.
Objeto de Trabajo: Son las materias primas, productos intermedios o productos finales que son transformados en bienes y servicios en el proceso de trabajo utilizado por la trabajadora o trabajador. Cuando el proceso de transformacin se realiza sobre los individuos tal como el proceso educativo, estaremos hablando de sujeto de trabajo.
Plan para el Control de Contingencias: Es un conjunto de procedimientos preestablecidos, acciones y estrategias para la coordinacin, alerta, movilizacin y respuesta ante la ocurrencia de una contingencia.
Poltica Preventiva: Es la voluntad pblica y documentada de la empleadora o el empleador de expresar los principios y valores sobre los que se fundamenta la prevencin, para desarrollar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Procedimiento Preventivo: Es un documento que describe el mtodo seguro y saludable de hacer las cosas, es decir, el modo ordenado, anticipado, secuencial y completo para evitar daos a la salud de las trabajadoras y los trabajadores en la ejecucin de sus actividades.
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Proceso Peligroso: Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos, medios de trabajo, de los insumos, de la interaccin entre stos, de la organizacin y divisin del trabajo o de otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de proteccin, que pueden afectar la salud de las trabajadoras o trabajadores.
Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo una organizacin de trabajo interactan con objeto y medios, formando parte del proceso productivo.
Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma objetos de trabajo e insumos en productos, bienes o servicios.
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologas establecidos para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional.
Riesgo: Es la probabilidad de que ocurra dao a la salud, a los materiales, o ambos.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se define a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como la estructura organizacional de los patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, que tiene como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de las trabajadoras y los trabajadores.
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Sistema de Vigilancia de la Salud en el Trabajo: Es un sistema dotado de capacidad funcional para la recopilacin, anlisis y difusin de datos, vinculado a los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Abarca todas las actividades realizadas en el plano de la persona, grupo, empresa, comunidad, regin o pas, para detectar y evaluar toda alteracin significativa de la salud causada por las condiciones de trabajo y para supervisar el estado general de salud de las trabajadoras o trabajadores.
Trabajadora o trabajador: Es toda persona natural, que realiza una actividad fsica y mental, para la produccin de bienes y servicios, donde potencian sus capacidades y logra su crecimiento personal.
Trabajo: Es la actividad fsica y mental que desarrollan las trabajadoras y los trabajadores, potenciando as sus capacidades, crecimiento y desarrollo. As el trabajo, no slo transforma la naturaleza para la produccin de bienes y servicios, sino que adems, el hombre y la mujer son transformados, permitiendo su autorrealizacin.
Vigilancia Epidemiolgica: Es un proceso continuo de recoleccin y anlisis de los problemas de salud laboral y de sus determinantes, seguidas de acciones de promocin y prevencin; con la finalidad de conocer las caractersticas de las condiciones de trabajo y salud de amplios sectores de la poblacin laboral, sirviendo para optimizar los recursos y prioridades en los programas de promocin, prevencin y proteccin.
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DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
El Consorcio Transporte Los Pinos, realiza todo tipo de trabajos mecnicos a la flota de vehculos pesados administrado por la empresa, ya sean mantenimientos preventivos o mantenimientos correctivos, esto si los mismos se encuentran dentro o cerca de las instalaciones del taller. Si presentan fallas en lugares alejados del taller, por ejemplo en un viaje que realicen a nivel nacional, son llevadas a otros talleres para reparar la falla. Igualmente si el vehculo esta nuevo y en garanta, se lleva al concesionario por garanta.
Los trabajos de latonera y pintura no se realizan en este taller por lo cual aquellos vehculos que requieran este servicio tienen que ser trasladados a otros talleres autorizados y especializados en esa rea.
Adems el consorcio administra el sistema de transporte, asignan los vehculos y sus choferes para prestar el servicio de distribucin de la mercanca a las dems sucursales del Grupo Traki a nivel nacional.
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Revisin N 1 Pg. 18
Fecha: Octubre 2010 De 237
Diagrama de Caracterizacin Consorcio Transporte Los Pinos

PROVEEDORES
INSUMOS Aceite. Filtros. Repuestos. Detergente. Cauchos. Refrigerante. Grasa. Cemento plstico. Componentes mecnicos.
PROCESOS Recibir, verificar, ordenar y entregar los repuestos, materiales y herramientas que llegan al depsito. Desmontaje, reparacin y montaje de cauchos, tripas y protectores nuevos y usados. Mantenimiento y lubricacin de los elementos mecnicos de los vehculos pesados. Reparacin y cambio de cualquier componente mecnico de los vehculos pesados. Reparacin de filtraciones existentes en las cavas. RECURSOS
PRODUCTO
CLIENTE
ITA RICAMBI, C.A. Cristalera Caura, C.A. Cauchos y Partes 321, C.A. Distresp C.A. Mangueras Orinoco, C.A. Filtros Adritica C.A. TROY C.A. OSVAL, C.A.
Vehculos de carga en perfecto estado mecnico. Transporte para el traslado de mercanca a nivel nacional.
Traki Distribuidora C.A.
REQUERIMIENTOS
REQUERIMIENTOS
Calidad. Entrega oportuna. Costo. Confiabilidad.
Personal especializado. Maquinas y Herramientas. Espacio Fsico. Capital financiero.
Calidad. Entrega oportuna. Costo.
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Estructura Organizativa de Consorcio Transporte Los Pinos
DESCRIPCIN DEL PROCESO PRODUCTIVO El proceso productivo de la empresa est compuesto de la siguiente manera: 1. Recuperacin, Trmites y Documentos. 2. Seguridad y Salud Laboral. 3. Operaciones. 3.1. Choferes. 4. Mantenimiento. 4.1. Cauchera. 4.2. Fosas. 4.3. Mecnica y Soldadura. 5. Logstica y Almacn. 5.1. Compras. 5.2. Almacn. 6. Administracin y RRHH.
Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comit de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010
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1.- Recuperacin, Trmites y Documentos: Es el rea que se encarga de gestionar toda la documentacin que se exige al momento de transitar los vehculos de la empresa por el territorio nacional.
2.- Seguridad y Salud Laboral: rea que encarga de velar por las condiciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores en sus puestos de trabajo, a travs del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud de la empresa.
3.- Operaciones: Es aquella rea encargada de coordinar lo relacionado al transporte de los distintos tipos de mercancas desde el momento que llegan a los puertos martimos, trasladarlo hasta la empresa distribuidora y luego entregarlas a cada una de las tiendas del grupo Traki, respetando los lmites de tiempo y garantizando la seguridad de la carga.
3.1.- rea de choferes: es aquella rea que se encarga de controlar todas las actividades relacionadas con los conductores encargados de manejar los vehculos pesados para el transporte de mercanca a cualquier estado del pas. Funciones: 3.1.1. Trasladar los vehculos pesados a los lugares asignados. 3.1.2. Conducir de una manera responsable y segura cumpliendo las normas vigentes de trnsito terrestre. 3.1.3. Informar sobre cualquier desperfecto que presenten los vehculos pesados antes de realizar el transporte de mercancas. Equipos y herramientas utilizados: vehculos pesados, conteiner, cavas.
4.- Mantenimiento: Es el rea encargada de prestar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo a los vehculos pesados. Se encuentra conformada por: rea de cauchera, rea de fosas y rea de mecnica y soldadura.
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4.1.- rea de Cauchera: es aquella rea donde se realiza la reparacin, cambio y montaje de los cauchos de los vehculos pesados. Funciones: 4.1.1.- Realizar desmontaje y montaje de cauchos. 4.1.2.- Efectuar reparacin de cauchos y tripas. 4.1.3.- Notificar al jefe inmediato sobre cauchos, tripas y protectores faltantes o cualquier irregularidad que presenten los mismos. 4.1.4.- Limpiar y organizar rea de trabajo. 4.1.5.- Manipular correctamente los equipos utilizados en el rea. 4.1.6.- Descargar cauchos, tripas y protectores cuando asista el proveedor. Equipos y herramientas utilizadas: desmontadora/montadora de cauchos, pistola de aire para sacar tuercas de los rines, compresor de aire, piedra, palancas de distintos tipos, mandarria, bombona de aire, gatos hidrulicos de botella, gato caimn grande, rodillo y pico de llenado. Materia Prima: zapata de diferentes tamaos, parches de distintos tamaos, tripa de diferentes medidas, pega, detergente lquido ecolgico, protectores, gusanillos, cauchos, rines. Desechos generados: bolsas plsticas, cauchos, tripas, protectores, rines. Disposicin final de los desechos generados: los cauchos, las tripas y los protectores daados se apilan en la parte exterior, luego despus de un cierto tiempo son recolectados por otras empresas las cuales clasifican aquellos cauchos que pueden ser utilizados y los que se encuentran daados completamente son desechados en el relleno sanitario de Cambalache. Los rines daados son vendidos como chatarras a empresas recuperadoras.
4.2.- rea de Fosas: espacio fsico donde se le aplica el mantenimiento, lubricacin y lavado de los vehculos pesados.
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Funciones: 4.2.1.- Cambio de los filtros de aceite. 4.2.2.- Cambio de los filtros de gasoil. 4.2.3.- Cambio del filtro de trampa de gasoil. 4.2.4.- Cambio del filtro de trampa de aire. 4.2.5.- Cambio del filtro de aire. 4.2.6-.- Cambio de aceite. 4.2.7.- Revisin del aceite de caja y aceite de transmisin. 4.2.8.- Revisin de refrigerante de radiador. 4.2.9.- Aplicar engrase al vehculo. 4.2.10.- Lavado completo de vehculos pesados. 4.2.11.- Secado de la cabina del vehculo. 4.2.12.- Mantener el rea limpia y organizada. 4.2.13.- Notificar al jefe inmediato cualquier desperfecto que presente algunos de los equipos utilizados. Equipos y herramientas utilizadas: hidrojet, grasera, cepillos, bomba succionadora de aceite, suncho de hoja de lata., suncho de cadena, faja, rache, llave de tubo, llaves L variadas, juego de dado, llave ajustable, alicate mecnico, palanca para levantar cabinas de los vehculos pesados, mangueras. Materia Prima: detergente lquido ecolgico, refrigerante para radiadores, aire, grasa, agua, gasoil, filtros de aire, filtros de aceite de motor, filtros de trampa de aire, filtros de trampa de gasoil, aceite de caja 8090, aceite de transmisin 85W140, aceite de motor 1540, aceite de motor 50, aceite de motor 2560. Desechos Generados: aceite de caja 8090, aceite de transmisin 85W140, aceite de motor 1540, aceite de motor 50, filtros de aire, filtros de aceite, filtros de motor, filtros de trampa de aire, filtros de trampa de gasoil, empaques de plstico, cajas de cartn, agua mezclada con detergente y gasoil.
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Disposicin final de los desechos generados: los distintos tipos de aceites usados son vertidos en tambores que se encuentran en el rea clasificados segn las caractersticas del aceite. Una vez que se llenan los envases se presenta un camin de una empresa el cual succiona todos los tambores y recolecta el aceite. Los filtros usados son arrojados en cuatro tambores que se encuentran en el rea, al igual que los empaques y las cajas, los cuales son recolectados en un vehculo de carga perteneciente a la empresa y son desechados en el relleno sanitario de Cambalache.
4.3.- rea de Mecnica y Soldadura: espacio fsico destinado para la revisin, reparacin y cambio de piezas mecnicas de los vehculos pesados, adems se aplican trabajos de soldadura a los mismos y se sellan filtraciones de las cavas. Funciones: 4.3.1.- Revisin y reparacin del sistema de frenos de los vehculos pesados. 4.3.2.- Revisin y reparacin de sistema de radiador. 4.3.3.- Cambio de turbo. 4.3.4.- Revisin y reparacin de sistemas de bomba de agua. 4.3.5.- Reparacin de tren delantero. 4.3.6.- Enderezamiento de las patas de las bateas. 4.3.7.- Cambio de rodamientos y estoperas. 4.3.8.- Reparacin de sistemas de aire. 4.3.9.- Revisin y reparacin de los componentes del motor. 4.3.10.- Revisin y reparacin de la transmisin. 4.3.11.- Revisin y reparacin de la caja. 4.3.12.- Cambio de rolineras. 4.3.13.- Cambio de gomas, mangueras y correas. 4.3.14.- Sellar filtraciones de las cavas.
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Equipos y herramientas utilizadas: cortadora de tubos, mquinas de soldar, equipo de oxicorte el cual consta de dos bombonas con sus respectivos medidores y el soplete, taladros, cargador de bateras, lijadora de banco, taladro de banco, Escalera, carrito para deslizarse bajo los vehculos, mandarria, gatos hidrulicos tipo botella, martillo grande, palancas. Materia Prima: grasa grafitada especial, manto asfltico, cemento plstico IPA, mangueras, tornillos, tuercas y arandelas de distintos tamaos, refrigerante para radiador, bandas para frenos, cualquier tipo de repuesto que necesite ser reemplazado. Desechos Generados: bandas de frenos, virutas, resortes, cabillas, rodamientos, estoperas, tornillos, arandelas, tuercas, gomas, mangueras, radiadores, remaches, plsticos, cartn, restos de electrodos, aceite, grasa, restos de manto asfltico. Disposicin final de los desechos generados: son recolectados en un vehculo de carga perteneciente a la empresa y son desechados en el relleno sanitario de Cambalache. 5.- Logstica y Almacn: 5.1.- Compra: planifica la compra de repuestos, materiales, piezas y productos que son usados en el rea de mantenimiento, esto de acuerdo a las exigencias y requerimientos necesarios. Funciones: 5.1.1.- Solicitar cotizaciones a los proveedores. 5.1.2.- Evaluar y comparar presupuestos presentados por los proveedores. 5.1.3.- Controlar y registrar pagos de compras. 5.1.4.- Realizar plan anual de compras dependiendo del requerimiento de la empresa. 5.1.5.- Autorizar compras de insumos. Equipos y herramientas utilizadas: computadoras, impresoras, calculadoras.
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5.2.- Almacn: Espacio fsico donde se recibe, ordena y almacenan los repuestos, materiales, equipos y herramientas que posteriormente van hacer utilizados por el personal de las reas de mantenimiento. Funciones: 5.2.1- Recibir los repuestos, materiales y herramientas que llegan al almacn. 5.2.2.- Verificar la cantidad y caractersticas de los repuestos, materiales y herramientas que ingresan al almacn. 5.2.3.- Organizar todos los insumos que ingresan al almacn. 5.2.4.- Realizar pedido al jefe inmediato sobre repuestos, materiales y herramientas de las cuales no haya en existencia en el almacn. 5.2.5.- Colocar los desechos en los envases destinados para tal fin. 5.2.6.- Registrar las caractersticas y cantidad de repuestos que el personal de las reas de mantenimiento requiere para sus actividades. Equipos y herramientas utilizadas: carrito de supermercado, estanteras. Desechos generados: bolsas y cintas de plstico, cajas de cartn, cintas adhesivas. Disposicin final de los desechos generados: son recolectados en un vehculo de carga perteneciente a la empresa y son desechados en el relleno sanitario de Cambalache.
6.- Administracin y RRHH: es aquella rea encargada de desarrollar funciones administrativas de planeacin, organizacin y control del recurso humano, econmico y material del consorcio. Funciones: 6.1.- Reclutar, seleccionar y contratar al personal que laborara en el consorcio. 6.2.- Llevar el control de la nomina. 6.3.- Localizar y realizar pedido a los proveedores. 6.4.- Realizar pago a los proveedores.
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6.5.- Registrar y controlar los gastos y pagos realizados por el consorcio. 6.6.- Asegurar disponibilidad de vehculos pesados para el traslado de mercanca fuera de la zona. 6.7.- Asignar viticos y complementos a los choferes al momento de prestar un servicio al nivel nacional. 6.8.- Organizar y controlar las actividades administrativas. Equipos y herramientas utilizadas: computadoras, impresoras. Desechos generados: bolsas plsticas, cartuchos, papel, bolgrafos. Disposicin final de los desechos generados: son recolectados en un vehculo de carga perteneciente a la empresa y son desechados en el relleno sanitario de Cambalache.
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DIAGRAMAS DE FLUJO DEL PROCESO DE TRABAJO
1.- Operaciones. 1.1. Choferes.
Inicio
Trasladarse hasta oficina Recibir destino, documento y viticos
Verificar documentos
Trasladarse hasta zona de carga Esperar carga de mercanca
Trasladarse hasta destino Esperar descarga de mercanca
Nota: En color rojo se identifican las actividades peligrosas del proceso de trabajo de esta rea, en la seccin de identificacin de actividades peligrosas se describirn cada una de ellas.
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2.- Mantenimiento. 2.1.- rea Cauchera

Inicio
Aflojar y retirar tuercas
Retirar caucho
Trasladar caucho a mquina desmonta/monta caucho
Desmontar caucho
Retirar tripa y protector del caucho
Verificar tripa y caucho
Reparar tripa y caucho
Buscar protector
Introducir al caucho tripa y protector
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Montar caucho y rin en la maquina desmonta/monta caucho Introducir pico de llenado al caucho
Trasladar caucho hasta vehculo
Montar caucho y ajustar tuercas
Nota: En color rojo se identifican las actividades peligrosas del proceso de trabajo de esta rea, en la seccin de identificacin de actividades peligrosas se describirn cada una de ellas. 2.2. rea de Fosas
Inicio
Rociar al chasis y motor mezcla de detergente y gasoil Limpiar con cepillo chasis y cabina
Rociar agua al vehculo
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Levantar cabina del vehculo
Trasladarse al almacn a buscar filtros
Cambiar filtro de aceite y de gasoil
Cambiar filtro trampa de aire y trampa de gasoil
Cambiar filtro de aire
Bajar cabina del vehculo
Secar vehculo
Verificar y completar lquido refrigerante
Verificar y completar aceite de caja
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2.3.- rea Mecnica y Soldadura 2.3.1. Mecnica

Inicio
Recibir orden de reparacin
Buscar herramientas
Revisar vehculo pesado Localizar repuesto daado Retirar repuesto daado Buscar al depsito repuesto nuevo Cambiar pieza o repuesto daado Inspeccionar Trabajo realizado Trasladar herramientas utilizadas
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2.3.2. Soldadura
Inicio
Recibir orden de reparacin Buscar equipos y herramientas

Inspeccionar desperfecto vehculo pesado
Soldar desperfecto
Inspeccionar reparacin realizada Trasladar equipos y herramientas
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5.- Logstica y Almacn. 5.1.- Compras
Inicio
Solicitar cotizaciones a proveedores Evaluar y comparar los presupuestos Controlar y registrar pagos Realizar plan anual de compras
Autorizar compras
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5.2.- Almacn
Inicio
Abrir almacn
Organizar almacn
Verificar y registrar Repuestos faltantes
Recibir pedido de taller Buscar repuesto dentro del almacn
Entregar repuesto
Registrar repuesto entregado
Recibir Repuestos y materiales
Verificar y ordenar repuestos y materiales recibidos
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6.- Administracin y RRHH.

Inicio
Organizar rea de trabajo Verificar vehculos disponibles Asignar vehculos para transportar mercanca Entregar documentos y Viticos a choferes Verificar solicitudes de repuestos, materiales Realizar Pedido a proveedores Realizar pago a proveedores Registrar y controlar gastos y pagos Realizar pagos de nmina
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Actividades peligrosas del proceso de trabajo de la empresa A continuacin se presentan las actividades que representan algn tipo de peligro para la salud de los trabajadores que intervienen en la misma.
1.- Operaciones: 1.1.- Choferes: Nmero de Trabajadores Expuestos: 74 1.1.1.- Trasladarse hasta zona de carga: es una actividad peligrosa debido a que el vehculo puede impactar contra algn agente mvil o fijo lo cual puede producir lesiones al trabajador. 1.1.2.- Trasladarse hasta destino: al momento de realizar esta actividad el trabajador est expuesto a muchos peligros, debido a que el vehculo puede impactar contra objetos fijos o mviles, los cuales pueden causar lesiones al trabajador, adems est expuesto a ser objeto de un robo y secuestro del conductor y el vehculo
2.- Mantenimiento: 2.1.- rea de Cauchera: Nmero de Trabajadores Expuestos: 3 2.1.1.- Aflojar y Retirar Tuercas: es una actividad peligrosa, debido a que si no se levanta el vehculo correctamente, el mismo, hace presin por el peso y las cuas pueden salir proyectadas e impactar al trabajador y causarle una lesin. Para prevenir la ocurrencia de algn accidente durante la realizacin de esta actividad es importante asegurarse de levantar el vehculo con los gatos hidrulicos. 2.1.2.- Retirar Cauchos: al retirar el caucho de su base el trabajador puede realizar algn movimiento violento o esfuerzo excesivo, puede adoptar malas posturas y ser golpeado por el caucho. Para prevenir la ocurrencia de algn accidente es necesario que el trabajador verifique que la carga no sobrepase de 20 kilogramos de manera que no realice
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esfuerzos excesivos, as mismo se le debe educar a travs de charlas de levantamiento de cargas e higiene postural. 2.1.3.- Trasladar Caucho a Mquina Desmonta/Monta Caucho: al momento de trasladar el caucho una vez que se ha retirado del vehculo el trabajador est expuesto a ser golpeado por el caucho si se encuentra algn objeto obstruyendo el paso. Mantener el rea en condiciones de orden y limpieza, para as evitar la obstruccin del pasillo por donde se trasladaran los cauchos. 2.1.4.- Desmontar Caucho: existe el riesgo de que el trabajador sea golpeado por el aro del rin, que puede salir proyectado al momento de introducir la palanca para desmontar el caucho. 2.1.5.- Reparar Tripa y Caucho: debido a que al realizar la actividad se usa un aparato llamado dremet para lijar la tripa y el caucho en la zona perforada, esto ocasiona que se desprendan virutas y polvo las cuales se pueden introducir en los ojos, la boca y la nariz lo que puede ocasionar alguna irritacin en las zonas del cuerpo antes mencionada. 2.1.6.- Montar Caucho y Rin en la Mquina Desmonta/Monta Caucho: los rines 22,5 no usan tripa, el peligro de esta actividad radica en el montaje del caucho en la mquina, porque la palanca se puede trancar y ocasionar una lesin al trabajador. Mientras que en el caso de los cauchos 10.00.20, se debe colocar en el piso e introducir el aro y golpearlo hasta que entre, se debe tener precaucin de que el caucho no tenga exceso de aire debido a que el aro puede salir proyectado y ocasionar algn accidente. 2.1.7.- Trasladar Caucho hasta Vehculo: al igual que en el caso de trasladar el caucho hasta la maquina desmonta/monta caucho, se tiene que verificar que el rea de traslado este despejada, ya que si est obstruida el caucho puede impactar con algn objeto y ocasionar accidentes. 2.1.8.- Montar Caucho y Ajustar Tuercas: esta actividad conlleva peligro debido a que el trabajador debe realizar un esfuerzo para colocar el caucho en su base y ajustar
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las tuercas, por lo que se debe tener precaucin y mantener posturas correctas al momento de realizar la actividad.
2.2.- rea de Fosas: Nmero de Trabajadores Expuestos: 4 2.2.1.- Levantar Cabina del Vehculo: es de peligrosidad porque al levantar la cabina si no se le coloca el seguro, sta puede caerse y golpear alguna parte del cuerpo del trabajador. 2.2.2.- Cambiar Filtro de Aceite y de Gasoil: la actividad es peligrosa debido a que se entra en contacto con lquidos irritantes (aceite y gasoil), los cuales pueden causar irritacin en las zonas del cuerpo que estn en exposicin. 2.2.3.- Cambiar Filtro de Aire: es importante que antes de retirar el filtro usado se debe descargar el aire de las bombonas, porque si no se realiza este paso puede proyectarse el filtro e impactar contra el trabajador. 2.2.4.- Bajar la Cabina del Vehculo: se debe tener precaucin al momento de realizar la actividad para no sufrir un aplastamiento de cualquier parte del cuerpo entre la cabina y el vehculo. 2.2.5.- Verificar y Completar Lquido Refrigerante: se debe asegurar que el motor del vehculo se encuentre a temperatura ambiente para agregarle el lquido refrigerante, si por el contrario se agrega cuando el motor est caliente este puede causar una explosin.
2.3.- rea de Mecnica y Soldadura. 2.3.1.- rea de Mecnica: Nmero de Trabajadores Expuestos: 10 2.3.1.1.- Revisar Vehculo Pesado: es una actividad peligrosa debido a que al momento de revisar los sistemas mecnicos del vehculo puede alguna pieza desprenderse y golpear al trabajador, as como puede hacer contacto con una agente material cortante y puede realizar movimientos violentos o esfuerzos excesivos.
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2.3.1.2.- Retirar Repuesto Daado: el trabajador puede realizar esfuerzos excesivos y movimientos violentos al realizar esta actividad, as como tambin puede ser golpeado con alguna herramienta o pieza del vehculo. 2.3.1.3.- Cambiar Pieza o Repuesto Daado: el trabajador puede sufrir contacto con agente material, cortante o punzante, adems se encuentra el riesgo de ser golpeado por alguna pieza o herramienta que sea usada durante la actividad y puede realizar movimientos bruscos y esfuerzo excesivo.
2.3.2.- rea de Soldadura: Nmero de Trabajadores Expuestos: 1 2.3.2.1.- Soldar Desperfecto: se considera una actividad peligrosa debido a que el trabajador puede sufrir quemaduras en la piel, la cara, los ojos puede inhalar los vapores que producen por la soldadura, as como tambin puede entrar en contacto con corriente elctrica, adems realizar esta actividad continuamente puede afectar la vista si no se toman las medidas preventivas, las mquinas que se utilizan para soldar pueden ser de 220 V y 440 V. Para prevenir la ocurrencia de algn accidente durante la realizacin de esta actividad se recomienda utilizar la careta para soldar, chaqueta, guantes para soldar, tambin es importante verificar que el cableado elctrico se encuentra en buenas condiciones.
3.- rea de Almacn: Nmero de trabajadores expuestos: 2. 3.1.- Organizar Almacn: es una actividad peligrosa debido a que el trabajador puede golpearse o ser golpeado por algn material o herramienta que se est ordenando, as mismo puede sufrir cadas de un mismo nivel o de diferente nivel, como tambin puede realizar movimientos violentos o sobreesfuerzos al tratar de levantar cargas pesadas. 3.2.- Buscar Repuestos Dentro del Almacn: el trabajador al movilizarse dentro del almacn corre el riesgo de tropezarse y sufrir cadas de un mismo nivel y de diferente nivel.
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3.3.- Verificar y Ordenar Repuestos y Materiales Recibidos: se considera peligrosa, porque existen repuestos o materiales que son pesados y el trabajador se expone a realizar esfuerzos excesivos y tambin corre el riesgo de ser golpeado por estos objetos. Para prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realizacin de estas actividades es importante que los trabajadores observen el rea de trabajo y los lugares donde se est desplazando, mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo, pedir ayuda al momento de levantar cargas pesadas y usar los equipos de proteccin personal (botas de seguridad con suela antiresbalante, mascarillas y guantes).
DESCRIPCIN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
Nombre del Cargo: Jefe de Operaciones. rea o Departamento al cual pertenece: Operaciones. Dependencia jerrquica: Gerencia General. Finalidad del Puesto de Trabajo: Coordinar el traslado de la mercanca desde los puertos martimos hasta la empresa distribuidora, y posteriormente hasta el grupo de tiendas Traki a nivel nacional. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Coordinar el transporte para el traslado de los containers al momento que estos lleguen a los puertos. 2. Velar que el traslado de la mercanca se realice de forma segura y que la misma llegue completa a su destino. 3. Coordinar la salida de las cavas de mercanca desde la empresa distribuidora hasta las diferentes tiendas del grupo Traki a nivel nacional. 4. Velar que los choferes de carga pesada cumplan con las actividades laborales asignadas por el Consorcio.
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Nombre del Cargo: Chofer de carga pesada. rea o Departamento al cual pertenece: Choferes. Dependencia jerrquica: Jefe de Operaciones. Finalidad del Puesto de Trabajo: Conducir vehculos pesados. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Trasladar vehculos hasta zonas de carga y descarga de mercanca. 2. Notificar cualquier desperfecto mecnico que presente el vehculo. 3. Trasladar mercanca hasta ciudad de destino. 4. Hacer uso de los vehculos correctamente. 5. Mantener los vehculos limpios.
Nombre del Cargo: Chofer local. rea o Departamento al cual pertenece: Choferes. Dependencia jerrquica: Jefe de Operaciones. Finalidad del Puesto de Trabajo: Realizar actividades referentes a las operaciones comerciales con los proveedores y la empresa de seguro que presta servicios al Consorcio. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Buscar repuestos, materiales o piezas hasta los depsitos de los proveedores y trasladarlos a la empresa. 2. Realizar cualquier tipo de operacin de traslado de bienes materiales desde la empresa hacia cualquier parte de la ciudad. 3. Realizar mantenimiento peridico al vehculo asignado. 4. Lavar el vehculo peridicamente.
Nombre del Cargo: Chequeador de Patio. rea o Departamento al cual pertenece: Choferes. Dependencia jerrquica: Jefe de Operaciones.
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Finalidad del Puesto de Trabajo: Revisar los vehculos del Consorcio al salir y al llegar, adems de llevar un control sobre la actividad que realiza y reportar las anormalidades que se presenten al jefe inmediato. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Debe revisar la documentacin general del chofer de carga pesada, verificar destino y si lleva ayudante. 2. Revisar las condiciones del chuto, referente a cauchos, cauchos de repuesto, luces, caja de herramienta, freno, gasoil, batera, extintor, llave de rueda, gato. 3. Comparar las condiciones de llegada con las de salida y notificar si existe alguna anomala y reportarlo al jefe inmediato.
Nombre del Cargo: Jefe de Mantenimiento. rea o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Dependencia jerrquica: Gerencia General. Finalidad del Puesto de Trabajo: Es el responsable de coordinar el conjunto de actividades que se realizan en el rea del taller. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Establecer mecanismos de gestin y llevar el control estadstico de mantenimiento, a fin de analizarlo y tomar decisiones pertinentes al respecto. 2. Velar por la adecuada eliminacin de los desechos industriales (slidos y lquidos), a fin de garantizar un adecuado control ambiental. 3. Dirigir y controlar la adaptacin y mantenimiento de las especificaciones establecidas por el taller mecnico. 4. Participar en programas de mantenimiento y reparaciones de emergencia.
Nombre del Cargo: Supervisor de Mantenimiento. rea o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento.
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Dependencia jerrquica: Jefe de Mantenimiento. Finalidad del Puesto de Trabajo: Inspeccionar el conjunto de actividades relacionadas con las reas del taller. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Supervisar el mantenimiento y reparacin de cualquier componente mecnico de los vehculos de carga. 2. Evaluar el desempeo de los tcnicos para determinar su nivel de eficiencia en el desempeo de su trabajo. 3. Supervisar las actividades para asegurar que se cumpla con los requerimientos de tiempo y calidad en sus trabajos. 4. Organizar y distribuir trabajos con el personal del taller mecnico. 5. Planificar y organizar de acuerdo con las pautas establecidas y los criterios acordados, las actividades del servicio a su cargo y supervisar directamente su ejecucin.
Nombre del Cargo: Cauchero. rea o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Dependencia jerrquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento. Finalidad del Puesto de Trabajo: Inspeccionar, reparar y cambiar los cauchos de los distintos vehculos pesados administrado por la empresa. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Aflojar tuercas y retirar cauchos del vehculo pesado. 2. Manipular maquina desmontadora/montadora de cauchos. 3. Realizar reparaciones a las tripas y cauchos. 4. Insertar caucho al rin por medio de la maquina desmontadora/montadora. 5. Colocar caucho en el vehculo pesado.
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6. Colocar pico de llenado en el gusanillo del caucho y verificar cuando el caucho est completamente lleno. 7. Organizar cauchos nuevos y usados. 8. Reportar al jefe cuando no haya existencia de un insumo. 9. Limpiar y organizar rea de trabajo.
Nombre del Cargo: Ayudante de Cauchero. rea o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Dependencia jerrquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento. Finalidad del Puesto de Trabajo: Prestar ayuda en las distintas actividades que se realicen dentro del rea de cauchera. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Ayudar a retirar los cauchos del vehculo pesado. 2. Trasladar cauchos hasta la maquina desmontadora/montadora. 3. Recoger caucho que es sacado del rin, retirar el protector y la tripa. 4. Armar el caucho con su tripa y el protector. 5. Trasladar caucho hasta vehculo pesado. 6. Ayudar con el montaje de los cauchos. 7. Ayudar con el ajuste de las tuercas del rin. 8. Limpiar rea de trabajo.
Nombre del Cargo: Lubricador. rea o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Dependencia jerrquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento. Finalidad del Puesto de Trabajo: Aplicar mantenimiento y lubricacin a los vehculos pesados. Descripcin de las Funciones Especficas:
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1. Rociar agua, gasoil y detergente al chasis y motor de vehculos pesados. 2. Rociar agua y detergente al vehculo. 3. Limpiar chasis, motor y cabina de vehculos. 4. Cambio de filtros de aceite, filtros de gasoil, filtros de trampa de gasoil, filtros de trampa de aire y filtros de aire. 5. Revisin del refrigerante del radiador. 6. Revisin del aceite de caja y aceite de transmisin. 7. Lubricacin de los componentes del chasis del vehculo. 8. Buscar filtros, aceites y detergente al depsito. 9. Secar cabina del vehculo.
Nombre del Cargo: Ayudante de Lubricador. rea o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Dependencia jerrquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento. Finalidad del Puesto de Trabajo: Prestar ayuda al lubricador cuando aplica mantenimiento y lubricacin a los vehculos pesados. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Limpiar chasis, motor y cabina del vehculo. 2. Ayudar a retirar filtros del vehculo. 3. Verter aceites usados en los tambores. 4. Trasladar grasera mientras se engrasan los componentes mecnicos del vehculo. 5. Buscar filtros, aceites y detergente al depsito. 6. Secar cabina del vehculo.
Nombre del Cargo: Mecnico I. rea o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Dependencia jerrquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento.
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Finalidad del Puesto de Trabajo: Realizar cualquier reparacin mecnica a los vehculos pesados. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de los vehculos que ingresan al taller mecnico; efectuando las reparaciones de fallas, diagnsticos de fallas, para ello desarma, reacondiciona, arma, instala, arranca y ajusta las partes, componentes de los motores; entre otros. 2. Realizar otras labores de prevencin tales como: revisin de los niveles de aceite, combustible, y agua del equipo que mantiene u opera durante el proceso de mantenimiento. 3. Interpreta planos, catlogos, dibujos y otros motores, equipos sistemas hidrulicos, mecnicos y elctricos. 4. Revisar las actividades realizadas por el personal de menos categora as mismo los entrena en aquellas de mayor complejidad. 5. Reportar al supervisor inmediato cualquier anormalidad presentada durante la jornada de trabajo. 6. Cambio de turbo. 7. Revisin y reparacin de cualquier componente del motor. 8. Revisin y reparacin de la caja. 9. Revisin y reparacin de transmisin. 10. Cambio de mangueras y correas. 11. Cambio de rolineras. 12. Buscar en el almacn los repuestos requeridos.
Nombre del Cargo: Mecnico y soldador. rea o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Dependencia jerrquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento.
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Finalidad del Puesto de Trabajo: Realizar todo tipo de trabajos mecnicos y de soldadura a los vehculos pesados. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Cambiar sistemas de frenos de vehculos pesados. 2. Reparacin del tren delantero de vehculos pesados. 3. Soldadura del sistema de tubo de escape. 4. Sellar filtraciones de las cavas. 5. Reparacin del sistema de puertas de las cavas. 6. Cambio de rodamientos y estoperas. 7. Reparacin de sistemas de aire (pulmn, raches y vlvulas). 8. Buscar en el almacn cualquier repuesto o material requerido.
Nombre del Cargo: Soldador. rea o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Dependencia jerrquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento. Finalidad del Puesto de Trabajo: Construir piezas y objetos de metal, utilizando diseos, instrumentos y maquinaria de herrera y soldadura. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Fabricar puertas, compuertas y estructuras metlicas. 2. Reparar estructura del chasis del vehculo. 3. Reparar los tubos de escape.
Nombre del Cargo: Ayudante de Mecnico y Soldador. rea o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Dependencia jerrquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento. Finalidad del Puesto de Trabajo: Aplicar trabajos mecnicos a los distintos componentes de los vehculos pesados.
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Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Cambio del sistema de frenos de vehculos pesados. 2. Reparacin del tren delantero. 3. Cambio de rodamientos y estoperas. 4. Cambio o reparacin del sistema de radiador. 5. Prestar ayuda a los mecnicos y soldadores cuando estos se encuentren realizando una actividad que as lo amerite. 6. Buscar en el almacn cualquier repuesto o material requerido.
Nombre del Cargo: Jefe de Logstica y Almacn. rea o Departamento al cual pertenece: Logstica y Almacn. Dependencia jerrquica: Gerencia General. Finalidad del Puesto de Trabajo: Planificar, coordinar y evaluar la adquisicin de repuestos, materiales, piezas e insumos necesarios para lograr los objetivos del consorcio. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Solicitar cotizaciones a proveedores de acuerdo a las necesidades requeridas. 2. Solicitar, revisar, y mantener control de los pagos efectuados sobre la compra de insumos. 3. Analizar las diferentes ofertas recibidas y solicitar a los proveedores informacin adicional o complementaria, en caso de ser necesaria. 4. Identificar, establecer y controlar los requisitos operacionales, legales y reglamentarios exigidos para los procesos, productos y ambiente. 5. Supervisar las actividades realizadas en el almacn. 6. Realizar Plan de Compras Caracterizado por la necesidad que requiere el consorcio para la adquisicin de insumos.
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Nombre del Cargo: Almacenista. rea o Departamento al cual pertenece: Logstica y Almacn. Dependencia jerrquica: Jefe de Logstica y Almacn. Finalidad del Puesto de Trabajo: Localizar dentro del almacn y entregar repuestos, materiales y herramientas solicitados por el personal del taller. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Ordenar repuestos, materiales y herramientas dentro del almacn. 2. Buscar y entregar piezas e insumos solicitados. 3. Revisar la cantidad y descripcin de los repuestos y materiales que ingresan al almacn. 4. Llevar un control de los repuestos, materiales y herramientas entregados. 5. Descargar los repuestos cuando llegan los proveedores. 6. Notificar al jefe inmediato cuando no haya existencia de un repuesto o material en el almacn. 7. Limpiar el almacn y las adyacencias del mismo.
Nombre del Cargo: Jefa de Administracin y Recursos Humanos. rea o Departamento al cual pertenece: Administracin y Recursos Humanos. Dependencia jerrquica: Gerencia General. Finalidad del Puesto de Trabajo: Controlar y administrar los recursos econmicos que son suministrados a la empresa y a su vez controla todo el recurso humano perteneciente a Consorcio Transporte Los Pinos. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Solicitar, revisar y mantener control de los pagos efectuados a los proveedores. 2. Atender los reclamos de los proveedores para los pagos.
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3. Coordinar lo relacionado a la asignacin de vehculos pesados y choferes para el despacho de los productos de acuerdo a las solicitudes establecidas por la empresa distribuidora. 4. Registrar y controlar los viticos asignados a los choferes. 5. Controlar la nmina y el cumplimiento laboral de los trabajadores.
Nombre del Cargo: Asistente Administrativo. rea o Departamento al cual pertenece: Administracin y Recursos Humanos. Dependencia jerrquica: Jefa de Administracin y Recursos Humanos. Finalidad del Puesto de Trabajo: Realiza las gestiones y actividades correspondientes a los proveedores y el personal que labora en consorcio. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Organizar los documentos correspondientes a los vehculos pesados administrados por el consorcio. 2. Redactar aquellos documentos necesarios para que los vehculos pesados puedan circular por el territorio nacional sin ningn inconveniente. 3. Entregar al chofer la documentacin del vehculo pesado, de la batea, cava o conteiner asignado para el traslado de la mercanca. 4. Asignar recursos monetarios a los choferes cuando van a prestar un servicio de transporte a nivel nacional. 5. Registrar y controlar los viticos asignados a los choferes. 6. Asegurar que cada chofer reciba los complementos necesarios para realizar sus labores de transporte cmodamente.
Nombre del Cargo: Ayudante de mantenimiento femenino. rea o Departamento al cual pertenece: Transporte. Dependencia jerrquica: Jefe de Transporte.
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Finalidad del Puesto de Trabajo: Mantener rea de oficinas limpias y ordenadas. Descripcin de las Funciones Especficas: 1. Limpiar mobiliarios de las oficinas y sala de estar. 2. Limpiar baos y duchas. 3. Limpiar y ordenar oficinas.
IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE LOS RIESGOS PRESENTES EN LOS PROCESOS DE TRABAJO
La identificacin y evaluacin de los riesgos presentes en los procesos de trabajo se realiza con la intencin de que el personal ejecutor de los trabajos pueda conocer los tipos de riesgos asociados a las actividades que va a desarrollar diariamente en el taller, los cuales sern notificados mediante un Programa de Induccin y Notificacin de Riesgos, elaborado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
A continuacin se mencionan los riesgos ms comunes presentes en el sitio de trabajo del Consorcio Transporte Los Pinos. Riesgos fsicos: Estan constituidos por aquellos factores inherentes al proceso de operaciones en el puesto de trabajo, y sus alrededores que son producto de las instalaciones y equipos, entre los cuales se encuentran: Riesgos Mecnicos: Es aquel que en caso de no ser controlado adecuadamente puede producir lesiones corporales tales como cortes, abrasiones, punciones, contusiones, golpes por objetos desprendidos o proyectados, atrapamientos, aplastamientos, quemaduras, etc. Riesgos Qumicos: Estan constituidos por sustancias y materiales en diversos estados fisicos. Estos agentes en concentraciones mayores a los valores permisibles pueden causar alteraciones en la salud de los trabajadores. La mayora de los riesgos qumicos provienen
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del contacto directo entre la fuente y la piel del receptor, aunque tambin se presentan casos a traves de la ingestin e inhalacin de gases, sustancias, vapores y partculas. Riesgos Disergonmicos: Son aquellos que resultan de los factores inherentes al puesto de trabajo con el ambiente laboral y la relacin hombre-maquina y medio ambiente. Esto incluye la consideracin de todas las exigencias fisicas sicolgicas del trabajo sobre el personal. Riesgos Psicosociales: Se refiere a conjunto de situaciones de origen familiar, social y laboral a las cuales se enfrenta el trabajador y que pueden, entre otras cosas originar condiciones de malestar, fatiga, ansiedad, apata, estrs, disminucin en el rendimiento de trabajo o desmotivacin. Riesgos Elctricos: son aquellos que estn asociados con los efectos de la electricidad y en su mayor parte estn relacionados con el empleo de las instalaciones elctricas. Las citadas instalaciones estn integradas por elementos que se utilizan para la generacin, transporte y uso de la energa elctrica. Sin embargo tambin existen riesgos por la aparicin de fenmenos elctricos relativamente fortuitos como pueden ser las descargas atmosfricas o las descargas electrostticas.
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Revisin N 1 Pg. 53
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Revisin N 1 Pg. 54
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Revisin N 1 Pg. 55
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Revisin N 1 Pg. 56
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Revisin N 1 Pg. 59
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Revisin N 1 Pg. 64
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Revisin N 1 Pg. 65
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Revisin N 1 Pg. 69
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Revisin N 1 Pg. 71
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Revisin N 1 Pg. 72
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Revisin N 1 Pg. 73
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Revisin N 1 Pg. 74
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Revisin N 1 Pg. 75
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Revisin N 1 Pg. 76
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Revisin N 1 Pg. 78
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Revisin N 1 Pg. 79
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Revisin N 1 Pg. 80
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Revisin N 1 Pg. 81
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Revisin N 1 Pg. 82
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Revisin N 1 Pg. 83
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Revisin N 1 Pg. 84
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Revisin N 1 Pg. 85
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Revisin N 1 Pg. 86
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Revisin N 1 Pg. 87
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Revisin N Fecha: 1 Enero 2010 Pg. 88 De 237
POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Es Poltica de CONSORCIO TRANSPORTE LOS PINOS, crear y mantener un ambiente de trabajo que garantice la seguridad e integridad fsica de todos los trabajadores y trabajadoras durante el desarrollo de sus actividades, adems de dar cumplimiento a las leyes, reglamentos, normas y procedimientos en materia de Seguridad y Salud laboral. As mismo dentro de sus lineamientos establece implementar, conservar y optimizar continuamente las condiciones de seguridad, salud y bienestar laboral, con la finalidad de eliminar o minimizar los factores de riesgo. Para cumplir con esta poltica, la gerencia de la empresa se comprometer a consumar los siguientes requerimientos: Dar a conocer a todos los trabajadores de la empresa los riesgos de trabajo a los que
estn expuestos al realizar las respectivas actividades en sus puestos de trabajo. La prevencin de accidentes es tarea de todos y en consecuencia todas las actividades
se realizan tomando las medidas preventivas necesarias para evitar y prevenir su ocurrencia. Garantizar a todo el personal que labora en la empresa condiciones seguras de trabajo,
para el desarrollo continuo y ejecucin adecuada de las actividades del sistema productivo. Cumplir estrictamente las leyes, reglamentos y decretos nacionales; as como las
normas, procedimientos y disposiciones internas establecidas en materia de Seguridad y Salud laboral.
Representante Legal de la Empresa
Delegado de Prevencin
Delegado de Prevencin
OCTUBRE DE 2010
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PLANES DE TRABAJO
Los planes de trabajo son mecanismos mediante los cuales se pueden manejar los diferentes riesgos y procesos peligrosos presentes en los centros de trabajo. Para garantizar el manejo correcto y eficaz de estos riesgos, Consorcio Transporte Los Pinos, cumple lo establecido en el artculo 82 del Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en el cual se identifican todos los planes que deben aplicarse a fin de disminuir o eliminar cuando sea posible dichos riesgos, tomando en cuenta el establecimiento de objetivos y metas, desarrollo de actividades especficas y planificacin de actividades. A continuacin se detallaran los planes de trabajo a seguir para lograr la consecucin de los objetivos planteados en la poltica de seguridad y salud laboral de la empresa: 1. Educacin e Informacin. 2. Induccin a nuevos ingresos y cambios o modificacin de tareas o puestos de trabajo. 3. Educacin peridica de las trabajadoras y los trabajadores. 4. Procesos de inspeccin. 5. Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores. 6. Monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores. 7. Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable. 8. Dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva. 9. Atencin preventiva en salud de las trabajadoras y trabajadores. 10. Planes de contingencia y atencin de emergencias. 11. Recursos econmicos precisos para la consecucin de los objetivos propuestos. 12. Ingeniera y ergonoma.
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PLAN DE TRABAJO PARA EDUCACIN E INFORMACIN
Objetivos y metas Planificar, organizar y ejecutar un programa de educacin e informacin preventiva,
en materia de seguridad y salud en el trabajo con la intencin de establecer una cultura prevencionista y de control sobre las trabajadoras y trabajadores de la empresa.
Alcance El presente plan establece los procedimientos de las actividades a desarrollarse en cuanto a la educacin e informacin preventiva en materia de seguridad y salud laboral que deben seguir las trabajadoras y trabajadores del Consorcio Transporte Los Pinos, una vez que inicia la relacin laboral y hasta que finalice la misma.
Personal involucrado y responsabilidades Para la implementacin de este es necesaria la intervencin del siguiente personal: Gerencia: encargada de aportar los recursos necesarios para la implementacin de las
jornadas de adiestramiento y capacitacin en materia de seguridad y salud laboral requerida por el personal. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: el servicio de seguridad y salud en el
trabajo es el encargado de elaborar y ejecutar los planes de informacin y capacitacin preventiva, con la finalidad de que el personal obtenga los conocimientos sobre los procesos peligrosos y los riesgos a los que estar expuesto durante su jornada laboral. Comit de Seguridad y Salud Laboral: organizar y ejecutar todas las actividades
necesarias para el desarrollo del plan de educacin e informacin.
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Delegada o Delegado de Prevencin: velar porque las trabajadoras y trabajadores de la
empresa asistan peridicamente a las jornadas de capacitacin. Trabajadora o Trabajador: participar peridicamente en las Charlas de seguridad y
salud en el trabajo y acatar la informacin publicada de los avisos en las instalaciones de la empresa.
Actividades previstas 1.- Revisin de las necesidades de Educacin y Formacin de los trabajadores, de acuerdo con las actividades a ser ejecutadas por el trabajador. 2.- Elaboracin del Cronograma de ejecucin de las actividades de Educacin e informacin. 3.- Publicacin del Programa de Educacin e Informacin en carteleras. 4.- Divulgacin de informacin a travs de avisos y publicaciones.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan El Consorcio Transporte Los Pinos, ofrece a sus trabajadores toda la informacin y capacitacin de manera permanente, terica y prctica considerando temas relacionados con los riesgos y procesos peligrosos presentes en la empresa, as como tambin toda la informacin que sea necesaria para garantizar que los trabajadores realicen sus actividades de manera efectiva y segura. Esta informacin se realizara de la siguiente manera:
1.- Revisin de las necesidades de educacin y formacin de los trabajadores, de acuerdo con las actividades a ser ejecutadas por el trabajador. Identificar los requerimientos de educacin e informacin establecidos por la normativa legal vigente. Identificar los requerimientos de educacin e informacin tomando en cuenta las actividades realizadas por cada tipo de cargo.
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Establecer el tipo de entrenamiento y la cantidad de trabajadores que recibirn dicha informacin de acuerdo con las tareas que cada uno de ellos realiza. 2.- Elaboracin del cronograma de ejecucin de las actividades de educacin e informacin. Establecer en base a la disponibilidad de tiempo y recursos, las fechas en las cuales se realizaran los entrenamientos. Elaborar listado de participantes por cada entrenamiento. 3.- Publicacin de programas de educacin e informacin en carteleras. Elaborar listado de actividades de educacin e informacin correspondiente a dicho mes, para ello se usar el formato de Cronograma Mensual de Educacin e Informacin Preventiva (Anexo N 2). Publicacin del listado de actividades de educacin e informacin y participantes correspondientes al mes que ha de iniciarse.
Algunos de los temas a tomar en cuenta para la realizacin de las charlas de educacin e informacin son los siguientes: Riesgos a los cuales estar expuesto en la jornada laboral. Peligros elctricos. Cuidado de la piel. La salud. Herramientas manuales. Soldaduras. Apilamiento de materiales. El alcohol y los accidentes. El resultado de las cadas. Peligros en el manejo de gasolina y diesel. Taladros elctricos. Herramientas cortantes.
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Las llaves y las lesiones. Limpieza de las manos.
4.- Divulgacin de informacin a travs de avisos y publicaciones. Por medio de estos se darn a conocer las normas de seguridad, orden y limpieza, uso de equipos de proteccin personal, comportamiento laboral a travs de boletines informativos, afiches, carteleras y otros medios de comunicacin a fin de crear conciencia sobre la importancia de acatar las normas y procedimientos, as como tambin para mantener la motivacin, del personal y suministrar informacin sobre prevencin de accidentes y actividades en general que se desarrollen en la empresa.
Frecuencia de ejecucin de las actividades 1.- La educacin e informacin peridica del personal debe ser realizadas con una duracin de por lo menos 16 horas trimestrales por cada trabajadora y trabajador que participen en el proceso productivo, independientemente de su condicin. 2.- Los avisos y publicaciones se divulgaran cuando existan nuevos riesgos en los procesos de trabajo. 3.- Las carteleras y afiches se publicaran peridicamente.
Formulario, instrumentos diseados y recursos necesarios para la ejecucin de las actividades Formatos requeridos: Cronograma mensual de educacin e informacin preventiva (Ver anexo N 2). Control de charlas de seguridad y salud laboral (Ver anexo N 3).
Recursos necesarios para la ejecucin de las actividades. Lpiz, papel bond. Informacin correspondiente al rea de capacitacin respectiva. Folletos, trpticos, carteleras, afiches, avisos.
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PLAN DE TRABAJO PARA INDUCCIN A NUEVOS INGRESOS Y CAMBIOS O MODIFICACIN DE TAREAS/PUESTOS DE TRABAJO
Objetivos y metas Planificar, organizar y ejecutar un programa de induccin para el personal de nuevo
ingreso y para aquellos trabajadores que sean cambiados de sus puestos de trabajo o se haya modificado el mismo, resaltando los procesos peligrosos existentes en la actividad a desarrollar.
Alcance El presente plan establece los procedimientos de las actividades a desarrollarse en cuanto a la induccin en materia de seguridad y salud en el trabajo, del personal que iniciar labores en cualquier puesto de trabajo de la empresa.
Personal involucrado y responsabilidades Para el desarrollo y la implementacin del plan de educacin e informacin es necesaria la intervencin del siguiente personal: Gerencia: encargada de aportar los recursos necesarios para la implementacin de los
programas de induccin en materia de seguridad y salud laboral. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: el servicio de seguridad y salud en el
trabajo es el encargado de elaborar y ejecutar los planes de induccin en materia de seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de que el personal obtenga los conocimientos sobre los procesos peligrosos y los riesgos a los que estar expuesto durante su jornada laboral.
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Comit de Seguridad y Salud Laboral: organizar y ejecutar todas las actividades
necesarias para el desarrollo del plan de induccin a nuevos ingresos y cambios o modificacin de tareas/puestos de trabajo. Delegada o Delegado de Prevencin: velar porque a las trabajadoras y los trabajadores
que inicien labores en la empresa se les facilite el programa de induccin. Trabajadora o Trabajador: participar en el programa de induccin para desarrollar sus
actividades laborales de manera segura.
Actividades previstas 1.- Programa de induccin a nuevos ingresos y cambios o modificacin de tareas o puestos de trabajo.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan En el siguiente procedimiento se mostraran los pasos a seguir para la formacin y capacitacin del personal de nuevo ingreso a la empresa o cuando se realicen cambios o modificacin de tareas o puestos de trabajo.
1.- Programa de induccin a nuevos ingresos y cambios o modificacin de tareas o puestos de trabajo. Todo trabajador de nuevo ingreso o aquel que sufra cambio de tareas o
modificacin en el puesto de trabajo se le debe impartir un proceso de induccin en la cual se detallen las funciones que debe desempear y los riesgos a los que est expuesto al desarrollar las actividades asignadas. Este programa contempla los siguientes aspectos: Programacin de charlas de induccin y notificacin de riesgos. A todo nuevo trabajador de un puesto de trabajo se le dar una charla de induccin e informacin, en forma verbal y por escrito de los riesgos presentes en el rea de trabajo
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donde se desempeara, al igual que se le har saber las medidas de proteccin prevencin que ha de utilizar el trabajador para minimizar el riesgo.
y/o
Cuando surjan cambios en los procesos por inclusin de nuevas tecnologas, se realizarn charlas y capacitaciones que garanticen a los trabajadores el pleno conocimiento de las modificaciones consideradas. Esta informacin se entregar a los trabajadores por escrito, indicando los riesgos y procesos peligrosos presentes en la actividad. El medio idneo para presentar dicha informacin es a travs de las Notificaciones de Riesgos, que deben ser explicadas siempre que un trabajador vaya a desempear labores en un nuevo puesto de trabajo. Adems se dar a conocer al empleado la poltica de Seguridad y Salud laboral, el reglamento y las normas de seguridad laboral de la empresa. Todo esto con la finalidad de hacer cumplir lo establecido en la Ley Orgnica De Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
La identificacin y notificacin debe hacerse bajo el siguiente procedimiento: El personal que realiza y evala el anlisis de riesgos debe estar entrenado y orientado en la realizacin de los mismos. La identificacin y anlisis respectivos debe ser notificados al personal involucrado en las actividades, as como la manera de prevenir y protegerse de dichos riesgos. La notificacin de riesgo debe realizarse por puesto de trabajo. Las medidas de prevencin y control deben ser establecidas de acuerdo a los riesgos que se pretenden evitar. Debe quedar constancia registrada de la notificacin de riesgos realizada a cada trabajador o trabajadora de la empresa.
Puntos a tratar en la induccin para trabajadores de nuevo ingreso del Consorcio Transporte Los Pinos: 1.- Breve resea de la empresa.
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2.- Poltica de Seguridad y Salud Laboral de la empresa. 3.- Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. 4.- Normas bsicas de seguridad. 5.- Presentacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral. 6.- Qu hacer en caso de accidentes. 7.- Notificacin de riesgos por rea. 8.- Uso y manejo de extintores. 9.- Levantamiento manual de cargas (personal masculino). 10.- Uso e importancia de los equipos de proteccin personal. Adiestramiento ocupacional. Todo trabajador deber recibir un adiestramiento operacional para desarrollar habilidad y conocimiento en la ejecucin segura de la labor asignada. Los jefes de cada rea, debern mostrar el medio ambiente laboral al nuevo trabajador, de igual forma debern darle un mnimo de adiestramiento de la labor asignada, tendiente siempre a crear en el trabajador una conciencia prevencionista en pro de buscar el ms alto rendimiento del trabajador. Se crearan cursos de adiestramiento que se consideren necesarios, para desarrollar los conocimientos, habilidades y destrezas del trabajador. Los jefes de reas pueden realizar por escrito la peticin de adiestramiento de un grupo de trabajadores, cuando previamente evaluada las necesidades del personal los resultados revelen la falta de adiestramiento en algn rea relacionada con la nueva labor que van a ejecutar. La unidad de personal est en el deber de agilizar lo concerniente al adiestramiento requerido para ese grupo de trabajadores. Informacin sobre sustancias peligrosas existentes en los procesos. Se debe impartir informacin verbal y por escrito de las sustancias, materiales y desechos peligrosos existentes en la empresa, con la aplicacin de las regulaciones legales,
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esto se realizar a travs de las hojas de datos de seguridad (Ver la Gua de Hojas de Datos de Seguridad de los Materiales SSL-TLP-001-01), que deben estar presentes en el lugar de trabajo, as como los medios y medidas para prevenir cualquier dao a la salud.
Frecuencia de ejecucin de las actividades 1.- Las charlas de induccin de nuevos ingresos y cambios o modificacin de tareas o puestos de trabajo, deben ser proporcionadas cuando la trabajadora o el trabajador est ingresando a la empresa o cuando se le realice un cambio de tareas o modificacin en el puesto de trabajo que requiera distintas funciones de las que vena desempeando normalmente.
Formulario, instrumentos diseados y recursos necesarios para la ejecucin de las actividades. Formatos requeridos: Control personal de capacitacin de seguridad y salud en el trabajo (Ver Anexo N 4).
Recursos necesarios para la ejecucin de las actividades. Lpiz, papel. Informacin correspondiente al rea de capacitacin respectiva (Instructivos reglas,
normas y procedimientos; notificaciones de riesgos, prevencin de accidentes, entre otros.
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PLAN DE TRABAJO PARA EDUCACIN PERIDICA DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
Objetivos y metas Facilitar y suministrar informacin terica y prctica de manera peridica y
actualizada, para garantizar la permanencia de los conocimientos considerando los procesos peligrosos existentes, las condiciones inseguras y los riesgos del trabajo con la intencin de prevenir o minimizar los accidentes laborales y las enfermedades ocupacionales.
Alcance El presente plan establece los procedimientos de las actividades a desarrollarse en cuanto a la educacin peridica preventiva en materia de seguridad y salud laboral que deben seguir las trabajadoras y trabajadores de la empresa.
Personal involucrado y responsabilidades Para el desarrollo y la implementacin del plan de educacin e informacin es necesaria la intervencin del siguiente personal: Gerencia: encargada de aportar los recursos necesarios para la implementacin de las
jornadas de adiestramiento y capacitacin en materia de seguridad y salud laboral requerida por el personal. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: el servicio de seguridad y salud en el
trabajo es el encargado de elaborar y ejecutar los planes de informacin y capacitacin preventiva, con la finalidad de que el personal obtenga los conocimientos sobre los procesos peligrosos y los riesgos a los que estar expuesto durante su jornada laboral. Comit de Seguridad y Salud Laboral: organizar y ejecutar todas las actividades
necesarias para el desarrollo del plan de educacin peridica.
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Delegada o Delegado de Prevencin: velar porque las trabajadoras y trabajadores de la
empresa asistan peridicamente a las jornadas de capacitacin. Trabajadora o Trabajador: participar peridicamente en las jornadas de capacitacin y
aplicar los conocimientos adquiridos en materia de seguridad y salud en el trabajo para desarrollar sus actividades laborales de manera segura.
Actividades previstas 1.- Programa de educacin peridica a trabajadoras y trabajadores.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan En el siguiente procedimiento se mostraran los pasos a seguir para la educacin peridica y permanente de las trabajadoras y trabajadores durante el perodo de la relacin laboral, lo cual permitir crear una cultura de prevencin en seguridad y salud en el trabajo.
1.- Programa de educacin peridica a trabajadoras y trabajadores. Todo trabajador deber recibir un adiestramiento en seguridad y salud laboral, tendente a desarrollar conciencia sobre la identificacin de riesgos, prevencin de accidentes y enfermedades profesionales en cada rea respectiva de trabajo. Se proporcionarn charlas al personal con informacin preventiva de acuerdo a los riesgos detectados dependiendo del rea donde se encuentre desempeando sus labores. Adems se elaborara un cronograma que indique los temas y las fechas en que ser impartido el programa de capacitacin al personal. Este programa deber ser revisado peridicamente para evaluar el cumplimiento del mismo. Los trabajadores y trabajadoras del Consorcio Transporte Los Pinos, recibirn informacin de los siguientes temas:
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Tema Conceptos bsicos de seguridad y salud laboral. Uso de extintores. Manejo manual de cargas. Primeros auxilios. Prevencin y control de incendio. Seguridad vial. Ergonoma. Responsabilidad de los trabajadores. Actos y condiciones inseguras. Emergencias. Identificacin de los procesos peligrosos y los procedimientos de accin frente a los mismos. Soldadura Daos a la salud generados por el consumo del tabaco. Sustancias psicotrpicas. Estrs laboral. Tcnicas de almacenamiento.
Frecuencia Trimestral. Trimestral. Semestral. Semestral. Anual. Semestral. Semestral. Semestral. Trimestral. Anual. Semestral. Anual Anual. Anual. Anual. Semestral.
Lugar Instalaciones de la empresa Instalaciones de la empresa. Instalaciones de la empresa. Institucin especializada. Institucin especializada. Institucin especializada. Instalaciones de la empresa. Instalaciones de la empresa. Instalaciones de la empresa. Institucin especializada. Instalaciones de la empresa. Institucin especializada Instalaciones de la empresa. Instalaciones de la empresa. Instalaciones de la empresa. Instalaciones de la empresa.
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Frecuencia de ejecucin de las actividades 1.- La capacitacin y educacin peridica del personal debe ser realizada por lo mnimo 3 veces al mes, por cada trabajadora y trabajador que participen en el proceso productivo independientemente de su condicin.
Formulario, instrumentos diseados y recursos necesarios para la ejecucin de las actividades Formatos requeridos: Control de Charlas de Seguridad y Salud Laboral (Ver anexo N 3). Control Personal de Capacitacin de Seguridad y Salud Laboral (Ver anexo N 4).
Recursos necesarios para la ejecucin de las actividades. Lpiz, formatos. Informacin correspondiente al rea de capacitacin respectiva.
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PLAN DE TRABAJO PARA PROCESOS DE INSPECCIN
Objetivos y metas Planificar, organizar y ejecutar un programa de inspeccin con el propsito de identificar condiciones inseguras e insalubres y los riesgos del puesto de trabajo, para establecer mecanismos de control pertinentes al caso e implantar las mejoras o acciones correctivas inmediatas.
Alcance El presente plan establece los procedimientos para los procesos de inspeccin a desarrollarse en las distintas reas de la empresa que contempla la verificacin constante de los equipos y herramientas de trabajo, los equipos de proteccin personal y cualquier otro aspecto relevante que intervenga en el proceso.
Personal involucrado y responsabilidades Para implementar este plan es necesaria la intervencin del siguiente personal: Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementacin
de los procesos de inspeccin a ser aplicados para la evaluacin de las instalaciones, equipos y herramientas, entre otros. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: el servicio de seguridad y salud en el
trabajo es el encargado de elaborar y ejecutar los planes para los procesos de inspeccin, con la finalidad de identificar las condiciones inseguras para establecer los controles de correccin. Comit de Seguridad y Salud Laboral: organizar y ejecutar todas las actividades
necesarias para el desarrollo del plan de procesos de inspeccin.
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Delegados y Delegadas de Prevencin: realizar inspecciones en los sitios de trabajo,
conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud Laboral para verificar las condiciones de los elementos que intervienen en el proceso productivo de la empresa. Trabajadores y Trabajadoras: informar al Servicio de Seguridad y Salud Laboral
cualquier anormalidad observada durante el desempeo de la jornada laboral, que pueda afectar la seguridad y salud del personal de la empresa.
Actividades previstas 1.- Establecer los programas de inspeccin a desarrollarse en la empresa involucrando la instalacin que va a ser inspeccionada y el tipo de inspeccin que se va a realizar. 2.- Realizar un informe que contemple los resultados de las inspecciones realizadas, para que estos sean discutidos en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral para determinar las medidas correctivas y el tiempo estipulado para aplicar las mismas.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan Para verificar constantemente que las reas de la Empresa donde laboran los trabajadores, se cumplen un mnimo de normas de seguridad y salud laboral, al igual que el chequear el medio ambiente de trabajo es necesaria la realizacin de inspecciones, que permitan detectar cualquier falla que pueda acarrear algn tipo de accidente. Los siguientes son los tipos de inspecciones que se utilizaran:
Inspecciones Diarias: los jefes de reas debern asegurarse continuamente de que las herramientas, maquinarias, y equipos se encuentren en buenas condiciones y que el uso de los mismos no implique ningn peligro. Igualmente los empleados inspeccionaran las herramientas manuales para comprobar sus condiciones de seguridad. Ningn elemento entrara en servicio regular sin verificarlos
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antes para comprobar sus posibles riesgos, estudiar su funcionamiento instalar protecciones adicionales necesarias y procedimientos de seguridad pertinente. Estas inspecciones se realizaran de la siguiente manera: Inspeccin de Equipos, Maquinarias y Herramientas. Todos los trabajadores y el personal supervisor sern responsables de inspeccionar los equipos y las herramientas diariamente. Con la finalidad de verificar que las mismas cumplan con los requisitos mnimos de seguridad desarrollar. Seguimiento a Trabajos en Ejecucin. Deber ejercerse una supervisin constante y efectiva de los trabajos que se realizan a objeto de verificar que los mismos se desarrollen en condiciones seguras y utilizando los procedimientos indicados, o en su inseguros. Orden y Limpieza Se realizarn inspecciones diarias a fin de identificar las reas crticas y proceder al saneamiento respectivo de las mismas. Diariamente el personal destinar 15 minutos al final de la jornada de trabajo para realizar la limpieza de las reas. defecto corregir condiciones y/o procedimientos y se ajusten al tipo de trabajo a
Inspecciones Semanales: se realizarn estas inspecciones con la finalidad de verificar las condiciones generales de las reas de la empresa y de los elementos que all intervienen. Sern realizadas por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Inspecciones intermitentes: se realizan a intervalos irregulares de tiempo, sin un plan ni cronograma especfico y sin reportar a las reas objeto de la inspeccin. Estas inspecciones se realizaran con la intencin de lograr que los trabajadores mantengan el inters de conservar todas las zonas de trabajo en las mejores condiciones de seguridad y salud posibles.
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Este tipo de inspecciones no solo lo puede hacer el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, tambin pueden ser realizadas por los Supervisores, el Comit de Seguridad y Salud laboral. Estas inspecciones se orientan de la siguiente manera:
Inspecciones a instalaciones. Comprende la revisin exhaustiva a toda la instalacin independientemente del riesgo que est presente a fin de detectar condiciones inseguras que pudiesen generar accidentes a cualquier trabajador o visitante de la empresa. Inspecciones De Riesgos. Estas inspecciones se efectuaran a objeto de evaluar y/o verificar que las condiciones de Seguridad de los sitios de trabajo sean las ms adecuadas. La inspeccin de riesgos deber ser realizada por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Inspecciones Especiales: se refiere a inspecciones que se planean con motivo de: Procesos de ampliacin, cambios o modificaciones en equipos, maquinarias o
sistemas de produccin, con el fin de detectar y controlar de manera oportuna situaciones de riesgo. Investigacin de accidentes o incidentes ocurridos.
Frecuencia de ejecucin de las actividades Elemento a Inspeccionar

Instalaciones Elctricas Equipos de extincin de incendios Equipos y herramientas de trabajo
rea o Departamento
Todas las reas Todas las reas rea de Taller
Frecuencia
Mensual Mensual Diaria
Responsable
Comit de Seguridad y Salud Laboral Comit de Seguridad y Salud Laboral Trabajador del rea
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Seguimiento a trabajos en ejecucin Orden y limpieza Todas las instalaciones (paredes, techo, pisos) Inspecciones de Riesgos Inspecciones de almacenamiento de materiales o desechos peligrosos Utilizacin de equipos de proteccin personal
rea de Taller Todas las reas Todas las reas
Diaria Diaria Intermitentes
Jefe o Supervisor de Taller Jefe o Supervisor de Taller Comit de Seguridad y Salud Laboral Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Comit de Seguridad y Salud Laboral
Todas las reas
Intermitentes
Todas la reas
Semanal
rea de Taller
Semanales
Supervisor de Taller
Formulario, instrumentos diseados y recursos necesarios para la ejecucin de las actividades. Formatos requeridos. Inspeccin de equipos de extincin de incendios (Ver anexo N 5). Inspeccin de almacenamiento de materiales o desechos peligrosos (Ver anexo N 6). Inspeccin de las condiciones de las instalaciones (Ver anexo N 7).
Recursos necesarios para la ejecucin de las actividades. Lpiz, formatos.
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PLAN DE TRABAJO PARA MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DE LA SALUD DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
Objetivos y metas Establecer un sistema general de vigilancia de la salud de las trabajadoras y los trabajadores; el cual comprende: el registro, anlisis, interpretacin y divulgacin sistemtica, derivada de las evaluaciones individuales, colectivas de la salud del personal, que de forma permanente forman parte de los elementos de vigilancia en el trabajo, as como tambin, los datos derivados del registro de incidentes y accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Alcance El presente plan establece los procedimientos para el monitoreo de todos los tipos de accidentes ocurridos en las instalaciones de la empresa y la vigilancia de las enfermedades comunes y aquellas ocurridas como consecuencia del trabajo realizado.
Personal involucrado y responsabilidades Para el desarrollo y la implementacin del plan de monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores es necesaria la intervencin del siguiente personal: Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementacin
de este plan, adems debe velar por el cumplimiento del mismo. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: es el encargado de desarrollar el plan
donde se mostraran las actividades y procedimientos para el monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores.
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Comit de Seguridad y Salud Laboral: debe participar en la elaboracin, aprobacin,
puesta en marcha y evaluacin de los mecanismos aplicados en el monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los accidentes y las enfermedades sufridas por el personal que labora en la empresa. Delegados y Delegadas de Prevencin: velar porque se cumplan los procedimientos descritos en el plan y participar en las medidas de control y prevencin que se puedan desarrollar.
Actividades previstas 1.- Estudio de los Accidentes Ocurridos en el Trabajo (Accidentabilidad). 2.- ndices Estadsticos de Accidentabilidad. 3.- Estudio de la Morbilidad Laboral.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan 1.- Estudio de los Accidentes Ocurridos en el Trabajo (Accidentabilidad) Todo suceso que produzca a la trabajadora o al trabajador una lesin funcional o corporal, de carcter permanente o temporal por ocasin del trabajo, debe ser informado al Comit de Seguridad y Salud Laboral y al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo con el propsito de que exista un registro y el accidente o incidente sea investigado.
El anlisis grfico deber contener los siguientes elementos caractersticos de los accidentes: Gravedad de la Lesin: consecuencias del accidente (ejemplo: leve, grave) Forma del Accidente: manera de producirse el accidente al entrar en contacto el agente material con la persona accidentada (Ejemplo: contacto con, golpeado por). Agente Material: Objeto, sustancia o condicin del trabajo que ha originado el accidente (ejemplo: mquina de soldar, tambores de aceite).
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Naturaleza de la Lesin: Tipo de accin traumtica producida por el accidente (ejemplo: torcedura, quemadura). Ubicacin de la Lesin: Parte del cuerpo en que se localiza la accin traumtica (ejemplo: Mano, pierna). rea o zona de mayor incidencia de accidentes: Espacio de la instalacin donde ocurren mayormente los accidentes laborales (ejemplo: rea de fosas, rea administrativa). El anlisis grfico de los factores caractersticos de los accidentes permitir extraer una informacin til con la que establecer dentro de un programa preventivo una serie de acciones concretas para reducir unos determinados tipos de accidentes e incidentes. En el anexo N 1 se presenta la forma en que debe estar organizado el estudio de los accidentes en el trabajo.
2.- ndices Estadsticos de Accidentabilidad Mediante los ndices estadsticos que a continuacin se relacionan se permite expresar en cifras relativas las caractersticas de la accidentabilidad de la empresa, facilitando unos valores tiles a nivel comparativo. El anlisis estadstico de los accidentes permite establecer datos cuantitativos que a su vez facilitan la valoracin de la situacin y su comparacin con otras. Para ello, hay que clasificar primero qu datos se tienen en cuenta. Con respecto a los accidentes: Accidentes con baja: Son los accidentes que generan un parte oficial de baja, y por tanto obligan al trabajador a una ausencia del puesto de trabajo de al menos 24 horas. Accidentes sin baja: Son los accidentes que no generan un parte oficial de baja y, por tanto, el trabajador no est ausente del puesto de trabajo ms de 24 horas. Accidentes in itinere: Son los accidentes que se producen al desplazarse el trabajador desde su domicilio al trabajo por el camino habitual.
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Accidentes en desplazamiento por trabajo: Son los accidentes que se producen al desplazarse el trabajador por causa del trabajo (viajes, visitas a clientes o proveedores, etc.). Con respecto a las jornadas perdidas a contabilizar. Das de baja: Das laborables perdidos por incapacidad del trabajador. Das festivos/laborables: Son los das fijados como tales en el calendario laboral aplicable a la empresa.
A partir de estos datos se obtienen los ndices de accidentabilidad. Estos ndices son: ndices de Frecuencia (IF). ndices de Gravedad (IG). ndice de Incidencia (II). Duracin Media de Incapacidad (DMI).
ndice de Frecuencia (IF): Expresa el nmero de accidentes que se producen por cada milln de horas trabajadas. Segn si se tienen en cuenta los accidentes sin baja o no, es posible definir dos tipos de ndices de frecuencia:
ndice de Frecuencia (IF):
IF =
N de accidentes con baja N total de horas hombre trabajadas
x 1.000.000
Donde: N total de horas trabajadas= (N de trabajadores expuestos al riesgo) X (horas trabajadas al da) X (das laborables trabajados).
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ndice de Frecuencia General (IFG):
IFG =
N de accidentes con baja y sin ella N total de horas hombre trabajadas
x 1.000.000
En el clculo del ndice de frecuencia debe tenerse en cuenta que: No deben incluirse los accidentes in itinere, ya que se han producido fuera del lugar
de trabajo. Deben computarse las horas reales de trabajo, descontando toda ausencia en el trabajo
por permisos, vacaciones, bajas por enfermedad o accidente, etc. Dado que el personal administrativo no est expuesto a los mismos riesgos que el
personal de fabricacin, y que estos varan segn las diferentes secciones de trabajo, se recomienda calcular los ndices para cada una de las secciones o mbitos de trabajo homogneos.
ndice de Gravedad (IG): Representa el nmero de jornadas perdidas por cada mil horas trabajadas. Se calcula mediante la expresin:
IG =
N de jornadas perdidas por accidente N total de horas hombre trabajadas
x 1.000
Las jornadas perdidas son las correspondientes a incapacidades temporales, ms las que se fijan en el siguiente cuadro correspondientes a los diferentes tipos de incapacidades permanentes.
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Naturaleza de la Lesin Muerte Incapacidad permanente absoluta (I.P.A.) Incapacidad permanente total (I.P.T.) Prdida del brazo por encima del codo Prdida del brazo por el codo o debajo Prdida de la mano Prdida o invalidez permanente del pulgar Prdida o invalidez permanente de un dedo cualquiera Prdida o invalidez permanente de 2 dedos Prdida o invalidez permanente de 3 dedos Prdida o invalidez permanente de 4 dedos Prdida o invalidez permanente pulgar y un dedo Prdida o invalidez permanente pulgar y dos dedos Prdida o invalidez permanente pulgar y tres dedos Prdida o invalides permanente pulgar y cuatro dedos Prdida de una pierna por encima de la rodilla Prdida de una pierna por la rodilla o debajo Prdida del pie Prdida o invalidez permanente de dedo gordo o de 2 o ms dedos del pie Prdida de la vista (un ojo) Ceguera total Prdida de un odo (uno slo) Sordera total
Jornadas trabajo perdidas 6.000 6.000 4.500 4.500 3.600 3.000 600 300 750 1.200 1.800 1.200 1.500 2.000 2.400 4.500 3.000 2.400 300 1.800 6.000 600 3.000
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ndice de Incidencia (II): Relaciona el nmero de accidentes registrados en un perodo de tiempo y el nmero medio de personas expuestas al riesgo considerado: N total de accidentes N medio de personas expuestas
II =
x 1.000
Es muy til cuando el nmero de personas expuestas al riesgo vara de un da para otro.
ndice de Duracin Media de las Bajas (DMB): Se utiliza para cuantificar el tiempo medio de duracin de las bajas por accidentes. Indica el nmero de das perdidos por cada trabajador en el promedio del ao a causa de los accidentes ocurridos en la empresa.
DBM =
N de jornadas perdidas por accidentes N de accidentes con baja
Para el clculo de las jornadas perdidas se tienen en cuenta solo los das de baja que coinciden con jornadas laborables. La Duracin Media de las Bajas es una medida de la gravedad de los accidentes, pero tambin al mismo tiempo de la capacidad del Servicio Mdico para restablecer a los trabajadores accidentados. Es decir, la misma lesin curada por diferentes tcnicas produce distintas DMB, contribuyendo a reducir las prdidas por accidentes. Guarda la siguiente relacin con IG y con IF: IG DBM = IF x 1.000
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3.- Estudio de la Morbilidad Laboral Los padecimientos o malestares leves presentados por los trabajadores y trabajadoras del Consorcio Transporte Los Pinos, deben ser registrados en el Control de la Morbilidad Diaria (Ver Anexo N 10), con la finalidad de que el Servicio de Seguridad y Salud Laboral elabore y publique las estadsticas con la informacin registrada. El estudio de la morbilidad laboral permitir la consecucin de los siguientes objetivos: El establecimiento de un sistema de alerta que ponga en marcha actuaciones de control ante la deteccin de dao laboral. La obtencin de informacin sobre la magnitud y tendencia de los problemas de salud sometidos a vigilancia. La identificacin de situaciones y grupos de riesgos laborales. La evaluacin de la eficacia de intervenciones preventivas, ya que la enfermedad es un claro indicador de la ausencia de prevencin adecuada.
Frecuencia de ejecucin de las actividades 1.- Estudio de los Accidentes Ocurridos en el Trabajo (Accidentabilidad): se realizar mensualmente. 2.- ndices Estadsticos de Accidentabilidad: se realizar cada 4 meses. 3.- Estudio de la Morbilidad Laboral: se realizar mensualmente.
Formulario, instrumentos diseados y recursos necesarios para la ejecucin de las actividades Formatos: Control de morbilidad diaria (Ver anexo N 10). Instrumentos y recursos necesarios para la ejecucin de las actividades: Estudio de los accidentes ocurridos en el trabajo (Ver anexo N 1).
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PLAN DE TRABAJO PARA MONITOREO Y VIGILANCIA DE LA UTILIZACIN DEL TIEMPO LIBRE DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
Objetivos y metas Desarrollar e implementar un sistema de vigilancia permanente, que garantice la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores, como la aplicacin de los planes para la recreacin y turismo como herramientas para fortalecer la calidad de vida de las trabajadoras y los trabajadores.
Alcance Se desarrollar en el tiempo que la trabajadora y el trabajador se encuentre fuera de la jornada laboral.
Personal involucrado y responsabilidades Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementacin
de este plan, adems debe velar por el cumplimiento del mismo. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: conjuntamente con el Comit de
Seguridad y Salud Laboral son los encargados de elaborar los programas que contemplan las actividades de entretenimiento y esparcimiento en el tiempo libre para las trabajadoras y trabajadores de la empresa. Comit de Seguridad y Salud Laboral: conjuntamente con los Delegados y Delegadas
de Prevencin deben participar en la elaboracin de los programas que destacan las actividades de utilizacin del tiempo libre.
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Actividades previstas Elaborar programas de esparcimiento y disfrute turstico para el personal que labore en la empresa, con la intencin de mejorar su calidad de vida.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan 1.- Recolectar y registrar toda la informacin correspondiente a cada trabajador referida a lo siguiente: Jornada de trabajo. Horas extras laboradas. Hora de descanso dentro de la jornada. Das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente. Nmero de das de vacaciones. Nmero de das de vacaciones disfrutados efectivamente.
2.- Desarrollar e implementar programas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores incorporndolos a actividades recreativas, de descanso y disfrute del tiempo libre y que a la vez sirva de motivacin para una productividad ms efectiva por parte de los empleados hacia la empresa. Algunos de estos programas pueden ser los siguientes: 2.1.- Torneos Deportivos. Objetivo. Realizar encuentros deportivos establecidos desde la premisa de la sana competencia e integracin de los participantes, los cuales pueden competir en diferentes equipos y disciplinas deportivas. Alcance. Aplica a todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa, independientemente del rea donde realicen sus actividades laborales. Descripcin.
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Son torneos relmpago, que se realizarn para resaltar las habilidades que en ciertos deportes tienen las personas que laboran en la empresa. Actividades. Inauguracin. Torneos clasificatorios (disciplinas deportivas: ftbol, futbolito, baloncesto, voleibol). Torneos semifinales. Torneos finales. Premiacin. Duracin. 2, 4 o 6 das dependiendo del nmero de equipos y disciplinas deportivas. Espacios sugeridos. Escenarios deportivos, club deportivo o club campestre dentro o fuera de la ciudad.
2.2.- Festival de Juegos. Objetivo. Facilitar la integracin, socializacin y recreacin de los participantes mediante la realizacin de juegos, competencias deportivas y otras actividades socioculturales. Alcance. Aplica a todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa, independientemente del rea donde desempeen sus actividades. Descripcin. Es un evento recreativo que pretende fundamentalmente la convivencia e integracin, utilizando como medio expresiones socioculturales, deportivas y juegos en los que los participantes realizan diversas actividades y ejecutan divertidas pruebas donde ponen en juego sus habilidades, destrezas y experiencias personales, permitiendo, en un ambiente festivo de interaccin y sana competencia, compartir y recrear manifestaciones de integracin de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
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Actividades. Carreras de sacos. Trompo. Papagayo. Saltando la cuerda. Las metras. Entre otros. Duracin. De 3 a 4 horas. Espacios sugeridos. El programa se puede desarrollar en un espacio amplio abierto preferiblemente un parque ambientado para el evento.
2.3.- Caminata por la Salud. Objetivo. Realizar actividades fsicas para lograr mejoras en la capacidad aerbica y recomendadas para la promocin de la salud y prevencin de enfermedades que deben abarcar grandes grupos musculares y ser de tipo dinmico. Alcance. Aplica a todos los trabajadores y las trabajadoras de la empresa. Beneficios Aumenta la resistencia a la fatiga e incrementa la capacidad para el trabajo fsico y mental. Ayuda a combatir la ansiedad, la depresin y el estrs mental. Provee una manera sencilla para compartir actividades con el personal que labora en la empresa contribuyendo a mejorar aspectos sociales. Ofrece mayor energa para las actividades diarias.
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Tonifica los msculos e incrementa su fuerza. Mejora el funcionamiento de las articulaciones. Contribuye a la prdida de peso cuando esto es necesario. Actividades. Caminar, trotar. Ejercicios fsicos para las manos y brazos. Ejercicios fsicos para los pies y las piernas. Ejercicios fsicos para el cuello. Duracin. De 2 a 3 horas. Espacios sugeridos. Parques, club deportivo. Frecuencia de ejecucin de las actividades La recoleccin de la informacin necesaria para la realizacin de este plan se efectuar mensualmente a las trabajadoras y trabajadores de la empresa.
Formulario, instrumentos diseados y recursos necesarios para la ejecucin de las actividades Formatos. Vigilancia de la utilizacin del tiempo libre del trabajador (Ver anexo N 11). Instrumentos y recursos necesarios para la ejecucin de las actividades. Lpiz, formatos, implementos deportivos. Bebidas, comidas y meriendas, elementos para premiacin.
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PLAN DE TRABAJO PARA REGLAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE
Objetivos y metas Planificar, organizar y ejecutar un programa de informacin, amplio y comprensible,
para el personal, contentivo de los medios didcticos, que contribuyan al conocimiento de los procesos peligrosos, la forma de protegerse de ellos, mediante el establecimiento de reglas, normas y procedimientos ejecutados con estricta sujecin a las normas, criterios tcnicos y cientficos universalmente aceptados en materia de salud, higiene, ergonoma y seguridad en el trabajo. Publicar y difundir en las distintas reas y puestos de trabajo del taller las reglas,
normas y procedimientos necesarios para promover la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales del centro de trabajo, con el fin de ser analizadas y visualizadas por las trabajadoras y los trabajadores.
Alcance El presente plan establece las reglas, normas y procedimientos que se deben acatar al momento de desarrollar las actividades en las distintas reas de la empresa para promover trabajo. medios seguros, que permita mayor confianza al momento de ejecutar un
Personal involucrado y responsabilidades Para la implementacin del plan de reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable es necesaria la intervencin del siguiente personal: Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementacin
de este plan, adems debe velar por el cumplimiento del mismo.

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Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: el servicio de seguridad y salud en el
trabajo es el encargado de elaborar y ejecutar los planes de reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable, as mismo publicarlos en las reas del taller con la finalidad de establecer al personal las pautas a seguir en las reas de trabajo.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: participar en la elaboracin de las normas,
reglas y procedimientos en materia de seguridad y salud laboral.
Delegados y Delegadas de Prevencin: al igual que el Comit de Seguridad y Salud
laboral debe participar en la elaboracin y actualizacin de las normas, reglas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
Trabajadores y Trabajadoras: acatar y respetar las normas, reglas y procedimientos de
trabajo seguro y saludable con la finalidad de desarrollar sus actividades laborales de manera segura.
Actividades Previstas 1.- Implantar reglas, normas y procedimientos necesarios para promover la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales del puesto de trabajo. 2.- Actualizar las reglas, normas y procedimientos cuando se realicen modificaciones o cambios tecnolgicos en los procesos al transcurrir del tiempo. 3.- Fijar avisos de seguridad y carteles de prevencin en todas las reas de la empresa donde existan riesgos sobre el personal, con la intencin de informar peligros inherentes a un rea especfica.
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Procedimiento de las actividades previstas en el plan Las reglas normas y procedimientos que a continuacin se presentan, se han concebidos con la intencin de elevar la calidad del trabajo antes, durante y despus de su ejecucin, siendo las mismas susceptibles a ser discutidas, cuando algn trabajador o trabajadora la considere inoportuna o fuera de lugar. Las mismas son de cumplimiento obligatorio, la falta a cualquiera de ellas sern reportadas al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien llevara registro de las mismas y lo har saber a los rganos disciplinarios correspondientes.
Normas Generales de Seguridad y Salud en el Trabajo 1. Ningn trabajo puede ser asignado a un trabajador que no est preparado o no tenga conocimiento para realizarlo. 2. Todo trabajador del rea de Taller debe permanecer alerta con lo que ocurre a su alrededor, prestando siempre atencin al trabajo que realizar y que le ha sido asignado. 3. No se debe bajar o subir de vehculos en marcha. 4. Queda terminantemente prohibido realizar cualquier tarea sin el debido porte de uniforme de vestir y los equipos de seguridad personal que suministre la empresa para realizar el trabajo en forma segura. 5. Estn estrictamente prohibidos los juegos de manos y otras actividades pesadas (que impliquen falta de respeto personal) dentro de la empresa. 6. Queda terminantemente prohibido el uso de cualquier equipo defectuoso o que no sea el adecuado para la labor a realizar. 7. Queda absolutamente prohibido trabajar bajo los efectos de bebidas alcohlicas o sustancias estupefacientes, ni el uso de estas durante horas laborales. 8. Est prohibido fumar dentro de las instalaciones de la empresa. 9. Reportar cualquier acto o condicin insegura a su supervisor inmediato.
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10. Cualquier trabajador que durante sus labores entable discusiones, peleas o altercado con otro trabajador, con un jefe, supervisor o personas ajenas a la empresa, quedar sujeto a las medidas disciplinarias que el caso amerite. 11. Queda estrictamente prohibido saltar por encima de las Fosas que se encuentran en la zona de Lubricacin. 12. Ningn trabajador puede retirar productos o materiales pertenecientes a la empresa sin previa autorizacin. 13. Queda terminantemente prohibido el uso de boquillas soplantes para el secado o soplado de la ropa de trabajo. 14. No se permitir el traslado de herramientas o materiales, lanzndolos al aire de un trabajador a otro. 15. Las normas se cumplirn al pie de la letra y en ningn caso se aceptara el desconocimiento de ellas como excusa para no cumplirlas.
Normas de Seguridad Para Choferes 1. Haberse hecho un chequeo mdico. 2. Manejar en estado de sobriedad. 3. Mantener la velocidad permitida por las autoridades de trnsito. 4. En las unidades debe ir slo personal de la empresa. 5. El chofer de la unidad es responsable del cumplimiento de estas normas. 6. Respetar las normas dispuestas por la Ley del Trnsito Terrestre en relacin a las demarcaciones en carreteras y en la ciudad. 7. No conducir bajo efectos de sustancias psicotrpicas. 8. El chofer de la unidad es responsable de su buena conservacin. 9. Cuando el chofer prevea cualquier anormalidad en su unidad reportarla de inmediato a su jefe, y llevarla al taller de mantenimiento a chequear.
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10. En cada unidad debe existir el botiqun de primeros auxilios, este debe estar bien dotado, y. un extintor de incendio. 11. Los vehculos de la empresa sern utilizados exclusivamente en actividades relacionadas con el trabajo a excepcin de los casos previamente autorizados.
Normas para el Almacenaje de Repuestos, Materiales, Equipos y Herramientas 1. Almacenar y asegurar en forma adecuada todos los repuestos, materiales, equipos y herramientas para evitar deslizamientos y cadas de objetos. 2. Evitar bloquear las salidas de emergencia y los extintores de incendio con repuestos, materiales, equipos o herramientas. 3. Almacenar los materiales combustibles en un sitio adecuado para ellos y debidamente tapados y en sitios que en caso de incendio afecte lo menos posible a otras reas. 4. Mantener permanentemente extintores en el rea del almacn 100% operativos. 5. Usar las tcnicas adecuadas de levantamiento cuando se manejen materiales en forma manual, es decir: 5.1. Mantener los pies separados. 5.2. Estar lo ms cerca posible de la carga a levantar. 5.3. Flexionar las rodillas. 5.4. Mantener la espalda recta.
Normas de Seguridad y Salud en Los Sanitarios 1. Debe efectuarse limpieza diariamente a los sanitarios. 2. Es deber de todos los trabajadores conservar en perfectas condiciones los servicios sanitarios. 3. Los servicios sanitarios no pueden ser utilizados para ningn otro fin, que no sea para lo que fueron concebidos. 4. Est prohibido rayar o pintar las paredes de los sanitarios.
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5. Despus de usar el servicio sanitario es obligacin del usuario, bajar la palanca. 6. El papel higinico usado debe depositarse en el lugar que la empresa destin para ello. 7. Despus del lavado de las manos, los grifos deben ser cerrados. 8. En caso de botes de agua, se debe participar al personal de mantenimiento. 9. El personal de mantenimiento debe limpiar peridicamente los sanitarios y verificar que haya papel higinico.
Normas de Prevencin para Manipular Equipos Elctricos 1. El trabajador debe estar siempre alerta contra la posibilidad de ponerse en contacto con equipos elctricos bajo tensin. 2. Debe tener especial cuidado con todos los conductores elctricos sea cual fuera la tensin que conduzcan. 3. Si no est autorizado para ello no debe intentarse efectuar tareas relacionadas con electricidad. 4. Si se detecta algn defecto en los equipos elctricos, se debe informar rpidamente al supervisor del rea o algn miembro del comit de seguridad y salud laboral. 5. Si en el curso del trabajo se cae un breker no se debe intentar su reconexin, debe llamarse a un electricista o a una persona autorizada para que lo haga. 6. Antes de conectar un cable de tensin elctrica, debe cerciorarse si hay desperfecto visible. 7. Deben inspeccionarse las herramientas elctricas porttiles antes de usarse. As mismo debe revisarse el estado de sus enchufes y conductores. 8. Debe Aislar todos los cables descubiertos.
Normas de Prevencin y Proteccin Contra Incendio 1. Los aparatos contra incendios son para usarlos en caso de incendio nicamente.
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2. No deben bloquearse los sitios donde estn colocados los extintores de incendios ni las salidas de emergencias. 3. Los trabajadores deben conocer el funcionamiento y uso especifico de los diferentes tipos de extintores de incendios. 4. Debe notificar al Servicio de Seguridad y Salud Laboral cuando se use cualquier extintor, as sea poca la cantidad de sustancia qumica que se haya usado. 5. Debe reportarse al supervisor o al encargado de higiene y seguridad industrial todos los peligros que se observen. 6. Debe mantener limpio y en buen estado de funcionamiento el equipo de unin y conexin a tierra. 7. Deben inspeccionarse por lo menos una vez cada seis meses todas las instalaciones elctricas, reportar y corregir todas las anomalas que puedan conducir a un incendio. 8. Todo equipo de extincin tendr una tarjeta de control con el fin de facilitar su mantenimiento, el cual no ser mayor de seis meses. 9. Queda prohibido el uso de la gasolina como disolvente. 10. Los disolventes se utilizarn en reas sin ventilacin, despejadas y retiradas de focos de calor intenso, chispas o flama. 11. Al ser utilizado un extintor de incendio, de inmediato se debe notificar al supervisor, quien se encargar de notificar a la persona indicada para reemplazar el contenido nuevamente. 12. Todas las instalaciones y equipos, debern estar dotados de extintores de incendio dependiendo de la naturaleza del riesgo. 13. La ubicacin de extintores de incendio debe efectuarse, tomando en consideracin accesibilidad y estrategia, preferiblemente al lado de las puertas de acceso.
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Reglas de Orden y Limpieza 1. Mantener limpio el puesto de trabajo, evitando que se acumule suciedad, polvo o restos metlicos, especialmente en los alrededores de las mquinas con rganos mviles. Asimismo, los suelos deben permanecer limpios y libres de vertidos para evitar resbalones. 2. Recoger, limpiar y guardar en las zonas de almacenamiento las herramientas y tiles de trabajo, una vez que finaliza su uso. 3. Limpiar y conservar correctamente las mquinas y equipos de trabajo. 4. No sobrecargar las estanteras, recipientes y zonas de almacenamiento. 5. No dejar objetos tirados por el suelo y evitar que se derramen lquidos. 6. Colocar siempre los desechos y la basura en contenedores y recipientes adecuados. 7. Mantener siempre limpias, libres de obstculos y debidamente sealizadas las escaleras y zonas de paso. 8. No bloquear los extintores y elementos de lucha contra incendios en general, con cajas o mobiliario.
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO N 1
1.- Ttulo: realizar la reparacin de cauchos de los vehculos pesados administrados por el Consorcio Transporte Los Pinos.
2.- Contenido 2.1.- Desmontaje y montaje de los cauchos. 2.2.- Reparacin de las tripas y cauchos.
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3.- Objetivo: el presente procedimiento de trabajo seguro (PTS), es una gua bsica que se ha diseado con el objetivo de establecer los lineamientos y requerimientos mnimos para realizar y establecer las reas seguras del frente de trabajo y procedimientos adecuados para la reparacin de cauchos de los vehculos de carga administrados por la empresa.
4.- Alcance: aplica a los trabajos de reparacin de los cauchos desarrollados por el personal adscrito al rea de cauchera de la empresa.
5.- rea o lugar de trabajo: el trabajo se va a desarrollar principalmente en el rea de cauchera del taller, sin embargo si se requiere desmontar y montar un caucho fuera de las instalaciones del taller, el personal se debe trasladar hasta el sitio donde se pide realizar la actividad.
6.- Organizacin y responsabilidades. Personal que intervendr en la realizacin del trabajo: cauchera y ayudante de cauchero.
7.- Lista de materiales, equipos y herramientas: maquina desmonta/monta caucho, compresor de aire, gatos hidrulicos, palancas, mandarria, llave, zapata, parches, tripa, pega, champ, cauchos.
8.- Descripcin de las actividades previas al inicio del trabajo 8.1.- Asegurar de mantener el rea donde se van a desarrollar las actividades, libre de objetos o materiales. 8.2.- Verificar la existencia de los materiales e insumos que van a ser utilizados durante la actividad. 8.3.- Utilizar los equipos de proteccin personal requeridos para realizar las actividades en el rea.
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9.- Descripcin de las actividades hacer ejecutadas de manera secuencial durante el desarrollo del trabajo 9.1.- Desmontaje del Caucho. 9.1.1. Aflojar cada una de las tuercas del rin que va a ser retirado. 9.1.2. Colocar y accionar gato hidrulico debajo del chasis, en la zona correspondiente al caucho que va a ser desmontado. 9.1.3. Retirar tuercas del rin y desmontarlo. 9.1.4. En caso de que el caucho se encuentre inflado se debe desinflar el mismo retirando el gusanillo. 9.1.5. Quitar con cuidado los aros laterales de acero con la ayuda de una palanca y una mandarria. 9.1.6. Trasladar rin hasta la maquina desmonta/monta cauchos. 9.1.5. Colocar la rueda en la mquina desmonta/monta cauchos para separar el caucho del rin. 9.2.- Reparacin de la tripa y caucho. 9.2.1. Retirar protector y tripa del caucho, el protector se desecha. 9.2.2. Verificar las condiciones de la tripa, si la tripa se encuentra muy daada se desecha y se usa una nueva, si la tripa presenta un agujero pequeo se puede reparar usando un parche: - Se limpia el rea de la tripa afectada. - Se esparce pegamento en la zona donde va a ser pegado el parche, se deja secar corto tiempo. - Se pega el parche haciendo presin constante. 9.2.3. Verificar las condiciones del caucho, si el caucho se encuentra muy daado se desecha y se usa uno nuevo, si el caucho presenta un agujero pequeo se puede reparar usando una zapata:
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- Se limpia el rea afectada. - Se esparce pegamento especial en la zona donde va a ser pegada la zapata, se deja secar corto tiempo. - Se pega la zapata haciendo presin constante. 9.2.4. Luego de las reparaciones pertinentes, se procede a colocar dentro del caucho la tripa y el protector. 9.3.- Montaje del Caucho. 9.3.1. Colocar rin en la maquina desmonta/monta cauchos, e insertar en caucho cuidadosamente con la ayuda de la palanca. 9.3.2. Desmontar rueda de la mquina, colocar caucho en el e insertar los aros laterales de acero con la ayuda de la mandarria. 9.3.3. Colocar rueda en la jaula de seguridad y colocar boquilla de llenado para inflar el caucho. 9.3.4. Trasladar caucho hasta la zona donde se encuentra el vehculo de carga. 9.3.5. Montar rueda en el eje del vehculo, insertar tuercas y ajustarlas con la ayuda de la llave y la palanca. 9.3.6. Desactivar gato hidrulico y retirarlo de la zona. 9.3.7. Ajustar nuevamente las tuercas del rin.
10.- Riesgos asociados y elementos de proteccin personal a usar 10.1.- Riesgos asociados: golpeado por, cada de un mismo nivel, sobreesfuerzos, proyecciones de partculas. 10.2.- Equipos de proteccin personal: guantes, botas de seguridad, lentes de seguridad.
11.- Descripcin de actividades posteriores a la realizacin del trabajo 11.1.- Limpiar y ordenar rea de trabajo. 11.2.- Limpiar y guardar herramientas utilizadas durante la actividad.
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11.3.- Registrar la caracterstica del trabajo realizado y los insumos que utilizo durante la realizacin de la misma.
1.- Ttulo: realizar carga, descarga, traslado de los repuestos, materiales, equipos o herramientas que se almacenaran en el depsito.
2.- Contenido 2.1.- Carga, descarga y traslado de objetos y materiales utilizados en los procesos productivos de la empresa.
3.- Objetivo: el presente procedimiento de trabajo seguro (PTS), es una gua bsica que se ha diseado con el objetivo de establecer los lineamientos y requerimientos mnimos para realizar y establecer las reas seguras del frente de trabajo y procedimientos adecuados para el levantamiento y traslado manual de cargas en el rea de depsito.
4.- Alcance: aplica a todas las operaciones de levantamiento y traslado de materiales, repuestos, equipos o herramientas dentro del depsito.
5.- rea o lugar de trabajo: el trabajo se va a desarrollar principalmente en el rea de depsito.
6.- Organizacin y responsabilidades Personal que intervendr en la realizacin del trabajo: depositario.
7.- Lista de materiales, equipos y herramientas: estantes, mesas.

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8.- Descripcin de las actividades previas al inicio del trabajo 8.1.- Asegurar de mantener el rea donde se van a desarrollar las actividades, libre de objetos o materiales. 8.3.- Utilizar los equipos de proteccin personal requeridos para realizar las actividades en el rea.
9.- Descripcin de las actividades hacer ejecutadas de manera secuencial durante el desarrollo del trabajo 9.1.- Planificar el levantamiento: 9.1.1. Utilizar las ayudas mecnicas precisas. Siempre que sea posible se debern utilizar ayudas mecnicas. 9.1.2. Seguir las indicaciones que aparezcan en el embalaje acerca de los posibles riesgos de la carga, como pueden ser un centro de gravedad inestable, materiales corrosivos, etc. 9.1.3. Si no aparecen indicaciones en el embalaje, observar bien la carga, prestando especial atencin a su forma y tamao, posible peso, zonas de agarre, posibles puntos peligrosos, etc. Probar primero a alzar un lado, ya que no siempre el tamao de la carga ofrece una idea exacta de su peso real. 9.1.4. Se debe realizar una inspeccin visual del objeto a levantar para eliminar las aristas afiladas, clavos, astillas, grasa, papeles o etiquetas mal adheridas, con el fin de dejarlo en condiciones de manejo. 9.1.5. Solicitar ayuda a otras personas si el peso de la carga es excesivo o se deben adoptar posturas incmodas durante el levantamiento y no se puede resolver por medio de la utilizacin de ayudas mecnicas. 9.1.6. Tener prevista la ruta de transporte y el punto de destino final del levantamiento, retirando los materiales que entorpezcan el paso.
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9.2.- Posicin de los pies: 9.2.1. Separar los pies para proporcionar una postura estable y equilibrada para el levantamiento, colocando un pie ms adelantado que el otro en la direccin del movimiento. 9.3.- Levantamiento suave de la carga: 9.3.1. Acercarse lo ms posible a la carga. 9.3.2. Afianzar los pies sobre el suelo. 9.3.3. Doblar rodillas. 9.3.4. Mantener la espalda derecha. 9.3.5. Agarrar el objeto firmemente. 9.3.6. Elevar la carga empleando las piernas. 9.4.- Traslado de la carga: 9.4.1. Procurar no efectuar nunca giros, es preferible mover los pies para colocarse en la posicin adecuada. 9.4.2. No trasladar por mucho tiempo cargas con excesivo peso. 9.5.- Descarga de materiales: 9.5.1. Empezar por la carga o material primero o visible y no tirar o sacar material que est debajo de otro. 9.5.2. Entregar el material, no tirarlo. 9.5.3. Colocar el material ordenado y en caso de apilado estratificado, que ste se realice en pilas estables, lejos de pasillos y de las zonas donde pueda recibir golpes o desmoronarse. 10.- Riesgos asociados y elementos de proteccin personal a usar 10.1.- Riesgos asociados: golpeado por, cadas de un mismo nivel, sobreesfuerzo, proyeccin de partculas, contacto con un agente material punzante, cortante o rugoso. 10.2.- Equipos de proteccin personal: guantes, botas de seguridad, lentes de seguridad.
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11.- Descripcin de actividades posteriores a la realizacin del trabajo 11.1.- Limpiar y ordenar rea de trabajo. 11.2.- Verificar las condiciones en la que ingreso la carga al depsito. 11.3.- Registrar la caracterstica del repuestos, material, equipo herramienta movilizado.
1.- Ttulo: realizar cambio de bateras a los vehculos pesados administrados por la empresa.
2.- Contenido 2.1.- Retirar la batera. 2.2.- Limpieza de los terminales. 2.3.- Reemplazar Batera.
3.- Objetivo: el presente procedimiento de trabajo seguro (PTS), es una gua bsica que se ha diseado con el objetivo de establecer los lineamientos y requerimientos mnimos para realizar y establecer las reas seguras del frente de trabajo y procedimientos adecuados para el cambio de bateras de los vehculos de carga.
4.- Alcance: aplica a todas las operaciones que implican el cambio de bateras de los vehculos.
5.- rea o lugar de trabajo: el trabajo se va a desarrollar en cualquier rea del taller donde se encuentre el vehculo, si es necesario el trabajador se podr trasladar hasta las inmediaciones del taller para realizar la actividad.
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6.- Organizacin y responsabilidades Personal que intervendr en la realizacin del trabajo: depositario.
7.- Lista de materiales, equipos y herramientas: alicate mecnico, llave ajustable.
8.- Descripcin de las actividades previas al inicio del trabajo 8.1.- Buscar las herramientas necesarias para la ejecucin de las actividades. 8.2.- Trasladar bateras hasta la zona donde se realizar la actividad.
9.- Descripcin de las actividades hacer ejecutadas de manera secuencial durante el desarrollo del trabajo 9.1. Retirar la Batera. 9.1.1. Con la llave ajustable o con el alicate, aflojar el tornillo del Terminal conectado al borne negativo (-) de la batera y separarlo con cuidado de no daarlo. 9.1.2. Realizar el mismo paso anterior pero con el borne positivo, nunca deben invertirse estas dos actividades ya que si hay vapor de electrolito de la batera en el exterior de esta puede producirse una deflagracin. 9.1.3. Asegurarse que los terminales de la batera no hagan contacto, una vez desconectados, con las partes metlicas del vehculo y adems evitar que se toquen entre ellos. 9.1.4. Usando la llave ajustable se quita el sistema de fijacin de la batera, luego agarrar con firmeza la batera y quitarla del vehculo. 9.2. Limpieza de los Terminales. 9.2.1. Una vez que se ha retirado la batera se deben limpiar los terminales de los cables, con un cepillo de alambre o una lija para limpiar bien los terminales. 9.2.2. Si los terminales estn seriamente corrodos, se deben sustituir por unos nuevos. 9.3. Reemplazar Batera.
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9.3.1. Colocar con cuidado la nueva batera en la bandeja. 9.3.2. Atornillar el soporte para que la batera quede firmemente en su sitio. 9.3.3. Conectar el Terminal del cable positivo al borne positivo, apretar el tornillo y comprobar que la fijacin quede firme. 9.3.4. Repetir la operacin con el cable positivo.
10.- Riesgos asociados y elementos de proteccin personal a usar 10.1.- Riesgos asociados: contacto con agente material punzante, cortante o rugoso, cadas de un mismo nivel. 10.2.- Equipos de proteccin personal: guantes y botas de seguridad.
11.- Descripcin de actividades posteriores a la realizacin del trabajo 11.1.- Limpiar y ordenar rea de trabajo. 11.2.- Guardar herramientas utilizadas en la actividad. 11.3.- Registrar la actividad desarrollada y los insumos usados.
1.- Ttulo: realizar mantenimiento y lubricacin de los vehculos de carga.
2.- Contenido 2.1.- Lavado del vehculo pesado. 2.2.- Cambio de los filtros. 2.3.- Lubricacin.
3.- Objetivo: el presente procedimiento de trabajo seguro (PTS), es una gua bsica que se ha diseado con el objetivo de establecer los lineamientos y requerimientos mnimos para
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realizar y establecer las reas seguras del frente de trabajo y procedimientos adecuados para el mantenimiento y lubricacin de los componentes del vehculo de carga.
4.- Alcance: aplica a todas las operaciones de mantenimiento y lubricacin del vehculo pesado.
5.- rea o lugar de trabajo: el trabajo se va a desarrollar en el rea de fosas.
6.- Organizacin y responsabilidades Personal que intervendr en la realizacin del trabajo: lubricador y ayudante de lubricador.
7.- Lista de materiales, equipos y herramientas: hidrojet, grasera, cepillos, bomba succionadora de aceite, suncho de hoja de lata., suncho de cadena, faja, rache, llave de tubo, llaves L variadas, juego de dado, llave ajustable, alicate mecnico, palanca para levantar cabinas de los vehculos pesados, mangueras, detergente lquido ecolgico, refrigerante para radiadores, aire, grasa, agua, gasoil, filtro de aire, filtro de aceite de motor, filtro de trampa de aire, filtro de trampa de gasoil, aceite de caja, motor y transmisin.
8.- Descripcin de las actividades previas al inicio del trabajo 8.1.- Buscar en el almacn los insumos a utilizar (Filtros, detergente lquido ecolgico, refrigerante). 8.3.- Preparar el sitio de trabajo para realizar la actividad.
9.- Descripcin de las actividades hacer ejecutadas de manera secuencial durante el desarrollo del trabajo 9.1.- Lavado del vehculo:
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9.1.1. Preparar mezcla del lquido con el cual va a ser lavado el vehculo, vaciar en un recipiente agua, detergente lquido y gasoil. 9.1.2. Encender hidrojet y trasladarse a la fosa para aplicar el lquido preparado en el chasis y el motor con la ayuda del hidrojet, luego limpiar con un cepillo para eliminar las suciedades. 9.1.3. Trasladarse fuera de la fosa y aplicar agua con el hidrojet por la cabina del vehculo, luego limpiar con un cepillo y detergente lquido para eliminar suciedades. 9.1.4. Aplicar agua a todas las zonas del vehculo, para quitar las impurezas producto de la limpieza. 9.1.5. Apagar hidrojet y secar cabina del vehculo. 9.2.- Cambio de Filtros del Vehculo: 9.2.1. Trasladarse hasta fosa y quitar tapn de seguridad del depsito de aceite para sacar aceite de motor. 9.2.2. Salir de la fosa con el recipiente repleto de aceite y succionar el aceite hacia los tambores de almacenamiento de aceite usado. 9.2.3. Trasladarse a la fosa sacar y montar los 2 filtros de aceite. 9.2.4. Sacar y montar los dos filtros de gasoil. 9.2.5. Sacar y montar filtro de aire. 9.2.6. Sacar y montar filtro de trampa de aire. 9.2.7. Sacar y montar filtro de trampa de gasoil. 9.2.8. Agregar aceite de motor, la cantidad va a depender del tipo de vehculo al cual se le est aplicando el mantenimiento (por lo general son 27 lts.). 9.3.- Revisin de los niveles de fluidos de los componentes del vehculo: 9.3.1. Verificar nivel del refrigerante del vehculo, si no se encuentra en el nivel mximo se completa con refrigerante la cantidad necesaria. 9.3.2. Inspeccionar nivel del aceite de caja, si no se encuentra en el nivel mximo se completa con aceite de caja a la medida requerida.
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9.3.3. Verificar nivel del aceite de transmisin, si no se encuentra en el nivel mximo se completa con aceite de transmisin la cantidad necesaria. 9.4.- Realizar engrase a los componentes del chasis del vehculo: 9.4.1. Aplicar engrase al tren delantero, usando la grasera con el apoyo del ayudante. 9.4.2. Aplicar engrase a las crucetas, esto se realizar usando la grasera con el apoyo del ayudante de lubricador. 9.4.3. Aplicar engrase a quinta rueda, utilizando la grasera con el apoyo del ayudante. 9.4.4. Aplicar engrase a rach, empleando la grasera con el apoyo del ayudante.
10.- Riesgos asociados y elementos de proteccin personal a usar 10.1.- Riesgos asociados: golpeador por un objeto, cada de un mismo nivel, cada de diferente nivel, proyeccin de partculas, sobreesfuerzos, contacto con un objeto material cortante 10.2.- Equipos de proteccin personal: guantes de goma, botas caa alta con suela antiresbalante y lentes de seguridad.
11.- Descripcin de actividades posteriores a la realizacin del trabajo 11.1.- Limpiar y ordenar rea de trabajo. 11.2.- Verificar las condiciones en la que ingreso la carga al depsito. 11.3.- Registrar la caracterstica del servicio prestado.
1.- Ttulo: realizar operaciones con equipos de oxicorte.
2.- Contenido 2.1.- Utilizacin de las botellas, sopletes, mangueras y sopletes.

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2.2.- Medidas ante el retorno de llama.
3.- Objetivo: el presente procedimiento de trabajo seguro (PTS), es una gua bsica que se ha diseado con el objetivo de establecer los lineamientos y requerimientos mnimos para realizar y establecer las reas seguras del frente de trabajo y procedimientos adecuados para realizar operaciones con equipos de oxicorte.
4.- Alcance: aplica a las operaciones de oxicorte realizadas por el personal del rea de mecnica y soldadura de la empresa.
5.- rea o lugar de trabajo: el trabajo se va a desarrollar principalmente en el rea de mecnica y soldadura.
6.- Organizacin y responsabilidades Personal que intervendr en la realizacin del trabajo: mecnico y soldador, ayudante de mecnico y soldador.
7.- Lista de materiales, equipos y herramientas: equipo de oxicorte.
8.- Descripcin de las actividades previas al inicio del trabajo 8.1.- Preparar la zona de trabajo. 9.- Descripcin de las actividades hacer ejecutadas de manera secuencial durante el desarrollo del trabajo 9.1.- Utilizacin de botellas. 9.1.1. Las botellas deben estar perfectamente identificadas en todo momento, en caso contrario inutilizarse y devolverse al proveedor.
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9.1.2. Las botellas de acetileno llenas se deben mantener en posicin vertical, al menos 12 horas antes de ser utilizadas. En caso de tener que tumbarlas, se debe mantener el grifo con el orificio de salida hacia arriba, pero en ningn caso a menos de 50 cm del suelo. 9.1.3. Los grifos de las botellas de oxgeno y acetileno deben situarse de forma que sus bocas de salida apunten en direcciones opuestas. 9.1.4. Las botellas deben estar libres de objetos que las cubran total o parcialmente. 9.1.5. Las botellas deben estar a una distancia entre 5 y 10 metros de la zona de trabajo. 9.1.6. Antes de empezar una botella comprobar que el manmetro marca cero con el grifo cerrado. 9.1.7. Antes de colocar el manorreductor, debe purgarse el grifo de la botella de oxgeno, abriendo un cuarto de vuelta y cerrando a la mayor brevedad. 9.1.8. Colocar el manorreductor con el grifo de expansin totalmente abierto; despus de colocarlo se debe comprobar que no existen fugas utilizando agua jabonosa, pero nunca con llama. Si se detectan fugas se debe proceder a su reparacin inmediatamente. 9.1.9. Abrir el grifo de la botella lentamente; en caso contrario el reductor de presin podra quemarse. 9.1.10. Cerrar los grifos de las botellas despus de cada sesin de trabajo. Despus de cerrar el grifo de la botella se debe descargar siempre el manorreductor, las mangueras y el soplete. 9.2.- Mangueras. 9.2.1. Las mangueras deben conectarse a las botellas correctamente sabiendo que las de oxgeno son verdes y las de acetileno gris, teniendo estas ltimas un dimetro mayor que las primeras. 9.2.2. Se debe evitar que las mangueras entren en contacto con superficies calientes, bordes afilados, ngulos vivos o caigan sobre ellas chispas procurando que no formen bucles.
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9.2.3. Antes de iniciar las operaciones de trabajo se debe comprobar que no existen prdidas en las conexiones de las mangueras utilizando agua jabonosa, por ejemplo. Nunca utilizar una llama para efectuar la comprobacin. 9.2.4. No se debe trabajar con las mangueras situadas sobre los hombros o entre las piernas. 9.2.5. Las mangueras no deben dejarse enrolladas sobre las olivas de las botellas. 9.2.6. Despus de un retorno accidental de llama, se deben desmontar las mangueras y comprobar que no han sufrido daos. En caso afirmativo se deben sustituir por unas nuevas desechando las deterioradas. 9.3.- Soplete. 9.3.1. El soplete debe manejarse con cuidado y en ningn caso se golpear con l. 9.3.2. En la operacin de encendido debera seguirse la siguiente secuencia de actuacin: - Abrir lentamente y ligeramente la vlvula del soplete correspondiente al oxgeno. - Abrir la vlvula del soplete correspondiente al acetileno alrededor de de vuelta. - Encender la mezcla con un encendedor o llama piloto. - Aumentar la entrada del combustible hasta que la llama no despida humo. - Acabar de abrir el oxgeno segn necesidades. - Verificar el manorreductor. 9.3.3. En la operacin de apagado debera cerrarse primero la vlvula del acetileno y despus la del oxgeno. 9.3.4. No colgar nunca el soplete en las botellas, ni siquiera apagado. 9.3.5. No depositar los sopletes conectados a las botellas en recipientes cerrados. 9.3.6. Limpiar peridicamente las toberas del soplete pues la suciedad acumulada facilita el retorno de la llama. Para limpiar las toberas se puede utilizar una aguja de latn.
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9.3.7. Si el soplete tiene fugas se debe dejar de utilizar inmediatamente y proceder a su reparacin. 9.4.- Retorno de llama: En caso de retorno de la llama se deben seguir los siguientes pasos: 9.4.1. Cerrar la llave de paso del oxgeno interrumpiendo la alimentacin a la llama interna. 9.4.2. Cerrar la llave de paso del acetileno y despus las llaves de alimentacin de ambas botellas. 9.4.3. En ningn caso se deben doblar las mangueras para interrumpir el paso del gas.
10.- Riesgos asociados y elementos de proteccin personal a usar 10.1.- Riesgos asociados: golpeado por un objeto, contacto con objetos ardientes, inhalacin de vapores txicos, sobreesfuerzos, incendios o explosiones. 10.2.- Equipos de proteccin personal: guantes, botas de seguridad, lentes de seguridad, equipo de proteccin respiratoria, delantal de cuero o carnaza.
11.- Descripcin de actividades posteriores a la realizacin del trabajo 11.1.- Limpiar y ordenar rea de trabajo. 11.2.- Limpiar y guardar equipo y herramientas utilizadas durante la actividad.
1.- Ttulo: realizar operaciones de soldadura.
2.- Contenido 2.1.- Manejo y transporte del equipo. 2.2.- Conexin segura del equipo a soldar.
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2.3.- Soldadura en el interior de recintos cerrados. 2.4.- Precauciones de carcter general
3.- Objetivo: el presente procedimiento de trabajo seguro (PTS), es una gua bsica que se ha diseado con el objetivo de establecer los lineamientos y requerimientos mnimos para realizar y establecer las reas seguras del frente de trabajo y procedimientos adecuados para la realizacin de operaciones de soldadura.
4.- Alcance: aplica a los trabajos de soldadura que se llevan a cabo en el rea de mecnica y soldadura de la empresa.
5.- rea o lugar de trabajo: el trabajo se va a desarrollar principalmente en el rea de mecnica y soldadura.
6.- Organizacin y responsabilidades: personal que intervendr en la realizacin del trabajo: mecnico y soldador, ayudante de mecnico y soldador.
7.- Lista de materiales, equipos y herramientas: maquina de soldadura.
8.- Descripcin de las actividades previas al inicio del trabajo 8.1.- Preparar la zona de trabajo.
9.- Descripcin de las actividades hacer ejecutadas de manera secuencial durante el desarrollo del trabajo 9.1.- Manejo y transporte del equipo:
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9.1.1. Todos los conductores, tanto los de alimentacin elctrica al grupo, como los de soldadura, debern estar protegidos durante su transporte o utilizacin, contra posibles daos mecnicos. 9.1.2. Los cables de conexin a la red, as como los de soldadura, deben enrollarse para ser transportados y nunca se tirar de ellos para mover la mquina 9.1.3. Si se observa algn cable o elemento daado deber notificarse y repararse de modo inmediato, no debiendo ser utilizado bajo ningn concepto. 9.2.- Conexin segura del equipo a soldar: 9.2.1. Los bornes de conexin de los circuitos de alimentacin debern estar aislados y protegidos. Asimismo, la superficie exterior de los portaelectrodos deber estar aislada en la zona de contacto con la mano. 9.2.2. La pinza de masa o retorno deber estar rgidamente fijada a la pieza a soldar, debiendo minimizarse la distancia entre el punto a soldar y la citada pinza. 9.2.3. No utilizar nunca las estructuras metlicas de las instalaciones, tuberas, etc., como conductores de retorno, cuando stos no sean la pieza a soldar. 9.3.- Soldadura en el interior de recintos cerrados: 9.3.1. Al trabajar en lugares estrechos o recintos de reducidas dimensiones, se insuflar continuamente aire fresco, nunca oxgeno, a fin de eliminar gases, vapores y humos. 9.3.2. En caso de que no sea posible procurar una buena ventilacin, se utilizarn equipos de proteccin respiratoria con aporte de aire. 9.3.3. Utilizar ropa tanto interior como exterior difcilmente inflamable. 9.3.4. Si los trabajos de soldadura se efectan en lugares muy conductores, no se emplearn tensiones superiores a 50 voltios, debiendo permanecer el equipo de soldadura en el exterior del recinto en que opere el trabajador. 9.4.- Precauciones de carcter general. 9.4.1. Se evitar soldar en lugares donde se encuentren almacenados productos inflamables. Si ello es necesario, se ventilar el local hasta conseguir que en la
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atmsfera interior no haya restos de sustancias que puedan originar riesgo de incendio o explosin. 9.4.2. Habida cuenta que en la soldadura elctrica al arco se alcanzan temperaturas muy elevadas, frecuentemente se genera una gran cantidad de humos, lo que debe evitarse en lo posible. Para ello, se recurre al uso de mesas de soldadura provistas de extraccin localizada y si las piezas a soldar son de gran tamao, se utilizan bocas mviles de extraccin. Estas precauciones deben extremarse cuando se realizan operaciones de soldadura en piezas galvanizadas o pintadas con cromato de plomo o recubiertas de imprimaciones antioxidantes de minio. De no ser posible emplear este tipo de protecciones generales, se recurrir al uso de proteccin respiratoria individual.
10.- Riesgos asociados y elementos de proteccin personal a usar 10.1.- Riesgos asociados: golpeado por un objeto, contacto con un objeto ardiente, sobreesfuerzos, incendios o explosiones, radiaciones no ionizantes. 10.2.- Equipos de proteccin personal: guantes, botas de seguridad, careta de soldar con atalaje, equipo de proteccin respiratoria, delantal de cuero o carnaza.
11.- Descripcin de actividades posteriores a la realizacin del trabajo 11.1.- Limpiar y ordenar rea de trabajo. 11.2.- Limpiar y guardar equipo y herramientas utilizadas durante la actividad.
Frecuencia de ejecucin de las actividades Las reglas, normas y procedimientos sern revisadas por lo menos una vez al ao y actualizarlas cuando se tengan nuevos procesos o cuando se realicen cambios tecnolgicos en los mismos que involucren nuevos riesgos al personal que labora en la empresa.
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PLAN DE TRABAJO PARA DOTACIN DE EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Y COLECTIVA
Objetivos y metas Determinar los Equipos de Proteccin Personal y Colectiva requeridos por el personal de acuerdo a los procesos peligrosos existentes en la actividades a desarrollar, siempre y cuando no se puedan establecer estrategias de control en el medio emisor.
Alcance El presente plan establece los equipos de proteccin personal y colectiva que deben utilizar el personal que va a laborar en las distintas reas de la empresa que presentan procesos peligrosos las cuales son: rea de depsito, cauchera, fosas y mecnica y soldadura.
Personal involucrado y responsabilidades Para la implementacin del plan de dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva es necesaria la intervencin del siguiente personal: Gerencia: es el encargado de suministrar los recursos necesarios para la consecucin
de los objetivos previstos en el plan. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: el Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo es el encargado de determinar los implementos de seguridad que usar el personal, adems controlara la entrega de los mismos. Comit de Seguridad y Salud Laboral y Delegados y Delegadas de Prevencin: estarn
facultados para monitorear constantemente el uso correcto de los implementos de seguridad por parte del personal, igualmente informaran a los trabajadores la importancia del uso de los EPP.
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Trabajadores y Trabajadoras: estarn obligados a utilizar
los implementos de
seguridad suministrados por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, asimismo notificarn sobre cualquier anomala que presenten los EPP.
Actividades previstas 1.- Establecer los equipos de seguridad a ser usados por el personal luego de haber evaluado los riesgos inherentes a cada proceso de trabajo. 2.- Establecer un sistema de entrega y control de dotacin de implementos y equipos de seguridad para garantizar a los trabajadores que realicen su trabajo de manera segura y se protejan fsicamente.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan 1.- Los equipos de proteccin personal (EPP) son todos aquellos dispositivos, instrumentos, aparatos o accesorios, que se coloca sobre alguna parte del cuerpo para protegerla de un riesgo especfico contra posibles lesiones. Para la seleccin de los EPP que deben utilizar el personal del Consorcio Transporte Los Pinos, se toman en cuenta los siguientes criterios: Partes a proteger: Proteccin para la cabeza: Se debe utilizar casco en todos los centros de trabajo: Objetos y/o materiales que caigan de cierta altura. Objetos que se mueven vertical u horizontalmente. Estructuras a baja altura. Proteccin facial o visual: ser obligatorio el uso de protectores faciales y/o visuales cuando se labore en aquellas reas o tareas clasificadas por la empresa como peligrosa de lesiones en la cara y/o vista; como por ejemplo: Raspar cualquier superficie. Limpiar o desempolvar repuestos, materiales, equipos o herramientas.
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Golpear o picar cualquier metal. Realizar trabajos de soldadura. Esmerilar y/o cepillar. Proteccin para las manos: los dedos y las manos estn expuestos a cortaduras,
excoriaciones contusiones y quemaduras. A pesar de que los dedos son difciles de proteger (ya que son necesarios para realizar prcticamente cualquier trabajo), hay algunas formas de evitar muchas lesiones comunes, mediante el uso de protector adecuado entre los que podemos citar: Guante de punto PVC: Se utilizarn cuando se manejen materiales speros o abrasivos. Guantes de goma natural o material sinttico: Los utilizan cuando se entra en contacto con sustancias lquidas. Guantes de cuero o carnaza: Se deben utilizar donde se realicen trabajos de corte y soldadura, los mismos deben ser de puo largo que cubra por lo menos hasta la mitad del antebrazo. Bajo ninguna circunstancia se usarn guantes mientras se trabaje con maquinas en movimiento: Taladro, esmeril u otros que se muevan o giren y que pudieran atrapar el guante, tirar de l y arrastrar la mano del trabajador. Proteccin para los pies: se requiere el uso de zapatos de seguridad con puntera de acero en todos aquellos trabajos donde se manejen material pesado, objetos rodantes como barriles y tuberas, movimientos de vehculos, peligro de golpearse con objetos metlicos, etc. Para los trabajos de corte y soldadura se suministrar, calzado de cuero con la caa alta, (botas). Proteccin respiratoria: se debe utilizar equipo de proteccin respiratoria, en aquellos lugares de trabajo sealados por la empresa donde halla deficiencia de oxgeno o la presencia de partculas slidas, lquidas o gaseosas que por sus caractersticas fsicas, qumicas, pongan en peligro la vida o salud del personal expuesto. A continuacin se detallarn los equipos de proteccin personal que debern utilizar los trabajadores de la empresa de acuerdo a su rea de trabajo:
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REA: Almacn. Implementos de Seguridad que deben usarse en el rea de Depsito EPP. Descripcin. Casco de Proteccin Personal Sern usados cuando se est realizando cualquier actividad dentro del almacn, como medida de prevencin para minimizar los daos a la salud por la cada de repuestos o materiales accidental en la cabeza. Deben usarse cuando se estn realizando trabajos de descarga, carga y traslado de repuestos, materiales, herramientas o equipos, adems cuando se limpie el rea de trabajo. Su uso ser obligatorio cuando se realicen trabajos de limpieza y levantamiento de cajas o materiales que proyecten partculas o polvos. Sern de uso diario debido a la naturaleza del trabajo y para minimizar los riesgos por cadas en los pies de cargas pesadas. Se deben utilizar cuando se realicen trabajos de limpieza y levantamiento de cajas o materiales que proyecten partculas o polvos.
Guantes de Punto PVC
Lentes de Seguridad
Botas de Seguridad con suela antiresbante
Mascarillas para polvo
REA: Cauchera. Implementos de Seguridad que deben usarse en el rea de Cauchera EPP. Descripcin. Botas de Seguridad con suela antiresbante Sern de uso diario debido a la naturaleza del trabajo y para minimizar los posibles daos a la salud de los trabajadores por cadas en los pies de objetos pesados (como cauchos, rines, desechos). Deben ser usados durante la realizacin de cualquier trabajo dentro del rea para no entrar en contacto con los materiales que intervienen en el proceso y evitar cualquier dao que stos puedan generar a las manos. Se usaran cuando se realicen trabajos de limpieza y levantamiento de cajas, materiales, repuestos o equipos que proyecten partculas, soluciones lquidas o polvos.
Lentes de Seguridad
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Se deben utilizar cuando se realicen trabajos de limpieza y levantamiento de cajas, materiales y equipos que proyecten partculas o polvos, con la intencin de prevenir la inhalacin de los mismos.
REA: Fosas. Implementos de Seguridad que deben usarse en el rea de Fosas EPP. Descripcin. Calzado o bota de goma material sinttico Se usaran cuando se est realizando el servicio de mantenimiento al vehculo para que esa zona del cuerpo no entre en contacto con el agua, para as evitar posibles daos a la salud de los trabajadores. Se usan como medida de prevencin cuando se estn realizando las actividades de esta rea, para evitar el contacto de cualquier sustancia lquida, la proyeccin de partculas o de polvos con la zona de los ojos.
Lentes de Seguridad
Deben ser usados cuando se est realizando el servicio de Guantes de goma natural mantenimiento al vehculo con la intencin de que esa o material sinttico zona del cuerpo no entre en contacto con cualquier sustancia lquida. Botas de seguridad con suela antiresbalante Son usadas por los trabajadores cuando no se est aplicando mantenimiento a vehculos, debido a los distintos riesgos existentes en las dems reas del taller, evitando as los daos en la zona de los pies por cada de objetos o materiales pesados.
REA: Mecnica y Soldadura.
Implementos de Seguridad que deben usarse en el rea de Mecnica y Soldadura. EPP. Descripcin. Bota de seguridad con suela antiresbalante Se usaran cuando se est realizando cualquier actividad en el taller para evitar contusiones por cada de repuestos, materiales o equipos en la zona de los pies.
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Lentes de Seguridad
Se usan como medida de prevencin al momento de realizar una actividad, para evitar el contacto de cualquier sustancia lquida, la proyeccin de partculas, virutas o de polvos con la zona de los ojos. Deben ser usados cuando se est realizando cualquier actividad en el taller para evitar daos en las manos por contacto de objetos cortantes, punzantes u otro. Se deben utilizar cuando se realicen trabajos o actividades de limpieza y levantamiento de repuestos, materiales, herramientas o equipos que proyecten partculas o polvos. Sern usadas durante la jornada laboral cuando se est realizando cualquier actividad de soldadura en el taller. Para evitar la entrada de chispas o rociados de metal fundido que causen un dao a los pies del trabajador. Deben usarse cuando se estn realizando trabajos de soldadura para impedir el contacto de materiales calientes con las manos. Se usar cuando se est realizando la actividad de soldadura, servir de protector ocular y facial contra las radiaciones. Se deben utilizar cuando se realicen trabajos de soldadura para evitar la inhalacin de los gases que resultan producto de esta actividad. Se deben usar cuando se realicen trabajados de soldadura como proteccin para el cuerpo contra el calor y las salpicaduras de metal caliente, tambin protege contra radiaciones infrarrojas y ultravioletas de baja intensidad.
Botas media caa para soldador
Guantes de cuero o carnaza Caretas de Soldar con Atalaje
Mascarillas para gases
Delantal de cuero
2.- Los equipos de proteccin personal debern ser suministrados por la empresa en buen estado, de forma gratuita y constante. 3.- El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo deber llevar un registro por escrito donde resalte los implementos de seguridad entregados.
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Frecuencia de ejecucin de las actividades. A continuacin se presenta la frecuencia con la que se realizar la dotacin de los implementos de seguridad de acuerdo al rea de trabajo del personal que labora en la empresa.
rea o Departamento
Equipos de Proteccin Personal Botas de Seguridad Lentes de Seguridad Cascos de Seguridad Mascarillas para polvo Guantes de Punto PVC Botas de Seguridad Guantes de Punto PVC Lentes de Seguridad Mascarillas para polvo Bota de goma material sinttico Guantes de goma material sinttico Lentes de seguridad Botas de seguridad
Frecuencia de Dotacin Cada 3 meses Semestral Anual Cuando amerite Diarios Cada 3 meses Diarios Anual Cuando amerite Semestral Semanal Semestral Cada 3 meses
Taller: Almacn
Taller: Cauchera
Taller: Fosas
Botas de Seguridad Cada 3 meses Lentes de seguridad Semestral Guantes de punto PVC Diaria Taller: Mascarillas para polvo Cuando amerite Mecnica y Guantes largos de cuero o de carnaza Semanal Soldadura Delantal de cuero Cuando amerite Caretas protectoras con vidrios filtrantes Cuando amerite Mascarillas para gases Cuando amerite Nota: los guantes de cuero o carnaza, el delantal de cuero, la careta protectora y mascarillas para gases aplica slo para trabajos de soldadura.
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Formulario, instrumentos diseados y recursos necesarios para la ejecucin de las actividades. Formatos requeridos. Control de entrega de equipos de proteccin personal y uniforme de trabajo (Ver Anexo N 8). Control diario de entrega de equipos de proteccin personal (Ver anexo N 9). Recursos necesarios para la ejecucin de las actividades. Formatos, bolgrafos. Hojas.
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PLAN DE TRABAJO PARA ATENCIN PREVENTIVA EN SALUD DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
Objetivos y metas Establecer un programa de vigilancia de salud de los trabajadores, garantizando el derecho al trabajo, la salud y la vida, a travs del reconocimiento preventivo del mdico o mdica en la evaluacin de los efectos de las condiciones de trabajo, sin que esto implique cualquier tipo de discriminacin durante la verificacin del estado de salud del personal.
Alcance El presente plan se aplica a la atencin preventiva en la salud de las trabajadores y trabajadores de la empresa con la finalidad de detectar daos a la salud derivados del trabajo.
Personal involucrado y responsabilidades Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementacin
de este plan, adems debe velar por el cumplimiento del mismo. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: es el encargado de desarrollar el plan
donde se mostraran las actividades y procedimientos para la atencin preventiva de la salud del personal adems debe garantizar el cumplimiento del mismo. Comit de Seguridad y Salud Laboral conjuntamente con los Delegados y Delegadas
de Prevencin: velar porque se cumplan los procedimientos descritos en el plan y participar en las medidas de control y prevencin que se puedan desarrollar. Trabajadoras y Trabajadores: asistir obligatoriamente a las evaluaciones mdicas que
le sean asignadas como medida de prevencin hacia su salud.
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Actividades previstas 1.- Brindar la atencin medica preventiva a las trabajadoras y trabajadores de la empresa con la finalidad de prevenir la ocurrencia de enfermedades por ocasin de las actividades laborales. Procedimiento de las actividades previstas en el plan El Consorcio Transporte Los Pinos, establece un sistema para garantizar el desarrollo de la atencin preventiva en la salud de las trabajadoras y trabajadores por medio del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo se implantar un programa de vigilancia mdica que inicia con la evaluacin de las reas de trabajo a fin de analizar las condiciones presentes en cada una de ellas para controlar los riesgos existentes que puedan traer consecuencias a la seguridad y salud de los trabajadores, sin que esto implique ningn tipo de discriminacin. Para la atencin preventiva es necesario desarrollar exmenes mdicos a cada trabajador los cuales se describen a continuacin: Evaluacin Mdica Pre-empleo: se refiere a la prctica de reconocimientos mdicos previo al establecimiento de la relacin laboral que complementa el proceso de seleccin de trabajadores para ocupar los distintos puestos de trabajo. Tiene como objetivo conocer el estado de salud del trabajador para adaptar el trabajo a la persona, identificar trabajadores especialmente sensibles o susceptibles que requerirn entre otros la vigilancia especfica. Evaluacin Mdica Post-empleo: es un examen que se realiza a los trabajadores en el momento de culminar las relaciones laborales con la empresa y su objetivo es conocer el estado de salud para verificar las condiciones fsico-biolgicas del trabajador cuando deja de laborar. Evaluacin Mdica Pre-vacacional: es un examen que se realiza a los trabajadores en el momento de iniciar su periodo vacacional con la finalidad de conocer las condiciones fsico-biolgicas y garantizar que el trabajador se retira de la empresa en perfecto estado para disfrutar de sus das de vacaciones.
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Evaluacin Mdica Post-vacacional: es un examen que se realiza a los trabajadores en el momento de regresar del disfrute de sus vacaciones con la finalidad de conocer el estado fsico-biolgico y garantizar que se encuentran en perfecto estado para iniciar nuevamente su trabajo. En caso de que algn trabajador presente algn percance producto de haber sufrido alguna lesin o adquirido una enfermedad, se suspende la integracin a sus actividades naturales hasta que se recupere del estado diagnosticado. Evaluacin Mdica Peridica: es un examen que se desarrolla en base al tipo y magnitud del riesgo y proceso peligroso al que est expuesto cada trabajador, a las caractersticas de las actividades del trabajador y a los riesgos y procesos peligrosos asociados a la misma. El Consorcio Transporte Los Pinos, establece la obligatoriedad de realizar estos exmenes con frecuencia y entregar o dar a conocer los resultados de los mismos a los trabajadores. Estos exmenes incluyen: Apertura de la historia clnico-laboral en funcin de los riesgos relacionados al trabajo en donde se considera el antecedentes personales, familiares, mdico quirrgico, antecedentes laborales, exposicin a riesgos profesionales, hbitos de vida entre otros. Exploracin Mdica donde se toman los valores de peso, talla, pulso, tensin arterial, temperatura y exploracin fsica con mayor nfasis en zonas que se vean afectadas segn lo planteado en las evaluaciones de riesgo. Frecuencia de ejecucin de las actividades 1.- La evaluacin pre-empleo se realizar una vez, antes que el trabajador o la trabajadora realice su ingreso a la empresa. 2.- La evaluacin post-empleo se realizar una vez, despus que el trabajador o la trabajadora culmine su relacin laboral con la empresa. 3.- La evaluacin pre-vacacional se realizar una vez al ao, momentos antes de que el trabajador o la trabajadora tome su tiempo de vacaciones.
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4.- La evaluacin post-vacacional se realizar una vez al ao, cuando el trabajador o la trabajadora se reincorpore a sus actividades laborales.
Formulario, instrumentos diseados y recursos necesarios para la ejecucin de las actividades Recursos necesarios para la ejecucin de las actividades. Formatos, bolgrafos. Hojas.
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PLAN DE TRABAJO PARA PLANES DE CONTINGENCIA Y ATENCIN DE EMERGENCIAS
Objetivos y metas Desarrollar un plan de contingencia y atencin de emergencias y urgencias, teniendo en cuenta las caractersticas de los procesos, el tamao y su actividad, as como la posible presencia de personas ajenas a los mismos, a los fines de la adopcin de las medidas necesarias para su mitigacin y control.
Alcance El presente Plan de Contingencia y Atencin de Emergencias aplicara en su extensin al Consorcio Transporte Los Pinos, incluyendo todas sus reas funcionales e instalaciones, en donde se puedan presentar los posibles casos de emergencia.
Personal involucrado y responsabilidades Para la implementacin del plan de dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva es necesaria la intervencin del siguiente personal: Gerencia: se encarga de facilitar todos los recursos necesarios para la implementacin de este plan, adems debe verificar que los procedimientos que se encuentran dentro del mismo son los ms idneos para atacar cada evento que se pueda originar.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: son los responsables de disear y
elaborar los planes de contingencia de emergencia para cada una de la situaciones que se pueda presentar en la empresa y donde corran riesgos todos los elementos que intervienen en el proceso productivo.
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Comit de Seguridad y Salud Laboral conjuntamente con los Delegados y
Delegadas de Prevencin: estn comprometidos a asegurar el cumplimiento de los planes descritos y promover la actualizacin y el ajuste de los mismos cuando se realicen cambios en los procesos de trabajo.
Trabajadores y Trabajadoras: respetar y seguir los procedimientos desarrollados en
el plan con la finalidad de minimizar los daos ocasionados a su salud.
Actividades previstas 1.- Desarrollar planes de contingencia y atencin de emergencias ante cualquier evento que pueda poner en riesgo la salud de las personas que se encuentren en la empresa y la integridad de las instalaciones, los equipos y materiales que intervienen en los procesos.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan En todo centro de trabajo, debe existir un plan de contingencia y atencin de emergencias, teniendo en cuenta las caractersticas de los procesos, el tamao y su actividad, as como la posible presencia de personas ajenas a los mismos, a los fines de la adopcin de las medidas necesarias para su mitigacin y control.
A continuacin se desarrolla un plan de control de emergencias, en el cual, se especifican los objetivos, las situaciones de emergencias, las consideraciones bsicas e importantes, el plan de evacuacin, las consideraciones generales y la determinacin de lugar seguro.
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PLAN PARA EL CONTROL DE EMERGENCIAS
1.- Plan de Emergencia Es el procedimiento escrito que permite responder adecuada y oportunamente con criterios de seguridad, eficiencia y rapidez ante los casos de emergencias que se puedan presentar, mediante una accin colectiva y coordinada de los diferentes entes participantes que permite controlar y minimizar las posibles prdidas.
Objetivos Establecer y normalizar las funciones y responsabilidades de los diferentes grupos y funcionarios involucrados en el plan. Proveer informacin para consulta y gua a todo el personal sobre la estructura y los procedimientos existentes ante los diversos eventos que pudiesen suscitarse dentro de la institucin. Prevenir, controlar y mitigar los efectos de un evento no deseado, dentro del mbito de las instalaciones, de conformidad con los aspectos normativos, tcnicos y las Leyes Venezolanas en esta materia. Reducir al mnimo los eventuales perodos de inoperatividad de las instalaciones y equipos a causa de daos ocurridos como consecuencia de los eventos indeseados.
Referencias para realizar el plan de emergencias NORMA COVENIN 2226:1990. Gua para la elaboracin de planes para el control de emergencias. NORMA COVENIN 3661:2004. Gestin de Riesgos, emergencias y desastres. Definicin de Trminos. LOPCYMAT (Ley Orgnica De Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial).
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1.1.- Brigada de Emergencia La brigada de emergencia se define como un grupo de personas organizadas y debidamente capacitadas, entrenadas y dotadas para prevenir, controlar y reaccionar en situaciones de riesgo o de inminencia del mismo, con el objetivo de reducir prdidas humanas y/o materiales.
Funciones Generales de las Brigadas de Emergencia Mantener la seguridad para todos. Entrenar y realizar prcticas contra incendios, salvamento, evacuacin, rescate y primeros auxilios. Planificar mtodos de control y actuacin para emergencias (procedimientos operativos). Implementar sistemas o cdigos de alarma y hacerlos conocer a todo el personal. Inspeccionar peridicamente los sistemas y equipos de proteccin contra incendios. Reaccionar inmediatamente ante cualquier contingencia o inminencia de peligro. Dirigir y realizar los procedimientos de evacuacin de personas y salvamento de bienes de valor o importantes. Velar por el cumplimiento y observancia de las normas en materia de seguridad laboral. Mantener un listado actualizado de las entidades de apoyo (hospitales y centros de atencin a los cuales se puede remitir a los lesionados, servicios de salud, bomberos, defensa civil y otros organismos). Verificar la seal de alarma para que todos los empleados evacuen de inmediato el rea siniestrada hacia un sitio seguro.
Funciones de la Brigada Antes, Durante y Despus de la Emergencia: Antes:

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Inspecciones. Capacitacin. Mantenimiento de equipos y elementos de proteccin. Entrenamiento. Durante. Rescate. Primeros auxilios. Salvamento. Control de incendios. Comunicaciones. Transporte. Manejo de equipos especiales. Despus. Vigilancia. Inspecciones. Restablecimiento de proteccin. Mantenimiento de equipos especiales.
Estructura Interna de la Brigada Jefe de Brigada. Subjefes de brigadas. Brigadistas.
Caractersticas del Jefe de Brigada Capacidad ejecutiva. Don de mando. Conocimiento y habilidad sobre la organizacin y manejo de la Brigada.
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ptima salud fsica y mental. Poder para toma de decisiones.
Funciones del Jefe de Brigada. Comunicar de manera inmediata a la gerencia de la ocurrencia de una emergencia. Verificar si los integrantes de las brigadas estn suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las emergencias. Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada. Coordinar las operaciones durante las emergencias con los organismos de socorro. Motivar y mantener en alto la moral y espritu de servicio.
Funciones del Subjefe de Brigada Reemplazar al jefe de Brigada en caso de ausencia y asumir las mismas funciones establecidas.
Caractersticas y Perfil de los Brigadistas Disciplina, responsabilidad y compromiso con la empresa; tiempo de servicio. Dinmicas, serenas y fuertes. Capacidad de liderazgo y organizacin. Voluntario. Buena conducta como trabajador. Disposicin y voluntad para trabajar en este tipo de actividad. Aptos fsica y mentalmente. Personal seleccionado que pertenezca y permanezca en planta (sitio de trabajo). Decisin y apoyo de los superiores inmediatos con el aspirante.
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Grupos Componentes de la Brigada Brigada de Prevencin, Control y Combate de Incendios. Brigada de Evacuacin y Rescate. Brigada de Primeros Auxilios.
Estructura Organizativa de la Brigada de Emergencia
BRIGADA DE EMERGENCIA
BRIGADA DE EVACUACIN Y RESCATE
BRIGADA DE PREVENCIN, CONTROL Y COMBATE DE INCENDIOS
BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS
BRIGADA CONTRA FUGAS Y DERRAMES
Funciones Brigada de Evacuacin y Rescate Integrantes La integraran un Jefe de Brigada, adems de dos responsables que pueden ser seleccionados de las distintas reas de la empresa. Funciones Antes de la emergencia: Conocer en detalle el Plan de Contingencia y atencin de emergencias. Identificar los sitios que representan mayor peligro dentro y fuera de las instalaciones y circulacin del personal en las mismas.
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Identificar las reas ms seguras dentro y fuera de las instalaciones que podran ser utilizadas en caso de emergencia. Identificar y sealar las rutas ms seguras para abandonar las instalaciones en una situacin de emergencia, siguiendo el Plan de Desalojo. Informar a todo el personal sobre los procedimientos y rutas de evacuacin, as como verificar la sealizacin de rutas y salidas en cada rea de la empresa. Realizar simulacros para probar la efectividad del plan y realizar las modificaciones correspondientes. Durante la emergencia: Comunicar de manera inmediata al Jefe de Brigada del inicio del proceso de evacuacin. Aplicar y dirigir el plan de desalojo predefinido. Realizar las labores de rescate que sean necesarias. Contar y revisar el personal a su cargo. Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado las instalaciones. Informar a la brigada de primeros auxilios si alguien se encuentra herido. Mantener informado al Jefe de Brigada. Despus de la emergencia: Evaluar la aplicacin de los planes de respuesta y elaborar el informe respectivo. Adoptar las medidas correctivas necesarias para mejor la capacidad de respuesta con base en la evaluacin.
Brigada Prevencin, Control y Combate de Incendios Integrantes. La integraran un Jefe de Brigada, adems de tres responsables los cuales deben estar entrenados especialmente para realizar estas tareas.
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Funciones: Antes de la emergencia: Conocer en detalle el Plan de Contingencia y atencin de emergencias. Estar identificados con los tipos de incendios y cmo combatirlos. Identificar los sitios que representan mayor peligro de incendio y los tipos posibles de fuego. Ubicar equipo de combate de incendios por rea, verificar que est en buen estado. Reportar cualquier situacin observable que pueda inducir a causa de incendio as como el faltante de equipo de combate de incendios en alguna rea. Coordinar la capacitacin de los miembros de la brigada y realizar simulacros. Durante la emergencia: Comunicar de manera inmediata al Jefe de Brigada de la ocurrencia de un incendio. Aplicar el plan de combate de incendios predefinido. Apoyar a la brigada de evacuacin y rescate, as como ayudar en labores de salvamento de bienes, equipos y maquinarias colocndolos en lugares seguros. Informar a la brigada de primeros auxilios si alguien se encuentra herido. Mantener informado al Jefe de Brigada. Despus de la emergencia: Evaluar la aplicacin de los planes de respuesta y elaborar el informe respectivo. Investigacin de incendios y/o conatos. Adoptar las medidas correctivas necesarias para mejor la capacidad de respuesta con base en la evaluacin.
Brigada de Primeros Auxilios Integrantes. La integraran un Jefe de Brigada, adems de dos responsables que deben poseer los conocimientos bsicos de respuesta de primeros auxilios.
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Funciones. Antes de la emergencia: Conocer en detalle el Plan de Contingencia y atencin de emergencias. Identificar las posibles situaciones de emergencias mdicas que podran presentarse en la empresa de acuerdo a personal con problemas de salud especficos y posibles lesiones por accidentes de trabajo. Estar atento a que exista el equipo de primeros auxilios disponible y ubicado en sitios estratgicos por rea. Sugerir la adquisicin de algn material que se considere necesario en la atencin de primeros auxilios. Durante la emergencia: Evaluar el estado del paciente y brindar la asistencia bsica en primeros auxilios. Evaluar la necesidad del traslado de pacientes a centros mdicos de la ciudad y si no debe moverse el paciente hasta que llegue asistencia mdica especializada. Mantener informado al Jefe de Brigada. Despus de la emergencia: Evaluar la aplicacin de los planes de respuesta y elaborar el informe respectivo. Adoptar las medidas correctivas necesarias para mejor la capacidad de respuesta con base en la evaluacin.
Brigada contra fugas y derrames Integrantes. La integraran un Jefe de Brigada, adems de dos responsables que pueden ser seleccionados de las distintas reas del taller. Funciones. Comunicar de manera inmediata al Jefe de Brigada de la ocurrencia de una fuga derrame.
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Actuar de inmediato haciendo uso de cilindros con arena, paos absorbentes y tierra. Estar lo suficientemente capacitados y entrenados para actuar en caso de fuga y derrame. Recibida la notificacin de fuga o derrame, el personal de la citada brigada se constituir con urgencia en la zona de ocurrencia. Adoptar las medidas de ataque que considere conveniente para combatir la fuga derrame. Utilizar de manera adecuada los equipos de proteccin personal para los integrantes que realicen las tareas de control de fugas o derrames.
Pautas para las Brigadas En caso de siniestro, si la situacin lo permite, se intentar dominar el incendio con los elementos disponibles en el rea (extintores), actividad que realizar la Brigada de Prevencin, Control y Combate de Incendios., sin poner en peligro la vida de las personas. Si el siniestro no puede ser controlado deber evacuar al personal conforme lo establecido, disponiendo que todo el personal se concentre en el punto de reunin. Mantendr informado en todo momento al Jefe de Brigada de lo que acontece en las instalaciones de la empresa. Revisarn los compartimentos de baos y lugares cerrados, a fin de establecer la desocupacin del lugar. Se cerrarn puertas y ventanas. Mantendr el orden de evacuacin evitando actos que puedan generar pnico, expresndose en forma enrgica, pero prescindiendo de gritar a fin de mantener la calma. La evacuacin ser siempre hacia las rutas de escape, siempre que sea posible. La Brigada de Evacuacin y Rescate informar al Jefe de Brigada cuando todo el personal haya evacuado.
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Los responsables de las reas de la empresa no afectadas, al ser informados de una situacin de emergencia, debern disponer que todo el personal se concentre en el punto de reunin. Posteriormente aguardarn las indicaciones del Jefe de Brigada a efecto de poder evacuar a los visitantes y empleados del lugar.
1.2.- Medidas que se deben adoptar ante cualquier situacin de emergencia Ante la ocurrencia de una emergencia se debe tener en cuenta que todas las personas que se encuentren en la empresa corren el riesgo de sufrir un dao fsico, por lo que es importante implantar procedimientos para atacar estas situaciones que ponen en peligro la salud del personal, la integridad de las instalaciones y los diferentes elementos que intervienen en los procesos de la empresa. El Consorcio Transporte Los Pinos, establece como el punto de concentracin seguro el rea del estacionamiento de Traki Distribuidora, si por cualquier motivo esta zona se encuentra amenazada, el personal se debe dirigir a la Calle 6 que se encuentra en la parte posterior de la empresa. Asimismo a continuacin se muestran los nmeros telefnicos de los organismos competentes en materia de apoyo de emergencias:
Organismo Bomberos Municipales Puerto Ordaz Bomberos Municipales San Flix Proteccin Civil Emergencias Bolvar Guardia Nacional Core 8 Polica del Estado Bolvar C.I.C.P.C
Nmero Telefnico 0286-951.17.69 0286-934.41.97 0286-974.32.12 171 0286-994.04.92 0286-922.58.59 0286-931.15.11

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1.2.1. Plan De Desalojo Objetivo El propsito de este plan es dar a conocer los pasos que se deben seguir para el desalojo de empleados y visitantes de las instalaciones del Consorcio Transporte Los Pinos, afectadas por una situacin de emergencia.
Procedimiento para el desalojo: Al detectarse la presencia de un suceso con un alto riesgo de accidentes que pueda originar la ocurrencia inmediata de un evento y que por sus caractersticas sea necesario evacuar al personal, se deber aplicar lo siguiente con la ayuda de los Brigadistas de Evacuacin y Rescate: Se deben paralizar todas las actividades. Mantener en todo momento la calma. Dar la voz de alarma a todo el personal y visitantes para iniciar el desalojo de las instalaciones de la empresa. Se debe seguir las instrucciones de los responsables de la Brigada de Evacuacin y Rescate. El desalojo comenzar con las personas que se encuentran en el rea afectada directamente. Forme una hilera hacia la salida ms cercana a usted en el momento de la emergencia y camine siempre por su derecha. Si se trata de un incendio y se presenta gran cantidad de humo se deber avanzar agachado. Debe tener especial cuidado con vidrios rotos, superficies calientes, objetos, etc. No se devuelva por lo que dej en su puesto de trabajo. Una vez iniciado el plan de evacuacin ninguna persona debe regresarse por ningn motivo a la zona evacuada. Al efectuar el desalojo todo el personal debe dirigirse al punto de concentracin seguro antes designado. De verse amenazado ese lugar se indicar otra alternativa.
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La Brigada de Evacuacin y Rescate, al llegar al punto de reunin debe hacer un inventario del personal bajo su cargo. Los heridos sern llevados a un lugar seguro y sern atendidos por Brigadistas de Primeros Auxilios. Todas las personas deben permanecer en el punto de concentracin seguro en espera de instrucciones.
Recomendaciones Si tiene que bajar de un nivel superior, hacerlo con mucha serenidad. En caso de incendio si el humo no deja respirar, cubrirse la nariz y la boca con un pauelo o prenda de ropa y caminar agachado. No Correr. Dejar los equipos de trabajo en el rea. Dirigirse directamente al rea de concentracin.
1.2.2. En Caso De Incendio o Explosin Objetivo Disponer de procedimientos para actuar correctamente frente a este tipo de suceso que atenta contra la tranquilidad del lugar de trabajo. Procedimiento Ante la ocurrencia de un incendio o de una explosin, el trabajador que se encuentre ms prximo al sitio del suceso debe verificar si el incendio es de baja dimensiones (lo cual representa una emergencia menor), si lo es debe dirigirse inmediatamente al equipo de extincin de incendios ms cercano y proceder a extinguir las llamas. Si el incendio se encuentra fuera de control (lo cual representa una emergencia seria), se debe dar la alerta al personal que labora en la empresa, para que evacuen de inmediato la
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zona aplicando el Plan de Desalojo, se deber activar la Brigada de Prevencin, Control y Combate de Incendios para que tome control de la situacin e intente extinguir el fuego. La Brigada de Prevencin, Control y Combate de Incendios atacar el fuego y aplicar las tcnicas ms adecuadas para el control y la extincin del incendio. La Brigada de Prevencin, Control y Combate de incendios, de considerarlo prudente en caso de accidentes mayores establecer contacto va telefnica con el Cuerpo de Bomberos del Municipio Caron, SIEB 171 y otros organismos que puedan intervenir en la emergencia.
En la siguiente tabla se muestran las clases de incendio que pueden presentarse en el Consorcio Transporte Los Pinos, y los agentes extintores con los que se puede combatir cada uno de estos tipos de incendio.
Incendio. Clase A
Tipo de Material. Madera, ropa, papel, goma, algunos plsticos. Lquidos inflamables, grasa, gases. Equipos elctricos, equipos energizados.
Agentes extintores recomendados. Agua, polvo qumico seco, en ltima instancia se usara espuma. Espuma, bixido de carbono, polvo qumico seco, en algunos casos agua. Bixido de carbono, polvo qumico seco.
Clase B Clase C
Recomendaciones En ningn caso ponga en peligro su integridad fsica. No detenerse a recoger los efectos personales. Antes de atacar al fuego debe estar seguro de que no corre ningn peligro su integridad fsica, ni la de ningn otro empleado o visitante. Siempre que sea posible se debe atacar el fuego por parejas.
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Si no se puede controlar el fuego, no se deben correr riesgos intiles, se debe buscar la zona de seguridad y abandonar el sitio. Si es posible, se deben retirar los productos combustibles o inflamables prximos al fuego. Ayudar a los compaeros de trabajo que se encuentren en situacin de riesgo.
1.2.3. En caso de Sismo o Terremoto Objetivo Minimizar los daos ocasionados a los trabajadores o visitantes de la empresa durante la ocurrencia de un sismo o terremoto, mediante informacin preventiva y procedimientos a ejecutar. Procedimiento De ocurrir una situacin de emergencia de este tipo se debe proceder con calma, no entrar en pnico y ayudar a los dems compaeros de trabajo. Si alguna persona sufre daos a la salud se debe informar a la Brigada de Primeros Auxilios para que acte prestando ayuda, si presentaran daos mayores se comunicar con los servicios de emergencias del municipio y se le har seguimiento al caso.
Si las instalaciones presentan daos estructurales se proceder a evaluar las condiciones de las mismas para descartar cualquier tipo de riesgo que pueda desencadenar accidentes durante las labores normales de trabajo. Medidas que se deben tomar antes, durante y despus de la ocurrencia de este evento Antes. Asegurar y sujetar estructuras y muebles pesados, maquinarias y equipos dentro y fuera de las reas del taller.
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Revisar peridicamente las instalaciones
para asegurarse que todos los estantes,
mobiliarios y equipos estn sujetos y no halla objetos mal ubicados que puedan impedir el trnsito. Debe conocerse y practicarse el plan de evacuacin, para que los empleados identifiquen las rutas de salida seguras. La sealizacin en cada rea es vital para una evacuacin. Todas las sustancias peligrosas deben estar aseguradas. Los cilindros de gases deben estar anclados. Identificar las zonas debajo de las cuales se puede proteger de la cada de objetos (vigas, marcos de puertas, mesas, escritorios, etc.). Disponga a buen resguardo, de llaves, agua potable, radio porttil, alimentos enlatados y botiqun de primeros auxilios. Es importante saber donde estn localizadas las llaves del agua, gas y caja de electricidad para cerrarlas y desconectar en caso de emergencia. Se debe conocer la ubicacin y uso de extintores de incendio. Ejecutar simulacros de accin y evacuacin en caso de sismo.
Durante. Conservar la calma. Pensar con claridad qu es lo ms importante en esos momentos. No dejarse dominar por el pnico". Avisar a las personas a su alrededor que se cubran. Cudese de los objetos que puedan caer. No hacer uso de los ascensores. Evitar acercase a paredes, ventanas, anaqueles, escaleras y al centro de salones grandes. Ubquese de ser necesario debajo de los escritorios, mesas sin vidrios, marco de una puerta o viga, protegiendo siempre la cabeza.
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Si alguien est herido, prestarle el auxilio necesario. No olvide que los heridos graves no deben moverse sino con la ayuda de personas que sepan hacerlo.
Despus. Realizar una inspeccin de las estructura del taller, para detectar la aparicin de grietas. Dirigirse a un lugar abierto. Mantener la calma. Verifique si existe situaciones de peligro dentro del rea donde usted se encuentra. Compruebe si hay alguien herido, pero no trate de moverlos indebidamente, a no ser que existe un peligro mayor (incendio, inundacin, etc.). Se verificar si hay escapes de gas. Si se detecta alguno, se proceder a cerrar la vlvula del tanque de gas de inmediato. Revisar las llaves de paso de agua, gas y electricidad. Se tomarn precauciones con los cristales rotos. No se utilizar el telfono a menos que sea una emergencia. No se encendern fsforos o cigarrillos. Si hay fuego o el peligro de que surja uno, se llamar a los bomberos. Si el incendio es pequeo se intentar apagarlo. No se tocarn las lneas del tendido elctrico derribadas o los enseres elctricos daados. Se limpiarn derrames de sustancias qumicas y lquidos inflamables. Se inspeccionarn con precaucin las bodegas y lugares de almacenamiento. Las vas de acceso se limpiarn de escombros. El acceso de trfico a las mismas se controlar hasta tanto se determine la seguridad de stas.
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1.2.4.- En caso de Derrames o escape de materiales peligrosos Objetivo Establecer informacin sobre los procedimientos que se deben desarrollar al momento de ocurrir un derrame o escape de materiales peligrosos, para salvaguardar la vida de las personas que se encuentren cerca del sitio de siniestro. Procedimiento La persona que detecte o se encuentre con un derrame de alguna sustancia qumica o detecte una emanacin de gas informar inmediatamente al Jefe o al Supervisor del Taller y a la Brigada de Control de Fugas o Derrames. El Jefe o supervisor y la Brigada de Control de Fugas o Derrames visitaran el rea y cotejara cual es la situacin, procediendo a identificar la sustancia y se utilizar la hoja de datos de seguridad (HDSM) para conocer los riesgos asociados a esta. Si la situacin se puede controlar la Brigada de Control de Fugas y Derrames realizar los procedimientos de limpieza de la zona utilizando los implementos de seguridad requeridos. Si el derrame es considerable o se trata de una sustancia lquida o slida extremadamente peligrosa y la Brigada de Control de Fugas y Derrames no puede controlar la situacin, se proceder a llamar al Cuerpo de Bomberos del Municipio Caron, para que se encarguen de la situacin.
Recomendaciones Se asegurar que en todos los lugares donde se utilice, maneje o existan materiales peligrosos, se tenga un Plan de Emergencia, el cual incluya medidas preventivas. En las reas donde se utilice, maneje o existan materiales peligrosos, se debe asegurar que se mantengan organizadas y se inspeccionen frecuentemente. Se debe mantener un inventario actualizado de todas las sustancias qumicas.
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Se mantendrn las hojas de datos de seguridad de los materiales o HDSM de cada sustancia o producto. Se deben Identificar las sustancias ms peligrosas y conocern su localizacin.
1.3.- Recomendaciones al personal en caso de emergencias de menor grado La rpida actuacin ante un accidente puede salvar la vida de una persona o evitar el empeoramiento de las posibles lesiones que padezca. Por ello es importante conocer las actuaciones bsicas de atencin inmediata en caso de que durante el desarrollo del trabajo acontezca algn accidente.
1.3.1. Cmo actuar en caso de heridas? Segn su mecanismo de produccin, las heridas pueden clasificarse en: Contusas: Producidas por objetos romos con bordes irregulares. Son muy dolorosas y sangran poco. Incisas: Producidas por objetos afilados. De bordes separados y hemorragia profusa. Punzantes: Producidas por objetos puntiagudos. Son poco dolorosas, profundas aunque con bordes poco separados. Desgarros: Producidas por atrapamiento y traccin. Producen dolor y hemorragia variables. Ante una herida en general, se deber: Extremar las medidas de limpieza y desinfeccin. Lavarse las manos. Intentar contener la hemorragia y considerar otras lesiones asociadas. Lavar la herida con agua abundante, agua y jabn o agua oxigenada. Colocar un apsito o gasa estril, y sobre l un vendaje compresivo. Esperar asistencia mdica especializada de ser el caso. No intentar extraer cuerpos extraos enclavados ni hurgar en la herida.
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Si la herida es profunda, punzante o de bordes irregulares o muy separados, colocar un apsito estril sobre ella y acudir al mdico.
1.3.2. Cmo actuar en caso de quemaduras? Las quemaduras en el taller pueden producirse por: Contacto con un foco a alta temperatura: una llama, una superficie caliente o un lquido o vapor caliente. Contacto con productos qumicos corrosivos. Contacto con la electricidad. Su gravedad depende de su profundidad y su extensin. Ante una quemadura superficial de escasa extensin, se deber: Apartar al afectado del agente calrico. Lavar abundantemente la zona afectada bajo un chorro de agua limpia. Valorar la gravedad de la quemadura. Colocar un apsito estril y remitir al mdico. En caso de quemaduras elctricas, de gran profundidad, o quemaduras extensas o que afecten a la cara, se debe llevar al afectado a un centro de salud de la ciudad.
1.3.3. Cmo actuar en caso de fracturas? Segn su mecanismo de produccin, las fracturas se clasifican en: Directas: Cuando el hueso se rompe en el lugar donde se ha producido el traumatismo, por un fuerte golpe o por aplastamiento. Indirectas: Cuando el traumatismo y la fractura no coinciden en su localizacin. Una cada al suelo sobre una mano puede dar una fractura por debajo del codo o incluso en el brazo u hombro. Una fractura suele presentarse: Con traumatismo previo.
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Chasquido o ruido caracterstico. Deformidad o herida. Imposibilidad de movimiento o movimiento anormal. Dolor. Las fracturas son ms graves cuando son complicadas (abiertas o afectado a otras estructuras adems del hueso) o cuando afectan a la columna vertebral y la cabeza. La actuacin general ante una fractura es: No mover al accidentado, especialmente si se sospecha fractura de abdominales, de columna, etc.) Buscar posibles lesiones asociadas (otras fracturas, traumatismos). No tocar el foco de fractura ni intentar movilizar el miembro afectado. Esperar la llegada de asistencia mdica especializada.
1.3.4. Cmo actuar en caso de cuerpos extraos en los ojos? En el taller es muy frecuente la proyeccin de partculas a los ojos en el transcurso de tareas diversas realizadas sin proteccin. La actuacin general cuando se produzca una proyeccin ser: Impedir que la persona afectada se frote el ojo. Realizar un lavado del ojo abierto con una ducha lavaojos o bajo el chorro de agua limpia. Tanto si el cuerpo extrao ha sido eliminado con el lavado, como si permanece enclavado, cubrir el ojo con un apsito estril y remitir al mdico. Si la proyeccin se ha producido por cidos, lavar el ojo abundantemente en la ducha lavaojos o bajo el chorro de agua limpia, manteniendo la irrigacin durante 10 minutos. Cubrir el ojo con un apsito estril y remitir al mdico.
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1.3.5. Cmo actuar en caso de intoxicacin? Las causas que provocan una intoxicacin en un taller son bsicamente: La inhalacin o contacto cutneo de productos qumicos txicos. La inhalacin de monxido de carbono producido por una combustin incompleta del combustible en el motor. La actuacin general ante una intoxicacin por inhalacin ser: Airear y ventilar por todos los medios la zona, antes de acercarse a socorrer. Parar los motores y evitar la formacin de chispas. Separar a la persona afectada de la zona donde est respirando el txico. Iniciar maniobras de reanimacin cardio-pulmonar si es necesario.
1.4.- Simulacros de Emergencia La ejecucin de Simulacros de Emergencia persigue determinar el nivel de
preparacin y las capacidades de respuesta de organismos y del sistema evaluado, as como tambin el de las personas involucradas de hacer frente al tipo de evento simulado. Para realizarlos, primero se deber capacitar al personal, adems de esto es importante que se realicen diferentes tipos de simulacro, como son: con aviso previo, aviso sin detalle y sin aviso y que estos se realicen por lo menos dos veces al ao. Normas Debe realizarse como mnimo dos simulacros al ao. La mxima autoridad de las reas involucradas debe estar involucrada y comprometida con la organizacin y ejecucin de los simulacros. El personal involucrado en el simulacro debe estar preparado y capacitado para la atencin y/o actuacin de las emergencias simuladas. Previamente a la ejecucin de simulacros, el personal del rea debe haber recibido charlas, cursos e informacin acerca de modos de actuacin ante las posibles emergencias.
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En todas las reas donde existan planes de emergencia y se ejecuten simulacros, debe existir brigadistas voluntarios que apoyen en las actividades y guen al personal. Responsabilidades del Comit de Organizacin del Simulacro Reunirse inicialmente para preparar el escenario y desarrollar lo siguiente: - Definir el tipo de simulacro a ejecutar (anunciado, sorpresivo, parcial, total, simple o complejo) - Especificar el rea geogrfica que se afectar. - Fecha y hora de inicio y fin. - Entes participantes. - Objetivo del simulacro. - Asignar los integrantes de los comits. - Descripcin de los eventos a simular, ubicarlo grficamente, definiendo la cantidad de personas afectadas, nmero de pacientes y vctimas. - Distribucin y nmero de pacientes y vctimas. - Caractersticas de los pacientes, vctimas y personas a evacuar. Desarrollar el Guin: - Definir cronologa y cronograma de actividades previas al simulacro. - Definir cronologa y cronograma de eventos durante al simulacro (minuto a minuto). - Establecer las acciones a tomar. - Definir cules son las variables a observar en cada actividad. - Nombrar los responsables de cada actividad. Definir los mtodos y tiempos de Divulgacin de la actividad: - Establecer normas tanto para los participantes como para el personal de desarrollo, a fin de garantizar que el evento se lleve a cabo eficazmente, sin lesionados ni emergencias reales. - Definir medios, lugares y momento de colocacin de anuncios del simulacro, indicando horario exacto, lugar y otros datos dependiendo del tipo de simulacro.
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Elaborar una Matriz de Afectacin o tabla con cada evento y actividades asociadas, ubicacin exacta, quin lo atender, las acciones a tomar, riesgos inherentes y medidas de prevencin. Disear una matriz o cuadro para llevar el control de las actividades previas al simulacro, indicando responsables y avances, a fin de garantizar que todo est preparado en el momento. Elaborar una lista o inventario con todos los elementos necesarios, ubicacin y personas o instituciones que lo facilitarn. Elaborar una lista con los entes externos con los que se necesite hacer contacto, responsables de contactarlos y telfonos. Evaluar el simulacro luego de finalizado a fin de introducir mejoras. Tomar datos y cronometrar tiempos de las actividades desarrolladas, as como anotar detalles importantes para corregir actitudes de las personas ante la emergencia simulada. Responsabilidades del Comit de Desarrollo del Simulacro Garantizar los componentes logsticos como: - Definir el tipo y cantidad de vehculos y equipos - Preparar la escenografa - Delimitar el espacio fsico - Preparar efectos especiales - Garantizar suministros para emergencias reales, entre otros Definir los mtodos y tiempos de Divulgacin de la actividad - Divulgar normas tanto para los participantes como para el personal de desarrollo. Conseguir y preparar todo el material de la lista o inventario creado por el comit de organizacin. Destinar un equipo especfico, que no participa en el simulacro, para la atencin de pacientes que puedan resultar afectados durante la realizacin del simulacro. Evaluar el simulacro luego de finalizado a fin de introducir mejoras.
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1.5.- Entrenamiento para Brigadas de Emergencias Objetivos Formar una Brigada de Emergencias, que trabajando en equipo, sea capaz de actuar con celeridad y eficiencia, ante eventos extraordinarios como incendios, explosiones, sismos, donde peligran la vida y los bienes de la empresa, conteniendo o eliminando la Emergencia hasta la llegada de los profesionales externos. Metodologa Exposicin de los contenidos tericos y prcticos. Prcticas individuales y grupales. Simulacros, incendio, rescate, accidentes etc. Muecos, videos, kits, etc. Supuestos tcticos. Trabajos en equipos. Evaluaciones terico-prcticas. Principales temas para los entrenamientos Se ha considerado la realizacin peridica de programas de capacitacin de las brigadas y formacin continua a los integrantes de los grupos de accin, para lo cual se deben contemplar los siguientes temas: Agentes extintores, extintores porttiles, tipos. Tcnicas de desplazamiento, emplazamiento y ataque. Medidas de seguridad para los Brigadistas. Combate para distintos tipos de fuego. Plan de contingencia frente a un siniestro. Plan de evacuaciones parciales y totales. Cortes de suministro de fluidos. Rescate de personas. Comunicaciones.
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Puntos de reunin para casos de evacuacin. Cuartel para brigadistas. Equipamientos de intervencin. Las medidas generales a tomar frente a un accidente. Fracturas, inmovilizaciones. Hemorragias, hemostasias. Accidentes elctricos. Quemaduras, por calor, elctricas, qumicas. Asfixias, por obstruccin, inmersin, gases txicos, compresin. R.C.P. (Resucitacin Cardio-Pulmonar). Tcnicas de transportes de heridos.
Frecuencia de ejecucin de las actividades Se deben actualizar los procedimientos para cada uno de los casos de emergencias siempre que ocurran cambios en los procesos empleados en la empresa, o se presenten nuevos riesgos que amenacen la tranquilidad de los trabajadores y la infraestructura de las instalaciones. Los simulacros deben realizarse por lo menos dos veces al ao, para que el personal se encuentre capacitado con los pasos que se deben seguir al momento de ocurrir una situacin irregular.
Formulario, instrumentos diseados y recursos necesarios para la ejecucin de las actividades Recursos necesarios para la ejecucin de las actividades. Linternas, radios porttiles. Elementos y objetos para la realizacin de los simulacros.
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PLAN DE TRABAJO PARA RECURSOS ECONMICOS PRECISOS PARA LA CONSECUCIN DE LOS OBJETIVOS PROPUESTO
Objetivos y metas Elaborar el presupuesto anual que constituir los recursos econmicos necesarios, para lograr el fiel cumplimiento de lo expresado en los objetivos y la planificacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo; para ello se sealarn todas las inversiones previstas en esta materia, cuantificando las unidades requeridas, precio unitario y costo total de las acciones.
Alcance Aplica a las actividades que se realizaran en cada uno de los planes desarrollados en el presente programa.
Personal involucrado y responsabilidades Para el desarrollo y la implementacin del plan de recursos econmicos para la consecucin de los objetivos propuestos es necesaria la intervencin del siguiente personal: Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementacin
de este plan.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: es el encargado desarrollar y velar por
el cumplimiento de este plan.
Comit de Seguridad y Salud Laboral y Delegadas y Delegados de Prevencin:
encargados de desarrollar todas las actividades necesarias para la ejecucin del plan.
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Actividades previstas. 1.- Elaborar el presupuesto anual de los recursos econmicos necesarios para la consecucin de los objetivos propuestos en el presente programa.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan. 1.- Presupuesto anual de los recursos econmicos necesarios para la consecucin de los objetivos propuestos en el programa.
PRESUPUESTO ANUAL PARA EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Descripcin Guantes de punto PVC Mascarillas para polvo Cascos de seguridad Botas de seguridad Guantes de carnaza Guantes de goma o material sinttico Calzado o bota de goma material sinttico Lentes de seguridad Delantal de cuero o carnaza Caretas Mascarillas para gases Unidad Par Und Und Par Par Par Par Und Und Und Und Cantidad Anual 3900 1716 2 54 312 36 6 36 6 6 468 Precio Unitario Total (Bs.F.) (Bs. F.) 3,50 13650,00 7,00 40,00 200,00 10,00 20,00 160,00 20,00 200,00 100,00 15,00 Total 12012,00 80,00 10800,00 3120,00 720,00 960,00 720,00 1200,00 600,00 7020,00 42062,00
Nota: Estimacin que se realiz por cada 21 trabajadores, distribuidos en las distintas reas de la empresa.
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PRESUPUESTO ANUAL PARA EVALUACIONES MDICAS DEL PERSONAL N 1 2 3 4 5 Descripcin Evaluacin mdica pre-empleo Evaluacin mdica post-empleo Evaluacin mdica pre-vacacional Evaluacin mdica post-vacacional Evaluacin peridica Precio (Bs. N de Personas F.) 150,00 15 150,00 150,00 150,00 150,00 15 25 25 25 Total: Total (Bs.F.) 2.250,00 2.250,00 3.750,00 3.750,00 3.750,00 15.750,00
Nota: La estimacin se bas en un promedio de 10 trabajadores que ingresan a la empresa y por cada 25 trabajadores fijos.
PRESUPUESTO MENSUAL DE MATERIALES DE OFICINA N 1 2 3 4 Hojas Carpetas Lapiceros Tinta para impresora Descripcin Cantidad Mensual 500 15 20 2 Precio Unitario (Bs.F.) 0,07 2,00 2,00 200,00 Total: Total (Bs.F.) 35,00 30,00 40,00 400,00 505,00
Nota: La estimacin de los materiales de oficina se realiz por cada mes de trabajo.
PRESUPUESTO FORMACIN Y CAPACITACIN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA N Descripcin 1 Capacitacin y formacin 2 Material de apoyo 3 Vitico de traslado 4 Comida N de Precio Unitario participantes (Bs. F.) 15 500,00 15 15 15 50,00 50,00 40,00 Total: Total (Bs. F.) 7500,00 750,00 750,00 600,00 9600,00
Nota: La estimacin se realiz por cada 15 participantes en las distintas actividades de la formacin y capacitacin de las brigadas de emergencia.
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PRESUPUESTO ANUAL DE RECARGA Y MANTENIMIENTO DE EXTINTORES N 1 2 3 Descripcin Extintor P.Q.S. 25 Lbs. Extintor P.Q.S. 15 Lbs. Extintor CO2 150 Lbs. Cantidad 3 3 2 Precio Unitario (Bs.F.) 130,00 100,00 900,00 Total: Total (Bs.F.) 390,00 300,00 1800,00 2490,00
Nota: La estimacin se realiz en base a la recarga y mantenimiento de por lo menos una vez al ao, de los ocho (8) extintores existentes en la reas del taller.
PRESUPUESTO ANUAL N Descripcin 1 Presupuesto para equipos de proteccin personal 2 Presupuesto para evaluaciones mdicas del personal 3 Presupuesto formacin y capacitacin de las brigadas de emergencia 4 Presupuesto de materiales de oficina 5 Presupuesto de recarga y mantenimiento de extintores Total: Total (Bs. F.) 42062,00 15.750,00 9.600,00 6060,00 2490,00 75962,00
Nota: Estimacin total anual de los recursos econmicos necesarios para la aplicacin de algunos planes de trabajo contemplados en el presente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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PLAN DE TRABAJO PARA INGENIERA Y ERGONOMA Objetivos y metas Disear un programa de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a las mquinas, equipos y herramientas del centro de trabajo.
Alcance Aplica a todos los equipos, maquinas y herramientas que son utilizados en los procesos peligrosos, por el personal de la empresa en sus labores diarias. Personal involucrado y responsabilidades Para el desarrollo y la implementacin del plan de ingeniera y ergonoma es necesaria la intervencin del siguiente personal: Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementacin
de este plan, adems de velar por el cumplimiento del mismo.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: es el encargado de velar por el
cumplimiento de este plan.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: debe participar en la elaboracin, aprobacin,
puesta en marcha y evaluacin de los planes de mantenimiento para los equipos, maquinarias y herramientas.
Delegados y Delegadas de Prevencin: velar porque se cumplan los mantenimientos
descritos en el plan.
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Actividades previstas. 1.- Programa de Mantenimiento Preventivo de los Equipos y Maquinarias.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan. 1.- Programa de Mantenimiento Preventivo de los Equipos y Maquinarias. Objetivo. Garantizar el buen estado de la maquinaria y equipos a travs de la implementacin de una serie de procedimientos de mantenimiento a las maquinarias, equipos y herramientas usados, los cuales se controlan en el Programa de Mantenimiento Preventivo y Correctivo.
Alcance. Aplica a todos los equipos, maquinarias y herramientas que intervienen frecuentemente en los procesos productivos de la empresa.
Actividades Previstas. 1.- Inventario de los equipos, maquinarias y herramientas. 2.- Procedimiento general de las rutinas de mantenimiento preventivo para los equipos, maquinarias y herramientas de trabajo. 3.- Frecuencia de ejecucin del mantenimiento. 4.- Plan anual de mantenimiento preventivo para los equipos, maquinarias y herramientas.
1.- Inventario de los equipos, maquinarias y herramientas. A continuacin se muestran los equipos, maquinarias y herramientas que se encuentran ubicados en el Consorcio Transporte Los Pinos, los cuales se emplean en las labores diarias que desarrolla el personal.
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Equipos y Herramientas existentes en las reas del Taller Equipo o herramienta Tronzadora Taladro Esmeril Pulidora Talandro de banco Desmontadora/montadora de Cauchos Pistola Neumtica Gato hidrulico tipo botella Gato hidrulico tipo caimn Hidrojet Compresor de aire Mquina de soldar Taladro de Banco Esmeriladora de Banco Cargador de Batera Maquina de Soldar Taladro Tronzadora Esmeril Gatos hidrulicos tipo botella Cantidad 1 1 1 1 1 1 1 2 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 Ubicacin Depsito Depsito Depsito Depsito Depsito Cauchera Cauchera Cauchera Cauchera Fosas Mecnica y Soldadura Mecnica y Soldadura Mecnica y Soldadura Mecnica y Soldadura Mecnica y Soldadura Mecnica y Soldadura Mecnica y Soldadura Mecnica y Soldadura Mecnica y Soldadura Mecnica y Soldadura Marca RYORI S.I. RYORI S.I. Fermetal CORGHI Forton Power Tools S.I. S.I. S.I. ABAC Lincoln Electric Fermetal GALLO Class Booster Lincoln Electric S.I. Jepson Industrial S.I. S.I. Modelo C-3560 S.I. G-182 S.I. 60117 AG SUPER 52L S.I. S.I. S.I. S.I. B-59008-270/FT 5.5 V220-60 AC-225 ARC WELDER 60117 HG10A 300E IDEALARC 250 S.I. S.I. S.I. S.I. En uso Si Si Si Si No Si Si Si Si Si Si Si Si Si Si Si Si Si Si Si
Otros Equipos Existentes en las Instalaciones de la empresa Equipo Acondicionador de aire tipo Split Acondicionador de aire tipo Split Acondicionador de aire tipo Split Acondicionador de aire tipo Split Computadora de escritorio Computadora de escritorio Cantidad 1 1 1 1 3 3 Ubicacin Oficina Administrativa Sala de Estar Dormitorio Oficina de Rastreo Oficina Administrativa Oficina de Rastreo En uso Si Si Si Si Si Si
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2.- Procedimiento general de las rutinas de mantenimiento preventivo para los equipos y maquinarias. Debido a la importancia del mantenimiento preventivo en la prolongacin de la vida til de los equipos, y en el mantenimiento de su funcionamiento adecuado, se han determinado nueve pasos generales que debe poseer la rutina de mantenimiento preventivo aplicada a las maquinarias y herramientas del Consorcio Transporte Los Pinos. Estos pasos generales son los que constituyen la base de las rutinas para cada equipo; su aplicabilidad es determinada por las caractersticas especficas de cada equipo. Estos pasos son: 2.1.- Inspeccin de condiciones ambientales. 2.2.- Limpieza integral externa. 2.3.- Inspeccin externa del equipo. 2.4.- Limpieza integral interna. 2.5.- Inspeccin interna. 2.6.- Lubricacin y engrase. 2.7.- Reemplazo de ciertas partes. 2.8.- Ajustes. 2.9.- Revisin de seguridad elctrica.
2.1.- Inspeccin de las condiciones ambientales en las que se encuentra el equipo. Observar las condiciones del ambiente en las que se encuentra el equipo, ya sea en funcionamiento o en almacenamiento. Los aspectos que se recomienda evaluar son: humedad, exposicin a vibraciones mecnicas, presencia de polvo, seguridad de la instalacin y temperatura.
2.2.- Limpieza integral externa. Eliminar cualquier vestigio de suciedad, desechos, polvo, moho, etc., en las partes externas que componen al equipo, mediante los mtodos adecuados segn corresponda.
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2.3.- Inspeccin externa del equipo. Examinar o reconocer atentamente el equipo, partes o accesorios que se encuentran a la vista, sin necesidad de quitar partes, tapas, etc., tales como mangueras, chasis, cordn elctrico, conector de alimentacin, para detectar signos de corrosin, impactos fsicos, desgastes, sobrecalentamiento, fatiga, roturas, fugas, partes faltantes o cualquier signo que obligue a sustituir las partes afectadas o a tomar alguna accin pertinente al mantenimiento preventivo o correctivo. Actividades involucradas: Revisin del aspecto fsico general del equipo y sus componentes, para detectar posibles impactos fsicos, maltratos, corrosin en la carcasa o cualquier otro dao fsico. Revisin de componentes mecnicos, para determinar falta de lubricacin, desgaste de piezas, sobrecalentamiento, roturas, etc. Esto incluye los sistemas neumticos e hidrulicos, en los cuales tambin es necesario detectar fugas en el sistema. Revisin de componentes elctricos, esto incluye: cordn de alimentacin: revisar que se encuentre ntegro, sin dobleces ni roturas, o cualquier signo de deterioro de aislamiento, el toma debe ser adecuado al tipo y potencia demandada por el equipo y debe hacer contacto con el toma de la pared.
2.4.- Limpieza integral interna. Eliminar cualquier vestigio de suciedad, desechos, polvo, moho, etc., en las partes internas que componen al equipo, mediante los mtodos adecuados que corresponda.
2.5.- Inspeccin interna. Examinar o reconocer atentamente las partes internas del equipo y sus componentes, para detectar signos de corrosin, impactos fsicos, desgastes, vibracin,
sobrecalentamiento, fatiga, roturas, fugas, partes faltantes, o cualquier signo que obligue a
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sustituir las partes afectadas o a tomar alguna accin pertinente al mantenimiento preventivo o correctivo. Actividades involucradas: Revisin general del aspecto fsico de la parte interna del equipo y sus componentes, para detectar posibles impactos fsicos, maltratos, corrosin en la carcasa o cualquier otro dao fsico. Revisin de componentes mecnicos, para determinar falta de lubricacin, desgaste de piezas, sobrecalentamiento, roturas, etc. Esto incluye los sistemas neumticos e hidrulicos, en los cuales tambin es necesario detectar fugas en el sistema. Revisin de componentes elctricos, para determinar falta o deterioro del aislamiento, de los cables internos, conectores, etc., que no hayan sido verificados en la revisin externa del equipo, revisando cuando sea necesario, el adecuado funcionamiento de estos con un multmetro. Revisin de componentes electrnicos, tanto tarjetas como circuitos integrados, inspeccionando de manera visual y tctil si es necesario, el posible calentamiento de estos.
2.6.- Lubricacin y engrase. Lubricar y/o engrasar ya sea en forma directa o a travs de un depsito, motores, bisagras, rodamientos y cualquier otro mecanismo que lo necesite. Puede ser realizado en el momento de la inspeccin, y deben utilizarse los lubricantes recomendados por el fabricante o sus equivalentes.
2.7.- Reemplazo de ciertas partes. La mayora de los equipos tienen partes diseadas para gastarse durante el funcionamiento del equipo, de modo que prevengan el desgaste en otras partes o sistemas del mismo. Ejemplo de estos son los empaques, los dispositivos protectores, los carbones,
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etc. El reemplazo de estas partes es un paso esencial del mantenimiento preventivo, y puede ser realizado en el momento de la inspeccin.
2.8.- Ajuste. En el mantenimiento preventivo es necesario ajustar los equipos, ya sea un ajuste mecnico, elctrico o electrnico. Para esto deber tomarse en cuenta lo observado anteriormente en la inspeccin externa e interna del equipo, y de ser necesario poner en funcionamiento el equipo y realizar mediciones de los parmetros ms importantes de ste, de modo que el mismo sea acorde a las especificaciones del fabricante.
2.9.- Pruebas funcionales completas. Adems de las pruebas de funcionamiento realizadas en otras partes de la rutina, es importante poner en funcionamiento el equipo en conjunto con el operador, en todos los modos de funcionamiento que sta posea, lo cual adems de detectar posibles fallas en el equipo, promueva una mejor comunicacin entre el tcnico y el operador, con la consecuente determinacin de fallas en el proceso de operacin por parte del operador o del mismo tcnico. 3.- Frecuencia de ejecucin del mantenimiento. Los equipos y maquinarias que se encuentran en el Consorcio Transporte Los Pinos, deben recibir frecuentemente un mantenimiento preventivo de acuerdo al uso que se le den a los mismos, esto con la intencin de mantenerlos en buenas condiciones y tengan una durabilidad ampla, en este sentido se minimizaran costos por la adquisicin de nuevos equipos y se evitaran condiciones inseguras de trabajo por el mal estado de las maquinarias. A continuacin se presenta la frecuencia con que sern ejecutadas las actividades de mantenimiento preventivo a los equipos y maquinarias que se encuentran en la empresa:
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Equipo Taladros de Banco.
Actividad Limpieza y revisin. Ajuste del Husillo. Revisin del sistema elctrico. Mantenimiento general. Limpieza y revisin. Revisin del sistema elctrico. Limpieza y revisin. Revisin del sistema elctrico. Cambio de aceite. Limpieza y revisin. Revisin del sistema elctrico.
Frecuencia Mensual. Trimestral. Cada 4 meses. Semestral. Mensual. Cada 4 meses. Mensual. Cada 4 meses. Semestral. Mensual. Cada 4 meses. Mensual. Cada 4 meses. Semestral. Mensual. Mensual. Anual. Mensual. Mensual. Cada 4 meses. Anual. Mensual. Semestral. Semestral. Cada 4 meses. Cada 4 meses. Mensual. Cada 4 meses.
Responsable Empresa especializada. Personal del rea de mecnica y soldadura. Personal del rea de mecnica y soldadura. Personal del rea de mecnica y soldadura Personal del rea de mecnica y soldadura. Personal del rea de cauchera.
Tronzadoras. Esmeriladora de banco. Taladros.
Limpieza y revisin. Revisin del sistema elctrico. Cambio de aceite. Gatos hidrulicos Limpieza con detergente suave. Comprobar nivel de aceite. tipo botella. Cambiar aceite del depsito. Limpieza con detergente suave. Gatos Hidrulico Comprobar nivel de aceite. tipo caimn. Engrase de pasadores. Cambiar aceite del depsito. Limpieza general. Cambiar aceite del motor. Ajustar soporte del motor. Mquinas de Verificar radiador, mangueras soldar. del sistema de enfriamiento, correa del ventilador. Verificar y limpiar componentes de la batera. Esmeriles. Cargador de bateras. Limpieza general. Revisin del sistema elctrico.
Personal del rea de cauchera.
Empresa especializada.
Personal del rea de mecnica y soldadura.
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Equipo Desmontadora montadora de cauchos. Pistola neumtica. Hidrojets.
Actividad
Frecuencia
Responsable Personal del rea de cauchera. Personal del rea de cauchera. Personal del rea de fosas. Personal del rea de mecnica y soldadura. Personal de mantenimiento. A. C. Extintores del Sur, 456 s.r.l. Global Servicios y Suministros, C.A. Personal de mantenimiento. Operador.
Lavado, engrase y cambio de Semestral. aceite. Revisin del sistema elctrico. Cada 4 meses. Limpieza y revisin. Limpieza y revisin. Revisin del sistema elctrico. Cambio de correas. Limpieza y revisin. Revisin del sistema elctrico. Cambio de aceite. Limpieza general. Recarga. Mensual. Mensual. Trimestral. Semestral. Mensual. Cada 4 meses. Semestral. Semanal. Anual.
Pulidora.
Extintores.
Limpieza interior y exterior de Acondicionadores la unidad condensadora y de la Mensual. unidad evaporadora. de aire. Limpieza de los filtros de la Cada 4 meses. unidad evaporadora. Limpieza de teclado, Mouse y Semanal. monitor. Computadoras Mantenimiento de Hardware Trimestral (limpieza, soplado y revisin). Mantenimiento de software (actualizacin de programas, Semestral formateo).
Dpto. de Sistemas.
4.- Plan anual de mantenimiento preventivo para los equipos, maquinarias y herramientas. A continuacin se muestra la planificacin anual de mantenimiento preventivo para los equipos, maquinarias y herramientas del Consorcio Transporte Los Pinos:
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Revisin N 1 Pg. 200
Fecha: Enero 2010 De 237
PLAN ANUAL DE MANTENIMIENTO EQUIPOS Y HERRAMIENTAS rea: DEPSITO ALMACN
Equipo
Actividades Limpieza y Revisin
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre Octubre
Noviembre Diciembre
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
Taladro de Banco (Fermetal 60117)
Ajuste del Husillo Revisin del Sistema elctrico
Mantenimiento general Tronzadora (RYOBI C- Limpieza y Revisin 3560) Revisin del Sistema elctrico Taladro Limpieza y Revisin Revisin del Sistema elctrico Limpieza y Revisin Esmeril (RYOBI G-182) Revisin del Sistema elctrico Cambio de aceite Cambio de grata Limpieza y Revisin Pulidora Revisin del Sistema elctrico Cambio de aceite Cambio de grata
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Revisin N 1 Pg. 201
PLAN ANUAL DE MANTENIMIENTO EQUIPOS Y HERRAMIENTAS rea: CAUCHERA
Equipo
Actividades
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre Octubre
Noviembre Diciembre
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
Desmontadora Lavado, engrase y cambio de aceite Montadora de Cauchos(AG SUPER Revisin del sistema elctrico 52L) Limpieza con detergente suave Gatos hidrulicos tipo Comprobar nivel de aceite Caimn Engrase de pasadores Cambiar el aceite del depsito Limpieza con detergente suave Gatos hidrulicos tipo Comprobar nivel de aceite botella Cambiar el aceite del depsito Pistola Neumtica Limpieza y revisin
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Revisin N 1 Pg. 202
PLAN ANUAL DE MANTENIMIENTO EQUIPOS Y HERRAMIENTAS rea: FOSAS
Equipo
Actividades Limpieza y revisin
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre Octubre
Noviembre Diciembre
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
Hidrojet (1)
Revisin del sistema elctrico Cambio de correas Limpieza y revisin
Hidrojet (2)
Revisin del sistema elctrico Cambio de correas Limpieza y revisin
Hidrojet (3)
Revisin del sistema elctrico Cambio de correas
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Revisin N 1 Pg. 203
PLAN ANUAL DE MANTENIMIENTO EQUIPOS Y HERRAMIENTAS rea: MECNICA Y SOLDADURA Enero

1 2 3 4
Equipo
Actividades Limpieza y Revisin
Febrero
5 6 7 8
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
Taladro de Banco (Fermetal 60117) Tronzadora (Jepson Industrial)
Ajuste del Husillo Revisin del Sistema elctrico Mantenimiento general Limpieza y Revisin Revisin del Sistema elctrico
Limpieza y Revisin Esmeriladora de Banco Revisin del Sistema elctrico (GALLO HG10A) Cambio de aceite Taladro Limpieza y Revisin Revisin del Sistema elctrico Limpieza y Revisin Esmeril Revisin del Sistema elctrico Cambio de aceite Limpieza con detergente suave Gatos hidrulicos tipo Comprobar nivel de aceite botella Cambiar el aceite del depsito Limpieza general Compresor de aire ABAC Retirar agua del compresor Revisin del Sistema elctrico Cambio de aceite Pintura Limpieza general Cambiar aceite del motor Mquina de soldar (AC- Ajustar soporte del motor 225 ARC WELDER) Verificar radiador, mangueras del sistema de enfriamiento, correa del ventilador Verificar y limpiar componentes de la batera Limpieza general Cambiar aceite del motor Mquina de soldar (IDEALARC 250) Ajustar soporte del motor Verificar radiador, mangueras del sistema de enfriamiento, correa del ventilador Verificar y limpiar componentes de la batera Limpieza y revisin de manmetros Equipo de Oxicorte Limpieza de la boquilla del soplete Limpieza y revisin de mangueras y vlvulas Cargador de Baterias Limpieza General Revisin del Sistema elctrico
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Revisin N 1 Pg. 204
PLAN ANUAL DE MANTENIMIENTO EXTINTORES rea: TODAS LAS REAS DE LA EMPRESA
Equipo Extintor (P.Q.S. Cap. 25 Lbs. Pasillo de oficinas) Extintor (P.Q.S. Cap. 25 Lbs. Oficina Administrativa) Extintor (P.Q.S. Cap. 15 Lbs. Cauchera) Extintor (CO2, Cap. 150 Lbs. Cauchera) Extintor (CO2, Cap. 150 Lbs. Cauchera) Extintor (P.Q.S. Cap. 15 Lbs. Fosas) Extintor (P.Q.S. Cap. 15 Lbs. Fosas) Extintor (P.Q.S. Cap. 25 Lbs. Mecnica y Soldadura
Actividades Limpieza General Mantenimiento y Recarga Limpieza General Mantenimiento y Recarga Limpieza General Mantenimiento y Recarga Limpieza General Mantenimiento y Recarga Limpieza General Mantenimiento y Recarga Limpieza General Mantenimiento y Recarga Limpieza General Mantenimiento y Recarga Limpieza General Mantenimiento y Recarga
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre Octubre
Noviembre Diciembre
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
Nota: Los extintores se recargarn en su fecha programada cuando el manmetro indique la descarga del mismo.
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Revisin N 1 Pg. 205
PLAN ANUAL DE MANTENIMIENTO DE ACONDICIONADORES DE AIRE rea: REAS DE OFICINA Y SALAS.
Equipo Acondicionador de aire tipo split (Oficina Administrativa)
Actividades Limpieza de los filtros de la unidad evaporadora. Limpieza interior y exterior de la unidad condensadora y de la unidad evaporadora. Limpieza de los filtros de la unidad evaporadora. Limpieza interior y exterior de la unidad condensadora y de la unidad evaporadora. Limpieza de los filtros de la unidad evaporadora. Limpieza interior y exterior de la unidad condensadora y de la unidad evaporadora. Limpieza de los filtros de la unidad evaporadora. Limpieza interior y exterior de la unidad condensadora y de la unidad evaporadora.
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre Octubre
Noviembre
Diciembre
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
Acondicionador de aire tipo split (Sala de Estar)
Acondicionador de aire tipo split (Dormitorio)
Acondicionador de aire tipo split (Oficina de Rastreo) Seguridad)
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Revisin N 1 Pg. 206
PLAN ANUAL DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTACIN rea: OFICINA ADMINISTRATIVA Y OFICINA DE RASTREO
Equipo
Actividades Limpieza de teclado, mouse y monitor.
Enero
1 2 3 4
Febrero
5 6 7 8
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre Octubre
Noviembre
Diciembre
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
Computadora de escritorio 1 (oficina administrativa)
Mantenimiento de hardware (Limpieza, soplado y revisin). Mantenimiento de software (actualizacin de programas, formateo). Limpieza de teclado, mouse y monitor.
Computadora de escritorio 2 (oficina administrativa)
Computadora de escritorio 3 (Oficina administrativa)
Computadora de escritorio 1 (oficina de rastreo)
Mantenimiento de hardware (Limpieza, soplado y revisin). Mantenimiento de software (actualizacin de programas, formateo).
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DE LA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Notificacin e Investigacin de Accidentes e Incidentes Laborales Notificacin De Accidentes e Incidentes. Este Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, est desarrollado teniendo como objetivo principal la prevencin de accidentes durante la realizacin de las actividades en el Consorcio Transporte Los Pinos, para ello se recomienda seguir el siguiente procedimiento para la notificacin de accidentes e incidentes: La notificacin inmediata del accidente se hace va internet a travs de la pgina www.inpsasel.gob.ve, presentando los datos requeridos en el formulario. Es responsabilidad de todo el personal gerencial y supervisorio involucrarse en la investigacin, anlisis y divulgacin de los incidentes / accidentes ocurridos en la empresa. El supervisor o jefe inmediato debe trasladarse al sitio para evaluar lo ocurrido, si hubo lesionados, daos ambientales y/o materiales, y tomar las decisiones que el caso amerite. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe gestionar los trmites para la notificacin ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL), Ministerio de Trabajo (ver anexo N 13) y al Instituto Venezolano de Seguro Social (I.V.S.S), (Ver anexo N 14). En el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo deber quedar copia de la notificacin la cual servir para la conformacin de estadsticas.
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Investigacin y anlisis de accidentes e incidentes. La investigacin de accidentes consiste en la realizacin de un anlisis y evaluacin objetiva de todos los hechos, opiniones, relatos e informacin relacionada con el accidente / incidente con la finalidad de determinar las causas que originaron el accidente y emitir las recomendaciones para evitar que se repita. Esta debe realizarse tan pronto como sea posible, mientras menor sea el tiempo transcurrido entre el accidente y la investigacin mejor ser la informacin que pueda obtenerse. (Ver anexo N 12).
Recopilacin de datos en el lugar de accidente. Para realizar la investigacin de cualquier tipo de accidente ocurrido en el trabajo se deben responder las siguientes preguntas: 1.- Quin es el accidentado? 2.- Dnde ocurri el accidente? 3.- Cundo ocurri el accidente? 4.- Cmo ocurri el accidente? 5.- Por qu ocurri el accidente? 6.- Quines fueron los testigos del accidente?
1.- Quin es el accidentado? Es indispensable conocer los datos de la persona que sufri el accidente, tambin el tiempo que lleva en la empresa y la experiencia que tienen en el trabajo, en el cual se accident.
2.- Dnde ocurri el accidente? Responder a esta pregunta significa tener un cuadro detallado del sitio exacto en que ocurri el accidente. No se debe informar con descripciones generales, sino se pide una descripcin que ayuden a clarificar el accidente.
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3.- Cundo ocurri el accidente? Ahora se trata de saber no slo la hora exacta a la cual ocurri el accidente. Responder la pregunta significa saber la fuente del accidente, vale decir, el trabajo que la persona realizaba en el momento en que se accident. El ideal es llegar aqu tambin hasta el detalle de la etapa del trabajo que la persona realizaba. Ello permitir clarificar ms adelante con facilidad los actos y las condiciones del ambiente de trabajo que contribuyeron a que el accidente se produjera.
4.- Cmo ocurri el accidente? Se debe tener en cuenta en qu forma la persona hizo contacto con su ambiente, si algo en ese ambiente fue hacia la persona o si la persona se movi hacia el objeto del ambiente, si la lesin se produjo por la fuerza del contacto o si no hubo ninguna fuerza en l. Por lo tanto para que la respuesta ayude con la investigacin es necesario saber tambin como es la lesin del accidentado y qu relacin existe entre ella y el objeto que la produjo.
5.- Por qu ocurri el accidente? Esta pregunta se dirige a las causas del accidente. Se debe visualizar con ella los actos y las condiciones del ambiente de trabajo que contribuyeron a que el accidente tuviera lugar, a los factores personales y del trabajo. Es normal que se presenten los dos tipos de causas en los accidentes. Ambos deben quedar totalmente clarificados con el fin de poder dirigir con eficiencia la futura accin correctiva. Es necesario dejar claro que los actos y las condiciones del ambiente de trabajo que contribuyen a accidentes tienen a su vez causas, y que se deben llegar a eliminar esas causas si se quiere hacer un efectivo control de los riesgos que producen accidentes. Detrs de los actos inseguros estn los factores personales y detrs de las condiciones inseguras estn sus causas origen o factores del trabajo, y a ambos se deben dirigir los esfuerzos preventivos.
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6.- Cules fueron las causas? No se puede dar por finalizada una investigacin si no se ha llegado al fondo de la misma, estas son determinar claramente cules fueron las causas del accidente. Los accidentes no se producen por casualidad ni son hechos fortuitos por azar. Al hablar de causas se quiere decir que siembre hay algo o alguien que produce el accidente. Pueden ser: Acto inseguro, producido por el trabajador, por ejemplo energizar una maquina en reparacin. Condicin insegura, producida por el entorno de trabajo, por ejemplo maquinaria en mal estado.
Principio de causalidad de los accidentes: Los accidentes ocurren porque hay causas que lo provocan. Estas causas se pueden determinar y eliminar o controlar.
Metodologas utilizadas para determinar la causa de accidentes e incidentes: rbol de causas: Esta metodologa permite determinar las causas originarias del accidente del trabajo que es preciso eliminar o controlar. Permite detectar aquellas causas de tipo organizativo que suelen estar en el origen de los problemas. Con esta metodologa se parte de una situacin de dao. rbol de Fallos y errores: Se trata de un mtodo deductivo de anlisis que parte de la previa seleccin de un suceso no deseado o evento que se pretende evitar, sea ste un accidente de gran magnitud o sea un suceso de menor importancia, para averiguar en ambos casos los orgenes de los mismos.
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La diferencia fundamental entre ambas metodologas, es que el rbol de causas parte de un dao y el rbol de fallos parte de un hecho no deseado (que no necesariamente debe ser un dao).
7.- Quines fueron los testigos del accidente? Los testigos son tambin la fuente de informacin del accidente. Para contestar las preguntas planteadas, se debe recurrir a todas las fuentes de informacin que estn al alcance. Dichas fuentes son: La entrevista a los testigos y al lesionado. El estudio del sitio del accidente. El estudio de los equipos y herramientas involucrados. Reconstitucin del accidente.
Generalmente con los tres primeros medios, se logra en la mayora de las veces aclarar los detalles del accidente. Slo en caso de que persistan dudas, se deber recurrir a la cuarta fuente, teniendo especial cuidado en no repetir el acto o condicin insegura que dio origen al accidente.
7.1.- Entrevista a los testigos y al lesionado. De todos los posibles medios de informacin, el que presenta mayores problemas, es la entrevista a los testigos y al lesionado a raz del accidente. Los problemas que se presentan son de relaciones humanas, pues en el desarrollo de una entrevista, se debe convencer al trabajador, de lo valiosa que es su ayuda para la investigacin del accidente y de que con la investigacin no se estn buscando culpables del accidente, sino que conocer las causas del accidente para eliminarlas.
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Recomendaciones al momento de realizar la entrevista: Pedir un relato lo ms objetivo posible de los hechos Cuando la persona est haciendo el relato, no interrumpirla por ningn motivo. Tampoco tomar notas escritas, pues ello lleva slo al nerviosismo de la persona. Tomar nota mental y guardar cualquier duda para cuando la persona haya terminado su relato. Una vez terminada la exposicin de los trabajadores, verificar cualquier duda que se haya presentado. Preguntar con tacto, tratando de escuchar la versin de la persona y no de poner la versin propia en la boca de la otra persona. Recordar, adems, que todos somos poco objetivos y que recordamos haber visto slo lo que nos conviene. Tratar entonces, de llegar al mximo de objetividad posible. Luego de aclaradas las dudas, la persona que entrevista cuenta la versin que ha escuchado y pide la correccin necesaria si ha habido algn mal entendido. Esto ayuda a recordar sin tomar notas. Discutir con el entrevistado posibles medios para evitar la repeticin del accidente. 7.2.- Estudio del sitio del accidente. Al hacerlo, se debe ubicar la posicin que la persona tena antes del accidente y en la que qued luego del mismo. Se debe ver cules fueron los movimientos que cada uno hizo antes, durante y despus del accidente. Se debe buscar las condiciones que hicieron posible el accidente. Para todo ello es necesario que el lugar no sea arreglado despus del accidente. Todo arreglo debe esperar, siempre que sea posible, la realizacin de la investigacin. 7.3.- Estudio de equipos y/o materiales involucrados. Los equipos y/o materiales pueden ser parte del sitio del suceso, al igual que en el estudio del sitio del accidente, ahora se trata de ver si alguna condicin del equipo contribuy al accidente. Puede suceder que haya defectos de diseo o de mantenimiento, como tambin puede suceder que haya habido defectos en su operacin.
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Casi siempre bastarn estas tres fuentes para obtener una imagen clara de la forma en que ocurri el accidente y de las causas que lo provocaron.
Realizar el informe del accidente. El informe debe contener toda la informacin recopilada durante la investigacin, se debe presentar el anlisis de las conclusiones, adems las propuestas de acciones correctivas y preventivas que determinen un sistema eficaz para las modificaciones que deban hacerse a fin de evitar que ocurran situaciones similares.
Consideraciones Generales. En base a lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Consorcio Transporte Los Pinos, garantiza la declaracin, investigacin y anlisis de todos los accidentes de trabajo, que ser desarrollada por los Delegados de Prevencin con el apoyo del Comit de Seguridad y Salud Laboral luego de haber notificado y declarado ante el Instituto Nacional de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, los hechos ocurridos.
Todos los datos recopilados del accidente, quedan archivados en el Informe de Accidente de Trabajo, en el cual se plasma toda la informacin necesaria para el anlisis del mismo. Igualmente se adjunta a este archivo las declaraciones realizadas ante el Instituto Nacional de Prevencin (INPSASEL), Condiciones y Medio Ambiente de trabajo y el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS). Igualmente se anexan todos los documentos que sean necesarios para complementar la informacin de los hechos.
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Notificacin e Investigacin de Enfermedades Ocupacionales En base a lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y siguiendo los pasos indicados en la Norma Tcnica de Prevencin para Declaracin de Enfermedad Ocupacional, el Consorcio Transporte Los Pinos, se responsabiliza por declarar la enfermedad ocupacional que sea diagnosticada por el mdico que asigne la empresa para realizar las evaluaciones clnicas. Esta declaracin se hace va internet a travs de la pgina www.inpsasel.gob.ve usando el formato Notificacin de Enfermedad Ocupacional.
La investigacin de la enfermedad ocupacional en base al anlisis de la actividad realizada por el trabajador, considerando las tareas y operaciones que se ejecutan durante su jornada laboral, haciendo nfasis en la identificacin de procesos peligrosos, condiciones inseguras, insalubres o peligrosas que estaban presentes mientras el trabajador desarrollaba sus actividades. En la investigacin deben estar incluidos los siguientes aspectos: Datos del trabajador. Datos de la existencia de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (Servicio de seguridad y Salud en el Trabajo, Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, Establecimiento de Poltica de Seguridad) Criterio higinico ocupacional (tiempo de exposicin al riesgo, condiciones de trabajo, procesos peligrosos, interaccin del trabajador con el medio de trabajo, equipos de proteccin personal) Datos epidemiolgicos (morbilidad registrada respecto al cargo desempeado, entrevistas a trabajadores que conocen las condiciones del cargo, resumen de los reposos mdicos inherentes al cargo).
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Una vez obtenida toda esta informacin, se presenta el Informe de Enfermedad Ocupacional ante el Instituto Nacional de Prevencin (INPSASEL), el cual es desarrollado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la participacin de los Delegados de Prevencin y el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. Una copia del informe es firmada como recibido y es archivada por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo para llevar control de la situacin presentada
Posterior a la entrega del informe, el Instituto Nacional de Prevencin (INPSASEL), previa investigacin, calificar el origen de la enfermedad ocupacional y en caso de haber diagnosticado una enfermedad ocupacional, el trabajador deber acudir al INPSASEL, para que le realicen las evaluaciones necesarias para la comprobacin, calificacin y certificacin del origen de la misma.
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ANEXOS
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Anexo N 1: Estudio de los accidentes ocurridos en el trabajo (accidentabilidad). A continuacin a travs del siguiente ejemplo se realiza la propuesta de la forma en que debe ser realizado el estudio de los distintos accidentes que ocurran en un determinado tiempo en las instalaciones del Consorcio Transporte Los Pinos.
1.- Nmero de Accidentes segn gravedad de la lesin.

Tabla N 1. rea Leve Grave Rastreo Administrativa 2 0 1 0 Depsito 1 1 Cauchera 2 1 Fosas Mecnica y Total Soldadura 1 3 10 2 1 5
Grfica del Total de Accidentes segn Gravedad de la Lesin

Grave ; 5; 3 3 % Leve Grave Leve; 10 ; 6 7%
Fuente: Tabla N 1 Fuente: Tabla N 1
2.- Nmero de accidentes segn la forma de ocurrencia.
Tabla N 2. Forma de Ocurrencia N de Accidentes Cadas al mismo nivel. 2 Cadas a distinto nivel. 0 Contacto con. 1 Cortado por. 1 Golpeado por. 1 Golpeado contra. 0 Proyeccin de Partculas 2 Inhalacin de gases y polvos 2 Incendios 3 Salpicaduras 3
Grfica del Nmero de Accidentes segn la forma de Ocurrencia
5
N de Accidentes
4 3 2 1 0
Cadas al mismo nivel. Cadas a distinto nivel. Contacto con. Cortado por. Golpeado por. Golpeado contra. Proyeccin de Partculas Inhalacin de gases y polvos Incendios Sapicaduras
Fuente: Tabla N 2
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3.- Incidencia del agente material causante del accidente.
Tabla N 3. N de Accidentes Agente Material Provocados Mquina de Soldar 1 Tambores de Aceite Hidrojet Fosas Herramientas Equipo Oxicorte Materiales Inflamables Equipos de oficina 3 2 2 3 1 0 3
Incidencia
Grfica de la Incidencia del agente material causante del accidente 5 4 3 2 1 0
Mquina de Soldar Tambores de Aceite Hidrojet Fosas Herramientas Equipo Oxicorte Materiales Inflamables Equipos de oficina
Fuente: Tabla N 3
4.- Nmero de Accidentes segn la naturaleza de la lesin.
Tabla N 4. Naturaleza de la N de Accidentes lesin Fracturas 1 Contusiones Quemadura Dermatitis Cortaduras Problemas respiratorios Reacciones alrgicas Dolores Problemas visuales 2
N de Accidentes
Grfica del nmero de accidentes segn la naturaleza de la lesin 5 4 3 2 1 0

Fuente: Tabla N 4
2 2 1 2 1 3 1
Fracturas Contuciones Quemadura Dermatitis Cortaduras Problemas respiratorios Reacciones alrgicas Dolores Problemas visuales
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5.- Nmero de accidentes segn la ubicacin de la lesin.
Tabla N 5. Naturaleza de la lesin Manos Brazos Piernas Pie Espalda Cabeza Ojos rganos internos Cuello Mltiple N de Accidentes 3 2 1 1 2 0 1 2 1 2
N de Accidentes
Grfica del nmero de accidentes segn la ubicacin de la lesin

3 2,5 2 1,5 1 0,5 0
Fuente: Tabla N 5
Manos Brazos Piernas Pie Espalda Cabeza Ojos Organos internos Cuello Mltiple
6.- rea o zona de mayor incidencia de accidentes.
Tabla N 6. rea de Ocurrencia Rastreo Administracin Depsito Cauchera Fosas Mecnica y soldadura N de Accidentes 2 1 2 3 3 4
Grfica del rea o zona con mayor incidencia de accidentes
4; 27%
2; 13% 1; 7%
Rastreo Administracin Depsito Cauchera Fosas Mecnica y soldadura

Fuente: Tabla N 6
2; 13% 3; 20% 3; 20%
Cdigo: SSL-TLP-001
Revisin N 1 Pg. 220
Anexo N 2: Cronograma mensual de educacin e informacin preventiva.

SSL-01-014
CRONOGRAMA MENSUAL DE EDUCACIN E INFORMACIN PREVENTIVA
VIGENTE DESDE 11/2007 REVISIN N 1 HOJA 1/1
MES ________________________ rea a la que va dirigida
Semana
Fecha
Lugar
Hora
Tema
Facilitador
Responsable
Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 06/10/2007
Aprobado por: Comit de Seguridad y Salud Laboral Fecha: 10/10/2007
Cdigo: SSL-TLP-001
Anexo N 3: Control de charlas de seguridad y salud laboral.

CDIGO SSL-01-010
CONTROL DE CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Responsable de la Charla: Tema de la Charla: Nombre y Apellido 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 C.I. Cargo
Fecha: ___/___/___/ Hora: ___:___ Firma
Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Aprobado por: Comit de Seguridad y Salud Laboral Fecha: 07/03/05 Fecha: 07/03/05
Cdigo: SSL-TLP-001
Anexo N 4: Control de capacitacin y entrenamiento.
Cdigo: SSL-TLP-001
Revisin N 1 Pg. 223
Anexo N 5: Inspeccin de equipos de extincin de incendios (extintores).

CDIGO SSL-01-004
INSPECCIN A EXTINTORES PORTTILES
REA: CANTIDAD DE EXTINTORES: ___________
FECHA: ___/___/___
HORA: ___:___
CANTIDAD LOS EQUIPOS ESTN IDENTIFICADOS CON NMERO Y SEALIZACIN? TIENEN COLOCADO EL PRECINTO? TIENEN COLOCADO EL PASADOR? LAS AGUJAS DEL MANMETRO ESTA SEALANDO EL REA VERDE? LOS EXTINTORES ESTN LIBRE DE OBSTRUCCIONES? LOS CILINDROS DEL EXTINTOR ESTN EN BUENAS CONDICIONES? NO NO NO NO NO NO Nro. DE EXTINTOR Nro. DE EXTINTOR Nro. DE EXTINTOR Nro. DE EXTINTOR Nro. DE EXTINTOR Nro. DE EXTINTOR
VERIFICAR FECHA DE VENCIMIENTO DEL EXTINTOR OBSERVACIONES:
Responsable de la inspeccin Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 12/02/2007
Representante del CSSL
Representante del Dpto. de SSL
Aprobado por: Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 13/02/2007
Cdigo: SSL-TLP-001
Revisin N
1
Fecha: Octubre 2010
Pg. 224
De 237
Anexo N 6: Inspeccin de almacenamiento de materiales o desechos peligrosos.

INSPECCIN DE ALMACENAMIENTO DE MATERIALES O DESECHOS PELIGROSOS
Responsable de la Inspeccin: Material
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 CDIGO SSL-01VIGENTE DESDE REVISIN N 1 HOJA 1/1
Fecha: __/__/__/ Hora: ___:___ Tipo

Desecho Peligroso Material Peligroso
Estado Fsico
Slido Lquido Gaseoso
rea de Almacenamiento
Condiciones de Almacenamiento
Cantidad Almacenada
Observaciones:
Responsable de la Inspeccin Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 11/01/2010 Aprobado por: Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 11/01/2010
Cdigo: SSL-TLP-001
Revisin N
1
Fecha: Octubre 2010
Pg. 225
De 237
Anexo N 7: Inspeccin de las Condiciones de las Instalaciones.

CDIGO
INSPECCIN DE LAS CONDICIONES DE LAS INSTALACIONES
rea:
Fecha:
Hora:
___:___
Condiciones Paredes Piso Techo Escaleras Puertas Portones Sistema de Drenaje Sistema de Iluminacin Lavamanos Orden y Limpieza Termos o Filtros Tambores de Almacenamiento de Aceite Herramientas de Trabajo Mobiliario de Trabajo Botiqun de Primeros Auxilios Ventilacin Instalaciones Elctricas
FM
FS
Observaciones:
B: Buena
R: Regular
M: Mala
FM: Falta de Mantenimiento
R: Reemplazar
FS: Fuera de Servicio
Responsable de la inspeccin
Representante del CSSL
Representante del Dpto. de SSL
Cdigo: SSL-TLP-001
Revisin N
1
Fecha: Octubre 2010
Pg. 226
De 237
Anexo N 8: Control de Entrega de Equipos de Proteccin Personal y Uniforme de Trabajo.
CDIGO: SSL-01-003
CONTROL DE ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Y UNIFORME DE TRABAJO
Yo,
Titular de la Cdula de Identidad hago constar que me ha sido entregada la dotacin de equipos de proteccin personal y uniforme de trabajo.
N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Fecha de Entrega
EPP/Uniforme entregado
Cantidad
Firma
Me comprometo a usar correctamente, cuidar y mantener en buen estado los Equipos de Proteccin Personal que me han sido entregados de acuerdo a lo establecido en el artculo 54 numeral 3 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat).
Cdigo: SSL-TLP-001
Revisin N
1
Fecha: Octubre 2010
Pg. 227
De 237
Anexo N 9: Control Diario de Entrega de Equipos de Proteccin Personal.

CDIGO SSL-01-003-02 VIGENTE DESDE 05/2007 REVISIN N 6 HOJA 1/1
CONTROL DIARIO DE ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL

N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Nombre y Apellido C.I. Cargo Fecha de Entrega
Mascarilla
Cantidad
Guantes
Firma
________________________________ REPRESENTANTE DEL DPTO. DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Cdigo: SSL-TLP-001
Revisin N 1 Pg. 228
Anexo N 10: Control de Morbilidad Diaria.

CDIGO SSL-01-T-007
CONTROL DE MORBILIDAD DIARIA

N Paciente Fecha rea de Trabajo Afeccin
Posibles causas de la afeccin
Responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 12/07/2007 Aprobado por: Comit de Seguridad y Salud Laboral Fecha: 12/07/2007
Cdigo: SSL-TLP-001
Anexo N 11: Vigilancia de la Utilizacin del Tiempo Libre.

CDIGO: SSL-01-012 VIGENTE DESDE 30/2007 REVISIN N 1 HOJA 1/1
VIGILANCIA DE LA UTILIZACIN DEL TIEMPO LIBRE DEL TRABAJADOR
Datos personales: Nombres: C. I.: Edad: Apellidos: Sexo:
Datos sobre la jornada laboral: Duracin de la Jornada de trabajo: Desde: Horas de descanso dentro de la jornada: Desde: Das de descanso obligatorio: Hasta: Hasta:
Das de descanco obligatorio disfrutados efectivamente: Das de descanso convencionales: Das de descanso convencionales disfrutados efectivamente:
Para llenar en caso que correspondan vacaciones: Das de vacaciones: Desde: Hasta:
Das de vacaciones disfrutados efectivamente:
Responsable de Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cdigo: SSL-TLP-001
Anexo N 12: Investigacin Interna de Accidentes e Incidentes.
Cdigo: SSL-TLP-001
Anexo N 12: Investigacin Interna de Accidentes e Incidentes (Continuacin).
Cdigo: SSL-TLP-001
Anexo N 13: Ficha para la Declaracin de Accidentes de Trabajo ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social.
Cdigo: SSL-TLP-001
Anexo N 13: Ficha para la Declaracin de Accidentes de Trabajo ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social. (Continuacin).
Cdigo: SSL-TLP-001
Anexo N 14: Declaracin de Accidente ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).
Cdigo: SSL-TLP-001
CONSTANCIA DE APROBACIN
Por medio de la presente se deja constancia que el Proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo elaborado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, de la empresa Consorcio Transporte Los Pinos, con la participacin de los trabajadores fue aprobado por el Comit de Seguridad y Salud Laboral de dicha empresa el 15 de Noviembre del presente ao, fecha desde la cual entra en vigencia.
Dando cumplimiento a lo establecido en el artculo 40 numeral 16, art. 47 numeral 1, art. 48 numeral 1 de la Lopcymat y art. 81 del Reglamento Parcial de la Lopcymat.
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DEL CONSORCIO TRANSPORTE LOS PINOS
Delegados de Prevencin
Handersen Contreras C.I. V-16.105.971
Esteban Romero C.I. V-12.645.086
Representante de la empresa en el CSSL
Lus Villamizar C.I. V-6.561.545

Juan de Pontes C.I. V-6.401.598

Cdigo: SSL-TLP-001
CARTA COMPROMISO
Fecha de emisin: 15/11/2010
Sres. Hendersen Contreras, Esteban Romero, Luis Villamizar y Juan de Pontes miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral del Consorcio Transporte Los Pinos. Yo, Yauodat Chalich, titular de la cdula de identidad N 14.640.863 Representante legal de la empresa CONSORCIO TRANSPORTE LOS PINOS, por medio de la presente dejo constancia, que una vez concluido el proceso de construccin y validacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro de trabajo, y cumplido con todos los requisitos exigidos en los artculos 61 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) y los artculos 80, 81 y 82 de su Reglamento Parcial y su Norma Tcnica, me comprometo a asumir los siguientes compromisos: 1.- Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo. 2.- Adoptar y desarrollar nuevas tecnologas compatibles al medio ambiente y la mejora continua de las condiciones de trabajo. 3.- Proporcionar educacin e informacin terica y prctica, suficiente, adecuada y en forma peridica a las trabajadoras y los trabajadores. 4.- Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de las trabajadoras y los trabajadores. 5.- Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la poltica, normas y resultados en los aspectos de prevencin, facilitando, fomentando la coordinacin y participacin de las trabajadoras y los trabajadores.
Cdigo: SSL-TLP-001
6.- Evaluar de forma peridica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan a la seguridad, higiene, ergonoma y psicologa, utilizando los registros sobre morbilidad y accidentabilidad, a fin y efecto de mejorar los mtodos de trabajo y la eficacia de las medidas preventivas. 7.- Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. 8.- Respetar las acciones y actividades desarrolladas por las Delegadas y Delegados de Prevencin, enmarcado dentro de sus facultades y atribuciones, establecidas en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial.
Representante Legal de la Empresa

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ACTUALIZACIÓN LISTO (Reparado)

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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 1 De 237

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA CONSORCIO TRANSPORTE LOS PINOS

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 2 De 237

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 3 De 237

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 4 De 237

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 5 De 237

SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DEL CONSORCIO TRANSPORTE LOS PINOS

Ing. Karina Ramrez C.I.: 12.644.874 Coordinadora de Seguridad y Salud Laboral

Dr. Jess Salazar C.I.: 8.480.168 Mdico Ocupacional

Carlos Dorante C.I.: 15.781.454 Tcnico de Seguridad

Jos Mota C.I.: 8.955.307 Paramdico

Ing. Yirliana Salazar C.I.: 18.337.126 Analista de Seguridad y Salud Laboral

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 6 De 237

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 7 De 237

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 8 De 237

Gerencia Son los responsables de asegurar la elaboracin, puesta en prctica y funcionamiento

evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 9 De 237

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 10 De 237

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 11 De 237

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 12 De 237

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 13 De 237

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 14 De 237

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 15 De 237

Riesgo: Es la probabilidad de que ocurra dao a la salud, a los materiales, o ambos.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisin N Fecha: 1 Octubre 2010 Pg. 16 De 237

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Fecha: Octubre 2010 De 237

Diagrama de Caracterizacin Consorcio Transporte Los Pinos

Traki Distribuidora C.A.

Calidad. Entrega oportuna. Costo. Confiabilidad.

Personal especializado. Maquinas y Herramientas. Espacio Fsico. Capital financiero.

Calidad. Entrega oportuna. Costo.

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Estructura Organizativa de Consorcio Transporte Los Pinos

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