SITR

AINA

P UB L IC AC I N D EL S I ND IC AT O D E T R AB AJ ADO R ES D EL I NA (SITRAINA)

Volumen 864 Ao 20

15 de febrero del 2012

13/02/2012, Prez Zeledn.

Alerta, compaeros y compaeras!

El Gobierno anunci el envo, nuevamente, del nefasto proyecto de empleo pblico a sesiones extraordinarias de la Asamblea Legislativa. La ley de empleo pblico significa la imposicin del salario nico o base; es decir, nuestro salario ser reducido significativamente porque no nos pagarn los pluses salariales. Perderamos el pago por anualidades, carrera profesional, aguinaldo, salario escolar, complementos salariales y sobre sueldos. Con el raqutico ajuste salarial o, ms bien, reduccin del salario, el paquetazo de impuestos y la eliminacin de los pluses, el salario no alcanzara para hacerle frente al sustento de nuestras familias. La ley de empleo pblico, tambin, traer como consecuencia la reduccin salarial, el congelamiento de plazas y salarios, despidos y la prdida de otros derechos alcanzados a travs de duras huelgas. Una de las exigencias de la huelga nacional del 15 de febrero es el entierro del proyecto de empleo pblico o salario nico y los decretos que refuerzan esa poltica salarial y laboral contra la clase trabajadora.
Compaeros (as) trabajadores (as) Ya son muchas las razones para protestar e ir a la Huelga. Si no reaccionamos cuando nos percatemos estaremos sin trabajo y sin salario.

Seores (as). Junta Directiva de, SITRAINA.

Primero Saludarles. Objetivo.

FELICITAR, a la Junta Directiva y dems miembros, por la decisin y la accin de denunciar ante los medios atinentes las cosas y casos que no andan bien en nuestra institucin. Sinceramente los felicito, por esta accin al igual que lo han hecho anteriormente, en otros casos. Les pido que trasmitan esta felicitacin a toda la familia SITRAINA, en la Hoja del Mircoles, para que sirva de motivacin e invitacin para que sigamos el ejemplo que ustedes nos han dado y le apoyemos en tan noble gestin, para con nosotros los trabajadores y en general para nuestra querida Institucin. Cuantos problemas tenemos nosotros?, quizs por no hablar y denunciar en nuestro entorno del quehacer diario. Por eso insto a todos (as) a que hablen y denuncien ante el sindicato cualquier anomala que detectemos y con el apoyo de ellos no permitamos que la polilla poltica carcoma nuestra querida institucin Si esto lo hacemos verdaderamente tendramos los cambios que requiere la institucin y por ende nuestro Pas. En Calidad, Tanto cuantitativamente como cualitativamente. Si en algo puedo colaborar, cuenten con mi apoyo, que seguir en la lucha al igual que ustedes. No dejemos que por negligencia, nuestra institucin muera poco a poco. FELITACIONES. Edwin Vargas Rodrguez. Ced-104620409. Instructor de Sastrera .

NO al salario nico NO a los despidos NO a la reduccin de salarios NO al congelamiento de plazas

5000 n aumentoo es , miseria es

S a la estabilidad laboral y salarial

Nos vemos , frente al Parque de la Merced hoy mircoles 15 de febrero a partir 9:30 a.m.

La ley administrada por el gobierno se llama democracia, la ley administrada por el pueblo, delito (Aroa Martnez)

La Hoja del Mircoles

Pg.2

AFILIESE A SITRAINA
A la comunidad laboral del INA
SITRAINA les hace un llamado a la solidaridad, para con la compaera Hazel Rovira Castillo, funcionaria de la Unidad Regional de Cartago. La compaera Hazel es jefa de hogar y tiene ms de veinte y cinco aos de laborar para la Institucin. A partir del 20 de febrero 2011, se encuentra con un permiso sin goce de salario por un ao, trasladndose para los ngeles, California. El da 19 de diciembre 2011, en el hospital Harbor de la UCLA, le practicaron una biopsia y el 27 de diciembre le informan que padece de cncer producto de dos tumores malignos en el seo izquierdo. Por ser un cncer muy agresivo, le realizaron una mastectoma el 19 de enero del 2012, para que luego deba someterse a un tratamiento de quimioterapia. Esta difcil situacin no le va a permitir trabajar a pesar de que su familia depende de ella. Por esta razn la compaera Hazel requiere del apoyo econmico de sus compaeros del INA. Ante esta situacin la Junta Directiva de SITRAINA, a partir de maana, estar iniciando una campaa de solidaridad con la compaera Hazel Rovira Castillo. Para ello, a partir de maana les estaremos enviando a todos lo funcionarios (as) de la Institucin por correo, las diferentes opciones por medio de las cuales puede expresarle su compaerismo y solidaridad en este terrible trance por el cual esta atravesando ella y su familia. A pesar de los raquticos aumentos de salario del gobierno de Laura Chinchilla, nadie es tan pobre en el INA como para, no poder ayudar a nuestra compaera. Por ello estamos seguros de que su solidaridad una vez ms se har sentir.

Cortesa de SITRAINA
Nueva escala de salarios de conformidad con el artculo 3 del Decreto N. 36966-MTSS-H publicado en la Gaceta N 20 del 27 de enero del 2012. El cual autoriza un incremento de 5.000. Y segn Resolucin DG-009-2012, de la Direccin General del Servicio Civil.
Valor del punto por concepto de Carrera Profesional: 1.932
NOMBRE DEL PUESTO Nivel Sal. Salario Base A. A. C. Sal. Sobre S. Ded. Exc 4.64%

TRAB. OPERATIVO 1A TRAB. OPERATIVO 1B TRAB. OPERATIVO 1C TRAB. OPERATIVO 2A TRAB. OPERATIVO 2B TRAB. OPERATIVO 2C

045 090 120 087 156 216

229.800 246.450 257.350 245.750 270.700 294.400

5.501 5.501 5.501 5.501 5.538 5.704

ASIST. ADM. Y SERV. 1A ASIST. ADM. Y SERV. 1B ASIST. ADM. Y SERV. 2A ASIST. ADM. Y SERV. 2B

073 104 172 223

240.650 251.700 276.550 296.750

5.501 5.501 5.552 5.507

TECNICO DE APOYO 1A TECNICO DE APOYO 1B TECNICO DE APOYO 2A TECNICO DE APOYO 2B

172 241 319 407

276.550 304.550 338.900 380.900

5.552 5.908 6.575 7.389

PROFESIONAL APOYO 1A PROFESIONAL APOYO 1B PROFESIONAL APOYO 2 PROFESIONAL APOYO 3 PROFESIONAL APOYO 4

467 529 570 619 653

433.300 510.350 579.250 693.800 806.200

8.406 9.901 11.237 13.460 15.640

86.660 280.693 318.588 381.590 443.410

FORMADOR PARA EL TRAB.1 A FORMADOR PARA EL TRAB. 1B FORMADOR PARA EL TRAB. 1C FORMADOR PARA EL TRAB. 1D FORMADOR PARA EL TRABAJO 2 FORMADOR PARA EL TRABAJO 3 FORMADOR PARA EL TRABAJO 4 GESTOR TCNICO GESTOR ADMINISTRATIVO

331 480 467 529 570 619 653 707 707

344.460 367.550 433.300 510.350 579.250 693.800 806.200 989.050 989.050

6.681 7.130 8.406 9.901 11.237 13.460 15.640 19.188 19.188

137.760 147.020 86.660 280.694 318.588 381.598 443.410 543.978 543.978

15.980 17.054 20.105 23.680

Les recordamos que el programa de venta de tiles escolares de SITRAINA , permanecer ofreciendo su servicio a la comunidad del INA hasta el jueves 23 de febrero.

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Dichos reajustes rigen a partir del primero de enero del 2012

YO ME EXPRESO PARA NO SER PARTE DE LO MISM0

Prximamente ms informacin

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