MARMARA NIVERSITESI

ATATRK E ITIM FAKLTESI ALMANCA RETMENLI I

Z DE ERLENDIRME NEDIR?
- Bireysel / kendini de erlendirme rencilerin kendi renme srelerini,ba ar dzeylerini ve renme sonular n yarg lamalar - Bireyin kendi yeteneklerini kendilerinin ke fetmelerine yard mc olmas

Z DE ERLENDIRMENIN AMALARI NELERDIR?

- rencilerin z de erlendirme becerilerini geli tirmek - renciler ,kendi gl ve zay f ynlerinin tamamlamas na yard mc olur - rencilerin en h zl ekilde dnt alabilmelerini sa lar - renciler daha fazla sorumluluk al r - retmenler, renciler hakk nda daha detayl bilgiler edinir -Geli meyi izlemek ve ileriki de erlendirmeler iin bir ba lang noktas olu turmak -Sonraki kar la t rmalar iin veri sa lamak - renmeyi iyile tirmek - Ba ms zl k te vik etmek - lerlemeyi gzlemlemek - Tamamlanan al malar n kayd n tutmak

Z DE ERLENDIRMENIN YARARLARI NELERDIR ???

- rencilerin , motivasyonunun ykselmesinde f rsat verir - rencilerin davran lar n kontrol alt na almay sa lar -Kendilerine d ar dan bakma yetisi geli ir

Z DE ERLENDIRMENIN KULLANIM AMALARI NELERDIR?

-Gzlem

-Rapor

-Test

Projeler / Sunumlar renciyi tan ma : ( renci retmen ili kisi, diyalog ,vb )

Z DE ERLENDIRMENIN SINIRLILIKLARI NELERDIR?

- renciler kendi performanslar n de erlendirirken yanl olabilirler -z de erlendirmenin geerlili ini ve gvenirli ini belirlemek zordur ve d ktr

z de erlendirme formu :
LTLER Ynergeyi okudum Konumu zaman nda belirledim al ma takvimimi olu turdum Grevlerimi zaman nda belirledim e itli kaynaklardan bilgi toplad m al mam yaz l rapor haline getirdim Raporumda yaz m ve noktalama kurallar na uydum Trkeyi do ru ve etkili kulland m Raporumu do ru ve zaman nda teslim ettim EVET HAYIR

Grup z de erlendirme formu :

ltler ve lt tan mlamalar Ara t rma plan yapt k Grev da l m yapt k Ara t rmada e itli kaynaklardan yararland k Etkinlikleri birlikte haz rlad k Gr lerimizi rahatl kla syledik Grupta uyum iinde al t k Birbirimizin gr lerini ve nerilerini dinledik Grupta birbirimize gvenerek al t k Grupta birbirimizi taktir ettik al malar m z s ras nda birbirimizi cesaretlendirdik Sorumluluklar m z yerine getirdik al malar m z etkin bir biimde sunduk 5 4 3 2 1

 al malar s ras nda kar la t sorun :

m z en byk

Sorun nereden kaynaklan yordu ? Grubumuzun en iyi oldu u alan : Grup olarak daha iyi olabilirdik; fakat

` `

` ` `

www.gelisenbeyin.net http://iogm.meb.gov.tr/files/size_ozel/olcme_ve_de gerlendirme.pdf kisi.deu.edu.tr http://forum.memurlar.net http://www.belgeler.com